안산도시개발
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.04마감일2024.11.17
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무, 건설, 연구개발/설계
- 근무지역
- 경기 안산시 단원구
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[안산도시개발] 2024년 신입직원 채용 공고
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상세내용
[안산도시개발] 2024년 신입직원 채용 공고
[접수기간]
2024. 11. 4(월) ~ 11. 17(일), 16시
[지원자격]
학력, 연령 제한 없음(단, 만 60세 미만인 자)
남자의 경우 병역필 또는 면제자
채용예정일(25.1.1)부터 근무가능한 자
[전형절차]
서류접수 - 필기전형 - 1차면접 - 2차면접 - 신체검사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울 4년제 / 행정학과 / 학점 3.53 / 토익: 850 / 사회생활 경험: 인턴 2회 / (기재 기준) 교내활동 2, 봉사활동 1, 대외활동 1, 알바 2 / 한국사검정시험: 고급,기타: MOS Master 2016
(자유양식) 1. 지원동기 및 직무적합성 EON Group에서 컨설팅 인턴으로서 현안을 정확히 파악하여 이해관계자들이 나아갈 방향을 논리적으로 제시하는 일에 기여하고자 지원했습니다. 학부에서 지역사회 개발, 스마트 모빌리티 관련 강의를 수강하며 도시 개발 및 발전에 관해 관심을 갖게 되었습니다. 특히 스마트도시 분야 공공 컨설팅은 미래 사회를 예측하고 현대 인프라와 기술을 활용해 공공 주도 하에 도시의 교통, 환경 등 다양한 측면을 개선하고 구성원의 삶의 질을 향상하는 솔루션을 제공한다는 점에서 제 관심사와 부합했습니다. 컨설팅 프로젝트 수행을 위해 다음과 같은 역량을 갖췄습니다. 우선, 계량화된 데이터를 수집하고 분석하는 역량을 길렀습니다. 리서치 인턴십에서 오픈 데스크 리서치부터 설문 raw data 납품까지 풀 프로젝트를 수행하며 고객이 이를 활용해 각종 전략 혹은 정책을 수립하는 것을 도왔습니다. 이때 프로젝트 전후로 이해관계자 간 갈등이 발생하거나 사후 피드백이 많은 경우가 있었습니다. 이를 방지하기 위해 응답 수집 전략을 수립하거나 사전에 고객사와 자주 소통하며 조사 대상을 명확히 정의하는 것을 중시했습니다. 그 결과 이슈나 리스크를 미리 방지함으로써 오류 데이터를 최소화하고 성과를 높일 수 있었습니다. 또한, 셀프 모티베이션을 통해 문제를 파악하여 시사점을 도출하는 역량을 쌓았습니다. 정책 제안서를 작성하며 연구보고서를 제작한 경험이 있습니다. 대학 때 도시환경 데이터 수집 아르바이트 및 봉사활동에 참여해 아카이빙 활동을 하며 교통약자 이동권 문제를 체감했습니다. 이후 4개월간 '장애인 통행권'을 주제로 정책 제안서를 작성하며 보도자료, 논문, 설문조사에 기반한 선행 연구와 사례 분석으로 문제 현황과 원인을 파악하고 개선 방안을 제언하는 보고서를 작성했습니다. 더 나아가, 리서치 인턴십에서 각종 설문 결과를 보고서로 산출하는 데 필요한 표와 그래프의 템플릿을 제작한 경험이 있습니다. 위와 같은 경험을 통해 데이터를 분석하고 관련 보고서를 집필하는 역량을 갖췄습니다. 이러한 경험을 바탕으로 EON Group에서 업무를 수행하며 현대 도시의 지속 가능한 발전을 위한 인사이트를 창출하는 데 공헌하겠습니다.
