스마일게이트알피지
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.04마감일2024.11.30
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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[스마일게이트알피지] [LOST ARK Mobile] 퀘스트기획 담당 채용 (~11/30)
[모집기간]
11월 5일 - 11월 30일
[모집직무]
퀘스트 기획
[자격요건]
- 게임 퀘스트, 시나리오 제작 경험 5년 이상
- 원활한 의사 소통 능력
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 경력 혹은 경험을 기반으로 어필할 수 있는 내용에 대해 자유롭게 기재해주세요. “스마일게이트의 정답” 회사의 교육 프로그램과 조직문화에 중시하고 있습니다. 기업이 근로자를 바라보는 시선이 담겨 있다고 생각하기 때문입니다. IT 기업이 현재 조직문화를 선두하고 있는데 그중에서도 최전선에서 혁신을 보이는 스마일게이트에서 새로운 변화와 발전 방향을 고민하고 싶어 지원하게 되었습니다. 전공인 심리학에서 산업 및 조직심리학 전공을 수강하며 심리학을 기업에 적용할 수 있는 인사직무에 관심을 두게 되었습니다. 일을 잘하지만, 조직융화가 어려운 사원과 일은 못 하지만 조직적응이 뛰어난 사원 중 누구를 퇴사자로 고려할지, 상사가 야근하고 있지만 본인은 일이 끝났다면 함께 야근해야 할지 등의 다양한 토의 과정에서 인사직무가 정해져 있는 정답보다는 기업에 적합한 정답을 만드는 직무라고 생각해 관심을 갖게 되었습니다. 또한, 경영학과의 인적자원관리, 경영학원론 수강을 통해 인사 관련 지식 향상을 위해 노력했습니다. 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 2급을 취득하고 빅데이터활용 마케팅융합인재 양성과정을 수강하며 데이터 활용 능력을 구축하기 위해 노력했습니다. 이후 ERP 정보관리사 인사 1급을 취득했습니다. 이론 파트에서는 인사 법령과 인사의 구조 등에 대해 파악할 수 있었고 실무 파트에서는 ERP를 활용해 보 상과 조직원 관리 등에 대해 파악할 수 있었습니다. 학창 시절 학생회 내의 혁신적인 부서 배치 방식의 변화를 통해 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시 학생회 인원은 다른 해에 비해 여자의 인원이 많아 성별이 아닌 각자의 재능과 흥미에 맞춰 부서를 정하자는 의견을 제시했습니다. 부서 중 체육부는 고등학생 때 육상선수로 활동하고 외향적인 여자친구가 있어 추천했으나 단과대학 내에서 여자 단독으로 체육부장을 맡는 학과가 없어 학과 내 회의에서도 우려가 있었습니다. 하지만 학생회 인원들이 역량을 발휘할 수 있고 그로 인해 학생회 조직의 만족을 느껴야 학생회의 업무 수행도 순조롭게 이루어질 수 있다고 주장하여 부장을 선정하게 되었습니다. 예년과 다르게 단과대학에서 제일 많은 인원을 모아 체육대회에 참가할 수 있었고 5년 만에 단과대학 체육대회 우승이라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 누군가가 무슨 일을 하는가가 자신의 만족도나 능률에서도 중요할 뿐만 아니라 조직의 성과에서도 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 이후 미니컴퍼니C 인사직무 편에 참여하며 모 기업의 현 기업 상황에 걸맞은 조직문화를 기획하는 프로그램에 참여했습니다. 