팀스파르타
- 교육분야
- AI/ML
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2024.11.04마감일2024.11.24
- 활동기간
- 시작일2024.11.24마감일2025.03.30
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료(국비지원)
- 모집인원
- 0명
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[내일배움캠프] AI 웹 개발 부트캠프 9회차
380
![[내일배움캠프] AI 웹 개발 부트캠프 9회차](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/posters/455240)
상세내용
[내일배움캠프] AI 웹 개발 부트캠프 9회차
[모집대상]
내일배움카드 발급이 가능한 분 (만 75세 미만)
* 최근 5년 이내 KDT 참여 이력 있는 경우 불가
* 해외 거주 중인 경우 불가
[접수기간]
~ 11월 25일까지
[모집공고]
![[내일배움캠프] AI 웹 개발 부트캠프 9회차](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/455239 "screencapture-nbcamp-spartacodingclub-kr-ai-2024-11-05-22_03_10.png")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (0명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 불어불문학과 / 학점 3.23/4.5 / 오픽: IM3 / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 1회 / 마케팅 동아리 1회, 경영전략학회 1회
1. 팀스파르타에 지원하게 된 계기 회사를 선택할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 회사의 성장 가능성입니다. 팀스파르타는 2023년 상반기에는 거래액 200억원을 초과하며 전년 동기대비 2배에 가까운 성과를 얻었습니다. 고객이 어떤 부분에서 어려움을 느끼는 지를 파악해 초보자들도 쉽게 적응할 수 있도록 맞춤형 사전캠프를 마련하는 등의 노력으로 누적 수강생 또한 지난해 상반기 대비 2배 이상 증가하였습니다. 이처럼 팀스파르타는 고객 니즈에 맞는 상품 제공으로 계속해서 성장하고 있습니다. 저 또한 이렇게 성장중인 팀스파르타와 고객중심의 사고를 기반으로 성장하기 위해 지원하게 되었습니다. 팀스파르타의 지속적인 성장을 위해서는 기존고객 유치와 신규고객 유입이 가장 중요하며 CX업무가 가장 핵심에 있다고 생각합니다. 고객과 직접 소통하면서 고객 니즈에 맞게 프로그램을 발전시켜 만족도를 높이는 직접적인 역할을 하기 때문입니다. 아르바이트를 통해 쌓은 고객소통 능력과 마케팅활동을 통해 쌓은 고객니즈 파악력을 활용해 팀스파르타를 더 많은 고객들이 이용하도록 만들겠습니다. 패밀리레스토랑에서 근무하면서 어떻게 하면 고객이 해당 메뉴를 주문할지에 대해 고민하면서 고객의 니즈를 파악해 고객맞춤형 멘트로 메뉴 판매율을 50%까지 상승시켰고 매장 매출 향상에 기여했습니다. 더불어, 컴플레인이 들어오면 고객이 어떤 점에서 불편을 느끼셨는지 빠르게 파악하고 고객입장에 공감하는 표현을 활용하면서 해결하였고 매장 불만족 리뷰수가 2배 가까이 줄어들었습니다. 또한 스타트업에서 마케팅 인턴으로 근무하면서 데이터 분석을 통한 고객니즈 파악으로 광고 성과를 개선시켰습니다. 광고 이미지 제작을 담당하였으며 이미지별 소구포인트, 니즈 등을 분류해 고객이 ‘자연스러운 볼륨감’에 반응한다는 것을 파악했습니다. 이를 토대로 광고를 제작하였고 ctr, roas가 3배 가량 상승했습니다. 해당 경험들을 활용해 팀스파르타의 고객의 입장에 공감하며 고객 니즈를 파악해 이에 맞는 서비스를 만들겠습니다.
동국대학교 / 경영정보학과 / 학점 3.96/4.5 / 한국대학생인재협회, 삼성전자삼성물산 산학협력 프로젝트 'make-z'하다
1. 전공능력 (자신이 할 수 있는 역량) 먼저, 주어진 주제와 정확한 목적을 파악하고 발표를 준비하는 것의 중요성을 배울 수 있었습니다. ‘CRM과 고객분석’ 과목을 수강할 때 팀 과제를 진행했습니다. 당시 ‘쿠팡’의 CRM 기법에 대한 내용을 분석하였는데, 저희 팀은 “우리가 배운 내용을 최대한 적절하게, 많이 활용하자”는 목표를 설정했습니다. 그에 따라, 교과 과정에서 배운 내용들을 적극적으로 활용하고, 교수님의 설명을 인용하여 발표를 진행하는 방향으로 내용을 구성하여 교수님께 좋은 평가를 받았던 적이 있습니다. 두번째로, 많은 팀플을 경험하며 팀원들과 원만하게 협력하여 성과를 만들어내는 역량을 기를 수 있었습니다. 많은 팀플을 경험하며 가장 갈등이 많이 발생하는 상황은 본인이 한 일을 다시 해야 할 때라고 생각했습니다. 해당 문제를 극복하기 위해서는 정확한 가이드라인이 필요하고, 반복되는 작업을 최소화하기 위한 기초 작업이 중요하다고 생각했습니다. 이러한 저의 생각을 현실화 시키기 위해 구글 공유 문서를 활용하여 스프레드 시트에 정해진 가이드라인을 제공하여 과제를 수행하고, 매 과정 팀원들의 전반적인 검토 후 진행할 수 있도록 하여 원만하게 협력을 진행했습니다. 2. 주요 활동사항 (학교내,외에서의 전공 및 개인활동) 저는 학과 학생회로서 일하며 문제해결능력을 바탕으로 하루에 900만원 매출을 달성한 경험이 있습니다. 