MBC HRD
- 교육분야
- UX/UI, 2D/그래픽/브랜딩 외 5
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2024.09.10마감일2024.09.30
- 활동기간
- 시작일2024.09.29마감일2025.03.25
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료(국비지원)
- 모집인원
- 00명
- 홈페이지
- -
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MBC 디지털 선도기업 ACADEMY 교육생 모집
40530
상세내용
MBC 디지털 선도기업 ACADEMY 교육생 모집
○ 주최사
▪️ MBC
○ 모집내용
1. 실감형 3D/AR/XR 콘텐츠 전문가 양성 과정 (상시모집중))
2. 언리얼5를 이용한 미디어엔터테인먼트 콘텐츠 전문가 양성과정 (상시모집중)
○ 활동내용
1. 실감형 3D/AR/XR 콘텐츠 전문가 양성 과정
▪️ AR&XR 콘텐츠 기획과 연출
▪️ 3D포트폴리오 - POST&XR
▪️ XR LEVEL DESIGN 포트폴리오
2. 언리얼5를 이용한 미디어엔터테인먼트 콘텐츠 전문가 양성과정
▪️ 버추얼 디자인 크리에이션
▪️ 버추얼 디자인 크리에이션 프로젝트
▪️ 시네메틱 & 미디어
○ 모집 기간
1. 실감형 3D/AR/XR 콘텐츠 전문가 양성 과정
▪️ 상시 모집중
2. 언리얼5를 이용한 미디어엔터테인먼트 콘텐츠 전문가 양성과정
▪️ 상시 모집중
(신청 인원이 많을 경우 조기 마감될 수 있습니다.)
○ 모집 대상
▪ : 내일배움카드 발급자
(1) 대학생, 대학원생, 일반 취준생 등 내일배움카드 발급자는 모두 가능합니다.
※ 이제 대학교 3학년도 카드발급이 가능합니다.
(졸업까지 남은 수업연한이 2년 이내인 대학생)
(2) 전문대에 재학중일 경우에도 참여가 가능합니다.
※ 2년제는 1학년부터, 3년제는 1학년 수료 기점부터 가능합니다.
(3) 고등학교 졸업 예정자도 참여가 가능합니다.
- 다음 해 2월 졸업예정인 특성화고 및 마이스터고 재학생
- 직업훈련에 준하는 교육과정을 운영하는 일반고교 3학년 학생
단, 상급학교 미진학 의사 필수로 확인되어야 합니다.
(4) 외국인 유학생의 경우 비자 종류에 따라 내일 배움 카드 발급이 가능합니다.
- 거주 비자, 영주권 비자, 결혼 이민 비자, 방문 취업 비자 가능
○ 참가 비용
▪️ 무료! (내일배움카드발급 필수)
○ 활동 혜택
▪️ 교육비 전액 정부지원 및 훈련수당 지급 (월 50~80만원 지급 / 단, 국민취업지원제도 신청 )
▪️ 교재비 및 기타 소모품 전부 지원
▪️ 프로젝트 비용 및 최고급 장비 지원
▪️ Adobe 클라우드 계정 무료 제공
▪️ 파트너 기관 현장실무교육 100%연계
▪️ 174개 협력 기업을 통한 취업지원 및 연계
+ 지금 신청할 경우 "웰컴 키트" 증정!!!
○ 지원 방법
▪️ 홈페이지 참조
MBC HRD (mbc-hrd.com)
○ 공식 카페/블로그 및 SNS
▪️ 블로그 : mbc-hrd-center
▪️ SNS : official_mbchrdcenter
○ 문의처
▪️ 강남센터 담당자
▪️ 이메일: help@mbc-hrd.com
▪️ 전화번호: 02-789-4519
▪️ 카카오톡: MBC-hrd
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
부경대학교 / 경영학 / 학점 3.76 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 2개월
1. 성장과정과 학창시절에 대하여 기술하여 주십시오 <사교육비 0원, 스스로 탐구하는 법을 익히다> 이제껏 한 번도 학원을 다닌 적이 없습니다. 하지만 이로 인해 자유롭게 생각하고 탐구하는 법을 배울 수 있었습니다. 예습, 복습을 포함한 모든 종류의 학습을 주도적으로 했습니다. 공부를 할 때는 배우는 내용에 대해 호기심을 갖고 탐구하고자 했습니다. 기존 지식과 새로운 지식을 접목시키며 문제 해결에 대한 창의적 접근을 하였고, 이 과정에서 이해를 넓히며 배움의 재미를 느꼈습니다. 그 결과, 획일화되지 않고 유연하게 사고하는 능력을 키우게 되었습니다. 책을 좋아하는 어머니의 영향으로 집에는 약 350개의 책이 있습니다. 자연스럽게 어릴 때부터 책을 접해오며 폭넓은 시각을 가지게 되었고, 언어에 대한 자신감이 커져 주변에서 말을 재미있게 잘한다는 소리를 들었습니다. 이러한 장점을 살려 고등학생 때는 ‘학생 간 교과목 멘토링 프로그램’에서 멘토의 역할을 했습니다. 2년간 활동을 이어온 결과, 담당 멘티 3명의 평균 시험 성적이 10점 이상 상승했습니다. 기존의 일방적/암기형 학습에서 벗어나 참여적/이해기반형 학습 방식을 진행했기 때문입니다. 이로 인해 멘토링에서 우수상을 받게 되었고, 사람들의 능력이 온전히 발휘되도록 기획, 운영하는 역할에 매력을 느끼게 되었습니다. 이후 이러한 희망을 구체화하여 인사 분야로 진로를 설정하게 되었습니다. 2. 자신의 강점은 무엇이며, 그 강점을 해당 직무를 수행하기 위해 어떻게 활용할지 기술하여 주십시오. <회복탄력성: ’외상 후 스트레스’를 넘어 ‘외상 후 성장’> ‘회복탄력성’은 제 강점입니다. 이는 지난 25년동안 아토피를 겪으며 얻어낸 것입니다. 원인불명의 아토피로 많은 고통의 순간을 겪었습니다. 긁어서 살갗이 벗겨지면 군데군데 피가 났고, 이로 인해 자존감이 낮아졌던 시기도 있습니다. 하지만 이를 이유로 시간을 무기력하게 보내기는 아깝다는 생각이 들었습니다. 