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D+254

[SK피아이씨글로벌] 품질관리 경력사원 채용

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상세내용

[SK피아이씨글로벌] 품질관리 경력사원 채용


[모집기간]


2024년 10월 25일(금)~2024년 11월 10일(일)


[지원자격]


학력 : 대졸(학사) 이상


전공 : 화학/화학공학 전공


경력 : 관련 경력 4년 이상

1) ISO 경영시스템 유지관리/개선 및 품질보증 업무 4년 이상

2) KOLAS 시험기관 품질/기술책임자 업무 4년 이상

3) 석유화학 및 케미칼 생산공정 근무 경험


필요 역량

1. 영어 능통 (필요 시, 중국어 가능)

2. 품질관리 기본 지식 (ISO 요구사항의 이해)

3. 협력업체/고객/내부 의사소통 및 문제해결 능력


우대 조건

-화공 기사, 화학분석기사 자격증 보유


[전형절차]


서류 > 코딩테스트 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 (인성검사 포함) > 처우협의 및 채용검진 > 최종합격


[SK피아이씨글로벌] 품질관리 경력사원 채용


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    • 성균관대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.51/4.5 / 오픽: AL

      1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) S-Oil의 설비기술 부문에 지원한 이유는 효율적이고 안정적인 설비 운영을 통해 회사의 경쟁력 강화에 기여하고자 하기 때문입니다. 저는 전자전기 설비 관리 경험을 바탕으로 공정 최적화와 설비 개선을 수행할 수 있는 기술적 역량을 갖추고 있습니다. 종합설계 프로젝트에서 다수의 팀원들과 협력하여 설비의 성능을 극대화하는 문제 해결 경험을 통해 협업의 중요성을 깨달았고, 설비 문제 발생 시 신속히 대응하는 능력을 키웠습니다. 특히, AI 기반 데이터 분석과 신호 처리 기술을 설비 관리에 적용하여 예지 정비와 실시간 모니터링을 구현할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이러한 기술은 설비의 안정성을 높이고, 공정 최적화를 통해 S-Oil의 경쟁력을 더욱 강화할 것입니다. S-Oil은 글로벌 에너지·화학 기업으로서의 위상을 가지고 있으며, 저는 6년간의 해외 생활을 통해 다양한 문화와의 소통 능력을 키워왔습니다. 이를 통해 글로벌 파트너와의 협업에서도 강점을 발휘할 수 있습니다. 어학병 시절 수행한 통번역 업무를 통해 영어 실력을 전문가 수준으로 발전시켰으며, 여러 부대와의 협업 경험을 통해 정확하고 일관성 있는 의사소통을 습득했습니다. 이러한 소통 능력은 글로벌 파트너와의 협업에서 중요한 역할을 할 것입니다. S-Oil의 비전 실현에 동참하여, 설비기술 부문에서 혁신을 주도하고 회사의 성장에 기여하고자 합니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 가상 악기 생성 프로젝트는 저에게 가장 열정적으로 임했던 도전이었습니다. 프로젝트 초반에는 컴퓨팅 자원과 시간의 제약으로 인해 모델 학습이 원활하지 않았고, 원하는 성과를 얻기 어려웠습니다. 하지만 이러한 문제를 극복하기 위해 데이터 전처리 과정의 최적화를 시도했고, 각 모델의 학습 시간을 단축하는 방법을 탐구하며 문제 해결에 집중했습니다. 가우시안 코퓰러, TVAE, CTGAN 등 다양한 모델을 비교하고 테스트하면서 성능을 개선하는 데 몰두했고, 제한된 자원 내에서 효율적인 문제 해결 방안을 찾았습니다. 특히, 최적의 모델을 찾기 위해 데이터의 특성을 분석하고, 결과물을 평가하며 끊임없이 수정·보완하는 과정에서 기술적인 성장을 이룰 수 있었습니다. 이 경험은 단순히 기술적인 성과를 넘어서, 어려운 상황에서도 포기하지 않고 새로운 해결책을 모색하는 끈기와 문제 해결 능력을 크게 키웠습니다. 설비기술 직무에서도 이와 같은 끈기와 기술적 분석 능력을 바탕으로 설비 문제를 신속히 파악하고 개선할 수 있을 것입니다. 