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[CJ올리브네트웍스] 클라우드 웨이브 4기 모집 (~11/24)

17560

CJ올리브네트웍스

교육분야
클라우드, 클라우드 · 보안
온/오프라인
오프라인
접수기간
시작일2024.10.28
마감일2024.11.24
활동기간
시작일2024.12.16
마감일2025.02.18
활동지역

인천 연수구

비용
무료
모집인원
0명
홈페이지
-

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상세내용

[CJ올리브네트웍스] 클라우드 웨이브 4기 모집 (~11/24)


[모집기간]


 2024. 10.28.(월) ~ 11.24.(일)


[교육기간]


2024. 12.16.(월) ~ 2025.02.28.(금) 09:00-18:00


[교육 대상자]


- 국민내일배움카드발급자 (재학생 가능)


- 클라우드 분야 진로 및 취업희망자


- 10주간 성실히 교육 참여 가능자 


[모집일정]


지원서 접수 > 1차 테스트 > 2차 면접 > 최종발표 


[CJ올리브네트웍스] 클라우드 웨이브 4기 모집 (~11/24)


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  • 이화여대 / 심리학과 / 학점 4.14/4.5 / 대내외 활동 약 20개(과 학생회 2년, 동아리 3개, 학회 1개, 공모전 4~5회 출품), 봉사활동 40시간

    1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기를 작성해 주세요. (500자) [CJ올리브네트웍스와 함께 성장하는 HRer로의 도약] 안녕하세요, 기능적인 조직을 효과적으로 브랜딩하는 데 깊은 관심을 가진 HRer OOO입니다. HR 부트캠프와 학회를 수료하며 쌓은 이론적 지식을 바탕으로 실무 경험을 쌓고자 채용 운영 인턴에 지원하게 되었습니다. 저는 심리학과 경영학을 전공하며 인사 직무에 대한 관심을 키웠고, 채용 프로세스 운영과 SNS 마케팅 기획을 통해 역량을 발휘하고자 합니다. 저는 프레젠테이션 연합 동아리의 홍보 운영진으로서 모집 공고 기획, 포스터 디자인, SNS 홍보 콘텐츠 제작을 수행하며 지원자 수를 2배 이상 증가시킨 경험이 있으며, HR 학회에서 인재밀도를 높이기 위한 우수 인재 영입 솔루션을 기획한 후 직접 채용 공고를 제작하기도 했습니다. 해당 경험을 바탕으로 조직에 fit한 인재를 영입하는 채용 브랜딩과 인재 영입에 기여하고자 하며, CJ올리브네트웍스가 만들어가는 한류의 새로운 역사를 HR 분야에서 뒷받침하고자 합니다.

    2025 상반기

    CJ올리브네트웍스

    '채용 운영' 체험형 인턴

  • 수도권 4년제 / 경영학 / 학점 4.32 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 컨설팅 펌 인턴 1회 / 기타: ABAP, MM, SQLD