지거국 / 경제학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 815 / 사회생활 경험: 신생 자산운용사 1년 / SK SUNNY 리더그룹, KRX FutureStar 외 다수 / 한국사검정시험: 중급, 기타: AFPK, 투자자산운용사, 공인중개사
1. 성격의 장단점 및 평소 중요하게 여기는 가치관이 있다면 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [실행력과 성격의 급함] 관심이 생기면 주저 없이 도전해 대학생활 동안 10개의 대외활동을 하였고, 4개의 금융 관련 자격증을 취득했습니다. 도전을 통한 하나의 경험은 다른 경험으로 확장되었습니다. 부동산에 대한 관심으로 공인중개사 자격증 취득 후 청년들에게 부동산 지식을 전달하는 프로그램을 했습니다. 부동산에 대한 관심은 대체투자 분야의 관심으로 이어져 한 달간 산업분석을 하며 산업분석 재능기부 프로젝트에 참여했습니다. 하나의 도전이 다른 도전으로 이어지며 지식과 경험을 확장시킬 수 있었습니다. 성격이 급해 빠르게 진행하며 실수하는 부분이 있었습니다. 그러나 대출주선 IM작성 시 항상 주어진 시간보다 50% 빠르게 초안 작성을 완료했습니다. 최초 IM작성 시 오기한 부분들이 존재했습니다. 절약된 시간을 바탕으로 수치를 처음 작성하는 것과 같이 확인하며 바로 잡았습니다. 또 정확하지 않은 부분을 선임에게 질의하고 피드백받을 시간을 확보해 완성도를 더욱 증진시킬 수 있었고 현장 설명회 당시 대주분에게 칭찬을 받았고 해당 프로젝트를 기표를 성공시켜 주선을 마무리했습니다. [약속 준수] 사소한 약속이라도 꼭 지켜 남에게 피해를 주지 않아야 한다는 가치관을 가지고 있습니다. 평소에도 시간 약속을 준수하기 위해 항상 남들보다 10분 이상 일찍 약속 장소에 도착해 약속을 준수합니다. 특히 프로젝트 수행 시 자투리 시간 활용, 빠른 실행을 통해 정해진 기한보다 빠르게 완수합니다. 이를 통해 다른 조원에게 조사하기 좋은 사이트 등을 공유해 팀원의 업무 효율성 향상에 기여해 가장 빠르게 프로젝트 과제를 마친 경험이 있습니다. 2. 회사를 선택하는 기준과 우리 회사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [도시를 바꾸는 힘, 부동산] 경매 도서를 읽고 부동산에 관심을 가진 후 현장실습으로 해외 해양도시 발전사례를 조사하며 도시를 바꾸는 부동산 개발의 힘을 느꼈습니다. 부동산 개발 사업을 통해 국가발전에 기여하고 싶다는 생각이 들었습니다. 도화엔지니어링은 부동산 개발의 기초인 설계업무를 수행하는 1위 회사입니다. 특히 최근 신재생에너지 발전 시장의 선두주자로 개발 및 투자 업무를 수행하고 있음을 알고 있습니다. 세계가 바라보는 미래인 신재생에너지 발전 선두주자로 함께하며 쌓은 노하우를 바탕으로 투자 범위를 넓혀 국가발전에 기여하고 싶습니다. [함께 성장할 수 있는 회사] 성장이 멈춘 회사에는 미래가 없고 업무의 의욕과 만족을 얻을 수 없습니다. 도화엔지니어링은 국내 토목건설 엔지니어링을 시작으로 톱 종합 엔지니어링 회사로 도약한 것으로 알고 있습니다. 사업개발 직무는 도화엔지니어링이 보여준 성장과 혁신을 실현할 2030년 매출 3조 비전에 부응할 핵심부서라고 생각합니다. 저 역시 끊임없는 성장을 위해 꾸준한 자기계발을 하고 있습니다. 물류센터 개발 PM 업무를 수행하며 CM과 소통 과정에서 건축장비, 기술에 대한 지식 부족으로 의사소통에 어려움을 겪었고 이는 건축기사를 공부하는 계기였습니다. 또 설계에 대한 지식 습득을 위해 도시계획기사를 공부했습니다. 또한 실무능력을 키우고자 재무모델링 강의를 수강하고 이를 활용하여 사업 타당성 분석과 CASH FLOW를 정리하며 자금집행을 했습니다. 