HANJIN GLOBAL LOGISTICS
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.08마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 무역/유통, 경영/사무
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 물류사무 부문 채용
11000
![[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 물류사무 부문 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/439539)
상세내용
![[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 물류사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/10321fdce0e75.png)
HANJIN GLOBAL LOGISTICS
Address : 2580 S 156th St Bldg A, Seatac, WA
Website: https://hanjinusa.com
![[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 물류사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/aa24af2b2401d.png)
“ Hanjin Global Logistics is a leading Global Logistic Solution Provider, providing international transportation services for various import and export cargo based on the highest level of infrastructure and network. We are solidifying our position as a global SCM provider through land transportation and air and sea transportation linked services that actively utilize Hanjin's unique land, sea, and air logistics infrastructure.
In addition, through third-party logistics (3PL) services and supply chain consulting, we support customers to utilize their supply chain management as a competitive advantage to reduce total system costs and innovate business processes to promote growth and change. We provide easy inventory management and customized services to customers through an advanced warehouse facility including an automated fulfillment system.”![[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 물류사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/b7aed24c52e97.png)
모집안내
◾ 채용부문 : 무역/물류 사무원
◾ 근무기간 : 12개월
◾ 근무시간 : 주 40시간
1st Shift : 6:00AM ~ 14:30PM / 2nd Shift : 12:00PM ~ 20:30PM (30 min lunch)
◾ 급여 : $19.71 / an hour
◾ 연 환산급여 : 약 $40,996.80 / a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : Vacation 5 days – First year, Sick leave 6 days per year, Holiday pay after 3 months,
Company health insurance enroll available after 3 months
Job Description
- 항공화물 입고/출고 고객 카운터 서비스
- 화물 서류 전달 to 시애틀 공항 (회사 차량으로 이동, 5분 거리)
- 서류 파일링, 수입 화물 서류 고객에게 전달
- 고객 문의 전화 응대 및 이메일 간단 회신 ( 화물도착, 픽업시간, 창고료 통보 등 )
- 항공사 화물 컨테이너 관리 및 시스템 업데이트
- 기타 항공 물류 관련 보조 업무
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
![[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 물류사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/5405b1655909a.png)
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (20명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965 , 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. 지원동기 /성장 목표(1000) [지원동기: 발전하는 팀, 발전하는 전문가] 한화/글로벌에서 발전하는 안전 전문가가 되어 회사의 안전보건 경영 미션인 2026 GLOBAL SAFETY LEADING CONMPANY를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 한화/글로벌은 안전/보건/환경을 회사의 최우선 경영가치로 생각합니다. 또한 그것에 기반하여 통합 전산 시스템을 바탕으로 한 안전보건 시스템의 도입, 주기적인 리스크 관리, 폭발피해 시뮬레이션의 도입, 안전문화의 주기적 진단 및 평가 등을 통해 ‘발전하는’ 환경/안전 체계를 만들어 가고 있습니다. 