청년·소비자 지원 사업
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.09.09마감일2024.10.31
- 활동기간
- 24.9 ~ 24.10
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
경제/금융
창업/자기계발
- 활동분야
멘토링
강연
- 추가혜택
- -
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[가을맞이 저축 프로젝트] 사회초년생 재테크 멘토링
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![[가을맞이 저축 프로젝트] 사회초년생 재테크 멘토링](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/429574)
상세내용
![[가을맞이 저축 프로젝트] 사회초년생 재테크 멘토링](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/429578 "제목을-입력해주세요_-001.jpg")
상세내용
▶기간
~ 2024년 10월 31일까지 (상시 모집)
▶지원대상
서울 및 수도권에 거주 중인 2030 청년 중 재테크에 관심이 있는 누구나
▶지원내용
내가 가입한 금융상품 바로알기, 미리 배우는 투자기초, 5년 목돈 마련하기, 쓰면서 돈 버는 소비방법 등
▶지원방법
온라인 접수 https://forms.gle/B7x9guBqi8daEjXq8
▶멘토링
장소담당자(멘토)와 조율 가능
* 해당 지원 사업은 참여자 수가 많을 시 조기마감 될 수 있으며, 전액 무료로 제공됩니다.
* 접수해준 분들은 1주일 내로 연락처 안내를 드리며, 간단한 인터뷰 선발 절차 후에 멘토링 진행됩니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (26명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대학교 / 경영학과 / 학점 4.15/4.5 / 오픽: IH
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) (600자) [지식과 경험을 갖춘 하이브리드 인재] 재경 직무에 있어 중요한 역량은 바로 재무회계적 지식과 이를 바탕으로 정확한 결산을 해내려는 주체적 태도라고 생각합니다. 저는 학창시절 다양한 회계 및 재무 과목을 좋은 성적으로 이수했을 뿐만 아니라, 유사기업 벤치마킹과 재무요소에 기반한 기업가치 평가를 위해 컴퓨터 동아리에서 통계 프로그램을 배워 활용했으며, 관련 자격증 시험을 준비하여 지식적 기반을 다졌습니다. 또한 회계 직무로 입사 후에도 실무능력 향상을 위해 삼일아카데미에서 진행하는 원가, 세무회계 및 재무제표 작성 실무 교육을 수강하며 지식을 실무에 적용하는 법을 배웠습니다. 이후 저는 상장사 전략팀에서 인턴을 하면서 현업에서 쓰이는 많은 툴을 활용하여 더욱 많은 정보를 입수하고, 실무역량을 더욱 키울 수 있었습니다. IHS의 마켓 리서치 자료를 입수하여 반도체 공급난 종료 시점에 대한 예측 결과도 도출해 보고, Capital IQ를 통해 여러 국가의 상장기업들의 재무제표 및 M&A 자료를 보며 신사업 벤치마킹에 적합한 기업 사례를 조사하고 실무진분들께 피드백을 받았습니다. 지식과 실무경험을 융합하는 좋은 경험이었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [약점은 보완해 주고 강점은 더욱 살리고] 타인과의 협업에 있어서 저는 항상 win-win을 추구하는 사람입니다. 