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[CJ푸드빌] 2024년 하반기 신입사원 모집 ( ~10/4 17시 )

95640

상세내용

[CJ푸드빌] 2024년 하반기 신입사원 모집 ( ~10/4 17시 )


[모집기간]

9월 12일 - 10월 14일 17시 


[모집직무]

- 일반 전형 : 프랜차이즈영업 / 상품기획 / 마케팅 / 기획,관리 / IT 기획 / WEB,APP개발 / 구매 / 생산기술 / 생산관리 / 품질관리 

- 인턴 전형 : STORE MANAGER / R&D


[지원자격]

- 국내외 학사 학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자)

- 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능. 


[일반 전형 절차]

지원서 접수 - TEST 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 입사


[인턴 전형 절차]

지원서 접수 - TEST 전형 - 1차 면접 - 직무 인턴십(11월~ , 4주) - 2차 면접 - 입사 




[CJ푸드빌] 2024년 하반기 신입사원 모집 ( ~10/4 17시 )
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  • 협성대 / 금융세무학과 / 학점 3.15 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산회계

    1. 다양한 사업군 중, ① 본인의 진로를 F&B업으로 선택한 이유와 ② 이 중 CJ푸드빌에 지원한 동기를 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 수도방위사령부 군 재정부에 복무하며 다양한 업무 중 군 복지기금 재정임무 수행경험은 저의 진로에 영향을 주는 기회가 되었습니다. 당시 저에게 주어진 업무는 서울 관할구역에 있는 전반적인 부대 내의 재정부분과 군 장병 복지시설인 회관, 레스텔, 베이커리, 카페, 골프장에서 발생되는 기본적인 출납, 지출업무뿐만이 아니라 예산, 세금(부가세, 원천세 등), 자금조달, 계약 등 운영에서 발생되는 거래와 상황들에 대하여 업무를 수행하는 것이었습니다. 군 복무를 통해 계약 및 재무 업무에 대한 실무 경험을 21개월간 쌓았고, 이를 통해 실무업무뿐 아니라 타인과의 비즈니스 분야에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있었습니다. 또한, F&B업에 결정적으로 관심을 영향을 갖게 해 준 복지기금 관리 업무를 통해 다양한 복지시설의 운영과 제도, 재정 등의 전반사항을 파악하는 기회를 가졌습니다. 이러한 경험들이 CJ푸드빌에서 저의 역량을 기여할 수 있는 기회라고 확신합니다. CJ푸드빌에 지원한 동기: 지난 서울에서의 군생활은 지인들과 면회하기 좋은 장소였습니다. 매주 지인들과 면회를 하게 되면 자주 가는 곳은 회관과 베이커리 카페였습니다. 사무실에서 근무하다가 직접 복지시설을 이용해 보니 저와 제지인뿐만 아닌 다른 이용객들에게도 좋은 장소와 잊지 못할 추억이 되고 있다는 것을 느꼈습니다. 이런 느낌을 받을 때마다 뿌듯함이 전해졌습니다. 