차상위계층 교육지원 봉사활동, 취업동아리, 교내 12기 또래상담자 활동 등을 하며 시간을 의미 있게 사용했습니다. 또한 교내 토론대회에 팀으로 참여해 우수상을 받는 등 활동에서 유의미한 성과를 거두면서 자기 효능감을 높였습니다. 아토피로 인한 힘든 시간은 계속되었지만, 긍정적 요인들에 집중함으로써 의연하게 대처할 수 있게 되었습니다. 그 결과 외상 후 스트레스'상태에 놓여 있는 것이 아니라, 이를 발판으로 한 단계 발전하는 ‘외상 후 성장'이 이루어질 수 있었습니다. 인사노무 직무에서 가장 필요한 역량 중 하나가 회복탄력성입니다. 업무 중 예상 못한 어려움이 많이 발생하기 때문입니다. 예컨대 적절하다고 판단되는 인사 제도를 기획해도, 내부 구성원 모두를 만족시키긴 어려우므로 이에 따른 불만이 있을 것입니다. 이러한 상황에서 느끼는 좌절감을 빠르게 떨쳐내고 여러 대안을 모색할 때 더 합리적인 인사 제도를 만들 수 있습니다. 그러므로 다양한 인사 제도를 기획하고 운영하는데 있어 제 강점, 회복탄력성을 발휘할 것입니다. 빠르게 변화하는 환경에 발맞춰 새로운 인사제도를 도입하는 과정에서 발생하는 여러 갈등에 신속하고 의연하게 대처하여 기업 발전에 기여하겠습니다. 특히 작은 것에 일회일비하지 않고 그 시간에 성찰과 피드백을 함으로써 더 좋은 결과를 도출할 수 있도록 하겠습니다. 3. 지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유와, 그 직무를 통해 달성하려는 목표를 기술하여 주십시오. <하루 14시간, 396일동안 총 40960쪽을 공부하다> 인사 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 두 가지 근거가 있습니다. 첫째, 관련 내용을 전문적으로 공부했기 때문입니다. 구체적으로, 2022.08.10 ~ 2023.09.10 (396일)동안 ‘공인노무사’ 수험 공부에 매진했습니다. 8시부터 23시까지 하루 14시간을 인사 공부를 했습니다. 그 결과 수험 기간을 모두 합쳐 총 '40960쪽'을 공부하며 근로기준법, 노조법, 인사노무관리, 조직경영에 대한 이해를 높였습니다. 이 기간에 인사 지식이 대폭 확대되며 공인노무사 1차 시험에 합격했습니다. 둘째, PPT발표를 능숙하게 합니다. PPT 발표 과제가 진행된 모든 전공 수업에서 A등급 이상의 점수를 얻었습니다. (인적자원관리, 조직행동론, 캡스톤디자인 등) 또한 청소년 대상 강연 발표 동아리 활동, 경영학 전공 수업 조장 역할을 통해 많은 발표 경험을 쌓았습니다. 그 결과 논리 전개를 자연스럽게 이어가며 설득력 있는 발표를 할 수 있게 되었습니다. HRM, HRD 업무를 하면서 기업 내, 외부의 구성원을 대상으로 공식적인 자리에서 소통하는 기회가 많다고 알고 있으므로 이러한 발표 능력은 인사 직무에서 중요하게 작용할 것입니다. 앞서 서술했듯 ‘공인노무사 수험공부를 통해 얻은 깊이 있는 인사 지식’, ‘능숙한 발표 능’력을 근거로 인사 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각합니다. 또한 직무를 수행하며 근속연수 별로 다음과 같은 목표를 달성하고자 합니다. 우선, ‘입사 후 1년차’에는 조광요턴의 인사 프로세스 및 노하우를 빠른 시일 내 익힐 것입니다. 또한 인사팀을 포함한 직원들과 신뢰 관계를 쌓아가겠습니다. 이를 통해 ‘2~3년차’가 되었을 때 새로운 HRM, HRD 제도 기획에 참여하여 더 정교화된 인사 체계를 만드는데 기여하고 싶습니다. 이후 장기 근속하며 인사팀 내 전문성을 높이고 다양한 종류의 기획과 운영에 참여하고자 합니다.
지방사립 / 국제학 / 학점 3.85/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: IH / 사회생활 경험: 공기업 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: HRM전문가
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. ㅇㅇ공단 업무보조원으로 근무할 당시 융자지원 사업을 보조하며, 금융적 지원도 중요하지만 산업인력 양성과 같은 실질적 측면에서의 지원이 기업의 지속적인 성장에 더욱 필요하다고 생각했습니다. 한국산업인력공단은 급변하는 산업 환경에서 기업이 직면한 고충을 파악하여 능력개발 컨설팅, 숙련기술 장려 등 실질적 측면에서의 다양한 지원사업을 제공하며, 근로자와 기업의 근본적인 산업 경쟁력 향상 및 산업 생태계 활성화를 통한 인력난 해소에 앞장서고 있습니다. 사회적 가치 실현을 중요한 직업관으로 여기는 제게, 한국산업인력공단은 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업이자, 제 존재 가치와 공단의 사명을 함께 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원했습니다. 공단에서의 근무를 통해 맞춤형 인적자원개발 및 훈련사업을 지원하며 각 산업 분야와 기업의 니즈에 따른 적합한 훈련사업을 매칭할 수 있는 컨설팅 역량을 발전시키고 싶습니다. 이를 통해 근로자와 기업의 양방향 성장을 도모하는 데 일조하고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. 가장 관심있는 사업분야는 디딤돌 능력개발 사업의 직업능력개발 훈련지원 분야입니다. 