동래여성인력개발센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 250만 원
- 접수기간
- 시작일2024.11.04마감일2024.11.23
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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2024 일하는 여성이 아름답다 사진공모전
3170
상세내용
[2024 일하는 여성이 아름답다 사진공모전]
● 참여대상
- 부산시·울산시·경상남도 거주민 누구나
※개인 또는 1팀으로 구성, 동일인 1작품으로 참여가능 (복수 작품 응모 불가)
● 공모주제
- 일하는 여성이 아름답다
※ 세부주제(예):1. 일에 대한 열정과 노력을 담은 여성의 모습
- 이색직업에 종사하는 여성의 다양한 모습
- 일하는 여성들이 직장에서 겪는 다양한 순간들
- 직업, 가정 사회에서의 다양한 역할의 모습 등
● 공고 일정
- 공모기간: 2024.11.04(월)~11.23(토) 18시까지
- 결과발표: 2024.12월 초 예정(센터 홈페이지 게재 및 개별통보)
- 시상일정: 2024.12월 중 예정(센터 홈페이지 게재 및 개별통보)
(※ 시상내용은 최종심사에 따라 변경될 수 있음)
● 제출방법
- 공모방법: 응모신청서, 개인정보수집 및 이용 동의서
- 주제를 표현할수 있는 사진을 1점 제출(담당자 이메일 제출)
- 사진형식: 장축기준 3000 픽셀 이상의 2mb 이상 jpg 형식 1점 제출
※ 저작권, 초상권 등의 법적문제가 없어야 함
● 심사방법
- 심사 기준: 내용 적합성,완성도, 차별성등을 종합적으로 평가
- 심사일정: 2024.11.25(월)~11.29 (금)
- 선정기준
심사위원의 점수를 산출 평균하여 최고득점 순으로 선정
응모작품이 공모전의 취지와 맞지 않을 경우 심사에서 제외
※ 동점인 경우 내용적합성>완성도>차별성> 점수순으로 평가
● 접수 방법
- 공모신청서 및 작품 제출 방법
- 담당자 이메일(wwhouse@daum.net)
- 파일 제목: 사진공모전_성명 또는 팀명
● 시상내역
- 시상 인원: 총17팀 시상(대상 1팀, 최우수상 2팀, 우수상 3팀, 장려상 5팀 입상 6팀)
- 대상1팀_500,000원 / 최우수상 2팀_300,000원 / 우수상 3팀_각 200,000원 /
장려상 5팀_각 100,000원 / 입상 6팀_50,000원
● 문의
- 동래여성인력개발센터 여성새로일하기센터(☎051-501-8945)
※ 자세한 사항은 홈페이지(www.womancenter.or.kr) 공지사항 참고해주세요
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합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 국제통상학과 / 학점 3.79 / 토익: 775, 토익스피킹: IM3 / 프로젝트 우수상
1. 아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “색동크루 체험을 마친 뒤, 제 눈엔 단 하나의 항공사만 보였습니다.” 올해 초 아시아나항공 색동크루 체험에 참여하며, 저는 단순한 진로 탐색이 아닌 서비스의 진정성과 생명에 대한 책임감을 온몸으로 체감할 수 있었습니다. 그 중에서도 모의 비상탈출 훈련은 꼭 아시아나항공의 객실승무원이 되어야겠다고 다짐한 순간이었습니다. 제가 맡은 자리는 중간 쪽 창가, 날개에 불이 붙은 상황을 가장 먼저 확인하고 주변에 비상 상황임을 알리는 역할이었습니다. 