ADVUE DIGITAL Inc.
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.11마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
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[미국인턴/캘리포니아][마케팅 전문기업] ADVUE 마케팅 부문 채용
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상세내용
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ADVUE
Address: 448 S Hill St #905, Los Angeles, CA 90013
Website : https://www.advuedigital.com/
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“ADVUE is a full-service marketing agency with a wide range of expertise, including creative, design, brand strategy, communication/media strategy, production(broadcast, print, digital marketing, social media, video production, website and all kinds of events). Our in-house production studio provides the production services; photography, filming and editing. We create meaningful experiences that change the way people think, feel and act about a BRAND. Explore the data, technology, journey and content innovation that sets us apart. Always curious, we constantly look for new ways to better understand people and how to influence their behaviour. We uncover all traces of human data to gain a superior understanding of people. Then we create meaningful experiences to influence their behaviour in the moments that matter most. "
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모집안내
◾ 채용부문 : Marketing Intern
◾ 근무시간 : 08:00AM ~ 17:00PM
◾ 급여 : $18~21 / hour
◾ 연 환산급여 : 약 $37,440~43,680 / a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : Vacations, Holidays, Sick Days Paid 제공
Job Description:
- Market research
- Content creation and campaign coordination
- Social media management
- Event and Marketing materials planning
- Perform overall marketing assistant duties
Qualifications:
- Knowledge or experience in marketing
- Experience with design tools
- Good communicator and team worker
- Fluent in English communication
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
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㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울과학기술대학교 / 기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 920, 오픽: AL, 기타: IELTS 7.5 / 학부연구생 1년, 중앙 운동 동아리 회장, 국내 논문 1개,