지난 21개월간 좋은 기억에 남아 전역 이후에도, F&B업에서 한번 일해보고 싶다는 마음을 갖고 전공, 재정 분석 및 관리 능력을 개발했습니다. 제 경험은 CJ푸드빌의 재무 팀에서 도움이 될 것으로 믿습니다. 뿐만 아니라, 롯데칠성음료는 지속적인 혁신과 성장을 추구하고 있으며, 이러한 역동적인 환경에서 일하고 싶다는 열망이 있습니다. 또한, 회사의 가치관과 비전에 공감하며, 협업과 소통을 중요시하는 기업 문화에 맞추어 일하고 싶습니다. 저의 지나온 많은 경험들이 CJ푸드빌 입사를 통해 보유한 역량을 최대한 발휘하고, 회사의 성공에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 지원하는 직무의 ① 핵심 역량 3가지를 중요도 순으로 기재하시고, 그렇게 생각한 이유도 함께 말씀해 주세요. ② 또한 이 핵심 역량을 키우기 위해 본인은 어떠한 경험과 노력을 했는지 구체적으로 작성해 주세요. (전공/인턴/아르바이트/동아리/프로젝트 등 직무 연관성 큰 경험부터 자유롭게 작성) (2,000자 이내) 지원하는 직무의 핵심역량으로 생각하는것은 "꾸밈음" " 직무의 스펙트럼 " " 피지컬 " 이라생각합니다.첫 번째 핵심역량으로 "꾸밈음"이라 생각한것은 저는 매 순간 정확성과 디테일에 중점을 두며 업무를 수행하는 것을 중요하게 생각합니다. 이것은 음악에서의 "꾸밈음" 개념과 유사하게, 음과 음사이에서 빈 부분을 파악하고 그 부분을 채워나가는 데 중요한 역할을 합니다. 고등학교 시절부터 재무 및 회계와 관련된 고교대회와 전국대회에 참여하면서 회계와 재무 데이터를 다루는 데 능숙해졌습니다. 이를 통해 재무 데이터의 정확성을 유지하고,비효율적인 부분들을 최적화, 의사 결정에 필요한 정보를 제공하는 데 기여할 수 역량을 만들었습니다. 제가 선택한 두 번째 핵심 역량은 "직무의 스펙트럼"입니다. 재무 업무 뿐만 아니라 조직 내 다양한 업무와 상황에 대응하는 능력을 중요하게 생각합니다. 금융 시장, 금융 상품, 원자재 시장, 자산유동성 등 회사경영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 분야에 관심을 가지고 있으며 이러한 폭넓은 지식과 경험을 통해 다양한 상황에서 최적의 결과를 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 주식 모의 투자 대회에서 순위권에 진입하면서 금융 시장에 대한 폭넓은 이해력과 분석 능력을 개발하였습니다. 현재 급변하는 시장상황에서 이러한 저의 경험들이 직무역량에 도움될것이라 확신합니다. 마지막으로, "피지컬"이라는 핵심 역량은 업무에 집중하고 목표를 달성하는 데 필요한 능력을 강조합니다. 재무, 회계, 세법과 같은 복잡한 분야에서 작업할 때 집중력이 필요합니다. 이러한 집중력을 키우기 위해 항상 문제 해결과 업무에 몰두하려 노력합니다.이러한 핵심 역량을 키우기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 금융 시장과 원자재 시장에 대한 연구와 모의 투자 대회 참가를 통해 숫자와 데이터 분석 능력을 향상시켰으며, 다양한 업무와 돌발 상황에 대한 대비 능력은 다양한 경험, 아르바이트와 프로젝트 경험을 통해 키워왔으며, 제 핵심 역량과 경험이 CJ푸드빌의 성장과 발전에 기여할 수 있다고 자신합니다. 이 역량을 통해 CJ푸드빌과 함께 미래를 만들어 나가고자 합니다. 감사합니다.