평소 같았다면 우왕좌왕했을 순간에, 현직 승무원님의 차분하고 친절한 설명을 따라 비상 매뉴얼을 다시 숙지하며 제 역할에 집중할 수 있었습니다. 특히 “머리 숙여, 발목 잡아!”라고 120데시벨 이상으로 외치는 충격방지자세 안내는 단순한 훈련을 넘어 진짜 생명을 지킨다는 책임감을 일깨워주었고, 지금도 가장 강렬히 기억에 남는 장면입니다. 그 경험 이후, 저는 단순히 승무원이 아니라 색동 유니폼 속 단정한 품격과 고객을 향한 진심이 깃든 아시아나항공의 객실승무원이 되고 싶다고 생각하게 되었습니다. 입사 후 저는 작고 반복되는 절차 하나하나에도 진심을 담아, 고객의 안전과 감정을 함께 살피는 따뜻한 승무원이 되겠습니다. 2. 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - "마음이 움직이는 대로 조용히 실천하는 사람입니다." 저는 누군가의 불편함이 느껴지면, 말보다 먼저 조용히 움직이는 사람이 되고 싶습니다. 베트남 교육봉사 중, 통역을 도와주셨던 선생님의 어린 딸이 한국을 그리워한다는 이야기를 꺼내셨을 때 저는 베트남 친구들을 위해 가져온 귀여운 키링과, 고마움을 전하기 위해 들고 다니는 편지지를 떠올렸습니다. 타국에서 살아가는 그 마음을 다 알지는 못하지만, 한국에서 온 언니 같은 마음으로 베트남에서의 생활을 응원하고 앞으로 펼칠 일들을 소망한다는 편지를 전해주었습니다. 저는 단지 ‘마음이 동하는 대로’ 행했을 뿐인데 오히려 저에게 더 큰 감동을 준 친구를 떠올리며, 한 번 더 객실승무원을 진심으로 희망하게 되었습니다. 아시아나항공은 2004년부터 베트남 번째성에 ‘사랑의 집’을 짓고, 보육센터 지원과 저소득층 여성의 사회 진출까지 약 20년 넘게 공헌해 오고 있습니다. 이 회사를 보며, 기내에서만이 아닌 세상 곳곳에서 진심을 실천하는 곳이라는 확신과, 나도 이곳에서 함께하고 싶다는 생각이 들었습니다. 따뜻한 아시아나항공의 일원으로서 자부심을 품고, 말보다 작은 행동 하나로 감동을 전하는 승무원이 되겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람(또는 조직)과 힘을 합쳐 노력한 경험을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - "낯선 문화 속에서도 마음만 모으면 할 수 있어요" 일본 오사카 모모야마대학교에서 한국 문화를 알리는 축제를 기획하게 되었을 때, 저는 베트남 봉사에서의 긍정적인 경험을 바탕으로, 적극적으로 친구를 사귀어 초대하자고 했습니다. 하지만 일본 문화를 먼저 조사했던 디자인팀은, 일본 특성상 낯선 집단에 부담을 느낄 수 있다며 조심스러운 방식을 주장했습니다. 처음에는 제 의견이 무시당한 것 같아 속상했지만, 우리의 목표는 축제가 아니라 '진심이 전해지는 문화 교류의 장'이라는 것을 다시 떠올렸습니다. 이후 우리는 각 팀의 강점을 살려 기획팀은 베트남에서 호응이 좋았던 ‘전통 복조리’와 다양한 간식을 활용한 선물을 준비했고, 디자인팀은 작은 초대장을 조용히 함께 전달하자는 전략을 제안했습니다. 그 결과, 일본 학생들은 축제에 대해 먼저 다가와 물어주었고, 행사 당일에는 예상을 훨씬 뛰어넘는 인원이 자발적으로 참여하며 성공적으로 마무리되었습니다.2 진정한 협업이란 서로 다른 관점을 각자의 강점으로 조율하여 한 방향으로 나아가는 일임을 가르쳐주었습니다. 앞으로 아시아나항공의 객실승무원으로서도, ‘처음부터 하나였던 것처럼 느끼게 만드는 사람’으로 기억되고 싶습니다.