도화엔지니어링에서도 업무를 수행하며 부족한 부분을 빠르게 학습하며 금융전문가로 성장해 도화엔지니어링의 성장에 기여하겠습니다. 3. 지원 직무와 관련된 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) 부동산 지식과 실무 능력을 쌓기 위해 노력했습니다. 공인중개사를 취득하고 도시계획기사, 건축기사 필기에 합격하며 지식을 학습했습니다. 5개의 부동산 개발, 재무모델링 강의 수강을 통해 부동산 개발 일련의 과정에 대해 학습하고 사업타당성 분석을 위한 재무모델링 방법을 학습했습니다. 이후 재직 중인 회사에 입사해 학습한 내용을 활용해 물류센터 개발 PM 및 사업타당성 분석, 대출주선 업무를 수행했습니다. [모두가 만족하는 의사소통] 투자사업개발은 다양한 이해관계자와 의사소통이 중요하다 생각합니다. 저는 10개의 대외활동을 하며 의사소통 능력을 키웠고 상대의 니즈를 파악해 충족시켜 주어진 목표를 완수한 경험이 있습니다. '정보소외 문제 해결을 위한 노인 대상 스마트폰 교육’에서 소통에 힘썼습니다. 섭외 시 많은 대상자가 교육을 원치 않았습니다. 그러나 세 차례 방문해 소통하며 어르신들이 치매예방 활동을 원하는 것을 파악하고 이를 병행하기로 하여 섭외했습니다. 또 손주들과의 소통, 트로트 등 어르신들의 니즈에 맞는 주제로 교육해 만족도를 높여 교육 만족도 97%를 달성했습니다. 미분양 물건 담보 대출주선 수행 당시 임대료의 대출금 상환을 두고 차주와 대주의 의견차가 존재했습니다. 차주는 운영자금 확보, 대주는 원리금 상환 안정성 확보 니즈가 있음을 파악했습니다. 분양 물건 중 잔금이 남은 물건을 추가 담보로 제공해 대출금을 높여 이자유보금, 운영자금을 추가로 확보하되 LTV를 낮추는 안을 제시했습니다. 대주와 차주 모두 동의해 주선을 성사시켰고 대출금 증대로 회사에 주선 수수료 증대 효과까지 얻을 수 있었습니다. 4. 입사 후 본인과 회사에서 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) 인프라 금융전문가가 되고자 합니다. 도화엔지니어링은 현재 신재생에너지 발전의 개발 및 투자에 강점을 갖고 있는 것으로 알고 있습니다. 또 종합엔지니어링 1위 회사로 전통 사업인 설계 및 사업관리 용역을 벗어나 EPC 사업으로 영역을 확대하고 있는 것으로 알고 있습니다. 도화엔지니어링이 축적한 인프라 영역 전문성과 신재생에너지 발전 개발 및 투자 전문성을 흡수해 인프라 개발 및 투자 전문가로 거듭날 것입니다. 이를 위해 신입사원으로는 부족함을 인정하고 낮은 자세로 업무를 배워나갈 것입니다. 기존 업무에 익숙해진 이후로는 타 사업부서와 소통하며 지식을 습득하고 기회를 탐색할 것입니다. 기존 강점인 설계 및 사업관리 그리고 확장 중인 EPC 사업 영역을 수행하며 투자기회를 많이 접할 수 있다 생각합니다. 또 다양한 프로젝트 경험을 통해 우량 사업 판단에 도움이 되는 정보를 많이 습득할 것입니다. 소통하며 지식을 흡수하고 우량 사업에 투자해 회사 실적에 기여할 것입니다. 개발사업의 경우 트랙 레코드가 중요함을 대출주선 업무를 수행하며 느꼈습니다. 우수한 개발 및 투자 실적을 통해 트랙 레코드를 쌓은 후 인프라 컨설팅 분야에서 활약하고자 합니다. 규모가 큰 인프라 사업 특성상 자본투자에는 한계가 있을 것입니다. 그러나 컨설팅을 통해 리스크와 한계가 없는 수익 창출이 가능합니다. 이는 회사의 2030 매출액 3조 원 달성을 실현 가능토록 할 것입니다. 시니어가 되어 주니어들에게 지식을 나누며 도화엔지니어링이 신재생에너지 발전시장의 선두주자를 넘어 인프라 시장의 선두주자로 도약하는 길에 일등공신이 되고자 합니다.
