현대위아
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.02마감일2024.09.23
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 생산/제조, 무역/유통, 경영/사무, 영업/고객상담
- 근무지역
- 경남 창원시 성산구
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[현대위아] 2024년 대졸 신입사원 채용 (~9/25)
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![[현대위아] 2024년 대졸 신입사원 채용 (~9/25)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/426338)
상세내용
★[현대위아] 2024년 대졸 신입사원 채용 (~09/25)
모집기간
2024.09.02(월) ~ 09/25(월)
채용형태
신입/경력
지원자격
공고 참조
전형절차
1) 서류
2) 인성검사
3) 면접전형
4) 건강검진
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 기계공학부 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 795, 오픽: IM3 / 한국사검정시험: 고급,기타: 전기기능사,기계기사
1. 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - [유연한 사고를 통한 원인분석 후 저널 논문제출] 입자로의 최대침투를 하는 투사체의 최적모양에 대해 연구를 하였습니다. 실험결과로 메타모델을 정하고 최적을 찾았지만 모든 원인은 결과보다 중요하기 때문에 결과의 명확한 이유를 규명해야 했습니다. 초고속 카메라와 아바쿠스 이산요소법을 이용하여 입자의 이동방향과 에너지 소산을 심층분석하여 단순실험으론 알 수 없는 투사체의 침투 단계별 결과로 원인분석을 하였습니다. 이산요소법을 이용한 해석은 시간이 길고 수렴성이 낮은 문제가 있었습니다. 이런 문제로 해석이 멈춰 진전이 없는 기간도 길었습니다. 하지만 입자의 접촉이론 등 해석 지식을 통해 문제를 해결해 나갔습니다. 힘든 기간이었지만 침투과정의 물리지식, 해석능력, 매트랩 자동화 능력이 향상되었기에 의미 있는 시간이었습니다. 심층분석을 통해 투사체의 초기 침투단계에서 입자의 유체와 비슷한 거동을 함을 발견하였고 남들이 하지 않은 입자의 초기단계 유동화를 이용해 식을 제안하였습니다. 명확한 원인을 통해 최적 결과에 더 확신을 가지며 최종 논문 완성했습니다. 생산기술상 문제 원인을 단계별 분석으로 대처하고 타분야와의 융합을 통해 유연한 사고로 해결에 기여하겠습니다. 2. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - [의대교수님들과 협업으로 장비 검증 및 개선] 자해방지를 위한 보호장비의 안전성 검사/개선 과제를 하였습니다. 착용 전후의 충격력 비교 분석하였고 이후 충격의 의학적 안전성 및 착용의 2차피해 분석이 필요하였습니다. 이 과정에서 의대교수님들과의 협업이 필요했습니다. 이때 타분야의 전문가와의 협업에서 분야의 이해부족으로 무리한 요구와 데이터의 이해 부족 문제가 발생했습니다. 초기에 착용실험과 의학장비 이용을 제안했습니다. 하지만 간단하다 생각한 실험 및 장비의 이용엔 허가가 필요하였습니다. 또한 제안서의 공학수치의 정도에 대한 이해를 원하셨습니다. 이런 문제로 회의가 정상 진행되지 못했습니다. 문제해결을 위해 의학분야의 실험기준을 사전조사하여 인체실험의 허용범위와 유사실험에 관한 논문을 정리하였습니다. 또한 기계수치를 골절과 사망률 등 의학결과로 치환하고 해석으로 뼈의 골절을 가시화하였습니다. 이러한 노력 이후 회의에서 원활한 소통이 가능하였고 많은 의견을 제시해 주셨습니다. 최종, 실험과 조사를 통해 헬멧 착용시 자해 사망률이 1/3배가 됨을 확인하고 기도압박 문제를 해결한 구조로 개선했습니다. 