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[교보문고] 프로덕트 기획 신입사원 모집
[담당업무]
· 교보문고(종이책/eBook) APP 서비스 기획/운영
· 시장조사, 데이터 수집/분석
· UI/UX 트랜드 및 사용자 행동 데이터 분석
[접수기간]
11월 05일 ~ 11월 10일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의자기소개-교보문고 지원동기 교보문고의 사원이 되고싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내) 출판업에 대한 열정을 바탕으로 고객의 구매여정의 즐거움을 보탬으로써 교보문고의 발전에 기여하고지 지원하게 되었습니다. 교내 잡지동아리 사학이오에서 활동하며 직접 원고를 작성하고 잡지를 제작하는 과정을 겪으며 도서 출판에 대한 이해와 흥미를 키워왔습니다. 특히 당시 트렌드와 독자의 니즈를 반영한 굿즈 제작으로 완판을 기록한 것을 계기로 출판업에 종사하며 고객에게 일상 속의 즐거움을 찾아주는 것을 꿈꾸게 되었습니다. 교보문고는 POD서비스를 통해 출판시장의 다양성을 일깨웠고 학술지 '스콜라'를 전면 개편하여 디지털 전환에 맞추어 대비하는 등 도서출판업에 혁신을 가하고있습니다. 또한 오디오북, IP 콘텐츠 개발로 소비자에게 한층 더 재미있고 신선한 일상을 제공하고자 노력하고 있습니다. 빠르게 변화하는 트렌드에 발맞추어 고객에게 도서콘텐츠의 '즐거움'을 일깨워 주고자하는 교보문고의 방향에 함께하며 성장하고 싶습니다. 입사 후 원활한 업무 프로세스가 이루어질 수 있도록 협업 부서와 적극적인 커뮤니케이션을 통해 문제를 발굴하고 신속하게 해결하도록 하겠습니다. 또한 데이터 분석능력을 바탕으로 경영성과에 대한 객관적인 분석 및 피드백을 함으로써 효율적인 경영관리를 위해 노력하겠습니다. 나의 비젼- 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오.(500자 이내) 프로세스 혁신을 총괄하며 고객이 다양한 경험을 할 수 있도록 전사적 차원에서 관리하고 지원하는 교보인이 되고 싶습니다. 그러기 위해서 고객과 시장의 니즈를 충족시킬 수 있는 상품 및 서비스가 긍정적인 경영 성과로 이어질 수 있도록 쏟아지는 트렌드 속에서 수익성 있는 분야를 발굴하고자 노력할 것입니다. 또한 데이터 분석에 대해 지속적으로 학습함으로써 업무 프로세스의 자동화 및 데이터 기반의 의사결정을 통해 높은 경영 성과를 이룩하는 인재가 되고 싶습니다. 이 과정에 있어 교보문고는 많은 고객에게 사랑받는 대한민국 대표 문화콘텐츠 distributor로 제가 목표를 달성하는데 있어 사회, 문화적 기반이 되어준다고 생각합니다. 성공사례/실패사례- 지금까지 살아오면서 경험한 성공 또는 실패 사례 중 교보문고의 인재상(정직과 성실, 도전과 창의, 고객중심, 참여와 협조, 국제적 전문성)에 부합되는 경험을 적어주시고, 경험을 통해서 배운 교훈 등을 상세히 적어주십시오. 도전과 창의 : 미래의 위험을 감수하고 새롭고 대담한 목표에 끊임없이 도전을 하는 자세 (500자 이내) 종합예술플랫폼 아트링커에서 학부연구원으로 콘텐츠 기획을 수행하며 콘텐츠에 대한 반응을 모두 복기하여 문제를 발굴하고 개선함으로써 웹사이트 전환율을 25% 가량 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 고객 유입을 위해 제작한 SNS 콘텐츠의 반응이 목표치에 크게 미달하여 전면 개편을 해야 하는 상황에서, 저는 효율적인 콘텐츠 배포에 대한 고려가 미흡했음을 깨달을 수 있었습니다. 이후 홍보 효과와 효율성을 높이기 위해 콘텐츠 업로드 시간을 오전/오후/저녁, 평일/주말로 세분화하였고, 해쉬태그별 유입정도와 웹사이트 전환이 가장 높은 콘텐츠의 종류를 분석하였습니다. 