코스비전
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.23마감일2024.12.15
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 생산/제조
- 근무지역
- 대전 대덕구
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[코스비전] '25년 COSVISION SCM 전임직 신입채용_화장품 제조 및 칭량(대전)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 해당하는 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오 (1000자) [현장 경험을 통해 꿈꾸는 진정한 '뷰티 마케터'] K-뷰티 최전선에서 고객과 가장 가까이 소통하는 트레이너는 제가 꼭 경험하고 싶은 직무입니다. 단순히 제품 전달하는 역할을 넘어, 고객 목소리를 가장 먼저 듣고 생생한 반응을 수집하는 일이 마케터로 성장하는 출발점이라 생각합니다. 성인이 되어 피부염을 겪으며 화장품 성분을 꼼꼼히 살피는 습관이 생겼습니다. 제품을 직접 테스트하며 비교하는 과정에서 올리브영은 단순한 유통 채널이 아닌 신뢰할 수 있는 ‘화장품 도서관’이자 ‘가이드’가 되었습니다. 00관광공사 인턴으로 크루즈 안내소를 운영하며 다양한 국적의 관광객을 만났습니다. 예상과 달리, 관광지나 면세점보다 올리브영 위치와 제품 문의가 압도적으로 많았습니다. 이를 통해 K-뷰티에 대한 세계인의 관심과 올리브영 브랜드의 영향력을 실감했고, 저에게 특별한 공간이던 올리브영이 글로벌 소비자에게도 ‘꼭 들러야 할 장소’임을 깨달았습니다. 또한, 안내소 운영을 통해 ‘현장의 소리’의 중요함을 느꼈습니다. 당시 00의 크루즈 안내소는 완벽한 인프라를 갖추지 못한 상태였습니다. 우선 저는 관광객, 투어 가이드, 마을회 등 다양한 이해관계자의 의견을 수용하였습니다. 셔틀버스 운영, 지도 제작, 관광 코스 개발 등 다방면의 실무를 수행하며 현장 요구를 기획에 연결하는 경험을 했습니다. 이과정에서 책상 위의 기획보다 현장에 대한 이해와 감각이 중요하다는 것을 실감했고, ‘현장’이야말로 마케팅 아이디어와 전략의 출발점임을 깨달았습니다. 이 경험이 마케팅을 장기 목표로 하면서도 트레이너 직무에 도전한 이유입니다. 현장에서 고객과 소통하고 피드백을 수집하며 문제를 해결하는 과정이 마케터 감각과 역량을 키우는 최선의 방법이라 믿습니다. 고객 반응에서 출발해 브랜드 미래를 고민하는 ‘진짜 마케터’가 되기 위해 올리브영에서 첫걸음을 시작하고자 합니다. 2. 해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오 (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오) (1000자) [꼼꼼함의 힘, 균형으로 완성되다] 저는 작은 오류도 지나치지 않고 꼼꼼하게 점검하는 성격입니다. 이 강점은 실무에서 신뢰를 쌓는 기반이 되었습니다. PC방에서 약 3년간 근무하며 음식 재고, 일일 정산, 장비 점검 등 운영 전반을 책임졌습니다. 냉장고 재고를 정기적으로 확인하고 사용량을 표로 정리해 낭비를 줄였으며, 기기 고장도 즉시 기록하고 보고해 큰 사고를 예방했습니다. 이러한 꼼꼼함 덕분에 사장님은 재고 발주 업무를 전적으로 저에게 맡기며 큰 신뢰를 주셨습니다. 00관광공사 인턴 당시에도 이 강점이 발휘되었습니다. 크루즈 입항 데이터 5년 치를 정리하던 중, 00 공식 자료와 입항예보서 간 승객 수 차이를 발견했습니다. 단순한 실수로 보였지만, 즉시 담당자에게 보고하고 직접 선사에 확인해 데이터를 정정했습니다. 이 과정으로 자료의 신뢰도를 높이고 후속 업무의 효율성도 개선할 수 있었습니다. 하지만 지나치게 정확도에 집중한 탓에 일정 관리에 실패한 경험도 있습니다. 중요도가 낮은 국적별 크루 수치까지 반복 검토하며 마감이 하루 지연되었고, 외근 일정에 차질이 생겨 팀원에게 업무 분담을 요청해야 했습니다. 이 경험을 통해 ‘우선순위 판단’의 중요성을 체감했습니다. 그 후로는 업무의 목적을 먼저 파악한 뒤, 중요도와 긴급도에 따라 처리 순서와 범위를 조절하며 계획을 세우는 습관을 들였습니다. 또한 구글 캘린더와 스마트워치 앱을 활용해 계획을 실시간으로 점검하며 일정의 흐름을 놓치지 않도록 관리했습니다. 올리브영 트레이너는 매장 운영과 재고 관리, 고객 응대, 팀원 간 협업 등 다양한 업무를 동시에 수행해야 합니다. 따라서 우선순위를 빠르게 판단하고 현장에 유연하게 맞추는 실무 감각이 필수적입니다. 저의 역량을 바탕으로 매장 운영 중 반복되는 이슈를 파악하고 우선순위에 따라 신속히 대처해 매장 전체의 효율을 높이는 인재로 성장하고자 합니다.
