사단법인 한국능률협회
- 교육분야
- 커뮤니케이션/리더십, 취업/이직
- 온/오프라인
- 온/오프라인 혼합
- 접수기간
- 시작일2024.11.13마감일2024.11.15
- 활동기간
- 시작일2024.11.25마감일2025.01.17
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
- 홈페이지
- -
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[한국능률협회X이랜드파크] 호텔업 실무 일경험 인턴 모집
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![[한국능률협회X이랜드파크] 호텔업 실무 일경험 인턴 모집](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/posters/459242)
상세내용
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 호텔업 실무 (00명) | 담당업무 - 호텔 레스토랑 서비스 / 연회 예약 채용형태 - 인턴 2개월 우대조건 호텔업에 대한 관심
서비스 마인드 & 그루밍 우수자 우대
혜택 인턴십 우수수료자 이랜드파크 공채 서류전형 면제 |
자격요건
학력
고등학교 졸업 이상
근무조건
급여
시급 14,000원
근무지역
서울 영등포구 국회대로76길 16 여의도켄싱턴호텔( 지점 근무 희망시 가능, 지점 기숙사 제공)
지원 기간 및 방법
접수기간
1기 : ~ 2024-09-26 (완료)
2기 : ~ 2024-11-15 (모집 중)
사전직무교육 11/18 ~ 11/22
일경험 11/25~01/17 (8주)
접수방법
홈페이지 지원
자세히 보기
https://kmamireajob.notion.site/Click-me-c74b69770179484a8959a7d0dad5ab64?pvs=4
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기호서대학교 / 디지털기술경영학과 / 학점 4.1/4.5 / DCA공모전, 교내 영상 홍보 공모전 장려상 수상, 미래소비자행동 우수 서포터즈 수상, 보물찾기 프렌즈 4기, 디지털 마케터 챗GPT 서포터즈 1기, 2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈, 소비자정보 알리미 SNS 서포터즈, 2024 SUFF 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 마케팅조사분석사3급,검색광고마케터1급,ACP포토샵
<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제교육봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1)성장과정 [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '잘할 수 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 교육봉사활동을 하며 청소년들에게 전공수업으로 공부하고 자신 있는 과목을 강의한 경험이 있습니다. 그리고 교육봉사를 받은 청소년들이 활동이 끝난 후 지식이 넓어진 거에 행복해한 적이 종종 있었습니다. 이때 느꼈던 '보람, 자부심'은 가치를 매길 수 없는 소중한 감정이라 생각합니다. 따라서 추후 직장생활을 하면서도 업무수행을 통해 고객님들과 이러한 감정을 주고받고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 사회 속에서 자부심을 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 식품의 이동과정을 배운 전공수업과 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 재화의 흐름을 배우는 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류 및 관련업종인 선박과 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 선박금융연구회활동을 하며 스터디장소와 대관방식을 변경하여 회원들의 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 회원들이 다소 불편함을 느꼈습니다. 이에 저는 회장으로서 환경을 개선하여 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 회원들이 원하는 교내단과대학을 목표대관장소로 지정하고 계약을 체결해 보기로 하였습니다. 이에 따라 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있게 되었습니다. 현업에서도 한진인으로서 자부심을 느끼고 현황에 안주하기보다 화주와 한진 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2) 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [정량적 분석과 의사소통으로 이뤄낸 목표] 선박금융연구회 회장직을 수행하며 성공적으로 해운시황분석대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 또한 해운업과 물류업 간 연관도를 통계적으로 분석한 논문들을 조사했습니다. 