또한, 이 프로젝트를 통해 팀원들과 협력하며 각자의 역할에 충실하고 책임감을 발휘하는 과정을 겪으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. S-Oil에서도 이러한 경험을 바탕으로 도전적인 문제를 해결하고, 팀과 함께 목표를 이루어 나가는 데 기여하고 싶습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 설비기술 직무에서 중요한 역량은 문제 분석과 해결 능력, 그리고 이를 실현할 수 있는 기술적 역량입니다. 저는 이를 개발하기 위해 다양한 프로젝트에서 신호 처리와 데이터 분석 기술을 심화시켰습니다. 특히, 디지털 통신 수업에서는 매트랩을 사용하여 노이즈 제거 프로젝트를 수행하며, 신호 분석의 기초와 고급 최적화 기술을 습득했습니다. 이 과정에서 문제의 원인을 파악하고 효과적인 솔루션을 설계하며 실무적인 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 기술은 설비 문제 발생 시 신속히 원인을 분석하고, 적절한 개선 방안을 찾아내는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 또한, AI와 데이터 분석 기술을 설비 관리에 적용할 수 있는 능력을 강화하기 위해 Pytorch와 TensorFlow를 활용한 AI 모델 개발 경험을 쌓았습니다. AI 프로젝트에서는 모델의 학습 시간을 최적화하고, 데이터를 분석하여 성능을 개선하기 위한 다양한 접근을 시도했습니다. 특히, 각 모델의 결과물을 비교 분석하며 최적의 성능을 확보하는 과정을 통해 실무에서 발생할 수 있는 복잡한 문제들을 체계적으로 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 경험들은 S-Oil의 설비기술 부문에서 설비의 안정성과 효율성을 높이고, 문제를 사전에 예측하여 선제적으로 대응하는 데 기여할 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 종합설계 프로젝트에서 저시력자를 위한 스마트 세탁 시스템을 개발하며 팀원들과 함께 복잡한 문제를 해결하는 협업 경험을 쌓았습니다. 프로젝트 초기에는 다양한 의견으로 인해 회의가 길어지며 의사결정이 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 평가표를 도입해 아이디어의 장단점을 빠르게 비교하고 신속한 결정을 내릴 수 있도록 했습니다. 저는 프로젝트의 일정 관리와 역할 분담을 조율하며 팀원들이 각자의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원했습니다. 또한, 프로젝트 진행 중 예기치 않은 문제가 발생했을 때, 팀원들과 적극적으로 논의하여 해결 방안을 마련하고, 실무적인 대응 능력을 키웠습니다. 이 과정에서 협업의 중요성과 팀 내에서의 명확한 커뮤니케이션의 필요성을 깊이 깨달았습니다. 각자의 의견을 존중하면서도 프로젝트의 목표를 향해 효율적으로 나아가는 방법을 배우며, 팀워크의 가치를 체감했습니다. 이러한 경험은 S-Oil의 설비기술팀에서도 다양한 부서와의 협업을 통해 최적의 결과를 도출하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 통해 공정 최적화 및 설비 개선 프로젝트에서 중요한 역할을 수행하고, 회사의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 정직성이라고 생각합니다. LLM에 대해 공부할 때 transformer 구조를 정확히 이해하지 않고 아는 척 넘어갔던 경험이 있습니다. 처음에는 별문제 없이 지나갔지만, 이후 프로젝트에서 이 기술을 깊이 이해해야 하는 상황이 닥쳤을 때 큰 어려움을 겪었습니다. 다시 기초부터 공부하려니 시간도 오래 걸렸고, 팀에 제 역할을 다하지 못해 미안한 마음이 컸습니다. 이 경험을 통해 모르는 것을 솔직하게 인정하고, 빠르게 배우려는 태도가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 정직하게 모르는 부분을 인정하는 것이, 오히려 더 빠르게 배우고 성장할 수 있는 길임을 확신하게 되었습니다. 정직성은 협업 능력을 기르기에도 중요한 요소입니다. 다른 사람의 크레딧을 가로채지 않고, 내가 한 것과 다른 이들의 기여를 명확히 구분하는 것은 팀 내 신뢰를 형성하는 기초입니다. 출처를 명확히 밝히고 서로의 공로를 인정하는 문화를 통해, S-Oil에서 긍정적인 영향을 끼치고, 나와 팀의 성장을 동시에 이끌어낼 수 있다고 믿습니다.