1. 다양한 사업군 중 ① 본인의 진로를 F&B업으로 선택한 이유와 ② 이 중 CJ푸드빌에 지원한 동기에 대해 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) [오픈 30일 만에 매출 3천만 원을 달성한 상품 기획자] 과거 외식 브랜드 기획자로서 30여 개의 브랜드를 관리하며 트렌드를 반영한 메뉴를 기획하는 과정을 통해 단순 유행에 휩쓸리는 것이 아닌, 고객의 목소리를 반영한 상품 기획의 중요성을 깨달았습니다. 여러 번의 시행착오를 겪으며 고객 만족을 위한 최우선 가치를 체득하게 되었고, 단순히 배를 채우는 것을 넘어 고객에게 특별한 추억과 경험을 선사하는 F&B 상품 기획자로서 성장하고 싶다는 꿈을 키웠습니다. 저는 시장 트렌드와 소비자 분석을 통해 대중적인 주점 프랜차이즈와 해산물을 기반으로 한 차별화된 메뉴를 기획했습니다. 특히, ‘건어물타워’라는 독창적인 메뉴를 위해 수산시장을 직접 방문하여 최고의 건어물을 선정하고, 협력 부서들과 긴밀히 소통하며 메뉴 개발과 운영 전략을 구체화했습니다. 현장 근무를 통해 고객 만족도를 지속적으로 파악하고 매출 증감률 분석을 바탕으로 메뉴를 개선해 나간 결과, 오픈 30일 만에 3천만 원의 놀라운 매출을 달성할 수 있었습니다. 또한, IFS 창업 박람회에 부스를 기획하고 운영하며 가맹점주를 대상으로 영업 활동을 진행하여 3개의 가맹점 오픈이라는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 상품 기획자로서 차별화된 상품 기획력과 뛰어난 협상력을 바탕으로 성공적인 사업 운영에 기여할 수 있었습니다. CJ푸드빌의 대표 브랜드 뚜레쥬르는 건강한 재료와 뛰어난 제품력 기반의 메뉴를 통해, 맛과 건강을 모두 중시하는 고객들의 큰 사랑을 받고 있습니다. 나아가 끊임없이 변화하는 트렌드 반영과 개선을 통해, 소비자들의 기대를 넘어서는 맛과 건강을 선사하며 대한민국 대표 건강한 데일리 베이커리로 자리매김하고 있습니다. 저는 이러한 뚜레쥬르의 컨셉에 부합하는 트렌디한 상품 기획을 통해 매출 증대에 기여하고 싶습니다. 특히 지역 특산물을 활용한 차별화된 상품과 트렌드를 반영한 신제품 출시를 통해 고객에게 즐거움을 선사하고, 뚜레쥬르만의 독자적인 경쟁력을 확보하여 고객 만족도 1위 브랜드로 만들겠습니다. 2. 상품기획자로써 새로운 제품을 기획할 때 고려해야 할 사항은 여러가지가 있습니다. 지원자 본인이 생각하는 가장 중요한 요인을 2개 선택하되, 1) 한 가지는 아래 보기 중 택1 해주시고 ①시장/소비 트렌드 ②브랜드 경쟁력 ③소비자 커뮤니케이션 ④기업/브랜드 수익창출 2) 남은 한 가지는 본인이 생각하는 요인을 별도 선정하여 그 이유와 함께 구체적으로 설명해주세요. (1,500자 이내) [4.9점의 높은 평점을 달성한 트렌드 분석력] 국내 F&B 시장이 점점 치열해지고 소비자들의 기대 수준이 높아지면서, 소비 트렌드는 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 차별화된 상품을 기획하기 위해선 시장과 소비 트렌드를 정확하게 분석하는 것이 필수적입니다. 