대한체육회
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.30마감일2024.10.15
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- IT/인터넷, 연구개발/설계, 의료, 서비스
- 근무지역
- 서울 송파구, 서울 노원구, 충북 진천군, 강원특별자치도 평창군
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[대한체육회] 2024년 하반기 신입(전문기술직) 채용 (~10/15)
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상세내용
[대한체육회] 2024년 하반기 신입(전문기술직) 채용 (~10/15)
[모집기간]
2024.09.30 ~ 2024.10.15
[모집직무]
기계설비
영양사
방사선사
전기
조리사
통신
[지원자격]
학력 및 연령 제한 없음
※ 단, 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외
서류접수 마감일 기준 최종학력 졸업자
※ 서류접수 마감일 기준 졸업 증명이 불가능한 경우, 임용이 취소될 수 있음
남성은 병역필 또는 면제자
※ 단, 임용예정일 이전 전역 예정자는 응시 가능
해외여행에 결격사유가 없는 자
대한체육회 인사규정 제19조의 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
채용일부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 학교 휴학 또는 재학 등을 사유로 채용일 즉시 근무가 불가할 경우, 임용이 취소될 수 있음
주 사무소인 서울 지역 외 지방 근무가 가능한 자(충북 진천, 강원 평창, 전남 장흥 등)
[전형절차]
서류전형 - 1차 면접전형 - 2차 면접전형 - 수습임용/정식임용
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경희대 / 무역과 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 915, 토익스피킹: 180 / AM / 인턴 2개월 / GTEP청년무역대상 이커머스 부문 입선, 경희대학교 상장 / 컴퓨터활용능력: 2급, 데이터분석준전문가(ADsP), 국제무역사1급, 유통관리사2급, 수입관리사1급
<자유양식 자소서> 1. [그래서 캐치테이블입니다] 사람들이 불편함을 느끼는 순간, 그걸 빠르게 알아차리고 저만의 방식으로 덜어주는 일. 그건 제가 좋아하기도 하고, 잘하기도 하는 일입니다. 대학교 입학 직후, 학생회로 학교 의료원에서 안내 봉사를 한 경험이 있습니다. 낯선 병원에서 길을 잃은 외국인 보호자, 낯선 공간에서 당황한 아이들. 그때마다 먼저 다가가 말을 걸고, 손짓발짓으로라도 길을 안내해 드렸습니다. 대화가 잘 통하지 않아도, 상대의 입장에서 먼저 생각하고 반응하면 소통은 충분히 가능하다는 것을 몸으로 배웠습니다. 이때부터 ‘사람의 불편을 줄이는 일’에 자연스레 관심을 갖게 되었고, 이후 CS 업무에 흥미를 갖게 된 출발점이 되었습니다. 그 관심은 점차 더 넓은 방향으로 확장되었습니다. 전공과 저의 흥미를 함께 살릴 수 없을까 고민하던 중, GTEP(지역청년무역전문가 양성사업)을 알게 되었습니다. 국내 중소기업의 수출을 돕는다는 설명에 마음이 끌렸고, 직접 신청해 활동에 참여했습니다. 협력사와 함께 SNS 계정을 운영하고, 이커머스와 팝업스토어, 국내 전시회를 통해 다양한 소비자들과 마주하게 되었습니다. 현장에서 고객을 응대하며 느꼈습니다. 내가 가진 감각과 실행력으로 누군가의 어려움을 실제로 덜어줄 수 있다는 것. 이 실감이 저를 계속 움직이게 만들었습니다. 