경기권 전문대 / 항공서비스과 / 학점 4.01/4.5
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 사회적 가치를 실현하는 기업에서 일하며, 경험을 통해 스스로를 발전시키고자 지원하였습니다. 취업 준비를 하며 막막해하던 중, 한국 직업 방송 홈페이지를 이용하여 면접 관련 취업 프로그램 영상들로 면접 준비에 도움을 받았던 경험이 있습니다. 국가 경제 발전과 국민 복지 증진에 기여하는 중요한 역할을 수행하는 한국산업인력공단의 가치에 대해 잘 알고 있습니다. 제가 도움을 받았던 것처럼 인턴이지만 저의 역량을 바탕으로 조직에 도움을 주고, 이를 통해 사회에 기여하고 싶습니다. 한국산업인력공단 근무를 통해 전문성을 향상시키고 싶습니다. 저는 항상 새로운 도전을 즐기며, 성장과 발전을 추구합니다. 어느 부서에 배정이 되더라도 부서 업무에 적극적으로 참여하여 경험과 역량을 쌓아 산업에 대한 전문 지식을 습득하려 노력하겠습니다. 마지막으로, 저의 책임감과 성실함을 발휘하고 싶습니다. 제가 맡은 업무에 최선을 다하고, 그 결과에 대한 책임을 질 수 있는 인턴으로 성장하고 싶습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 공단의 목표 달성에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 능력 평가 사업에 가장 관심을 가지고 있습니다. 필기시험부에 3개월간 근무하며 공인중개사, 기사시험, 과정평가 진행을 볼 수 있었습니다. 첫 번째로는 특성화고등학교로 과정평가 시험감독을 나갔을 때가 기억에 남습니다. 학교 선생님들이 학생들의 취업을 위해 과정평가 사업을 추진하시고, 학생들은 선생님들의 지원 하에 자격증 시험을 보러 온 모습이 한국산업인력공단이 추구하는 인적자원개발이라 느껴졌습니다. 두 번째로는 공인중개사 시험을 준비하며 수험자들의 고객 만족을 위해 노력하는 부서분들의 모습을 보았습니다. 시험준비 작업, 시험 감독 모집, 시험지 포장, 결과 발표 후 민원인 응대까지 수작업으로 많은 일이 이루어지는 것을 눈으로 보고 함께하며 자격시험부서에 큰 애정이 생기게 되었습니다. 마지막으로 응시자격서류를 담당하며 많은 수험자분들을 만날 수 있었습니다. 학생부터 은퇴 후를 준비하시는 분들까지 다양한 연령대 분들과 대화를 나누어보니 이 시험이 수험자들에게 얼마나 큰 의미가 있는지 알 수 있었습니다. 이처럼 능력 평가 사업은 학생들과 청년에게는 취업의 발판을, 중장년에게는 제 2의 인생을 준비하게 하는 중요한 사업입니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 경기 청년 사다리 프로그램의 위원장 역할을 맡아 갈등 상황에서 의견을 수렴해 팀워크를 이끌어내고 효과적으로 해결한 경험이 있습니다. 프로그램 진행 중 학생들의 결석률이 높았던 상황에서, 동기들과의 소통을 통해 갈등 상황을 극복했습니다. 전원 수료가 목표였던 만큼 몇몇 학생들의 결석은 수업 분위기를 저하시켰습니다. 저는 결석률을 낮추기 위해 규칙 제정을 제안했습니다. 불만을 품는 사람도 있었지만, 우리의 목표가 무엇인지 다시 한번 설명해 주었고 여러 의견들 속에서 모두가 동의하는 규칙을 정하게 되었습니다. 그 결과 프로그램 참여 의지가 크게 증가했고 모두 프로그램을 수료할 수 있었습니다. 이러한 노력에 대한 인정으로 관계자분들이 여러 학교 중 가장 분위기가 좋은 이유를 물어보았을 때, 친구들이 입을 모아 “위원장 덕분이에요.”라고 말해주었고 덕분에 도지사 표창까지 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서도 동기들과의 적극적인 소통을 통해 의견을 수렴해야 한다는 것을 배웠습니다. 또한 공동의 목표를 설정하는 것이 갈등을 해결하고 긍정적인 팀워크를 형성하는데 효과적임을 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (600자) 고객에게 신뢰받는 공공기관인 한국산업인력공단의 근무로서 무엇보다 정직함과 공공을 우선시하는 봉사 정신이 중요하다고 생각합니다. 저는 ㅇㅇ동 행정복지센터에서 행정 인턴으로 근무하며 봉사 정신의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 폭설주의보가 내렸을 때, 공무원분들을 도와 ㅇㅇ동의 제설작업을 온종일 함께하며 공직자가 자신의 업무에 사명을 가지고 공공을 위해 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다는 것을 알게 되었습니다. 또한 ㅇㅇㅇ공단 필기시험부에서 근무하며 청렴함의 중요함을 알게 되었습니다. 국가자격 시험지를 관리하고 수험자의 개인정보를 보게 되는 직무이다 보니 정보 유출 위험에 대한 사명감을 가지고 업무에 임하였습니다. 한국산업인력공단은 직업 능력 개발 지원을 통해 사회적 가치에 앞장서는 곳입니다. 기관 특성상 외국인 근로자, 수험자 등 많은 사람을 만나는 곳이기 때문에 강한 직업윤리가 요구됩니다. 저는 정직함의 가치를 알고 공공을 위한 봉사 정신을 가지고 있는 사람입니다. 한국산업인력공단에서도 공공기관 직원이 가져야하는 직업윤리를 알고 책임감을 가지고 일하는 인턴이 되겠습니다.