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (700자) 1000단 이상의 V-NAND를 위한 효율적인 회로 설계로 삼성전자의 메모리 반도체 기술력 증진에 기여하겠습니다. 제가 들어가고 싶은 기업의 기준은 영향력입니다. 삼성은 뛰어난 기술력으로 3차원 NAND를 최초로 개발해 세계 반도체 시장에 큰 파장을 불러왔습니다. 현재는 200단 이상의 적층 기술력을 확보하여 양산 계획에 있습니다. 기술의 급격한 발전과 트래픽 급증으로 메모리 반도체의 중요도가 높아지는 요즘, 메모리 반도체 점유율 1위인 삼성전자에 입사하고 싶은 마음은 더욱 커졌습니다. 전기공학, 전자회로, 신호와 시스템, 제어공학 전공과목을 통하여 반도체와 회로 부품들의 원리를 배웠고, 프로테우스 시뮬레이션 프로그램으로 HPF, LPF와 트랜지스터를 이용한 제어 회로 등을 설계 후, DMM, 오실로스코프를 이용하여 분석하는 법을 배웠습니다. 또한, Capstone Design등의 팀프로젝트에서 회로설계를 담당하여 팀원들과 의견 조율을 통해 프로젝트를 성공시킨 경험이 있습니다. 다양한 회로를 직접 설계한 후 분석한 경험과, 원활한 소통 능력은 더욱 효율적인 회로 설계에 도움이 될 것입니다. 이러한 역량을 최대한 발휘하여 현재 차세대 메모리 시장에서 활발하게 연구되고 있는 200단 이상 NAND를 더욱 효과적으로 양산할 수 있는 회로를 제작할 것이며, 더 나아가 1000단 이상의 적층이 가능한 회로를 성공적으로 설계하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능) (1,500자) 저는 모든 일에 끈질기게 노력하며 문제 상황을 해결하기 위해 항상 적극적으로 행동하는 기질을 가지고 있습니다. 끈질긴 노력의 자세 고등학교때 매년 열리던 논문 발표 대회를 통하여 끝까지 포기하지 않는 끈질긴 노력이 중요하다는 것을 배웠습니다. 첫 대회 출전 때 친구들과 입상을 목표로 대회에 나갔지만 입상을 하지 못하였습니다. 그래도 포기하지 않고 관심있는 분야로 다시 도전하였습니다. 열전소자를 이용하여 겨울철 창문으로 버려지는 폐열을 모아 전기를 발전시키는 연구를 진행하였고, 원리를 충분히 이해한 후에 발표를 하여 금상을 받았습니다. 그 경험을 통하여 포기하지 않고 계속 도전하면 해낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 이후, 포기하지 않고 끝까지 노력하는 습관은 학부연구생으로 battery-free digital tooling head 연구 시 COMSOL 시뮬레이션을 이용하여 검증을 할 때 많은 도움이 되었습니다. 프로그램에 대해 배운 것도 없이 맡은 일이었지만, 따로 공부를 하여 내장되어 있는 수식들이 무슨 의미인지 이해한 후, 직접 수식들 작성하여 코일들의 인덕턴스를 구할 수 있었습니다. 또한, 졸업작품으로 마찰전기 나노발전기의 ADC 회로를 설계할 때, output을 안정시키기 위해 6상 전파 정류 회로에 대해 공부하여 더욱 효율적인 회로의 설계가 가능하였습니다. 적극적인 문제 해결의 자세 대학 배드민턴 동아리 회장을 하며 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다는 것을 배웠습니다. 항상 배드민턴에 열정적이었기에 회장으로 활동했지만 코로나가 극으로 치닫는 추세였기에 운동 동아리들은 활동이 가능한 공간이 사라지는 추세였습니다. 하지만 회장이라는 직책을 맡았기에 막중한 책임감을 느껴 갖은 노력을 했습니다. 먼저 주변에 있는 배드민턴장을 모두 찾아보고, 영업시간과 제한인원 등을 알아보기 위해 모든 곳에 전화를 해보았습니다. 영업중인 사설 배드민턴을 알게 되었지만 대관비가 만만치 않았기에 회원들의 금전적 부담을 최소화하기 위해서 교내 지원금에 대해 확인해보았습니다. 동아리 연합회 회장에게서 부정적인 답변이 돌아왔지만 그대로 포기할 수 없어 직접 학교 관계자에게 연락하여 문의를 하였습니다. 결국 동아리는 지원금을 받을 수 있었고, 주기적으로 동아리 활동을 유지했습니다. 코로나라는 특수 상황 속에서도 열정을 가진 동아리원들을 포기할 수 없어 매주 체육관을 대관했고, 더 많은 기회를 주기 위하여 다른 학교들과 연락을 해 교류전을 주최하기도 했습니다. 더 나아가, 전국 배드민턴 동아리 연합회가 주최하는 행사에 참가하여, 배드민턴 잡지에 실리기까지 했습니다. 이러한 적극적이고 끈질긴 노력으로 코로나라는 특수 상황에서도 동아리 활동을 유지할 수 있었고, 교내 우수 동아리로 선정되기까지 하는 성과를 세웠습니다. 