그리고 설문조사결과와 선행논문을 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 물류직무 중 신규화주를 발굴하는 과정에서 재무지표와 사업성을 분석하여 탄탄한 영업업체를 선별하는 역량을 기르고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 업체의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 코로나특수 이후 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 그리고 이러한 과정을 인턴업무발표회에서 발표하고 문제해결능력을 인정받아 우수인턴으로 수료할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 대학 시절 사단법인이나 기업 대표님과 협업하여 소속된 조직을 위해 헌신을 한 점에서 책임정신을 실천한 일례입니다. 또한 단체에서 문제상황이 발생하여도 공동의 목표가 있다면 정량적인 근거를 분석하고 공유하여 문제를 해결할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 한진의 물류현장에서도 다양한 변수들로 물류 프로세스에 차질이 발생할 수 있습니다. 하지만 모두가 '화물의 효율적인 이동'이라는 목표를 가지고 있습니다. 이때 상기 경험들에서 쌓았던 분석력과 의사소통력을 발휘하여 한진의 물류사업에 기여하겠습니다. 3) 물류에 대한 가치관 [화주가 기대하는 바람직한 물류] 물류란 모든 산업의 든든한 지원군이라 생각합니다. 기업에서 신상품을 개발하여도 이를 만들기 위한 부품제조기업과 완제품을 유통하는 업체와의 물적 이동이 수반될 때 비로소 소비와 매출이 발생하기 때문입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 글로벌선사를 대상으로 종합물류컨설팅 프로젝트를 하며 바람직한 물류란 선복량과 배차량 등 공급 요인도 중요하지만, 화주가 바라는 물류서비스를 영위하여 안정적인 화주관리와 유치 또한 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 여기서 화주가 물류회사에 바라는 점을 두 가지 측면으로 분류할 수 있습니다. 첫 번째는 '글로벌사업 확장'입니다. 최근 내수시장위축으로 해외에서 다른 해외로 상품을 상거래 하는 국내화주가 증가하고 있습니다. 이때 화주는 화물이 이동하는 해외에 자체법인과 물류센터 등 인프라가 안정적으로 구축된 물류기업을 원합니다. 또한 물류업에서 글로벌사업을 확장할 시 해외거래하는 국내화주뿐 아니라 해당지역화주까지 유치하여 내수물류가 부진하는 시황에 안정적으로 대응할 수 있습니다. 두 번째는 '투명한 미들마일시스템' 입니다. 화주는 화물의 도착이 본격적으로 확인되는 미들마일부터 물류회사의 이미지를 형성합니다. 하지만 정보의 불투명성 때문에 화주는 여전히 불규칙한 운임과 배차지연 등의 불편함을 겪고 있습니다. 따라서 이를 주선하는 물류는 합리적인 데이터를 바탕으로 운임과 배차가 투명하게 이뤄지는 과정까지 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 화주는 원하는 서비스를 물류사로부터 받았다고 생각할 것입니다. 한진은 우즈벡의 ELS법인 사업강화와 최근 물동량이 증가하는 인도네시아 사무소를 법인전환을 하며 글로벌 물류영업을 강화하고 있습니다. 또한 디지털플랫폼사업부를 신설하여 최적화된 미들마일을 추구하고 다양한 모델의 중개솔루션 개발로 고객 만족을 극대화하고 있습니다. 이러한 한진의 사업방향은 저의 물류가치관과 부합하며 투자 비용이 신규화주 유치로 회수 된다면 지속가능한 영업이익이 기대됩니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 [자신 있는 실무를 하며 동적인 물류서비스를 제공하자] 한진과 함께한다면 지역사회에 트렌디한 물류서비스를 제공할 수 있다는 확신이 들어 지역인재에 지원하였습니다. 한진부산컨테이너터미널에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 한진에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 한진은 부산신항 물류센터 인수, 대전 스마트 메가 허브 설립 등 사업영역 확장과 더불어 물류비용 최소화를 추구하고 있었습니다. 또한 택배, 물류사업에 안주하지 않고 숲, 훗타운 등을 통한 사업모델 다각화를 추구하는 모습이 인상적이었습니다. 이처럼 물류에 신선한 변화를 주는 한진의 모습에 물류업은 정적이라는 저의 관념을 바꿀 수 있었습니다. 이처럼 아시아를 대표하는 물류 기업이라는 비전을 가진 한진에 매력을 느꼈습니다. 그리고 그동안 배운 물류지식을 바탕으로 실무경력을 쌓고 직접 기획한 사업안을 실현하여 화주와 사회에 더욱 큰 행복을 드리는 한진인이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후에는 직접 부산의 화물을 운영관리하며 실무경험을 쌓겠습니다. 특히 부산에는 한진부산컨테이너터미널이 있고 연간 300만 TEU 이상의 컨테이너 작업이 이루어지는 해운물류중추입니다. 이러한 부산에서 한진의 지역인재로서 컨테이너업황을 꾸준히 확인하고, 업무처리방식을 선배님들께 적극적으로 여쭤보겠습니다. 이후 5~7년 차 한진인이 된다면 현장에서 쌓아온 실무경력을 바탕으로 부산의 유망한 협력사 및 화주업체를 발굴하겠습니다. 이 과정에서 업체의 재무적지표뿐만 아니라 업황, 사업성 등 다양한 지표들을 함께 분석하겠습니다. 그리고 현재에 안주하지 않고 CPIM취득 등 실무에 도움이 되는 자기개발을 꾸준히 이어가겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 한진인이 된다면 직접 한진의 새로운 사업을 기획하는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 이때 신규디지털물류플랫폼, 업체발굴모델 등 구체적인 신규사업을 발굴하여 그동안 한진에서 받아온 행복과 보람을 화주와 지역사회에 나누는 삶의 목표를 이루겠습니다.
