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[KCC신한벽지] 생산관리파트 신입직원 채용 (~12/07)

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KCC신한벽지

기업형태: 중소기업

접수기간: 시작일2024.11.06
마감일2024.12.07

채용형태: 신입

모집직무: 생산/제조

근무지역: 경기 김포시

홈페이지: https://www.shinhanwall.co.kr/main/main.html

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상세내용

[KCC신한벽지] 생산관리파트 신입직원 채용 (~12/07)

[모집기간]

11월 7일 - 12월 7일

[모집직무]

생산관리

[자격요건]

- 학력: 고등학교 졸업 이상

- 컴퓨터활용능력, 엑셀사용 우수자

[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격

[KCC신한벽지] 생산관리파트 신입직원 채용 (~12/07)

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합격스펙 & 합격자소서

서성한 / 화학과 / 학점 3.15 / 오픽: IH
1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만, 전화 예약만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 따라서 60%의 고객이 긴 대기 끝에 이탈하고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 태도와 도전에 주저하지 않는 자세를 다질 수 있었습니다. 2. KCC실리콘 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 [꾸준히 성장하는 KCC실리콘] 제가 일하고 싶은 기업은 꾸준히 성장하는 기업입니다. KCC실리콘은 국내 최초로 실리콘 모노머 생산공장을 건설하여 실리콘 원료의 국산화를 이룬 기업으로, 지속적인 신제품 개발과 친환경 제품 생산에도 힘쓰고 있습니다. 이러한 점을 바탕으로 다양한 산업 분야에 혁신적인 솔루션을 제공하는 KCC실리콘은 앞으로도 꾸준히 성장할 기업이라고 확신하여 지원했습니다. 입사 후에는 다음과 같은 목표를 이루고자 합니다. 1. 레스토랑 아르바이트 경험을 바탕으로 고객 피드백을 적극적으로 반영하여 제품 개선 시스템을 구축하고, 이를 통해 고객 만족도를 향상하겠습니다. 2. 미생물 연료전지 막 프로젝트에서의 경험을 활용하여, 시장 분석을 통해 KCC실리콘의 제품에 최적화된 영업 전략을 수립하고, 신규 고객을 유치하여 매출 증가에 기여하겠습니다. 이러한 목표를 통해 KCC실리콘의 지속적인 성장에 기여하고, 더 나은 결과를 만들어낼 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 영업 직무에서 중요한 역량은 제품에 대한 이해도입니다. 효과적인 영업 활동을 위해서는 제품의 생산부터 판매까지 전 과정에 대한 깊은 이해가 필요합니다. [개발부터 판매까지] 지난 학기 설계 프로젝트에서 가상으로 미생물 연료전지의 막을 개발하고 판매하기까지의 전 과정을 설계했습니다. 기존 막 소재의 단점을 보완하기 위해 셀룰로스 신소재와 QQ 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상하고 이를 위해 5주간 74편의 논문을 분석했습니다. 공정 설계에서는 자동화 잉크젯 장비를 도입해 제조 시간을 5% 절감했고 87만 개의 연간 생산량과 4년의 수익 회수점을 설정했습니다. 이후 판매 전략과 유통 관리 체계를 확립하여 18% 가격 절감과 수명이 2.05배 연장된 제품을 만들었습니다. 