학교 축제 때 주점을 기획하는 과정에서, 한날 한시에 열리는 학교 주점 특성상 손님을 모으는 데 어려움이 있다는 문제를 발견할 수 있었습니다. 이때 학우들이 '축제'라는 독특한 상황에서 어떤 니즈를 갖고있는지 분석했습니다. 또한 새로운 사람들과 교제하고 싶어하는 니즈가 있다는 점을 알 수 있었습니다. 이러한 타겟들의 니즈를 바탕으로 간단히 떼었다 붙였다 하는 포스트잇을 이용해 캐주얼한 형식의 소개팅을 진행한다면 큰 부담 없이 손님들이 즐길 수 있을 것이라는 생각을 할 수 있었습니다. 이러한 기획을 바탕으로 학생회에 직접 포스트잇 소개팅 이벤트를 제안하고, 해당 이벤트에 맞게 학과 주점 컨셉을 꾸렸습니다. 직접 포스터를 만들고 현수막도 걸며 열심히 홍보한 결과, 실제로 손님들의 좋은 반응을 이끌어낼 수 있었고, 900만원이라는 매출을 만들어낼 수 있었습니다. 나아가 이 이벤트가 저희 학과 주점만의 아이덴티티가 되어 후년에도 같은 이벤트가 진행된 바 있습니다. 3. 성장과정 성인이 되고, 다양한 활동을 하며 내 할 일만 잘 하면 책임감있는 사람이 될 수 있다고 생각했습니다. 그런데 우연히 한 대외활동에서 9개월간 팀원으로서, 부팀장으로서, 팀장으로서 활동하며 저의 생각이 바뀐 경험이 있습니다. 팀장으로서 프로젝트를 리딩할 때 인적 자원 관리에 대한 책임감이 이전과 다르게 무겁게 다가왔습니다. 당시 팀 과제에 대한 공지도 잘 확인하지 않고, 회의에서도 소극적으로 참여하는 등 팀 활동에 적극적으로 활동하지 못하는 한 팀원이 있었습니다. 팀 활동이 주로 이뤄지는 프로젝트의 특성을 고려했을 때, 전체에게 부정적인 영향을 미칠 것이라 판단하고, 팀장으로서 해당 팀원에게 피드백을 드렸습니다. 해당 팀원은 피드백 이후 이내 팀 활동에 적극적으로 참여하기 시작했습니다. 이 과정에서 모두가 팀 활동에 동등하게 참여하는 결과를 이끌어낼 수 있었습니다. 이 과정에서 리더로서 팀 전체를 책임지는 경험을 해볼 수 있었습니다. 또한 해당 경험에서는 여러 위치에서 활동을 해보며 팔로워십에 대한 이해도도 높아졌습니다. 리더의 입장에서 팔로워들을 리딩해보며 역지사지로 느낄 수 있었고, 팔로워로서 저의 태도를 점검해보고 또 한 단계 성장할 수 있는 기회였습니다. 4. 성격의 장단점 저는 집념 있는 성격을 갖고 있습니다. 초등학교 1학년 때부터 5년간 매년 반장 선거에 출마했으나, 한 번도 당선된 적이 없음에도 불구하고 집념 있는 성격을 발휘해 계속해서 도전하여 결국 6년 만에 반장이 된 경험이 있습니다. 어른이 되어서는 아르바이트에 지각하는 것을 하지 않기로 저와의 약속을 한 뒤, 1년 3개월 간의 아르바이트 기간 동안 단 한번도 지각을 하지 않은 경험도 있습니다. 저는 이러한 집념이 있는 성격을 바탕으로 과제를 할 때도 집념을 갖고 과제를 수행해왔습니다. 때로는 특정한 부분에 제 시간을 너무 많이 투자하게 하는 결과를 불러일으키기도 했습니다. 이는 전반적인 시간 관리에 악영향을 미침을 인지하고, 제게 맞는 해결방법이 무엇일지 고민해보았습니다. 일정관리를 조금 더 현명하게 할 수 있도록 하기 위해, 우선순위를 설정하고, 플래너를 작성하는 습관을 들이려 노력하고 있습니다. 또한 모든 할 일을 처음부터 꼼꼼하게 수행하기보다는, 윤곽을 잡고 세부 내용을 계속해서 비슷한 비율로 추가해 나가며 하나의 작업 내에서 초반부와 후반부의 퀄리티 차이를 최소화하는 방법을 사용하고 있습니다. 5. 희망진로 특정한 조직의 특성을 반영하여 그에 맞는 전략을 기획해 성장을 돕는 직업을 갖기를 희망합니다. 실제로 인스타그램 공식 계정 브랜딩/마케팅을 기획하는 대외활동 경험이 있습니다. 해당 프로젝트를 기획하는 과정에서도 조직의 특성을 파악하고 그에 맞춘 전략을 세워 브랜드 계정을 활성화 시키고 홍보하는 활동을 수행했습니다. 저는 전략을 세우기에 앞서 브랜드에 대한 내용을 조사하고, 소비자들의 니즈에 맞춰 콘텐츠의 방향성을 제시하는 작업이 가장 재밌었습니다. 해당 과정을 조금 더 완성도 있게 수행하기 위해, 조직 내의 인원들 뿐만 아니라 조직 외 인원들, 특히 각자 재학 중인 대학교를 대상으로 설문조사를 진행하고 그 내용을 바탕으로 콘텐츠를 기획하였습니다. 타겟에 대한 내용 뿐만 아니라 주요 활동 플랫폼인 인스타그램에 대한 조사도 함께 진행하였습니다. 인스타그램 알고리즘에 대한 내용을 파악하여 'engagement'를 중심으로 한 마케팅 전략도 수립하였습니다. 해당 내용을 바탕으로 운영진을 대상으로 기획 PT도 진행하였습니다. 이후 실제로 콘텐츠를 제작/발행하는 과정을 거쳤습니다. 콘텐츠를 실제로 발행까지하면서 탄탄한 조사와 기획의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
한양대학교 ERICA / 건설환경공학 / 학점 3.50 / 토익: 750, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 연구원 인턴 2회 / 기타: 토목기사