이러한 경험을 통하여 실제 업무를 진행할 때도 막히는 부분이 있어도 끈질기게 공부하고, 문제가 생기면 적극적으로 노력하여 1000단 V-NAND를 실현시키는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자) 데이터 센터 규모 확대에 따른 저전력 고성능 메모리 반도체의 필요성 증가 요즘 데이터 센터의 규모는 빠르게 증가하고 있습니다. Digital Realty Trust Inc., Cisco Systems Inc.와 삼성증권의 정보에 따르면 글로벌 데이터 센터의 규모는 최근 5년간 50% 급증했다고 합니다. 이는 4차 산업과 코로나로 인해 언택트 시대가 조금 더 일찍 등장하게 된 현상과 관련이 있습니다. 많은 산업들이 비대면 전환을 실시했고, 비대면 플랫폼에 대한 개개인의 접근성이 높아졌습니다. 그에 대한 여파로 메타버스와 AI의 발전이 급격하게 이루어졌고, 방대한 데이터를 생성하는 두 기술의 발전으로 인해 데이터 센터의 규모도 급증하게 된 것입니다. 메타버스와 AI는 모두 네트워크 상에서만 존재하는 것이지만 그 정보를 모두 저장하기 위해서는 실질적인 데이터 센터가 존재해야만 합니다. 그렇기에 데이터 센터는 점점 규모가 확대되고 있지만 까다로운 입지 조건으로 인해 특히나 민간 데이터 센터 기업들은 부지 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 데이터 센터의 핵심 역할을 하는 D램과 SSD가 더욱 효율적으로 발전하게 된다면 그러한 어려움을 해소시킬 수 있을 것입니다. 또한, 엄청난 전력 소비량으로 인하여 데이터 센터의 전력 공급 시 친환경 에너지를 이용하자는 말이 나오고 있습니다. 이는 입지 조건을 한 층 더 까다롭게 만드는데, 최근 삼성전자에서 출시된 LPDDR5X와 같이 저전력 고성능 D램을 활용한다면 같은 공간을 사용해도 더 많은 데이터 처리가 가능하고 전력 공급면에도 압박이 덜 하여 부지 확보를 더욱 손쉽게 할 수 있을 것입니다. 최근 메모리 반도체는 소형화의 한계에 다다르며 기술의 발전이 끝을 보고 있다는 말이 나오지만 언택트 시대가 도래함에 따라 급증한 데이터 트래픽과 그와 함께 데이터 센터의 규모가 확대되며 저전력 고성능 메모리 반도체의 수요도 점점 증가할 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험 (심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1,000자) 제품의 최적화 회로에 관심이 많아져 전자융합연구실에 들어가 digital tooling head를 최적화하는 연구를 하였습니다. 기존 제품의 배터리 교체 문제를 완화시키기 위하여 여러가지 방법을 생각해보았지만, 무선 충전이 가장 효율적이라고 판단하여 해당 제품을 무선으로 충전시킬 수 있는 방법을 찾아보았습니다. 기존 digital tooling head는 제품 자체에 디스플레이가 달려서 상태를 바로 볼 수 있지만, 최적화를 시킴으로 기존 제품에 무선으로 충전이 되는 센서를 부착한 후, 와이파이 모듈의 무선통신 기술을 이용해 정보를 바로 컴퓨터로 전달할 수 있게 개발하였습니다. 이제까지 배웠던 간단한 이론들을 이용하여 실제 제품을 최적화시킨 후, 당ㅋ연하게 생각했던 일을 다른 방법으로 구현해 본다면 더욱 최적화가 가능하다는 사실을 경험했습니다. 회로 설계 졸업작품으로 마찰전기 나노발전기를 제작할 때 회로 설계를 담당하였습니다. 발전기의 출력은 AC의 형태를 띄기에 전력을 실제로 사용하기 위해서 ADC 회로를 설계했습니다. 적절한 사양의 부품을 찾기 위해 여러 논문과 데이터 시트를 분석했고, 브리지 정류기, 레귤레이터 IC, 콘덴서를 구매하여 회로를 직접 제작했지만 전력이 도출되지 않았습니다. 그 이유는 실제 출력 값이 예상보다 더 낮았기 때문이었습니다. 아주 낮은 전력에 적용할 수 있고 부품을 최소화하는 회로에 대해 찾다가 맥류를 DC에 가까운 형태로 만들어 주는 6상 반파 정류 회로에 대해 알게 되었습니다. 마찰전기 나노발전기의 각 모듈을 6상 반파 정류 회로의 형태로 연결하고, 출력되는 전력으로 콘덴서를 충전시킨 뒤 일정 시간대가 지나면 LED에 연결하여 작동시키는 회로 제작에 성공하였습니다. 이러한 경험들을 토대로 같은 목적의 회로를 다양한 방법으로 구현해보며 최적화할 수 있는 방법을 찾아내겠습니다. 더 나아가 여러 논문, 데이터 시트를 분석하고 COMSOL, Proteus를 이용한 경험을 이용하여 면밀한 회로 검증을 진행하겠습니다.