이러한 경험들이 쌓이면서, 저는 단순히 문의에 대응하는 사람이 아니라 서비스 개선의 출발점이 될 수 있다는 사람이 되고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다. 고객이 느끼는 불편을 누구보다 빠르게 감지하고, 문제를 구조로 바꾸어 전달하는 사람. 저는 그러한 역할을 좋아하고, 잘해왔으며, 앞으로 더 잘하고 싶습니다. 따라서 저는 캐치테이블 CS 운영 인턴에 지원했습니다. 캐치테이블은 단순한 예약 플랫폼을 넘어, 외식 경험 전체를 설계하는 서비스를 만들고 있습니다. 특히 음식 종류, 상황, 가격, 이벤트 등을 기반으로 추천을 제공하는 기능은, 음식에 대해 아끼지 않는 사람들의 경험을 세심하게 배려하려는 진심이 느껴지는 부분이었습니다. 이는 캐치테이블의 원칙 ‘고객의 만족에 집착’에 충실했기 때문이라고 생각하며, 보다 나은 고객 경험과 만족을 위해 '더더더' 노력하는 CS 팀의 핵심일 것입니다. 이러한 열정을 바탕으로 한 캐치테이블에서는 다양한 소비자의 입장에서 개선점과 나아가야 할 방향을 파악하는 CS 운영 역량을 키울 수 있을 것이라 확신하였습니다. 이를 바탕으로, 외식 시장의 모든 것을 캐치테이블 하나로 해결하는 세상을 만드는데 기여하고 싶습니다. 2. 직무역량및강점 CS 업무를 수행하기 위해서 반드시 필요한 역량은 고객의 시선에서 소통하는 커뮤니케이션 능력과 소비자의 입장에서 문제를 해결할 수 있는 능력이라고 생각합니다. GTEP 활동 중 SNS 및 이커머스 관리, 팝업 스토어 참여를 통해서 해당 역량을 키웠습니다. [Shopee 를 통해 경험한 고객 중심적 해결력] GTEP 활동을 하며, 협력 회사들의 이커머스 채널 Shopee 와 글로벌 SNS 계정 관리, 라이브 방송 및 홍보 콘텐츠 기획 등의 업무를 수행하였습니다. 당시 협력하던 회사는 이미 싱가포르 Shopee 에 입점하였지만, 국내 홍보에만 집중하던 탓에 해외 구매 전환율이 낮았고, 글로벌 SNS 또한 일방향적인 홍보 수단에 가까워 문의 응답은 거의 누락되어 있었습니다. 리뷰나 메시지에는 비슷한 질문들이 반복되고 있었고, “여기 관리자 없나요”라는 후기를 보며 놀랐던 기억이 있습니다. 직접 문의 내용을 하나하나 정리해보니, 40 건 중 절반이 배송 관련 문의였습니다. ‘배송 기간이 얼마나 걸리는지’, ‘배송비는 왜 다른지’ 등 유사한 질문들이 반복되고 있었고, 저는 그 이유가 상세페이지의 정보 부족 때문이라는 결론에 도달했습니다. 구매자와 가장 먼저 마주하는 곳이 상세페이지이기에, 그 안에서 충분한 정보를 제공하지 못하면 그 자체로 이탈이 생길 수 있다고 느꼈습니다. 따라서 먼저 제품 상세 페이지에 배송 소요 기간을 구체적으로 명시하고, 국가 및 지역별 배송비 구조를 표 형식으로 재정리해 하단에 추가했습니다. 그러나 고객 유입의 상당수가 Shopee 가 아닌 글로벌 SNS 계정을 통해 발생하고 있었기에, 플랫폼 밖에서도 동일한 정보가 전달되어야 한다고 판단했습니다. 이후 인스타그램 하이라이트에 배송 정보를 정리한 고정 콘텐츠를 제작하고, 쇼피 FAQ 기능도 함께 활용해 자주 묻는 말은 고객센터 메뉴에서 한눈에 확인할 수 있도록 구성했습니다. 그 결과, 3개월 뒤 배송 관련 고객 문의는 20건에서 4건으로 줄어들며 약 80% 감소했고, 반복되는 질문에 대한 응답 시간 또한 평균 30% 이상 단축되었습니다. 이렇게 소비자의 눈높이에 맞춘 분석 및 해결 경험은 사용자의 관점에서 캐치테이블의 서비스와 CS 정책을 보다 효율적으로 전달하고, 설명하는데 활용될 수 있을 것이라 확신합니다. 또한, 매주 팀원들과 공유 문서를 바탕으로 회의를 진행하며 고객 문의를 분석했는데, 그중에서도 저는 ‘답변 가능 시간’에 주목했습니다. 해외 고객의 입장에서 ‘한국 시각 기준’으로만 명시된 운영 시간이 오히려 혼란을 줄 수 있다는 생각이 들었습니다. 