전문 컨설팅을 통한 S-OJT 등 맞춤형 과정개발을 지원하고, 기업 자체의 훈련역량이 고도화될 수 있도록 지원하는 과정에서 저의 2가지 핵심역량을 발휘해 원활한 사업수행에 기여할 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 저는 첫째로 약 200시간의 HRD 강의 수강, HRM전문가 자격취득을 통해 공단의 주력 사업분야인 인적자원개발 분야에 대한 기본지식을 쌓고, 법규 및 제도에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며, 다양한 기업별 맞춤 자료를 수집하고관련 문서를 효율적으로 관리하는 등 전반적인 컨설팅 과정에 필요한 OA활용 역량을 키웠습니다. 둘째로 재무팀 근로, 공기업 인턴 등의 사회 활동을 통해 고객의 입장에서 어려움을 이해하고 해결하는 역량을 키웠습니다. 특히, 인턴 당시에는 임직원분들의 시스템 이용 관련한 실질적 어려움을 파악했고, 이를 토대로 맞춤형 매뉴얼을 제작하여 문의건수 63%를 감소시켰습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. 교육 단체 서포터즈에서 홍보파트를 담당하며, 원인 분석을 통한 협력으로 기존 팀의 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 당시 3개의 채널을 활용한 홍보활동에도 불구하고 프로그램 참여율이 저조한 상황에 대하여, 채널 추가 의견과 채널 추가 시 발생할 운영 부담을 주장하며 반대하는 의견으로 충돌이 있었습니다. 이 상황에서, 효율적인 문제해결을 위해 원인파악이 우선이라 생각했습니다. 따라서 재학생 대상의 채널이용 설문조사를 제안했고, 88%가 기존 채널이 아닌 다른 채널을 사용하고 있다는 점을 파악했습니다. 해당 결과를 팀원들과 공유하며 채널 개설에 대한 필요성을 전달함과 동시에, 4개의 채널운영에 대한 팀원들의 부담을 줄이고자 이미지 제작, 게시글 작성 등 운영 파트를 세분화하는 방안을 제안했습니다. 더불어, 이벤트 기획을 담당하면서도 신규 채널에 업로드할 홍보물을 제작하며 채널운영 업무를 지원했습니다. 결과적으로 프로그램 참여율 100% 달성이라는 최종 목표를 달성할 수 있었습니다. 효율적인 문제해결을 위해 정확한 원인을 파악하는 것이 우선되어야 함을 몸소 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 '책임감'이라고 생각합니다. '책임감'은 효과적이고 투명한 공공서비스를 제공하여 국민들의 공공기관에 대한 높은 신뢰성을 확립하도록 합니다. 저는 제 역할과 업무로 인해 누군가에게 미치는 영향이 긍정적이기를 희망하며, 지난 6년간 아르바이트와 인턴 등 다양한 사회활동에서 강한 책임감으로 임해왔습니다. 카페 아르바이트에서는 음료제조 뿐만 아니라, 매장 이용 매뉴얼을 직접 제작하여 고객 분들의 이용 편의를 개선했습니다. 인턴 당시에는 인력이 부족했던 팀의 사업을 돕고자 주어진 업무 외 DB관리와 현지어 번역 등의 업무를 자발적으로 맡아 수행했으며, 성공적인 사업마무리에 보탬이 될 수 있었습니다. 한국산업인력공단에서도 기업과 근로자의 경쟁력 강화 및 직무역량 향상을 지원하는 다양한 사업지원 과정에 책임있게 임할 것이며, 팀원분들과의 협력을 통한 조직의 목표달성에 기여하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 2기 합격후기 및 서포터즈 활동 후기
안녕하세요-! 하이포 서포터즈 2기 000 입니다 :) 다들 이번주도 즐겁게 보내셨나요?! 이번 서포터즈 미션의 주제는 자유주제인데요,,!! 자유주제인 만큼 어떤 주제로 포스팅을 할지 많이 고민하다가 하이포 자소서와 면접, 하이포 교육 및 서포터즈 활동후기에 대해서 포스팅 해보기로 결정했습니다!! 그러면 바로 가볼까요??!! Let's gooooooooooo! 1. 하이포 서류 준비 과정 먼저 하이포 서류문항은 총 4개의 문항이 있는데요! 1) [선택] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 4) [선택] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 이렇게 4개 문항이 있었습니다!! 저는 SK 하이파이브에도 지원한적이 있어서 자소서 쓰는데 오래 걸리지는 않았습니다! (SK 하이파이브의 서류항목도SK 하이포와 똑같습니다!) 저는 각 문항들을 어떻게 작성했는지 간단하게 알려드리겠습니다! 첫번째 문항에는 저는 올리브영 아르바이트를 했던 경험을 적었습니다 (매장을 운영하면서 배우고 느꼈던 것을 적었습니다!!) 두번째 문항은 CVD 장비를 이용해서 이차원물질을 합성했던 경험, 세번째 문항은 반도체 공정 엔지니어가 되기 위해서 노력했던 경험, 주로 반도체 관련 대외활동과 반도체 공정 이론 및 실습 경험을 적었습니다! 네번째 문항은 대외활동 중 교육봉사중에서 과학실험 팀장으로 팀워크 발휘했던 경험을 적었습니다! 여기서 저의 자소서 작성 꿀팁은,,,!! 1. 각 문항의 () 괄호 친 부분을 자세히 적는 것 입니다!! 저는 자소서 적는걸 많이 힘들어 하는 편입니다,,ㅠㅡㅠ 근데 개인적으로 오히려 SK 하이포 자소서는 저 ()괄호가 있어서 적기 쉬웠고, SK 하이포 서류 작성 꿀팁을 인터넷에서 찾아봤는데 저 괄호() 친 부분을 열심히 적으면 합격한다는 소문이 있어서 저도 최대한 열심히 ()괄호 친 부분들을 자세히 적으려고 했습니다! 2. 자신의 경험 → 깨달은 점, 느낀점 → 앞으로 반도체 엔지니어로서 어떻게 할지(반도체 산업 또는 반도체 교육에서는 어떻게 할지) 순으로 적기 입니다! 예시를 들면 자신의 경험을 말한 다음, 그 과정에서 자신이 깨달은 점을 적고, 앞으로 그래서 하이포 또는 반도체 산업에서는 이렇게 하겠다고 적었어요! 