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요. 대학교 연구실에서 연구과제 중 한 파트의 팀장을 맡아 과업을 수행한 경험이 있습니다. 최종 목표는 공용년수 40년 이상의 실제 노후화된 폐교량에서 샘플을 채취하여 여러 열화 현상에 대한 실험 수행 후, 해당 데이터를 바탕으로 학술 대회에 논문을 투고하는 것이었습니다. 건설 재료 실험에 관한 기본적인 실험법은 알고 있었지만 맡은 실험의 경우, 동결 융해에 대한 콘크리트의 저항 시험 및 비파괴검사를 통한 동탄성계수를 측정해야 하는 생소한 실험이었습니다. 과제 수행 중 예민한 분위기 속에서 팀원과 잦은 의견충돌이 발생했고, 저는 기한까지 보고서 작성을 끝마치기 위해 팀원에게 전체 일정표 작성과 공부한 이론 및 관련 논문을 공유하는 스터디 시간을 제안하였습니다. 다행히 팀원도 동의해주었고 함께 전체 일정표 작성과 관련 이론 및 논문을 파트 별로 분류하였습니다. 이후 매주 한 파트씩 모두 습득하고자 팀원과 밤낮으로 함께 노력하였고, 미리 일정표를 작성한 덕에 더 양질의 데이터를 활용하여 성공적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해서 팀 전체가 함께 목표에 대한 방향성을 설정하고 수행하면서 서로 간의 신뢰를 쌓아가는 것의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 한국철도공사에 입사하게 된다면 업무 수행 시 객관적인 사실과 데이터에 근거하여 업무를 처리하고, 팀원과 함께 유기적으로 업무를 수행하여 조직 전체의 성과를 높이겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. 저는 팀 프로젝트 활동에서 객관적이고 실리적인 부분만을 중요시하고 팀원 간의 공감이 부족하다는 이야기를 들었던 적이 있습니다. 저 스스로도 팀 프로젝트에서 공감을 통한 의사소통 능력의 개선을 느끼고 있었습니다. 아래 경험을 통해 제 부족한 행동을 개선한 사례를 말씀드리겠습니다. 학부 시절, 강우 시 중력식 옹벽의 최적 구조 설계에 관한 팀 프로젝트에서 팀장을 맡아 진행하였습니다. 당시 팀원들 모두 졸업 준비로 바쁜 상황이었기 때문에 저는 팀장으로서 최대한 역할 분담을 공평하게 해야 하는 책임을 가지고 있었습니다. 그러나 팀원 각각의 이해관계의 차이로 인해 업무 분장에 관해 잦은 의견 충돌이 일어났고 과제가 원활히 진행되지 않았습니다. 이때, 제가 중요하게 생각한 것은 공감과 이해였습니다. 각자의 의견에 대한 공감과 이해가 문제 해결을 위한 선제 조건이라고 생각했습니다. 상황을 타개하기 위해 저는 팀원 3명을 모두 따로 만나 상대의 입장을 충분히 경청하여 공감을 해주고 서로를 이해할 수 있는 분위기를 먼저 조성하였습니다. 이후, 각자의 의견을 취합하여 과제 전체 일정표 로드맵을 만들어 상호 간에 타협점을 찾을 수 있었고 원활한 업무 분장이 이루어지도록 하였습니다. 팀원들 또한 제 말을 잘 들어주고 배려해 주었던 덕분에 긍정적인 분위기 속에서 팀원 간 협동을 통해 프로젝트를 진행한 결과 학과 내 캡스톤디자인 은상을 수상하였습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. 정부출연연구기관에서 인턴 근무 시에 고객의 요구사항을 수집하고 정리하여 기존 방식 개선에 기여한 경험이 있습니다. 국내 교량 및 도로의 설계값 데이터화 및 연관성 분석 업무를 맡아 진행하였습니다. 고객의 요구사항은 국내 교량 및 도로의 형식마다 세부 설계값을 찾기 힘든 불편함을 해소하는 것이었습니다. 저는 국내 여러 설계사에서 수집한 CAD 도면에 작성된 설계값을 데이터화하여 분류하는 업무를 맡아 진행하였는데, 각 교량 및 도로의 형식에 따른 세부 카테고리를 설정하는 것이 필수 선제 조건이었습니다. 설계사마다 도면에 설계값을 작성하는 방식이 조금씩 달랐기 때문에, 건축구조설계기준에 의거하여 구조 설계 시 필수적인 부분과 부가적인 부분, 같은 형식의 구조물일 때 설계값의 차이를 기준으로 분류하여 카테고리를 설정하였습니다. 또한, 구조물 형식에 따른 설계값 연관성 분석을 통해서 각 형식에 따른 특성을 편리하게 파악할 수 있도록 구축하였습니다. 이를 통해서 고객들은 국내 현수교를 검색할 경우 이에 관련된 국내 교량의 종류와 경간 및 지간, 교각의 길이 등에 관한 정보를 편리하게 얻을 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 최종적으로 과제 수행 기간동안 ⅰ) 설계기간 31.4% 단축, ⅱ) 설계비용 41.5% 감소, ⅲ) 설계오류 76.7% 감소를 달성하여 성공적인 조직의 목표 달성에 기여하였습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. 국내 철도 관련 기관에서 인턴으로 근무했던 경험이 있습니다. 해당 기관에서 근무를 하면서 한국철도공사의 철도 인프라 사업이 국민의 삶에서 차지하는 비중과 그로 인해 발생하는 사회적 가치의 영향을 여실히 느낄 수 있었습니다. 또한, 한국철도공사의 안전 경영, 탄소 중립 실현을 위한 지속가능한 경영을 찾아보면서, 저도 이에 발맞춰 사회적 가치를 창출하는 한국철도공사의 구성원이 되어 이바지하고 싶다는 생각에 지원하였습니다. 저는 대학교 시절 방학 때마다 건설 현장에서 약 3개월간 아르바이트를 했었습니다. 현장에서 볼 수 있는 위험요소와 선제적으로 대처해야 할 위험 요인에 대해서 항상 주의하면서 근무했었습니다. 피부로 느끼며 익힌 안전의 중요성은 한국철도공사 입사 후에도 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 또한, 학부에서 익히고 토목기사를 취득하면서 익힌 전공지식은 철도 시설물 안전관리를 위한 탄탄한 토대가 되어 작용할 것입니다. 귀사에 입사하게 된다면 철도 시설물 안전관리 분야에서 안전하고 신뢰할 수 있는 철도를 위해 안전관리 고도화에 성실히 임하겠습니다. 또한, 현장에서 발생할 수 있는 애로사항에 대해 원활한 소통능력을 바탕으로 선제적 대처에 힘쓰겠습니다.