지거국 / 경제학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 815 / 사회생활 경험: 신생 자산운용사 1년 / SK SUNNY 리더그룹, KRX FutureStar 외 다수 / 한국사검정시험: 중급, 기타: AFPK, 투자자산운용사, 공인중개사
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.(500자) 지원직무는 사업성 있는 도시정비 사업지를 발굴하고 경쟁력 있는 제안을 통해 사업지를 수주하고, 착공시까지 인허가, 금융조달 등 각종 업무를 진행하는 직무입니다. 따라서, 발전하는 습관, 니즈 파악 능력이 중요하다고 생각합니다. 막내로 화폐금융학회에서 조장, 임원단 등의 역할을 하며 동등한 실력을 위해 누구보다 많이 노력했습니다. 그 결과 첫 학기 학습 퀴즈 1위와 동아리에 긍정적인 에너지를 전달해 다음 학기에 막내임에도 조장을 했습니다. 저의 적극성은 다양한 활동 경험을 하게하였고 이를 통해 상대의 니즈를 파악하는 능력을 키워주었습니다. 또 회사에서 근무하며 도시계획기사와 건축기사 필기 합격, 재무모델링 강의 수강 등 업무 전문성 향상을 위해 노력하는 원천이 되었습니다. 신입사원은 배움의 단계이지만, 주어진 역할을 수행하며 회사에 기여해야하는 사원입니다. 적극적으로 발전하기 위해 노력하고, 부동산과 관련한 지식과 다양한 경험을 가졌기 때문에 해당 직무에 적합하다고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.(1000자) 이전까진 안정적인 것을 추구했으나 고교 시절 한국은행 경제캠프를 다녀오며 경험의 중요성을 느꼈습니다. 관심이 생기면 주저없이 도전해 대학생활 동안 10개의 대외활동을 하였고, 4개의 금융 관련 자격증을 취득했습니다. 도전을 통한 하나의 경험은 다른 경험으로 확장되었습니다. 부동산에 대한 관심으로 공인중개사 자격증을 취득한 후 청년들에게 부동산 지식을 전달하는 프로그램을 했습니다. 부동산에 대한 관심은 대체투자 분야의 관심으로 이어져 한달 간 산업분석을 하며, 산업분석 재능기부 프로젝트에 참여했습니다. 하나의 도전이 다른 도전으로 이어지며 지식과 경험을 확장시킬 수 있었습니다. 8개월 간 진행한 프로젝트에서 목표 70%에 도달해 목표를 달성 못한 경험이 있습니다. 관광약자 여행환경 개선 프로젝트에서 관광 약자들이 쉽게 질 좋은 정보에 접근할 수 있는 환경 조성이 목표였습니다. 전문가, 대상자 검증으로 유용성은 확보했지만, 활발한 커뮤니티 조성에는 실패하였습니다. 좋은 것이기 때문에 당연히 사람들이 이용할 것이라는 생각이 잘못이었음을 깨달았습니다. 대상자와 적극적인 소통의 중요성을 배웠고 이후 ‘정보소외 문제 해결을 위한 노인 대상 스마트폰 교육’에서 대상자와의 소통에 힘 썼습니다. 처음엔 기관과 일부 대상자가 교육을 희망하였으나 많은 대상자들이 교육을 원하지 않았습니다. 이전의 경험과 여러 경험에서 상대방의 니즈 파악의 중요성을 깨닫고 이를 적용했습니다. 어르신 스마트폰 교육 진행 당시 어르신들이 치매예방 활동을 원하는 것을 파악하고 이를 충족시켜드리며 교육을 만족도를 높였습니다. 다양한 사람과 소통하고 니즈를 이끌어내어 충족시킨 경험은 이해관계자들과의 협업과정에서 의견조율을 원활하게 하도록 기여할 것입니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.(500자) 저에게 중요한 회사 선택의 기준은 함께 성장 가능한 회사입니다. 현실에 안주 하지 않고, 끝없는 도전정신과 창의성을 토대로 새로운 가치를 창출하는 인재를 인재상으로, 함께 성장하는 회사라는 비전을 가진 현대건설은 저의 회사 선택기준과 일치하는 가치관을 가졌습니다. 특히, 현대건설 도시정비사업은 최근 4년 간 수주 1위를 달성하며 꾸준히 성장하고 올해에는 도시정비파트를 3개 영업실 체제로 개편하며 지속가능한 성장을 위해 노력하는 모습을 볼 수 있었습니다. 저 역시 함께 성장하기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 회사에 입사한 후에도 4개의 대체투자 강의와 1개의 프로젝트성 강의를 수강하며 재무모델링, IM작성법 등의 지식을 습득했습니다. 이를 기반으로 하여 물류센터 개발 사업타당성 분석, 대출주선 사업지 수지분석, IM작성 업무를 수행했습니다. 지금도 도시계획기사, 건축기사 실기를 준비하며 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 현대건설과 함께 성장하며 현대건설의 발전에 기여하고싶습니다.