광운대 / 법학부 / 학점 3.68/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 한국능률협회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
지원자님이 생각하는 지원 분야의 '핵심 역량'은 무엇인지 설명하고, 본인의 인생 경험에서 이를 발휘한 구체적인 사례를 소개해 주세요.(800) [더블체크하고 모든 상황에 대비하자] 경영지원분야의 핵심 역량은 꼼꼼함과 섬세함이라고 생각합니다. 지원부서는 사업을 서포트하기 위해 전방에 드러나지는 않지만, 꼭 필요한 필수업무들을 수행하고 있습니다. 그런데 지원부서에서 작성한 문서에 오타, 오류가 있다면 부서 간 협력이 신속하고 정확하게 이루어질 수 없을 수도 있고, 업무에 차질이 생길 수도 있기 때문입니다. 저는 한국능률협회 인재개발본부에서 HR 업무를 숙지한 경험이 있습니다. 그리고 다른 기업의 교육담당자와 업무상 연락을 주고받으며 더블체크에 대한 중요성을 느끼게 되었습니다. 인턴으로 재직 시, LGU+의 임직원에게 다양한 HRD 교육 과정을 제공하며 사전조사부터 사후평가까지의 모든 과정을 도맡은 경험이 있습니다. 당시, 잠시 주춤했던 코로나의 확산으로 예정된 모든 교육 일정과 교육생의 명단이 계속 뒤바뀌었습니다. 교육은 일정에 따라 사전설문과 예비안내가 진행되었고, 인원에 맞춘 장소 선정과 세팅 그리고 진행에 필요한 모든 물품이 준비되어야 했습니다. 그런데 일정과 인원에 계속 변동이 생기다 보니 준비과정에 어려움을 겪었습니다. 하지만 최상의 만족도를 제공하기 위해 노력했습니다. 교육 시작 3일 전부터 모든 과정을 강사와 재검토했고, 단 하나의 실수도 없게 하려고 교육시작 전날까지 두 번의 검토를 필수적으로 마쳤습니다. 또한, 교육 당일에는 변경된 내용에 대한 불만은 없는지 의견을 물었습니다. 결과적으로 교육담당자와 모든 교육생이 사후만족도 조사에서 5점 만점 중 4점 이상의 높은 평가를 해주었고, 큰 보람을 느낄 수 있었습니다. 지원 분야와 관련하여 지원자님이 관심을 가지고 있는 '트렌드 또는 이슈'를 2가지 선택하시고, 먼저 첫 번째 '트렌드 또는 이슈'에 대한 지원자님의 생각을 서술해 주세요. ('코로나19', '공정성'은 선정할 트렌드/이슈에서 제외)(800) [정년연장의 필요성] 첫 번째로 선택한 이슈는 ‘정년연장’에 대한 이슈입니다. 정년연장은 누군가에겐 긍정적이며 다른 누군가에겐 부정적인 영향을 미칠 수 있는 굉장히 중요한 사안입니다. 한편 저는, 정년연장에 대해 긍정적으로 생각하고 있습니다. 단기적으로 봤을 때는 부정적인 영향이 클 수 있겠지만, 장기적으로 봤을 땐 이로운 영향이 더욱 클 거로 생각하기 때문입니다. 예컨대 오늘날은 베이비붐 세대와 MZ세대가 양질의 일자리를 두고 약간의 갈등을 겪고 있습니다. 그리고 이것은 인사관리시스템과도 밀접한 관련이 있습니다. 오늘날은 과학기술의 발달로 인간의 평균 연령이 계속 높아지고 있습니다. 그런데 과학정년을 연장하지 않는다면 고령층의 생계유지와 의료비용 등의 국가지출이 증가하면서 기업과 가계가 부담해야 할 세금은 더욱 커질 것입니다. 이것은 청장년층의 부담으로 고스란히 돌아와 세대 간 갈등이 더욱 격화될 것입니다. 그러나 정년연장으로 기존의 피고용인이 생산활동을 지속하게 된다면 숙달된 업무경험을 바탕으로 발전된 성과도 보여주며, 세대 간 갈등 또한 줄어들 거로 생각합니다.. 한편 MZ세대를 위해서는 기존의 피고용인을 당사자의 능력에 맞게 전환 배치하여 업무성과를 높일 수 있게 만들어주고, 그들의 역량을 중요시해서 더욱 발전된 성과를 낼 수 있도록 도와주는 것이 기업과 사회 그리고 피고용인에게 더욱 효율적인 일이라고 생각합니다. 정년연장에 대한 이슈는 오래전부터 계속 나왔지만, 아직도 해결하지 못한 어려운 문제입니다. 하지만 언젠간 꼭 해결해야 하는 문제이기 때문에 저는 정년연장에 대해 긍정적인 생각입니다. (2번 문항에 이어서) 다음으로 두 번째 '트렌드 또는 이슈'에 대한 지원자님의 생각을 서술해 주세요. ('코로나19', '공정성'은 선정할 트렌드/이슈에서 제외)(800) [최저임금 인상은 꼭 필요한가] 최저임금에 대한 노사갈등은 매년 발생해오고 있습니다. 이에 대하여 저의 견해는 “필요는 하지만, 필수는 아니다”라고 바라보고 있습니다. 먼저 최저임금제도의 취지는, 낮은 임금을 받는 노동자를 보호하고 그들의 소득을 늘려 불평등을 줄이는 것입니다. 