SK하이닉스 청년 Hy-Po
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.10.17마감일2024.11.05
- 활동기간
- 24.12 ~ 25.2
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- 코딩 테스트 및 취업플랫폼
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과학/공학/기술/IT
기타
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2024 하반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 6기 모집 (~11/05)
<청년 Hy-Po>
청년 Hy-Po는 SK하이닉스와 고용노동부와 함께하는 K-Digital Training 과정으로 고품질 반도체 직무교육과 진로탐색 컨설팅을 지원하는 프로그램입니다. 청년 Hy-Po는 반도체 산업 근무에 필요한 필수 직무역량을 강화하고 전문성과 실용성을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 반도체 기초·전문교육을 제공합니다.
<청년 Hy-Po 6기 교육생 모집>
1. 일정
- 서류모집: 2024/10/17(목) ~ 11/05(화)
- 서류 합격자 발표: 24/11/22(금)
- 면접전형: 24/12/02(월) ~ 12/06(금)
- 최종 합격자 발표: 24/12/13(금)
- 직무교육: 24/12/30(월) ~ 25/02/28(금)
2. 지원자격
- 졸업까지 남은 수업연한 2년 이하인 대학생
(휴학생, 졸업유예, 교육 기간 내 졸업예정자 포함)
- 내일배움카드 보유 또는 신규 발급이 가능한 대학생
(기존 보유자의 경우 잔액 1원 이상)
- 기존의 K-Digital Training 과정 수강이력이 없는 분
- 최종합격자 발표일(12/13, 금) 기준 미취업자 또는 주 15시간 미만 근로자
3. 참여혜택
- SK하이닉스 전·현직 전문 강사의 고품질 반도체 직무교육
- 월 최대 316,000원의 교육훈련비 지급
- 코딩테스트 및 취업플랫폼 제공
4. 지원방법
- DBL 스퀘어 회원가입 후 서류지원 절차에 따라 진행
- https://sharing.skhynix.com/
5. 문의처
카카오톡채널 '청년하이포' 검색
6. 공식 채널
https://blog.naver.com/skhynixnanum
https://www.instagram.com/skhynixnanum/
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 현대자동차 파이롯트 개발 직무 지원자가 실제 공정 연구와 반도체 교육 프로젝트 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 대학원 TFT 소자 연구 과정에서 공정 조건과 소자 특성 편차를 분석하며 공정 안정화 접근을 시도한 경험과, SK하이닉스 HyPo 반도체 교육 프로젝트에서 팀장으로서 공정 이해도 차이를 조율하며 프로젝트 완성도를 높인 경험을 통해 공정 개발 역량과 협업 능력을 강조한 글입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 생산기술·공정개발·반도체 직무 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수
이 글은 현대모비스 전장BU 디스플레이 기구설계 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다. 구조 설계 이해, 연구 기반 분석 능력, 협업 역량을 어떻게 직무에 맞게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 작성 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) 디스플레이 기구설계 직
이 글은 SK하이닉스 제조-양산관리 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 제조 프로세스 전반에 대한 이해, 파트 간 인터페이스 조율 리더십, 이상탐지 모델 고도화 등을 통해 시스템적 사고와 협업 리더십이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 클래스 불균형 문제를 재정의해 모델 정확도 95%를 달성한 점이 강점입니다. 👉 더 많은 SK하이닉스/제조 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1
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