그렇기에 환경/안전에 있어 ‘발전하는 팀’이라고 할 수 있습니다. 저는 군 전역 후부터 현재까지 환경/안전 관련 전공 수업 수강, 4개의 환경/안전 관련 자격증 취득, 산업보건 관련 포스터 논문 투고, 방재안전직 5급 공채 준비 등을 통해 끊임없이 환경/안전 분야에 대한 노력을 하며 발전해 왔습니다. 이러한 발전의 자세를 유지한 채로, 한화/글로벌에서 실무경험을 쌓아 가며 팀의 색깔과 맞는 ‘발전하는’ 환경/안전 전문가로 거듭나고 싶습니다. . [성장 목표: 발전하는 환경/안전 전문가] ‘발전하는 환경/안전 전문가’로 성장해 가며 한화/글로벌의 안전보건 체계 발전 속도를 더욱 높이겠습니다. 여러 집단 생활에서 쌓아 온 소통 역량을 기반으로 빠르게 일을 배워 가고 다양한 관계자들과 소통해 나가며 보은 사업장을 누구보다 꼼꼼히 점검하겠습니다. 그렇게 해서 보은 사업장이 PSM에서 P등급을 받을 수 있도록 힘쓰겠습니다. 또한 학원강사를 하며 다져 온 교육 역량을 기반으로 인근 협력업체에 ‘듣는 사람이 만족할 만한’ 환경/안전/보건 교육을 제공하여 협력업체의 안전보건 또한 증진시키고 싶습니다. 회사에서 운영하는 전문인력 육성 프로그램 역시 적극적으로 활용하겠습니다. 회사에 더 도움이 되도록 입사 후 퇴근 시간을 활용하여 산업위생관리기사, 산업안전지도사를 순차적으로 취득하여 한화/글로벌이라는 항구에 방파제와 같은 환경/안전 전문가로 성장하겠습니다. 2. 직무역량/전문성과 본인의 노력(1000) [이론적 기반] 안전/환경 직무에서 가장 중요한 역량은 ‘기본적인 지식’입니다. 시간이 지남에 따라 새 위험요인이 나타나고 법이 변화합니다. 안전/환경에 대한 지식이 없다면, 이러한 변화를 올바르게 인지하고 이해하지 못해 변화에 맞게 체계를 정비하고 발전시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 저는 전공 수업 수강, 4개의 국가기술자격증 취득, 산업보건 관련 포스터 논문 작성, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 다양한 노력을 통해 안전/환경에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 먼저 관련 법에 대한 이해를 높였습니다. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 이외의 이론적/기술적인 부분에 대해서는, 5급 방재안전직의 안전관리론과 산업안전기사의 기계위험방지기술 등을 학습하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 또한 산업보건학회의 학술대회에 참여하여 유해인자에 관한 논문들을 읽고 분석하면서, 작업 현장에서의 여러 유해인자에 대해 알 수 있었습니다. 이러한 법과 이론 전반에 대한 이해는 법에 대응하고 안전 위험요인을 평가/분석하는 데 있어 큰 힘이 될 것입니다. [몸에 밴 소통의 자세] 직무에 필요한 또 다른 역량은 ‘소통’입니다. 소통 없이는 정보의 교류가 충분히 이뤄지지 않기에 상황에 맞는 안전보건 체계 구축이 힘들 것입니다. 학부 학생회, 블랙야크 청년셰르파 등 여러 집단에서 적극적으로 소통을 해왔습니다. 특히 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 맡아 소통에 지체가 생길 때마다 중간자 역할을 자처하였습니다. 단원들의 의견을 수합하여 임직원 측에 전달하고, 요청 시 간담회를 건의하고, 대표로 봉사 기획안을 발표하며 집단 내 소통을 증진했습니다. 그 결과, 현재까지 선호도가 제일 높은 봉사 프로그램을 만드는 성과를 낼 수 있었습니다. 이러한 소통의 자세가 배어 있기에, 회사의 윤활유 같은 존재가 되어 다양한 사람들과 보다 원활한 소통을 이끌어낼 수 있을 것이라 생각합니다. 3. 어려움 극복의 경험과 깨달음(1000) [습관의 변화, Do it.] 몸에 박힌 게으른 습관을 도려내며 ‘하는 것’의 중요성을 깨달았습니다. 전역 후 첫 학기 때 새 사람이 되기 위해 여러 목표를 세웠고, 그 중 하나는 ‘전공수업 4개 이상 A+받기’였습니다. 입대 전 학사경고를 받을 정도로 공부와 거리가 멀었기에, ‘전공에 열정적인 사람’이 되고자 세웠던 목표였습니다. 목표에 다가가는 과정에서 많은 어려움을 느꼈습니다. 책상에 30분 이상 앉기가 힘들었습니다. 또한 당시 스마트폰에 중독이 된 상태였기에 5분 단위로 계속 휴대폰을 확인하느라 집중 역시 제대로 이뤄지지 않았습니다. 이에 저에 대해 스스로 돌아보는 시간을 가진 뒤, 할 일 목록을 만들었습니다. 목록에는 휴대폰 보기, 금방 책상에서 뜨기 등 제가 당시 가졌던 모든 게으른 습관을 바탕으로, 휴대폰 10분 보지 말기, 책상 30분 앉기 등 습관을 개선하는 할 일들을 적었습니다. 이후 할 일이 성공적으로 마무리되면, 휴대폰 30분 보지 말기, 책상 1시간 앉기와 같이 할 일의 난이도를 올렸고, 그렇게 상향된 할 일 역시 하나씩 해내면서 저는 조금씩 습관을 버릴 수 있었습니다. 결국 학기가 끝나갈 때쯤 대부분의 게으른 습관을 없앨 수 있었습니다. 저는 책상에 길게는 5시간 이상 앉아있을 수 있게 되었고, 휴대폰은 아예 없이도 살 수 있게 되었고, 집중 또한 시간 단위로 할 수 있게 되었습니다. 이렇게 과정이 개선되니, 결과 또한 만족스러웠습니다. 6개의 전공수업 중 5개 과목에서 A+를 받으며 해당 학기 4.42의 학점을 받아 목표를 달성할 수 있었습니다. 이후로도 게으른 습관이 들지 않도록, 이 학기의 상태를 유지하며 살아오고 있습니다. 습관을 고치는 난관을 극복하며 실천의 중요성을 깨달았습니다. 할 일을 하나씩 해 가는 과정에서 습관이 자연스럽게 변화했기 때문입니다. 이제 이 자세를 회사에서도 이어나갈 생각입니다. 목록을 만들고, 하나씩 해 나가겠습니다. 그렇게 해서 한화/글로벌을 위한 안전/환경 전문가로 성장해 나가겠습니다.