중앙대 / 산업디자인 / 학점 3.92 / 오픽: IM2 / 애플디벨로퍼아카데미
1. Digital Hana 路에 지원하신 이유를 작성해 주시기 바랍니다. (800자) 하나은행은 디지털 금융 분야에서 선도적인 역할을 수행하며, 고객 중심의 혁신적인 서비스 제공을 목표로 하고 있습니다. 이러한 비전을 실현하는 하나은행의 다양한 프로그램과 서비스를 접하면서, 하나은행이 지향하는 방향이 저의 목표와 일치한다고 느꼈습니다. 특히 하나은행의 모바일 뱅킹 서비스와 같은 디지털 서비스는 직관적인 사용자 인터페이스로 사용자 경험을 극대화하는 데 초점을 맞춰 많은 고객들에게 사랑받고 있습니다. 이러한 서비스를 접하며, 특히 연령층이 넓고 데이터에 민감한 금융권에서 분석 기반의 UI/UX 설계를 통한 사용자 경험 디자인이 얼마나 중요한지를 몸소 실감한 만큼, 꼭 이 과정을 배워보고 싶습니다. 다양한 앱 개발 대내외 활동을 경험하며, UI/UX 디자인에 깊은 관심을 가지고 사용자 중심의 서비스를 기획하고자 하는 열망을 가지고 있습니다. 하나은행의 Digital Hana 路 프로그램은 이러한 열망을 실현할 수 있는 최적의 기회라고 생각합니다. 하나은행의 체계적인 교육과 실무 프로젝트를 통해 금융권에서 요구하는 디지털 실무 역량을 쌓고, 이를 통해 하나은행의 디지털 혁신에 기여하고 싶습니다. 하나은행의 고객 중심 철학과 지속 가능한 금융 생태계를 구축 하려는 노력 속에서 함께 동참하고 배우며, 사용자에게 더욱 편리하고 가치 있는 금융 경험을 제공하는 디지털 서비스를 기획해 역량을 더욱 발전시키고 하나은행의 비전을 함께 실현해 나가고 싶습니다. 2. Digital Hana 路 과정에 대한 관심도 및 역량을 나타낼 수 있는 구체적인 활동 및 경험을 작성해주시기 바랍니다. (800자) 금융 서비스의 디지털 전환과 사용자 경험 향상에 기여할 수 있는 역량을 키우기 위해 지금까지 5번의 앱 개발 프로세싱에 참여해 경험을 쌓아왔습니다. 개발자, 그리고 디자이너와 함께 4개월 간 프로젝트를 진행하며 사용자 리서치, 데이터 분석, UI/UX 설계를 직접 진행하였습니다. 팀원 들과 협업하여 사용자 설문조사와 리서치를 통해 수집한 데이터를 분석하고, 이를 반영한 서비스를 기획한 경험을 통해 데이터 기반의 서비스 기획 역량을 쌓을 수 있었습니다. 또한, 사용자 중심의 UI/UX 설계를 위해 수 차례의 인터뷰 및 유저 테스트를 진행하였습니다. 이를 통해 얻은 유저 데이터를 기반으로 서비스 설계를 수정해나가며, 200명 이상의 사용자에게 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 이를 통해 더욱 효과적인 앱 설계를 갖출 수 있도록 수정해 나갔습니다. 이러한 경험을 기반으로 데이터 기반 서비스의 중요성을 몸소 느끼며 UI/UX 설계를 진행한 경험을 살려, 하나은행에서 사용자 친화적인 금융 경험을 제공해보는 값진 배움을 얻어 성장하고 싶습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 본인이 어떤 사람인지 한 단어로 표현하고, 그 이유를 설명하세요 (최대 500자 입력가능) 저를 표현하는 단어는 "거울" 입니다. 저는 발표를 할 때 청취자의 입장을 바라보는 관점에서 진행합니다. 발표를 하는 목적은 청취자가 해당 내용을 듣고 조금이라도 무엇을 설명하는지 이해를 하는 것이라고 생각합니다. 학부시절 ‘소프트웨어 디자인 패턴’이라는 과목을 수강한 적이 있습니다. 해당 과목은 소프트웨어의 GoF 디자인 패턴을 대해 배우는 것으로 10가지는 교수님이 강의를 해주시고 나머지 13가지는 학부생들끼리 개인별로 패턴들을 하나씩 맡아 그에 대해 강의를 하는 방식이였습니다. 저는 그 중 ‘퍼싸드 패턴’을 선택하였고 해당 패턴을 쉽게 이해하기 위해 다양한 검색 및 공부를 진행하였습니다. 그 중에 제가 제일 쉽게 이해한 개념이 바로 건조기를 이용하여 설명을 하는 것이였습니다. 