모니터링 과정에서 정보성 콘텐츠를 평일 저녁에 업로드 할 때 가장 큰 호응을 얻었다는 것을 알게 되었고 이후 콘텐츠 방향성을 수정한 결과 기존대비 전환율을 25%이상 상승시킬 수 있었습니다. 이를 통해 도전과정에서 예상치 못한 실패에도 차분하게 복기함으로써 문제를 분석하고, 데이터 기반의 의사결정으로 문제해결능력을 향상시킬 수 있었습니다. 고객중심 : 고객의 입장에서 고객의 이익을 최우선으로 생각하고 행동하는 자세 (500자 이내) 인턴 당시 마케팅전략 수립을 어시스트하며 고객의 불편함을 해소하고 개별 매장의 매출 증대를 이끌었던 경험이 있습니다. 회사에서 운영 중이던 공유뷰티샵에 입점한 매장의 이용 경험이 있는 고객을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 70%이상의 고객들이 개별 디자이너에 직접 컨택하여 예약을 잡고 결제를 하는데 불편함이 있음을 알게 되었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 경쟁사의 예약결제시스템을 분석하였고 불편함으로 인해 발생한 이탈을 최소화함과 동시에 고객의 로열티를 증진시키기 위해 간편결제시스템과 포인트 제도를 도입할 것을 제안하였습니다. 이후 매장에 네이버 예약결제시스템을 도입하고 포인트 적립시스템을 구축하여 자사 온라인 쇼핑몰에서 이용할 수 있도록 하였고 기존 고객의 재방문 빈도가 높아지며 실제 입점한 매장의 매출 증대로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 고객이 느끼는 불편함에 귀 기울이며 이를 해결할 수 있는 실질적인 방안을 마련하는 것은 고객의 이탈을 로열티 강화로 이끄는 전화위복의 계기가 될 수 있음을 배웠습니다. 정직과 성실 : 업무를 수행함에 있어 거짓말이나 속임이 없고 성실한 자세로 조직구성원으로서 권리와 의무를 다하는 자세 (500자 이내) 저는 주어진 업무에 대해 최선을 다하는 책임감이 강한 사람입니다. 동아리 회장으로 활동하던 당시 코로나 19로 인해 축제를 통한 수입 확보가 어려워지며 예산 마련에 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 동아리 활동을 몇 학기 쉬어 갈 수도 있었지만, 저는 맡은 일에 대해 최선을 다해 완수하고 싶었기에 수입원을 확보하고 지출을 줄일 수 있는 방안을 찾아보았습니다. 굿즈 제작 경험이 있는 동아리 구성원이 많다는 것을 활용해 온라인으로 굿즈를 판매하였고 프리오더 방식을 통해 재고발생으로 인한 손실을 최소화하였습니다. 또한 기존 가장 큰 고정비를 차지하고 있던 도서구입비를 E-book 구매로 전환함으로써 지출을 절반 이상 줄일 수 있었습니다. 이로써 동아리는 활동하는데 필요한 예산을 확보할 수 있 었을 뿐만 아니라 코로나 19 상황속에서도 지속적으로 활동할 수 있는 재정적 기반을 마련하였습니다. 참여와 협조 : 기업가치 창출을 위하여 타조직/조직인과 적극 협력하여 일하는 자세 (500자 이내) IT플랫폼 인턴 중 웹사이트 리뉴얼 버전 출시를 앞두고 있던 상황에서 개발사 측과 크게 대립을 이루었던 경험이 있습니다. 출시 기한이 다가왔음에도 잦은 버그로 인해 부서 내 불만이 극에 달했고, 이를 해결하고자 개발 협력사와 미팅을 하였습니다. 저는 플랫폼에 사용될 데이터를 수집 및 가공하였고, 작동이 원활히 되는지 확인하는 QA를 맡고 있었기에 미팅에 참여하여 개발사와 적극적인 소통을 하고자했습니다. 그러나 그동안 양측에 쌓여왔던 불만은 쉽게 가라앉지 못했고, 결국 어떠한 해결책도 마련하지 못한채 미팅이 중단되는 사태까지 이르렀습니다. 저는 휴식 시간 중 상대 직원과의 진솔한 대화를 통해 내부 인력난이 있음을 알게 되었고 PM님께 전달하며 선출시 후수정을 제안하였습니다. 