홍익대 / 전자전기공학부 / 학점 3.66 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 장비 인스톨 아르바이트 경험 / 반도체공정실습 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 전기기사
1. 아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 제가 아드반테스트코리아의 Field Service 직무에 지원한 동기는 2가지입니다. 첫째, 아드반테스트코리아의 테스트 솔루션이 앞으로의 반도체공정 미세화를 이끌 주역이라 생각했기 때문입니다. 아무리 뛰어난 공정장비와 미세공정기술로 반도체를 제조했을지라도 제조된 반도체의 불량 여부를 판단할 수 없다면 공정 미세화의 의미가 없을 것입니다. 이러한 관점에서 메모리, SSD, SOC 등 다양한 부분의 테스트 솔루션을 취급하며 반도체 검사장비 시장을 선도하고 있는어드반테스트의 가능성이 무한하다고 생각했습니다. 특히 DDI 테스트 시스템의 업계 표준으로 언급되는 T6391(ND4C)과 그에 못지않게 널리 사용되는 SOC/IC 테스트 시스템 T93000, T2000과 같이 현재 발전가능성이 높다고 평가되어지는 시스템 반도체에 대한 테스트 시스템 시장을 주도하고 있다는 것이 인상 깊었습니다. 이와 같이 앞으로 지속하여 고도화 될 반도체 공정에 맞춰 이를 테스트 할 수 있는 기술을 지닌 기업은 아드반테스트코리아가 유일하다고 생각하여 지원했습니다. 둘째, 전공지식과 소통을 통해 문제를 해결하는 Field Service 직무가 저에게 적합한 직무라고 생각했기 때문입니다. 캡스톤 디자인 프로젝트를 하며 같거나 다른 전공의 학생들과 협력하여 문제의 원인을 찾고 해결하는 과정에서 흥미를 느꼈습니다. 또한 팀 프로젝트 중, 상황에 따라 의견 제시에 적극적인 팔로워의 역할이나 팀원들의 의견을 수렴/조율하는 리더의 역할을 수행하며 큰 성취감을 느꼈습니다. 이러한 저의 적성이 Field Service 엔지니어로서 customer cite에서 동료 혹은 고객사의 엔지니어와 소통하며 트러블슈팅을 하는데 큰 도움이 될 것이라 확신하여 지원했습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) <아드반테스트코리아 9가지 기업가치: INTEGRITY> INNOVATION: 혁신은 우리의 생명(창업경험, 공모전 등) NUMBER ONE: 최고는 우리의 목표(국가공인 자격증 취득, 수상경험 등) TRUST: 믿음은 우리의 기초(부모, 친구 등으로부터 신뢰를 쌓은 사례) EMPOWERMENT: 권한부여는 우리의 동기부여(멘토, 학회장, 동아리회장 경험 등) GLOBAL: 세계가 우리의 도전범위(해외인턴십, 해외연수경험 등) RESPECT: 존중은 우리의 마음가짐(문화적 다양성 존중 사례) INCLUSION AND DIVERSITY: 포용과 다양성은 우리의 약속((해외)봉사, 기부활동 등) TEAMWORK: 팀워크는 우리의 방식(팀프로젝트수행, 동아리활동 등) YES: 긍정은 우리의 태도(어려운 일 극복 사례) EMPOWERMENT : 성당 청년회의 회장으로 활동하며 남다른 소통 역량을 키웠습니다. 천주교는 다른 종교에 비해 종교인들의 연령대가 높은 편입니다. 