성균관대학교 / 경영학과 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 890 / 중앙공기업 6개월 청년 체험형 인턴 수료 / 3개월 병원 행정 업무 봉사 활동 / 한국사검정능력시험: 고급
1. 지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌 적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 누군가에게 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 이를 위해 경기도 청년봉사단 단원 소속으로서 환경 정화 활동과 헌혈을 실천하였으며 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하는 다양한 봉사 활동을 전개하였습니다. 3개년도(2022~2024) 경기도 청년 봉사단 우수 단원으로 선정됨과 동시에 경기도 우수자원봉사자로 인증받았습니다. 이는 지속적인 관심을 두고 꾸준한 실천이 있었기에 가능했습니다. 2. 지금까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 우선 직장 생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 본업 이후의 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 초지일관 이러한 근무태도를 유지하였으며 훗날 관자로부터 업무를 믿고 맡겨도 좋다는 신임을 얻을 수 있었습니다. 3. 제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상에서 성공적 결과를 이끌어냈던 경험이 있으면 서술해 주십시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정 받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 그 중에서 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하면서 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 당시의 저는 여러 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들면 직접 도와줄 것이며 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들의 업무 적응을 돕고 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 마무리했습니다. 이를 계기로 솔선수범하는 자세를 통해 구성원의 공감을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 4. 지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서 본인의 발전 방향을 기술해 주십시오.(자기개발능력) 지난날 외국인학교 총무직으로 근무하며 교직원의 업무 지원 요청을 전산으로 확인하고 이를 처리했던 적이 있었습니다. 당시의 여러 업무 지원 요청 가운데 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감했었습니다. 하지만, 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾기 위해 노력하였습니다. 필요할 때마다 관계자들과 소통하며 문제점을 찾고 이를 해결하고자 하였습니다. 비록 힘들었지만 총무로서 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치며 성장하는 기분이 들었습니다. 이를 통해 문제해결능력 및 위기대처능력의 중요성을 알고 해당 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 여기서 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 이와 같은 경험 및 역량으로 구성원으로서 원만한 업무 분위기를 조성하겠습니다
