코레일테크
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.29마감일2024.10.14
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무, 건설, 생산/제조
- 근무지역
- 대전 중구, 서울 중구
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[코레일테크] 2024년 채용형 인턴 신입 채용(~10/14 13시 )
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상세내용
[코레일테크] 2024년 채용형 인턴 신입 채용(~10/14 13시 )
[모집기간]
9월 30일 - 10월 14일 13시
[모집직무]
제한경쟁
- 기록물관리
- 안전관리
- 보건관리
공개경쟁
- 사무직군
- 기술직군
[공통지원자격]
- 만 18세 이상 및 정년 미만인 자.
- 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
- 코레일테크 채용 결격사유에 해당되지 않는 자.
- 임용일부터 근무가 가능한 자.
[전형절차]
서류 전형 - 필기 전형 - 면접 전형
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합격스펙 & 합격자소서
더보기명지대 / 사학 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 720 / 사회생활 경험: 사기업 영업, 공공기관 일반행정 / 복지재단 홍보단, 유업계 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급, 유통관리사 2급, 전산회계 2급, 회계관리 1급
1. 코레일테크 및 해당 분야에 지원하게 된 동기와 본인이 안전과 고객감동으로 미래가치를 혁신하는 철도환경·기술 전문회사인 우리 기관에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리와 행복에 기여할 수 있는 일이었으면 합니다. 코레일테크의 경우 철도차량 정비수행, 궤도설치, 역사 방역 및 소독 업무를 수행하며 역사 내 고객안전과 만족도를 높이는 것을 확인할 수 있었고, 이 곳에서 저의 역량을 펼치고 싶어 지원했습니다. 유통, 제약 다년간의 현장 근무를 통해 상대의 입장에서 생각하며 빠른 시간 내 고객 니즈를 파악하는 법을 배웠습니다. 일례로 유통업 근무 당시, 보조카운터에서 업무를 수행하며 사이즈와 재질을 확인할 수 없어 불편을 겪는 사례를 파악하여 고무장갑 샘플존을 제작하기도 하였고, 협약서 변경 건으로 어려움을 겪는 고객사를 대상으로 변경 탭, 상계 기간, 비용 등 필요한 부분을 담아 전용 매뉴얼을 제작하여 고객만족도 힘쓰기도 했습니다. 해당 역량을 바탕으로 코레일테크에서도 고객만족도를 높일 수 있는 방안을 마련하기 위해, 지속적으로 학습하고 노력하는 직원이 되겠습니다. 2. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 소통을 통해 결론을 도출하고 공동의 목표를 달성한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 상점에 들어가지 않으려는 동료의 의도를 파악, 공동의 목표인 기부금에 초점을 맞추어 업무를 수행한 경험이 있습니다. 세일즈 활동은 먼저 상점의 문을 두드리고 방문해 사회적 기업의 물품을 홍보, 판매해야 했습니다. 1일 차 4시간 동안 판매를 시도했지만, 10곳 중 9곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였습니다. 10%도 도달 못 한 목표치, 상점에 들어가지 않으려는 파트너의 행동에 좌절감이 몰려왔고, 현재 상황을 타개하기 위해서는 우선 상대가 왜 이러한 행동을 하는지 알아야 했습니다. 