    1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) “최고의 실행력으로 끝까지 성과를 창출하겠습니다.” CJ올리브네트웍스는 생활 및 문화 기반의 글로벌 IT 서비스를 제공하는 선두 기업입니다. 퀼컴뿐 만 아니라, SAP코리아와 협력하여 클라우드 서비스를 적용 및 차세대 ERP를 구축하는 계획은 지 속적인 혁신을 추구하는 점에서 인상깊었습니다. CJ올리브네트웍스가 끊임없는 도전 정신과 최고 의 실행력 있는 기업임을 알 수 있었습니다. 또한, 전문성을 강화하기 위해 최고의 기술만이 아니 라 역량 있는 인재 성장을 지원하는 SW창의캠프 등의 사회 공헌적 행보가 인상깊었습니다. 장기 적인 관점에서 지속 가능한 비즈니스를 최고로 실현하는 CJ올리브네트웍스의 구체적인 행보와 비 전을 보고, 함께 성장할 수 있는 기업이라고 생각하여 지원했습니다. 새로운 분야에 많은 노력과 시간을 투자하여 원하는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 교내 전공 강의에서 경영 지식과 IT가 접목된 ERP에 관심을 가졌습니다. 전문적으로 배울 수 있는 교내 ERP 강의가 없어 학습 가능한 경로를 탐색했고, 타 대학 ERP개론을 청강할 수 있었습니다. 강의에서 ABAP을 접하고 흥미가 생겨 동계방학 때 852시간의 ABAP 특강을 이수했습니다. 보충 학습이 필 요하다고 생각하는 파트는 2시간 일찍, 마치고 1시간 늦게 추가 학습을 했습니다. 이에 우수한 성 적으로 자격증을 취득할 수 있었습니다. 또한, 공부하며 프로그래밍뿐 아니라 모듈 비즈니스 이해 도가 있는 개발의 중요성을 깨달았습니다. 이후 768시간 MM 모듈 특강을 이수하여 자격증을 취 득했습니다. 특강 후, ABAP 개발 역량을 지속적으로 기르기 위해 동기들과 스터디를 진행하였습 니다. ABAP 개념과 실습을 리뷰하고, 가상의 시나리오를 구상했습니다. 항공사 Transparent Table 을 활용했으며, 더블클릭 및 핫스팟 event로 3단 Split ALV 화면을 출력하는 프로그램을 개발했습 니다. 이처럼, 목표를 향해 끝까지 실행하고 성장하는 자세는 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성 과를 창출할 수 있습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이었고 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) “주도성과 분석적 사고력으로 얻은 최선의 결과” ERP 구축 프로젝트를 진행 중인 기업의 인턴 시절, MM 모듈의 스펙을 구현한 경험이 있습니다. 근무 당시, 관련 업무에 관해 하나라도 더 익히고 싶은 열망이 있었습니다. 그래서 주어진 위치에 서 어떤 일을 할 수 있는지 주도적으로 생각하고 이를 실천하기 위해, 사수 선생님께 상담을 요 청했습니다. 그 결과, 구매 오더를 기준으로 데이터를 출력하는 프로그램의 스펙을 만들 수 있는 기회를 얻었습니다. 구매 오더 아이템을 기준으로 입고와 송장 처리가 되어 있는지 확인하고, 각 라인에 해당하는 구 매 요청 문서와 구매 오더 문서 및 자재 문서를 조회하는 ALV 프로그램으로 구성했습니다. 데이 터 조회가 복잡하지 않고, 시각적으로 명료하게 구현하라는 피드백을 받아 어떻게 해야 깔끔하게 만들 수 있을지 고민했습니다. 실제 프로그램이 개발되고, 사용자가 프로그램에서 데이터를 조회 했을 때를 기준으로 생각해 보았습니다. 피드백을 바탕으로 시각적으로 단번에 알 수 있는 ICON 을 활용하여 각 구매 오더 문서마다 입고 및 송장 처리가 어느 과정까지 처리되었는지 보기 쉽게 수정할 수 있었습니다. 만일 구매 오더 문서 1건에 입고 문서가 여러 건이 존재할 경우에도 ICON을 활용하고, 해당 ICON 셀을 더블클릭 시 팝업 ALV 화면으로 입고 문서 여러 건에 관한 데이터 정보를 출력하도록 개선할 수 있었습니다. 이후 위 스펙 문서를 바탕으로 ABAP 특강을 이수할 당시, 가상의 구매 오더, 입고, 송장 문서 데이터를 생성하여 프로세스를 실제로 흘려보고, 이를 바탕으로 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 일을 찾아 수행하고 최고의 결과를 만들겠다는 집념이 실제 성장과 기업의 목표 달성에 중요하다고 느꼈습니다. 또한, 사용자 친화적인 관점에서 ERP 업무를 파악하 는 분석적 사고력은 업무의 완성도를 높인다는 점을 깨달았습니다. 이러한 주도성과 분석적 사고 력으로 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성과를 달성하겠습니다. 3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) “CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가” SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이 었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으 로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목 표입니다. 입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽 과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로 그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기 초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다. 입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다. 입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경 청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업 의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.

    2024 상반기

    CJ올리브네트웍스

    ERP System Engineer

  • 수도권 4년제 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.1/4.5 / 오픽: im / 사회생활 경험: / sw마에스트로

    1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.

    2023 하반기

    cj올리브네트웍스

    Business System Engineer

최종합격후기

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  • [CJ올리브네트웍스] 로컬 파이오니어 스쿨 2024 최종합격 후기