최종합격후기
더보기[제주국제자유도시개발센터] 2021년 하반기 JDC 인턴 합격 후기
1.기업명, 직무, 시기 JDC 제주국제자유도시개발센터 / 체험형인턴(공개경쟁) / 2021 하반기 2. 기본 스펙 지원서에 기재한 스펙 기준입니다 자격증 토익 805 컴퓨터활용능력 1급 한국사능력검정시험 1급 KBS한국어능력시험 3+급 교육사항 학교교육 10개(경영, 회계, 경영 위주) 직업교육 5개 경력사항 공공기관 청년인턴 2회 3. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기 <서류전형> 서류전형은 자기소개서와 지원서에 기재한 내용을 종합적으로 평가해 3배수를 선발합니다. 저는 이번이 두번째 서류합격이었는데 첫 서류때에는 토익도 700중반대였고 경력도 하나밖에 없었습니다. 저보다 자격증이 많은 사람도 떨어지는 걸 봤는데 아마 자기소개서도 중요한 평가요소인 것 같습니다. 자기소개서 1. 관례상 처리해오던 방식이 아닌 자신만의 방식을 통해 문제를 더 효과적으로 해결하기위해 노력했던 경험있다면 작성해주십시오. -> 문제해결 문항입니다. 문제를 발견하게 된 계기, 해결 방식, 문제 해결로 인한 결과 순으로 작성했습니다. 2. 집단 내외의 갈등 상황에서 소통능력을 발휘하여 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험이 있다면 작성해주십시오. ->의사소통 문항입니다. 갈등의 원인, 갈등으로 인해 나타난 문제, 해결 방식, 느낀점, 포부 순으로 작성했습니다. 3. 자신이 보유한 지식 또는 기술 중 지원분야 업무수행을 위해 반드시 필요한 지식 또는 기술에 대해 기술하고 그 지식을 보유하게된 계기를 작성해주십시오. -> 가장 필요한 기술로 의사소통 역량을 제시했습니다. 인턴 경험에서 얻은 의사소통역량으로 내외부고객을 응대하겠다고 풀어나갔습니다. 4. 자신의 태도 중에서 지원한 분야의 업무수행에 반드시 필요한 태도가 무엇인지 기술하고, 그러한 태도를 보유하게 된 계기를 작성해주십시오. -> 조직에 적응하기 위해 노력하는 자세를 제시했습니다. 왜 이러한 태도가 필요한지 경험에서 느꼈던 것과, 회사 안에서 어떻게 적용해나갈 것인지 제시했습니다. <면접전형> 다대일 면접이었고 면접시간은 10분정도였습니다. 1. 자기소개 2. 지원서 기반 고객응대경험 2-1. 꼬리질문) 고령민원인 응대시 중요한 것 3. 상황질문 원칙어기는 상사를 볼 경우 어떻게 행동할 것인가? 3-1. 꼬리질문) 본인만의 의사소통 방식 4. JDC사업에 대해 아는대로 이야기하라 4-1. 꼬리질문)그 중 특별히 관심있는 사업 <합격후기> 면접관3 지원자1 이었고 모두 외부면접관으로 보였습니다. 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접 경험은 많은 편이라 지원서기반 질문과 상황질문은 무리없이 넘겼습니다. 하지만 JDC사업같은 경우 제대로 보지 않아서 특별히 관심있는 사업에 대해 묻는 꼬리질문 같은 경우 특별히 관심있는 사업은 없고 사업의 진행 방식이 궁금하고 배우고싶다고 답했습니다. 제 생각에 좋지 못한 답변이라고 생각했지만 의외로 좋게 봐주신 듯 했습니다. 면접 종료 후 지원 서류에 대한 검토를 하고 면접비를 수령했습니다. 참고로 JDC 면접을 응시하면 공개경쟁 지원자일 경우 세금을 제외한 교통비 실비를 지급받습니다.(받는데 시간이 조금 소요되서 저는 아직 받지 못했습니다.) 면접비도 제가 받은 인턴 면접비 중에 가장 많았고 교통비까지 제공해주니 제주도에서 4개월살이 할 의향이 있는 분들은 면접보러 갈만 한 것 같습니다.