최종합격후기
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2024 여성폭력추방주간 기념 폭력을 넘어 SAFE TOGETHER 공모전 소개 숏폼 영상 공모전 서울시여성가족재단 주최 공모대상 : 서울 시민 누구나 공모일정 : 10/23~11/15 공모내용 및 주제 : 성폭력 예방 및 근절 더 자세한 정보는 위 포스터 참조! 공모전 참여 계기 때는 바야흐로.. 11/13 수요일이었다. 원래 같으면 알바를 가야하는 날. 하지만 기적적으로(?) 알바 20분 전 파토가 나버렸다. 하... 뭐하지... 뭐하지... 하다가 (죽어도 공부는 안함) 2024 여성폭력추방주간 기념 온라인 숏폼 공모전 발견!! 그래서 참여하게 되었다. 공모전 준비 과정 결론부터 말하자면 2-3시간 밖에 걸리지 않은... 극강의 효율이었던 공모전. 어떻게 이런 효율이 나올 수 있었던 것일까? 작업 과정 (1) 콘티 작성 : 10분 (2) 그림 작업 : 약 2시간 (3) 편집 : 약 30분 사용어플 (1) 콘티 : 컴퓨터 메모장 어플리케이션 (2) 그림 : 아이패드 어플 프로크리에이트 (3) 편집 : 컴퓨터 캡컷 숏폼 영상 공모전을 수차례 참여 후 느낀 점은 1분은 매우 짧다는 것이었다. 1분안에 모든 내용은 담을 수 없으니 핵심만 넣는 것이 매우 중요하다는 것. 아이디어는 보통 희번뜩 떠오르는 편이다. 2024 여성 폭력주간 기념 온라인 숏폼 공모전의 경우, "~~~ 그랬어." 라는 같잖지 않은 핑계로 벌어지는 범죄를 모티브로 숏폼을 제작하고자 했다. 근데 핑계가 3개 이상 더 떠오르지가 않길래, 약간의 편집 기술로(ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ) 영상의 주제가 부각될 수 있게 노력하였다. 실제 제출했던 제작의도와 작품 설명. 작품 설명은 부끄러워서 블러처리 했다. 최우수상 수상 무려 5일 만에 결과가 나온 정말 빠르디 빠른 2024 여성폭력추방주간 기념 온라인숏폼 공모전 !!!!!! 내 인생 첫 최우수상 ^.^ (그리고 상금 100만원) 앞에 더현대 예약이 있어서 못갈뻔 했는데.. 다행히도 시간이 맞아 참여할 수 있었다. ^_^ 시상식 동작구에 위치한 서울 여성 플라자에서 진행! 서울여성플라자 서울특별시 동작구 여의대방로54길 18 국제회의장에서 진행되었다. 포토존, 케이터링 등 다양한 부스가 준비되어 있었다. :) 2024 서울시여성가족재단 여성폭력추방주간 기념행사로 폭력에 납득될 수 있는 변명은 없다! 어 내 작품 주제랑 일맥상통하잖아? 숏폼 영상 공모전 수상과 서울 디지틸 성범죄 안심 우수 서포터즈 시상이 같이 이뤄졌다. ㅎ-ㅎ 늦게 온 자의 벌칙 = 맨 앞자리 앉기 그렇게 진행된 시상식. 최우수상 판넬 ^_^ 우리집 냉장고에 잘 부착되어 있습니다. 영훈이가 찍어준 사진인데 손이 너무 웃겨서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딸 시상식 보내는 아빠 같잖아요. 저는 상장만 받고 집에 가려고 했는데 정말 한가득 받아온 공모전 시상식. 우산, 떡, 과일, 연필, 텀블러, 컵, 인형 꽃 등등. 이 날 하루는 바리바리 여자가 되... 마지막은 내 당을 책임져 주었던 미니 과일로 -🤞 위 공모전 관련하여 더 궁금한 점이 있다면 댓글 남겨 주세요! :) 인터뷰 - 미나리 님 https://blog.naver.com/hyacinth_white/223687621099 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[서울시여성가족재단] 서울 우먼테크 해커톤 수상 후기