협업에서 분야의 사전 이해를 통한 소통의 중요성을 배웠습니다. 3. 입사지원을 하게 된 동기와 입사 후 실현하고자 하는 목표를 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - [진화하는 기업, 현대위아] 회사를 선택할 때 회사의 진취성을 가장 중요하게 생각합니다. 발전하는 기업에 속한 느낌을 받을 때 하는 일에 더욱 자부심을 갖고 기업에 대한 신뢰가 향상하기 때문입니다. 이런 면에서 현대위아는 바디를 제외한 국내 유일하게 엔진 생산부터 세계최초 기능통합형 구동 액슬까지 모든 샤시 구성을 모듈화 생산합니다. 또한 전기 모빌리티로의 전환에 발맞춰 배터리에서 발생하는 열을 관리하기 위한 통합 열관리 모듈의 개발을 통해 꾸준히 세계적으로 지향하는 방향성으로 발전하고 있습니다. 변화하는 산업에서 발생하는 이전엔 없던 예상하지 못한 생산상 문제가 발생합니다. 이러한 문제의 예방 및 대처를 진동, 충돌, 구조, 열 등 다양한 CAE 해석 및 실험을 통한 검증 지식으로 원활한 소통을 통한 해결에 기여하고 싶습니다. 스마트팩토리의 신뢰성 높은 데이터를 이용하여 생산품 및 설비상 문제를 해결하여 생산성을 향상시키고 최적화및난제해결법 및 다분야통합설계 수업을 통해 얻은 최적화 지식을 이용하여 양산라인을 구축하겠습니다. . 혁신적으로 발전하는 개발에 뒤처지지 않고 발전하며 생산상 문제의 모든 원인을 분석하여 해결하는 현대위아의 사원이 되겠습니다. 4. 타인과 차별화 할 수 있는 본인만의 역량(교육/경험/경력사항 등)을 지원직무 중심으로 기술하시오.(역량기술) (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) - [전기/기계 직무관련 기초지식을 이용한 실무] 시퀀스 회로와 캐드 도면 해석능력을 배양하여 전기/기계 도면을 읽고 적용할 수 있는 융합 인제가 되기 위해 회로, 계측수업을 통해 센서의 구조 분석 능력을 향상시켰습니다. 또한 배전 및 부품 간 상호작용을 도면으로 분석하며 전기기능사와 기계기사 취득을 하였습니다. 회로의 분석 및 설계 지식으로 라즈베리파이를 이용한 FRF 진동 신호를 통한 자동화 비대면 골절 진단 기기 제작과 범용 선반 및 밀링을 이용한 투사체, 지그 제작을 통한 대한 실무 이해가 있습니다. 또한 장비의 작동원리 학습과 분석 및 검증 과정으로 낙하실험 장비 고장을 해결했습니다. 장비의 배전함과 센서 구성을 확인하며 원인을 분석하였고 원인은 센서 구성에 있는 것을 확인했습니다. 많은 부품 중 고장 원인을 규명하기 위해 DAQ 장비부터 로드셀까지 분석해야 했습니다. 센서마다 구동원리가 다르기에 고장분석을 위한 결과의 크로스 체크가 어려웠습니다. 이에 각 센서의 구동 원리부터 제품의 입/출력 방식을 학습했습니다. 이를 바탕으로 전하/전압형의 구동원리를 부품에 맞게 연결하며 정확한 검증을 했습니다. 최종 증폭기가 고장 원인임을 확인 후 해결하여 장비를 정상화할 수 있었습니다. [최적화 사고 및 역량] 유체기기 과제에서 구조, 진동해석의 자동화를 통해 송풍기 설계개선하여 위험속도를 기존에 비해 15% 더 벗어나게 설계하는 모델을 제안했습니다. 카티아로 도면을 분석 후 해석절차와 설계목적을 현업자와 협의로 정하였습니다. 설계목적은 송풍기 날개 각과 필렛을 변경하여 운전속도가 위험속도에 가장 크게 피하는 것이었습니다. 운전 상황의 응력, 모달해석을 하여 안정구조이며 위험속도를 벗어남을 확인했습니다. 이후 매트랩을 이용한 설계의 자동화를 통해 FDM 기반 설계로 기존 대비 성능을 향상시켰습니다. 과제를 통해 설계 과정과 해석의 자동화를 배웠으며 역량을 이용하여 최적설계로 프레임구조의 진자장치를 제작했습니다. 역량을 이용한 생산성을 향상시키겠습니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, LIG넥스원 인턴, 삼성SDI 정규직 / 금융보안원 공모전