    한국에 오니까 확실히 열심히 살게 되네요; ​ 안녕하세요. 이번 여름 방학에는 어반플레이에서 지원하는 로컬 파이오니어 스쿨에 합격하게 되었습니다! 또 전공하고 관련이 있는 활동이어서 해보고 싶은 활동이었는데 이번에 운 좋게 합격하게 되었어요ㅎㅎ 이번 포스팅에서는 지원 및 합격 후기에 대해서 짧게 풀어보려고 해요. 로컬 파이오니어 스쿨 로컬 파이오니어 스쿨은 어반플레이와 CJ 올리브네트웍스에서 진행하는 로컬 크리에이팅 관련 사업 이에요. 공식 소개글은 "청년 창업자의 로컬 아이디어 비즈니스화를 돕는 온·오프라인 융합형 교육 프로그램" 입니다 지금까지 많은 분들이 로컬 파이오니어 스쿨에서 이론교육과 실제 프로젝트 교육을 수료했습니다. ​ 올해는 수도권과 영남권, 호남권을 대상으로 진행이 되는데요. 저는 수도권에 지원하여 합격하게 되었습니다. 교육은 이런 식으로 진행이 되구요 온라인 교육 의 경우 CJ 올리브네트웍스 가 담당하고 오프라인 교육 의 경우 어반플레이 에서 담당한다고 합니다. 오프라인 교육은 어반플레이의 본사가 있는 연남동의 연남장에서 진행이 돼요. ​ 여기서 어반플레이에 대해서 간단히 소개해드리자면 도시에도 OS가 필요하다를 신조로 도시재생가 로컬 크리에이팅을 전문으로 하는 기업 이에요. 대표적인 예시로는 우리가 자주 방문하는 핫플 연남동이 있습니다. 연남동이 그냥 핫플이 된 게 아니라 기업이 아예 각잡고 핫플로 만들어버렸다는 점이 굉장히 특이하죠 그래서 저는 늘 홍대-연남쪽에 갈 때마다 이상하게 너무 좋다~ 라는 느낌을 받게 되는데, 이럴 때마다 어반플레이의 계략에 당했구나 하는 생각을 합니다.ㅎㅎ 굳이 그게 아니어도 개인적으로 좋은 기억들이 많아서 그런 거 같기도 해요 ​ 그래서 로컬 파이오니어 스쿨은 이런 어반플레이의 경험을 바탕으로 청년 창업가들을 교육시키는 그런 프로그램이라고 할 수 있겠습니다. 지원동기 그래서 왜 지원을 했냐 지인이 알려줘서 고민 끝에 지원을 하게 됐습니다. 학교 앞 빵집에서 수다떨다가 찾게 된 프로그램이었어요ㅎㅎ 사실 이번 학기에 도시재생 균형발전 (사실 저도 이제 균형발전과 도시재생 사이 그 어딘가라고 생각하고 있습니다.. 도시재생과 관광은 무엇인가...균형발전이란 무엇인가...) 관련한 전공 수업을 들어서 개인적인 프로젝트를 진행했었거든요. 그리고 무엇보다 이 수업에서 어반플레이를 알게 되어서 인턴이라도 해보고 싶다 생각한 찰나에 이 프로그램을 찾게 돼서 고민 끝에 지원하게 됐습니다 고민을 한 이유는 방학에 할 일이 너무 많아서였답니다...^^ 방학인데 학기중만큼 바쁘게 살게 되는 한국 그리고 지원금도 없잖아 있었달까... 서류지원 및 면접 서류지원 은 매우 간단해요. 워크넷에서 지원동기나 포부 등을 작성해서 신청한 뒤에 구글폼으로 신청 하면 됩니다. 지원동기나 포부 같은 것은 전공이랑 엮어서 그럴싸하게 적어내서 큰 문제가 없었는데 구글 폼에 아이디어를 물어보는 란이 있더라구요. 사실 저는..지금까지 생각해낸 아이디어가 많이 없답니다. 제가 직접 가보지 않으면 아이디어가 안 떠오르는 편이라서... 그래서 지역 감성을 살리는 프로젝트 를 하고 싶다고 뭉뚱그려서 써냈어요. 답사 다녀와서도 느낀 거지만 관광지 앞에 강남역 지하상가에서도 파는 키링을 파는 게 싫어서 그런 걸 좀 해결하고 싶었어요. 그래서 그걸 적었습니다. 그리고 로컬 관련 경험을 적어보라고 하셨는데 막상 물어보니까 뭘 했는지 기억이 나지 않더라구요. 그래서 관련 특강이라든지 축제 등을 적었습니다. ​ 면접 은..사실 홈페이지에 면접 관련 안내가 없었어서 면접이 없는 줄 알았는데 면접이 있었더라구요. 그래서 준비를 거의 못하고 면접을 보게 됐습니다. 줌으로 일대일 면접을 진행했구요. 다음과 같은 질문을 여쭤보셨어요. ​ Q1. 간단한 자기소개 Q2. 본인이 했던 프로젝트 소개 Q3. 본인이 생각한 구체적인 아이디어가 있는지 Q4. 꼭 붙어야 하는 이유 ​ 이렇게 네가지를 여쭤보셨어요. 다른 분들 후기를 보니까 구체적인 아이디어가 아예 있으신 분들도 많으셨는데 저는..아이디어를 만드는 걸 배우고 싶었기 때문에 구체적인 아이디어를 말하지는 못했습니다. 하지만 아이디어를 만들 때 제가 하고 싶은 것들은 말씀드렸어요. 외국은 그 동네의 감성이 살아있는 한국은 너무 트렌드에 따라가는 것 같다. 그런 점들을 고치고 싶다고 말씀드렸습니다. 꼭 하고 싶은 이유도 전공을 살려서 실제로 프로젝트를 만들고 싶다는 이유로 어필했는데 이것도 나쁘지는 않지만 나중에 생각해보니까 조금 더 잘 말할 수 있지 않았을까 살짝 아쉬움이 들기는 했어요. 합격발표 면접 합격발표가 언제 나는지 사전에 알 수가 없었어서 그냥 기다리고만 있었습니다. 이 부분은 제가 안 찾아본 건지 공지가 안 된 건지는 잘 모르겠는데 아무튼 제가 못 찾았었거든요. ​ 합격발표는 면접 보고 이틀 뒤에 문자로 왔습니다. 저는 수도권 A팀에 배정이 되었구요. 수도권은 A팀과 B팀으로 나누어지더라구요. A팀은 오전반 B팀은 오후반이라고 합니다. 저는 원래 A팀이었는데 오전에 독일어 학원 일정이 있어서 B팀으로 변경했습니다. ​ 합격 이후의 일정은 오리엔테이션인 온보딩 스쿨이 6월 25일에 어반플레이의 본사가 있는 연남장에서 있더라구요. 그래서 온보딩 스쿨을 꽤나 기대하고 있습니다. ​ 로컬 파이오니어스쿨 지원 후기는 이 정도구요 조금....용두사미가 되어버린 감이 있는데 다음 포스팅에서는 온보딩 스쿨 후기에 대해서 적어보도록 할게요~ 이번 방학도 알차게 보내게되었네요 인터뷰 - 다람이 님 https://blog.naver.com/sea8829/223491882014 ☘️[CJ올리브네트웍스] 로컬 파이오니어 스쿨 2025 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🗂방학 포폴용 스펙으로 딱 좋은! 대기업&중견기업 대외활동 💥학벌&스펙 안 봄! 방학부터 하는 인기 기업 일경험 인턴 모음집! 🛏이번 연휴에 지원해야하는 경영학과&예비 마케터 활동 🦾 이번주 기계공학과 학생들이 스크랩한 대외활동&공모전.zip 🌳문이과 추천활동! 환경/ESG 관련 대외활동&공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.06.10