예시를 들면 1) CVD 장비를 이용한 이차원물질 합성 경험 ↓ 2) 이차원물질을 합성하면서 문제해결능력을 기를 수 있었다. ↓ 3) 문제해결능력을 강점을 바탕으로 반도체 공정엔지니어가 된다면, 문제 발생시 빠른 시일내에 문제원인을 찾아 해결하는 반도체공정엔지니어가 되겠다. 이런 느낌으로 최대한 마지막은 직무와 연관 시켜서 적었어요 :) 이렇게 저의 꿀팁을 바탕으로 열심히 적은 결과 저는,,!! 하이포 서류전형에 합격할 수 있었어요,,!! 저는 토익이나 토스 성적이 높지 않고, 학교도 인서울이 아니였어요!!! 열심히 서류를 작성한 결과 붙을 수 있었던거 같아요!! 그러니 다들 고민하지 말고, 자신감 갖고 도전해보세요!!!!!!! :) (혹시 저의 자소서가 궁금하신 분이 있다면 댓글 달아주세요!!! 공유하도록 하겠습니다!) 2. 면접 준비 과정 저는 2학기때 인턴을 하느라 많이 준비는 못했어요ㅠㅡㅠ 일 끝나고 준비를 했고, 학회랑 면접 날짜가 겹쳐서 면접 준비 하느라 많이 힘들었던 기억이 새록새록,,,나네요! 일단 저는 인터넷검색을 통해 하이포 1기부터 3기까지 면접후기들을 찾아봤어요! 1기부터 3기까지 면접 질문들을 정리해서 한글파일로 답변 스크립트를 적고, 계속 읽는 연습을 했어요! 실제 제 면접 스크립트를 캡쳐해왔습니다! 최대한 면접 스크립트를 자주 읽으면서 입에 붙게 할려고 노력했고, 실제로 줌으로 면접을 볼때는 최대한 면접 스크립트를 안보고 답할 수 있게 노력했습니다! 그리고 최대한 답변하면서 웃을려고 노력했고, 다른 면접자 분들이 답변 하실때 고개를 끄덕이는 등 경청하고 있다는 자세를 최대한 보여주려고 노력했어요!! 면접준비에서 저의 면접 꿀팁은,,,!! 이전 기수 교육생들이 받았던 면접 질문을 정리해서 파일로 답변 스크립트 만들기 최대한 웃고, 다른 교육생들이 답변할때 잘 경청하기 입니다!! 3. 면접 후기 저는 면접볼때 지원자가 4~5명이였고, 면접관분은 1명이였어요! 그리고 면접시간은 한 1시간 정도 봤던거 같아요 :) 그리고 다들 면접때 어떤 질문 받았는지 궁금해 하실텐데 면접관분들 마다 다르지만 저는 1분 자기소개 내가 희생했던 경험 갈등해결했던 경험 -> 꼬리질문 마지막으로 하고 싶은 말 과 같은 질문들을 받았어요!! 제가 받았던 질문은 운좋게 대부분 제가 작성한 면접 질문 스크립트에 있었던 질문이여서 쉽게 답변 할 수 있었어요!! 면접을 너무 못봤다고는 생각 안했지만, 같이 면접 봤던 분들이 너무 답변을 잘하셔서 저는 솔직히 떨어질 줄 알았어요ㅠㅡㅠ,, 그래도,,! 결과는 확인해봐야지 하면서 DBL 스퀘어에 로그인 해서 면접 결과를 확인해봤는데 운좋게도 최종합격을 할 수 있었어요,,!!! 연구실에서 기대없이 결과확인했는데 최종합격이라고 되어있어서 너무너무 기뻤어요ㅠㅡㅠ 그리고 겨울방학을 알차게 보낼 수 있겠다는 생각도 들어서 기분도 좋았어요 :) 4. 하이포 서포터즈 활동후기 및 전반적인 하이포 교육 후기 저는 하이포 수료식날 하이포 서포터즈 2기 지원 공고 보게 되었고, 교육도 들으면서 서포터즈 활동도 같이 할 수 있는 좋은 기회라는 생각이 들어서 모집공고글 보고 바로 사전미션을 하고 지원서를 제출했습니다! 최대한 정성 들어서 사전미션을 수행했고, (저는 최대한 사진과 글도 많이 적고, 카드뉴스도 제작해서 이미지에 첨부해서 올렸어요!! ) 구글폼으로 지원서를 제출할때 옛날에 반도체 공정 직무담담 서포터즈 활동했던 게시글들도 첨부해서 제출했습니다 :) 다들 너무 잘하시는 분들이 많으셨을거라 생각이 들어서 서포터즈 합격 또한 기대를 안하고 있었는데,,,,! 운 좋게도 서포터즈에 합격할 수 있었습니다!!!! :) 지금도 서포터즈 활동을 하고 있지만, 저는 서포터즈 활동이 즐거워요 ^_^ 이렇게 매주 다른 주제로 포스팅 할 수 있어서 너무 좋고, 서포터즈라는 책임감을 가지고 있어서 그런지 수업때도 최대한 더 집중 할려고 노력하는거 같아요!! 일단, 하이포 서포터즈 활동을 하면 좋은 점은 하이포 서포터즈 활동을 하면 다양한 미션들을 할 수 있어서 좋아요! 그리고 그 다양한 미션들을 하면서 갓생을 살 수 있답미다 :) 대략 한주마다 한개의 미션들이 있지만,,! 어렵지 않고, 미션들을 하나하나 해낼때마다 뿌듯함이 느껴져요!! 그리고 운영진분들이 신경도 많이 써주시고, 서포터즈 분들이 게시글을 올리면 피드백 해주는 부분도 너무 좋습니다 :) 그리고 지금 약 한달간 하이포 교육을 듣고 있는데 사실 오전 9시부터 오후 6시까지 교육을 듣는건 쉽지 않은 건 사실이지만,,! ㅠㅡㅠ 반도체 프로젝트나 수업, 서포터즈 활동들을 하면서 많이 얻고, 많이 배우고 있어서 저는 최대한 열심히 활동하려고 노력하고 있어요!! :) 또 엑셀이나 피피티와 같은 문서 작성법, 면접 및 자소서 특강과 같이 저처럼 취업을 앞둔 3~4학년들이 들으면 너무 좋은 대외활동이라고 생각합니다!! 그리고 무엇보다 교육비를 받을 수 있다는 점이 너무 좋은 거 같아요♥ 또 중간중간 교육생들을 위해 리드미사이트에서 커리어 미션들도 진행해주시고, 즐겁게 참여할 수 있는 이벤트들도 있다는 점도 정말 좋은 거 같아요!! 이번주는 반도체 프로젝트를 진행하면서 현직자분과의 멘토링 시간이 있어서 너무 기대가 되는데요!! 팀원분들과 열심히 준비해서 멘토링도 잘 마무리 할 수 있었으면 좋겠네요 :) 이제 약 한달정도 밖에 안 남았지만,,! 하이포 교육, 하이포 서포터즈 모두 열심히 참여해서 잘 마무리 하고 싶네요 ♥ 오늘 이렇게 하이포 자소서, 면접 후기 및 하이포 서포터즈 및 하이포 교육에 대한 전반적인 후기에 대해서 포스팅 했는데, 다들 재밌게 읽으셨나요??! 요즘 날씨가 다시 추워지고 있는데 항상 감기 조심하시고, 우리는 다음 미션에서 만나요-! 안녕~~~ 하이포 서포터즈 및 하이포 교육생들이 어떤 활동과 수업을 하고 있는지 궁금하다면 리드미 사이트를 통해 확인해보세요! :) https://www.leadme.today/5229229077168128/career 본 게시물은 청년 Hy-Po 서포터즈 2기 활동의 일환으로 작성되었습니다. 인터뷰 - 밤하늘 님 https://blog.naver.com/sulsday7777/223344074675 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 3기 합격후기 + 꿀팁