      2024 하반기

      S-OIL

      사무직(엔지니어, 공장)_설비기술

    • 명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 봉사활동 300시간 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사, ERP회계정보관리사, ERP물류정보관리사

      1. 업무경력, 지원동기 등 구체적인 사례를 들어 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 제가 근무할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고 ESG내재화라는 추상적인 주제를 구성원들에게 어떻게 접근하면 좋을지 고민하였으며 팀원들과의 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 구성원들이 일상생활 속 친환경활동을 할 수 있도록 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하였고, 어플을 통해 탄소감축활동을 기록하며 매월 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 결과적으로 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 임원을 포함한 전구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다. 매주 회의를 거쳐 탄생한 탄소감축프로그램은 구성원 전체의 관심사가 되어 그룹 매거진인 SK에코플랜트 뉴스룸에 소개되었고 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 조직의 발전과 홍보에 조금이나마 기여했다는 점에서 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 제 전공은 환경에너지공학으로 대학교 재학시절 기업의 에너지정책과 ESG경영에 대해 공부하고 정부의 친환경정책을 분석하는 등 주로 환경과 관련된 분야를 공부했습니다. 이후 SK에코플랜트에서 사회생활을 하며 ESG내재화프로그램 기획 및 사회공헌프로그램 운영 등 다양한 활동과 함께 팀의 예산관리를 진행했는데 이전에는 알지 못했던 회계용어에 관심이 생겼고 계약이 만료된 시점에 이직을 할 것인지 아니면 새롭게 생긴 관심사에 대해 공부를 할 것인지 깊은 고민을 하였습니다. 그 때 저는 스스로에게 질문 하나를 던졌습니다. '다른 회사에 입사를 하고 일을 하면서 그 때 공부를 선택하지 않은 것에 대해 후회하지 않을 수 있나?' 질문을 해보니 답은 명확했습니다. SK에코플랜트와의 계약종료 후 회계원리부터 시작하여 원가관리회계, 재무회계, 세무회계를 공부하며 세무사라는 전문자격사를 준비하였습니다. 1년이 넘는 기간동안 꾸준히 공부하며 시험을 대비했지만 아쉽게도 세법과목의 과락으로 불합격을 받았습니다. 결과발표 당시에는 속상하고 아쉬운 마음이 컸지만 이 시험에 도전하지 않았다면 평생 몰랐을 세법과 회계관련 지식을 얻게 되었음에 만족하며 다음 달에 있었던 재경관리사 시험에 도전하여 95점이라는 초고득점으로 한번에 합격할 수 있었습니다. 재경관리사 시험을 치른 후 배낭여행 겸 생각정리를 위해 싱가포르에 2주간 여행을 다녀온 경험이 있습니다. 여행 4일째 되던 날, Westcoast Park 벤치에 앉아 풍경 사진을 찍고 있는데 제 또래로 보이는 3명의 친구들이 저에게 말을 걸어왔습니다. 새로운 사람과도 거리낌 없이 지내는 성격이라 그 자리에서 이야기를 시작했고, 알고보니 싱가포르 주립대에 유학을 온 중국대학생 친구들이었습니다. 멀리서 혼자있는 걸 보고 저도 유학생인 줄 알고 말을 걸었다는 것입니다. 혼자 간 여행에서 제 또래 친구들을 만나니 너무 반가웠고 그 중 한명이 저와 같은 취미인 테니스를 칠 줄 아는 학생이여서 다른 친구들과 함께 테니스를 치며 재밌는 시간을 보냈습니다. 여행 중 새롭게 만난 친구덕분에 잊고 있었던 여행의 묘미를 깨달았고, 여기서 그치지 않고 한국으로 돌아오는 항공편 안에서 인생에 걸친 프로젝트 하나를 기획하였습니다. 'Global Friends Project' 프로젝트를 기획하게 된 배경에 대해 간략히 소개드리자면 다른 나라로 여행을 갈 때 그 곳의 정보를 얻기 위해 인터넷 서칭에 의존하게 되는데 이 프로젝트를 통해 그룹원 한 사람당 한 명의 다른국적 지인을 초대하여 그 나라의 문화와 여행정보, 맛집 등을 공유하는 소규모 글로벌 소식 공유프로젝트입니다. 4개월간 저를 포함해 한국, 중국, 싱가포르, 홍콩, 러시아, 말레이시아 등 6명의 다른 국적 친구들이 모였고 현재에도 프로젝트는 진행중에 있습니다. 제가 하나은행 컬쳐뱅크 매니저로 지원하게 된 동기는 다양한 국적의 외국인노동자분들을 만나고 이야기를 하며 그분들께 조금이라도 도움이 될 수 있도록 시설이용과 어플사용을 안내드리며 그분들이 알지 못했던 여러 정보들을 제공하기 위해서입니다. 외국인노동자분들이 고향을 떠나 먼 타지인 대한민국에서 일을 한다는 것은 쉬운 결정이 아니었을 것입니다. 조금 더 나은 경제생활을 위해 그리고 나의 가족을 위해 온 것일텐데 외국인노동자 그리고 그들의 가족들을 대상으로 한 유익하고 밀도있는 교육프로그램을 기획하고 운영하며 그분들이 훗날 고향으로 돌아가도 대한민국에서 만난 고마운 사람 중 한명으로 기억되고 싶습니다.