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  • [CJ올리브네트웍스] SW 창의캠프 면접, 최종 합격 후기

    💚CJ 올리브네트웍스 공고 보러 가기 💚 팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기​ ​ https://steadily-hyunjin.tistory.com/18 🔼 원본 🔼 https://blog.naver.com/guswlsdl04/222838894533 🔼 서류 합격 후기는 여기로 🔼 [ 서류 합격자&면접 일정 발표 ] 아무래도 대외활동 경력이 적어서 서류에서 탈락할까 걱정했지만! 다행히 면접 일정에 당당히 이름을 ‼ 다만 걱정되었던 건 제가 무려!!!! 금요일 예비조(면접 일정을 바꾸고 싶은 사람들이 들어가는 조)를 제외하고는 이번 CJ UNIT 6기의 1번째 면접에 1번 이었다는 사실,,, 원래 이런 거에 긴장하지 않는 타입인데 1조에 1번이라는 사실에 '대체 왜,,,?????????? 난 지원도 늦게 했는데????'라는 생각에 면접 조를 보자마자 혼란스러웠습니다 ㅎㅎ 면접은 총 3인 1조로 면접자 3명, 면접관님 2명 이렇게 5명 을 기본 원칙으로 하더라고요! 뭔가 1번부터 질문할 것 같은데 1번을 맡아서 하고싶은 말이 앞에서 한 말과 겹칠 걱정은 없지만, 첫 번째로 생각해내야 한다는 사실에 조금 떨렸습니다 ㅠㅠ [ 면접 준비 ] 면접에서 지원서에 담지 못한 저의 다양한 모습들을 보여주기 위해 철저한 준비를 했습니다! 일단 이전 기수 분들의 다양한 후기를 찾아보면서 어떤 질문이 나왔나 살펴보고, 제 지원서를 꼼꼼히 살펴보면서 면접관 분들이 궁금해하실 것들을 추려봤어요 📑 면접 때 보여주고 싶은 모습을 키워드로 작성해서 모든 답변을 이 키워드에 맞춰서 준비했고, 실제로 생각과 다른 질문이 들어와도 이에 맞춰서 대답하려고 했어요! 제가 발견하지 못한 것들도 있겠지만, 제가 여러 후기를 찾아보며 나왔던 질문을 합쳐보면? 자기소개 지원동기 CJ UNIT만의 장점과 특징 왜 CJ UNIT에 지원했는지 자신이 리더인지 팔로워인지 장점 & 단점 자신을 물건에 빗대보자면? 어떤 멘토가 되고 싶은지 온라인 교육에서 다른 지원자보다 어떤 강점이 있는지 SW 창의캠프에서 얻어가고 싶은 것, 어떻게 성장할지 아이들과 소통할 수 있는 본인만의 비결은? 본인이 생각하는 현재 우리나라 교육의 문제점 CJ UNIT에 기여하고 싶은 것 ​ 총 이렇게 13개 정도의 질문을 준비했습니다. + 제 지원서를 보면서 질문하실만한 사항들을 정리하여 답변을 미리 작성해봤어요! 실제로 저는 면접을 준비할 때는 자기소개를 제외하고는, 답변을 달달 외우기보다는 내용만 정하고 때에 따라 풀어 말하려고 하는 편이에요. ​ 답변을 외우면 티가 나기도 하고, 막상 그 문장이 기억 안 났을 때 준비를 안 한 것보다 더 당황하게 되더라고요 ㅠㅠ 그래서 말하고자 하는 내용을 정하고, 정확환 워딩을 외우기보다는 질문에 바로바로 답할 수 있도록 계속 시뮬레이션해보며 준비 했습니다! [ 면접 후기 ] 분명 전날까지는 하나도 안 떨렸는데, 당일날 아침에 일어나니 이보다 긴장할 수가 없었어요 온몸이 바들바들 목소리부터 떨린 게 느껴졌습니다,, 조용한 공간에서 봐야 하기 때문에 당연히 집을 선택했어요! 자유로운 분위기라는 얘기를 들었지만, 그래도 단정하고 깔끔해보이고 싶어서 위에는 '셔츠'를 입고, 아래는 분홍색 수면바지를 입었습니다 ㅎㅎ (다들 이렇게 하시겠죠,,?) 