이 제안이 받아들여져 사용자 편의성에 직접적인 영향을 미치는 부분을 우선적으로 수정 후 출시하기로 조율하였고 출시 후 지속적인 버그 수정으로 업데이트함으로써 성공적으로 런칭을 마무리하며 자사와 협력사 모두의 목표를 달성할 수 있었습니다. 국제적 전문성 : 자신의 분야에서 국제적인 감각을 갖추고 역량을 지속적으로 발전시키려는 자세 (500자 이내) UC Berkeley에서 Business English를 수강하며 marketing에 대한 이론을 학습하고 실전 마케팅을 진행하였습니다. 다양한 국적의 팀원들과 함께 자신만의 브랜드를 만들어 발표하는 것이 최종 미션이었습니다. 저희 조는 학생들과 여행객이 많은 Berkeley지역에서 관광객과 사진사를 중개하는 어플리케이션을 브랜딩하기로 결정했습니다. 그러나 2주 내로 모든 것을 완성해야 하는 긴박한 상황속에서 조원 간 PPT구성에 대한 의견차이로 인해 계획이 지체되고 있었습니다. 팀장을 맡았던 저는 이를 해결하기 위해 각자의 deadline이 적힌 timetable을 만들어 복잡한 진행상황을 엑셀에 정리하여 time managing을 도왔습니다. 또한, 발표를 맡은 제가 적극적으로 PPT 작성에 참여하여 되도록 모두의 의견을 반영하고자 노력하였습니다. 적극적인 소통으로 팀워크를 이끌어낸 결과, 저희 조는 가장 완성도 높은 발표라는 평가와 함께 Best Presentation으로 선정되었습니다. 이 경험을 통해 분담된 역할에 국한되지 않고 협업하여 목표를 성취하고자 하였을 때 높은 수준의 성과를 달성할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 기타 지금까지 살아오면서 감명 깊게 읽은 도서와 그 도서를 선정한 이유를 가치관과 연계하여 적어주십시오.(500자 이내) 어려서 읽었던 동화 “꽃들에게 희망을”은 제게 올바른 목표설정의 중요성을 가르쳐주었고, 이것이 이루어지지 않았을 때 발생할 수 있는 무의미한 소모적 경쟁의 무서움을 일깨워주었습니다. "모두가 다 하니 나도 해야 한다"라는 삶의 방향이 자신만의 가능성과 방향성을 잃게 만들 수 있음을 깨달을 수 있었습니다. 근원적 질문을 통한 올바른 목표설정은 제가 새로운 도전에 임할 때 높은 몰입도를 제공하였고 사소한 것에서도 교훈을 얻으며 시각을 넓히는 근간이 되었습니다.
지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. [조회 수 80,684] 저는 현대백화점 마케팅 직무에서, 충성고객의 수를 늘리고 신규 고객 유입을 위한 마케팅을 하고자 지원했습니다. 이를 위해서 마케터는 고객분석을 바탕으로, 고객의 취향과 관심사를 이용하여 마케팅을 기획하고 실행해야 합니다. 따라서 마케터는 분석력과 기획력을 갖춰야 합니다. 저는 2년째 글쓰기 플랫폼 브런치에 글을 발행하며 분석력과 기획력을 갖춰왔고, 이를 바탕으로 8만 조회 수의 글을 작성한 경험이 있습니다. 글을 작성하기에 앞서, 브런치 인기 글을 분석하여 이를 바탕으로 글을 기획했습니다. 20·30세대를 타겟으로, 이들의 관심사와 흥미를 관찰하고 분석하여 당시 가장 인기 있던 패션 브랜드의 인기 이유에 대해서 글을 작성했습니다. 그 결과 80,684회의 조회 수를 달성했고, 홈페이지 메인에 제 글이 등록되는 성과를 얻었습니다. 이런 저의 경험과 역량을 바탕으로, 충성고객층을 확대를 위한 마케팅을 하기 위해 노력하겠습니다. 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점 그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오. [impossible is nothing] 저는 '불가능은 없다'라는 가치관을 따르고 있습니다. 이는 현대백화점이 지향하는 핵심가치 '열정'과 부합한다고 생각합니다. 대학 시절 현실적인 상황에 무리가 있음에도 불구하고, 열정을 가지고 도전하여 성취감을 얻은 경험이 있습니다. 