      2025 상반기

      하나은행

      컬쳐뱅크 매니저

    • 전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사,전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사

      1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. [S-OIL과 함께 이루는 설비 안정성의 혁신] S-OIL은 친환경 에너지와 화학 산업에서 최고의 경쟁력을 갖춘 기업으로 2050년 넷제로를 목표로 지속 가능한 가치를 실현하고 있습니다. 이러한 비전은 자동차 공학 전공을 통해 설비 관리와 산업 안전의 중요성을 배운 제 가치관과 일치합니다. 공군 공병으로서 발전 설비 유지보수를 경험하며 설비 가동 안정화를 위한 체계적 관리의 중요성을 깨달았고 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템을 설계하며 설비의 효율성을 극대화하는 기술적 역량을 쌓았습니다. 입사 후에는 생산 설비의 효율적 관리를 통해 설비 고장률을 최소화하고 안정적인 가동 환경을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 현장에서 선배님들의 노하우를 배우며 설비 관리 전문성을 강화하겠습니다. 문제 발생 시 신속히 대처할 수 있는 체계적인 문제 해결 능력을 활용하여 생산설비의 안정성과 효율성을 동시에 높이는 데 이바지하겠습니다. 2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. [효율적인 설비 관리로 안정성 강화] 공군 공병으로 복무하며 발전설비 점검과 정비를 담당한 경험은 생산설비의 안정적 가동을 위한 기초 역량을 쌓는 계기가 되었습니다. 당시 설비 과열 문제를 해결하기 위해 배관 내부의 이물질을 제거하며 설비 정상화를 이끌어냈고 이를 통해 문제 해결 능력을 강화했습니다. 또한, 대학교 재학 중 실습 조교로 활동하며 팀원들에게 설비 사용법과 관리 방법을 지도하며 협업과 소통의 중요성을 체감했습니다. 설비보전기능사와 자동차정비산업기사 자격증을 취득하며 이론과 실무를 겸비한 전문성을 갖췄고 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 회생제동 시스템을 설계하고 조립하며 예방 정비의 중요성을 직접 경험했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 S-OIL에서 생산설비의 효율적 관리를 통해 고장률을 최소화하고 안정적 가동 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 3. 귀하가 속한 조직의 멤버에게 귀하의 장점과 단점에 대해 물어본다면 어떤 답변이 돌아올지와, 그렇게 생각하는 이유에 대해 작성해주세요. [끈기 있는 해결사] 조직의 멤버들은 저를 '끈기 있는 해결사'라고 평가할 것입니다. 