최종 발표에서 96%의 구매 의사를 얻어 전체 2등을 달성했습니다. 이 경험을 바탕으로 KCC에서도 제품에 대한 깊은 이해를 통해 효율적인 영업 전략을 수립하고 고객에게 최적의 솔루션을 제공하겠습니다. 4. KCC실리콘 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술 [도전 : 발품과 QR코드로 이룬 매출 190% 증가] 20살 때 신규 개업한 레스토랑에서 5개월간 아르바이트를 하면서 고객 유치에 어려움을 겪었습니다. 저는 직원들과 함께 두 달 내에 일평균 매출 150% 올리기 목표를 세우고 도전했습니다. 영업 마감 후 2주 동안 직원들과 회의를 주도해 다양한 의견을 수렴하고 개선점을 모았습니다. 쉬는 날에는 다른 레스토랑을 방문해 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 적용할 방안을 모색했습니다. 특히, 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 효과적이었습니다. 4주간 고객 피드백을 바탕으로 재료 구성, 맵기, 간 등을 개선하고 응대 방식도 변경했습니다. 결국, 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 목표를 설정하고 이를 주도하는 자세와 해결해 내는 자신감을 갖출 수 있었습니다.
2024 하반기
KCC 실리콘
국내영업
중앙대 / 화학신소재공학부 / 학점 3.28/4.5 / 오픽: IM3 / 기타: 자동차운전면허 1종보통
1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입한 후 코로나로 제한된 교류 속에서도 꾸준히 활동하며 소속감을 키웠습니다. 4학년 때는 임원은 아니었지만 후배 임원진들이 도움을 요청할 때마다 기꺼이 협력하며 동아리 발전에 기여했습니다. 특히 임원들 간 갈등이 생겼을 때는 양측 의견을 경청해 중재자 역할을 맡아 원만한 해결을 이끌었습니다. 신입생 시절 저 역시 낯설고 어려운 점이 많았기에 후배들이 겪을 불편을 미리 헤아려 먼저 다가갔습니다. 카카오톡 단체 채팅방에서 상대의 이름을 익히고, 보드게임 규칙을 손수 설명해 주며 쉽게 동아리 활동에 참여하도록 독려했습니다. 그 결과 신입생과 재학생 모두 한층 더 화합된 분위기에서 활동할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 협력과 소통을 기반으로 조직에 헌신하는 태도를 갖추게 되었습니다. 또한 갈등 상황에서 상대방의 의견을 적극적으로 조율하고 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있다는 자신감과 역량을 기르게 되었습니다. 2. KCC실리콘 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 저는 최근 화장품 산업이 다시 주목받는 흐름 속에서 KCC실리콘이 화장품용 실리콘 원료를 합성한다는 사실에 깊은 흥미를 느꼈습니다. 또한 다양한 산업 분야에 걸쳐 도전정신을 중시하는 기업 문화가 제 가치관과 부합한다고 생각합니다. 수학 학원 조교 아르바이트를 할 때, 학생들이 문제를 근본적으로 이해하도록 돕기 위해 단순 문제 풀이 대신 역질문과 힌트를 활용한 새로운 교육 방식을 도입하여 학습 효과를 높인 경험이 있습니다. 입사 후에는 이러한 도전정신과 창의적 사고를 바탕으로 R&D 분야에서 실리콘 소재의 확장 가능성을 연구하고 싶습니다. 특히 화장품용 실리콘 개발을 통해 KCC실리콘의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하며, 사내 전문가들과 협업해 끊임없이 역량을 발전시키겠습니다. 