[2020년 하반기] 제주국제자유도시개발센터 "제주도 인턴은 이래요" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2020년 하반기 지원 회사 : 제주국제자유도시개발센터 지원 부서 : 인사관리실 스펙 : 학점3.9/4.3, 컴활1급, 한국사1급, OPIC ih, 현장실습1회, 직무체험 1회 [서류 준비] 자소서 항목1번은 관례상 처리해오던 방식이 아닌 자신만의 방식을 통해 문제를 더 효과적으로 해결하기 위해 노력한 경험에 대한 기술이었습니다. 작성 내용으로는 공공기관 아르바이트 당시 지속적으로 발생하는 민원에 상황에 대해 개선이 필요하다고 생각되어 팀장님께 아이디어를 제안하고 채택된 사례를 작성했습니다. 2번은 집단 내외의 갈등 상황에서 소통을 발휘하여 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대한 기술이었습니다. 작성 내용으로는 공모전 당시 실현가능성과 효율성을 가지고 아이디어 선정 과정에 있었던 팀원들과의 갈등 상황을 소통 능력을 발휘하여 합의점을 찾아가는 과정으로 작성했습니다. 3번은 자신이 보유한 지식 또는 기술 중 지원분야 업무 수행에 꼭 필요한 지식 또는 기술하고 그러한 지식을 보유하게 된 계기, 경험에 대한 내용이었습니다. 작성 내용으로는 학교 연계 직무체험 프로그램을 통해 유사 기관에서 행정 업무 수행 경험을 통해 공공기관 사무 행정 업무를 수행할 수 있음을 기술하였습니다. 4번은 자신의 태도 중에서 지원분야 업무 수행에 꼭 필요한 태도가 무엇인지에 대한 내용이었습니다. 작성 내용으로는 제가 가지고 있는 가치관과 타인을 대하는 자세에 대해서 기술했습니다. 자소서 항목들이 조금은 jdc 맞춤형으로 되어있는 것 같습니다. 기술이나 태도 기술 문항이 인턴 자소에 요구되어 조금은 당황했습니다 [면접 후기] 우선 인턴 면접인지 면접관들이 굉장히 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있도록 도와주셨습니다. 특히 가운데 앉으신 외주 면접관?과 같은 분이 아이스브레이킹을 위해 긴장을 풀 수 있는 말들을 많이 해주셨습니다. 면접 질문으로는 기본적으로 자기소개, 성격의 장단점, 지원 동기, 일하고 싶은 부서 정도로 물어보셨습니다. 예상 가능한 질문들이 오가서 크게 어려움은 없었습니다 [복지] 기본적인 복지는 같고 점심시간이 거의 2시간, 복지포인트로 복지몰을 이용할 수 있는 점이 좋았습니다. [인턴 활동] 인턴 입사 당시 초반에는 업무가 크게 없었습니다. 주로 우편함에서 부서 우편물을 확인하거나 간단한 부서 심부름을 하였고 주로 맡은 업무는 임직원 부서별 교육현황 관리입니다. 계속해서 업데이트 되는 임직원들의 교육사항을 erp시스템 내에서 확인하고 이를 엑셀 파일에 부서별로 옮겨 업데이트하고 부서별 오프라인,온라인 교육 현황을 정리하는 작업을 도왔습니다 [합격 팁] 서류는 주로 자소서가 중요한 것 같았습니다. 동기들의 경우 자격증이 많이 부족해도 자소서에 신경 써서 합격한 동기들이 꽤 있었습니다. 면접의 합불은 지원 동기와 관심있는 사업, 꼭 일해보고 싶은 부서에 대한 개인의 관심과 열정을 많이 보는 것 같습니다. 이에 더해 쾌활하고 에너지 있는 지원자들을 좋아하시는 것 같습니다. 아무래도 인턴이기에 사무실에 조금은 활력을 불어넣어 줄 수 있는 인턴을 찾는 것 같습니다. ✈ 제주도에서 할 수 있는 일 확인하기 ✈ ‘제주도’ 키워드로 합격한 자소서 보러가기