허심탄회하게 대화를 나눈 끝에 준비되지 않은 채로 방문하는 것이 부담스럽다는 파트너의 이야기를 들을 수 있었습니다. 일단 들어가고 보는 저의 신념과는 달랐지만, 상대의 부담을 생각하며 매일 밤 오프닝과 클로징 멘트를 연습하며 서로가 잘하는 부분을 찾으려 시도했습니다. 1안, 2안을 만들고 리허설을 한 결과, 이후 세일즈에서는 자신감이 붙어 육포 판매에 박차를 가하며 모든 제품을 판매할 수 있었습니다. 3. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 발생한 문제를 자발적으로 분석하고 해결한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 14일이라는 기한 내 본원, 알리오 페이지를 이중 체킹하여 발생할 수 있는 공시 벌점을 줄이기 위해, 채용정보 리스트를 제작한 경험이 있습니다. 당시 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 기록을 확인하니 채용정보 항목에서 누락, 기재 오류 건이 발생하는 것을 확인할 수 있었고, 이를 해결하기 위해 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력했습니다. 또한, 제출자, 특이사항을 노란색으로 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 리스트를 배포하여 모니터링을 수행한 결과 해당 과업에 들이는 투입시간을 줄일 수 있었고, 부서원들에게 긍정적인 피드백과 벌점 2점 감소라는 유의미한 성과를 가져올 수 있었습니다. 4. 지원 분야에 기여할 수 있다고 생각하는 본인의 경험, 경력 사항 등을 기술하고, 본인의 역량 중 보완할 부분과 해당 역량을 향상시킬 수 있는 방안을 기술하여 주시기 바랍니다. 사무직군의 경우 경영관리 및 사업관리 업무를 전반적으로 수행하는바, 데이터 수집 및 활용능력과 타 부서와 원활한 협업을 위해 커뮤니케이션능력이 필요하다고 생각합니다. 공공기관 예산팀에서 근무하며 각 부처에서 요청하는 핵심을 빠르게 파악하는 것, 상대의 입장에서 업무를 수행하는 것이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 기한 내 정확한 업무 처리를 위해서는 규정변화, 주요데이터를 미리 선별하여 타 부서와 조율하는 작업이 필요했고, 상대의 입장에서 두세 번 생각하여 공문을 받았을 때 이해가 쉽도록 양식을 전면 수정하여 과업을 수행한 결과, 마감기한 내 정확하고 가시성 좋은 자료를 마련하는 데 기여할 수 있었습니다. 더 나아가 16개 시도 지역센터의 담당자들을 위해, 가장 많이 문의가 들어오는 내용을 취합, 분기별 교육을 진행하여 발생할 수 있는 공시 벌점을 4점 줄이는 성과를 가져오기도 했습니다. 사무직군은 여러 부서에서 원활하게 업무를 수행할 수 있게끔 지원해야 하는 만큼, 현장에서 발로 뛰며 해당 역량을 길러왔지만 재무, 총무, 구매계약 등 해당 지식이 부족하다고 생각합니다. 부족한 부분을 보완하기 위해, 먼저 재경관리사, 전산세무 및 재무, 세무 기본적 이론을 습득하겠습니다. 또한, 사업별 올바르게 예산 운용을 할 수 있도록 해당 사업별 지표, 금액, 현안사항을 파악하는 데 집중하겠습니다. 예산이 올바르게 운용되어야 이후 중장기 경영, 혁신계획 수립, 결산 및 부가가치세 신고까지 완벽히 수행할 수 있기 때문에 보조금 및 재정 관련 교육을 들으며 부족한 부분을 보완하고, 초안 작성 시 팀 내 선배님께 조언을 구하며 피드백을 받아 제 것으로 만들어 역량을 쌓겠습니다. 해당 경험을 통해 성과측정 수립을 위해 체계적으로 사고하고, 그에 맞게 예산편성, 집행할 수 있는 역량을 갖추고, 중장기적 사업계획 수립, 불필요한 예산지출 최소화 및 적절한 예산편성 집행으로 내외부 만족도를 높이는 직원이 되겠습니다.