그런데 실제로 발생하는 노사분쟁을 살펴보면 고임금 노동자가 최저임금의 인상을 주장하는 경우가 더욱 많은 것으로 비칩니다. 그러므로 정확한 기준을 정하지 않고 최저임금을 인상하는 것은 기업에 큰 부담을 줄 것입니다. 그리고 기업이 받는 부담은 고스란히 모든 노동자와 개인에게 돌아갈 것입니다. 왜냐하면, 기업이 부담하는 비용이 증가하면 그만큼 고용이 적어질 것이고 기존의 피고용인들도 실업이라는 굴레에서 벗어날 수 없을 것이기 때문입니다. 그러나 한편으로는 최저임금을 인상할 필요성도 존재한다고 생각합니다. 예컨대, 꼭 필요한 계층만을 선정하여 정확한 가이드라인을 정해 최저임금을 인상하는 것입니다. 그러면 고소득층과 저소득층의 빈부격차가 줄어들게 될 것이고, 중산층이 많아짐으로써 국가와 가계 그리고 기업에 전반에 긍정적인 영향을 미칠 거로 생각합니다. 또한, 최저임금을 인상함으로써 유능한 인재를 채용하여 기업의 발전에 박차를 가할 수도 있을 거라고 생각합니다. 하지만 이 문제 또한 굉장히 중요하고 예민한 문제이기 때문에, 어느 하나만이 정답이라고 생각하지는 않습니다. 때에 따라 포지셔닝을 다르게 하고, 꼭 필요한 상황에서만 제한적으로 임금을 인상하는 것이 모두에게 좋은 결과를 가져온다고 생각합니다. 지원자님의 지원 분야와 관련해 '혁신'을 실천한 기업(또는 프로그램이나 콘텐츠)의 '구체적 사례'를 설명하고, 이에 대한 지원자님의 생각도 함께 서술해 주세요. (단, 'MBC 관련 사례'는 제외)(800) [Netflix의 인사제도 사례] 맨처음 ‘인사’라는 직무를 알았을 땐 무언가 보수적 일 거 같다는 느낌을 많이 받았습니다. 이후 관심이 생겨 여러 기업의 인사담당자들을 만났을 때에도 많은 이야기를 들으며 저의 생각과 크게 다르지 않다는 것을 느꼈습니다. 그런데 HR 관련 기사를 찾아보다가 Netflix의 인사제도사례를 보고 작지 않은 충격을 받게 되었습니다. Netflix는 인사담당자를 HR만 다루는 사람이 아닌 사업가 그리고 혁신가처럼 생각하고 행동해야 한다고 정의한 것입니다. 저는 이 이야기를 듣고 적지 않은 충격을 받았습니다. 왜냐하면, 국내에서 탄탄하게 자리 잡고 있는 수많은 대기업 인사담당자들 모두가 했던 이야기와 반대로 하고 있었기 때문입니다. ‘인사’에 관심이 생겨 최대한 많은 인사담당자와 연락을 할 수 있도록 노력했습니다. 그리고 그분들은 항상 다음과 같은 말씀을 하셨습니다. “경영진과 임직원 사이에서 의견 조율을 잘해야 한다.”, “항상 신중하고 꼼꼼하고 정확해야 한다.”, “경영진의 경영철학을 효과적으로 전달할 수 있어야 한다.” 이런 이야기를 들었을 때, 인사를 담당하는 부서는 지원부서이기 때문에 당연하다고 생각했습니다. 그런데 Netflix의 HR 정책은 이 모든 것을 깨는 것으로 정의하고 있었습니다. 물론 외국 기업이고 해당 기업이 속한 문화와 제도들이 다르므로 얼마든지 가능한 일이었다고 생각했습니다. 하지만 국내에서 이러한 HR 제도를 펼치고 있는 기업을 아직까지 보지 못했기 때문에 저에게는 굉장히 신선한 충격으로 다가온 사례가 되었습니다. 지원자님의 지난 인생의 모든 기록이 A라는 포털사이트에 담겨 있다고 가정했을 때, 해당 포털사이트에서 본인을 검색한다면 가장 많이 검색될 연관검색어는 무엇이며, 그 이유도 서술해 주세요.(단,'MBC 관련 내용', '개인의 구체적인 신상정보'는 제외)(500) [최고의 신뢰] 학창시절부터 친구들은 고민이 생기면 항상 저를 찾았습니다. 대학생이 되었을 때에도 마찬가지였습니다. 어느 날, 같은 과 동기가 제게 전화를 걸어 고민을 털어놓았습니다. 동기는 자신의 할머니께서 일하고 계신 사우나에서 부당한 대우를 받는 사실을 알게 되었고 그 문제를 해결하기 위해 실용적인 해결방안을 원했습니다. 그 얘기를 들었을 때 가장 먼저 현명한 해결책이 무엇인지 고민했습니다. 그다음으로 든 생각은 정말 감사하다는 것이었습니다. 자신의 가족과 관련된 문제를 저에게 서슴없이 털어놓으며 조언을 구하는 사람이 있다는 것이 그 이유였습니다. 저는 왜 사람들이 나에게 고민을 털어놓을까에 대해 생각해봤는데, 저를 신뢰할 수 있다고 느꼈기 때문이라고 생각했습니다. 그 이유는 말을 가볍게 하지 않고, 상대방이 어떤 말을 하든 저는 항상 열린 자세로 경청해왔기 때문입니다. 그래서 누군가에게 신뢰를 줄 수 있다는 사람이라는 것을 느끼고 굉장히 행복한 하루였습니다.