1. 지원 경로 및 지원 계기 졸업생 초청 설명회에 오셨던 선배님께서 추천할 만한 활동이 있다면서 이 '청년 하이포' 를 추천해주셨습니다. 반도체 관련 교육을 해주는데 활동비까지 준다기에 알아봤더니 교육 커리큘럼도 좋아보이고 반도체 교육 외에도 비즈니스 문서 작성, 안전 환경 관리 등과 같이 차후 실무에 도움이 될 것 같은 교육도 받을 수 있어서 지원하게 되었습니다. 고분자 공학을 전공하며 배운 지식이 고분자 영역에만 국한되어 있었고, 반도체 관련 지식은 4학년 1학기에 듣고 있던 수업에서 처음 배웠기에 반도체 지식이 많이 부족했습니다. Spin coating, Photolithography, ArF, KrF, Photoresist 등의 내용은 배웠지만 반도체 8대 공정, 회로, MOSFET 등의 지식은 갖추지 못해서 이번 기회에 꼭 쌓고 싶다고 생각해 지원하게 되었습니다. 2. 서류 작성 자소서 항목은 다음과 같았습니다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 3. 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 자소서 항목에 어떤 내용을 작성하면 되는지 상세하게 설명되어 있어서 작성하기 수월했습니다. 지원 기간은 매우 길었으나, 계속 미루다가 지원 마감 3일 전에야 제출하게 되었습니다. 지원 마감 때 여행 일정이 잡혀있어 하루 만에 자소서 작성을 완료했습니다. 시간이 없다보니, 우선 청년 하이포 합격자 후기를 보며 생각보다 반도체와 관련된 스펙은 그렇게 중요하지 않다는 것을 알게 되었습니다. 아무래도 취업이 아닌 교육이 목적이기 때문에, 스펙보다는 해당 활동을 이수하고자 하는 열망이 중요한 것 같았습니다. 3번 항목에는 당시에 듣고 있던 수업에서 배운 반도체 내용을 작성하여 반도체와 관련된 역량을 소개했고, R&D 수업에서 RIE Etching 을 간단하게 실습한 경험을 작성했습니다. 또한, 공부를 하며 부족하다고 느낀 점에 대해서 유튜브를 통해 현직자 인터뷰, 간단한 공정 영상 등을 통해서 간접적으로 학습할 수 있었던 것을 작성했습니다. 그리고, 맨 마지막에 반도체와 관련된 전문성과 역량을 갖추고 싶다는 의지 가 잘 나타나도록 하여 마무리를 맺었습니다. 1, 2, 4번 항목은 자소서 항목에 상세하게 어떤 내용을 적으라고 적혀있기 때문에, 관련 경험을 상세 항목에 맞춰서 작성했습니다. 경험을 단순하게 나열하는 것 보다는, 경험을 통해 어떤 것을 배웠고 어떤 태도를 갖게 되었고, 어떤 감정을 느꼈는지에 대해 작성하는 것이 중요 할 것 같습니다. 3. 면접 면접 또한 기말고사 기간과 정확하게 겹쳐서, 준비 시간이 많지 않았습니다. 그래서, 면접 전날 하루를 통으로 잡고 면접 준비를 했습니다. 면접 준비 과정은, 자소서 작성 때와 마찬가지로 합격자 수기를 바탕으로 면접 예상 질문을 작성했습니다. 후기를 보니 교육을 위한 면접이기 때문에, 전문적인 내용은 거의 여쭤보시지 않고 인성 관련 질문을 여쭤보시는 것 같았습니다. 제가 합격자 수기를 보며 준비한 면접 내용은 다음과 같습니다. (합격자 분들께서 받았던 질문 내용을 바탕으로 준비했습니다.) 1. 1분 자기소개 2. 타인이 보는 나의 장, 단점 3. 성취감을 얻은 경험 4. 역할을 뛰어넘어 본인을 희생한 경험 5. 지원 동기 6. 하이포 활동을 통해 얻어가고 싶은 것 7. 반도체 동향 8. 반도체 간단한 정의 9. 반도체 산업의 위험 요소 10. 자소서 기반 면접 예상 질문에 대한 답변은, 너무 길지 않도록 최대한 핵심만 전달하기 위해 평균적으로 한글 기준 4줄 정도로만 작성했습니다. 반도체 동향은 SK Hynix 뉴스룸을 통해 조사했고, 반도체 산업의 위험 요소는 구글링을 통해 조사했습니다. 그 외 인성 질문들은 해당 질문과 관련된 경험을 미리 생각해두어 간결하게 정리해두었습니다. 자소서에 제가 들었던 수업 내용과 관련하여 질문을 하실 수도 있겠다 생각하여 관련 지식을 다시 공부했고 시청했던 영상들에 대한 정보도 정리해 두었습니다. 면접은 ZOOM으로 진행 이 되어 면접 시작 30분 전, 미리 대기실에서 면접 주의사항, 가이드 라인 등의 영상을 시청하고 매니저님께서 마이크 테스트를 해주셔서 소리가 잘 전달되는지 확인할 수 있었습니다. 면접은 지원자 4~5명에 면접관 1분으로 진행 이 되고, 면접관님께서 친절하게 잘 설명해주셨습니다. 중간에 말을 끊을 수도 있으니 미리 양해를 구하셨습니다. 면접의 분위기는 너무 딱딱하거나 압박되는 분위기가 아니어서 점차 긴장이 풀릴 수 있는 분위기였습니다. 순서는 면접관님께서 정해주시고 다음 질문은 역순으로, 그 다음 질문은 다시 원래대로 이렇게 진행했습니다. 실제 제가 면접 때 받은 질문과, 다른 면접자분들께서 받았던 질문을 정리해보자면, 1. 자기소개 + 지원동기 + 하이포 활동으로 얻어가고 싶은 것 2. 