궁극적으로 회사의 성장과 개인적 성취를 함께 이뤄내는 핵심 인재로 도약하고자 합니다. 3. 지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 전공 수업인 ‘유기재료’에서 팀 프로젝트를 진행하며 협업과 문제 해결 능력을 쌓았습니다. 5명으로 구성된 팀에서 저는 자료 조사와 발표 자료 제작을 담당했습니다. 그러나 같은 과 선배인 A가 자료 제출 기한을 지키지 못해 전체 일정에 차질이 생겼습니다. 선배에게 직접 지적하기 어려운 상황이었지만 문제 해결을 위해 먼저 연락하고 함께 자료 조사에 나섰습니다. 그 결과 기한 내에 완성된 자료를 발표 담당 B에게 전달하며 프로젝트를 무사히 마무리할 수 있었습니다. 이 과정을 통해 갈등 상황을 조정하는 소통 능력과 팀 목표 달성을 위한 적극적 자세를 체득했습니다. 또한 서로 다른 역할을 맡은 팀원들을 유기적으로 연결하는 중요성을 깨달았습니다. 앞으로 R&D 업무에서 다양한 이해관계자와 협업하고 문제를 신속히 해결해야 할 때 이러한 경험이 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 4. KCC실리콘 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술 저는 불굴의 의지와 창의력으로 새로운 도전에 나서는 것을 즐깁니다. 군 전역 후 코로나로 활동량이 줄어 체력 저하를 느꼈고, 단순한 체력 회복이 아닌 인바디 종합 80점이라는 높은 목표를 세웠습니다. 처음 검사 결과는 70점에 불과했지만 헬스장에서 근력 및 유산소운동을 병행하고 풋살과 클라이밍 등 다양한 활동을 시도했습니다. 또한 식단 관리가 중요하다는 것을 깨닫고 단백질 섭취에 집중했으며 닭가슴살 등 건강한 식재료를 꾸준히 활용했습니다. 친구들과 목표를 공유해 서로 격려하고 피드백을 나누면서 동기 부여를 유지했습니다. 그 결과 인바디 점수를 76점까지 끌어올리며 체지방을 줄이고 근육량을 늘리는 의미 있는 변화를 이뤄냈습니다. 비록 목표인 80점에 도달하진 못했지만 이 과정을 통해 체계적으로 목표를 설정하고 끈기 있게 개선하는 능력을 키웠습니다. 앞으로도 이러한 도전정신으로 주어진 과제에 적극 임하며 성과를 높이겠습니다.
2025 상반기
KCC실리콘
R&D
동국대(WISE) / 일어일문학과 / 학점 3.87/4.5 / 토익스피킹: 120/IM2, 기타: HSK 4급(225), JPT 835, JLPT N2 / 사회생활 경험: (주) 하나투어 일본상품부서 일본상품기획 팀 (사원) / 장애인 스마트폰 영화제 기획 및 운영, 서초 한우리오케스트라 홍보 및 기획, 동국대(WISE) 학생상담센터 멘토, 학과 대표, KB디지털 서포터즈, KB폴라리스, 한국관광공사 트래블 리그 본선진출, 동국대(WISE) 취업수기 공모전 최우수상, 동국대(WISE) 프로그램 명칭 공모전 3등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: AFPK(재무설계), 소방안전관리자 2급, ACA(일러스트레이터)
1. 나를 소개하며 왜 에어로케이에 지원했는지 (500~2000자) [홀로 빛나는 별 아닌 모두를 빛내는 별] 저는 지금까지 영화제, 오케스트라, 서포터즈, 교육 봉사, 상담 멘토 등 다양한 활동들을 해왔습니다. 모두가 다른 분야의 활동이지만, 이들은 하나의 공통점으로 연결되어 있습니다. 그건 바로 누군가의 목소리와 고민을 듣고 도와주는 선한 영향력의 활동이었다는 것입니다. 일례로 경상북도 소비자분야 전문인력 양성 프로그램에 팀장으로 참여했을 당시, 다른 후배들도 해당 프로그램을 경험해보면 좋을 것이라는 생각에 후배들과 함께 프로그램에 임하였습니다. 팀장으로서 주어진 과제에 최선을 다하고, 팀원들을 격려하며 프로그램에 임하였고, 주최 기관의 총장님은 물론 다른 강사 분들께 칭찬을 들었습니다. 