교육 프로그램 중에서 인사 현직자와의 멘토링을 통해 실무를 간접적으로 체험하고 배울 수 있었습니다. 코로나로 인해 변화하고 있는 HR 분야의 모습을 확인하고 미래를 예측해보며 다양한 변화와 현재 HR 상황에 대해 알 수 있었습니다. 프로그램을 통해 조직문화가 조직원들을 위한 복지체계일 뿐만 아니라 기업의 철학을 보여주는 효과적인 수단이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한, 조직문화 기획에서 지원자 본인은 학창 시절 학과 행사 활성화를 위해 기획했던 프로그램을 활용해 직접 조직문화를 만들어 기획하게 되었습니다. 기업의 철학이었던 조직원들과의 스토리 형성에 도움을 줄 방안이라고 생각했습니다. 기업의 인사 담당자와의 피드백에서 타 지원자들의 기획안은 대부분 기존의 조직문화를 재구성한 기획안이 대다수인데 실제 경험을 통해 기획한 프로그램이라는 점이 인상적이고 충분히 실현 가능성이 크다는 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다. 더 나아가 최근 노션을 활용해 HR 관련 기사를 스크랩하며 최근 동향을 알아보기 위해 노력하고 있습니다. 유연근무제와 원격근무제 등 다양한 변화가 생긴 만큼 HR의 현재와 미래를 알아보는 것이 도움이 될 수 있다고 생각해 시작하게 되었습니다. 카카오페이 근무 이후 HR에서 강점을 가진 분야를 찾아 나서며 전문성을 확보할 것인지, 전반적인 HR을 아우를 수 있는 전문가로 성장할 것인지에 대한 고민을 통해 방향을 정하는 것을 목표로 하고 있습니다. HR 내에서도 다양한 분야가 존재하고 강점을 가질 수 있는 분야를 찾거나 전반적인 능력을 파악하는 것을 중점적으로 생각하고 있습니다. 인적자원관리를 수강하며 추천받았던 ‘누구를 어떻게 뽑을 것인가?’를 최근에 읽게 되었습니다. 이 책은 전체 지원자의 최상위 10%만이 수행해낼 수 있는 목표의 90% 이상을 달성할 능력을 보유하고 있는 A급 인재 선발의 내용을 담고 있습니다. 그 중, 채용을 위해 고려해야 할 2가지가 생각했던 부분과 달라 인상 깊었습니다. 첫 번째는 특성 업무와 관련된 필요 기술과 능력이고 두 번째는 기업의 조직문화에 대한 수용성이었습니다. 첫 번째 능력에 대해서는 당연하게 고려하고 있었지만, 조직문화는 지원자의 관점에서 기업의 복지를 판단할 수 있는 척도라고 생각했는데 역으로 기업으로서 조직문화와 지원자가 적합할 것인지를 판단할 수 있다는 것이 인상 깊었습니다. 최근 많은 기업에서 기업만의 특징을 살릴 수 있는 온보딩 프로그램을 기획하는 모습을 보며 온보딩에 대한 관심을 높이게 되었습니다. 기업에서 가장 처음 만나게 되는 기업의 이야기와 조직문화로 중요성이 높아지고 있다고 생각합니다. 온보딩의 어원이 새로운 선원의 적응을 돕는다는 의미에서 시작되었다는 이야기를 듣고 목표를 위해 함께 항해하는 모습이 기업의 운영과 닮아있다고 생각하게 되었습니다. 스마일게이트라는 배에서 항해를 돕기 위해 움직이는 닻처럼 방향성과 순조로운 항해를 위한 인사운영 담당 인턴이 되겠습니다.