[경기주택도시공사] 2024 인턴 유경험자에게 직접 듣는 경기주택도시공사 이야기!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김세현입니다 :) 👀 오늘은 인턴경험자를 대상으로 진행한 인터뷰의 내용을 글로 가져오게 되었습니다! 사기업도 사기업이지만, 공기업에 관심있으신 분들을 위해 경기주택도시공사에서 인턴을 했던 분에게 인터뷰를 진행하게 되었습니다. 이번 글도 취준생 분들, 또는 인턴을 생각 중이신 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다 ! [ 경기주택도시공사 인턴 인터뷰 ] 1. 간단한 자기소개와 함께 일하신 기업 '경기주택도시공사'에 대해 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경기주택도시공사에서 6개월간 근무한 OOO(익명)입니다. 저는 대학교 4학년 1학기부터 여름 학기까지 경기주택도시공사에서 근무했습니다. 경기주택도시공사는 경기도민의 주거 복지를 책임지고 있는 기업으로, 택지/산업단지/주택 및 도시 개발 사업 등을 통해 살기 좋은 지역사회 건설과 도민 복지 향상에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2. 인턴하시면서 담당한 업무 또는 일의 전반적인 내용 소개 부탁 드립니다. 제가 맡은 부서에서 한 일들에 대해 자세하게 설명 드리긴 어렵지만, 인턴들은 전공 및 자기소개서 등에 따라 배치 되어 각 부서의 업무를 맡았습니다. 예를 들어서 사업 부서로 배치가 되었다면 경기주택도시공사에서 진행 중인 사업들을 돕거나 관리하는 업무를 담당했고, 일부 일반 경영 부사로 배치 되었다면 서류 정리 등과 같은 행정 업무를 주로 담당했었습니다. 3. 선발과정은 어떻게 되었나요? 서류전형과 면접전형을 통해서 최종 합격의 결과가 나왔습니다. 우선 서류 전형에서는 이력서와 자기소개서를 제출하게 됩니다. 대략적으로 이력서에는 공사와 관련된 경력에 대해 작성 하였으며, 자기소개서에는 지원 동기와 각 질문 항목에 따른 답변 을 작성하였습니다. 서류 전형 이후에는 면접 전형이 진행되었습니다. 면접 방식은 AI 면접으로 치러졌으며, 기본적인 AI 면접 문제들을 풀고, 자기소개 및 지원 동기, 추가적인 기타 면접 문항에 대한 답변을 하는 방식으로 진행되었습니다. 4. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 자기소개서 공공성을 강조하자 / 매 채용 과정에 따라 자기소개서의 문항들은 계속해서 바뀌기 때문에 확실하게 말씀드릴 수는 없지만, 아무래도 공사이다 보니 공공성에 대한 항목이 필수적으로 있습니다. 각자의 경험과 경력에 따라 ‘공공성’이라는 키워드를 어필할 수 있어야 합니다. 저의 경우 꾸준하게 봉사를 진행해왔던 경험을 살려, 봉사 중에서도 기억에 남는 에피소드를 구체적으로 작성하여 해당 문항을 답변했었습니다. 공사의 자기소개서를 작성할 때 주변에서 공공성에 대한 부분의 중요성을 간과하는 경우가 종종 있었는데, 공기업을 준비하신다면 반드시 해당 부분을 챙기셔야 할 것 같습니다! 5. 합격과정에서 꿀팁이 있다면 소개 부탁드립니다! - 면접 면접 연습 사이트로 연습하자 / 면접의 경우 AI 면접 연습 사이트가 따로 있는데, 실제 면접 과정과 동일하게 진행되기 때문에 연습 사이트를 경험해보시는 것을 추천 드립니다! 또한, 인사부에서 해당 면접 전형에서 녹화한 영상을 보았다고 하니, 실제 면접 과정에서 녹화가 되고 있음을 인지하고 준비하는 것이 필요해 보입니다! 6. 해당 기업 인턴 또는 근무를 희망하시는 분들에게 한마디 부탁드립니다 :) 공사에서 근무하면서 생각보다 다양한 인턴 제도가 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 제가 현장실습생으로서 근무를 했던 것처럼 경기주택도시공사가 아닌 다른 기관에서 인턴을 모집하는 경우가 더러 있었습니다. 경기도 일자리 재단 등 다양한 기관을 통한 채용을 통해, 인턴 근무 를 해보시는 것도 좋은 경험이 될 것 같습니다. 이렇게 오늘은 경기주택도시공사 인턴 유경험자분의 인터뷰를 다뤄보았는데요, 공사에서 일하셨던 분의 이야기인 만큼 '공사'에 관심 있으신 분들은 비슷한 글들 찾아보시면 좋을 것 같습니다!! 감사합니다 😊
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