한남대 / 무역학과 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기 준2급
1.코레일테크에 지원하게 된 동기와 본인이 기술과 서비스 혁신으로 고객과 함께하는 철도서비스 선도기관인 우리 기관에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) [혁신을 통해 성장할 수 있는 회사] 혁신을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지는 제가 회사를 선택하는데 가장 중요하게 생각하는 기준입니다. 저 역시 혁신을 통해 성장을 추구하는 사람이기에 혁신을 통해 성장을 할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 그러한 점에서 코레일테크는 혁신을 통해 조직의 역량강화를 하는 점이 제가 추구하는 가치인 혁신과 일치해 지원했습니다. 코레일테크에 부합되는 인재가 되기 위해 다음과 같은 경험을 통해 직무능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 첫째 지역 농식품 홍보를 위한 기획안 작성을 통해 기획능력과 홍보대행업체 대응을 통해 협상력을 키울 수 있었습니다. 둘째 회계시스템을 통해 사업예산을 관리했습니다. 또한, 엑셀을 이용해 본부 및 부서 자기계발비용을 정리하여 내부 공유 폴더를 통해 변동이 있을 때마다 수정하고 공지했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 코레일테크에 입사해 혁신을 통해 성장할 수 있는 사람이 될 수 있도록 하겠습니다. 2.본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 원칙이나 규율을 준수함으로써 타인의 신뢰를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [원칙을 준수해 고객개인정보보호] 조직에서 원칙을 준수해 타인의 신뢰를 얻었던 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 임대공급운영부 인턴으로 450명 이상의 임대주택 청약서류를 접수 후 서류검토를 통해 시스템에 등록하는 업무를 맡았습니다. 접수 후 서류검토를 하면서 100명 이상의 고객들이 개인정보서류의 작성이 미비해 다시 작성해야 했습니다. 3일 이내에 모든 서류를 검토하고 시스템에 등록해야 했기 때문에 시간이 촉박했습니다. 시간이 없으니 임의대로 개인정보서류를 작성해 시스템에 등록할 수 있었지만 개인정보사항은 직접 읽어보고 작성해야하기 때문에 팩스와 이메일을 통해 양식을 보내드리고 다시 접수했습니다. 이렇게 업무의 규정을 준수해 고객들의 개인정보를 소중히 다루는 것이 개인의 신뢰뿐만 아니라 기관의 공정성을 높이는 일이라고 생각했습니다. 이러한 경험을 바탕으로에 코레일테크에 입사해 편법으로 업무를 진행하지 않고 원칙을 준수하여 공정하게 업무를 처리할 수 있도록 하겠습니다. 3.본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 감당하기 어려운 과제를 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 조직에서 감당하기 어려운 과제를 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부를 해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 쓰는 회계시스템과 호환 방법이 어려워 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 한 결과 현실적으로 현재의 예산을 통해 업체를 선정하는 것은 어려워 파워포인트를 이용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포하기로 했습니다. 안내매뉴얼을 만들기 위해 사수와 근처 학교에 방문해 어떤 문제가 있는지 파악했습니다. 또한, 전화로 가장 문의가 많이 온 사항을 파악해 안내매뉴얼 초안을 만들었습니다. 초안을 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완해 학교에 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄어들어 업무시간과 자원을 효율적으로 절약할 수 있었습니다. 4.코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 지원하고 싶은 직무분야와 이 직무분야의 역량개발을 위한 본인의 노력, 경력, 경험 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [공기업 업무를 통해 실무능력 배양] 코레일테크에 입사해 홍보직무를 맡아 업무를 수행하고 싶습니다. 홍보직무를 수행하기 위해 다음과 같은 노력을 했습니다. 첫째 농업가치 및 소비촉진 제고를 위한 체험형 홍보사업의 현장관리업무를 맡았습니다. 체험현장에서 체험참가자들과의 적극적인 의사소통능력을 통해 불편함을 파악한 뒤 다음 체험에 개선사항이 반영될 수 있도록 했습니다. 그 결과 12월 체험을 마친 후 체험참가자들의 체험만족도 조사를 통해 2016년 88점이었던 점수를 2017년에는 92점까지 높일 수 있었습니다. 둘째 지역 농식품 소비촉진 및 활성화를 위한 홍보사업을 공모하여 업체를 선정한 후 사업을 진행했고, 홍보대행업체 관리 감독과 회계시스템을 통한 정산업무를 맡았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 코레일테크에 입사해 조직원들과 적극적인 의사소통을 통해 업무에 임하고, 홍보사업 기획을 통해 향상시킨 사업계획수립능력과 문서작성능력을 발휘해 업무에 임하겠습니다.