대학교 실습장에서 발생한 장비 고장 문제를 해결하기 위해 멀티테스터기를 활용해 원인을 분석하고 필요한 부품을 준비하여 빠르게 복구한 경험은 제 문제 해결 능력과 끈기를 보여주는 사례입니다. 이러한 태도는 팀원들에게 신뢰를 얻는 데 큰 역할을 했습니다. 반면, 단점으로는 '완벽을 추구하는 경향'을 들을 것입니다. 작업의 완성도를 높이려다 보니 일정 관리에서 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무를 우선순위별로 나누고 체계적으로 계획을 세우는 습관을 길렀습니다. 현재는 효율성을 유지하면서도 높은 완성도를 추구할 수 있도록 균형을 맞추고 있습니다. 이 경험들은 조직 내에서 더 나은 팀원이 되기 위한 성장의 발판이 되었습니다. 4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. [협력으로 이룬 성공] 대학교 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작했던 경험은 가장 성공적인 순간이었습니다. 프로젝트 초기에 센서 신호 오류로 인해 시스템이 예상대로 작동하지 않는 문제가 발생했지만, 팀원들과 역할을 분담해 해결 방안을 모색했습니다. 배선 구조를 단순화하고 가속 페달 신호를 정확히 전달할 수 있도록 센서를 재설계하는 작업을 맡았습니다. 여러 번의 테스트와 조정을 거친 끝에 시뮬레이터를 성공적으로 완성할 수 있었습니다. 자동차정비산업기사 실기 준비 과정에서는 초기에 혼자 모든 것을 해결하려는 태도로 두 번의 시험에 실패하는 아픔을 겪었습니다. 이후 교수님과 선배들의 도움을 받으며 체계적으로 연습 계획을 세우고 문제점을 보완해 나갔습니다. 주말마다 실습장에서 12시간씩 연습하며 부족한 부분을 개선했고 결국 자격증을 취득하였습니다. 이러한 경험으로 실패를 통해 배우고 협력의 중요성을 깨닫게 한 소중한 계기가 되었습니다. 5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. [조화로운 역량으로 이루는 성장] 저는 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성 모두 100점이라 평가합니다. 대학교 실습장에서 제한된 장비를 효율적으로 활용하기 위해 시간표를 조정하고 팀원들의 의견을 조율하며 공정한 환경을 조성한 경험은 리더십의 예라 할 수 있습니다. 공군 복무 중 발전 설비 과열 문제를 해결하기 위해 배관 내 이물질 제거라는 창의적 접근법을 적용했던 사례는 창의력을 보여줍니다. 기계 정비 과정에서 작은 결함도 놓치지 않고 설비 안정성을 높인 경험은 문제해결능력을 증명합니다. 실습 조교로 활동하며 동기들과 협력해 자격증을 취득하도록 도운 과정은 친화력을 잘 나타냅니다. 또한, 설비보전기능사와 자동차정비산업기사 취득을 위해 꾸준히 학습하며 예방 정비 역량을 강화한 노력은 적극성을 보여줍니다. 이 모든 역량은 생산설비의 안정적 가동과 고장률 감소를 목표로 하는 S-OIL의 설비기술 분야에 기여할 것입니다.