협업 시 저는 중간에서 상황을 조율하고, 각 사람이 더욱 잘 할 수 있는 부분에 집중할 수 있게 제가 도울 수 있는 부분은 최대한 먼저 나서서 도우려 노력합니다. 글쓰기 팀 프로젝트 당시 한 중국계 공대생 멤버는 수업에도 자주 나오지 않았고, 한국어가 서툴러 팀 프로젝트에 대한 의욕도 부족한 상태였기에, 자연스레 다른 팀원들 사이에서는 불만이 나오기 시작했습니다. 저는 굳이 팀 프로젝트 건이 아니더라도 어려운 부분이 있으면 도움을 요청해도 된다고 그 팀원에게 적극적으로 다가갔고, 피피티 제작이나 작문 같은 어렵게 느껴질 수 있는 일 대신 자료조사 같은 간단한 업무를 배분하는 등, 최대한 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 주었습니다. 그 결과 그 팀원은 점점 더 열심히 팀 프로젝트에 참여하기 시작했고, 다른 이들이 어렵게 느껴 맡기 꺼려했던 한자 위주의 논문 내용도 주도적으로 요약해오는 등 자신만이 할 수 있는 일에 집중하기 시작했습니다. 이로 인해 팀원 간의 사이도 좋아졌으며, 팀 과제에서 A+라는 가장 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [실패를 바탕으로 더욱 성장하다] 제 인생에서 가장 도전적이었던 목표는 바로 창업 당시 5000만원의 법인 설립 자금을 유치한 일입니다. 당시 창업팀은 공모전에서 수상함으로써 시장성을 인정받고 구체화 단계까지 도움을 받은 사업 아이템이 있었지만, 법인 설립을 위해서는 몇천만원 상당의 시드머니가 필요했습니다. 이를 위해 국제 스타트업 컨퍼런스에 참여하여, 홍콩 투자자들을 상대로 투자 유치를 위한 IR을 진행했었습니다. 하지만 결과적으로 투자 유치에 실패했고, 실패 원인을 분석한 결과 두 가지 교훈을 얻을 수 있었습니다. 첫 번째는 외국 기업에 대해 보수적인 홍콩 투자자의 성향에 대한 이해가 부족했다는 것이었고, 두 번째는 사업 아이템에 어울리지 않는 현지 시장에 대한 이해가 부족했다는 것이었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 국내 투자자 중 IT기술 기반 사업을 선호하며, 지원 금액 규모도 큰 윤민창의투자재단의 프로그램에 지원하자고 제안했고, 최종적으로 지원 대상 기업으로 선정되어 5000만원 상당의 자금을 유치할 수 있었습니다. 성공적인 투자 유치와 자금 조달에 있어서는 투자자와 시장에 대한 구체적이고 현실적인 이해가 바탕이 되어야 함을 깨달았습니다.
계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 경력 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1.성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요. 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. 지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요. HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요. 도전과 성장을 추구하는 HD현대미포 HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
지거국 / 사회학과 / 학점 3.8 / 토익: 805, 오픽: im 2 / 사회생활 경험: 재가간호센터 단기 사무직, 멘토링 3년, 마케팅 인턴 3개월 / 바이소셜 3기 서포터즈, 졸업논문 최우수상, 서포터즈 다수 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운전면허 2종 보통, gaiq