광명상가 / 사학과 / 학점 3.7/4.5 / 토익: 720, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 한국서부발전 체험형인턴(3개월), 제약회사 영업(1년 4개월) / 대학교 중앙동아리 총무, 복지재단 홍보단, 유업계 기자단, 해외봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: Mos Master2010, 워드프로세서 1급, 전산회계 2급, 회계관리 2급
1. 코레일테크에 지원하게 된 동기와 철도산업에서 코레일테크가 나아가야 할 방향은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 제가 가진 역량을 바탕으로 공공의 이익을 위해 헌신할 수 있는 곳, 이는 저의 가치관이자 회사 선택의 기준이기도 합니다. 철도차량 정비 수행, 전력공급, 궤도 설치 등 철도 운영 제반에 노력을 기울이며, 기술과 혁신으로 고객과 함께하는 철도서비스 선도기관에 한 걸음 도약하는 코레일테크의 비전이 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 지원했습니다. 철도서비스 선도기관을 넘어 국민 행복 경영을 실천하기 위해, 철도산업에서 코레일테크가 나아가야 할 방향은 바로 `칭찬 VOC 확대`입니다. 직접 역사 내 시설을 이용하는 고객들을 위한 영상 제작, 홍보안내도 중요합니다. 하지만 그 시설 서비스의 질을 높이기 위해서는 직원분들의 사기를 북돋는 것이 필요합니다. 현재 시행하고 있는 칭찬 VOC를 확대, 관련 사례를 안내해 드리고, 현장에서 직원분들이 불편함을 느끼는 부분을 귀담아듣고 이를 해결, 제시해준다면 기존 대비 더 우수한 서비스를 제공하여 고객만족도 제고에 앞장설 수 있을 것입니다. 2. 지원자 본인의 경험 중 상사, 동료, 선배로부터 규정이나 윤리적으로 잘못된 요구를 받았을 때 고민했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 영업사원으로 근무하며 발로 뛰며 신뢰와 매출액을 지킨 경험이 있습니다. 당시 신제품 매출액 100만 원 확보라는 임무를 받은 상황이었고, 마감이 다가오자 현재의 계약 성사 건이라면 목표 달성이 어려워 걱정과 좌절감이 동반했습니다. 이 상황에서 친한 직장 동료는 저의 입장을 안쓰러워하며 제품 계약분에 대해 미리 처방 약속을 받고, 매출액을 채우면 되는 것을 알려주었습니다. 그러나 원칙상 이 방법은 편법이었고, 이전부터 해오던 관행이었습니다. 저 또한 편의상 그렇게 할 수 있었지만, 매출은 노력으로 결실을 만들어내는 것으로 생각하며 거절했습니다. 부족한 마감분을 채우기 위해, 판촉물과 함께 샘플을 전달해 드렸고, 사용 방법 안내, 제품 POP를 원내에 직접 설치했습니다. 또한, 스태프분들을 대상으로 직접 제품교육을 진행하며, 제품이 주는 긍정적인 이미지를 상기시켰습니다. 이러한 노력으로, 동시에 월말 목표액을 채울 수 있었고, 저의 가치관 또한 지킬 수 있어 보람을 느낄 수 있었습니다. 3. 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 어떠한 직무를 맡아 근무하고 싶은지와 이를 수행하기 위한 본인의 경험, 노력, 강점, 노하우 등에 대하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면, 기획조정처에서 경영, 운영기획부터 인증면허, 차량, 시설, 경비사업 등 코레일테크의 다양한 사업을 홍보하며 업무 효율을 이끌고 싶습니다. 