하지만, 그보다 더 저를 기쁘게 만들었던 건 활동 종료 후 '민호 선배의 후배가 되어 너무 기뻐요' 라는 후배의 말이었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 선한 영향력이 누군가에게는 커다란 울림으로 다가올 수 있다고 느꼈습니다. 에어로케이 또한 선한 사회적 가치를 실현하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 선한 영향력을 통한 기쁨의 전달이라는 저의 가치관처럼 에어로케이는 전년도 12월부터 유기동물 입양 활성화 캠페인을 진행하며 기내 판매 수익금의 일부를 충북,청주시 내 동물 보호센터에 전달하였으며 반려동물과 여행하는 승객들을 위해 전용 이동 가방 출시, 23년 호우피해 당시 성금을 기탁하는 등 다양한 계층과 다양한 연령의 사람들에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 에어로케이의 경영가치를 직접 경험하고, 지금까지 강화해온 저의 소프트스킬을 접목시켜 승객들에게 보다 나은 서비스를 선사하여 고객 만족을 이끌어냄과 동시에 고객에게 감동을 선사하는 에어로케이의 승무원이 되고자 지원하였습니다. 또한, 국내 최초로 젠더리스 유니폼 및 운동화를 도입하여 활동하기 불편한 복장을 입고 고객들에게 서비스하는 것이 아닌 활동하기 편한 복장을 입고 서비스함으로서 고객의 편의와 긴급상황 시 보다 신속하게 승객의 안전을 책임질 수 있도록 하거나 채용 요건에 제한을 두지 않는 등 탑승하는 승객과 서비스하는 승무원 모두를 생각하는 기업이라고 생각하였습니다. 승무원은 기내에서 다양한 계층, 다양한 연령, 다양한 국적의 승객을 맞이한다고 생각합니다. 그렇기에 모두에게 만족을 제공하는 것이 제일 어려울 것이라고 생각하지만, 모두에게 만족을 제공하는 것은 어려울지라도 모두가 불만족스러운 여행의 시작이라고 여기지는 않도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 국민은행에서 디지털 서포터즈로 근무할 당시, 객장에는 수 많은 노인이 방문했습니다. 그 중에는 대기 시간에 대한 불만, 은행 업무에 대한 불만 등 다양한 불만을 지닌 고객들이 있었습니다. 그래서 저는 이들의 불만을 줄이기 위해 객장에 고객이 방문하면 사전접수기계로 미리 자신이 원하는 업무를 신청해두어 차례가 되면 보다 빠르게 업무를 볼 수 있다는 것을 알려드리고, 은행 업무에 대해 간편함을 원하는 고객들에게는 은행 업무를 볼 수 있는 QR코드를 객장에 배치한 뒤, 고객들에게 나눠주며 설명함으로서 고객들이 스스로 업무를 볼 수 있도록 도왔으며 이러한 노력으로 객장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있었습니다. 또한 기내에서 발생하는 사고에 있어서 대처가 중요하다고 생각합니다. 여행의 증가로 인해 기내난동 또한 늘고 있으며 이에 따라 승객의 불안도 서서히 증가하고 있습니다. 그렇기에 승객의 안전과 불안 해소를 위해 끊임없이 자기계발에 임해야 한다고 생각한 저는 기내 흡연으로 인한 화재 발생 상황과 추락 상황 시 승객 구조를 위해 소방안전관리자 자격증을 취득하였으며 수영과 웨이트 트레이닝 등 다양한 운동을 하며 사고에 효과적으로 대처하고자 노력하고 있습니다. 마지막으로 다양한 국적의 승객이 탑승하는 기내에서 원활한 소통을 통해 승객의 불만에 귀를 기울이고, 쾌적한 서비스를 제공하여 다양한 국적의 승객들의 만족을 이끌어내고자 언어 공부를 계속함으로서 안전 비행과 최고의 서비스를 제공하는 에어로케이의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.
2024 상반기
에어로케이 항공
객실 승무원