하이포 활동 중 가장 힘들다고 생각하는 점과 이를 극복할 수 있는 본인의 장점 3. 본인의 단점 4. 역할을 뛰어넘어 본인을 희생한 경험 5. 조직 생활/팀프로젝트 중 가장 힘든/본인과 맞지 않는 조원 스타일 1, 2, 3번은 공동 질문이었고 대답에 따라 꼬리질문을 많이 하셨습니다. 대답을 너무 장황하게 길게 하는 것과 질문과 연관 없는 대답을 하는 것에 꼭 주의해야 합니다! 면접관님께서도 대답은 간결하되 핵심 내용을 정확하게 전달해달라고 알려주셨습니다. 저는 1 번 질문에서 자기소개, 지원동기, 하이포 활동으로 얻어가고 싶은 것을 다 따로 준비했다보니 이것을 합치는 과정에서 지원 동기에 관한 부분을 준비한 대로 말하지 못하고 반틈 정도를 날려버렸습니다. 또한, 2번 질문은 힘들다고 생각하는 점과 극복할 수 있는 장점을 꼭 연관성 있게 대답하는 것이 매우 중요합니다. 저는 9시~6시까지 수업을 듣고 게다가 화학분석기사 실기 시험까지 준비해야 하는 것이 힘들 것 같다고 대답했고 이를 극복하기 위해 제 장점 중에 하나인 '한 우물을 깊게 파는 것'을 얘기했습니다. 저는 제가 생각하기에 어떤 일에 몰두를 하게 되면 지치지 않고 뚝심있게 하는 것이 제 장점이라고 생각했습니다. 그 덕분에, 꼬리 질문을 받지 않고 잘 넘어갈 수 있었는데, 만약 극복할 수 있는 장점이 힘들다고 생각하는 점과 연관이 되지 않는다면 "해당 장점으로 그 어려움을 어떻게 극복할 수 있는지 더 자세히 말해줄래요?" 하고 꼬리질문을 연속으로 받게 되니 ⭐꼭 질문을 잘 듣고 연관성 있는 대답을 간결!하되 핵심은 정확!하게 말하는 것이 중요합니다.⭐ 그리고 만약 대답을 너무 길게 해 면접관님께서 도중에 말을 잘라버리셨다면, 너무 당황해하시지 않으셔도 되는 것이 맨 마지막 면접자의 답변이 끝나면 다시 다른 질문으로 기회를 한 번 더 주십니다. 면접관님께서는 질문으로부터 면접자를 최대한 자세히 알아가기 위해 노력하시기 때문에, 너무 긴장하지 않으셔도 될 것 같습니다. 최종 합격 생각보다 준비 시간은 매우 짧지만, 교육을 듣고자 하는 의지 덕분인지 합격했다...! 화분기 얘기는 괜히 꺼냈나 싶어서 면접은 매우 잘 본 듯 했지만 그래도 약간의 찝찝함이 있어서 합격 발표 때 엄청 긴장했던 것 같다... 그래도 다행히 결과는 합격 !! 이번 여름 방학은 반도체 인간이 되어보겠어 ! 인터뷰 - 쪼 님 https://blog.naver.com/yooj_in_somewhere/223156486042 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 4기 최종합격 후기
안녕하세요 :) 하이포 4기 교육생이자 서포터즈 2기 000입니다 :) 2월 28일을 마지막으로,,,! SK 하이닉스 하이포 4기 교육이 끝이 났는데요! 오늘은 알차고, 즐거움 가득했던 하이포 4기 교육 후기에 대해서 포스팅할려고 합니다(●'◡'●) 그렇다면 시작할까요~?~?~? 1. 하이포 프로그램 인지경로 먼저 저는 학교를 다니면서 직무를 반도체공정으로 정하게 되었고, 졸업 전, 반도체 교육을 받고 싶어서 인터넷으로 이것저것 찾아보다가 하이포 프로그램을 알게 되었습니다! 사실 인터넷에 찾아보면 많고 다양한 반도체 교육 프로그램이 있는데요, 제가 많고 다양한 반도체 교육 프로그램중에 하이포를 선택한 이유를 생각해서 정리해 보았습니다 1. 교육비를 받으면서 교육을 들을 수 있다. (하이포 4기 기준, 출석을 다 하게 되면 316,000원을 받게 됩니다!) 2. 자소서 및 면접 특강을 들을 수 있다. 3. SK 현직자분들의 반도체 특강을 들을 수 있다. 4. 줌(비대면)으로 진행되어서, 지방에 사시는 분들도 편하게 집에서 듣는게 가능하다. 5. 반도체 교육 뿐만 아니라 엑셀, 문서작성 방법과 같은 교육을 들을 수 있다. 6. 서류 -> 면접 절차를 통한 선발! (다른 반도체 교육 프로그램들은 선착순으로 프로그램을 신청하는 경우가 많아 저처럼 손이 느린분들은 교육 을 듣고 싶어도 못 듣는 경우가 많았었는데, 하이포 교육은 서류->면접을 통해 선발이 되는 점이 저는 좋았습니다 ) 훨씬 더 많은 장점이 있지만!! 저는 총 5가지를 뽑아봤습니다 :) SK 하이닉스 반도체 기업에서 진행하는 만큼, 꼼꼼한 교육 프로그램!이라는 생각이 들어서 저는 냅다 신청했던것 같습니다(❁´◡`❁) 2. 지원동기 앞에서 말했듯이 저는 반도체 공정 직무로 희망한 만큼, 졸업 전 반도체 관련 대외활동이나 교육을 받고 싶어서 이것저것 알아봤어요! 그리고 sk 하이포의 경우 대학생 3,4학년만 들을 수 있기 때문에 4학년 2학기였던 저에게는 마지막 기회라는 생각이 들어서 지원했습니다!! 또한 저의 꿈의 직장인 sk 하이닉스 기업에서 진행하는 만큼 믿고 신청했던 것 같아요! 3. 서류작성 먼저 하이포 교육 선발과정은 크게 자소서 -> 면접 순으로 이루어집니다!! 서류항목은 총 4개의 문항이 있는데요! 1) [선택] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 4) [선택] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 이렇게 4문항으로 글자수는 각 1000자 이하였습니다! 저의 자소서 작성 꿀팁은,,,!! 1. 각 문항의 () 괄호 친 부분을 자세히 적는 것 입니다!! 저는 자소서 적는걸 많이 힘들어 하는 편입니다,,ㅠㅡㅠ 근데 개인적으로 오히려 SK 하이포 자소서는 저 ()괄호가 있어서 적기 쉬웠고, SK 하이포 서류 작성 꿀팁을 인터넷에서 찾아봤는데 저 괄호() 친 부분을 열심히 적으면 합격한다는 소문이 있어서 저도 최대한 열심히 ()괄호 친 부분들을 자세히 적으려고 했습니다! 2. 