이러한 집단에서 청년회 회장으로 활동하며 청년들과 어르신들의 중간에서 양측의 의견을 중재하는 역할을 수행했고, 그 결과 비슷한 나이의 또래들뿐만이 아닌, 다양한 연령대의 사람들과 어려움 없이 의견을 나누고, 입장차를 조율할 수 있는 역량을 가질 수 있게 되었습니다. TEAMWORK : 캡스톤 디자인 프로젝트 중, 적극적인 의사소통을 통해 다른 전공을 가진 팀원들과의 협업을 이끌어 내며 성공적으로 시제품을 완성한 경험이 있습니다. ‘아두이노를 이용한 웨어러블 라운드 숄더 교정기기’라는 주제로 여러 전공의 학생들과 팀을 이루어 설계를 시작했으나 아두이노 코드를 작성하고 회로를 구성할 수 있는 팀원이 5명 중, 두 명 뿐이라는 문제에 부딪혔습니다. 이에 문제의 해결을 위한 팀원들과의 논의를 주도하게 되었고, 그 결과 모든 팀원이 공대 공통과목으로 ‘C 프로그래밍’을 수강했다는 것을 알게 되었습니다. C언어 기반인 아두이노 코드 또한 다룰 수 있을 것이라고 생각해 팀원들을 설득하여 당시 교내에서 진행되던 아두이노 특강을 함께 수강했습니다. 그 결과 팀원 모두가 프로젝트의 코드를 작성하고 첨삭하며 소통할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되었으며 결국 성공적으로 시제품을 완성할 수 있었습니다. 3. 신입: Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. Field Service 직무란 고객사의 FAB에서 어드반테스트코리아를 대표하는 일을 한다고 생각합니다. 365일, 24시간 운영되는 FAB의 특성상, 장비의 설계가 아무리 완벽할지라도 불가피한 문제가 발생합니다. 이러한 문제가 발생하여 고객사의 설비 엔지니어가 해결하지 못했을 때, 해결사로 투입되어 문제를 해결하는 직무를 수행하는 것이 필드 서비스 엔지니어입니다. 장비의 설치에서부터 유지보수의, 즉 장비의 시작에서부터 끝까지의 모든 것을 맡는 직무를 수행하며 아드반테스트의 테스트 시스템과 더 나아가서는 아드반테스트의 신뢰도를 높이는 일을 한다고 생각합니다. 이러한 직무를 수행하기 위해 다음의 경험들을 준비했습니다. 우선 반도체 공정뿐만이 아닌 전기회로 도면 이해 역량을 통한 신속한 트러블 슈팅이 가능합니다. 우선 ‘ULSI 공학’ 수업과 한국기술교육대학교의 ‘반도체 제조 공정 개발’ 교육을 수강하며 반도체 제조 공정과정, 각 공정에서 발생하는 문제들과 해결방법, 테스트 시스템의 개요 등과 같은 지식을 습득했습니다. 또한 전기기사 자격증을 취득하며 학부 기간 동안의 전공을 정리함과 동시에 시퀸스 회로 이해 및 분석 능력을 키웠습니다. 이러한 저의 지식은 장비의 도면을 이해하며 신속하게 문제에 대응하는데 큰 도움이 될 것입니다. 반도체 공정 실습 중, 팀원들과 함께 협업하여 공정상문제에 대한 장비관점에서의 트러블슈팅을 한 경험이 있습니다. FAB에서 방진복을 입고 웨이퍼를 핸들링하며 직접 소자를 제작했습니다. 그러나 테스트 과정 중, 소자의 구조에 이상이 있음을 발견했고, 팀원들과 함께 모든 공정을 검토하는 과정을 통해 포토 공정 중의 디벨롭 공정 장비에서 문제가 있었음을 확인할 수 있었습니다. 이러한 경험은 필드 서비스 엔지니어로서 장비의 문제 원인과 해결 방안을 신속하게 파악하는데 큰 도움이 될 것입니다. 또한 장비 업체에서 라인의 장비를 이설하는 아르바이트를 하며 라인에서의 장비 설치 및 해체의 전체적인 과정을 경험했습니다. 두산 창원 공장에서 장비를 해체하고 이를 재사용 가능하도록 부분별 라벨링과 방청 작업을 하는 등의 해체 작업을 하며 여러 공구를 다루는 방법을 습득했습니다. 장비 트러블슈팅뿐만이 아닌 장비 설치 및 이설 또한 필드 서비스 직무에 포함된다는 관점에서 이러한 장비 이설 아르바이트 경험은 분명 필드 서비스 엔지니어 직무를 수행하는데 도움이 될 것입니다.