소통경영을 통한 사회적 가치를 창출하기 위해서는, 우선 사업이 어떠한 사례로 진행되고 있는지 알리고, 활성화할 수 있는 홍보가 선행되어야 한다고 생각합니다. 이전 보험, 우유 등 다수 대외활동을 수행하며, POP, 카드 뉴스, 영상을 제작하며, 중점 제품, 사업을 홍보, 기획한 경험이 있으며, 이를 바탕으로 코레일테크의 사업을 홍보하는 데 기여하겠습니다. 또한, 제약 영업사원으로 근무하며, 짧은 시간 내 정확하게 고객 니즈 파악, 이를 정확하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 길러왔습니다. 악성 고객 민원의 상황도 많았지만, 고객님 언어로 쉽게 설명함으로써 120% 매출 달성의 성과를 가져오기도 했습니다. 해당 역량을 바탕으로 현장중심 경영을 실천하며, 사회적 가치 실현에 이바지하겠습니다. 4. 문제가 무엇인지 파악이 잘 안되거나 혹은 감당하기 어려운 과제를 진행해 본 경험에 대해 어떻게 해결했는지 최종 결과와 함께 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 공급사 변경 건으로 NIP 협약서 관련 문의사항, 컴플레인이 빗발쳐 이를 해결하고, 업무 진척도를 높이는 것이 가장 감당하기 어려웠습니다.. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 시스템 창에서 어떻게 접종비를 청구하여야 하는지에 대한 어려움을 겪어, 직접적인 불만을 토로하는 곳도 존재했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 문제를 해결하기 위해, 안내문 첫 장에 단가를 적고, 관리청 메뉴를 찾는 데 어려움을 겪는 분들을 위해 크게 사진을 첨부하고 예방접종란부터, 보건소 승인 완료 확인 탭까지 시작과 끝을 모두 정확히 기재하여 거래처만을 위한 활용매뉴얼을 제작했습니다. 이해를 도울 수 있게 자세히 내용을 첨부하여 문서를 배포한 결과, 긍정적인 피드백과 함께 80통의 문의 전화를 8통으로 줄일 수 있었습니다.
최종합격후기
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🎀코레일테크 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 마음이 아파서 안쓰려고 했지만 그래도 준비한 과정 기록용으로 남겨봅니다 코레일테크는 한국철도공사의 자회사로서 철도시설 (차량, 역사 등) 관리하는 사업을 주로 수행하는 곳입니다 면접 준비하면서 외웠는데 아직도 기억나네요 이번 인턴은 총 10명 지원했는데 저는 6명 뽑는 경영관리 분야로 지원했어요 서류는 5배수였고 추가 합격없이 딱 30명 붙었더라구요 [ 서류 스펙 ] 1. 자격사항 컴활1 / 한국어 3+ / 한국사 1 2. 교육사항 학교교육 12개 / 직업교육 1개 3. 경력사항 타 공공기관 인턴 5개월 4. 경험사항 타 기관 서포터즈 / 봉사활동 대충 이정도 썼습니다 특이하게 교육사항이 무한대로 추가되길래 그냥 있는거 없는거 어거지로 다 넣었습니다 [ 자기소개서 문항 ] 문항은 이렇습니다 자소서를 거의 졸면서 쓰기도 했고 다른데 쓴거 복붙해서 내용 수정 거의 안했더니 동문서답 한 사람 되어버렸습니다 진짜 이상하게 썼는데도 불구하고 붙어서 다행이에요 여기는 정말 특이하게 합격자 명단을 이름 가운데만 가리고 폰번호 뒷자리랑 같이 게시합니다 다른 사람들 정보도 있어서 합격 화면은 부득이하게 첨부를 못했어요,, 서류 결과는 5배수라 그런지 제 이상한 자소서도 통과했어용 [ 면접 ] 안니옹 면접도 보러갔어요 대기실에서 한 10분 정도 대기하고 입장 다대다 면접 우리 조는 면접관 4명에 지원자 2명 결시가 꽤 많았어서 2,3명씩 들어간 것 같았어요 저는 한 질문 당 2-4마디 정도 한데 반해 같이 면접 보신 분 답변 엄청 길고 자세하게 하셨어요 그래서 다 대비가 된 거 같아요 면접 끝나고 나오자마자 복기 후다닥 자소서 기반 질문은 X 아무래도 이정도면 내 자소서 안 읽은 거 아닐까...? 