그래서 Shopee FAQ 항목을 수정해 한국 시각과 싱가포르 시간대를 함께 표기했고, 인스타그램 프로필에도 이를 반영한 문구를 삽입했습니다. DM 상단 고정 메시지를 활용해 “문의는 한국 기준 운영 시간에 순차 응답해 드립니다”와 같은 안내 문구도 추가했습니다. 이 작은 시도 덕분에 고객은 기다리는 시간이라는 걸 미리 인지하고 답답함 없이 기다릴 수 있게 되었고, 우리 팀 역시 중복 문의와 불필요한 설명을 줄일 수 있었습니다. 이 경험은 단순히 문제를 해결하는 것만 아니라, 고객이 불편을 느낄 지점을 미리 짚고 움직이는 것이 진짜 서비스라는 걸 깨닫게 해주었습니다." 3. 마지막으로 가장 중요한 역량은 바로 ‘팀워크 능력’이라고 생각합니다. 학생회, 동아리, 학회, GTEP 과 인턴 경험 등을 통해 정말 많은 팀 단위 프로젝트를 하며 해당 역량을 키우는데 노력하였습니다. 이중, 가장 최근에 진행했던 팀 프로젝트를 소개하고자 합니다. 전공 수업 중, 팀 프로젝트로 ‘XX를 활용한 XX XX XX 모델’을 개발한 경험이 있습니다. 처음에는 팀원 5 명이 각자의 강점을 살려 리서치, 데이터 분석, PPT 제작 등으로 역할을 분담했습니다. 그러나 프로젝트 도중, 한 명이 취업으로 인해 하차하면서 위기를 맞았습니다. 이 상황을 극복하기 위해 남은 팀원들과 기존 역할을 재구성하였습니다. 데이터 처리 및 모델 개발 팀, 그리고 리서치 및 발표 디자인 팀으로 나누었고, 저는 리서치 팀과 협업해 필요한 지표에 맞는 원시 데이터를 직접 수집하였습니다. 예로, XXX 지수와 같은 데이터를 추출하고 단위 차이를 정리하며 이상치를 제거하는 등 전처리 작업을 맡았습니다. 무엇보다 중요했던 것은 각자의 작업이 프로젝트 전반에 어떤 영향을 미치는지를 모두가 이해하는 과정이었습니다. 이를 위해 매주 팀 미팅을 진행하며 작업을 공유하였고, 구글 닥스를 활용하여 의견을 남기고 피드백을 주고받았습니다. 덕분에 모두가 맥락을 충분히 이해하며 주도적으로 움직일 수 있었고, 결과적으로 해당 프로젝트는 최우수 평가를 받았습니다. 이 경험은 단순한 협업을 넘어, 예기치 못한 상황에서도 끝까지 책임감을 가지고 해결책을 찾아가는 자세의 중요성을 일깨워주었습니다. 특히 어려움 속에서도 팀원 간의 긴밀한 협력과 신뢰가 있었기에 완성도 높은 결과를 낼 수 있었습니다. 이를 통해 협업이란 역할만 나누는 것이 아니라, 문제 앞에서 함께 고민하고 조율하며 유연하게 움직이는 태도임을 배웠습니다. 또한 맡았던 일에만 집중하기보다, 완성도를 높이기 위해 리서치, 데이터 수집 등 다른 영역에도 관여하며 팀과 함께 성장하였습니다. 무엇보다도 성과 뒤에는 사람 간의 조율과 신뢰가 있다는 것, 그리고 개인의 장점보다 이를 잇는 협업 방식이 더 큰 가치를 만든다는 것을 배웠습니다. 이 배움은 고객의 문제를 팀과 함께 풀어가는 CS 운영 업무에서도, 유연성과 책임감을 바탕으로 더 나은 사용자 경험을 만들어가는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. [그래서, 어떤 구성원이 되고 싶은가] 위 경험들을 통해, 저는 다양한 시행착오를 겪으며 성장해왔습니다. 이를 통해 깨달은 점은 좋은 운영자는 단순히 모든 정답을 아는 사람이 아니라, 문제를 빠르게 발견하고, 팀과 함께 고민하며 적절히 대응할 수 있는 사람이라는 점입니다. 저는 사용자에게 더 가까이 다가가는 CS 운영자가 되고자 노력해왔습니다. 완벽하게 모든 것을 알고 시작한 적은 없지만, 언제나 실제 현장에서 문제를 발견하고, 데이터를 기반으로 실행하며, 팀과 함께 개선을 이끌어온 경험은 분명하게 남았습니다. 저는 아직 배우고 싶은 것도 많고, 더 성장해야 할 부분도 많지만, 누구보다 빠르게 파악하고, 유연하게 실험하며, 실질적인 변화를 만드는 사람이라는 점에서는 자신이 있습니다. 캐치 테이블에서의 다양한 서비스가 사용자에게 더 잘 도달하도록 기여하고 싶습니다.