1. 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술해주세요. (800자) 1) 직무를 선택하게 된 이유 2) 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련경험 기반) [문화매개자로서의 성장의 발판] 예술가의 곁을 지키며 그들이 창조성을 극대화할 수 있도록 돕는 예술경영처럼, 창조성을 최대치로 이끌어 새로운 가치를 만들어내는 조직에서 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 게임인재의 창작을 지원하고, 미래세대의 창조적 성장에 함께할 수 있는 희망스튜디오에서의 업무는 저의 이러한 목표와 많은 접점이 있다고 생각했고, 인턴십에 지원했습니다. 단순히 예술가와 관객을 잇는 예술경영인을 넘어, 다양한 분야에서 문화를 통해 조직구성원의 창의력을 이끌어내는 문화매개자로서의 성장을 꿈꾸고 있습니다. 다양한 재미와 창의력의 집합체인 게임산업에서의 근무경험은 예술가들와의 협업을 통해 쌓아온 창조적 경험을 다른 분야로 적극적으로 확장하여 폭넓은 시야를 갖춘 문화매개자로서의 성장에 발판이 될 것입니다. [게이미피케이션을 통한 영역의 확장] 온라인 게임의 적극적인 유저가 아니기에, 게임에 대한 배경지식과 경험의 부족이 스마일게이트에서의 업무 과정에 있어 어려움에 부딪힐 수 있다고 생각합니다. 하지만 저는 이러한 어려움을 '게이미피케이션'에 대한 관심과 경험으로 극복하겠습니다. 예술은 일상에 재미를 더해준다는 점에서, '게이미피케이션'과 많은 접점을 가지고 있습니다. 여러 공연의 기획자로서 이야기를 더욱 재미있게 전달하는 방법을 고민했던 경험, 시민교육와 영웅서사를 접목한 게임형 미션 [시민 히어로 캠프] 개발에 참여하는 등 게이미피케이션을 적극적으로 활용했던 경험들은 저의 부족함을 보완해줄 것이라 생각합니다. 2. 지금까지 본인이 살아온 삶에 대한 목표(WHY)와 과정(HOW) 중심으로 에세이를 기술하여 주세요. (800) [예술로 삶을 바꾸는 사람] 제 인생의 목표는 '엘 시스테마'와 같은 존재가 되는 것입니다. 어떠한 경제적 지원에도 가난과 범죄에서 벗어나지 못했던 베네수엘라 슬럼가의 아이들은 '엘 시스테마'라는 오케스트라 프로그램을 통해 새로운 삶을 살게 되었습니다. 저는 예술이 가진 '재미'와 '감동'의 힘으로 사람들이 이전의 삶과는 다른 새로운 세상을 마주할 수 있도록 돕는 존재가 되고자 노력하고 있습니다. 전공 또한 예술경영으로 선택하게 되었고, 학교에 다니며 예술을 통해 사람들에게 다양한 가치를 전달할 수 있는 방법에 대해 공부하고 고민하고 있습니다. 관련 수업을 통해 예술교육에 대한 지식을 습득했고, '국내 박물관의 교육 전문인력 양성 프로그램'에 관한 연구와 '시니어 대상 미디어아트 교육 프로그램' 기획안 등의 결과물을 도출하며 예술교육프로그램을 분석하고 기획하는 법을 배웠습니다. 또한, 학교 안팎의 다양한 아동청소년극 제작팀에 참여하며 예술교육의 현장을 경험했습니다. 청소년극 페스티벌 <봄, 짓>을 통해 청소년이 주체가 되는 창작의 과정에 함께했고, 아동극 <말괄량이 삐삐>, <엘프들의 오후>에 참여하여 연극을 매개로 한 어린이 예술교육프로그램을 설계하고 기록하며 이론과 현장의 접점을 찾고자 노력했습니다. 뿐만 아니라, 예술교육에 대한 지식과 경험을 다른 분야로 확장시키려는 시도도 계속해왔습니다. 서울동행 툴킷기획단에 참여하며, 초등학생들의 혐오표현과 잘못된 언어습관에 대한 문제의식을 창의성과 게이미피케이션의 관점에서 풀어낸 보드게임 '레인보우 타일즈'를 기획하였습니다. 3. 살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자) [독서의 기쁨을 함께하기] 저는 책을 사랑하는 애서가(愛書家)입니다. 독서인구가 점점 감소하는 시대에, 독서의 기쁨을 더 많은 이들과 함께하기 위해 다양한 방법으로 노력하며 저도 함께 성장하고 있습니다. 도서관의 매력에 빠져 더 많은 이들이 도서관을 찾을 수 있는 방법을 고민하며 학창시절 내내 도서부활동에 열정을 쏟았습니다. 운동장 한켠에서 책을 읽는 '이동도서관'을 통해 도서관의 문턱을 낮추고자 했고, <셜록 홈즈>같은 책의 내용을 다양한 게임으로 재구성하여 책에 흥미를 가질 수 있는 행사를 진행하였습니다. 또, 기존 도서관의 권장도서 목록에 한계를 느껴 권장도서에 대한 학생들의 인식에 대한 연구를 도서부원들과 함께 진행하기도 했습니다. 가장 평등한 매체라고 여겨지는 책에도 사각지대는 존재하기에, 책을 읽지 못하는 사람이 없는 세상을 만들기 위한 노력도 이어가고 있습니다. 개발도상국 어린이를 위한 동화책 번역 봉사에 1년간 참여하였고, 시각장애인을 위한 전자도서 입력봉사에 5년이 넘는 시간동안 참여하였습니다. 봉사활동에 대한 열정을 인정받아 예술봉사장학금을 2회 수상하였습니다. 독서가 단순히 사적인 행위에서 끝나는 것이 아닌, 세상을 바라보는 시각을 넓히는 기쁨을 만들 수 있는 행위라는 것을 알리는 메신저로서의 다양한 실험도 이어가고 있습니다. '여성독립운동가', '장애인' 등 사회적 약자의 이야기를 담은 책을 더 많은 이들과 함께 나누는 독서모임 '메아리프로젝트'를 결성하여 활동하고 있고, 여러 공공기관의 지원사업에 선정되며 그 기반을 다지고 있습니다.