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 시장 분석을 통해 고객들이 단순히 맛있는 음식을 넘어, 시각적으로도 즐거움을 느낄 수 있고 SNS 공유 가치가 있는 특별한 식사 경험을 원하는 트렌드가 확산하고 있음을 파악했습니다. 이러한 미식 경험에 대한 트렌드를 반영하여 자사의 하이엔드 브랜드 코스 메뉴를 전면적으로 리뉴얼했습니다. R&D팀과 긴밀하게 협력하여 한식의 기본에 충실하면서도 현대적인 감각을 더한 메뉴를 개발하고, 독창적인 플레이팅 요소를 더해 시각적인 만족도를 극대화했습니다. 새롭게 선보인 코스 메뉴는 고객들에게 잊지 못할 미식 경험을 선사하며, 캐치테이블에서 4.9점이라는 높은 평점을 기록하며 예약이 즉시 마감되는 등 뜨거운 반응을 얻었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 뚜레쥬르에서 빠르게 변화하는 트렌드를 반영한 신메뉴 출시와 더불어, 미각뿐만 아니라 시각적으로도 만족시킬 수 있는 메뉴를 기획하여 고객 만족도를 높이겠습니다. 이를 통해 신규 고객 유입을 유도하고 업계 내 경쟁력을 강화하겠습니다. [30일 만에 700잔의 하이볼을 판매한 VOC 분석력] 고객의 목소리를 반영한 상품 기획은 신규 고객과 충성 고객 확보에 필수적입니다. 고객의 의견을 적극적으로 수렴하고, 이를 바탕으로 지속적인 개선을 이루어나가는 것은 단순히 매출 증대를 넘어, 브랜드 이미지를 강화하고 고객 충성도를 높여 지속 가능한 성장을 이끌어내는 핵심적인 요소이기 때문입니다. 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 음용 트렌드를 파악하고, 창의적인 아이디어를 더해 8종의 이색 주류 라인업을 성공적으로 출시한 경험이 있습니다. 론칭 초기에는 메뉴 개발 실패라는 좌절을 겪었습니다. 하지만 저는 이를 단순한 실패로 여기지 않고 고객 중심 사고의 부족이라는 반성과 새로운 도전의 기회로 삼았습니다. 저는 즉시 대학가에서 설문 조사와 시식 행사를 진행하여 고객 의견을 수집했습니다. 데이터 분석 결과, 메뉴 차별성과 가격 경쟁력 부족이 문제임을 파악하였고 고객 선호도에 맞춰 메뉴를 개선하고 가격을 조정했습니다. 완성된 메뉴는 30일 만에 700잔을 판매하며 높은 인기를 얻었고 주류 매출의 15% 이상을 차지하며 매출 증대뿐만 아니라 고객 만족도 향상과 브랜드 가치 제고에도 기여한 의미 있는 결과였습니다. 고객의 목소리에 귀 기울이며 지속적인 개선을 거듭하면서, 데이터 기반 의사 결정, 고객 중심 사고, 끊임없는 노력과 개선의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 CJ푸드빌에서도 고객의 니즈를 정확히 반영하여 구매 전환율을 높이는 상품을 기획하겠습니다. 특히, 출시 후에도 고객의 피드백을 적극적으로 수렴하여 상품을 개선하여 이를 통한 매출 증대에 기여하겠습니다.