퍼싸드 패턴이란 본래 서브시스템에 있는 인터페이스 집합에 대해 하나의 통합된 인터페이스를 제공하는 해 주는 것입니다. 그래서 건조기의 들어있는 각 부품들(먼지통, 회전통, 먼지받이, 타이머)을 서브시스템이라 명칭하고 각각을 실행했을 때와 이것을 통합하여 하나의 버튼으로 실행을 하는 방식으로 발표를 진행하였습니다. 그 결과 학부생들끼리 평가를 매기는 방식이였음에도 불구하고 A+ 라는 높은 학점을 받을 수 있었습니다. 이러한 발표처럼 자신만의 생각을 전하는 것이 아닌 타인의 입장에서 생각하여 행동을 하기 때문에 저는 저를 표현하는 단어는 “거울” 이라고 생각합니다. 2. 창신그룹의 핵심가치 (도전, 끈기, 협업, 혁신, 존중) 중 한 가지를 선택하여, 그와 관련된 가장 인상 깊었던 사례와 그 이유는 무엇인지 기술해 주십시오 (최대 500자 입력가능) 저는 창신그룹의 핵심가치 중 ‘도전’을 선택하겠습니다. 관련된 가장 인상 깊었던 사례는 부산에서 거주중인 제가 서울에서 진행하는 K-Shield 주니어 교육 프로그램에 참가한 것입니다. 이 교육 프로그램에 참가하기 위해, 저는 매주 2일씩 먼 거리를 이겨내고 일정한 시간을 투자해야 했으며 처음보는 사람들과 팀을 이루어 프로젝트를 진행해야 했습니다. 처음에는 적응과 협업이 어려웠지만 이 도전 과정을 통해 두 가지 정도를 얻을 수 있었습니다. 첫째, 저는 시간관리능력을 얻었습니다. 부산과 서울을 오가며 교육 프로그램에 참가하는 도중 많은 일정을 조율하고 계획해야 했습니다. 또한, 함께 공부하는 동료들과 업무의 우선순위를 정하고, 프로젝트와 개인 생활을 균형 있게 관리하는 방법을 배웠습니다. 이를 통해 제가 보유한 시간을 최대한 효율적으로 활용하며 학습하는 방법을 익혔습니다. 둘째, 팀 프로젝트를 통한 협업 경험을 얻었습니다. 처음보는 사람들과의 협업은 비록 어려웠지만, 서로의 의견을 존중하고 소통하며 공동의 목표를 향해 나아가는 과정을 통해 협업 능력을 키울 수 있었습니다. 더불어, 함께 프로젝트를 진행한 동료들과 인맥 네트워크를 형성하며 보안 분야에서의 성장과 의지를 공유할 수 있었습니다. 이런 도전을 통해 이 경험이 앞으로의 전문적 성장에 도움이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 이러한 도전적 정신을 기반으로 지속적인 성장을 추구하며 창신 INC에서 더 나은 성과를 창출할 것입니다. 3. 창신INC에 지원한 동기와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 직무 및 자신의 역량과 결부하여 기술해 주십시오 (최대 1,000자 입력가능) 창신INC에 지원한 동기는 이 회사가 지속적인 혁신과 변화를 추구하는 경영 철학을 가지고 있기 때문입니다. 저는 기존의 관행에 안주하지 않고 끊임없이 발전을 추구하는 회사에서 일하고자 하는 강한 열망이 있으며, 창신INC의 비전과 가치에 큰 공감을 하고 있습니다. 따라서 창신INC에서 저의 역량을 발휘하고 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 입사 후 실천하고자 하는 목표는 제 역량을 활용하여 창신INC가 추구하는 혁신과 변화를 만들어내는 데 기여하고자 합니다. 제가 담당하는 직무에서 이러한 목표를 이뤄낼 수 있도록, 제 경험과 지식을 활용하여 끊임없는 연구와 개발을 진행하겠습니다. 또한 동료들과 적극적으로 협업하며 업무 전반에 걸쳐 혁신적인 아이디어를 제안하고 실행력을 발휘해 높은 성과를 이루기 위해 노력하겠습니다. 제가 가진 역량은 의사소통과 문제 해결 능력입니다. 이를 직무 수행에 활용하여 고객과 회사에 가치를 창출하는 서비스와 제품을 개발하고, 기존 서비스와 제품의 개선을 거듭해 시장에서 경쟁력을 강화하겠습니다. 또한 원활한 커뮤니케이션 능력과 서로 다른 배경을 가진 동료들과의 협업 경험을 통해 프로젝트에서 원활하게 일할 수 있는 팀워크를 구축하겠습니다.