최종합격후기
더보기[한국소비자포럼] 팀 화이트 27기 합격 후기
안녕하세요! 오늘Eun입니다 🤗 이번에는 팀화이트 27기 오티 후기와 서류 합격 그리고 대망의 면접 후기까지 상세하게 작성해 보겠습니다 면접을 당장 엊그제 보고 와서 기억이 생생할 때 기록해두기 위해 면접 결과도 안 나왔지만 얼른 달려왔습니다 ^^ 마지막까지 꼭 읽어주세요 !! 🤭🤭 블로그 글쓰고 일주일 뒤에 합격 연락이 와서 다시 남기러왔습니다! 27기 팀화이트 최종합격 했습니당 😊 먼저 팀화이트라는 활동을 알게 된 것은 동아리 내에서 추천을 받아 지원을 하게 됐습니다! 부원 친구 중 한 명이 “팀화이트에는 너와 가치관이 부합한 친구들이 많아서 배울 수 있는 점이 많을 거야” 라고 해서 바로 오티 신청을 하게 됩니다! 다른 대외활동과는 좀 다르게 면접을 보고 오티를 진행하는 방식이 아니라 모든 사람들에게 기회를 주고 팀화이트라는 곳이 어떤 곳인지 알려주기 위해 오티를 먼저 들어볼 수 있습니다! 저는 어떠한 활동의 첫 시작이 면접이 아닌 오티라는 점에서 활동의 이미지에 큰 차이를 줄 수 있다고 생각을 하게 됐어요 😊 팀화이트 27기에 함께 활동하기 위해선 아래의 과정을 진행됩니다! 👇👇 진행 과정 오티 -> 서류 제출 -> 1차 결과 발표 -> 면접 -> 최종 선발 OT 후기 영준빌딩 서울특별시 마포구 월드컵북로 22 지하 1층으로 내려오면 바로 입구에 팀화이트를 확인할 수 있습니다 ! 많은 사람들에게 기회를 주고자 오티도 여러 번 진행하는 것으로 알고 있는데 제가 간 날에는 대략 50명 정도의 사람들이 오티를 들으러 오셨습니다 확실히 유명한 대외활동이라 그런지 많은 사람들이 함께 하고 싶어 하는 것 같았어요 ! 저의 첫 대외활동 지원이기도 하고 열정이 과다해서 이 순간만큼은 제대로 듣고 배우고 싶더라고요! 그래서 맨 앞자리에 앉았습니다 ㅎㅎ 오티 시작 전에 현재 팀화이트 활동 기수분들이 엄청 긍정적이고 밝은 표정으로 저희에게 말도 걸어주시고 본인들도 이 활동을 통해 얻은 게 많아서 2번이나 연속으로 활동을 하고 있다는 분도 계셨습니다! 오티는 약 1시간 반 정도 진행되었고 간사님께서 나와서 우리가 브랜드를 배우는 이유, 상생의 가치, 윈윈 패러다임에 대해 설명해 주셨습니다! 팀화이트에서는 “팀이란, 하나의 조직 하나의 정신을 갖고 모두가 성장해 나가는 것이며 나보다 더 큰 나를 생각하는 것” “개인과 기업이 함께 상생하기 위해서는 이윤창출 패러다임이 아닌 가치 패러다임에서는 가능하다” 라고 말씀해 주셨습니다. 오티가 저에게 정말 팀화이트와 함께하고 싶다는 열정을 심어주셨어요 ! 팀화이트 활동에 참여할 시간이 없으시더라도 오티는 모두가 들어볼 수 있기 때문에 정말 강추합니다 나에 대해 다시 알아볼 수 있는 시간이었어요 🥹 모든 오티가 다 끝난 후 오리엔테이션 후기를 작성하고 제출해서 나가면 됩니다! 오티가 끝나고 저녁쯤 서류 제출을 하라고 연락이 와요! 이번 27의 서류 문항은 4개로 구성되어 있었습니다 서류 전형 1. 팀 화이트 27기 오리엔테이션 후기 (오리엔테이션에서 상생과 브랜드, 그리고 팀 화이트에 대해 배운 내용들을 바탕으로, 여러분의 생각과 배우 고 느낀 점을 자유롭게 적어주세요.) 저는 사회에 나와서 주변을 바라보면 모두 경쟁에서 이겨야하고 남보다 더 잘해야 한다는 생각에 자신의 진정한 가치에 대해서 생각할 시간이 없기 마련이었습니다. 하지만 팀화이트 오티를 듣고 내가 누군가에게 진심을 다했을 때, 그 사람도 나에게 마음을 열고 함께 상생할 수 있는 관계를 만들어 나갈 수 있다는 점을 배웠다는 이야기와 상생과 가치 패러다임에 대해 더 구체적으로 적었습니다 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? (무엇이든 좋습니다. 본인의 인생에서 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 작성해 주세요.) 저는 성장이 가장 중요하다고 적었고 작년 화장품 브랜드에서 제품 판매활동에 대한 이야기로 풀어나갔습니다. 제품이 아무리좋은 의도로 만들어졌다해도 정작 사람들이 그 제품의 가치를 알아주지않는다면 무용지물이 되기 마련인것을 깨달았다. 그래서 그 가치를 명확히 이해하기 위해선 나라는 브랜드를 가꾸어나갈 줄 알어야된다고 느꼈다. 이런식으로 적으면서 성장해나가고 싶다라고 했습니다 3. 본인의 장점과 단점은? (본인의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 설명을 함께 작성해 주세요.) 제 장점으로 의사소통능력과 팀워크를 강조하면서 관련 사례에 대해 짧게 썼고, 단점은 한곳에 너무 집착할때가 있어서 이런 완벽주의 성향을 고치기 위해 했던 일에 대해 썼습니다! 장점단점 칸은 짧게 썼습니다! 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복 과정 (한계를 느꼈던 경험과, 왜 그것이 한계라고 느껴졌는지, 나아가 어떻게 해결해나갔는지에 대해 작성해 주세요.) 학업과 아르바이트를 병행하면서 제가 겪었던 한계와 관련해서 적으면서 어떻게 극복해왔는지에 대해 구체적으로 적었습니다! 서류를 제출할 때 최대한 거짓 없이 진심으로 서술하려고 노력했어요 이 서류에서 합격을 해야 면접을 볼 수 있기 때문에 면접에서도 이 서류 내용을 바탕으로 진행되는 점을 감안하면서 진실한 이야기를 써 내려갔습니다! 서류 합격 서류 제출하고 진짜 기대 안 하고 있었는데 면접까지 볼 수 있는 기회가 ..! ㅜ ㅜ 🤗 기쁘기도 하면서 동시에 너무 걱정이 됐습니다 ㅠ 면접이라곤 최근에 알바 면접밖에 안 해봤는데 그것도 다른 면접자분들과 면접관 4분, 그리고 현재 팀화이트 활동하고 계신 리더분들이 보고 있는 자리에서 면접이라고 하더라구요!! 