그렇게 면접이 시작되었는데, 면접관 두 분이 긴장 풀어도 된다고 웃으면서 편하게 말씀해주셨어요! 하지만 긴장은 전혀 풀리지 않았다는 점,,,, 실제로 분위기는 굉장히 편했지만, 저를 제외하고는 수많은 대외활동 경력을 보유하신 타 지원자분들 덕분에 전 혼자 긴장 X100을 경험했습니다 ㅠㅠ 여러분!! 절대 쫄지 마세요!! 저도 경력이 없었지만, 서류 + 최종 합격했습니다!! [ 면접 질문 ] 그럼 이제 면접 때 들어왔던 질문들을 소개해볼게요! 면접은 총 30분 동안 진행되었고, 공통 질문을 1번부터 차례로 답하는 것도 있었고, 지원서에 따라 개별질문 을 하는 경우도 있었어요. ✅ 자기소개 (공통질문) 다른 분들은 모두 학교 - 학과 - 자신의 성격 이런 식으로 얘기하셨어요! 전 대외활동이 처음이라 학교를 얘기해야 하는 건지 몰라서 (필수는 아니지만 국룰 같더라고요,,,) 저를 '저금통'에 빗대어 소개했습니다 ㅎㅎ 내용은 너무 부끄러워서 간단하게만 설명하자면, 유연성 + 적응력 을 주제로 제 자신을 소개했어요! ✅ 팀 내에서 리더인지 팔로워인지 '저는 확실한 리더형입니다!'라고 시작 하며, 저의 성격을 표현했어요. 실제로도 확실한 리더형이기도 하고, MBTI 도 ESTJ & ENTJ가 왔다 갔다 하는 성격! 다만 조금 다른 점이 있다면, 이번에는 팔로워도 경험해보고 싶다고 언급했어요! 저는 이전부터 항상 '든든한 팔로워가 최고의 리더를 만든다' 라는 저만의 신념이 있는데, 이번에는 리더를 경험하며 배운 것들을 바탕 으로 든든한 팔로워의 역할을 해보고 싶다 고 대답했어요 (´▽`ʃ♡ƪ) ✅ SW창의캠프에서 얻어가고 싶은 것, 어떻게 성장할지 사람을 얻어가는 것만큼 최고의 경험이 없다고 생각해서, 이번 CJ UNIT 6기로 활동하게 된다면 좋은 사람들을 얻고 싶다 고 얘기했습니다! 또 봉사의 뿌듯함을 얻고 싶다 는 점을 어필했어요! 제가 원래 고등학교 때는 봉사활동 전교 1등이었는데 대학교에 와서는 한 30시간,,? ㅠㅠ 그래서 다시 한번 고등학교 때의 기억을 살려보고 싶다고 했습니당 ✅ 친구들이 말하는 나는? 이 질문을 하셨을 때 무슨 대답을 해야 하나 정말 망설였어요 ㅠㅠ 재미있게 답하고 싶은데 빨리 생각해내자!!!라는 마음으로 머리를 굴려서 '20대의 신조어 문익점' 이라고 하면서, 신조어 같은 것들을 주변 사람들에게 잘 알려준다!며 밝은 성격을 어필했어요 ㅎㅎ 그리고 답답한 것을 못 참아서, 답답한 일이 있으면 그 어느 때보다 자세히 친절하게 설명하면서 이 상황을 해결하고자 마음을 먹는다!라고 하며 ESTJ의 단점을 은근슬쩍 커버 ,,, ο(=•ω<=)ρ⌒☆ ✅ 나의 성격 중 강점은? 저는 지원서에서도 계속해서 언급했던 '목표지향적'인 성격 을 언급했어요! 목표를 한번 정하면 끝까지 해내는 추진력이 팀 전체에 도움이 될 것이다!라고 얘기했습니다 ✅ 현재 우리나라의 정치적 이슈나 사회적 문제 + 봉사 활동한 경험 이 질문을 받았을 때, 등에서 식은땀이 주룩 주륵 💧💧 편하게 수다 떠는 분위기라고 해주셨잖아요,,,, 저는 친구들과 수다 떨 때 이런 얘기는 하지 않는데 ㅠㅠ 저는 뜬금없는 이슈를 얘기하는 것은 오히려 독이 될 것 같아서, 교육문제 를 언급했어요. 고등학생 때, 획일화된 한국 교육의 문제점을 주제로 단편영화를 찍은 적이 있었어요! 