질문Q1. 본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는 것과 한미약품이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 〃꾸준한 성장을 할 수 있는 곳〃 '얼마나 성장할 수 있는가'. 제가 회사를 선택하는 기준입니다. 한미약품은 복합고지혈증치료제 '로수젯', 역류성식도염치료제 '에소메졸'을 필두로 R&D를 통한 혁신 신약 개발에 주력하며 성장하고 있습니다. 더불어 전문의약품은 수요의 적은 변화폭으로 인해 타 산업보다 경기 변동에 큰 영향을 받지 않고 안정적인 성장을 할 수 있습니다. 요즘과 같이 전염병으로 변동성이 높은 시대에 더욱 빛을 발하는 부분입니다. 〃나의 역량을 살릴 수 있는 곳〃 JVM 해외사업 부문의 해외영업을 하는데 가장 중요한 역량은 세계 시장을 이해하고 포용하는 '글로벌 마인드'라고 생각합니다. 북미권 해외영업을 보조했을 때, 미국에서 열린 대규모 보조공학기기 전시에서 세계 각국의 바이어에게 영업한 경험이 있습니다. 그 과정에서 나라별로 시장 환경에 따라 어떻게 요구가 달라지는지, 따라서 어떤 식의 태도와 포인트를 살려서 영업을 해야하는지 배울 수 있었습니다. 한미약품의 R&D 기술로 개발한 우수 의약품을 저의 글로벌 마인드를 활용하여 전세계에 소통하여 함께 성장해나가고 싶습니다. 질문Q2. 엘리트 한미인상 중 본인에게 가장 적합한 1가지를 선택하여 사례를 소개하여 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 〃일에 열정을 가지고 몰두하는 사람〃 모르는 영역일지라도 호기심을 갖고 적극적으로 탐색하기를 즐기며 끊임없이 목표에 다가간다. 제가 생각하는 [열정]이며 저를 잘 표현합니다. 좋은점 1대학 시절 라오스 봉사활동 후 환경에 대한 문제의식을 느끼게 되면서, '환경 문제 해결 전문가'를 목표로 여러 노력을 했습니다. 더불어 학술부 차장으로 한국 배출권 거래제에 대해 50명 앞에서 발제하고, 기후변화 아카데미로 환경 이슈를 바라보는 시야를 넓혔으며, OOOO장관회의에 피지 대표로 참가하여 3위를 입상했습니다. OOOOOO협약 당사국총회(OOOOO)에 한국 청년 대표단으로서 글로벌 전문가 앞에서 환경 일자리에 대한 영어 발표를 하기도 했습니다. 이러한 저의 한 분야를 깊이 파는 열정을 바탕으로, 제약 시장의 흐름을 빨리 파악해서 시장을 보는 안목을 갖춘 전문가로 성장하겠습니다 질문Q3. 한미약품의 과거/현재/미래 각각의 키워드를 선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 〃과거- 역경을 딛고 약을 만들었다〃 IMF로 인해 줄도산이 일어날 때도 한미약품은 건재했습니다. 어떤 기업들은 부채를 증대시켜보다가, 어떤 기업들은 단번에 무너졌습니다. 반면, 한미약품은 부단히 연구개발에 투자를 한 덕분에 당시 세계 1위의 제약업체인 스위스 노바티스사에 높은 로열티로 제약기술을 수출하는 차별화된 행보로 살아남았습니다. 〃현재 - 국내 No.1. 자체적으로 약을 만든다〃 한미약품은 계속해서 다국적기업 제품을 위탁생산하기 보다는 한미약품 만의 독자 기술과 브랜드를 만들어가고 있습니다. 