1. 역량기술서: 세부적인 경력, 경험사항을 서술하시오. [기획 능력] ESG 경영 가치 및 사회공헌 차원에서 키나바 프렌즈 2기로 '하수 슬러시' 문제를 홍보하는 영상물을 기획했습니다. 하수 슬러시 실태와 해결 방안 및 키나바 기술 혁신 가치를 홍보하는 영상물의 스토리보드를 담당해 기획 아이디어를 구체적으로 실현하는데 기여했습니다. 영상 대본과 전반적인 홍보 및 SNS 관리를 담당해 팀 프로젝트의 효율성과 결과를 창출할 수 있도록 노력했습니다.한끼의식사기금 온라인 서포터즈로 활동하면서 국제 개발 및 국제 협력 이슈를 카드뉴스와 블로그 포스팅으로 전달하는데 콘텐츠 제작에 주력했습니다. [문서작성 능력] 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외 근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [끝없는 신뢰] 아동 복지관련 지역아동센터에서 2년간 대학생 멘토링으로 근무하면서 아동 학습 보조 및 아동 지원 사업 통계 업무를 담당했습니다. 사업 운영비 관리 및 통계 업무를 담당하면서, 수백 건에 달하는 공문과 보고서 서류를 꼼꼼하여 검토하여 정해진 기간 내에 서류가 제출될 수 있도록 관리하였고, 데이터를 가공하여 문서를 작업하는 방법도 배웠습니다. 정확한 데이터 기입과 공문 숙지가 우선시되는 만큼 역할에 책임을 갖고 운영 방침에 있는 정보가 오기재되지 않도록 꼼꼼하게 확인하며 데이터를 기입했습니다. 또한, 공문 확인 및 서류 제출에 업무상 누락되는 부분이 없도록 절차에 따라 꼼꼼히 수행했습니다. 그 결과, 업무에 차질 없이 기한 내에 공문에 따른 서류 제출건과 사업 보고서를 원활히 작업할 수 있었고, 담당 업무 흐름에 매끄러움을 다지는데 기여할 수 있었습니다. 이렇게 맡은 직무에 책임을 갖고 일처리를 꼼꼼하게 수행할 수 있도록 노력하는 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 3. KOICA 인턴 기간 중 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [현재를 넘어 미래로 향하는 다리] 현재 추구하고 있는 '지속 가능한 발전' 정책의 공통점은 보다 나은 삶과 미래를 함께 소망하고, 노력하자는 의미를 담고 있다고 생각합니다. 국제 갈등이 해결되는 시점에서 천부 인권을 바탕으로 시작된 국제 간 약속은 우리를 연결하고, 더 나은 희망으로 나아갈 수 있는 용기를 주고 있다고 생각합니다. 우리나라는 아시아 중 첫번째로 지속 가능한 발전 보고서를 냄으로써 국제협력 내 아시아 중심지로 성장하고 있고, 무엇보다 함께 만들어 나가는 세계를 꿈꾸고, 생생한 경험을 나누는데 앞장서고 있습니다. 개발원조 다양화와 국민 인식을 상승시키는데 프로그램을 적극적으로 개발하고 운영하고 싶습니다. 개발 도상국의 발전 동향을 여러 차원에서 모니터링하고 피드백할 수 있는 자리에 설 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 개발 격차를 극복했던 우리나라 이야기를 바탕으로 지속적인 공유와 성장을 점검하고, 교류를 통한 국제적 신뢰를 함양 시키고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[한국소비자포럼] 팀 화이트 27기 합격 후기