면접 전형 무대 같은 곳(?)에 올라가 마이크를 들고 면접을 보시면 됩니다! 진행은 ㄱㄴㄷ순이라서 저는 가장 마지막에 면접을 봤습니다 .. ㅎ 공통 주제(60초 스피치) 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 공통 질문으로 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 60초 스피치 + 현장 질문 이렇게 진행됩니다! 진실한 이야기를 하자 그래야 맘 편히 면접을 볼 수 있다는 생각으로 스펙을 나열한다기보단 제 이야기를 하려고 노력했어요! 내용이 너무 꾸며질 필요도 없는 거 같아요! 60초 스피치지만 저는 대략 1분 30초 정도 준비해 갔습니다.. 하고 싶은 말이 너무 많아 ! 60초 스피치는 면접 당일까지 수정해서 준비해 갔어요 ㅠㅠ 블로그에 올라온 많은 팀화이트 면접 후기를 보면서 대략 받을 만한 질문들을 혼자 만들어보면서 연습했어요! 만들다 보니 질문만 70개 정도 적었습니다 .. 외워가면 제가 너무 말을 딱딱하게 할 거 같아서 키워드 중심으로 준비했습니다! 면접 후기 너무 긴장한 나머지 밤을 새우고 면접을 보러 갑니다 .. 두통에 체력 이슈 …😅 45분이나 일찍 도착해서 저희 면접 발표 전 다른 분들이 면접 보고 있는 모습을 봤는데 정말 긴장됐습니다 ㅜ 순간적으로 그냥 집에 가야될까..? 라고 생각했는데 정신 차리고 오티 장소 옆 스타벅스에 앉아서 마음 준비했어요! 시간이 돼서 들어가 보니 면접 보시는 분들은 10명 정도 되었고 면접관분들은 총 4분 계셨습니다 현재 26기 활동하시고 있는 리더분들도 오셨습니다! 역시나 제가 이름이 마지막 순서라 마지막에 발표를 하게 됐습니다.. (면접 처음으로 보고 싶었는데 ㅜ) 다른 분들 면접 발표할 때 다른 짓 하기보다는 면접자분에게 집중해 주세요! 다 보신다고 하시더라구요 !! 제가 생각한 거보다 다른 분들 면접에 질문이 굉장히 날카로웠던 기억이 .. 키워드를 만들어서 말을 하면 그 키워드에 대해 다시 물어보시거나, 구체적으로 말을 안 하면 그 내용에 대해 물어보는 경우가 많았습니다! 저 뿐만 아니라 모든 분들이 엄청 긴장하신 상태였습니다 ㅠㅠ 마지막 제 차례가 오고 마이크를 잡는데 아무것도 안 보이고 제 앞에 간사님 한 분만 보였어요 ..! 그래서 간사님만 보면서 큰 목소리로 최대한 말이 안 끊기게 똑바로 보면서 말했습니다! 조금 불안했던 것은 제가 마지막 순서여서 그런 건진 몰라도 다른 분들은 질문을 대략 5개 정도 받았는데 저는 3개밖에 안들어왔습니다 .. ㅎ 걱정했던 것은 제가 너무 떨어서 하고 싶은 말을 못 하고 나올 줄 알았는데 제 간절함이 면접을 봤을 때는 말로 술술 잘나오더라구요 ! 또 면접을 보는 내내 면접관분께서 제 답변을 들으실 때 웃으면서 고개를 끄덕이면서 저를 바라봐 주셔서 마음이 한결 놓인 상태로 자신감 있게 제 말을 이어나갔어요 ! 면접 질문 현장 질문 (다른 면접자분들 질문+제가 받은 질문) 1.현재 4학년이면 엄청 바쁠 것 같은데 팀화이트 활동과 병행이 가능할까요? 2. 마케팅과 브랜딩의 차이가 뭐라고 생각하세요? 3. 한계를 경험했던 사례가 있나요? 4. 마지막 순서인데 앞에 면접자들을 보면서 무슨 생각을 했나요? 5. 나중에 취업을 하면 이윤추구 중심으로 돌아가는 기업이 많을 텐데 그곳에서 어떻게 행동하실 건가요? 6. 팀 화이트에서는 교육이라는 단어 대신 훈련이라는 단어를 사용합니다. 그 이유가 뭐라고 생각하나요? 7. 꿈이 무엇인가요? 8. 팀 화이트 활동에서 기대되는 게 있나요? 9. 팀 화이트 활동을 통해 뭘 얻어 가고 싶나요? 10. 팀 화이트가 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각하나요? 저는 전에 찾아봤을 때 꼬리 질문이 많을 것이라는 것을 보고 준비를 엄청 해갔는데 제 1분 스피치에 대한 꼬리 질문 하나, 저에게 궁금하신 점 두 개, 총 3 질문을 받았습니다! 긴장을 했던 건지 질문 내용이 정확하게 기억은 나질 않습니다 .. ㅎㅎ 다른 분들은 꼬리 질문을 받는 분도 계셨습니다 ex) 저는 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶습니다 -> 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶다 했는데 구체적으로 말해줄 수 있나요? 취업과 관련해서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다 ->취업을 하기 위해 이곳에 온건가요? 등등 … 어찌 됐든 저는 큰 경험을 했다고 생각합니다. 면접을 보더라도 면접관분들과 저와 보통 면접을 보는 경우가 흔한데 언제 이렇게 많은 사람들이 보는 자리에서 브랜드를 배우고 싶은 이유에 대해 말할 기회가 있겠어요 !!?! 🤗 최종 합격 면접 후기를 쓰고 일주일 지니 바로 합격 연락이 와서 추가로 글을 쓰러 왔습니다!! 준비를 열심히 해간 덕에 27기로 팀화이트와 함께 하게 되었습니다 😊😊 마지막으로 별거 아니지만 ! 제가 면접 준비하면서 정리해둔 대략 70개의 팀화이트 예상질문들이 궁금하신 분들은 댓글에 이메일 적어주시면 바로 메일로 질문들 공유해드릴게요 ! 면접보기 전에 도움이 되시길 바라며 🤗🤗 인터뷰 - 오늘Eun 님 https://blog.naver.com/eun__daily/223512217546 💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[캠퍼스스타 19기] 최우수활동팀이 알려주는 지원, 면접, 활동 생생 후기!