한발 앞선 오픈 이노베이션을 통해 혁신성 있는 다양한 글로벌 신약을 개발 중이며, R&D에 집중 투자 하고 있습니다. 특히 현재까지 치료제가 없는 만성 간질환 NASH는 업계 전문가들의 이목을 집중시키고 있습니다. 〃미래 - 고귀한 생명을 위해 최고의 약을 만들어 간다〃 R&D에 미쳤다. 한미약품이 독보적으로 듣는 이야기일 것입니다. 한미약품의 비전처럼 고귀한 생명을 위한 이러한 도전과 열정은 대체 불가능한 오리지날 약품을 만드는 성과로 이어질 것입니다. 한미약품이 개발할 오리지날 약처럼 제약업계의 대체 불가능한 해외영업 인재로 성장하고 싶습니다. 질문Q2. 엘리트 한미인상 중 본인에게 가장 적합한 1가지를 선택하여 사례를 소개하여 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 〃일에 열정을 가지고 몰두하는 사람〃 모르는 영역일지라도 호기심을 갖고 적극적으로 탐색하기를 즐기며 끊임없이 목표에 다가간다. 제가 생각하는 [열정]이며 저를 잘 표현합니다. 좋은점 1대학 시절 라오스 봉사활동 후 환경에 대한 문제의식을 느끼게 되면서, '환경 문제 해결 전문가'를 목표로 여러 노력을 했습니다. 더불어 학술부 차장으로 한국 배출권 거래제에 대해 50명 앞에서 발제하고, 기후변화 아카데미로 환경 이슈를 바라보는 시야를 넓혔으며, OOOO장관회의에 피지 대표로 참가하여 3위를 입상했습니다. OOOOOO협약 당사국총회(OOOOO)에 한국 청년 대표단으로서 글로벌 전문가 앞에서 환경 일자리에 대한 영어 발표를 하기도 했습니다. 이러한 저의 한 분야를 깊이 파는 열정을 바탕으로, 제약 시장의 흐름을 빨리 파악해서 시장을 보는 안목을 갖춘 전문가로 성장하겠습니다 질문Q3. 한미약품의 과거/현재/미래 각각의 키워드를 선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 〃과거- 역경을 딛고 약을 만들었다〃 IMF로 인해 줄도산이 일어날 때도 한미약품은 건재했습니다. 어떤 기업들은 부채를 증대시켜보다가, 어떤 기업들은 단번에 무너졌습니다. 반면, 한미약품은 부단히 연구개발에 투자를 한 덕분에 당시 세계 1위의 제약업체인 스위스 노바티스사에 높은 로열티로 제약기술을 수출하는 차별화된 행보로 살아남았습니다. 〃현재 - 국내 No.1. 자체적으로 약을 만든다〃 한미약품은 계속해서 다국적기업 제품을 위탁생산하기 보다는 한미약품 만의 독자 기술과 브랜드를 만들어가고 있습니다. 한발 앞선 오픈 이노베이션을 통해 혁신성 있는 다양한 글로벌 신약을 개발 중이며, R&D에 집중 투자 하고 있습니다. 특히 현재까지 치료제가 없는 만성 간질환 NASH는 업계 전문가들의 이목을 집중시키고 있습니다. 〃미래 - 고귀한 생명을 위해 최고의 약을 만들어 간다〃 R&D에 미쳤다. 한미약품이 독보적으로 듣는 이야기일 것입니다. 한미약품의 비전처럼 고귀한 생명을 위한 이러한 도전과 열정은 대체 불가능한 오리지날 약품을 만드는 성과로 이어질 것입니다. 한미약품이 개발할 오리지날 약처럼 제약업계의 대체 불가능한 해외영업 인재로 성장하고 싶습니다.
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