1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요. 제가 재경직무에 지원한 동기는 국내 최고의 리스크 관리자로 성장하기 위해서입니다. 저는 재경 직무 중에서 재정 업무 수행을 희망합니다. 그 이유는 다양한 리스크들을 고려하여, 기업의 유동성을 최적으로 관리함으로써, 사업부의 안정적인 운영 및 전사 리스크를 예방할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 신용보증기금에서 기업의 보증 연장 및 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 업무에서 가장 중요한 부분은 관련 서류를 꼼꼼히 조사한 후 피보증인의 결격사유 유무를 파악해서 리스크 관리를 하는 것입니다. 최적의 리스크 관리를 하기 위해 업무를 세 단계로 나눴습니다. 첫 째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 둘 째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 셋 째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마쳤고, 우수인턴으로 선정되었습니다. 이러한 경험으로 키운 리스크 관리 역량으로, 재정 업무를 수행함으로써 리스크 관리에 중점을 두겠습니다. 2. 자기주도적으로 진행한 프로젝트나 활동에 관해 서술해 주세요. 저는 자기주도적으로 문제를 인식해서, 개선을 한 경험이 있습니다. 대학교 논술 가이드를 하면서 지도에 직관적인 위치 표기를 통해 효율성을 높힌 경험이 있습니다. 제가 근무할 건물이 크고 복잡한 반면에 지도에 '현위치'가 표시되지 않은 문제를 발견했습니다. 이는 지도가 실질적인 기능을 하지 못해 많은 수험생들이 길을 헤매며, 몰릴 경우 통솔하기 어려울 것이 분명해 보였습니다. 담당자분께 상황을 설명드렸고, 지도에 직관적인 스티커 부착을 건의드렸습니다. 담당자분도 인식하지 못했던 부분을 알게 되어 저에게 고마움을 표시했고, 건물 내 지도에 현 위치를 표시하는 스티커를 부착했습니다. 그 결과 논술 시험 당일 많은 수험생들이 몰려와도 지도를 통해 쉽게 강의실을 찾을 수 있었기 때문에 효율적으로 수험생들을 안내하며 통솔할 수 있었습니다. 따라서 사고없이 안전하게 시험을 마칠 수 있었습니다. 이처럼 문제가 발생할 경우, 지나치지 않고 자기주도적으로 해결책을 구상하려고 노력합니다. 만약 제가 현대위아에 입사할 경우, 이슈가 발생하거나, 업무의 비효윯성을 인지한다면 적극적으로 개선안을 제시하려고 노력하겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원과 협력한 경험을 구체적으로 서술해 주세요. 공모전 준비 당시 저를 포함한 모든 팀원들이 책임감있게 맡은 임무들을 수행해서, 위기를 극복하고 수상을 할 수 있었습니다. 마감 3주를 앞두고 주제를 바꿔야하는 문제가 생겼습니다. 핀테크 규제 현황과 개선 방안을 주제로 정했으나 조사 과정에서 이미 해당 주제가 시행 예정임을 발견했습니다. 팀장으로서, 주제를 바꾸지 않으면 한계점이 명확해 보였기에 주제를 바꾸기로 결정했습니다. 평소 정부와 금융당국이 변동성이 심한 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 의문을 가졌습니다. 이러한 생각을 팀원들에게 공유했고, 공감해서 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 원인 및 개선방안을 주제로 정했습니다. 그 후, 저희는 주 4회 대면 회의를 가져서 각자 조사한 자료들을 공유하고, 논문을 작성했습니다. 또한, 수시로 비대면 회의를 가져서, 각자 작성한 논문을 피드백했습니다. 이러한 노력으로 퀄리티 높은 논문을 완성했고, 장려상을 받았습니다. 이를 통해, 단단한 팀워크가 위기를 극복하고 성과도 이룰 수 있음을 느꼈습니다. 현대위아에서도 원팀으로 근무하면서, 위기를 극복하고 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다.