이 영화를 언급하며 각자의 개성을 무시하는 교육이 문제점이며, SW창의캠프처럼 다양한 교육의 장을 열어야 한다 고 답변했습니다! 그리고 단편영화를 함께 찍었던 팀원들과 부천시에서 운영하는 '24초영화제'기획단으로 참여하여 봉사활동을 한 적이 있었는데, 이 과정에서 든든한 팀원의 필요성, 팀원들과의 유대의 중요성을 느꼈다 고 이야기했습니다! 저는 위의 질문에만 대답을 했었는데, 다른 지원자 분들에게 질문했던 기억을 되살려보면,,? ✅ 수많은 활동 중 CJ UNIT에 지원한 이유는? 이걸 저한테 질문하셨어야 했는데ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 제가 이거 진짜 열심히 준비했단말이에요,,,, 휴우 면접 합격과 별개로 이 부분을 얘기 못해서 아쉬웠어요 왜냐면 이번 CJ UNIT에서 저만의 목표가 있었거든요! 바로 커리큘럼 1등을 해서 다음 기수 커리큘럼으로 뽑히는 것이 목표여서 이 부분을 언급하고 싶었는데 아쉽게도 저한테는 질문해주지 않으셨습니다 ㅠㅠ 😥 그 외에도 CJ UNIT에 기여하고 싶은 것 교육봉사 활동 경험이 많은데, 왜 또 하고 싶은 건지? 아이들과 소통할 수 있는 본인만의 비결은? 어떤 멘토가 되고 싶은지? 이렇게 질문하셨던 것 같아요! 저는 지원서를 'C언어 멘토링'이라는 경험 하나로 3개의 질문을 모두 답변했어요. 'C언어 멘토링'을 하면서 느꼈던 점, 경험했던 것들을 모두 다르게 하여 3가지 질문에 답변했고, ​ 아무래도 경험이 남들에 비해 부족하다 보니 제 경험에 대한 질문보다는 공통질문 + 지원서에 적지 않은 내용으로 개별질문 을 하셨던 것 같아요! 이에 비해 다른 지원자 분들은 경험이 많으셨어서, 지원서에 상세하게 다 적지 못하신 것 같더라고요 (정말 부러웠어요 ㅠㅠ) 그래서 지원서를 기반으로 개별 질문을 많이 하셨던 것 같아요! 저는 사실 이때까지만 해도 '저한테는 왜 개별 질문을 안하시나요ㅠㅠ' 라는 생각에 탈락을 예상했었습니다 하지만 결국 합격! 면접 역시 지원서와 같이 키워드를 정하는 게 중요한 것 같아요! '어필하고 싶은 나의 모습' 을 정해서 이 부분을 반복해서 어필하되, 절대 같은 말을 하지 않도록 노력했어요! 이건 저의 뇌피셜이지만? 경험이 많은 분들 사이에서 제가 뽑힐 수 있었던 건 '팀'을 중요하게 생각하는 것 + 멘토링에 대한 열정 덕분이 아니었을까 추측해봅니다 ㅎㅎ 제가 꼭 담당자님과 친해지게 된다면, 은근슬쩍 여쭤보도록 할게요,, 저도 굉장히 궁금하네요 (사실 같이 면접 본 분들의 경력과 학력에 살짝 기죽었거든요 ) 제가 지원서 작성 및 면접 준비를 위해 참고했던 사이트에요! 평소에도 다양한 콘텐츠가 올라오니, 구독하고 좋은 정보 얻어가세요! [ CJ UNIT 공식 카페 ] https://cafe.naver.com/cjunit [ CJ 올리브네트웍스 공식 유튜브 ] https://www.youtube.com/channel/UCz-j1tzeMCqvOX0YNkOXIAw [ CJ UNIT 공식 인스타그램 ] https://www.instagram.com/cjsw.unit/ 인터뷰- 찐 님 https://blog.naver.com/guswlsdl04/222838902138 💚 팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기​ 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.02.07