최종합격후기
더보기[사단법인 도구] KB라스쿨 고등 대학생 멘토단 합격 후기
안녕하세요. 짹짹이에요🐥 오늘은 최근 합격한 KB라스쿨 고등 합격 후기를 기록하고자 왔습니다☺️ 시작해볼까요? 모집 공고 KB라스쿨 이외에도 다른 멘토링도 많았지만 멘토링 전용 사이트도 존재하고 면접 준비용 참고 영상이 많은 점이 긍정적으로 다가와 KB 멘토링에 지원했습니다!! 작년 하반기 학원 강사의 여운이 깊게 남아… 아이들을 가르치는 일을 계속 하고 싶었고 그때의 경험과 제 교육 열정을 담아 지원 동기를 작성했습니다✏️ 서류 전형 4기 지원서 질문 메모장 기록 지원서에 작성해야 하는 질문들을 메모장에 기록해두고 대중교통 타면서 시간 날 때마다 적었습니다. 대중교통 시간이 너무 아깝기에.. 작성할 때, 유투브와 블로그에 이전 기수 영상들이 많이 있어서 참고해서 작성해서 더 쉽게 작성할 수 있었어요. (시간이 없다면 유투브 소개 영상 2개만이라도 보고 작성하기❗️) 지원서 제출하고 결과를 기다렸는데… 결과는 … !! 서류 전형 합격 !! 결과 발표일 오후 8시까지 서류 합격 여부가 뜬다고 했는데.. 아무 연락도 없고 홈페이지 합격 조회에서도 계속 서류 심사중이라고만 뜨더라구요..? 그래서 KB라스쿨 운영팀 쪽에 전화 해보니 지원자가 많았어서 문자 가는데 시간이 걸린다고 하더라구요.. 서류 합격 결과 나올 때까지 초조한 마음으로 있다가 합격 문자 받았습니다 면접 전형 지원서에 작성했던 질문들, 여러 블로그 후기글에서 스크랩해온 질문들, 스스로 예상한 질문들을 문서로 작성해서 입에 익숙해지려고 계속 연습했어요. 면접은 줌으로 진행했고, 5인 그룹 면접으로 진행되었어요. 무조건 조용한 장소에서 보는 거 추천드려요. 면접 질문 1. 지원동기 2. 기억에 남았던 멘토링(교육봉사?) 3. 멘토링 과정에서 멘티가 흥미가 떨어진다면? 4. 본인은 어떤 멘토가 될 것인지? 면접에서 위의 질문들을 순서대로 돌아가면서 답변했어요. 답변은 면접관분들이 랜덤으로 지목하기 때문에 질문 말씀해주실 때 답변 키워드를 메모장에 바로 기록해두었습니다! 4. 합격 및 멘토링 KIT 결과는 최종 합격🏆🏆 열심히하면 안되는 건 없다!!!! 최종합격 연락 받고, 해당 주 토요일에 OT 듣고 멘토링 시작 했습니다! 이 과정에서 멘토링 KIT와 교재가 왔습니다. 멘토링 KIT는 캉골 에코백, 보조배터리, 블루투스 키보드, 공감카드(멘티와 유대감 쌓기용), 스톱워치, 플래너, 멘토링 가이드북, 스티커판 이렇게 알찬 구성으로 되어있더라구요! 공감카드를 이용해서 멘티와 다양한 주제로 대화를 나누고 스티커판을 이용해 같이 목표를 세우고, 함께 나아가려고 합니다 !!! 멘토링 KIT 중에서도 요 플래너를 아주 잘 사용하고 있어요. (고3시절에도 이렇게 공부 안했는데… 법 과목 7전공 너무 힘들어요😢😢) 멘토링 KIT를 사용해서 남은 멘토링도 열심히 진행해보겠습니다!! 5. 유대감 형성 멘토링 후기 3월 마지막 주를 향해가는 지금 총 2번의 유대감 형성 멘토링을 진행했어요. 1주차에는 위와 같은 PPT 구성으로 서로를 알아가는 시간을 가졌어요. 멘티의 생일이 2008년 1월 30일인데 제 생일이랑 숫자가 너무 비슷해서 신기했어요✨ 그리고 저도 춤추는 거 엄청 좋아하는데 멘티도 춤을 좋아하고, 댄서도 장래희망으로 생각하고 있더라구요?! 이렇게 또 한 번 멋진 제자를 두다니… 제가 인복이 좋은 것 같아여 2회차에는 멘티와 ‘하루에 3시간씩 공부하기’를 30일 챌린지 목표로 잡고 구체적인 계획을 세웠습니다. 3회차 수학 진단평가를 위해 열심히 초등 수학 개념부터 복습하는 멘티님… 저도 중간고사가 얼마 안남았는데 멘티와 같이 챌린지 하는거라 책임감도 생기고 더욱 열심히 공부하게 되더라구요🔥🔥 요새 7전공에, 근로에, 멘토링까지 24시간 아주 알차게 살고 있는 저의 KB라스쿨 고등 합격 후기 글은 요기까지 입니다😬 고등 수학, 영어는 처음 가르쳐봐서 떨리긴 하지만 열심히 해보겠습니다!🙌 저도 여러 블로그 보면서 많은 도움 받았던 만큼 해당 글에 공감 후 댓글로 이메일 남겨주시면 제가 준비했던 자료들 보내드리겠습니다👍 긴 글 읽어주셔서 감사합니다! 인터뷰 - 짹짹님 https://blog.naver.com/ainbow830/223396685023 💚KB라스쿨 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[사단법인 점프] 현대차그룹 대학생 교육봉사단 H-점프스쿨 11기 합격 후기