자신의 경험 → 깨달은 점, 느낀점 → 앞으로 반도체 엔지니어로서 어떻게 할지 (반도체 산업 또는 반도체 교육에서는 어떻게 할지) 순으로 적기 입니다! 예시를 들면 자신의 경험을 말한 다음, 그 과정에서 자신이 깨달은 점을 적고, 앞으로 그래서 하이포 또는 반도체 산업에서는 이렇게 하겠다고 적었어요! 예시를 들면 1) CVD 장비를 이용한 이차원물질 합성 경험 ↓ 2) 이차원물질을 합성하면서 문제해결능력을 기를 수 있었다. ↓ 3) 문제해결능력을 강점을 바탕으로 반도체 공정엔지니어가 된다면, 문제 발생시 빠른 시일내에 문제원인을 찾아 해결하는 반도체공정엔지니어가 되겠다. 이런 느낌으로 최대한 마지막은 직무와 연관 시켜서 적었어요 :) 4. 인적성 검사 및 제출 그리고 서류를 다 작성하면, 간단하게 인적성검사를 해야하는데요! GSAT와 같은 그런 문제가 아니라 진짜 인적성검사이기 때문에 크게 부담 갖지 않게 했어요 :) 저는 최대한 일관된 답변을 할려고 노력했습니다 ⭐ 시간은 한 30~40분 정도 걸렸던 것 같아요(●'◡'●) (인적성 검사가 조금 걱정이 되어서 찾아봤는데, 일관성 있게 선택하는제 좋다고 그랬어요!! ) 열심히 자소서와 인적성 검사를 마친 결과 저는,,!! 하이포 서류전형에 합격할 수 있었어요,,!! 저는 토익이나 토스 성적이 높지 않고, 학교도 인서울이 아니였어요!!! 열심히 서류를 작성한 결과 붙을 수 있었던거 같아요!! 그러니 다들 고민하지 말고, 자신감 갖고 도전해보세요!!!!!!! :) 여기서 저의 웃긴 에피소드가 있는데 저는 제가 서류 합격을 할줄 모르고 확인결과를 안하고 있다가 문자를 뒤늦게 보고 급하게 면접 준비를 했습니다.....!^ㅁ^ 그러니 여러분들 항상 문자 꼭 잘 확인하시길!!!!!!! 5. 면접 준비 과정 및 면접 후기 저는 2학기때 인턴을 하고 있어서 많이 준비는 못했어요ㅠㅡㅠ (서류합격 결과를 뒤늦게 알았던 것도 한몫 했습니다) 일단 저는 인터넷검색을 통해 하이포 1기부터 3기까지 면접후기들을 찾아봤어요! 1기부터 3기까지 면접 질문들을 정리해서 한글파일로 답변 스크립트를 적고, 계속 읽는 연습을 했어요! 면접 스크립트를 캡쳐해왔습니다! 최대한 면접 스크립트를 자주 읽으면서 입에 붙게 할려고 노력했고, 실제로 줌으로 면접을 볼때는 최대한 면접 스크립트를 안보고 답할 수 있게 노력했습니다! 면접준비에서 ⭐저의 면접 꿀팁⭐은,,,!! 1. 이전 기수 교육생들이 받았던 면접 질문을 정리해서 파일로 답변 스크립트 만들기 2. 최대한 웃고, 다른 교육생들이 답변할때 잘 경청하기 3. 단정한 옷차림 입니다!! (온라인 면접이지만, 정장을 입으라고 되어있으니까 서류합격자분들은 정장 미리 준비해주시길 바라요) 저는 면접볼때 지원자가 4명이였고, 면접관분은 1명이였어요! 그리고 면접시간은 한 1시간 정도 봤던거 같아요 :) 그리고 다들 면접때 어떤 질문 받았는지 궁금해 하실텐데 면접관분들 마다 다르지만 저는 1분 자기소개 내가 희생했던 경험 갈등해결했던 경험 -> 꼬리질문 마지막으로 하고 싶은 말 과 같은 질문들을 받았어요!! 제가 받았던 질문은 운좋게 대부분 제가 작성한 면접 질문 스크립트에 있었던 질문이여 쉽게 답변 할 수 있었어요!! 최종합격결과가 나오는 시간에 맞춰서 DBL 스퀘어에 로그인 해서 면접 결과를 확인해봤는데 운좋게도 최종합격을 할 수 있었어요,,!!! 연구실에서 기대없이 결과확인했는데 최종합격이라고 되어있어서 너무너무 기뻤어요ㅠㅡㅠ 그리고 겨울방학을 알차게 보낼 수 있겠다는 생각도 들어서 기분도 좋았어요 :) 서류작성 및 면접 꿀팁 및 후기에 대한 더 자세한 내용을 알고 싶다면! 아래링크의 하이포 최종합격 후기(자소서, 면접) 및 서포터즈 활동후기 포스팅편을 클릭해주세요! https://blog.naver.com/sulsday7777/223344074675 6. 교육 전후로 달라진 점 저는 교육 전후로 크게 달라진 점은 바로 "반도체 지식" 입니다 ! 저는 솔직하게 하이포 교육을 듣기 전에는 반도체 기술에 대해 지식이 많이 없었는데요..! 하이포 교육을 듣고 나서는 TSV 기술, AS-ALD 기술, 패키징, HBM 등 요즘 뜨고 있는 반도체 기술과 반도체 이론들을 알 수 있었습니다! 이제는 반도체 뉴스나 기사를 보아도 이해가 가는,,,!!! "오! 이거 하이포 교육에서 들었던 내용인데...!!!" 라는 저의 달라진 모습을 볼 수 있었어요!!!! (진짜 이럴때 뭔가 가끔 저는 뿌듯함을 느꼈던거 같아요(✿◡‿◡)) 그리고 열심히 교육을 듣는 하이포 교육생 분들을 보면서 동기부여도 많이 되고, 더욱 더 열심히 해야겠다는 생각을 하게 된것 같아요 :) 7. 프로젝트 시간, 조별활동, 분반교육 하이포 교육은 온라인으로 진행되지만 하루에 1~2번씩 프로젝트 시간이 있습니다 :) 프로젝트 시간에는 교수님이 나눠주신 과제를 하거나, (대부분 문제를 풀거나, 개념에 대한 설명을 적는거 였어요!) 강사님이 내주신 조모임을 할때가 있습니다! 그리고 가끔 특강을 진행할때는 A조만 있거나 A~C조만 있는 분반교육이 있는데요!! 이렇게 분반 교육 활동을 할때는 몇명의 소수 교육생분들과 함께 활동해서 더 자유롭고, 편안한 분위기여서 좋았고, 질문도 조금 더 자유롭게 할 수 있었던 것 같아요 (*^_^*) 프로젝트 시간에는 팀원들과 얘기를 하면서 서로 모르는 문제가 있으면 얘기해보고, 저희조는 단톡방에 풀이를 올렸습니다 🤓 조모임활동에는 주로 팀원들과 토론하면서 하면서 피피티를 만들고, 발표 준비를 했습니다 교육 듣는 대부분 하루에 1~2번이 있지만, 부담스럽지 않고 재밌게 활동했습니다☺️ 내가 직접 작성했던 프로젝트 과제 8. 