최종합격후기

[신한카드] 2023 상반기 신입 마케팅 서류 합격 후기
1. 지원동기 지원동기 다들 일해보면 재밌을 것 같다고 생각하는 기업들이 있을텐데, 나는 그 중 하나가 신한카드였다. 일단 카드사는 가장 명확한 데이터인 '결제데이터'를 활용할 수 있다는 점이 가장 매력적이었고, 그 중에서도 신한카드를 택한 이유는 카드사 중에 가장 발빠르게 선진기술(?)을 도입하는 느낌도 강하기 때문. 2. 자소서 항목별 작성 방법 자소서 항목 & 작성 방법 23년 하반기 기준 신한카드는 글자수는 500자이지만 작성해야하는 항목이 총 4개여서 이 부분을 구상하느라 꽤나 오랜 시간을 할애했다. 1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? 2. 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴, 아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요. 3. 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻을 수 있었는지 기술해주세요. 4. 본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의 경쟁상대는 무엇이며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 기술해주세요 진짜로 가고싶은 기업이 아니면 지원을 지양하는 성향이었기에 자소서 항목은 꽤나 정성을 들여서 썼다. 자기소개서 구상 잡고 작성하는데에 약 4일 정도 썼던 걸로 기억한다. 나는 기업에 지원할 때, 진짜 내가 이 기업의 임직원이 된 경우를 상상하며 회사가 정말로 생존해야하고 성장해야하고 나아가야하는 방향에 대해서 깊이 고민하며 자기소개서를 작성하는 편이다. 우선 전반적인 자소서 항목은 신한카드에 대한 높은 이해도와 지원에 대한 확신이 있어야만 작성하기 용이한 꽤나 까다로운 항목이다. 이를 위해 신한카드 미션/비전은 물론 최근 집중하고 있는 사업적 방향성, 카드사 동향과 타사는 플레이를 어떻게 하고있고 카드사의 구조와 현재 SWOT 분석 등을 진행하였다 .... 나에 대해서 쓰는 1,2,3번은 지원동기가 워낙 확실한 편이라 어느 포인트를 드러낼 것인지만 결정한 다음에 작성하기 용이했는데, 4번 항목이 마지막의 마지막까지 떠오르지 않아서 꽤나 괴로웠다. 답이 정해져있지는 않지만 내가 설득되는 나만의 논리가 필요했다. 딱히 금융권을 준비하던 사람이 아니기도 하고, 내가 강점이 있는 사이드는 마케팅/사업기획 쪽이라서 요 방향을 기준으로 잡고 가닥을 이어나갔다. 결과는 다행히 합격! 개인적으로 삼성전자만큼 신한카드도 공들여서 쓴 자소서인만큼 제출 할 때 자소서에 대한 만족감이 꽤 높았다. 금융권 관련 스펙이 단 하나도 없었음에도 마케팅에 서류합격 할 수 있어서 다소 기뻤음 .. 3. 인적성 후기 인적성 후기 그러나 금융권의 꽃은 인적성이라고 하던가.. ^^ 이를 준비하기 위해서 추석도 전체 반납하고 인적성에 매진했지만 나는 카드사 인적성은 금융권 인적성과 동일하게 준비해야하는 지 몰랐다.. ㅎㅎ LG나 SK, 삼성만 주구장창 준비했는데 인적성을 풀면서 다소 놀라웠음. 카드사 인적성 책은 따로 나와있지 않아서 일반 대기업 위주로 풀었는데, 나중에 알고보니 은행사 인적성을 푸는데 더 이득이더라! 기본적인 경제지식은 물론, 사고력이나 어느정도 수학적 능력도 당연히 요구함. 시험 과정에서 오류가 있어서 일부 인원은 다시 응시하기도 했는데 나는 딱히 오류없이 잘 마치고 나왔다. 결과는 아쉽긴 했지만 인적성 풀면서 예상했던 거기도 했고, 서류합격 과정에서 카드사에 대해 깊게 스터디 할 수 있고 지평이나 산업구조도를 파악할 수 있어서 지원하길 잘했다는 생각이 들었다. 인터뷰 - 워닛 님 https://blog.naver.com/youwant_insight/223435874017 🎯신한카드 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2024.08.30