드디어 서울 우먼테크 해커톤이 끝났다!! 또 하나의 해커톤을 해치운 기념으로 바로 후기 쓰러왔당 이번 해커톤은 주최측에 대해 아쉬운 점이 많았어서 그런 부분들을 적어보려한다. 취지도 좋고, 다른 해커톤에 비해 확실히 자본의 향기가 좀 났던.. 고런 해커톤이었는데 '해커톤'이라는 행사 자체에 참여자들이 어떤 니즈를 가지고 오는지 잘 이해하지 못하는 느낌이었고, 해커톤의 기본적인 것들이 잘 갖춰지지 않았다는 느낌도 받았다. 그냥 이것저것 도와주려고는 하는것 같은데 방향성을 잘못 잡은 것 같달까.. 그리고 멘토링에 강제성이 너무 높은 점도 어려웠다. 개강 이후에 행사가 마무리 된다는 점도.. 어쨌든 OT부터 시작-! 해커톤 OT 오티는 대방역 앞에 있는 서울가족플라자에서 진행되었다. 앞에 카페에서 다른 할일 좀 하다가 들어갔다. 장소는 쾌적하고 좋았음! 나는 개인으로 참여했지만 친한 피엠 친구와 같은 동아리했던 디자이너분을 우연히 만나게 되어 팀까지 같이 하게 됐다 케이터링 있는 해커톤은 처음이었다 (다만 먹을 수 있는 시간은 아주 짧았음 대충 입에 쑤셔넣고 끝..ㅎ) 우선 행사에 대한 안내와 관련사에 대한 홍보? 소개?가 진행되었다. 이때 팀빌딩하는 방법도 안내를 해주셨는데 그게 꽤나 충격적이었다. 일단 주제 5개 중에 하나를 고르고 그 주제 내의 사람들끼리 1시간 반동안 대화를 나누라고 했다. 근데 이제 팀하자고 말하면 안됨.. 그냥 너 협업 어떤식으로 해? 어떤 플젝해봤어? 어떤 아이디어 가지고있어? 이걸 1시간 반동안 얘기하는 것... 주제간 이동도 안된다고 했었는데 상황이 좀 그러니까 갑자기 주제 간 이동을 허용해줬다 일단 나는 친구랑 같이 여기 주제에 앉았는데 내가 사실 피엠인 친구랑 같이 팀을 하게 될 거라곤 생각을 안하고 왔는데 쓱 훑어보니까 pm수가 너어어어무 많았다 이거 무조건 팀에 pm 2명은 들어가야 말이 된다고 계산을 했고 보통 팀에 pm은 1명이지만 여기 비율이 이상하길래 어차피 팀에 피엠 두명할거면 같이하자고 이야기가 되어서 같이 팀원을 찾게 되었다. 1시간 반동안 직접적인 팀빌딩을 할 수도 없고 그냥 뜬구름 잡는 얘기를 하게 되는데 문제는 파트비율이었다. 우리 주제는 사람이 정말 많은 편이었는데도 불구하고 1/3이 피엠이고 프엔이 2명 밖에 없었다.. 이게 말이 되냐구요.. 한팀에 프엔 2명도 벅찬데 피엠이 막 7~8명 있는 상황에 프엔 2명은 솔직히 팀빌딩 하지 말라는거 아닌가ㅠ 너무 막막했다. (디자인도 엄청 적었지만, 해커톤은 원래 디자인 없이도 많이하고 피엠이 커버하면 되니까 그렇다 쳤다) 결국 피엠2 디자인1 프엔1 백엔2로 팀을 모았다. (근데 바로 다음날 프엔분이 사정상 드롭..) 이 해커톤이 미리 지원서를 내고, 서류 합격을 해서 해커톤에 참여하게 된건데 대체 서류때 뭘 보고 합격을 시킨건가 싶어졌다. 각 파트의 비율을 왜 이렇게 안맞추고 뽑았는지 이해가 안갔고 피엠 수를 대폭 적게 뽑았어야 하는게 아닌가 싶었다 프엔이 없어서 너무 불안하고 이해도 안갔지만 다음날 온라인 오티에서 팀원을 더 구할 수 있게 해준다고 하셔서 우선 기다리고 온라인 오티에 참석했다 근데 또 같은 방식... 그냥 자꾸 대화를 나누래.. 나는 그 어떤 해커톤, 동아리, 플젝에서 이런식으로 팀빌딩을 해본적이 없는데 팀빌딩을 주도해야하는 pm입장에서 너무 힘들었다. 