한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 150/IH / PAV 개발 프로젝트, 자작모형항공기대회 / 기타: 일반기계기사
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오.(700자) 제 이름 ‘OOO’은 ‘세찬 별’이라는 의미를 담고 있습니다. 어렸을 때부터 하늘과 별을 동경 했던 저는, 대한항공의 Boeing 777을 통해 구름위의 상공을 처음 경험하며 항공산업에 대한 꿈을 키우게 되었습니다. 이 꿈을 이루기 위해 한서대학교 항공기계공학과에 진학하여 전문성을 키워왔습니다. 대학 시절, Boeing 737 기체의 엔진과 구조를 학습하며 실무적 이해를 넓혔습니다. 또한, P-47N Thunderbolt와 Ring Wing, UAM 등 다양한 모형 항공기를 설계·제작하는 프로젝트 에 참여하며 설계부터 구현까지의 전 과정을 경험했습니다. 이를 통해 항공산업의 기술적 도전에 매료되었고, 대한항공과 같은 글로벌 항공사에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 목표를 확고히 하였습니다. 제가 생각하는 대한항공은 대한민국의 항공산업을 선도하며 우주항공 기술까지 확장해 나가는 명실상부한 1등 항공사입니다. 저를 항공업계로 이끈 첫 계기가 된 대한항공의 비전과 가치에 깊이 공감하여 지원을 결심했습니다. 입사 후, 제가 쌓아온 전공 지식과 설계·제작 경험을 바탕으로 항공기 생산 기술과 정비 분야에서 빠르게 적응하고 기여하겠습니다. 특히, 프로젝트 경험을 통해 배운 체계적인 협업과 소통 능력을 활용하여 팀 내 시너지 창출에 기여하겠습니다. 대한항공의 엔지니어로서 혁신적인 기술을 도입하고, 나아가 항공산업의 발전에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술하시오. (700자) 저에게 가장 어려웠던 경험은 대학교 3학년 여름방학에 경상 부산대에서 열린 전국 대학생 자작 모형 항공기 대회를 준비한 일이었습니다. 항공기 설계와 제작에 대한 열정을 실현하기 위해 NALTRY 학술 동아리에 가입했고, 동아리원들과 첫 대회에 도전했습니다. 이 경험이 특히 어려웠던 이유는 팀원 모두가 대회 준비가 처음이어서 대회 요구 사항과 준비 과정에 대한 지식이 전무했기 때문입니다. 처음 몇 주 동안은 방향을 잡지 못해 시행착오를 반복했지만, 시행착오를 극복하기 위해 각자의 역할을 명확히 나누고, 철저히 협업하고 각자의 피드백을 우호적으로 받아들이는 방식을 채택했습니다. 대회 준비 기간 동안 하루 평균 4시간만 잠을 자며 매일 지속적인 회의와 설계 수정을 반복하며 마침내 Ring Wing 형상의 기체 설계와 제작에 성공했습니다. 대회 당일 조종 실수로 수상은 실패했지만, 과정 속에서 팀워크와 소통의 중요성을 깨닫게 되었고, 도전정신과 협업 능력을 한층 성장시킬 수 있었습니다. 이 경험은 제게 중요한 전환점이 되었고, 그 다음 해에는 PBL UAM 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 또한, 해당 경험을 기반으로 논문을 작성해 한국융합기술연구학회에 투고하며 연구자로서도 한 발 더 나아갈 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 도전이 주어지더라도 팀과 함께 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다 3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능]) (700자) 대한항공이 글로벌 시장에서 선도적 위치를 유지하기 위해서는 노선전략의 고도화가 필수적이라고 생각합니다. 최근 항공 시장은 코로나 이후 급격히 회복되며, 장거리 노선의 프리미엄 서비스와 단거리 노선의 효율성에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 대한항공은 이에 대응하기 위해 첫번째로, 허브 앤드 스포크 전략을 강화해야 한다고 생각합니다. 인천공항을 중심으로 한 글로벌 허브 네트워크를 더욱 확장하고, 장거리 고수익 노선에서는 대형 항공기를 통해 프리미엄 서비스를 제공하며, 단거리 노선에서는 소형 항공기와 고빈도 운항으로 가격 경쟁력을 높여야 한다고 생각합니다. 두번째로, 신흥시장 개척이 중요하다고 생각합니다. 앞으로는 인도, 아프리카, 중남미와 같은 성장 잠재력이 큰 시장을 타겟으로 한 노선 확대가 필요할 것 입니다. 특히 인도와 동남아시아는 경제 성장과 중산층의 증가로 항공 수요가 급증하고 있어, 이 지역에서 대한항공의 입지를 강화해야 한다고 생각합니다. 마지막으로, 노선의 탄소 배출 최적화가 이뤄져야 합니다. 지속 가능성이 글로벌 항공업계의 핵심 과제로 부상한 만큼, 탄소 배출이 적은 항공기로의 전환과 효율적인 경로 설계를 통해 환경적 책임을 다하면서도 비용을 절감할 수 있는 노선 전략이 필요합니다. 이러한 전략과 기술적 배경을 이룬다면, 대한항공은 차별화된 경쟁력을 확보하고, 지속 가능 한 성장을 이어갈 수 있을 것이라 생각됩니다