아이즈매거진 서포터즈 지원 당시, 활동이 주로 서울에서 행해졌기 때문에 부산에서 대학 생활을 하던 저에게 매달 서울을 방문하는 것은 무리였습니다. 하지만 서포터즈 활동은 성장의 기회라는 확신이 있었습니다. 그래서 과감히 도전하여 서포터즈에 선발되었고, 4개월간 매달 2번씩 서울을 방문하며 성실히 활동에 임했습니다. 활동 기간 내에 이달의 우수 서포터에 선발되는 것을 목표로, 열정적으로 과제를 수행한 결과 셋째 달에 최고 점수를 받아 우수 서포터에 선정되는 성과를 얻었습니다. 이처럼, 입사 후에도 불가능은 없다는 가치관을 바탕으로 어려움을 극복하고 최고의 성과를 내기 위해서 노력하겠습니다. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오. #패션블로거 #분석적 #최고지향 저는 2018년 2월부터 3년째 패션 블로그를 운영하고 있습니다. 처음에는 기록의 목적으로 블로그를 시작했지만, 시간이 지날수록 콘텐츠를 통해 사람들의 반응을 끌어내는 것에서 흥미를 느꼈습니다. 그래서 블로그 상위 노출을 목표로 블로그 마케팅 책과 기사를 읽으며 블로그라는 매체를 공부했고, 파워 블로그의 글을 자체적으로 조사하고 분석했습니다. 분석 결과, 상위 노출을 위한 핵심 전략은 한 가지 분야에 전문성을 가지고 꾸준히 콘텐츠를 발행하는 것과 글의 차별화였습니다. 그래서 국내 및 해외 잡지를 참고하며 패션에 관한 글을 정기적으로 작성했고, 글의 차별화를 위해 전지적 작가 시점을 활용했습니다. 저를 J라는 인물로 지칭하고 전지적 시점에서 J의 행동을 관찰하고 속마음을 전달하는 방법으로 글을 작성했습니다. 그 결과 10여 개의 글이 최상위권에 노출되는 성과를 얻었습니다. 항상 최고가 되기 위해 노력하는 자세가 좋은 결과로 이어진 경험이었습니다. 지원회사(백화점, 홈쇼핑, 면세점 중)에서 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명하시오. [데이터를 통한 차별화] 저는 입사 후 마케팅 기획과 실행에서, 정확하고 합리적인 의사결정을 내리기 위해 데이터를 분석하고 해석하는 역량을 발전시킬 것입니다. 실무자를 위한 온라인과 오프라인 강의, 책을 통한 자기계발 등을 통해서 데이터 분석 및 해석 방법을 공부하고, 데이터 툴을 익혀 데이터 기반의 마케팅을 하겠습니다. 현재 온라인 유통 산업이 성장세를 보이며 이용률이 증가하는 반면, 오프라인 이용률은 감소하고 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 오프라인에서 차별화된 경험을 제공해야 합니다. 따라서 마케터는 데이터를 기반으로 효과적이고 전략적인 마케팅을 수행해야 합니다. 현대백화점은 H.Point와 현대백화점 카드를 통해서 고객의 데이터를 축적해왔습니다. 현대백화점이 쌓아온 빅데이터를 통해 고객의 취향과 관심사, 구매 패턴을 파악하여 차별화된 경험을 제공할 것입니다. 예를 들어, 'Husbands Paris'와 같은 국내에서 만나기 어렵지만, 수요가 있는 해외 브랜드를 현대백화점 내에서 트렁크 쇼 혹은 팝업 스토어를 통해 고객들에게 오프라인에서 직접 제품을 만나보는 경험을 제공합니다. 그리고 'drake’s'와 같이 국내에서 극소수의 스토어에서만 취급하는 브랜드의 팝업스토어를 지방에서 개최하여, 지방 사람들에게도 현대백화점을 통해 브랜드를 경험하는 기회를 제공합니다. 이뿐만 아니라 해외 현지에서 유행하는 음식점의 팝업을 국내에서 개최하거나, 지방 현지 맛집을 현대백화점 내에 입점시켜 젊은 층의 선호를 잡고 신규 고객을 확보합니다. 신규 팝업 스토어를 개최할 때, 데이터를 바탕으로 관심이 있을법한 고객에게 안내문을 전송하여 백화점 방문율과 구매 전환율을 높입니다. 이처럼, 데이터를 활용한 전략적 마케팅을 통해 두꺼운 충성고객층을 확보하고, 신규 고객 유입을 늘리겠습니다. 