1. 지원동기 [행복을 찾을 수 있는 곳 코스알엑스] 제품 본연의 가치를 잃지 않고 세계를 향해 사업을 하는 기업에서 역량을 펼치고 싶습니다. 지난 몇 년간 큰 비용을 투자해 마케팅 캠페인을 진행했지만, 제품 본연의 품질과 가치를 잃고 고객들로부터 외면당한 여러 브랜드를 보았기 때문입니다. 이러한 브랜드와 대조적으로, 우수한 품질을 바탕으로 경쟁이 치열한 뷰티 스킨케어 시장에서 성공적으로 브랜드를 안착시킨 코스알엑스를 여러 매체로 접하며 큰 관심을 가지게 되었습니다. 코스알엑스는 기존 뷰티 기업들이 집중하던 중국 시장에서 탈피해 북미, 동남아, 일본 등 다양한 포트폴리오를 구성하고, 현지화 마케팅 및 리뷰 분석 등 고객 관점에서 기획한 판매 전략으로 큰 성장을 이루었습니다. 저는 이러한 성과가 구성원들이 주도적으로 업무를 수행하고 성장할 수 있도록 많은 기회를 제공하는 코스알엑스의 문화가 배경이 되었다고 생각합니다. 코스알엑스의 온라인 채널을 통해 구성원들이 능동적으로 목표를 이루기 위한 전략을 세우고 지속해서 도전해 나가는 모습을 보며, 업무 수행을 통한 성장과 저의 행복을 찾을 수 있는 기업이라는 확신이 들었습니다. 과거 2차례 쇼핑몰을 운영하며 제가 주도적인 업무 수행과 변화 및 도전으로부터 오는 성장에 큰 행복을 느낀다는 것을 깨달았습니다. 해외 B2B 영업부터 마케팅 기획 등 다양한 업무를 수행하는 글로벌 해외 영업 직무는, 지금까지 제가 크라우드 펀딩, 쇼핑몰 운영 및 매각 등에서 쌓아온 역량들을 가장 많이 기여하고 성장을 통한 행복을 얻을 수 있는 직무라고 생각하여 지원하였습니다. 입사, 후, 뷰티 시장에 대한 지속적인 분석과 학습을 통해 역량을 강화하고, 능동적인 직무 수행을 통해 코스알엑스의 성장에 기여하겠습니다. 2. 직무 역량 [기획력과 영업력으로 달성한 매출 7억원] 여러 협력사와 소통하며 판매 및 마케팅을 담당하는 글로벌 해외 영업 직무를 수행하기 위해서는 고객 수요에 기반해 판매 전략을 구상할 기획력과 이를 실현할 영업력이 필요하다고 생각합니다. 저는 2차례 쇼핑몰을 운영하면서 이러한 기획력과 영업력을 익혔습니다. 해외 전동 공구 쇼핑몰을 운영하며 고객 수요를 파악하고 서비스를 기획해 누적 매출 7억원을 달성한 경험이 있습니다. 500만 원의 자본으로 쇼핑몰을 시작하여 판매 가격을 낮출 수 없었기에 고객 경험에 기반한 서비스를 추가해 경쟁력을 확보하기로 했습니다. 한 달간 공구 수리업체들을 방문 영업하며 협력할 업체를 발굴하였고, 서비스는 출시 후 큰 호응을 얻어 타사 대비 높은 판매가격에도 불구하고 출시 두 달 만에 매출 1,000 만 원을 달성했습니다. 서비스를 바탕으로 상품 공급처를 50곳 이상으로 확장하여, 17개월간 7억원의 매출을 달성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 여러 협력사를 발굴하고 관리하는 영업력과 데이터에 기반하여 판매 전략을 구상하는 기획력을 익힐 수 있었습니다. 이러한 역량을 꾸준히 강화해 트렌드가 급변하는 뷰티 시장에서 빠르게 고객 수요를 확인하여 판매 전략을 구상하고, 담당 국가 벤더사 및 여러 이해 관계자들과 지속적인 소통을 통해 코스알엑스의 판매량 증대에 기여하겠습니다. 3. 가장 많은 성장을 이룬 경험 [노력과 끈기로 이루어 낸 사업 매각] 직접 인수자 모집부터 협상까지 진행해 사업을 매각한 경험이 있습니다. 