한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 150/IH / PAV 개발 프로젝트, 위니아전자 생산직, LG Aimers, 여수행복주택 건설현장 전기설비보조 / 기타: 일반기계기사
1. 지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오. 의장 공정 기술 직무는 최종 조립에서 부품 정합성을 확보하고 작업 동선을 최적화해 생산성과 품질을 관리하는 역할을 한다고 생각합니다. 단순한 조립 공정 운영을 넘어 공정 내 품질 문제를 해결하고 생산 효율성을 극대화하는 역할에 매력을 느껴 이 직무를 선택했습니다. 이 직무를 수행하기 위해서는 조립 공법과 공차에 대한 이해, 공정 내 품질 문제를 분석하고 해결하는 역량이 필수적이라 생각하며 이를 갖추기 위해 노력했습니다. [전공지식] ‘기계요소설계’ 과목을 수강하며 볼트, 리벳 등 체결 요소의 구조적 차이 및 작업성과 내구성을 고려한 조립 방식을 학습했습니다. 또한, 자동차 제작 시 고려 사항 보고서를 작성하며 조립 시 토크 관리의 중요성과 공차를 고려한 조립 방식을 익히며 조립의 완성도가 고객의 안전과 직결된다는 점을 알았습니다. [현장의 마음가짐] 이론 학습뿐만 아니라 실제 생산 현장을 경험하고자 광주 위니아전자 김치냉장고 공장에서 도어 불량 검사를 담당했습니다. 작업 중 특정 부위에 반복적으로 흠집이 발생하는 문제를 발견했습니다. 원인을 알아내기 위해 옆에 위치한 도어 공장을 직접 방문하여 철제 지지대와의 접촉이 원인임을 발견하였고 고무 보호 패드를 추가하는 개선안을 제안하였습니다. 그 결과 주간 불량 대수가 약 20대 감소하였습니다. 당시 파트장님께서는 ‘적극적으로 문제를 해결하려는 모습이 인상적이었다'며 칭찬해 주셨습니다. 이 경험을 통해 문제 해결은 상황을 수동적으로 받아들이는 것이 아니라, 능동적으로 원인을 찾고 의견 표출을 하는 적극적인 자세가 필요하다는 것을 배웠습니다. 2. 현대자동차의 Hyundai Way(현대자동차 인재채용 홈페이지 내 “Culture → Hyundai Way” 참고) 중 2가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. [시도와 발전] 16kg PAV 개발 프로젝트에서 네 번의 비행 테스트 실패를 겪으며, 각 원인을 분석하고 개선하며 성능을 향상시킨 경험이 있습니다. 첫 번째 시도에서는 무게중심 불균형을 해결하기 위해 배터리 배치를 조정하였고 두 번째 시도에서는 모듈간 결합부 진동 문제 해결을 위해 고무 Damper를 삽입했습니다. 이후 세 번째와 네 번째 시도에서는 모터 후류로 인한 기체 흔들림 문제를 해결하기 위해 관련 논문을 분석하며 최적의 모터 축간 거리를 도출하였고 그 결과 안정적인 비행이 가능해져 경진대회 수상과 KCI 논문 등재 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 완벽한 결과보다 지속적인 개선의 중요성을 배웠습니다. 현대자동차에서도 끊임없는 분석과 개선을 통해 최적의 생산 공정을 구축하겠습니다. [다양성 포용] 공정 기술 직무에서는 생산 현장의 다양한 구성원들과 빠르게 융화해 협업하는 능력이 필수적이라고 생각합니다 여수 행복주택 건설 현장에서 연령대가 다른 선배님들과 함께 일하며 처음에는 소통이 원활하지 않았습니다. 이를 극복하기 위해 쉬는 시간마다 먼저 다가가 현장에서의 노하우를 배우고 회식 자리에서는 유행하는 건배사와 문화를 공유하며 친밀감을 형성하였습니다. 그 결과 선배님들과의 관계가 가까워져 현장 분위기가 더욱 활기차졌고 업무 이해도가 높아지면서 점차 중요한 작업에도 참여할 수 있었습니다. 이를 통해 조직에 빠르게 융화하는 것이 단순한 친밀감을 넘어 업무 기회와 성장으로 연결된다는 점을 깨달았습니다. 현대자동차에서도 적극적인 소통으로 협업을 강화하며 공정 개선에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[수협중앙회] 2023 하반기 신입 서류 후기