안녕하세요! 오늘Eun입니다 🤗 이번에는 팀화이트 27기 오티 후기와 서류 합격 그리고 대망의 면접 후기까지 상세하게 작성해 보겠습니다 면접을 당장 엊그제 보고 와서 기억이 생생할 때 기록해두기 위해 면접 결과도 안 나왔지만 얼른 달려왔습니다 ^^ 마지막까지 꼭 읽어주세요 !! 🤭🤭 블로그 글쓰고 일주일 뒤에 합격 연락이 와서 다시 남기러왔습니다! 27기 팀화이트 최종합격 했습니당 😊 먼저 팀화이트라는 활동을 알게 된 것은 동아리 내에서 추천을 받아 지원을 하게 됐습니다! 부원 친구 중 한 명이 “팀화이트에는 너와 가치관이 부합한 친구들이 많아서 배울 수 있는 점이 많을 거야” 라고 해서 바로 오티 신청을 하게 됩니다! 다른 대외활동과는 좀 다르게 면접을 보고 오티를 진행하는 방식이 아니라 모든 사람들에게 기회를 주고 팀화이트라는 곳이 어떤 곳인지 알려주기 위해 오티를 먼저 들어볼 수 있습니다! 저는 어떠한 활동의 첫 시작이 면접이 아닌 오티라는 점에서 활동의 이미지에 큰 차이를 줄 수 있다고 생각을 하게 됐어요 😊 팀화이트 27기에 함께 활동하기 위해선 아래의 과정을 진행됩니다! 👇👇 진행 과정 오티 -> 서류 제출 -> 1차 결과 발표 -> 면접 -> 최종 선발 OT 후기 영준빌딩 서울특별시 마포구 월드컵북로 22 지하 1층으로 내려오면 바로 입구에 팀화이트를 확인할 수 있습니다 ! 많은 사람들에게 기회를 주고자 오티도 여러 번 진행하는 것으로 알고 있는데 제가 간 날에는 대략 50명 정도의 사람들이 오티를 들으러 오셨습니다 확실히 유명한 대외활동이라 그런지 많은 사람들이 함께 하고 싶어 하는 것 같았어요 ! 저의 첫 대외활동 지원이기도 하고 열정이 과다해서 이 순간만큼은 제대로 듣고 배우고 싶더라고요! 그래서 맨 앞자리에 앉았습니다 ㅎㅎ 오티 시작 전에 현재 팀화이트 활동 기수분들이 엄청 긍정적이고 밝은 표정으로 저희에게 말도 걸어주시고 본인들도 이 활동을 통해 얻은 게 많아서 2번이나 연속으로 활동을 하고 있다는 분도 계셨습니다! 오티는 약 1시간 반 정도 진행되었고 간사님께서 나와서 우리가 브랜드를 배우는 이유, 상생의 가치, 윈윈 패러다임에 대해 설명해 주셨습니다! 팀화이트에서는 “팀이란, 하나의 조직 하나의 정신을 갖고 모두가 성장해 나가는 것이며 나보다 더 큰 나를 생각하는 것” “개인과 기업이 함께 상생하기 위해서는 이윤창출 패러다임이 아닌 가치 패러다임에서는 가능하다” 라고 말씀해 주셨습니다. 오티가 저에게 정말 팀화이트와 함께하고 싶다는 열정을 심어주셨어요 ! 팀화이트 활동에 참여할 시간이 없으시더라도 오티는 모두가 들어볼 수 있기 때문에 정말 강추합니다 나에 대해 다시 알아볼 수 있는 시간이었어요 🥹 모든 오티가 다 끝난 후 오리엔테이션 후기를 작성하고 제출해서 나가면 됩니다! 오티가 끝나고 저녁쯤 서류 제출을 하라고 연락이 와요! 이번 27의 서류 문항은 4개로 구성되어 있었습니다 서류 전형 1. 팀 화이트 27기 오리엔테이션 후기 (오리엔테이션에서 상생과 브랜드, 그리고 팀 화이트에 대해 배운 내용들을 바탕으로, 여러분의 생각과 배우 고 느낀 점을 자유롭게 적어주세요.) 저는 사회에 나와서 주변을 바라보면 모두 경쟁에서 이겨야하고 남보다 더 잘해야 한다는 생각에 자신의 진정한 가치에 대해서 생각할 시간이 없기 마련이었습니다. 하지만 팀화이트 오티를 듣고 내가 누군가에게 진심을 다했을 때, 그 사람도 나에게 마음을 열고 함께 상생할 수 있는 관계를 만들어 나갈 수 있다는 점을 배웠다는 이야기와 상생과 가치 패러다임에 대해 더 구체적으로 적었습니다 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? (무엇이든 좋습니다. 본인의 인생에서 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 작성해 주세요.) 