연세대 / 불어불문학과 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 905, 오픽: IH, 기타: 주니어델프B2 / 토플93 / 서대문구 대학생 먹거리보안관, 테이스트북스 독자 서포터즈, CU서포터즈, KT&G 상상유니브 마케팅스쿨 우수상, 모두가 하드캐리3 동상, 밀카서포터즈, 서울국제음식영화 자원활동가, 요기보 서포터즈, 드림앤티치 멘토, 캐치카페 서포터즈, 버터얌 마케팅기획단, 브로시스프로젝트 멘토, 마포혁신자업지구 블로그활동단, 서울잇다푸드뱅크 서포터즈, 도시주방 서포터즈, 고용노동부 체험실무현장 마케팅편, 서가 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. <지원동기> 마케팅 및 기획 직무를 희망하는 대학생입니다. 개인 인스타그램과 블로그를 꾸준히 운영하면서 처음 컨텐츠 마케팅에 관심이 생겼고, 최근에는 팝업스토어 다니는 취미가 생기면서 오프라인 마케팅 쪽에도 흥미를 갖게 되었습니다. 그러던 중 본 인턴 모집 공고를 발견하고 제가 생각해오던 직무와 딱 맞아떨어져서 지원하게 되었는데, 온/오프라인 마케팅 두 가지를 다 경험할 수 있다는 것이 매력적으로 느껴졌고 특히나 행사 당일 제가 현장에서 직접 운영 업무까지 맡을 수 있다고 하여 더욱 함께 일해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 게다가 위아자 나눔 장터는 단순한 형태의 사업이 아닌 나눔과 환경 보호를 실천하는 ESG 사업의 일환이기에 행사에 참여하면서 스스로도 더 높은 업무 만족도와 뿌듯함을 느낄 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다. 위아자 나눔 장터 기획 및 운영에 참여하면서 사회적 가치 창출에 힘쓰고 개인의 커리어적 성장까지 도모할 수 있는 기회가 되면 좋겠습니다. 2. <관련 경험> 도시주방 서포터즈로 활동하면서 직접 ESG 활동을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 주어진 예산 내에서 팀별로 프로젝트를 진행하면 되었는데, 제가 속한 팀은 코로나로 인해 힘들어하는 소외계층들에게 따뜻한 한 끼, 도시락을 나눔하는 행사를 기획했습니다. 팀장으로서 여러 복지시설과 컨택해 일정을 조율하고, 식당 측에 도시락을 발주 넣고, 행사 당일에는 직접 도시락 운반 및 전달에 참여하면서 성공적으로 프로젝트를 마무리했었습니다. 이러한 경험은 본 위아자 나눔 장터를 기획하고 운영하는 업무와 비슷한 면들이 있어 제가 잘 해낼 수 있는 일이라는 생각이 들었고, 평소 활발하고 사람들과 어울리는 것을 좋아하는 성격이기에 현장 업무도 힘들다기보다는 재밌게 느껴질 것 같다고 생각했습니다. 또한, 그동안의 SNS 운영 경험과 여러 대외활동들에서 계속해서 온라인 컨텐츠를 발행했던 경험들을 토대로 기증품을 홍보하기 위한 컨텐츠 제작에도 힘써보고 싶은 욕심이 있습니다. 본 직무가 저의 역량을 최대로 발휘하고 또 가장 즐겁게 참여할 수 있는 직무라는 생각이 들어 기회가 된다면 꼭 함께하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[현대위아] 23년 하반기 연구장학생 서류합격
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 기계공학 / 학:4.4/4.5 /석:4.43/4.5 / 오픽 IH / 대학원 석사/ 특허 / SCI 논문 2/ 기업 프로젝트 6 -자소서 항목 별 작성 요령 지원한 사업부와 직무에서 하는 일에 대하여 먼저 선행기술에 대한 이해를 통해 내가 해당 사업부와 직무에 내가 어떤 부분을 기여할 수 있는지를 확인하는것이 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 여기에 현대위아에 지원한 분야에 관련하여 내가 어떤 비전과 목표를 가지고 있는지를 강하게 어필 해야 하며, 해당 분야가 현대위아에서 왜 중요하고 또한 내가 현대위아에 입사하여 회사에게 무엇을 해줄 수 있는지를 언급해야한다고 생각합니다. 또한, 석사의 경우 연구실에서 수행한 프로젝트나 또는 개인 연구가 있을텐데 내가 했던 연구가 해당 회사의 직무에 어떤 부분과 가장 적합한지 찾는것이 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 만일 전공과 불일치한 직무를 선택한다면, 내가 왜 이 직무를 지원했는지 이유를 누구보다 열심히 설득해야 한다고 생각합니다. 또한, 해당 채용 공고는 특정 대학교를 타겟으로 연구장학생을 목적으로 채용을 하는 것이기 때문에, 자신의 직무 적합성을 어필하는 것도 중요하지만 나의 연구가 회사에 기여를 할 수 있고 본인이 어떻게 성장을 해 나갈 수 있는지를 상대방에게 어필을 하여 취업보다는 자신이 회사에게 투자를 받는다고 생각하고 작성하시면 도움이 될 것으로 생각합니다. 많은 분들이 현대위아에 대한 정보가 많이 없을 것으로 추정됩니다. 이 때문에 더 많은 연구가 필요합니다. 합격 인증 사진
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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