최종합격후기
더보기[필립스코리아] 2024 하반기 Digital Marketing 인턴 서류 인적성 면접후기
필립스 코리아 인턴 서류합격 및 면접후기 10월의 이야기지만, 뒤늦게 적어봅니다. 필립스코리아 Digital Marketing 에 지원하여, 서류합격, 인적성과 AI 면접까지 보았습니다. 요즘 맨날 이 표정으로 사는중 ✔️단계 정리 서류 전형 - 비대면 면접 - 인적성 검사 (간단한 테스트, 게임) 으로 이루어졌습니다. 1. 서류전형 링커리어와 슈퍼루키에 올라왔던 걸로 기억하는데, 지금은 시간이 지나서 공고가 내려갔네요. 캡쳐해둘걸.. 엉엉 하튼 Digital marketing 분야로 서류는 레쥬메를 냈던 것 같습니다. 필립스코리아는 필립스 글로벌 채용 사이트에서 레쥬메를 입력하면, 자동으로 인식해서 강점이랑 경험 같은 걸 작성하게 했던 것 같습니다. 외국계 몇번 쓰면서 작성해둔 레쥬메를 업로드하였습니다. 레쥬메 : 딱히 인턴 경험도 없지만, 그동안 경험했던 대외활동들, 교내 홍보대사 활동, 수상기록, 자격증 등을 레쥬메 형식에 맡게 적어서 냈습니다. 레쥬메 작성이 어려우신 분들은 양식 네이버에서 받아서 그냥 액션 verb 위주로 잘 기입하시면 될 것 같아요. 사실 그냥 답없다고 생각해서 링커리어 보다가 마케팅 직무 서류 다 넣고 있던 중이라 될거라 생각 없던 건데, 이틀인가만에 메일로 연락이 오더라고요 2. 비대면 면접 테스트 35분 준다고 게임과 면접을 진행하라고 메일이 왔더라고요 5일 이내에 수행해야 한다고 해서 멘붕 이때 막 과외도 하고 자소서도 쓰고 바빴던 터라 화요일인가에 메일을 받고, 면접 준비를 이틀하고, 다급하게 금요일에 스터디룸 빌려서 진행했습니다. 다른 분은 인적성을 먼저 보셨다는데 저는 인적성과 AI면접을 함께 진행했습니다. 모든 건, Hirevue라는 사이트에서 진행됩니다. 메일로 친절하게 안내해주시니 걱정마세요! 동영상도 삽입해서 참고할 수 있게 알려준답니다. 일단 AI 면접을 통해서 질문이 나오면 질문에 대해 녹화할 기회를 2번 줍니다. 물론, 동공이 흔들리면 대본을 보는 것 같자나요.. 그래서 최대한 키워드 위주로 적고 면접에 임했습니다. 물론, 영어로 대답해야 합니다. ✔️면접 예상 질문은 타블로그에 나온 후기들을 바탕으로 찾았습니다 예를 들면, 이렇게 정리를 해서 자기소개, 협동 질문, 갈등 상황, 시간관리 등등 한국어로 먼저 정리를 하고 영어로 말하는 연습을 했습니다. ✔️실제 면접 질문 지금 시간이 한 달이상 지난 상태라 이때 복기를 안해놔서 정확하진 않습니다만, 이 질문들에서 답변을 해놓는다면, 다 준비할 수 있게 변형되어서 나왔습니다. 1. 자기소개 2. 지원동기 3. Tell us about a time you worked on a team that lacked direction or generally speaking, was not working well. What was your role? What did you do? How did you overcome? 4. Describe a time you had to manage competing demands on your time and were not successful. Why did you fail? What would you do differently? 