    2023 하반기

    CJ푸드빌

    경영지원(재무)

  • 인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 무역영어 1급, 국제무역사

    1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요.(100자-1000자) [만둣국에서 시작된 감동, CJ제일제당에서의 꿈] 어학연수 시절, 향수병이 생겼을 때 시카고의 대형 한인 마트에서 구매한 비비고 왕교자와 사골곰탕으로 만든 만둣국은 감동을 주었습니다. 귀국 후 CJ제일제당에서 우수한 맛과 품질을 전 세계로 알리는 일을 하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 한식에 관심을 가지는 외국인들과, 한국의 맛을 그리워하는 타지의 한국인들에게 CJ제일제당이 만드는 감동을 전하고 싶어 CJ제일제당에 지원하게 되었습니다. [SCM 역량을 통한 고객 감동과 수익성 향상] 인턴십 당시, 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 요청에 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. SCM에서 중요한 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키우며, SCM을 통한 수익성 향상에서 업무의 만족감을 느꼈기 때문에 SCM 직무에 지원하게 되었습니다. 좋은 제품을 만드는 것도 중요하지만, 그 제품을 어떻게 고객에게 전달하는지도 중요한 가치라고 생각합니다. 미국에서 CJ제일제당의 제품을 만나고 감동할 수 있었던 이유는 CJ제일제당이 가진 뛰어난 공급사슬망 덕분이었습니다. 효율적인 공급망에서 직무 역량과 경험을 발휘하여 고객에게 최고의 맛을 전달하고, CJ제일제당의 수익성 향상에도 기여하고 싶습니다. [나의 CJ제일제당에서의 성장 로드맵] 입사 초기에는 CJ제일제당의 공급사슬 프로세스를 이해하고, 팀에 적응하여 팀원들에게 신뢰받는 인재로 성장하겠습니다. 이후 5년 이내에는 비효율적인 부분을 발견하고 이를 개선할 수 있는 혁신적인 아이디어를 제시하여 CJ제일제당의 수익성 개선에 기여하는 인재로 발전하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 글로벌 식품업계를 선도하는 CJ제일제당의 의사결정권자로서, 팀원들과 함께 CJ제일제당의 한국의 맛을 전 세계 구석구석까지 빠르게 전달할 수 있는 공급사슬망을 구축하는 역할을 맡고 싶습니다. 2. ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요.(100자-1000자) *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 [물류비 절감과 창업 아이디어를 통해, 차별화된 결과를 창출한 경험] 캘리포니아의 규정을 준수하면서, 물류비 절감 방안을 도입한 사례가 있습니다. 강판을 운송하는 과정에서 사용하던 스트랩 대신, C급 팔레트를 활용해 트레일러의 균형을 맞추는 방법을 제안했습니다. 팔레트 회사와의 협상으로 개당 4달러에 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치함으로써 B/L당 24달러의 물류비 절감과 로딩 시간 5분 단축이라는 성과를 이루었습니다. 고객의 빠른 납품 요청을 충족시키면서도 SCALE 규정을 정확히 지키는 대안을 고안하여 물류비 절감을 이룬 것을 차별화 포인트로 삼았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 다른 프로젝트에서도, 창의적이고 기능적 효율을 고려한 다양한 방안들을 제안하겠습니다. 창업 아이디어 경진대회에서 'IoT 기반 예측 정비 시스템'을 제안해 대상을 받은 경험이 있습니다. 기존의 수리 서비스가 고장이 발생한 후 대응하는 방식에 그쳤다면, IoT 기술을 통해 가전제품 고장을 사전에 예측하고, 수리 일정을 최적화하는 시스템을 제안했습니다. 수요가 몰리는 시기를 예측하여 재고 관리와 수리 기사 배치를 효율적으로 조정, 이를 통해 고객 경험 향상을 목표로 하였습니다. IoT 센서를 활용하여 실시간 데이터를 분석, 이를 바탕으로 수리 접수 후 대기 시간을 4일 줄이고 안전재고 비용을 15% 절감하는 방식으로, 기존의 사후 대응 고객 서비스를 발전시켰다는 평가를 받아 대상 수상하였습니다. 팔레트 활용으로 물류비를 절감하고 IoT 시스템으로 예측 정비를 가능케 한 경험들은 SCM에서 비용 절감과 운영 효율성을 실현하는 데 직접 이바지할 수 있는 중요한 자산입니다. 스마트 물류 시스템 개발 아이디어와 기존 물류 방식의 개선을 통해, 물류비를 절감하고, 제품 배송 시간을 단축하여 SCM 직무 내 경쟁력 있는 성과 창출을 목표로 하고 있습니다. 이러한 가치 기반의 접근법을 지속적으로 발전시키고 적용하여, CJ제일제당의 공급사슬 효율성 향상에 이바지하겠습니다.

    2024 하반기

    CJ제일제당

    일반신입 전형_식품_SCM(안산)

  • 수도권 4년제 / 경영학 / 학점 4.32 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 컨설팅 펌 인턴 1회 / 기타: ABAP, MM, SQLD