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  • [CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더] CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 N기가 되고 싶은 분들 주목!

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 이지윤입니다💛 많은 분들이 궁금해하실 CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 2기 합격자분의 인터뷰를 들고 와보았습니다! 우선 합격자분의 인터뷰를 보기 전에 "CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더가 뭐지?" 하시는 분들이 계실 것 같아서 간략하게 소개해드릴게요! CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 는 대학교 재학생, 홍보와 마케팅, 맛집, 트렌드에 관심이 많은 분들이 지원하시면 좋을 대외활동인데요! CJ 프레시웨이 인프라 투어와 식품, 유통업을 둘러보고 CJ 프레시웨이 홍보 콘텐츠 기획 및 제작 을 하는 일을 합니다! (마케팅 직무에 관심이 있다면 참여해보셔도 좋을 것 같네요🤗) 채용 마케팅 콘텐츠 기획과 제작을 하기도 하며, 현직자 직무 멘토링도 받을 수 있다고 하니 정말 좋겠죠? 경쟁률이 높은 대외활동이지만, 정말 많은 것들을 배워갈 수 있을 것 같아요! 이제 CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 합격자 분과 인터뷰를 보여드릴게요! 첫 번째로 자기소개 를 빼놓을 수 없겠죠! Q1️⃣: 안녕하세요! 자기소개 한번 부탁드릴게요! A: 안녕하세요! CJ프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 2기 로 활동 중인 서연 입니다. Q2️⃣: 많고 많은 대외활동 중에서 CJ 프레시웨이에 지원하게 된 동기 는 무엇인가요? A: CJ프레시웨이는 B2B 기업 이라 일반 소비자에게는 생소할 수 있지만, 사실 우리가 자주 가는 식당이나 급식, 식자재 유통 등 일상과 매우 밀접하게 연결되어 있다는 점을 알게 됐습니다. CJ프레시웨이의 다양한 마케팅 사례들을 찾아보면서, 유통 기업 임에도 불구하고 소비자에게 친근하게 다가가려는 노력에 공감했고, 저 또한 CJ프레시웨이의 가치를 알리는 데 기여하고 싶다 는 마음으로 지원하게 되었습니다. Q3️⃣: 많은 분들이 궁금해하실 것 같은데, CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더에 지원하셨을 당시에 본인의 스펙이나 활동 경험 은 어느정도 되셨나요? A: 저는 대기업 대외활동 2개 를 포함해 총 9개의 마케팅 관련 대외활동 경험 이 있었습니다. 특히 매거진 제작 경험과 어도비 포토샵 등 디자인 툴 사용 능력을 바탕으로 지원했습니다. Q4️⃣: 지원하실 때 본인의 어떤 점을 어필 하고자 하셨는지 궁금해요! A: 저는 매거진 제작 경험을 통해 '트렌드' 에 민감하고 소비자의 니즈를 파악 하여 콘텐츠로 구현하는 능력을 어필하고자 했습니다. 전공이 식품이나 마케팅 관련은 아니었지만, 다양한 대외활동으로 마케팅 경험을 쌓고 배워왔다 는 점을 강조했어요. CJ프레시웨이 캠퍼스 앰버서더에서도 많이 배우고 함께 성장하고 싶다는 의지를 보여주려 했습니다. Q5️⃣: CJ 프레시웨이 캠퍼스 엠버서더는 면접 전형도 있는걸로 아는데 면접을 준비하면서 나온 본인의 꿀팁 이 있으신가요? A: 가장 중요한 것은 예상 질문 리스트 를 만들고 '나만의 답변'을 준비 하는 것입니다. 