결국 온라인 오티에도 프엔은 구하지 못했고 따로 매치시켜준다고 연락이 왔지만 연락만 왔지 사후조치는 하나도 이뤄지지 않았다 외부에서 알아서 데려와도 되냐니까 그것도 안된대.. 솔직히 나는 이미 이 해커톤이 제대로 진행될 수 없는 해커톤이라고 확신했고 나 역시도 그냥 드롭하려 했지만 우리 팀원들이 좋았다 그래서 그냥 참고 해보기로했다. 프로젝트 진행 백엔 개발자 한분이 배워가면서라도 프엔 파트를 맡아보시겠다고 해주셔서 바로 기획 구체화와 와프 제작에 들어갔다. 개발자가 고작 2명이기 때문에 디자인이라도 얼른 넘겨야 했다. 빠르게 아이데이션 하고 팀계획서도 내고 기능명세서도 쓰고 컨셉 회의, lo-fi WF 제작도 진행했다. 그리고 디자이너분이 프로토타입도 빠른 시간 내에 엄청 고퀄로 만들어주셨다 디자이너님 멋있어요.. 1차 멘토링 그리고 진행된 1차 멘토링 멘토링은 필수였고 (팀원수-1)명이 필수 참여를 해야했다ㅠ 나는 이 멘토링에서 기분이 많이 나빴다 일기도 썼음..ㅋㅋㅋㅋ 프엔 멘토링이었고, 우리가 1차적으로 썼던 기능명세서랑 프로토타입을 보여드렸다 아직 디자인이 100프로 된건 아니었기 때문에 여긴 아직 덜됐다 이렇게 말하면서 설명을 드렸다 보여드림과 동시에 친절한 말투로 피드백을 시작하셨다. 프로세스에 대한 지적이 주를 이뤘다. 여러 장표의 예시를 보여주시면서 이런걸 안썼기 때문에 우리의 플젝 프로세스가 굉장히 잘못됐다는 내용이었다. 사실 말씀하신 장표 다 있었는데 해명할 시간도 없이 계속 혼남.. 솔직히 내가 느끼기엔 너네 이거 프로젝트 프로세스가 엉망이야 기획은 제대로 안되어있고 화면만 흉내냈네 이런 느낌으로 혼나는 기분이었다 와프도 안만들고 IA도 안썼지? 너네 스토리보드가 뭔지도 모르지? 너네 그냥 네이버지도 베낀거 아냐?라는 식으로 말씀하시는데 분명 프엔 멘토링이었는데 우리가 프엔 개발하면서 궁금한 걸 묻는 자리 아닌가.. 참석은 다하라고 하면서 멘토링의 의미가 너무 퇴색된 시간이었다고 느꼈다. 해커톤은 짧은 시간 내에 MVP위주로 구현하는 행사인데 말씀하신대로 하려면 기획만 한달은 걸릴 것 같았다. 그냥 모르겠어.. 나는 이때 너무 회의감이 들었어서 2차 멘토링은 참여하지 않았다. (이것도 팀원수-1명이 무조건 참여해야만해서 다른 팀원들이 모두 들어갔다) 예선 진출 그렇게 시간이 흐르고 예선 제출일이 다가왔다. 해커톤이 아니라 아이디어톤이 아닌가 싶을만큼 개발이 전혀 완성되지 못한 상태에서 피피티를 만들어서 제출했다. 본선 진출 그리고 본선에 진출하게 되었다. 본선 진출한 팀의 경우 PT 멘토링이 진행되었다. 이것도 필수였는데 개강 이후라서 시간 내기가 까다로웠다. 결국 발표자는 시간이 안되어서 발표자가 아닌 사람들만 참여했다. 멘토링 내용 자체는 좋았으나 발표자가 없는데 멘토링을 꼭 해야만 한다는 것도 그냥 표면적으로 "우리 멘토링 했어요"하는 보여주기식 같이 느껴졌다. 그리고 본선은 오티했던 곳에서 진행되었다. 개강 이후 평일 오전부터 시작하는 행사였어서 나는 수업과 겹쳐 참석을 못했다. 다른 피엠이 발표를 진행했고 우수상을 받았다. 상을 받아서 기분은 좋았지만, 이 행사가 추후 또 진행된다면 고칠 점은 고치고 좀 더 디벨롭 되어 긍정적인 영향을 줄 수 있는 해커톤이 되면 좋겠다는 마음에서 이 글을 쓰게 되었다. 좋은 방향으로 잘 개선되면 좋겠다. 인터뷰 - 채영 님 https://blog.naver.com/entjchangee/223577773260 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[로우코드 앱 개발 공모전] 앱 개발에 관심이 있다면? 모두 주목!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 이문영입니다! 