인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어 1급
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자 이내) [구매 능력을 통한 거대 선박 건조의 가격경쟁력 확보와 수익성 확대] 한화오션은 해양, 에너지 분야에서의 혁신을 통해 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하려는 목표를 두고, 선박 건조를 넘어 해양 산업 전반을 아우르는 종합 솔루션을 제공하겠다는 비전을 가지고 있습니다. 파나맥스를 가뿐히 넘는 VLCC, VLOC, ULCS 등 거대화하고 기술집약적인 선박 건조 사업에서, 공급망 관리 역량을 활용하여 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하고, 수익성 개선 및 적기 인도를 지원하여, 한화오션이 경쟁력 있는 글로벌 해양 솔루션 기업으로 발전하는 데 기여하고 싶기에 한화오션에 지원하였습니다. [지속 가능한 구매 프로세스를 통한 'Global Ocean Solution Provider'로 도약 지원] 한화오션이 추구하는 지속 가능한 해양 솔루션 제공에 기여하고 싶습니다. 최근 친환경 기술의 중요성이 대두되고 있는 만큼, 공급망 관리에서도 지속 가능한 자재 조달과 환경에 미치는 영향을 최소화하는 방안을 강구할 필요가 있습니다. 친환경 구매 전략 수립을 통해 원가 절감과 환경적인 책임을 다하는 한화오션의 비전에 공헌하고 싶습니다. 구매 프로세스의 낭비를 줄이고, 조달 과정에서 발생하는 탄소 배출량을 감축하는 방안을 제안할 것입니다. 환경물류론 전공 수업에서 팀 프로젝트를 통해 글로벌 물류회사의 지속 가능성 보고서를 분석하며, 국제물류에서 발생하는 탄소 배출량을 Scope 별로 구분하고 탄소중립을 위한 활동과 계획을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 지속 가능한 구매 프로세스를 구축하는 것에 대한 관심이 커졌습니다. 'Global Ocean Solution Provider'로서의 성장은 혁신적인 기술 개발뿐만 아니라, 그 기술이 효율적으로 적용되고 유지될 수 있는 구매 프로세스 관리, 지속 가능성을 바탕으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 이러한 비전이 실현되는 과정에서 저의 경험과 직무 능력을 활용하고 싶습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자 이내) [감정조절과 회복탄력성을 가지고 책임감 있고 꾸준하게 일하는 사람] 감정을 잘 다스리고 회복탄력성이 높은 사람입니다. 업무나 사회생활에서 스트레스를 받더라도 내면의 부정적인 감정을 잘 관리하며, 빠르게 회복할 수 있습니다. 이러한 성향 덕분에 협력적인 환경에서 긍정적인 인상을 남기고, 꾸준한 업무 수행에도 도움을 받습니다. 특히 감정 조절을 통해 객관적인 판단을 내릴 수 있어, 어려운 상황에서도 흔들림 없이 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한, 책임감과 꾸준함을 강점으로 삼고 있습니다. 맡은 일을 끝까지 완수하려는 성향이 강하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근합니다. SCM 학회 학회장으로 활동할 때, 기존의 학회 운영에서 벗어나 공장 견학과 전문가 초청 강연 등 새로운 참여형 활동을 도입하여, 학회의 방향을 재정립한 경험이 있습니다. 이 변화는 시간과 노력이 필요했지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행함으로써 학회원들의 긍정적인 피드백을 끌어냈습니다. [신속한 판단과 즉각적 대응으로 의사결정 속도를 개선하기 위한 노력] 이러한 책임감이 완벽주의로 이어져 단점으로 작용한 경험도 있습니다. 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 여러 방안을 고민하느라 신속한 결정을 내리지 못한 적이 있습니다. 사실 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 가서 문제를 해결할 수 있었지만, 지나치게 고민하는 사이 물건이 다른 주로 이동하는 상황이 발생했습니다. 이를 통해 신속한 판단과 즉각적인 대응이 중요하다는 것을 깨달았으며, 실수를 최소화하려는 신중함이 오히려 큰 문제를 초래할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 이 경험 이후로는 빠른 보고 체계를 갖추고, 상황 발생 시 즉각적으로 대응하는 것을 최우선으로 하여 업무를 처리하고 있습니다. 또한, 우선순위를 명확히 설정하고, 팀원들과 원활한 소통을 통해 업무 효율성을 높이려 하였습니다. 