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[신한카드] 2023 하반기 신입 B2사원 마케팅 직무 서류 합격 후기
안뇽하세요 ~!! 오늘은 2023 하반기 신한카드 [B2사원 마케팅 직무] 후기를 작성해보겠습니당 당시 절차는 서류 > Test전형 > 1차면접(원데이) > 2차면접 으로 진행됐습니다!! 서류 전형 서류 전형 솔직히 말하자면,,, 금융권은 정~말 관심이 없었고! 생각해 본 적 없지만 연봉이 높아서 썼습니다 🤑 그래서 딱 신카만 썼어용 (나머지 거의 유통) 제가 지원한 공고에서는 디지털이나 데이터 직무를 포괄적으로 [마케팅] 직무로 채용하고 있었고, 저는 그중 플랫폼 마케팅을 생각하고 자소서 작성했습니당 자소서 문항 1번 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? => 1) 생활금융슈퍼앱 성장 방향 2) 입사 후 포부로 2문단으로 나눠 작성했습니다. 신한카드의 성장을 '지급결제-플랫폼-데이터'의 3단계로 나눠서 정의했고, 다음단계인 슈퍼앱에서 제가 플랫폼 마케팅 직무에서 기여하고자 하는 바를 적었어요! 2번 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴, 아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요. => 두 문단으로 나눠 역량 2가지를 언급했습니다. 신한카드 마케팅 직무와 관련된 내용은 유튜브에 꽤 업로드가 많이 되어 있었는데요! 특히 SAQ 역량을 강조하는 내용을 참고해서 작성했어요. 3번 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻을 수 있었는지 기술해주세요. => 인턴 중 성과를 냈던 한 가지 경험을 구체적으로 작성했습니다. 4번 본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의 경쟁상대는 무엇이며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 기술해주세요. => 1) 경쟁사 언급 2) 이유 2가지 3) 대응방안으로 나눠서 작성했습니다. 저는 락인효과, 기술력을 근거로 네이버페이를 작성하긴 했는데 .. 나중에 들어보니 지원자의 대부분이 빅테크 기업을 선정했기 때문에 차별화하는 것도 좋은 방법일 것 같아요! 그렇게 서류에 합격해서 다음 테스트 전형을 준비하게 됩니당 ~!! Test 전형 Test전형 신한카드 테스트 전형은 정보가 많이 없어서 저도 거의 준비를 못 아니 안(?)하고 봤어요 ㅎㅎ 뻥이 아니라 ㄹㅇ 1도 안했습니다 ㅜ 시험 내용은 말씀드리기 힘들지만 두뇌와 순발력이 동시에 요구되는 시험이었습니다! + 해당 채용 기준 점수 감점은 없었어요. 끝나고 오픈채팅 방에서 "준비가 딱히 의미가 없는 시험이었다"는 의견이 지배적이었다는 것! 참고만 해주세용 또 그렇게.. 의문의 합격으로 1차면접도 준비하게 됩니당 1차 면접 전형 1차면접(원데이) 신한카드 1차 면접은 원데이 면접으로, 9-6로 PT / 토론 / 실무진 면접 을 보게됩니다! 와! 원데인데 1차라니! 멘붕 그자체 였어요.. ㅜ PT도 토론도 처음이었기 때문이죠 ㅎ 심지어 일주일에 3개 이상의 주요 일정이 겹치는 상황이이 낯설었던 저는 선택과 집중을 해야 하나 고민을 정말 많이 했습니다만 .. 결국 어느 것도 포기할 용기를 내지 못하고 신카도 안고 갑니다! 1차는 8-9명이 구성된 팀이 10조 정도 있었고, 한 조당 면접관 2분과 하루 종일 면접을 진행하게 되는 구조입니다! 1) PT면접 조 내에서 두 팀으로 나눠서 팀끼리 경쟁 PT를 하는 형식이었어요! 큰 전지에 의견을 각각 정리해서 발표 +저는 발표를 맡았지만, 이후 2차에 참여한 분들 중 발표를 담당하지 않은 분들도 많이 계셨습니당 +내용도 중요하지만, 참여 과정에서의 태도가 중요한 것 같습니다!! 경청+적극성+협업역량 등등 2) 2:1 개별 면접 면접관 2 : 면접자 1로 개별 실무면접 진행 +자소서/인성/산업 관심도로 구성된 질문을 골고루 주셨습니다! 