안녕하세요~ 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 배윤정 입니다. 요즘 대외활동의 종류가 정말 많은데요. 여러분들은 ' 대외활동의 꽃 '하면 어떤 대외활동이 가장 먼저 떠오르시나요? 저는 아무래도 높은 기수와 오랜 전통을 자랑하는 금융권 대외활동 이 가장 먼저 떠오르는 것 같습니다. 그 중 KB국민은행의 대학생 서포터즈인 캠퍼스스타는 이 글을 읽으시는 분들 대부분이 알 정도로 유명한 대외활동이죠. 그리하여 캠퍼스스타 19기 최우수활동팀 으로 활동한 ' 조민지 님 '을 모셔 인터뷰를 진행해 보았습니다. ◠‿◠ 단순히 지원, 면접 꿀팁 뿐만 아니라 캠스 활동을 하시면서 느꼈던 다양한 점들을 인터뷰하여 카드뉴스에 담았습니다~ 지원과 면접을 앞두고 계신 분 들 뿐만 아니라 합격을 하고 활동을 하고 계신 분 께도 도음될만한 정보들을 인터뷰해 보았습니다. 함께 볼까요~? 오늘의 인터뷰이는 미디어커뮤니케이션학과 재학 중이신 '조민지 님'입니다! 인터뷰 응해주신 민지 님 감사합니다. 지원동기가 어떻게 되시나요? 다양한 컨텐츠 제작 대외활동을 해보면서, 그간 해보지 못했던 금융권 대외활동 을 해보고 싶다는 생각을 했습니다! 금융 서비스를 활용해 컨텐츠를 만들고, 컨셉을 도출해내는 과정을 통해 매달 결과물을 제출해낸다는 사실이 흥미로웠습니다. 모집 절차와 활동혜택 입니다! 지원/면접 시 꿀팁이 있나요? 금융권 탑티어 대외활동이라고 불리는 만큼, 면접과 서류도 그 경쟁률이 어마무시하다고 들었습니다. 지원서 를 작성할 때는 경험과 맞닿은 진심이 우러나도록 쓰는 것이 가장 중요할 것 같고요! 면접 은 밝고 당찬 모습이 중요하다고 생각합니다. 캠퍼스스타는 국민은행 ‘대학생’ 홍보대사이니, 각자의 방법으로 개성있게 대학생스러움 을 드러내는 것이 합격포인트인 것 같습니다. 실제로 같이 활동했던 동료들은 가상 배경화면, 소품 등을 제작해오거나 국민은행의 상징색인 ‘노란색’에 걸맞는 옷차림을 하셨다고 말씀해 주셨습니다. 전 기수 분들의 합격수기를 꼼꼼히 읽어보시고 자신만의 무기를 준비하세요! 활동하시면서 가장 재미있었던 경험은 무엇인가요? 팀 활동 이라는 점 그 자체만으로 너무 즐거웠습니다. 여름 MT를 기획 중일 정도로 함께 활동했던 팀원들과 각별한 사이인데요. 그도 그럴 것이 매달 컨셉 도출 회의 를 하고 새벽까지 함께 편집하고 촬영하며 고생하다 보니 친해질 수밖에 없었던 것 같습니다. ㅎㅎ 이외에도 매달 PT를 통해 타팀들과도 교류 하며 다양하고 멋진 사람들을 알게 되고, 그로부터 긍정적인 자극을 받을 수 있었습니다! 각 팀별로 매치되는 멘토님도 정말 소중한 인연이었는데요, 활동이 끝난지 1년이 지난 지금도 멘토님과 연락하며 정말 가깝고 특별한 관계를 유지하고 있답니다:) 해왔던 대외활동 중 손에 꼽을 정도로 후회없이 소중히 해낸 활동이었습니다. 혹시 힘들었던 점도 있나요? 사실 좋았던 기억이 너무 많아서 굳이 힘들었던 점을 꼽자면…! 시험기간에 업무가 몰리거나 시간 조율이 힘들었던 점 입니다. 시험기간도 엄연히 활동기간에 포함된 기간이죠. 저희 팀은 미리 각자의 시험 일정을 공유하고, 서로 배려하며 시험기간을 함께 이겨냈답니다. 덕분에 동료애도 생겼습니다. ㅎㅎ 캠스 19기 최우수활동팀! 소감이 궁금해요~ 제가 바로 19기 최우수활동팀의 막둥이입니다. ㅎㅎ 각자의 최선에서 서로를 배려하다보니 이런 결과물을 얻을 수 있었습니다. 실제로 저희 팀원들은 발표가 나던 순간 울기도 했을 만큼 매순간에 진심이었는데요! 힘들고 지쳐도 한 번 해낼 때 최선을 다하자는 모두의 굳은 마음이 모여 이뤄낼 수 있었던 결과라고 생각합니다. 이렇게 캠퍼스스타 19기 조민지 님의 인터뷰를 해 보았습니다. 좋은 정보를 아낌없이 주신 민지 님께 한 번 더 감사의 말씀을 드립니다:) 다음엔 더 좋은 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다. 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 배윤정이였습니다.