안녕하세요 여러분 다들 발렌타인데이 잘 보내셨나요? 저는 이번 발렌타인데이때 초콜렛보다 더 달콤한 선물을 받았어요 바로 현대차그룹 대학생 교육봉사단 H-점프스쿨에 최종합격을 했기 때문이죠 ㅎㅎ 서류 작성부터 면접 준비까지 선배 기수님들의 블로그 자료를 많이 참고했기에 자료를 공유해주신 선배 기수님들께 감사한 마음을 담아...ㅎㅎ 또 누군가에게 도움이 되고자 H-점프스쿨 최종합격 과정을 포스팅 해보겠습니다 서류 전형 1차 서류 질문 정리입니다 각 항문은 평균적으로 공백 포함 600자 정도 작성해야 하구요 (1번 - 600자 2번 - 300자 3번 - 700자 4번 - 500자) 저는 다 작성하는 데 총 2~3시간은 걸린 거 같아요 1번, 3번 문항을 최대한 눈에 띄게 적고 싶어서 정말 많이 고민했답니다 서류 전형 후기 서류 작성 후기 (TIP)을 정리해보자면 다음과 같아요 교육봉사단이기 때문에 교육 경험을 많이 언급했고, 단순히 나열하는 것이 아니라 경험을 통해 느낀 것을 세세하게 적었습니다 또한 아이들을 가르칠 때 필요한 역량 ex) 밝은 에너지, 인내심, 상냥함 등을 언급하고 저의 성격에 그런 부분이 많다고 연결지어 작성했어요 마지막으로 아이들을 정말 좋아해줄 자신이 있다고, 제가 가진 달란트를 나누고 싶다고 어필했습니다 면접 전형 2차 면접 질문 정리입니다 사전에 준비한 면접 예상 질문이랑 현장에서 받은 질문이 전부 달랐지만...^^ 저는 교육 경험(교육 봉사 + 사교육)이 꽤 있어서 그냥 바로바로 생각해서 말씀드릴 수 있었어요. 사실 저랑 같이 면접 본 분들 중에 면접관님이 물어보신 질문에 어울리지 않은 답변을 하신 분도 있었어요... 그런니깐 이 포스팅을 보는 분들은 답변하기 전에 내가 말하고자 하는 게 질문에 어울리는 답인지 꼭 확인하기~ 면접 준비 현장 사진과 면접 준비 방법입니다 3:4면접이었고 1팀당 15~20분 내외라 사실상 많은 질문을 받거나 답변을 길게 하지 못 해요. 그렇기 때문에 더 임팩트 있게 답변해야 합니다. 면접 준비 방법 중 가장 중요한 것은 내가 지원한 센터 소개글 정독 하는 것입니다. 왜 이 센터에 지원했는가? 센터 특성을 잘 아는가? 등 센터 소개글의 내용을 물어볼 수 있기 때문이에요. (사실 여기서 많이 갈릴 거 같음. 왜냐면 면접관 중에 센터장님이 계시거든요) 최종 합격 아무튼 1년동안 열심히 교육봉사 해보겠습니다 현대차그룹 점프스쿨 덕에 더욱 알찬 한 해가 될 거 같아 기대가 됩니다^0^ 오늘은 H-점프스쿨 최종합격 후기를 작성해봤는데요 도움이 되셨다면 공감을, 궁금한게 있으시다면 댓글을 남겨주세요~!! 감사합니다 인터뷰 - BB님 https://blog.naver.com/ajitang6/223357281285 💚H-점프스쿨 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[사단법인 점프] 현대차그룹 대학생 교육봉사단 H-점스프쿨 11기 합격 후기
안녕하세요, 2024년이 끝나가 또 한살 먹는 20대 아저씨입니다~ 오늘은 대외활동 추천 및 후기로 인사드립니다! 저는 2024년 3월부터 10월까지 H점프스쿨 11기로 활동했습니다! 작년 이맘때 지원하기 전에 인터넷을 열심히 찾아봤던 기억이 있어 저도 적어봅니다.. 일단 활동소개부터 간단히 해드릴께요! 그러나 매년 바뀌는 점이 있기 때문에 그 점 유의해주세요~~ 대외활동 소개 11기 포스터!! H점프스쿨은 현대자동차와 사단법인 점프에서 주최하는 대학생 교육봉사활동입니다. 평범한 봉사활동과의 차별점은 아무래도 장학금은 200만원과 현대자동차 임직원님들과의 멘토링입니다! 이 부분은 활동 후기에서 자세히 설명드리고! 제가 서류작성한 것과 잘 기억은 나지 않지만.. 면접후기 먼저 설명드리겠습니다! 서류 전형 올해는 다를수도 있지만 11기 서류문항은 총 네가지였습니다! [문항1] 현대자동차그룹 대학생 교육봉사단에 지원하게 된 동기를 자기소개서와 함께 서술해주세요. (공백 포함 600자 이내) 저는 지원동기 작성할 때 솔직한 제 얘기를 작성했습니다. 간단하게 제 스토리를 말씀드리면, 어렸을 때 교사의 꿈을 가지고 있었으나 반대가 있어 공대에 진학함. 꿈을 포기하고 전역 후 학원 아르바이트를 하는데 교육의 기회를 충분히 얻지 못하는 아이들이 생각남. 교육봉사를 찾다보니 H점프스쿨을 알게 되었고 지원하게 됨. 아이들에게 공부만 가르치는 것이 아니라, 좋은 어른이 되어주고 싶음. 이런 내용이었습니다.. 