      2025 상반기

      S-OIL

      생산직

    최종합격후기

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    • [CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기

      한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 ​ ​ 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 ​ ​ ​ 그리고 몇주 후도착한 문자! ​ ​ 서류 전형 합격! ​ 인적성 & 비디오 인터뷰 ​ CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 ​ 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 ​ ​ 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 ​ 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! ​ ​ 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 ​ ​ 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! ​ ​ 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ ​ ​ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! ​ ​ 그러면 모든게 통과 :) ​ 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 ​ 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) ​ ​ 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! ​ 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2025.03.21

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    • [GS글로벌] 2023 반기 서류합격 후기

      국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]

      2024.08.04

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    • [한화글로벌] 2023 하반기 서류합격 후기

      사업개발(곡물) 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1.지원동기와 성장목표 (1000) 1000자가 꽤나 길었기 때문에, 상세하게 풀어쓸 수 있었다고 생각합니다. 간략히 반/반 지원동기와 목표를 쓴 것 같습니다. 지원동기의 경우, 평소 관심사 - 식품 (식량 자원) 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 기본적인 의식주를 이루는 게 결국 가장 근본이기 때문에/ 저는 개인적으로 정말 관심이 있었기 때문에 곡물 트레이딩 관련 수업을 들었기 때문에 이를 언급했습니다. 사실 이런 경험이 있기는 흔치 않기 때문에 그냥 정말 개인적인 가치관으로 중요하다고 생각한다 ,포장하시는 게 편하실 것 같습니다.. 한화글로벌이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 당시 뉴스 조사를 통해 어떤 나라에서 어떤 곡물을 컨택하고 있는지 열심히 찾아본 것 같습니다.. 정확한 자료까진 못 찾았어도 대충이라도 감을 잡아서 '한화 글로벌이 최근 ~ 곡물에 ~ 접근을 하고 있다. 이를 통해 식량 안보에 막대한 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것이다' 식으로 작성했습니다. 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 종합상사더라도, 곡물 사업 관련이더라도 그 안에 상품이 많고 방향성이 다 다르기 때문에 ~한 방향/ ~ 상품/ ~특정 시장을 공략하겠다고 썼습니다) 그리고 이를 통해 나아가 현재 도전하지 않는/ 어려운 시장 및 상품군에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) 2. 직무역량/ 전문성과 본인의 노력 (1000) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. 3. 어려움 극복의 경험과 깨달음 (1000) 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고 설명했습니다 (글자 수가 적은 경우 아주 간략히 넘어갔겠지만, 1000자는 비교적 길기 때문에 상황에 대해 좀 더 6하원칙 다 지켜서 설명할 수 있었습니다) 어떤 일을 하고 있었고, 어쩌다가, 왜 이러한 문제 상황이 있었는지 << 원인 파악과 규명이 중요하다고 생각합니다 이를 해결하기 위해 생각한 방법은 무엇인지 왜 그게 최선의 방법이라고 생각했고, 그걸 이루는게 어떻게 중요했는지 (있다면, 이 방법을 실행하는 과정에서도 또 생기는 고난이 있으니까 한 번 더 이를 극복하기 위해 어떻게 했는지/ 다른 방법을 찾아봤는지 작성해도 좋습니다) 결과 (어떻게든 수치를 내세요.. 저는 만약 10번 중 5번 문제가 있던 걸 -> 프로세스 개선으로 10번 중 2번으로 줄였다고 하면 50%->20% 약 60% 오류 발생을 줄였다는 식으로 ㅋㅋ썼습니다) 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 [합격 인증 사진]

      2024.08.04

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