저는 성장이 가장 중요하다고 적었고 작년 화장품 브랜드에서 제품 판매활동에 대한 이야기로 풀어나갔습니다. 제품이 아무리좋은 의도로 만들어졌다해도 정작 사람들이 그 제품의 가치를 알아주지않는다면 무용지물이 되기 마련인것을 깨달았다. 그래서 그 가치를 명확히 이해하기 위해선 나라는 브랜드를 가꾸어나갈 줄 알어야된다고 느꼈다. 이런식으로 적으면서 성장해나가고 싶다라고 했습니다 3. 본인의 장점과 단점은? (본인의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 설명을 함께 작성해 주세요.) 제 장점으로 의사소통능력과 팀워크를 강조하면서 관련 사례에 대해 짧게 썼고, 단점은 한곳에 너무 집착할때가 있어서 이런 완벽주의 성향을 고치기 위해 했던 일에 대해 썼습니다! 장점단점 칸은 짧게 썼습니다! 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복 과정 (한계를 느꼈던 경험과, 왜 그것이 한계라고 느껴졌는지, 나아가 어떻게 해결해나갔는지에 대해 작성해 주세요.) 학업과 아르바이트를 병행하면서 제가 겪었던 한계와 관련해서 적으면서 어떻게 극복해왔는지에 대해 구체적으로 적었습니다! 서류를 제출할 때 최대한 거짓 없이 진심으로 서술하려고 노력했어요 이 서류에서 합격을 해야 면접을 볼 수 있기 때문에 면접에서도 이 서류 내용을 바탕으로 진행되는 점을 감안하면서 진실한 이야기를 써 내려갔습니다! 서류 합격 서류 제출하고 진짜 기대 안 하고 있었는데 면접까지 볼 수 있는 기회가 ..! ㅜ ㅜ 🤗 기쁘기도 하면서 동시에 너무 걱정이 됐습니다 ㅠ 면접이라곤 최근에 알바 면접밖에 안 해봤는데 그것도 다른 면접자분들과 면접관 4분, 그리고 현재 팀화이트 활동하고 계신 리더분들이 보고 있는 자리에서 면접이라고 하더라구요!! 면접 전형 무대 같은 곳(?)에 올라가 마이크를 들고 면접을 보시면 됩니다! 진행은 ㄱㄴㄷ순이라서 저는 가장 마지막에 면접을 봤습니다 .. ㅎ 공통 주제(60초 스피치) 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 공통 질문으로 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 60초 스피치 + 현장 질문 이렇게 진행됩니다! 진실한 이야기를 하자 그래야 맘 편히 면접을 볼 수 있다는 생각으로 스펙을 나열한다기보단 제 이야기를 하려고 노력했어요! 내용이 너무 꾸며질 필요도 없는 거 같아요! 60초 스피치지만 저는 대략 1분 30초 정도 준비해 갔습니다.. 하고 싶은 말이 너무 많아 ! 60초 스피치는 면접 당일까지 수정해서 준비해 갔어요 ㅠㅠ 블로그에 올라온 많은 팀화이트 면접 후기를 보면서 대략 받을 만한 질문들을 혼자 만들어보면서 연습했어요! 만들다 보니 질문만 70개 정도 적었습니다 .. 외워가면 제가 너무 말을 딱딱하게 할 거 같아서 키워드 중심으로 준비했습니다! 면접 후기 너무 긴장한 나머지 밤을 새우고 면접을 보러 갑니다 .. 두통에 체력 이슈 …😅 45분이나 일찍 도착해서 저희 면접 발표 전 다른 분들이 면접 보고 있는 모습을 봤는데 정말 긴장됐습니다 ㅜ 순간적으로 그냥 집에 가야될까..? 라고 생각했는데 정신 차리고 오티 장소 옆 스타벅스에 앉아서 마음 준비했어요! 시간이 돼서 들어가 보니 면접 보시는 분들은 10명 정도 되었고 면접관분들은 총 4분 계셨습니다 현재 26기 활동하시고 있는 리더분들도 오셨습니다! 역시나 제가 이름이 마지막 순서라 마지막에 발표를 하게 됐습니다.. (면접 처음으로 보고 싶었는데 ㅜ) 다른 분들 면접 발표할 때 다른 짓 하기보다는 면접자분에게 집중해 주세요! 