채용 공고 지원 후기 서류 30배수 선발이지만 자소서 적부, 정량 컷으로 거른다는 이야기가 많아서 걱정했는데.. 이번에 수협중앙회 일반사무 채용 인원이 많아서인지 토익 스피킹 1개만 기입했는데 합격했습니다 다만, 필기 시간이 오후로 수협은행 필기 시간하고 완전히 겹치기 때문에 수협중앙회, 수협은행 둘 중 하나는 포기해야 하는 상황에 놓여서.. 어디에 가야 더 이득일지 생각은 해봐야 할 것 같습니다 수협중앙회는 예전부터 오전 시험이었다는 소문을 들은 적이 있어서 두탕이 가능할 줄 알았는데... 어디로 갈지는 확실히 정하지는 못했지만 조금 아깝다는 생각이 드네요 + 그리고 기업은행 필기 탈락 많은 기업들하고 필기가 겹친걸 감안해도.. 합격, 불합격 후기를 참고할 때 금융일반 기준 56점이 필기 컷으로 좁혀진 것을 보면 이번 기은 시험이 어렵긴 했던 것 같습니다 56점이 실제 컷이 맞다는 가정하에 작년에 수료한 기턴 우수인턴 가점이 이번에 있었다면 기은도 필기까진 붙을 수 있는 점수여서 조금 아쉬움이 남긴 합니다 어차피 지나간 시험에 연연하지 말고 남은 일정에 최선을 다해보려 합니다 그리고 최근 하나은행 미국 지점 현지채용도 지원을 했는데 J-1비자 발급 요건을 검토해봐야 할 것 같습니다 졸업 후 1년이 지난 상황이라 인턴 4개 경력 1년 + 부전공 금융경제 쪽으로 J-1비자 요건을 검토해봐야 할 것 같은데... 어차피 발급 가능 조건을 충족하더라도, 에이전시 측의 서류 검토와 줌을 통한 기업 담당자와의 인터뷰를 거쳐야 해서, 발급 조건 확인 후 인터뷰 일정이 잡히면 바빠지긴 할 것 같습니다 영어 인터뷰로 진행된다고 들어서 평소 면접 준비보다 더 신경을 써야할 것 같고 아무튼 10월 마지막 날 취업 기록 포스팅은 여기서 마무리 하겠습니다 인터뷰 - 농담곰 님 https://blog.naver.com/nate4000/223251844926 🎯수협 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 인적성 검사 기출문제로 보는 합격 전략 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[새마을금고중앙회] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
오늘은 취업준비 첫번째 포스팅 [새마을금고중앙회 24년도 상반기] 채용 후기 🏷️ 저는 새금중을 가고 싶었는데 마침 상반기 채용이 떠서 재미삼아 내봤어요… 왜 재미삼아 내냐면 공부를 안했기 때문 ㅋ 채용 공고 공고일로부터 약 2-3주! 기간을 주고 자소서 받아줍니다. 자소서 항목들은 다른 금공, 공기업과는 다른 느낌 .. 항목들 자체가 좀 독특하고 재밌는 느낌 ? 그리고 매년 질문들이 조금씩 변형되는 기분입니다 서류 전형 자소서 항목 일반직 신입사원 IT직무는 아마 다르지 않을까 싶어요. (안봐서 모르겠어요) 글자 수가 적은 대신 항목이 5개 !! 1. 본인이 생각하는 직업의 의미를 정의하고, 새마을금고중앙회에 지원하는 것이 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오. (600자) 2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오. (600자) 3. 지원한 분야와 관련하여 자신이 보유한 핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오. (600자) 4. 살면서 가장 노력해본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체적으로 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향이 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자) 5. 사회공헌활동에 참여했던 경험을 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오. (500자) 저는 자소서를 잘 쓰는 편이 아니라서 ㅠ 그리고 인턴 자소서는 늘 낼 때마다 떨어져서 .. 도움드릴게 없네요 => 새금중 필기는 적부는 아닌 것 같아요 🗯️ 떨어진 분들도 간혹 보이던데 서류 제출자의 2/3 이상 뽑히는 느낌 ? 12, 15배수 등 다양하게 말이 나오던데 새금중만 아는 사실이겠죠. 필기 전형 필기시험 새금중이 공고일로 자소서 제출 기간은 넉넉한데 그 이후로 절차가 엄청 타이트하더라구요 .. 