운영했던 쇼핑몰과 비슷한 서비스를 제공하며 같은 물건을 저렴하게 판매하는 경쟁사들이 늘어남에 따라 운영 중인 쇼핑몰의 성장을 위해서는 더 큰 자본과 역량을 가진 업체에 매각해야 할 필요성을 느꼈습니다. 그러나 연 매출 10억원 이하의 쇼핑몰 매각에 대한 정보를 도서와 온라인을 통해서 발견할 수 없었기에 정보를 수집하는 것을 우선적인 계획으로 세웠습니다. 이를 위해 회계 사무실을 방문해 매각 가격 설정 및 거래 과정에 대한 정보를 얻고, 매각에 성공한 대표님들을 만나 인수자 모집 방법에 대한 조언을 구했습니다. 이러한 과정을 통해 매각 가격을 설정하고 인수자를 모집해 10번의 미팅을 진행했으나 모두 거절당했습니다. 그러나 포기하지 않고 원인 파악을 위해 1주일간 매일 1권의 영업책을 읽었습니다. 이를 통해 협상에서 인수자가 사업에 매력을 느끼게끔 고자세로 영업하지 못했다는 문제점을 파악했습니다. 도서를 통해 얻은 방법을 체득하기 위해 미팅 단계마다 예상 답변을 작성하고 협상에 적용하는 훈련을 했습니다. 그 결과 다음 미팅에서 매각 계약에 성공하였고, 경험이 없던 분야에서 목표를 달성한 경험은 노력을 통해 무엇이든 이룰 수 있다는 교훈을 주었습니다. 여러 국가의 협력사들과 업무를 하는 글로벌 해외 영업 직무의 특성상, 예상하지 못했던 많은 문제와 어려움이 발생할 것이라 생각합니다. 그러나 앞선 깨달음을 바탕으로 포기하지 않고 극복해 내겠습니다. 4. 성격의 장단점 [생각을 현실로 실현한 추진력] 저의 장점인 추진력을 바탕으로 5차례 크라우드 펀딩을 진행해 후원자 2,474명으로부터 약 4,000 만의 후원금을 모은 경험이 있습니다. 어렸을 적부터 여러 신제품을 인터넷으로 접하며 직접 기획한 상품을 판매해 보고 싶다고 생각했습니다. 생각을 실현하기 위해 함께 상품을 기획부터 마케팅, 판매까지 진행할 팀원들을 모았고, 팀원들의 의사와 적성을 고려해 영업, 마케팅, 상세 페이지 제작 중 하나의 역할을 배정했습니다. 이를 통해 업무 효율성과 팀원들의 참여 동기를 높여 도전한 모든 펀딩이 성공할 수 있었습니다. 추진력을 바탕으로 팀원들을 모집해 협업하여 성과를 낸 경험을 기반 삼아 직무를 능동적인 자세로 수행하겠습니다. [꼼꼼함을 키워준 기록 습관] 저의 단점인 부족한 꼼꼼함으로 인해 거래처와의 미팅 내용이 제대로 기록되지 않아 팀 회의 시간에 혼선을 주고 펀딩 진행 일정이 미루어진 적이 있습니다. 이때의 경험은 기록을 습관화하여 제 단점을 보완해 나가는 계기가 되었습니다. 노션을 이용해 업무 중 발생하는 일들을 바로 기록해 다른 팀원들과 공유하고, 블로그에 프로젝트를 진행하며 떠오르는 개선점을 복기하여 실수 횟수를 줄일 수 있었습니다. 다른 부서 및 업체와 소통하는 일이 많은 글로벌 해외 영업 직무를 수행하며 교류되는 정보를 정확하게 기록하고 공유해 팀의 업무 능률 향상에 기여하겠습니다
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터17기 배해민입니다. 오늘은 신세계 그룹 코스매틱 이커머스 마케팅 인턴 인터뷰를 가지고 왔는데요!' 평소 코스매틱 마케팅에 관심이 있으셨다면 자세히 보시고 도움이 되기를 바랄게요! Q1. 자기소개 부탁드려요! A. 안녕하세요:) 신세계 그룹 마케팅 인턴으로 근무하고 있는 대학생입니다! 코스매틱 이커머스 그룹에 관심있는 분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠네요! Q2. 인턴 지원계기가 있으실까요? A. 4학년 1학기까지 수료 후 휴학을 하게되었고, 원래부터 마케팅 직무에 관심이 많았기 때문에 해당 직무 관련 경험을 더 쌓으면 도움이 될 것 같아 지원하게 되었습니다. 