실제로 준비했던 비슷한 유형의 질문들이 나오거나, 똑같은 질문이 아니더라도 준비했던 답변을 바탕으로 유연하게 대처할 수 있었던 경우가 많았습니다. 더불어 CJ프레시웨이 기업에 대한 조사 와 본인이 작성했던 서류 내용을 완벽하게 숙지 하는 것이 필수라고 생각합니다. Q6️⃣: 현재 2기는 지금 활동 중인걸로 아는데, 그래도 지금까지 활동하면서 기억에 남는 활동이었거나, 인상 깊었던 순간 이 있으셨는지 궁금합니다! A: 아직 2기 활동 초기라 많은 활동을 하지는 않았지만, CJ프레시웨이의 주요 기관을 둘러보는 '인프라 투어‘ 가 가장 기억에 남습니다. R&D센터, 중부CK센터, 식품안전연구실부터 물류센터까지 CJ프레시웨이가 어떤 업무와 구성으로 이루어져 있는지 알 수 있었어요. 기업에 대한 이해도 가 훨씬 높아졌고, 식품 유통 분야를 희망하는 취준생 입장에서 이 인프라를 이해하는 데 정말 큰 도움이 되었습니다. Q7️⃣: 활동을 하면서 “아 이건 좀 어렵다!” 하는 점이나 예상치 못한 부분 이 있으셨다면 어떤 건지 궁금해요! A: CJ프레시웨이는 B2C 기업이 아닌 B2B 기업 이다 보니, 제가 지금까지 해왔던 일반적인 마케팅 방향과는 조금 달랐습니다. 개인 소비자들을 대상으로 하는 B2C 마케팅과 기업이나 조직을 타겟으로 하는 B2B 마케팅은 차이가 있는데, B2B 마케팅 관련 전략 수립 은 처음이라 방향성을 잡는 데 살짝 어려움이 있었습니다. 하지만 이러한 차이를 이해하고 경험할 수 있는 좋은 기회가 될 것이라고 생각합니다. Q8️⃣: 본인이 생각하기에 어떤 점 때문에 CJ 프레시웨이 캠퍼스 엠버서더 2기에 합격할 수 있었다고 생각하시는지 들어보고 싶어요! A: 적극적인 의지덕분이라고 생각합니다. 저는 CJ프레시웨이 캠퍼스 앰버서더를 간절히 원하던 지원자로서, 기업에 대한 깊은 이해를 위해 현재 진행하고 있는 사업과 마케팅 전략까지 꼼꼼하게 조사했습니다. B2B 기업인 CJ프레시웨이에 대한 이해도와 이 활동을 꼭 하고 싶다는 적극성을 면접에서 꾸준히 보여준 것이 합격의 이유라고 생각합니다. Q9️⃣: CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 2기를 어떤 분들에게 추천 드리고 싶으신가요? A: 식품 및 마케팅 분야에서 실무 경험을 제대로 쌓고 싶은 분들께 추천드립니다! 저 또한 수많은 마케팅 대외활동을 해왔지만, 고학년이 되면서 마케팅 직무에 대한 고민이 깊어졌습니다. CJ프레시웨이 캠퍼스 앰버서더는 스스로 마케팅 전략을 수립 해보고, 나아가 기업의 실제 마케팅에 활용될 수 있는 경험을 할 수 있다 는 점에서 정말 많은 것을 얻어갈 수 있을 거라 생각합니다. 더불어 현직자분들의 깊이 있는 실무 멘토링까지 받을 수 있는 최고의 기회라고 생각합니다! . . . 네! 이렇게 CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더 2기 합격자 분의 인터뷰를 들어보았는데요! 서연님의 기업에 대한 이해도와 소비자의 관점 에서 CJ프레시웨이의 가치를 이해했다는 점이 인상깊었습니다! 또한, 예상 질문 리스트를 작성하거나, 나만의 답변을 준비하고, 기업 정보와 내용을 숙지해서 면접에 임했다는 점이 준비된 지원자의 모습 은 이런거구나 생각했습니다! 이번 인터뷰를 통해서 CJ 프레시웨이 캠퍼스 앰버서더를 지원하고자 하시는 분들에게 도움이 정말 많이 되었길 바랍니다! 합격자분의, 여러분의 커리어 여정을 응원하는 바램으로 인터뷰 마치도록 하겠습니다!😊 인터뷰 해주신 서연님과 봐주신 모든 분들 감사합니다! 지금까지 일일 인터뷰어 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 이지윤이었습니다!

    2025.07.12

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