5. 도전적인 목표 설정상황을 말하시오. (물론 질문은 영어로, 대답도 영어로!) 질문은 6개 정도 있었던 것 같은데, 기억이 잘 안나네요 ㅠㅠ 엉엉 팁은) 갈등상황, 협동상황, 문제 해결 상황, 도전적인 목표 설정상황 이렇게 정리해두시면 금방금방 적용해서 대답할 수 있을 것 같아요! 저도 이렇게만 정리해놨는데 무리없이 답했습니다. 그리고 시간은 정해져있어서 시간이 2분인가 지나가면, 알아서 끊깁니다. 잘보세요! 재녹화 기회 주니까 꼭 사용하시구용 ㅇㅅㅇ 완료하시면, 이렇게 완료했다고 메일이 옵니다. 심지어 인사이트도 제공해주네요 ,, 블로그는 쓰는 이 시점에 발견했다는 점.. 3. 인적성검사 동일하게 면접이 끝나면 바로 이렇게 인적성?검사가 진행됩니다. 준비되면 시작하라했고, 그냥 빨리보고 과외가야돼서 얼른 봤습니다. 설문같은 건 한국어로 나오니까 걱정마세요. 나는 --한 편이다. 그렇다 / 아니다. 적성 검사를 했고, 다 끝난 후에 이렇게 게임을 진행했습니다. 적성 검사는 영상처럼 진행되니까 연습해보실 분은 이걸로 연습해보면 좋을듯합니다. 저는 연습도 안하고 그냥.. 들이밀었어요.. ^^ 결과가 필립스는 막 3주,4주 뒤에도 연락온다고 해서 좀 기다려봤는데 역시나 불합격인 것 같아서 얼른 다른 기업들을 지원했습니다. 아 그리고, 홈페이지에 중간에 들어가면 아직 in progress 라고 지원현황이 뜨긴하는데, 아무래도 한달 이상이 지난 지금 시점에서는 연락이 안오겠죠 .. 공고도 내려갔어요 헤헤 그래서 다른 걸 하고 있습니다. 세상모든 취준생 파이팅., 팅팅,, 팅팅굴 럭키비키야 응응 인터뷰 - 산리오대장 님 https://blog.naver.com/22_kg/223663017778 🎯필립스코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB INC] 2020 하반기 최종합격후기
<스펙> 학교: 서울 중하위 학점: 전체:3.96 / 전공; 3.93 어학: 토익 820 / OPIc IM2 자격증: SQLD / AWS Cloud Practitioner / 컴활 2급 기타 사항: 인턴 1회, 국내 교육연수(멀티캠퍼스), 해외 교육연수(AI) 직무: Infra 1. 서류 DB INC 서류는 총 3가지로 이루어져 있습니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험 -> 인턴 생활 스스로 문제를 해결해본 경험을 어필했습니다. 그리고 어필한 경험을 토대로 어떻게 기여할 수 있는지 구체적인 예시를 통해 자소서를 작성했습니다. 2. 직무에 대한 자신의 강/약점 -> 강점을 위주로 작성했습니다. 이 직무를 하기 위해서 필요한 역량과 제가 갖고 있는 장점을 어필하면서 최대한 인프라 운영을 잘 할수 있다는 이미지를 주려고 노력했습니다. 약점은 간략하게 썼으며, 어떻게 보완해나가고 있는지도 작성했습니다. 3. 입사 동기와 포부 -> 동기는 인프라 직무에 원래 관심이 많았고, 이 일을 하면서도 즐거움을 느낄 수 있다고 어필했습니다. 