이를 통해 의사결정 속도를 개선하고, 실행력을 강화하여 업무 성과를 높이고자 꾸준히 발전하고 있습니다. 3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자 이내) [미국 인턴십을 통해 배운, 적확도 있는 계획 수립과 의사소통을 통한, 신뢰 관계 구축과 비용 절감] 구매 직무에서 가장 중요한 역량은 적확도 있는 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국에서의 물류센터 인턴십을 통해 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율, 고객 만족 달성, 그리고 물류비용 절감의 성과를 도출한 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 테네시주로 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 초도 물량의 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 원활한 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 갑작스러운 요청에 빠르게 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. 이러한 경험을 통해 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키웠으며, 고객 요구를 충족시키고 최적의 결과를 도출하는 역량을 발전시켰다고 생각합니다. 로딩 플랜 변화를 통해 물류비를 절감한 경험도 있습니다. 강판 환적 당시 개당 무게가 5000 lbs가 넘었기 때문에 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하면서도 비용을 절감하기 위해, 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 회사와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞춰 운송하는 방법을 제안했습니다. B/L당 25달러의 물류비를 절감하고, 언로딩 및 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이뤄냈습니다. 이 경험을 통해, 구매 프로세스가 제품의 가격과 서비스에 직접적인 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하는 것은 고객 만족도로 이어지며, 한화오션의 경쟁력 향상으로 연결됩니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지 성과를 도출했던 경험을 바탕으로, 고객과 신뢰 관계 구축과 수익성 개선 및 적기 인도 지원이라는 목표에 기여하고 싶습니다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자 이내) 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. 1. 상선 해상 물동량이 매년 증가함에 따라 상선의 개발 및 건조는 기술집약적으로 발전하고 있으며, 크기도 점차 커지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 한화오션의 전략적 구매 프로세스를 통해, 해상 물동량을 커버할 수 있는 고객의 니즈에 맞춘 상선 개발 및 건조에 기여하고 싶습니다. 2. 특수선 러시아-우크라이나 전쟁이 장기화하고 글로벌 불확실성이 커지는 상황에서, 방위 산업의 중요성과 가치는 더욱 높아지고 있습니다. 방위 산업에서 구매 프로세스는 보안과 안전을 유지하며, 각국의 고객이 원하는 장비의 부품을 적시에 조달해야 합니다. 효율적인 공급망 관리와 비용 절감을 통해, 한화오션의 방위 산업에 기여하고 싶습니다. 3. 해양 부유식 LNG 생산 설비와 같은 한화오션의 차별적 경쟁 우위 제품 생산에서, 글로벌 에너지 생태계 구축을 위한 역할을 구매 직무를 통해 기여하고 싶습니다. 해양 분야의 발전은 지속 가능한 에너지 솔루션을 제공하는 데 중요한 요소라고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
857
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-2
조회 24,406
댓글 2
731
[LX인터내셔널] 2025년 상반기 신입사원 채용 (채용연계형 인턴십)
LX인터내셔널
오늘마감
조회 17,157
댓글 0
999+
[한국산업은행] 2025년 1차 청년인턴 채용공고
한국산업은행
D-4
조회 16,283
댓글 0
897
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-11
조회 15,347
댓글 0