    1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) “최고의 실행력으로 끝까지 성과를 창출하겠습니다.” CJ올리브네트웍스는 생활 및 문화 기반의 글로벌 IT 서비스를 제공하는 선두 기업입니다. 퀼컴뿐 만 아니라, SAP코리아와 협력하여 클라우드 서비스를 적용 및 차세대 ERP를 구축하는 계획은 지 속적인 혁신을 추구하는 점에서 인상깊었습니다. CJ올리브네트웍스가 끊임없는 도전 정신과 최고 의 실행력 있는 기업임을 알 수 있었습니다. 또한, 전문성을 강화하기 위해 최고의 기술만이 아니 라 역량 있는 인재 성장을 지원하는 SW창의캠프 등의 사회 공헌적 행보가 인상깊었습니다. 장기 적인 관점에서 지속 가능한 비즈니스를 최고로 실현하는 CJ올리브네트웍스의 구체적인 행보와 비 전을 보고, 함께 성장할 수 있는 기업이라고 생각하여 지원했습니다. 새로운 분야에 많은 노력과 시간을 투자하여 원하는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 교내 전공 강의에서 경영 지식과 IT가 접목된 ERP에 관심을 가졌습니다. 전문적으로 배울 수 있는 교내 ERP 강의가 없어 학습 가능한 경로를 탐색했고, 타 대학 ERP개론을 청강할 수 있었습니다. 강의에서 ABAP을 접하고 흥미가 생겨 동계방학 때 852시간의 ABAP 특강을 이수했습니다. 보충 학습이 필 요하다고 생각하는 파트는 2시간 일찍, 마치고 1시간 늦게 추가 학습을 했습니다. 이에 우수한 성 적으로 자격증을 취득할 수 있었습니다. 또한, 공부하며 프로그래밍뿐 아니라 모듈 비즈니스 이해 도가 있는 개발의 중요성을 깨달았습니다. 이후 768시간 MM 모듈 특강을 이수하여 자격증을 취 득했습니다. 특강 후, ABAP 개발 역량을 지속적으로 기르기 위해 동기들과 스터디를 진행하였습 니다. ABAP 개념과 실습을 리뷰하고, 가상의 시나리오를 구상했습니다. 항공사 Transparent Table 을 활용했으며, 더블클릭 및 핫스팟 event로 3단 Split ALV 화면을 출력하는 프로그램을 개발했습 니다. 이처럼, 목표를 향해 끝까지 실행하고 성장하는 자세는 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성 과를 창출할 수 있습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이었고 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) “주도성과 분석적 사고력으로 얻은 최선의 결과” ERP 구축 프로젝트를 진행 중인 기업의 인턴 시절, MM 모듈의 스펙을 구현한 경험이 있습니다. 근무 당시, 관련 업무에 관해 하나라도 더 익히고 싶은 열망이 있었습니다. 그래서 주어진 위치에 서 어떤 일을 할 수 있는지 주도적으로 생각하고 이를 실천하기 위해, 사수 선생님께 상담을 요 청했습니다. 그 결과, 구매 오더를 기준으로 데이터를 출력하는 프로그램의 스펙을 만들 수 있는 기회를 얻었습니다. 구매 오더 아이템을 기준으로 입고와 송장 처리가 되어 있는지 확인하고, 각 라인에 해당하는 구 매 요청 문서와 구매 오더 문서 및 자재 문서를 조회하는 ALV 프로그램으로 구성했습니다. 데이 터 조회가 복잡하지 않고, 시각적으로 명료하게 구현하라는 피드백을 받아 어떻게 해야 깔끔하게 만들 수 있을지 고민했습니다. 실제 프로그램이 개발되고, 사용자가 프로그램에서 데이터를 조회 했을 때를 기준으로 생각해 보았습니다. 피드백을 바탕으로 시각적으로 단번에 알 수 있는 ICON 을 활용하여 각 구매 오더 문서마다 입고 및 송장 처리가 어느 과정까지 처리되었는지 보기 쉽게 수정할 수 있었습니다. 만일 구매 오더 문서 1건에 입고 문서가 여러 건이 존재할 경우에도 ICON을 활용하고, 해당 ICON 셀을 더블클릭 시 팝업 ALV 화면으로 입고 문서 여러 건에 관한 데이터 정보를 출력하도록 개선할 수 있었습니다. 이후 위 스펙 문서를 바탕으로 ABAP 특강을 이수할 당시, 가상의 구매 오더, 입고, 송장 문서 데이터를 생성하여 프로세스를 실제로 흘려보고, 이를 바탕으로 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 일을 찾아 수행하고 최고의 결과를 만들겠다는 집념이 실제 성장과 기업의 목표 달성에 중요하다고 느꼈습니다. 또한, 사용자 친화적인 관점에서 ERP 업무를 파악하 는 분석적 사고력은 업무의 완성도를 높인다는 점을 깨달았습니다. 이러한 주도성과 분석적 사고 력으로 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성과를 달성하겠습니다. 3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) “CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가” SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이 었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으 로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목 표입니다. 입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽 과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로 그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기 초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다. 입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다. 입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경 청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업 의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.