[한국소비자포럼] 팀 화이트 합격 후기
💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 신청 계기 나의 새내기 시절은 많이 나태했다. 뭐든지 대충, 설렁설렁... 공부도 적당히, 노는 것도 적당히...😅 그런데 어느 순간 정신 차려 보니 이렇게 살면 안 되겠다는 생각이 들었다. 한 번 지나가면 다시 찾아오지 않을 이 시간을 앞으로도 이런 식으로 흘려보내면 분명히 언젠가는 후회할 날이 찾아올 것 같았다. 그래서 2학년부터는 바쁘게 사는 것을 목표로 잡고, 대외활동을 시작하기로 했다. 사실은 광고 연합동아리 를 신청하고 싶었는데, 아무래도 다양한 학교 학생이 모여 활동하는 곳이다 보니 정기 활동일이 대부분 토요일이었다. 하지만 개인적인 사정으로 집이 많이 가난해져서 주말 알바를 관둘 수 없었기 때문에 연합동아리는 눈물을 머금고 패스...ㅠㅠ😢 그러던 도중 링커리어에서 팀 화이트 24기 모집 공고 를 발견했다. 사실 광고·마케팅을 배우면서 브랜드에만 주목해 본 적은 없었다. 그래서 마케팅 카테고리에 속한 활동이긴 하지만 내가 기대하는 활동과는 결이 조금 다를 수도 있겠다고 생각했다. 하지만 곧 그런 건 신경 쓰지 않게 되었다. 여러 후기를 찾아본 결과, 팀 화이트의 정기 활동 요일은 ✨ 목, 금요일 ✨이었기 때문이다. 활동 요일이 정확히 명시된 공지를 본 건 아니지만, 활동 후 게시된 카페 게시물 업로드 날짜를 일일이 캘린더에서 찾아봤다. 이전에도 정말 하고 싶었던 대외활동 하나를 주말 알바 때문에 패스한 뼈아픈 기억이 있기에, 팀 화이트는 정기 활동 요일이 주말이 아니라는 것만으로도 내게 큰 메리트를 가지고 있었다. 또 생각해 보면 마케팅을 하려면 결국 브랜드에 대한 이해도 필요한 법이니 결이 다르다고 해서 신청조차 않기에는 아까운 활동이었다. 더 망설일 것도 가릴 것도 없이 바로 OT를 신청했다. OT OT를 듣기 위해 홍대입구역으로 출발!!🥰 서울 나들이 간다는 생각으로 즐거운 마음으로 갔다. 어쩌다 보니 맨 앞자리에 앉았는데, 화면이 잘 보여서 좋았다. 내가 생각해도 심한 악필ㅋㅋ 지원서 1번 문항이 OT 후기 라길래 내용을 하나도 놓치고 싶지 않아서 거의 따라 적었다. 필기하며 ATW 라는 나만의 약칭도 만들었다. 약칭으로 적으니 뭔가 있어 보이는 느낌ㅋㅋㅋ😚 OT 내용을 보니 팀 화이트는 비전이 뚜렷하고 색이 확실 한 대외활동이라는 생각이 들었고, 그래서 멤버들의 열정 과 활기찬 분위기 가 유독 남달랐구나 싶었다. 특히 팀 화이트만의 교육 프로그램 중 가장 관심이 갔던 것은 브랜드 컨셉에 적합한 프로젝트를 기획하고 제안하는 활동인 브랜드콘서트 인데, 거기에 브랜드아카데미 강연과 브랜드연구 심화 활동까지 연계된다고 하니 커리큘럼이 정말 탄탄하다는 생각이 들었다. 1차 서류 1차 서류 문항은 구글 폼 으로 제출하는 방식이었는데, 혹시 합격해서 면접을 보게 되면 1차 서류와 관련된 질문이 나오지 않을까 싶어 워드 파일에 따로 답변을 적어 놨었다. 사실 적어 놓기만 하고 다시 읽지는 않았는데, 다행히 그런 질문은 없었다. 휴~ 1차 서류 문항은 1. 팀 화이트 24기 오리엔테이션 후기 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? 3. 본인의 장점과 단점은? 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복과정 5. 지금 이 순간, 단 한 가지 질문만 할 수 있다면? 으로 다섯 개였다. 팀 화이트 합격 후기를 여럿 찾아본 결과 겉만 번지르르한 것보다는 진솔한 목소리 의 지원자를 선호한다고 해서 최대한 솔직하게 적었다. 이렇게까지 솔직해도 되나 싶을 정도로 나의 안 좋아보이는 점들을 막 적었다ㅋㅋㅋ 하지만 '나 이렇게 부족한 사람입니다'로 끝내는 건 좀 아닌 것 같아서 나를 인정하는 태도와 더불어 현재의 나를 극복하고 성장하고 싶은 마음 을 어필했고, 그 여정에 팀 화이트가 함께했으면 하는 메시지를 담았다. 물론 틈틈이 추진력, 책임감 과 같은 장점도 적어서 나 자신을 너무 깎아내리지 않도록 했다. 내가 마냥 부족하기만 한 사람은 아니니까!! 기다리고 기다리던 합격 문자 이 합격 문자를 얼마나 기다렸는지!!😆👍 팀 화이트는 이렇게 문자로 오는 멘트 하나하나가 세심해서 좋았다. 단순히 합격입니다, 불합격입니다로 끝나지 않고 정성 들여 서류를 쓴 지원자의 성의에 보답하는 마음 이 느껴지는 문구들이었다. 1차 서류를 통과했다고 하니 한시름 놓이는 기분도 잠시, 곧 2차 면접을 위해 다시 준비 모드로 돌입했다. 2차 면접 2차 면접은 자유스피치 와 현장질문 으로 이루어진다는 문자가 먼저 왔다. 