팀 프로젝트(8대공정 프로젝트PPT, 세미피디아, 8대공정 프로젝트 발표영상) 하이포 교육을 수료하기 위해서는 출결말고도 프로젝트 산출물을 제출해야하는데요! 크게 8대공정 프로젝트PPT, 세미피디아, 8대공정 프로젝트 발표영상 총 3개의 산출물들을 제출해야합니다! 팀별로 8대공정 프로젝트PPT과 만든 피피티를 바탕으로 발표영상(15분~20분)를 1개를 만들어야하고, 반도체 세미피디아는 팀원 1명당 겹치지 않게 반도체 용어정리를 30개 적어서 팀별로 하나의 파일로 취합해서 제출해야합니다 :) 8대공정 프로젝트를 진행할때는 현직자분과의 멘토링을 통해서도 이루어지니 너무 걱정하지 않으셨으면 좋겠습니다! (현직자분과 멘토링을 하면서 QnA도 진행해서 저는 너무 좋았습니다!😄) 그리고 생각보다 피피티와 발표영상 제작에 시간이 오래 걸리니 미리미리 준비하시길 적극 추천합니다,,,,! 9. 온라인 교육 장점 제가 생각하는 하이포 교육의 장점 중 하나라고 생각하는 온라인 교육,,!!! 대부분의 반도체 교육은 수도권 위주에서 진행하는데요! 저처럼 지방에 사시는 분들은 3일정도의 짧은 교육을 위해서 수도권을 가야하는 교통비 부담과 숙소를 잡아야하는 어려운점이 있었는데요! 하이포는 두달간 온라인으로 진행하니 교통비부담과 숙소비 부분에서 부담을 느끼지 않아서 좋았어요! 또한 집에서 편하게 교육을 들을 수 있어서 저는 오히려 더 집중할 수 있었던 것 같아요 :) (카메라 줌을 키고 수업을 들으니까 집중을 못할래야 못할 수 없었습니다...!!!! ) 그리고 하이포 교육이 온라인으로 진행한다고 하더라도 45분 수업 + 15분 쉬는시간, 강사님들의 빠른 질의응답, 하이포 매니저분들 및 운영진분들의 빠른 피드백 및 질의응답 덕분에 실제 대면으로 교육을 듣는 것과 큰 차이가 없다고 느꼈습니다 10. 실제 교육을 들어보니 좋았던 점 1. 좋은 팀원들을 만날 수 있다 (●'◡'●) 2. 교육 중 커리어 패션을 통한 상품, 퀴즈를 통한 상품 등 다양한 선물을 받을 수 있는 기회가 많다. 3. 자소서 및 면접 특강을 들을 수 있고, 온라인으로 모의 면접을 볼 기회가 있다.(+취업컨설팅도 신청하면 받을 수 있어요!) 4. D램, 패키징, 낸드플래쉬 등 하이닉스에 직접 종사하고 있는 TL 분들의 특강을 들을 수 있다. 5. 교육을 들으면서 서포터즈 활동을 할 수 있다 (저는 하이포 교육을 들으면서 하이포 서포터즈 활동도 같이 했는데요! 너무너무 즐거웠습니다!) 저는 실제로 하이포 교육을 들으면서 좋은 팀원분들을 만나서 좋았습니다 교육 마지막날, 팀원에게 롤링페이퍼처럼 쓰는게 있었는데 팀원분들이 해준 말들이 너무 감동적이였습니다o(TヘTo) A반 9조 붕어빵팀 최고 또한 교육을 들으면서 커리어 미션들이 매주 있는데요! 커리어미션들을 열심히 참여한 분들에게 소정의 상품들을 주는것도 저는 너무 좋았습니다 :) 커리어패션에 참여하여 받은 기프티콘 자소서 및 면접 특강도 들을 수 있고, 모의면접도 볼 수 있는 기회가 있어서 저는 좋았어요!! 특강을 들으면서 자소서와 면접을 어떻게 준비해야 할지 감이 잡혔고, 신청을 통해 취업컨설팅(자소서 컨설팅)도 받을 수 있습니다 :) 취업컨설팅(자소서첨삭)부분 저는 신청해서 취업컨설팅을 통해 자소서 첨삭을 받았는데요! (저는 온라인으로 총 3번 받았어요!) 하나하나 자세히 피드백 해주셔서 많은 도움이 되었습니다 :) 하이포 서포터즈 저는 하이포 교육을 들으면서 서포터즈 활동도 신청해서 운좋게 할 수 있었는데요! 서포터즈로 활동하는 만큼 더욱더 열심히 교육을 들으면서, 알차게 하이포 교육을 들을 수 있었어요( •̀ ω •́ )✧ 기술 블로그 운영에 재미를 느낄 수 있었어요 ^ㅁ^ 11. 수료식 및 최종소감 2월 28일날 메타버스를 이용해서 하이포 수료식까지 잘 마무리 했습니다 :) 두달간 교육을 듣느라 힘들었던 점도 있었지만 얻은게 훨씬 많아 수료를 하고 나니 뿌듯함을 많이 느낄 수 있었어요! 좋은 사람들(하이포 교육 운영진들, 매니저님들, 서포터즈 운영진분들, 팀원들)과 함께 해서 더 알차고, 즐거운 교육을 들을 수 있었습니다❤️ 무엇보다 반도체 소자, 반도체 물성,반도체 공정 반도체 기초부터 심화까지 들을 수 있어서 너무 유익했던 교육이였어요!! (자소서와 면접 특강은 덤!!!!!) 두달간의 교육을 열심히 듣다보면 어느순간 달라져 있는 자신의 모습을 발견할 수 있을겁니다 (●'◡'●) 반도체 기업에 취업을 하고 싶은 대학생분들이라면 SK 하이닉스 하이포 교육을 적극적으로 추천하고 싶습니다!!!!! 마지막으로, 하이포 4기 교육생분들, 교육 듣느라 너무 고생 많으셨습니다❤️ 항상 멀리서 좋은 일만 가득하길 응원할게요🍀 오늘은 청년 하이포 4기 최_최_최_최종후기 게시글 을 포스팅해봤는데요!!!! 하이포 교육의 인지경로부터 시작해서 지원동기, 서류작성과 면접 준비 후기 및 꿀팁, 팀프로젝트, 분반교육 , 교육 전후로 달라진 점, 수료식 등 하이포 교육의 처음부터 끝까지 살펴보았습니다 😆 하이포 교육에 대해 더 궁금한 분들이 있으시면 댓글 달아주세요 ^_^ 그럼 다음 포스팅에서 만나요 안녕~~~ 인터뷰 - 밤하늘 님 https://blog.naver.com/sulsday7777/223379122156 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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