다 보신다고 하시더라구요 !! 제가 생각한 거보다 다른 분들 면접에 질문이 굉장히 날카로웠던 기억이 .. 키워드를 만들어서 말을 하면 그 키워드에 대해 다시 물어보시거나, 구체적으로 말을 안 하면 그 내용에 대해 물어보는 경우가 많았습니다! 저 뿐만 아니라 모든 분들이 엄청 긴장하신 상태였습니다 ㅠㅠ 마지막 제 차례가 오고 마이크를 잡는데 아무것도 안 보이고 제 앞에 간사님 한 분만 보였어요 ..! 그래서 간사님만 보면서 큰 목소리로 최대한 말이 안 끊기게 똑바로 보면서 말했습니다! 조금 불안했던 것은 제가 마지막 순서여서 그런 건진 몰라도 다른 분들은 질문을 대략 5개 정도 받았는데 저는 3개밖에 안들어왔습니다 .. ㅎ 걱정했던 것은 제가 너무 떨어서 하고 싶은 말을 못 하고 나올 줄 알았는데 제 간절함이 면접을 봤을 때는 말로 술술 잘나오더라구요 ! 또 면접을 보는 내내 면접관분께서 제 답변을 들으실 때 웃으면서 고개를 끄덕이면서 저를 바라봐 주셔서 마음이 한결 놓인 상태로 자신감 있게 제 말을 이어나갔어요 ! 면접 질문 현장 질문 (다른 면접자분들 질문+제가 받은 질문) 1.현재 4학년이면 엄청 바쁠 것 같은데 팀화이트 활동과 병행이 가능할까요? 2. 마케팅과 브랜딩의 차이가 뭐라고 생각하세요? 3. 한계를 경험했던 사례가 있나요? 4. 마지막 순서인데 앞에 면접자들을 보면서 무슨 생각을 했나요? 5. 나중에 취업을 하면 이윤추구 중심으로 돌아가는 기업이 많을 텐데 그곳에서 어떻게 행동하실 건가요? 6. 팀 화이트에서는 교육이라는 단어 대신 훈련이라는 단어를 사용합니다. 그 이유가 뭐라고 생각하나요? 7. 꿈이 무엇인가요? 8. 팀 화이트 활동에서 기대되는 게 있나요? 9. 팀 화이트 활동을 통해 뭘 얻어 가고 싶나요? 10. 팀 화이트가 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각하나요? 저는 전에 찾아봤을 때 꼬리 질문이 많을 것이라는 것을 보고 준비를 엄청 해갔는데 제 1분 스피치에 대한 꼬리 질문 하나, 저에게 궁금하신 점 두 개, 총 3 질문을 받았습니다! 긴장을 했던 건지 질문 내용이 정확하게 기억은 나질 않습니다 .. ㅎㅎ 다른 분들은 꼬리 질문을 받는 분도 계셨습니다 ex) 저는 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶습니다 -> 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶다 했는데 구체적으로 말해줄 수 있나요? 취업과 관련해서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다 ->취업을 하기 위해 이곳에 온건가요? 등등 … 어찌 됐든 저는 큰 경험을 했다고 생각합니다. 면접을 보더라도 면접관분들과 저와 보통 면접을 보는 경우가 흔한데 언제 이렇게 많은 사람들이 보는 자리에서 브랜드를 배우고 싶은 이유에 대해 말할 기회가 있겠어요 !!?! 🤗 최종 합격 면접 후기를 쓰고 일주일 지니 바로 합격 연락이 와서 추가로 글을 쓰러 왔습니다!! 준비를 열심히 해간 덕에 27기로 팀화이트와 함께 하게 되었습니다 😊😊 마지막으로 별거 아니지만 ! 제가 면접 준비하면서 정리해둔 대략 70개의 팀화이트 예상질문들이 궁금하신 분들은 댓글에 이메일 적어주시면 바로 메일로 질문들 공유해드릴게요 ! 면접보기 전에 도움이 되시길 바라며 🤗🤗 인터뷰 - 오늘Eun 님 https://blog.naver.com/eun__daily/223512217546 💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[금융감독원] 2023년 금융소비자리포터 합격후기