    2024 상반기

    CJ올리브네트웍스

    ERP System Engineer

최종합격후기

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  • 2018 하반기 CJ푸드빌 면접후기 "심층면접, 직무면접"

    기억나는 면접질문 & 답변 1. 업무를 함에 있어 워라벨이 지켜지지 않을 때 본인의 대처방법? 2. 외식 트렌드를 어떤 수단으로 확인하는지? 3. 외식업이 최근 힘든데 어떤 식으로 현 상황을 이겨나갈 수 있는지? 4. 상품기획자로서 중요한 역량? 자유로운 면접후기 오늘 보고 온 따끈따끈한 후기입니다! 이번에 푸드빌 면접은 기존에 비해 형식이 많이 바뀌었습니다. 심층면접도 기존 '보고합시다'형식에서 업그레이드 된 'Pick my idea'라는 형식으로 바뀌었습니다. 보고합시다와 큰 흐름은 같지만 세부적으로 발표하는 내용이나 주제가 많이 변화하였습니다. 총 8명이 들어가고 심사위원은 두 분이셨습니다. 주제에 대한 아이디어를 작성한 후 개인 발표를 진행한 후 질의응답을 하고, 아이디어 발표가 끝나면 좋았던 의견 두 가지를 정해 두 팀으로 나눕니다. 팀 안에서 의견공유를 통해 구체적인 아이디어를 내놓고 발표 후 질의응답을 하고, 심사위원들의 평가가 끝나면 두 의견을 합하여 최종발표를 합니다. 이 때 최종 발표 및 팀별 발표는 기존 방식대로 전지를 써서 합니다. 또한 직무면접에 직전과제가 추가되었습니다. 작성한 내용을 제출한 후, 본인이 적은 내용을 바탕으로 과제에 대한 설명을 하고 추가 질문이 주어지면 답변하는 형식으로 진행되었습니다. 저는 상품기획 직무였기 때문에 직무와 연관된 사전과제를 받았습니다. 직무면접은 총 3명이 들어갔고 면접관은 두 분이 계셨습니다. 경험보다는 직무와 산업에 관련된 질문을 많이 받았습니다. 자기소개 이후 사전과제 발표 및 질문을 우선적으로 받았고, 질문은 개별적인 질문보다는 공통적인 질문을 위주로 받았습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5595952

    2020.05.19

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  • [CJ프레시웨이] 2024 상반기 인턴 합격 후기

    와 내가 취준 일기를 작성할 줄이야! CJ프레시웨이 인턴에 지원하게 됐습니다. ​ 작년에 퇴사하고 다시 인턴으로 시작이라니 ㅠㅠ 진짜 간절했습니다요! 자기소개서 1) 본인이 희망하는 ①지원 경로를 1지망, 2지망 순으로 작성하고 ②선택하신 경로에 대한 지원동기를 자세히 기술해 주십시오. (1. 단체급식 2. 병원 3. 골프장/컨세션) 2) 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 기재해 주십시오. 채용 일정 일정 요약 24년 1월 17일(수) -서류 접수 마감 24년 1월 26일(금)-서류 전형 결과 확인 문자 24년 1월 30일~ 24년 2월 1일-1차 면접과 인적성(면접과 인적성 전부 화상면접입니다!) 24년 2월 21일-면접전형형 결과 확인 ​ 화상면접 시간이 24년 1월 31일 08:40 배정받았습니다. ​ 면접 잘 보고 싶어서 화상면접 전용 스터디 카페 대실도 했어요. 개인적으로 화상면접 스터디 카페 추천합니다. 노트북이랑 조명까지 셋팅 다 되어 있어서 편하게 봤거든요. ​ 떨리는 마음으로 대기 타는데 wow 08:40분 면접에 15명 정도 있는데, 첫 타임 배정받았어요. 그날의 첫 면접! 면접관님들도 오늘 첫 면접이라면서 몇 시에 일어났냐며 면접자들 긴장 풀어주려고 하셨어요. ​ 면접 전형 질문 내용(공통) 1) CJ프레시웨이 지원 동기 및 자기소개 부탁드립니다. 2) 영양사 현장실습을 할 때, 실습을 어디서 했는지, 힘들었던 부분과 느낀 점 말씀해 주세요. 개인 질문 A-1) 동종업계 경험이 있네요. 왜 여기 오시나요? A-2) 병원에서 일하셨던데, 지금 지원한 곳은 단체급식이 1지망이네요. 이유는? A-3) 동종업계 인턴 출신인가요? 퇴사 이유는? ​ B-1) 경력이 많으시네요. 있던 사업장의 특성은? B-2) 그 사업장의 어려운 점을 어떻게 해결? B-3) 경력이 많은데 왜 다시 신입으로 지원을? 퇴사 이유는? ​ C-1) 아르바이트 경험이 있네요. 그 경험이 급식과 어떻게 매치가 되나요? C-2) 편입하셨네요. 졸업 후 바로 취업할 수 있을 텐데 편입의 이유는? ​ D-1) 동종업계에서 위생으로 힘들었다는데, 위생 말고 단체급식에서 중요한 것은? D-2) 동종업계 인턴 출신인가요? 퇴사 이유는? 3) 마지막으로 하고 싶은 말 A ,B ,C, D 전원 마지막 할 말했습니다! 인적성도 당일 봤습니다. 당일 저녁 6시에 화상으로 보게 되는데, 그냥 MBTI 검사 같았습니다. 심리테스트 같은 거 하고 먼저 한 사람들은 인터넷 창을 끄면 되는? 간단한 거였습니다. ​ ​ ​ 초대졸 전형은 대졸전형이 2차 면접을 언제 보는지, 최종 결과가 언제 나오는지 알 수가 없습니다. 그동안 새로 뜨는 공고도 없고 말라죽는 줄 알았어요ㅠㅠ ​ ​ ​ 면접 후기 2월 21일 오후 7시에 문자가 왔어요. 최종 합격이에요! 기다리는 시간이 체감 한 달 ㅎㄷㄷ ​ ​ ​ 원래 블로그 초딩때 해보고 이후로 써 본 적이 없는데 취중 기간 동안 다른 블로그를 통해 정보를 많이 얻었기에 저도 블로그를 작성해 보았습니다. ​ 다들 합격 기운이 듬뿍 묻어가길 바랄게요 인터뷰 - 나는야 잼민이 님 https://blog.naver.com/a0s0z0/223367201003 🎯CJ프레시웨이 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 🧡CJ계열사 분석 모음집! (feat. CJ 합격스펙, CJ 합격자소서 등) 🧡[CJ그룹] 합격대비 인적성 검사 총정리 (feat. 문제예시, 준비물, 후기 등) [CJ그룹] 면접 합격자료 모음집 (feat. 면접 특징, 면접 후기, 인재상 등) 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.10.28