다른 질문은 그래도 대답 나름 했는데 매너있는 행동 사례 있냐고 물어본 것에서 당황.. 2n년 살았으니까 당연히 있겠지만 갑자기 생각 안났어요 그래서 지금 생각이 잘 안나서 죄송하다고 패스했네욥 이게 좀 큰 타격인 듯 건물 좋음 그러나 면접비 없음 예정은 면접 이틀 후에 결과발표였는데 다음날 일어나니까 문자 와있었어요 갸아아아아아악 제 결과는요,,, 한바퀴 돌아야하는 예비번호를 받았습니다 사실상 탈락,,, 면접 본 사람들 전부 예비번호 받았어요 그리고 그 결과까지 대놓고 게시를 했습니다 1등부터 꼴등까지 만천하에 공개 꼴찌 아니여서 감사하다고 해야하는 건가요,,, 채용과정에서 이런건 좀 개선을 했으면 좋겠습니다 난갠잔아 아니안갠잔아 저의 탈락 후기는 여기까지에요 인터뷰- 녕 님 https://blog.naver.com/hyojhyoy/222859692269 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코레일유통] 2022 상반기 체험형 인턴 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯코레일유통 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 할게 너무 없어서 오랜만에 쓰는 블로그 글 금턴시대… 인턴이 너무 하고 싶어서 5개 정도? 넣었는데 그 중 하나인 ‘코레일 유통’ 학교 다닐 때도 현장실습인가 뭐 그런거 있었는데 아마도? 기차역에서 자판기나 편의점, 광고판 홍보, 지역 먹거리 사업 유통하는 그런 공기업이다. 서류 합격(자소서 적/부) 나는 3명이나? 뽑는 충청본부에 지원했고 자소서는 적/부였다! 자소서 3개인가 4개 문항 주고 그냥 오타나 이상한 소리만 안쓰면 붙어서 사실상 의미가 없었다. 암튼 붙으면 괜히 기분 좋음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ AI면접 합격 (신역검) 문제는 AI면접인데 예전에 기업은행 AI에서 떨어져 봐서 학교에서 제공하는 AI 솔루션인가 그걸로 진짜 할거 너무 없으면 가끔 게임만 팠다. 근데 구역검(마이더스)에서 신역검(잡다)으로 바뀌어서 무쓸모… ‘인성검사, AI게임, AI면접’ 다 바뀌었다. 잡다에서 AI 역검 3번인가 연습기회 줘서 그걸로 게임만 대충 연습했다. 평가지표 보니까, 뭐 저런거 보길래 긍정성 -> 웃기 적극성 -> 웃으면서 포기하지 말기 전략성 -> 버릴건 버리기 성실성 -> 한숨 쉬지말고 실수하지 않기 사회성 -> 인성검사 할 때, 나는 평범한 사람인척 하기 정체성 -> 인성검사 할 때, 거짓말 안치고 솔직하게 선택하기 관계성 -> 인싸인척 하지말고, 그냥 솔직하게 답하기 객관성 -> 솔직하게 하기 비활성 -> 게임 실수해도 한숨 쉬거나, 찡그리지 않기 과활성 -> 게임 놓쳐서 막 찍지말고, 버릴건 버리기 요런 식으로, 기준을 잡고 AI역검을 했다. 0. 복장 -옷 : 나이키 반바지, 흰티에 검정 블레이저 -머리 : 이마 까고 봄 1. 