코스매틱에 관심이 많았기에 관련 인턴 공고를 찾아보다가 자연스럽게 지원 하였습니다. Q3.담당하신 업무에 대해 소개 부탁드립니다! A. 크게 이커머스 관련 데이터 정리 및 분석과 유튜브, 인스타그램 등 미디어 홍보 활동 보조로 나뉩니다. 팀에서 진행하는 홍보 활동 보조가 주요 업무이며, 홍보 활동은 시기와 이벤트에 따라 다양하기 때문에 여러 활동을 경험하실 수 있어요! Q4.지원 당시 스펙이 궁금합니다! 서성한 대학교 / 어문학과 마케팅 학회 1년 수료, 멘토링 2회, 마케팅 대외활동 3회, 교내 동아리 임원, 과 연극 홍보팀 활동 한능검 2급, adsp Q5.채용 과정은 어떻게 진행 되었나요? 서류접수-면접 진행-채용-면접 결과-최종 합격 Q6. 예비 지원자들에게 한마디 부탁드려요! A. 대기업이지만 자회사이기 때문에 스타트업, 소규모 조직의 장점까지 경험할 수 있는 곳입니다. 팀원분들도 다들 너무 좋으시고, 여러 활동을 경험하고 배울 수 있다는 게 큰 장점이니 해당 직무와 마케팅 관련 업무에 관심이 있으시다면 주저하지 말고 지원해 보시길 바랄게요! 여기까지 신세계 그룹 코스매틱 이커머스 그룹 마케팅 인턴 인터뷰를 들어보았는데요! 해당 직무에 관심이 있으신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다! 인턴 준비하시는 모든 분들 화이팅 입니다! 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 배해민이었습니다. 다음에 더 유용한 콘텐츠로 돌아올게요!
지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 코스알엑스 지원 부서 : 해외영업 스펙 : 자격증: 1개/공모전 수상 경험: 3회/ 관련 대외활동: 3회 [서류 준비] 1. 자소서 항목 서류 전형은 사람인 지원으로 이루어졌습니다. 자유 형식이었기 때문에 저는 기본적인 지원동기, 성장과정, 중요한 대외활동 몇 가지로 작성했습니다. 2. 작성 내용 지원동기는 직무 지원동기로 작성했습니다. 저 같은 경우에는 아르바이트를 하다가 지원 직무 관련 일을 아주 얕게 해 보았는데 이 경험을 통해 직무에 대해 더 배워보고 싶어서 지원하게 되었다고 적었습니다. 3. 작성 팁 중요한 순서로는 직무>산업 순이라고 생각합니다. 직무와 관련된 활동 위주로 2~3가지를 정리해서 적으면 좋을 것 같습니다. 4. 느낀점 처음에는 자소서 항목이 정해져 있지 않는 것이 부담스러웠지만, 오히려 자신이 표현하고 강조하고자 하는 강점들, 경험들을 잘 녹여낼 수 있는 것이 자유형식인 것 같습니다. [인적성] 간단한 인성시험이 있었습니다. [면접 후기] 1. 면접 질문 우선 초반에는 분위기를 풀어주시려는 노력이 보였습니다. 간단하게 자기소개를 하고 서류 위주, 특히 활동 위주로 질문을 많이 해 주셨습니다. 저와 같은 경우에는 산업과 직무 관련된 활동을 한 개 한 적이 있기 때문에 그 활동 위주로 질문을 많이 하셨습니다. 2. 대답 내용 직무에 대한 공부를 많이 해 가야 합니다. 저는 어떤 질문이 들어와도 마지막에는 지원하는 직무와 관련을 지어 ~경험에서 얻은 어떤 강점, 인사이트를 바탕으로 지원한 ~직무에서도 ~한 부분에서 도움이 될 수 있다. 라고 엮어서 대답했던 것 같습니다. 3. 난이도 난이도는 높지 않았습니다. 