서류 결과가 화요일에 나오고 토요일에 시험침 근데 온라인 시험으로 쳐서 굉장히 당황했습니다.. 첫 온라인인듯 새마을금고는 지난주에 오프라인을 쳤길래 당연히 그런 줄 알았는데 지원자들의 편의를 위해 온라인 시험 시행 📑 온라인 시험 방식 🕖 When ? 토요일 오후부터 2시간 동안 진행 📚 How ? 컴퓨터 문제풀기, 모니터 공유용 / 폰으로 상반신 나오게 촬영 / 메일로 미리 qr 링크 보내주셔서 그거 따라 들어가면 됩니다. 📝 준비물 : 샤프나 볼펜 한자루만 가능, 지우개도 불가, A4 용지 한장 가능 (줄눈 공책 불가) 📍Tip : 서류 합격날 메일로 사전테스트 하라고 하시는데 미리 해보시길 바래요. 폰에 앱도 다운받아야 하고 주민등록증도 첨부해야해서 갑자기 하려고 하면 시간이 좀 걸릴 수 있어요. 온라인 시험이라 부정행위가 발생하지 않을까 ? 생각했는데 새금중에서 엄청 꼼꼼하게 확인하십니다. 에이포용지도 앞뒤 미리 카메라를 향해 빈 종이인지 확인해야 하고 카메라 조정이나 화면 등 꼼꼼하게 확인하세요. 시험 난이도, 문제 총 100문제 120분 동안 푸는 방식 (쉬는시간 X) <시험 출제 범위> 1. NCS(의사소통, 수리, 문제해결능력) (40문제) :: 근데 왜 저는 체감상 50문제 정도였죠..? 2. 금융•경제 상식 (20문제) 3. 직무전공(경영•경제•민법) 경영 경제 회계 재무 디지털 민법(객관식 30문제 + 주관식 10문제) => 난이도는 어려운 편 아님 (제가 잘쳤다는건 아니고요..) 회계 경제가 대부분 기초적인 수준, 민법은 얼마 안나온 느낌 ? NCS는 수리문제나 참거짓같은 문제는 아예 안나와서 당황.. 사실 A4용지 한장 온라인 시험이라고 해서 첨부터 그럴 것 같았지만 대신 NCS는 지문이 길고 시간 오래 걸리는 문제들 뿐이었어요. 온라인으로 치는데 지문이 기니까 선지도 한눈에 안보여서 불편 🥹 금융 경제 상식 문제 중 디지털 문제는 상식선이 아니더라구요 ? 그냥 it 전문으로 공부해야지 알 법한 문제라 다 찍었어요.. => 새금중 필기는 ncs 꾸준히 준비하신 분들이 합격하실 느낌 🙏🏻 필기 후기 저는 두시간 동안 공부도 못하는데 시험 치느라 머리가 아프더라구요 저는 굉장히 어렵다고 생각했지만 다른 분들은 쉬웠다는 평이 많았고 저는 전공 공부를 한달도 공부도 안했고 (헤헿 한심하다..;;) NCS는 3일 본게 전부였기에 필기를 쳐본 것에 의의를 두게쒀요..!! 시험치자마자 이런 문자 주는 스윗 새금중.. ♥ 내년에도 도전 !! 인터뷰 - 수수 님 https://blog.naver.com/tndus3526/223422531483 🎯 새마을금고 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 새마을금고 합격 후기 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 표절 검사 필수! 챗GPT로 안전한 자기소개서 작성하는 법 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 🥪2024 노션 이력서 작성 꿀팁 (면접관을 사로잡는 비법) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신협중앙회] 2023 상반기 서류 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯신협중앙회 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 제가 재직 당시에 아무 것도 안 한줄 알았더니 폰사진첩을 보다가 발견했는데 ‘신협중앙회 서류 합격 캡처본’이 있더라구요… 어떻게든 탈출하려고 당시 하나 나와있던 신협중앙회 서류를 썼던게 드디어 기억나네요ㅎㅎ (그 사실 저보다 한달 늦게 들어온 동기가 쓴다길래 따라 썼는데 그 친구는 여전히 회사에 남아있는 것 같네용)TMI 결과적으로 필기는 보러 가진 않았고, 퇴직 후 지금까지 쉬고 있습니다ㅎㅎ 자기소개서 항목 1. 성장과정 및 가치관 (700자 이내) 저는 성장과정과 가치관을 각각 나눠서 작성했습니다. 하지만 가능하다면 성장과정과 가치관을 함께 조화시키켜서 작성하는 것도 좋은 방법일 것 같습니다. (1) 성장과정 너무 어린 시절 내용은 작성하지 말라는 사람들이 많은데 현재 본인의 올바른 가치관, 삶의 태도에 큰 영향을 끼쳤고, 중요한 경험을 했다면 (물론 어느정도 객관적으로 제 3자가 인정할만한) 써도 된다고 생각합니다. 저는 고등학교 시절 내용도 넣었습니다. 현재 제 삶에 꽤나 큰 영향을 미쳤던 때였기 때문입니다. 