저 때 제 관련 경험은 학원알바 3개월, 지역아동센터 교육봉사 1개월이었습니다. [문항2] 오랜 기간동안 열정을 발휘하여 성취감을 느낀 경험에 대해 서술해주세요. (활동명/활동기간/활동내용, 공백 포함 300자이내, 최대 3개까지 기재) 이 문항이 저한테는 가장 어려웠는데, 제가 21학번이라서 대학교 때 특별한 활동을 한 것도 없고 군 전역하고 바로 지원한 것이라서 적을게 없었습니다.. 그래서 제 군생활 적었습니다. 저는 강원도 최전방 GP에서 군생활을 했고, 실제로도 배운 점도 많고 제 스스로가 많이 바뀐 시간이었습니다. 내용은 대략.. GP에서 처음에는 너무 힘들었지만, 최선을 다하여 군생활을 많은 사람들의 인정을 받으며 잘 끝냄. 최선을 다하면 뭐든 할 수 있다는 자신감을 얻음. 이렇게 적었습니다! 최대 3개였는데 저는 정말 적을게 없어서 이거 1개 적었습니다. 저는 운이 좋았던 걸지도 모르니 다들 많이 적으시길.... [문항3] 학습 의욕 및 동기가 낮은 청소년에게 어떤 방법으로 학습 동기를 키워줄 수 있을지를 본인의 강점을 활용하여 수업 방향을 제시하고, 본인이 되고 싶은 멘토상에 대해 간략히 서술해주세요. (공백 포함 700자 이내) 가장 긴 문항이었는데요.. 제가 평소 생각하던 내용 적은 것 같습니다. 학습 동기부여를 위해 꿈을 정하는 것을 도와주고 싶음. 꿈이 없는 학생과는 다양한 활동을 통해 꿈을 같이 찾아주고, 꿈이 있는 학생과는 꿈을 이루는 방법을 같이 고민해 줄 것임. 그럼에도 하기 싫어하는 아이들은 다양한 교수방식을 시도하며 학습을 시켜보겠음. 멘토상은 내가 그동안 좋은 선생님들께 영향을 받은 것처럼, 좋은 영향을 줄 수 있는 멘토가 되고 싶음. 공부뿐 아니라 아이들을 바른길로 이끄는 선생님이 되고 싶음. 이렇게 적었습니다! 지원자분들께서도 평소 생각하시던 좋은 멘토에 대해 고민해서 적으시면 될 것 같습니다! ㅎㅎ [문항4] H-점프스쿨은 장학샘들에게 현대자동차그룹 임직원 및 다양한 분야의 사회인 커리어 멘토링 등 여러 경험의 기회를 제공하고 있습니다. 장학샘으로서 활용 계획을 본인의 1년 일정에 맞추어 서술해주세요. (공백 포함 500자 이내) 4번 문항은 이렇게 적어도 될지 모르겠지만.. 저는 어떻게 적어야할지 모르겠어서 1년동안 H점프스쿨에서 해주는 어학강의 혜택, 멘토링 등 다 이용하겠다고 했습니다. 그리고 야심차게 해외탐방도 가겠다고 적었습니다..ㅋㅋㅋㅋ 대략적으로 충분히 혜택을 이용하겠다고 하시면 되지 않을까.. 싶습니다 ㅎㅎ 서류 내고 정말정말 걱정하면서 기다렸는데.. 발표날 오후 4시30분쯤 메일이 왔습니다!!!!! 여러분들도 당일 저녁까지.. 희망을 놓치지 마시길! 서류합격메일~~ 비밀일수도 있으니 일단 가렸어요... 서류합격 메일에 이렇게 면접 날짜와 시간도 같이 알려주십니다!! 그 후에도 면접 리마인드 메일이 두 차례 더 와요! 면접장소는 며칠 뒤 그 리마인드 메일에 나옵니다! 유의사항은 면접 날짜는 절대 변경이 불가능하다고 합니다..! 혹시나 일정 있으시다면 지원하실 때 잘 확인하시길! 면접 전형 면접준비가 정말 쫄렸는데요.. 제가 면접을 너무 오랜만에 봐서 걱정이 태산이었습니다. 면접 예상 질문 제가 근 2-3년 면접후기 찾아보고 준비했던 예상 질문들입니다. 제가 가장 많이 본 질문들만 정리한 거라서 이 질문들 답은 꼭 미리 생각해보시면 좋을 것 같아요! 1. 자기소개(MBTI관련) 및 지원동기 2. 장학샘의 필수자질 3. 1년간 성실하게 임할 수 있는지? 4. 공부하기 싫어하는 아이를 만난다면 어떻게 할 것인지? 5. 그동안 아이들과 어떻게 친해졌는지? 6. 가장 자신있는 과목? 7. 멘토링을 통해 얻고 싶은 것은? 8. 성격의 단점, 어떻게 극복했는지? 9. 거주지와 센터와의 거리? 10. 어떤 과목을 몇학년까지 가르칠 수 있는지? 11. 아이들에게 어떻게 다가갈 것인지? 이 외에도 조금 더 있었는데 이 질문들에만 답변을 준비했었습니다. 이 외에는 제 자기소개서와 관련된 꼬리질문들 준비했습니다! 자기소개와 예상질문 준비할 때 저는 유튜브에서 면접왕 이형 채널이랑, AND 채널 많이 참고했습니다! 홍보는 절대 아니고 저는 도움을 많이 받아서 추천 드립니다! 자기소개 작성하실 때 보시면 좋을 것 같아요. 면접 질문 이제 실제로 제가 받았던 질문들과 답변을 적어보겠습니다! 면접이 거의 1년전이라 다는 기억이 안나도 대략적으로 적어보겠습니다! 저는 일단 서울/경기/인천 지역이라서 면접은 고려대학교 현대자동차 경영관에서 봤습니다! (순서는 잘 기억이 안나서 순서는 뒤죽박죽입니다..