차별화된 경험을 제공하여, 현대백화점이 온라인과 다른 경쟁사와의 차별성을 확보하는 데 이바지하고 싶습니다. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. [프리미엄 세탁 서비스] 현대백화점은 백화점을 넘어 복합문화공간으로서, 다양한 편의시설과 서비스를 고객들에게 제공하고 있습니다. 저는 현대백화점 대구점에 방문하여 쇼핑하고 교보문고에서 책을 읽고, CGV에서 영화를 보며 오랜 시간을 보낸 적이 여러 번 있습니다. 이처럼 현대백화점은 많은 서비스로 고객들에게 편의를 제공하고 있지만, 아쉬운 점이 있습니다. 그것은 바로 ‘세탁 서비스’입니다. 2개의 지점에서 세탁 서비스를 제공하고 있지만, 대부분 지점에서는 세탁 서비스를 제공하고 있지 않습니다. 현대백화점에서 ‘프리미엄 세탁 서비스’를 제공하여 얻을 수 있는 이점은 2가지입니다. 첫째, 고객에게 편리함과 만족감을 제공할 수 있습니다. 현대시티아울렛 시스템옴므 매장에서 아르바이트할 때, 고객들이 세탁 문제로 옷이 망가져 A/S를 위해 매장을 방문하는 경우가 종종 있었습니다. 저는 그때마다 “백화점에서 세탁 서비스를 제공하면 이런 사례를 줄이고, 고객에게 편리함과 만족감을 줄 수 있지 않을까?” 라는 생각을 했고, 세탁 서비스에 대한 고객의 수요를 확인했습니다. 둘째, 명품 소비 증가로 인한 명품 세탁에 대한 수요를 잡을 수 있습니다. 코로나로 인해 오프라인 쇼핑의 수요가 줄어드는 와중에 명품 소비량은 증가하고 있습니다. 증가하는 명품 소비량만큼 명품 전용 세탁에 대한 수요도 함께 증가할 것입니다. 따라서 명품 세탁만을 해온 외부 협력업체를 통해 프리미엄 세탁 서비스를 제공합니다. 프리미엄 세탁 서비스를 통해 현대백화점은 고객들에게 만족감을 주고 신뢰를 얻을 것입니다. 그리고 세탁 업체는 현대백화점과의 협력을 통해 고객을 확보하고, 명품 세탁에 대한 수요 증가로 매출 상승을 기대할 수 있습니다. 프리미엄 세탁 서비스는 현대백화점이 고객의 행복과 만족을 위해서 사소한 부분까지 신경 쓴다는 것을 고객에게 전달할 것입니다. 또한, 협력업체와의 상생을 통해, 풍요로운 세상 만들기에 현대백화점이 앞장서고 있다는 것을 보여주는 사례가 될 것입니다.
1.회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] [비전을 현실화할 수 있는 회사] 저의 인생 목표는 '지식 공유'입니다. 많은 사람에게 제가 배우고 경험한 것을 이야기해 주고, 이끌어주고 싶습니다. 그리고 교원그룹은 저의 인생 목표를 이룰 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다. 교원그룹 구몬스마트교육개발팀의 일본어 통번역 직무란 저의 일본어 지식과 일본 거주 경험 제공으로 관리자와 지도교사를 넘어 엔드 유저인 구몬 일본어 학생의 성장을 이끌 수 있기 때문입니다. [일본어 능력 계발 회사 NO.1으로 만들겠습니다] 저는 교원그룹의 구몬스마트교육개발팀에서 인생 비전을 이루면서 교원그룹을 일본어 능력 계발 회사 NO.1로 만들고자 합니다. 교원그룹의 구몬 일본어는 저비용 고이익이라는 효율적 자기계발 아이템으로 성인들 사이에서 대두되고 있습니다. 저는 제 일본어 능력으로 일본에서 고품질의 교육 아이템 라이센스의 수입과 일본어 교재 제작에 기여할 것입니다. 고객 니즈에 맞는 교육 아이템은 곧 일본어 성인 회원 수 증가율 300%대 유지로 이어질 것입니다. 이를 통해 저는 구몬 일본어를 일본어 능력 계발 아이템 NO.1로 만들고, 최종적으로는 교원 그룹을 일본어 능력 계발 회사 NO.1로 만들 것입니다. 2.해당 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] [통번역 업무로 학생의 성장을 꾀할 수 있는 직무] 어린 시절부터 일본어에 의해 인생을 그려왔습니다. 