제가 오늘 소개해드릴 내용은 바로 공모전 수상자 인터뷰인데요. '상상은 크게, 개발은 빠르게! 로우코드 앱 개발 공모전'에서 장려상을 수상한 김가을씨를 인터뷰해봤습니다! Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요, 저는 이화여자대학교 2학년에 재학중인 김가을입니다. 현재 IT 창업 동아리에서 기획자 겸 디자이너로 활동하고 있습니다. Q. 수상한 공모전에 대해 설명 부탁드립니다. A. 저는 플렉스튜디오에서 주최한 '상상은 크게, 개발은 빠르게! 로우코드 앱 개발 공모전 '에서 장려상을 수상했습니다. 해당 공모전은 ‘누군가의 일상을 편리하게 만드는’이라는 주제로 플렉스튜디오의 로우코드 툴 을 활용해서 앱을개발하는 공모전입니다. Q. 공모전에 참여하게 된 계기는 무엇인가요? A. 현재 IT 창업 동아리에서 활동을 하고 있는데, 해당 동아리를 통해서 처음 공모전에 대해 알게 되었고, 동아리 내에서 팀원을 모집해 참여하게 되었습니다. Q. 수상 혜택은 무엇인가요? A. 상 종류에 따라 상금부터 상품(키보드 등) 까지 다양한 수상 혜택이 마련되어 있었고, 저희 팀은 장려상을 받아 100만원의 상금을 받았습니다. Q. 준비 과정에 대해 설명해주세요! A. 팀원은 제가 하고 있는 동아리 내에서 모집했습니다. 기획부터 배포까지 총 기간은 2주 정도 걸렸고, 1주 차에는 팀원들과 회의를 통해 서비스의 전체적인 틀을 기획한 후 기획 /디자인 파트가 구체적인 기능 디벨롭과 디자인을 맡았습니다. 이어서 개발 파트가 작업을 시작하였는데, 우선 프론트 개발을 통해 화면을 구성한 뒤 중반부부터는 백엔드 개발 도 함께 진행했습니다. A. 1주 차에는 중요 기능 구현을 우선으로 개발을 하고 2주 차부터는 서비스의 회원가입/로그인부터 DB 연결까지를 목표로 개발을 했습니다. 이 기간에 기획/디자인 파트는 공모전에 제출할 기획서를 작성했습니다. 그 후 배포를 진행해 전체 팀원들과 함께 서비스를 사용해 보며 점검하는 시간 을 가지고, 해당 서비스를 공모전에 출품했습니다. Q. 수상을 하게 된 본인만의 꿀팁이 있나요? A. 대부분의 공모전이 그렇듯 개인플이 아니라 팀플이었기 때문에 공모전을 준비하는 동안 각자 일정을 공유 하는 게 중요하다고 느꼈어요. 작업 진행 과정도 공유하고, 회의를 위해서 각자 가능한 시간도 공유하고! 그 외에도 팀원들과 약속한 작업 기한 잘 맞추기 , 궁금한 것은 바로바로 물어보고 서로 빠르게 답변 해주기 정도가 있겠네요. Q. 수상작을 일부 보여주실 수 있으신가요? Q. 예비 지원자에게 한 마디 해주신다면? A. 저도 공모전에 수차례 출품해봤지만, 공모전이라는 게 ‘이거 무조건 된다’ 했는데 잘 안되고 ‘이게 맞나’ 싶었는데 될 때가 있더라고요. 그냥 자신의 프로덕트에 자신감과 애정 을 가지고 임하면 좋은 결과를 낼 수 있는 것 같습니다! 그리고 참고로 제가 참가한 공모전은 최종 결과물로 기획서를 제출해야 했는데, 기획서를 작성해본 경험이 한 번 밖에 없어서 그냥 장표 형식의 기획서로 제출했음에도 불구하고 수상을 했습니다. 역시 형식보다 내용이 중요한 것인가? 하는 생각도 들었어요. 어떠셨나요? 뼈문과인 저에게 앱개발이라는 작업은 정말 대단해보이는데, 이러한 열정을 가지고 본인의 일을 열심히 해낸다는게 너무 멋진 것 같아요! 앱개발에 관심있는 분들은 이 공모전에 관심 가져보시는 건 어떨까요? 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 이문영이었습니다!
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