평범한 면접 방식이 아니라 자유스피치라서 다행이라고 생각했다. 원래 발표, 말하기, 특히 자유스피치나 임기응변은 많이 해봤기 때문에 착실히 준비만 한다면 잘 할 자신이 있었다. 보자마자 당황했던 스피치 주제 아니 근데 주제가...???? 자유스피치 주제는 인생의 목적어-내가 살아가는 이유. 사실 주제를 받고 처음엔 조금 당황했다. 목적 없이 그냥 살다가 뭐라도 해야지 싶어서 신청한 게 팀 화이트인데... 자유스피치 주제가 인생의 목적어 라니ㅠㅠㅋㅋㅋ 고민 끝에 두렵지 않은 내일 을 인생의 목적어로 정하고 면접장으로 향했다. "저는 두렵지 않은 내일을 위해 살아갑니다." 나는 예측되지 않는 미래가 두렵다. 그래서 내일이, 모레가, 한 달 후가, 일 년 후가, 십 년 후가 두렵다. 나의 미래를 예측 가능하게 만들기 위해서는 현재를 충실히 살면 된다. 그래서 나는 매일 찾아올 내일을 위해 소중한 오늘을 나의 의지로 오롯이 채워가려 한다. 그 여정에 팀 화이트가 함께하길 바란다. 으으 오글오글!!😅 대강 이런 내용이었다. 1차 서류 5번 문항에도 예상되지 않는 미래가 두렵다 고 적었는데, 그걸 떠올리면서 스피치를 준비했다. 면접관님들께 나를 각인시키고 싶어서 평범한 자기소개 대신 즉석에서 떠올린 멘트와 함께 이 자리에서 말하게 되어 영광 이라는 인사말을 덧붙여 스피치를 시작했는데, 반응이 꽤 괜찮기도 했고 다른 면접자분들 앞에서 말하니 면접 특유의 긴장감이 크게 느껴지지 않아서 편안한 마음 으로 말할 수 있었다. 현장질문은 사실 무슨 내용이었는지 잘 기억나지 않는다. 그냥 임기응변 으로 대답했다. 스피치 도입부터 싱글벙글 웃으며 시작했고, 전체적인 멘트가 굉장히 번지르르했기 때문에 현장질문에 대해 답변할 때도 무조건 당당해 보여야 한다고 생각했다. 텐션이 달라지면 자유스피치를 준비했다 는 느낌이 너무 강하게 들 것 같았기 때문이다. 아무튼 자유스피치를 잘 마무리하고 나니 큰 짐을 덜어낸 기분이었다. 내 이야기를 하는 것도 재밌었지만, 다른 분들의 이야기를 듣는 것 은 토크쇼 에 온 것 같아서 그 배로 재미있었다. 다들 열정이 넘쳐 보였고, 팀 화이트에 합격하게 되면 이렇게 멋있는 분들과 함께 활동하게 될 것이라 생각하니 더 기대되는 느낌!🔥🔥 합격 이후 합격!!! 문자 받고 너무 신났다🥳👍 이제 개강하면 뭘 해야 하나 불안해하지 않아도 된다는 생각에 마음이 조금 안정됐다. 문제는 시간표 .. 였는데...ㅠㅎㅎ 필수교육프로그램 브랜드아카데미 및 팀 액티비티 는 목요일 3시부터 9시 까지 진행되고, 심화교육프로그램인 BLTC 와 브랜드액셀러레이터 는 금요일 오후 4시 이후 부터 진행된다는 안내 사항이 있었다. 활동 장소까지 도착하려면 학교에서 두 시간 전에는 출발해야 하는데..!!!!!! 목요일 한 시, 금요일 두 시 부터는 일정을 비우기 위해 원래 짜 놓았던 시간표를 대거 수정했다. 그렇게 하다 보니 전부 경쟁률 높은 전공 수업 을 담아 버려서 수강신청에 성공할 수 있을지 모르겠지만..ㅎ 이젠 올클 말고는 답이 없다ㅋㅋㅋ🔥🔥🔥 팀 화이트를 위해 무조건 성공한다는 전제를 깔고 한 학기 계획을 세웠다. 합격하게 되어 정말 감사한 마음 이고, 벌써 열정 이 생기는 것 같다. 앞으로 팀 화이트 24기라는 타이틀을 달고 후회 대신 뿌듯함 이 남는 한 학기를 보내고 싶다. 팀 화이트 24기 합격 후기 끝!!🥰👍 인터뷰- 이혜니 님 https://blog.naver.com/lee_hyeni/223006018566 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.담당자 정보
- 담당자
- 팀스파르타
- 연락처
- 이메일
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_프롬프트 엔지니어 부트캠프(파이썬)_올커버_250421 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
68
우리FIS 아카데미 5기
우리에프아이에스
D-16
조회 3,524
댓글 0
7
담당자 답변받기
[멀티캠퍼스] 25년 5월 데이터 분석가 부트캠프(파이썬)
(주)멀티캠퍼스
D-23
조회 262
댓글 0
8
담당자 답변받기
남들은 모르는 챗GPT 활용비법 프롬프트 엔지니어링 교육생 모집
내일하이
D-60
조회 237
댓글 0
4
담당자 답변받기
GenAI 기반 웹서비스 개발 · 데이터분석 전문가 양성과정 모집
강남구청/티엠디교육그룹
D-13
조회 235
댓글 0