일본어에 관한 순수한 열정과 열망은 일본어 통번역으로서 타인에게 기여하고 싶다는 꿈을 꾸게 하였고, 교원그룹 일본어 통번역 직무 지원으로 이어졌습니다. 교원그룹의 일본어 통번역 직무는 비단 소통의 정확성만을 위한 직무가 아니기 때문입니다. 구성원의 연수 지원, 교재개정서 확인 등의 업무를 통해 최종적으로는 학생의 성장에 기여하는 업무입니다. 저는 교원그룹의 일본어 통번역가로서 꿈과 인생 비전을 이루는 업무를 통해 일어 학생의 성장을 꾀하고자 합니다. [책이 아닌 경험으로 쌓아 온 일본어] 저는 일본 현지에서 누구보다 풍부한 통번역 경험을 쌓아 왔습니다. 대학교 1학년 때부터 이즈하코네철도 홈페이지 번역, 동북아시아 평화 학술회 통역 등에 도전해 일본어 실력을 향상했습니다. 단순히 언어뿐만 아니라 일본 문화에도 익숙해지며 출판사 입사 후에는 일본 영업 최전방에서 계약을 담당해 1년 동안 3사와의 신계약을 성립했습니다. 퇴사 후 현재도 교보문고 등의 출판사와 함께 소설 번역을 진행하고, 시즈오카 현청의 통역을 진행하는 등 언어 실력을 인정받고 있습니다.
10월 초에 지원하고 2주 정도는 결과가 언제 나오나 궁금해했었다 그리고 나선 기억에서 잊고 살다가.. 팀원과 올리브영 가는 길에 문자가와서보니 두둥- 지금 다니는 회사를 탈출할수있는 명분이 생겼다! 기분이 좋아져서 괜히 신났던 하루였다 문자 받은 날 기준 일주일 후 화상면접이 예정 되었다 현재 재직 중이라서 회사 근처 스터디카페에 룸을 급히 빌렸고 화상면접을봤다 서류 합격 후기 우아한형제들은 특이한 형식으로 지원서를 제출하게 되어있다. 1)좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. 2)지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. 1번 문항은 솔직하게 내가 평소에 일을 대하는 태도를 정립하게 도와준 소설의 대사를 시작으로 풀어나갔다. 다른 분들의 후기를 보니 단순히 소개하기보단 이를 엮어나가는게 중요하다고 했다. 좋아하는 구절을 소개하되, 나의 업무스타일과 지향하는 바가 드러나게 작성했다. 2번문항은 다른 회사 지원한 내용과 거의 유사하게 작성했다. 주어진 질문보단 포괄적인 느낌이라 내가 써왔던 내용 중 괜찮은 점을 골라서 두 가지의 소제목으로 작성하였다. 지원동기랑 성격의 장단점을 썼다! 처음엔 잘썼다 싶었는데, 결과 나오기 며칠 전에 다시보니 오타도 있고 내용도 어색한 부분이 있는 것 같아 못썼다싶었다. 그런데도 서류 합격이 된 이유는 1) 기간제 공고라 허들이 낮았나? 2) 포트폴리오에 지원 직무 관련 경험을 써서? 3) 자소서가 아주 매끄럽진 않지만 포함되어야 할 내용은 다 포함되어서? 총 3가지로 요약해보았다..(물론 내 생각이라 정답은 아님) 아무튼 지원서는 내가 보여주고싶은 나의 모습보단, 회사가 올린 채용공고와 내가 얼마나 어울릴지를 보여주는게 맞다고 생각 하기 때문에 그렇게 쓰는 편이다. 인터뷰 - 노란병아리님 https://blog.naver.com/raddish9/223656485380 🎯우아한형제들 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 송플입니다 🌸 화장품 제조사 국내 Top 2, 세계 Top 3에 자리한 한국콜마 서류 후기를 가져왔어요! 내가 과연 이 기업 서류를 뚫을 수 있을까 했는데... 얼떨떨했지만 많은 분들께 도움 드리고자 팁도 써봅니당 이번 한국콜마 2024 하반기 채용은 직전과 다르게 서류+AI 역량검사+영상면접을 동시에 치뤘어요. 직전은 서류 합격자들에 한해 AI 역량검사 치뤘다고 했는데 이번에는 지원자 전체가 역검에도 응시해야 했어요. 저는 붙어서 다행이지만... 역검도 역량검사만 하는 게 아니라 '영상면접'까지 같이 이뤄져서 시간이 꽤 많이 걸리더라고요^^... 