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  • [CJ 올리브영] 2024 상반기 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 중경외시 언론정보학 / 3.8(4.5) / 토익900, 오픽 IH / 컴활1급, SQLD, GAIQ / 인턴 1회, 대외활동 1회, 수상2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) CJ 올리브영에 대한 로얄티 400자, 수행하고 싶은 업무 400자로 나누어서 작성했습니다. 로얄티 부분은 최근 기사와 사업보고서를 읽으면서 잘하고 있는 부분 위주로 작성했습니다. 수행하고 싶은 업무는 최대한 현실성 있게, 구체적으로 작성하시는 편이 좋습니다. 면접에서 이 부분에 대한 질문이 들어옵니다. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 1,000자라서 저는 경험 두 가지를 작성했는데요, 한 가지 경험을 구체적으로 작성하는 편이 더 좋을 것같다는 생각이 듭니다. 가장 첫 단에 제가 발휘할 수 있는 강점 두 가지를 먼저 소개한 후, 두 문단으로 나누어 경험을 연결시켜 작성했습니다. 문항자체가 '어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성' 이라고 명시되어 있기 때문에, 강점과 관련된 경험에서 했던 행동의 A to Z를 논리적으로 작성하는 것을 추천드립니다. 3. 국/내외 유통 트렌드 중 한 가지를 선정하고, 올리브영의 브랜딩과 경쟁력 제고를 위한 아이디어 및 실행방안을 기술해 주세요. (1,500자 이내) CJ 올리브영은 직무마다 3번 문항이 다르기 때문에 , 본인 직무에 따라 위 문항이 달라질 수 있는 점 참고 부탁드립니다. 1,500자로 문항이 굉장히 긴데요, 500자 정도는 유통 트렌드 한 가지 선정 / 선정 배경을 작성하시고 1,000자는 트렌드와 연결할 수 있는 아이디어 및 실행방안 논리 순으로 작성하시면 됩니다. 저는 1차 면접, 2차 면접에서 모두 3번 문항에 작성한 아이디어에 대해 질문을 받았습니다. 그렇기 때문에 해당 문항만으로도 면접관을 설득할 수 있을 정도로 최대한 논리적, 구체적으로 작성하셔야 합니다. - 합격 인증 사진

    2024.08.17

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