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[법무법인 해율 청년위원회] 법조인이 되고싶은자, 필독!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠에디터 20기 이문영입니다! 제가 인터뷰한 분은 바로, 법무법인 해율 청년위원회 1기 에 합격하신 이화여대 박정연 님이신데요. 이름만 들어도 멋있는 '법조인'. 법조인이 되기 위해서 거쳐야 하는 단계가 해율 청년위원회라고 해도 과언이 아니더라구요. 1기인 대외활동인 만큼 정보가 많이 없고, 이번 인터뷰를 통해 여러분들이 해율 청년위원회의 구체적인 정보들을 알아갈 수 있으실 거라 생각합니다. 이제 본격적으로 알아보러 가볼까요? Q : 안녕하세요 정연님, 1기인 만큼 이름이 생소한 분들이 계실텐데요, 해율 청년위원회에 대해서 소개해 주실 수 있으신가요? A : 해율 청년위원회는 법무법인 해율의 산하단체 로 새로운 시대를 이끌어나갈 인재인 청년들과 함께 장기적인 네트워크 를 이루고자 출범하였습니다. 또한, 해율 네트워크를 통해 모든 청년 세대들이 소통할 수 있는 창구 를 제공하고 안목과 경험을 높일 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 이를 위해 전국에서 가장 크고 공신력 있는 대학생 법률 대외활동을 통해 선발된 뛰어난 인재들이 운영진으로 합류하여 법학회 활동, 단체 봉사, 모의법정, 토론대회, 해커톤 대회 등 대학생분들의 경험과 식견을 넓힐 다양한 사업들을 구상하며 준비하고 있습니다. Q : 법무법인의 산하단체라니, 너무 멋진데요? 이런 해율에 지원하게 된 동기 는 무엇인가요? A : 저는 행정학과와 법학을 연계 전공하며 법조인의 꿈을 키워왔습니다. 법은 모든 사람에게 직접적으로 영향을 미치는 분야 로, 더 나은 사회를 위해 가장 먼저 개선되어야 한다고 생각합니다. 이 길을 걸어가는 과정에서 뜻을 함께하는 사람들과의 네트워크가 중요한 이유는 서로가 긍정적인 나비효과 를 일으키며 함께 성장할 수 있다고 믿기 때문입니다. 법무법인 해율과의 활동을 통해 현직에 계신 법조인들 의 의견을 들으며 빠르게 성장할 수 있는 기회가 될 것이라 기대합니다. 또한, 실무에서 활동하는 전문가들로부터 직접 피드백 을 받을 수 있는 기회는 흔치 않기에, 해율에서의 경험이 매우 소중할 것이라 생각합니다. Q : 그렇다면 해율 청년위원회에 지원하기 전 갖추고 계셨던 스펙 은 어떻게 되시나요? A : 정리해서 아래에 적어드리겠습니다. - 사단법인 대한민국청소년의회 / 2022.08.30~2023.09.03 / 자원봉사형 인턴 - 2023 하계 이화 글로벌프론티어 참여 / 2023 / 뉴욕 ADR 관련 연구 진행 - 연합 법학회 ALSA / 240302~ / 이화지부 및 중앙지부 부원, 이화여대지부장 - 이화여자대학교 국제학부 법 동아리 LAWGIC / 220302~230831 / 부회장 - 삼성 드림클래스 / 240302~ / 대학생 멘토 - 이화여자대학교 정시모집통합선발제도 특별위원회 / 220305~231231 / 위원, 위원장 - 제4기 여수청소년시의회 / 221104~221120 / 보조강사, 상임위원회 멘토 - 제8대 관악구 청소년자치의회 / 230302~230931 / 보조강사, 상임위원회 멘토 - 고려대학교 2022 MUNCCC / 220512~220724 / Administrative staff - 이화여자대학교 정치외교학과 모의국회 진선민국 / 220305~221231 / 부원 Q : 와 .. 