떨어진 분들 대부분이 '이럴 거면 왜 다 보게 하냐 너무 힘들다' 라고 많이 하셨어요ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠㅠ 운전하고 있는데 결과 확인하라는 문자 보고 갓길에 정차하고 결과부터 확인... 사실 힐끔 봤을 땐 상세 내용이나 지도가 안 나와있어서 아 여기도 탈인가 했는데 합격했다는 거예요? 이 때 아마 일반기업 마케팅직군 서탈창 여러개 연달아 봐서 조금 슬픈 시기였는데 저 서합창 보고 다시 운전하다가 울었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 취준하면서 탈락창 봐도 단 한 번도 안 울었었는데... 확인하고 다시 운전하는데 뭔가 좌절과 희망을 너무 왔다갔다 하는 이 취준이 판도라의 상자 같다는 생각이 들면서 눈물이 나왔음... 판도라의 상자 안에 온갖 부정적인 것들이 나를 감싸다가 제일 아랫편에 있는 희망이 또 툭 온 느낌? 그냥 정병 온다... 자기소개서 2024 하반기 한국콜마 자기소개서 항목은 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이었습니다. 4문항 총 2500자 였어요 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 전형적인 지원동기죠. 사실 제조사 양대산맥인 코스맥스도 서류를 넣었던 상황이었어서, 기본적인 화장품 제조사 지원동기는 있었지만 '한국콜마'만의 지원동기를 쓰기 위해 많이, 정말 많이 고민했어요! 뭐 화장품 업계에서 최초로 ODM모델을 가져왔다 이런 내용은 살짝 뻔...하기도 하고 이런 내용을 인사팀이나 현업에서는 원하지 않을 것 같다는 생각에 한국콜마 사이트에서 얘네가 강조하는 게 뭘까를 엄청 고민하고 적었어요. 실제로 2,3,4번 문항은 쉽게쉽게 썼었는데 마지막까지 붙들고 제출 직전에도 계속 수정한 게 1번이었습니다. 사실 제가 쓴 내용이 타지원자들도 많이 안 쓸 것 같았고, 기본적인 기업분석 말고 '우리 기업을 많이 생각하고 분석했구나' 라는 느낌을 주기 위해 노력했어요. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 이 부분은 '성장과정' 이니까 굳이 직무 연결 안 했어요. 회사 내용도 안 쓰고 대학시절 에피소드 쓰면서 나는 이렇게 성장했어~ 그래서 이런 사람으로 자랐고 이걸 바탕으로 너네 한국콜마에 잘 녹아드는 임직원이 될게 이런 뉘앙스를 풍겼어요. 제일 무난하고 튀지 않아도 되는 문항이라고 생각했어요. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 제가 제일 힘주고 작성했던 문항이에요. 우선 4성과 5행 중 뭐를 선택할까 가 가장 고민스러웠어요. 솔직히 내 경험이 많지 않고 자신 없다 -> 무난무난한 '창의성' 추천 드려요. 면접 스터디 할 때 팀원들 자소서 훑어보니까 창의성이 은근 요긴하게 여기저기 다 쓰여서 이거 선택하신 분들도 꽤 있었어요. 저는 제 에피소드가 여기서 무조건 먹힐 거라고 생각했고 남들이 선택 안 할 만한 가지를 택했어요. 근데 남들이 선택 잘 안 하는 그 한가지가 저에게는 딱 fit 했던 에피소드가 있어서 이 문항은 자신이 있었어요... 회사에서 실적을 달성했던 경험이기도 했어서 이건 무조건이다 라고 생각했어요. 그리고 다른 기업에는 거의 없는 한국콜마만의 기업 문화를 녹이면서 나 00 선택했고 000한 경험 있어, 그래서 너네 기업 문화 이거지? 이 문화가 성장하도록 나도 기여할게 라는 뉘앙스로 썼어요. 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이건 제가 화장품 제조사에서 근무했던 경험이 있어서... 