ㅜㅜ) 모든 질문은 공통질문은 준비된 사람부터 먼저 말씀하라고 하셨고, 저는 거의 다 마지막에 답변한 것 같습니다.. Q1. 자신의 강점과 관련하여 자기소개 A1. 그냥 자기소개만 준비했는데.. 강점 섞어서 하라고 하셔서 제가 원래 하려던 거에 저는 애들이랑 뭐 운동도 해줄 수 있고, 다른 것도 해줄 수 있습니다~ 조금 추가만 했습니다! Q2. 센터와 거리가 얼마나 되시는지, 괜찮으신지? A2. 학교에서 약 50분, 집에서 한시간반 정도되고, 괜찮습니다! Q3. 학원알바 경험도 있고, 센터에서 봉사도 하셨는데 별명이 있으셨는지?? A3. 별명은 딱히 없었고, 아이들이 유튜브 하시냐... 이런말이랑 부끄럽지만 선생님 귀엽다 이런말 들은 적 있습니다..(면접관님들 다 웃으셨습니다) Q4. 여학생들이 선을 넘는 행동을 하면 어떻게 하실건지?? A4. 그런 점에서는 매우 단호하게 한다는 식으로 대답했습니다 Q5. 동료 장학샘이 안 오는날에 다른 아이들이 공부 못하고 있으면 어떻게 하실건지?? 또 동료장학샘에게 어떻게 말할건지? A5. 일단 아무것도 안하고 있는 아이들도 데리고 진도를 맞춰서 공부시키거나, 다같이 놀겠습니다. 동료장학샘의 경우는 처음에는 괜찮지만 그런 상황이 반복되면 진지하게 대화를 해보겠습니다. Q6. 현재 아르바이트와 지역아동센터에 다니고 있는데 언제까지 하는건지? A6. 2월까지 하기로 모두 합의가 되어 있는 상태라 활동기간인 3월에는 영향이 없을 것입니다! Q7. 어떤 과목을 몇학년까지 가르치실 수 있는지? A7. 국영수는 모두 가능하고, 사회와 과학은 중학교까지 가능합니다. Q8. 공부하기 싫어하는 아이들과 어떤 활동을 해줄 수 있는지? (질문이 잘 기억이 안납니다ㅜㅜ) A8. 다양한 수업도 시도할 것이고, 운동도 같이 해주고, 문화체험도 같이 하겠습니다! 등등... 대략 이정도였던 것 같습니다..!! 면접관님은 세분이었고, 면접은 대학생 3명 or 4명 단체 면접이었는데, 저희 조는 대학생 3명이었습니다. 사실 아까 제가 추천드린 유튜브는 아무래도 무서운 취업 관련 면접대비여서, 꼬리질문을 준비를 많이 했는데 그런 분위기는 아니었습니다 ㅎㅎ 다들 웃어주시고 매우 편안한 분위기였어서, 15분이 정말 금방 지나갔던 것 같습니다..! 정말 붙고 싶었지만 기대를 많이 못하고 있었는데... []~(￣▽￣)~* 최종발표날 메일을 받고 너무 기분 좋았습니다!! 아직도 잊을 수가 없네요... 활동 후기 H점프스쿨 활동을 8개월동안 정말 즐거운 마음으로 활동했던 것 같습니다. 사실 초반에는 아이들 때문에 스트레스도 많이 받고, 고민도 많이 했었습니다. 그래서 돈 안 받아도 되니까 그냥 그만둘까.. 이런 생각까지 했었습니다. 그때 저희 센터 동료장학샘하고 얘기를 많이 하면서 고민을 많이 해결했습니다. 힘들 때 동료장학샘들도 도와주고, 매니저님들도 정말 잘 도와주십니다. 반에 힘든순간을 극복하고서는 항상 웃으면서 했습니다. 시험기간에도 아이들의 순수한 모습에 힐링을 받기 위해서 센터에 갔던 것 같습니다. 저는 사실 처음에 200만원에 꽂혀서 지원했는데, 멘토링이 예상외로 정말 좋았습니다! 멘토링을 하면 물론 취업과 관련된 팁도 많이 얻어가지만, 다들 엄청난 분들이 멘토님으로 나오십니다. 정말 배울 점이 많고, 열정적으로 좋은 에너지를 내뿜는 멘토님들을 많이 뵈는 것이 정말 좋았습니다. 또 발대식, 역량강화캠프 때 전국에서 온 장학샘들을 만날 수 있는데 정말 밝은 에너지를 가진 배울 점이 많은 장학샘들이 많습니다. 그런 목적으로 친해지는 것은 아니지만 좋은 인맥을 많이 가지는 것 같습니다. 저는 8개월동안 센터에서도 나름 열심히 해서 11기 우수장학샘으로 선정되어서 해외탐방도 다녀왔습니다! 해외탐방후기도 이어서 적겠습니다! 제가 삼성드림클래스나, 다른 대외활동은 안해봐서 어떤 것이 더 낫다 이런말씀은 못 드리겠지만, 저는 내년에 대외활동을 한다고 하면 H-점프스쿨을 한번 더 할 것 같습니다. 정말 많은 것을 배우고 얻어가니 망설이지 마세요!! 정말 추천드리는 활동이고 궁금한 점 문의주시면 답해드리겠습니다~ 모두 파이팅!! 인터뷰 - 기야님 https://blog.naver.com/skymt713/223692993940 💚H-점프스쿨 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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