인성검사 -> 신뢰성이 중요하다고 많이 들어와서, 그냥 솔직하게 선택했다. 그리고 너무 양극을 선택하지 않고, ‘약간 그렇지 않다. 약간 그렇다.’ 이런 식으로 평범하게 선택했다. 2. AI게임 <쉬운 게임> 가위바위보, 약속 정하기, 숫자 누르기, 개수 비교하기 -> 문제를 많이 맞히기위해 욕심 내지 않고, 실수 안하고 안정적으로 하려고 노력했다! <어려운 게임> 도형 회전하기 : 45도, 90도 헷갈리지 말기 길 만들기 : 이건 해도 잘 모르겠지만, 손으로 모니터 잡고 하기 마법약 만들기 : 이건 기준이 계속 바뀌어서, 최대한 중얼대면서 기억하기 고양이 술래잡기 : 매직아이 쓰기 (장난임ㅋㅋㅋ) 도형 순서 기억하기 : ‘킹갓 N back 게임’은 2개까지는 ‘삼각형, 둥근, 네모’ 이런식으로 중얼대면서 기억했고, 3개부터는 2개 맞추고 3개 포기하고 이런 식으로 기억해서 풀기 -> 버릴건 버리고, 전략적으로 풀려고 노력했다. 3. AI면접 얘기 들어보니까 AI는 문과 갬성을 이해하지 못해서, 말을 멋있고 이쁘게 할 필요가 없다고 들었다. 그래서 이과 갬성으로 키워드나 중요한 핵심 단어 위주로 말했다. 그리고 말 더듬대도 웃으면서, 침착하게 눈동자 안굴리고 ‘나는 당황하지 않았다’ 자기 최면 걸면서 응시했다. 1) 자기소개 -> 보통 AI면접에서 ‘자기소개, 지원동기, 성격 장단점’은 필수로 나와서 외워갔는데 자기소개만 있길래 (첫인사 - 역량 해시태그로 2개 던지기 - 각각 경험 설명 - 지원동기 , 포부 - 끝인사)로 했다. 2) 질문선택 -> 기억이 안남. 진짜 개소리만 함 3) 경험기반 -> 대외활동, 공모전에서 소통 어쩌구 말함 4) 상황면접 -> 문제 이해도 못해서 어버버 대다가 끝남 5) 기본면접 -> 진짜 기억이 안남 6) 가치관 면접 -> 뭐 둘중에 하나 발표하면, 그 다음 문제에서 그거에대해 꼬리질문 2개 이어졌는데 진짜 기억 안남 AI 면접 꿀팁 1) 신역검은 구 역검과 달리, 쉬는시간이 주어진다!! 날씨가 너무 더운데 내 방은 에어컨 키면 소리들려서 끄고 봤는데 정말 더워 죽을것 같았다. 그래서 게임 할때마다 힘들거나 더우면 물도 마시고 쉬면서 했다. 한 10번은 쉰 듯? 2) 계속 웃기 미친놈처럼 웃지말고, 부처님처럼 인자한 미소로 웃자! 3) 한숨 쉬거나 표정 찡그리지 않기 4) 집 대문, 내 방 문에 ‘AI면접 중이니, 벨 누르지 마세요’ 붙이기 ㅋㅋㅋ 5) 포기하지 말기 -> 다음날 다른 인턴 면접 있어서, 언젠가 도움되겠지? 라는 마인드로 편하게 보기 내가 지원한 충청본부는 21.33: 1 부산경남본부는 54.33:1 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부산경남본부 경쟁률 보고, 다시 한번 헬조선 로동시장을 실감했다…. 발표 전날인가? 졸업예정증명서 보내달라고 하시길래 혹시 했는데 붙었다고 한다 ㅎㅎ 근데 다른 인턴도 붙어서 안갔다고 한다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 추가합격자 분이 저 대신 열심히 일해주시기를🙏 +좋았던 점 : AI랑 싸워서 처음으로 이김 이세돌이 된 느낌 인터뷰 - CHANI님 https://blog.naver.com/chanchanh22/222793566785 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코레일유통] 2023 체험형 청년인턴 AI 면접 후기
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