체감 10~15분..? 3) 토론면접 두 팀으로 나뉘어서 토론 총 2회 진행, 찬/반 랜덤 +참고로 저는 두 번의 토론 중 거의 4번 발언했어요! +발언 횟수 많다고 무조건 좋은 건 아닌 것 같습니다.. (소신 발언) 개인적으로 너무 좋은 경험이었고.. 재밌었습니다 ㅜㅎ 밥도 맛있고.. 건물도 멋있고.. 모인 사람들도 멋진 분들이 많아서 제 모습을 면접 내에서 계속 객관적으로 돌이켜볼 수 있는 좋은 기회였습니다!! 😁 (당시 취준생이라서 재밌었을지도) 그렇게 최종전형도 가게 됩니다 ~!! 어떤 합격보다 뿌듯했던 신카 1차합 .. 😅 기대하지 않았던 합격이라 펑펑 울었던 기억이 있어요 ㅎ 2차 면접 전형 2차면접 신한카드 최종 면접은 다대다 면접으로, 7 : 8 정도로 기억합니다! 이때가 저의 취준 암흑기 였다고 생각해요 .. 정말 간절한데 뭘 더 준비해야 하는지 모르겠고 .. 부족한 것 같은데 지금 노력한다고 뭔가 바뀔까 싶고 .. 그랬습니다 ㅜ 임원면접에서 제가 발언할 수 있는 기회는 자기소개를 포함해서 4번이었어요 🤣 자기소개 자소서 관련 질문 공통질문 2 (손들고 선착순으로 답변 .. ^&^) 2차 면접 후기 그렇게 아쉽지만 신카 최종도 탈락으로 마무리했습니당 😁 아쉽지만 최선을 다해서 후회는 없는 경험이었습니당 제 글이 조금이라도 도움이 됐으면 하네요!! 취준생 화이팅 ~!! 💓 인터뷰 - Normaly 님 https://blog.naver.com/normal_y_/223295169523 🎯 신한카드 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2024.08.27
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[신한투자증권] 2023 하반기 체험형 인턴(산업기획부 바이오&헬스케어) 서류 합격 후기
스펙 (수도권 4년제/3.61/오픽AL/컴활2급/규제과학 연구기관 6개월, 의료기기 인허가 컨설팅펌 10개월, 현장실습 2개월) 2. 자소서 항목별 작성 요령 1) 자기소개(300자): 300자라 어떠한 가치관을 추구하는지, 어떤 소프트, 하드 역량들을 갖췄는지 사례를 들어 간략하게 작성했습니다. 특히 어떤 일을 통해 어떤걸 배웠는지 간단하지만 임팩트있게 쓰려고 노력했습니다. 그동안 해왔던 주요 활동들을 단순히 열거하지 않게 주의하며 작성하는게 중요할 것 같아요! 2) 증권업에 지원한 이유와 그 중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하십시오(600자): 의료기기 인허가 컨설팅 회사에서 일했을 때 증권업과의 관련된 에피소드를 풀면서 증권업에 매력을 느끼게 된 이유를 설명했습니다. 또한 입사후 어떻게 기여할 수 있을지와 연관지어 마무리했습니다. 다른 문항도 마찬가지지만, 문단을 나누고 소제목을 작성했습니다. 3) 해당 직무에 지원한 이유 및 직무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량을 기술하시오. (700자): 일단 첫문단에 입사후 어떻게 배워서 기여할 것이기에 지원했다는 식으로 작성했습니다. 다음 문단에는 컨설팅회사에서의 에피소드를 들어 소통역량을 강화했다고 서술했습니다. 소통역량을 주로 강조했지만 소재 자체는 신한투자증권 체험형 인턴으로서 할 업무와 비슷한 일(ex.동향파악)을 해봤다고 간접어필했습니다. 4) 선택사항(상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술): 학생연구원으로 근무하면서 제가 업무에 느끼는 책임감과 성장을 어필했고, 학교 졸업프로젝트에서 발휘한 리더십에 대해 어필하며 이를 기반으로 어떻게 기여할 것인지 마무리했습니다. 3. 합격 인증 사진
2024.08.14
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서성한 / 화학과 / 학점 3.15 / 오픽: IH

중앙대 / 화학신소재공학부 / 학점 3.28/4.5 / 오픽: IM3 / 기타: 자동차운전면허 1종보통

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