정말 스펙이 대단하신데요? 그렇다면 해율 청년위원회의 지원절차 는 어떻게 될까요? A : 지원절차는 타 대외활동과 유사합니다! 폼을 통해 지원서를 제출하고, 그 중 1차 합격자를 발표해주십니다. 그러면 2차로 대면 면접을 진행한 후 최종 합격자를 발표하는 형태입니다. Q : 이 대외활동을 통해 얻을 수 있는 혜택 이 있을까요? A : 이것 또한 나열해서 알려드리겠습니다. 해율 법학회 등 다양한 프로그램 참석지원 (우수 학회 선발 시 담당변호사 배정) 활동증명서 발급 (정기 행사 70% 이상 참여 시 수료 가능) 전국적 인재 네트워크 형성 (추후 로스쿨 진학 시 동문 등) 공식 스터디, 학회, 소모임 기획 및 참여 가능 대표변호사 대면 간담회 진행 법무법인 해율, 상무스타치과 등 유관기관 혜택 제공 우수 활동자 선정 후 법무법인 해율 대표변호사 직접 표창 발급 최우수활동자 해율 및 유관기관 취업 시 가산점 부여 최우수활동자 모든 해율 대학생 프로그램 (대학생 인턴십 등) 지원 시 가산점 부여 최우수 활동자 로스쿨 진학 시 실무수습 서류전형 면제 Q : 법무법인 관련 대외활동은 면접질문을 예상하기 쉽지 않은데, 그렇다면 이러한 면접 꿀팁 이 있을까요? A : 면접은 4인 1조, 모든 조원이 함께 50분간 돌아가며 질문을 받는 형식이었습니다. 저에게는 조금 생소한 방식이라 당황스럽기도 했지만, 나름 긴장도 풀 수 있고 괜찮은 방법이었다고 생각합니다. 모든 면접자가 돌아가며 균등하게 질문 을 받았고, 최종 목표와 학과 관련 질문, 법적 지식의 정도를 물어보는 질문, 자소서 기반 질문 등이 있었습니다. 어떤 면접이든 자신감 있게 말하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 면접은 변호사님이 직접 들어오실 수도 있고, 운영진 분들이 들어오실 수도 있습니다. Q : 해율 청년위원회 내에서 하는 활동 이 무엇인지 구체적으로 알고싶어요! A : 2024년 10월 초 기준으로, 모의재판, 세미나, MT, 단체 법률 봉사활동, 법원 견학 등을 진행하였습니다. 이 후에도 법학회 활동, 단체 봉사, 모의법정, 토론대회, 해커톤 대회 등이 기획되어 있습니다. 또한 매월 법률퀴즈, 발제문 등의 과제 를 수행하기도 합니다. Q : 예비지원자분들에게 해주고 싶은 말씀이 있으신가요? A : 법무법인에서 주최하는 대학생 대상 활동이 많지 않기 때문에 법조인을 꿈꾸는 학생 이라면 해율 청년위원회는 좋은 기회입니다. 선발 인원도 적지 않으므로 본인의 열정을 충분히 보여주신다면 합류할 수 있을 것입니다. 다만, 1기로서 느끼기에 수료 조건이 엄격하고 프로그램이 아직은 체계가 덜 잡힌 부분도 있으니, 이러한 점을 감안하고 참여하는 것이 좋습니다. Q : 마지막으로 그 외 더 알려주고 싶으신 부분이 있다면? A : 법무법인 해율은 청년위원회 뿐만 아니라 해대봉, 해포터 즈 등 대학생과 함께하는 프로그램을 많이 운영하고 있으니, 관심 있으신 분은 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 이렇게 법무법인 해율 청년위원회에 대해서 알아보았는데요, 정연님의 스펙이 정말 화려하지만 여러분도 이 대외활동에 들어가는 것 자체가 이러한 스펙을 만드는 과정이니까요! 법률적 지식이 안 쌓일수가 없는 대외활동, 여러분도 한 번 지원해보시는 게 어떠세요? 지금까지 링커리어 컨텐츠에디터 20기 이문영이었습니다!
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