또한 입사 후 포부는 해당 직무를 하면서 가장 중요한것이 인프라의 안정적인 운영이며, 이를 위해서 어떻게 장애를 해결하고 고쳐나갈지에 대해 작성했습니다. 2. 코딩테스트 + 인성검사 + PT 면접 DB INC는 2차 전형이 PT 면접 + 코딩테스트 + 인성검사로 이루어졌습니다. 먼저 인성검사는 집에서 시행됐고 제 성격대로 찍었습니다. 중요하게 생각한건 책임감, 열정, 팀 적응력을 우선순위에 두고 선택했습니다. PT 면접같은 경우 미리 주제를 정해주는데, 1. 금융 서비스 중에 본인이 사용해봤던 불편했던 경험과 그것을 개선하기 위한 방법을 제시하라 2. 본인이 생각하는 강점 2가지를 말해라 이렇게 두개였습니다. 면접장에서는 2:4로 면접이 진행됐고, 한 명씩 돌아가면서 PT를 발표하고, 자소서와 PT를 기반으로 질문을 했습니다. 면접 분위기는 딱딱하기 않았고, 편안하게 임할 수 있도록 도와주는 분위기였네요. PT를 잘 준비하고 자소서 기반 답변을 잘 준비한다면 그렇게 어려움없이 합격을 받을 수 있다고 생각합니다. 코딩테스트는 많이 어렵지 않았습니다. 프로그래머스 기준 난이도 1~2정도였고, 짧은 시간 내에 많은 문제를 풀 수 있는지를 평가하는 것 같았습니다. 또한 임원면접때 코딩테스트 결과가 전달되어지는 것 같았습니다. 컷은 그렇게 높지 않아보입니다. 3. 임원 면접 임원면접은 4:4로 진행됐습니다. 주로 인성적인 부분과 상황 질문을 하셨습니다. 또한 이 직무를 할 때 잘 할수 있는지를 적부정도만 판단하는 느낌이였습니다. 압박 질문 또한 없는 편이었습니다. 자소서와 이력서 기반으로 잘 준비한다면 어려움 없이 좋은 결과가 있을 것이라고 생각하네요. 최종 TO는 10명 이내로 생각됩니다.
2018 하반기 신세계inc 합격자소서 "신세계 개발의 심장"
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) 합격자소서 내용 ↓ [신세계 개발의 심장] 신세계 I&C는 신세계 그룹의 유일한 IT 회사로 신세계에서 요구되는 개발 업무를 총괄하고 있습니다. 신세계의 성장이 곧 신세계 I&C의 성장이라 할 정도로 그룹 전체의 확장에는 항상 I&C가 든든히 버티고 있는 것입니다. 특히 대한민국 시민들의 삶과 가장 밀접한 이마트와 신세계 매장들의 자동화와 현대화 기조에 있어 가장 큰 역할을 할 것이 분명하기에 신세계 I&C에 입사하여 국민 삶의 질 향상에 기여하고 싶습니다. [IoT와 딥러닝에 대한 노력] 현대 사회에서 여러 영상 매체들의 정보를 이용해 원하는 키워드를 학습, 식별하여 이용하는 기술은 고도화되고 보편화되고 있습니다. 영상 모듈을 통한 정보 식별과 이를 이용한 의미 있는 정보 도출을 위해 00군과 관학협력을 통해 관광지의 실시간 모니터링과 추적 프로젝트를 진행하였으며 이 과정에서 군수상을 포함한 여러 상을 수상하였습니다. 또한, 원하는 키워드를 직접 라벨링 하여 학습 시키는 과정을 실습하였으며 openCV를 통한 영상 처리를 통해 어린이집의 어린이를 지정하여 추적하는 프로그램을 개발하였습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5590497
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