성장과정에서 어떤 것을 배웠고, 주요 Event가 있다면 그 내용을 작성 후 그 경험의 전과 후의 본인 모습을 묘사하고, 느낀점 등을 작성할 수 있습니다. (2)가치관 가치관을 본인만의 한 문장으로 정리해보세요. 다른 포스팅에도 작성한 내용이지만 자기소개서는 아무리 글을 잘 쓰는 사람이라도 처음 쓰면 쉽지 않습니다. 혼자 고민하고, 돌아보는 시간을 많이 가져 그 내용을 정리해봐야 자소서 작성 속도가 빨라집니다. 가치관과 그 가치관을 갖게 된 계기, 해당 가치관의 중요성, 가치관을 실천한 경험 등을 작성하면 됩니다. 2. 성격 및 장단점 (700자) (1) 성격 어릴적부터 지금까지의 제 모습 중 가장 크게 차지하는 부분을 대표적으로 추출해 정리했습니다. Tip! 회사가 다른 사람들과 함께 조화를 이뤄야하는 공간일 것을 생각하고 본인의 다양한 특성 중에서도 조직적 차원에 긍정적인 내용을 뽑아서 써봅시다✒️ (2) 장점 성격, 태도, 인간관계 등등 다양한 곳에서 본인의 장점을 찾고 작성해봅시돠 저는 진짜 솔직한 장점을 쓰기 위해 이 장단점 부분에서 가장 많은 생각을 하며 시간을 썼습니다. 자기소개서를 쓰다보면 본인 스스로를 되돌아보고 더욱 발전시켜나갈 부분과 개선해야할 부분을 찾을 수 있어요🥊 (3) 단점 때로는 과한 솔직함이 독이 될 수 있습니다🤒 솔직해도 되지만 적절한 정도여야 한다는 것이죠. 회사에 다니면서 본인의 모든 모습을 다 드러낼 것은 아니잖아요🤔 본인의 적당한 단점을 생각하고 정리해보세요✍️ 그리고 그 단점을 극복하고, 개선하기 위해 노력하고 실천하는 내용을 작성하고, 자소서 자체에서는 작성하지 않더라도 면접에서는 방어할 수 있을 정도 답변은 생각해 놓읍시당 ‼️ 3. 지원동기 및 입사 후 포부 (700자) 회사에 대한 로열티를 드러내는 공간입니다🌳 우선 회사의 공식 사이트, 뉴스기사 등을 통해 최근 이슈나 미션, 비전, 핵심가치, 전략과제 등 기본적인 내용들을 잘 파악하고, 필요한 부분은 지원동기에 넣습니다. 본인의 경험, 가치관, 이루고 싶은 목표 등을 회사와 연결시켜 작성!! ‘포부 부분’은 회사에 오랜기간 남아 기여하는 모습을 담는게 중요하다고 생각합니다 저는 보통 2가지 방식으로 작성하는데요. (둘 중에 하나를 선택) 첫 째, 기간을 장단기로 나누어 회사에서 이루고 싶은 목표를 작성합니다. 둘 째, 조직적 차원에서 이루고 싶은 목표와 개인적 차원에서 이루고 싶은 목표를 나눠 작성합니다. 4. 자신을 어필할 수 있는 내용 (700자 이내) ‘리더십, 팔로워십’을 잘 보여주는 내용, 지식, 지원 직무 관련 공부 경험, 인턴 경험, 성공 경험, 아르바이트 경험 등등 다양한 소재 속에서 다른 사람들과 차별화할 수 있는 내용을 뽑아서 작성⭐️ 이런 때는 드디어 회사가 정해준 정형화된 질문이 아닌 본인이 회사에 어필하고 싶은 어떤 내용이든 작성 가능한 기회입니다🙌🏻 5. 사회(봉사)활동 경험 (700자 이내) 공식적으로 꾸준히 봉사활동을 한 경험이 있다면 그 경험을 작성하는게 정석이죠. 아니더라도 평소 살아가면서 실천한 봉사 개념의 경험을 생각해봅시다!! 봉사활동에 한정된 것이 아닌 폭넓은 ‘사회활동’을 작성해도되니 봉사활동 경험이 없더라도 어떡하지 고민하며 앓지 마시고, 사람들과 교류하거나, 스스로 배려.양보 등을 실천했던 경험을 떠올려보세요 역량기술서 - 지원분야와 관련한 본인의 보유 역량 (700자) : 앞선 자기소개서 항목에서는 다 표현하지 못한 지원분야 관련 본인의 역량을 세분화하여 가감없이 보여주면 될 것 같아요! 700자 굉장히 길어보이지만 쓰다보면 결국 길어집니다. 너무 길어지면 그때 가지치기하며 줄여나가면 됩니다👍🏻 . . - 직면했던 문제를 극복/해결했던 경험 (700자) : 어려운 항목인 것 같지만 생각해보면 소재가 굉장히 많은 부분입니다. 크게 ‘개인적 갈등, 조직적 갈등’을 고르고 거기서 다시 본인이 잘 설명할 수 있는 문제 극복/해결 경험을 선택해 처음보는 사람도 읽기 쉽게 작성해봅시당 . . - 지원분야와 관련한 직무 경험 (700자) : 아르바이트, 인턴, 정규직 등 지원 분야 관련 직무 경험이 있다면 그 경험을 자세하게 풀어적으면 끝!! 후,,, 되돌아보니 신협중앙회 자기소개서 꽤나 분량-이 많았네요🧐 다시 취준하는 나 화이팅!!! 모든 취준생들 화이팅💪🏻 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/223152244551 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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