심지어 에피소드에 시행착오와 도전, 성취 결과까지 다 있어서 무난하게 썼습니다 꼭 화장품 제조사 아니어도 되고 본인 직무 관련 경험이나 학교 생활 경험 써도 괜찮을 것 같아요. 잡다 AI 역량검사 잡다 AI 역량검사는........ 사실 이건 제가 4번째 잡다 역검 치는거였어서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이젠 연습 없이도 바로 실전 푸는 정도라ㅠ 딱히 팁이 없네요... 처음 잡다 역량검사 하시는 거면 연습하기 많이 이용해보세용 한달에 5회까지 무료응시도 가능하니까 연습만이 살길!! 아그리고 한국콜마는 마법약만들기랑 고양이술래잡기 포함 안 돼서 저거 말고 풀면 되고 제출 다 하고 나서 제 결과가 궁금해서 저 둘 막 풀었습니다. 그래서 보완 뜸 ㅋㅋ 어쩔 결과지를 받으려면 모든 게임을 완료해야 합니다!! 그리고 개사악한 한국콜마는 영상면접까지 쳐야해요^^ 이거 지원자 전체 다 해야 하는데 검토하는 시간만 족히 2주는 걸리겠다;; 그리고 저 '경험 기반 면접' 질문 수 보이세요? 질문 하나에 꼬리 질문 3개씩 있어서 질문은 2개지만 총 응답은 6개 ......... 진짜 개ㅐㅐㅐ많아요 상황 면접이랑 질문 선택 면접은 꼬리질문 없고 1개씩입니당 가치관 면접도 꼬리질문 3개임..ㅋㅋ 장난하냐!!! 잡다 AI 역량검사 영상면접 팁 영상면접 팁으로는 이게 준비시간 30초~60초, 답변 60초~90초 인데 답변은 2번 기회를 줘서 '다시 하기' 버튼 이 있어요. 그래서 저는 준비시간+답변 1번째 시간을 모두 연습시간 으로 썼고, 답변 2번째 기회를 답변으로 했어요! 물론 이거의 단점은 말을 절거나 당황했을 때 더이상 수정의 기회가 없기 때문에 그걸로 자동 제출되지만 ... 그래도 저는 그 준비시간 동안 포스트잇에 키워드 정리해서 준비하는 게 마음이 훨!씬! 편했습니다 영상면접 답변은 1번, 2번 선택이 불가하고 '다시하기' 버튼 누르면 자동으로 1번 영상은 삭제되고 2번째 영상으로 제출됩니다. 마지막으로 갈수록 힘들어서 혀 꼬이고 표정도 경련옴 ㅎㅎ... 너무 빡쎘어요 이번 공채ㅠ 다음 포스팅은 실무면접 후기로 돌아올게요 ~! 인터뷰 - 송플님 https://blog.naver.com/songflower__/223671234712 🎯한국콜마 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
킹퀸잭의 '잭' 면접에 다녀왔습니다. 수시채용에 지원했는데 서류가 붙을줄은 몰랐네요. 1명 채용시 7배수로 면접 을 진행합니다. 저 때는 불참 인원도 있었어요..! 면접관 : 지원자 4:1 으로 진행 했습니다. 분위기 상 본사 인사팀 2, 실무자 2로 구성이었던거 같음요.. 압박면접은 1도 없었고 편안했어요. 면접스터디까지 할 정도는 아닙니다. 기억나는 질문은 1분 자기소개 삶에서 중요하게 생각하는 가치관 주택관리공단 기술직 업무에 대해 아는지 영구임대주택이란? 당직근무 괜찮은지 당직 중 정전이나 화재 발생 시 대처법 상사와의 의견충돌이 있다면? 아르바이트에서 기억에 남는 경험 취객 난동 시 대처 자신의 장점 이전 직장에서 이직 결심 이유 마지막으로 하고싶은말 이렇게 20분 정도 진행 했습니다. 인터뷰 - issaxtoasx 님 https://blog.naver.com/issaxtoasx/223909781289 🎯주택관리공단 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 자유양식 작성법|2025 트렌드 반영 자소서 필수 항목과 예시 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7|취업 인공지능 자격증 종류 및 난이도 총정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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