해외영업이라 간단하게 영어로 아무거나 말해보라는 질문도 있었지만, 미리 준비해두신다면 어렵지 않게 대답할 수 있을 것입니다. 4. 팁 여기 뿐만 아니라 해외영업 면접을 몇 군데 다녀본 경험에 따르면, '해외영업 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량, 그리고 그 이유' 는 무조건 나왔었습니다. 해외영업 직무를 준비하신다면 이 질문만큼은 술술 대답할 수 있도록 준비하고 연습하시는 것이 좋을 것 같습니다. [결과 통보 방식] 전화로 통보해주셨습니다. [사내 분위기] 지금은 격일 혹은 격주로 재택근무를 하고 있으며, 팀마다 분위기는 다르지만 대체로 매우 자유롭습니다. 인턴임에도 불구하고 여러 일을 맡아 진행할 수 있습니다. [복지] 복지포인트 지급, 커피머신, 간식, 시차출퇴근제, 점심 식대 지원 [인턴 활동] 인턴 활동 해외이커머스 운영 일을 맡고 있습니다. 업무 강도는 기본적으로 높지 않은 편이며(대부분 칼퇴), 자유로운 분위기입니다. 다만 한 사람당 일의 범위가 넓고 다양한 만큼, 일을 찾아서 하려는 노력이 필요합니다. 저희 제품이 타겟 시장에서 어떤 위치를 차지하고 있는지, 경쟁 브랜드와 경쟁 제품은 무엇인지 끊임없이 모니터링하고 발전할 부분을 찾아야 합니다. 또한 세일즈를 방해하는 요소가 무엇이 있고 어떻게 대응해야 할 지 해결 방안을 강구하는 일도 포함되어 있습니다. 필요하다면 예비 고객 풀을 늘리기 위한 새로운 콘텐츠를 만들기도 합니다. [느낀점] 인턴 생활의 느낀 점 첫 사회생활이라 정말 아무 것도 모른 채 회사에 들어갔는데 좋은 사수분과 팀원분들을 만나 차근차근 일을 배울 수 있어서 행운이었습니다. 저희 팀 말고는 잘 모르긴 하지만 회사 분위기는 신입이 일을 배워 나가기에 정말 좋은 환경이라고 생각합니다. 취직하기가 정말 힘든 요즘, 취준에 몰두하는 것도 한 선택지이지만, 찾아보면 생각보다 좋은 회사들이 많이 있으니, 빨리 취직해서 자신의 역량을 키워 나가는 것도 좋은 선택지일 수도 있다고 생각합니다. 대학 시절 정말 남들과 다른 특별한 경험을 나는 해봤다! 하는 경우가 아니라면 빨리 단기 인턴이라도 들어가 직무 관련 경험을 쌓는 것이 가장 효율적이고 최선의 방법이자 나만의 경험을 만드는 방법이라고 생각합니다. 모든 취업 준비생분들 화이팅하시고 좋은 결과가 있길 바랍니다. [합격 팁] 서류는 무조건 많이 지원할수록 좋습니다. 기대한 곳보다 오히려 생각치도 못한 곳에서 서류 합격이 된 경우가 많았기 때문에 많이 지원하는 걸 추천합니다. 면접은 기본적인 자기소개, 성장과정, 성격의 장단점, 마지막 하고 싶은 말 정도는 미리 작성해서 달달 외우는 것을 추천합니다.(긴장되는 상태에서도 술술 나올 수 있도록) 🔗인턴 합격 후기 더보기 🔗지금 채용중인 인턴 공고 확인하기
< 서류 합격 > 지난 달, 8월 14일 우연히 인터넷에서 건강보험공단 청년인턴 모집 공고를 보게되었습니다. 그런데 공고를 읽어보니 당일이던 8월 14일이 원서접수 마감일이었더군요...당시 서류 제출 마감까지 시간이 별로 안남아있어서 어지저찌 뻘뻘대며 열심히 적었고 12시 59분까지 적고서 최종제출을 했습니다. 시간이 없어서 맞춤법 검사기도 못돌리고 제출했습니다. 그래서 별로 기대하지 않고 있었는데 8월 24일에 문자를 받고 홈페이지 들어가서 확인하니 서류 합격이라고 적혀있었습니다. 서류 합격을 할 수 있었던 비결은 평소 자기소개서에 쓸만한 멘트나 경험들을 생각해본 덕분 이라고 생각합니다. 그리고 시간 부족한 와중에도 공단 홈페이지에 들어가서 비전 및 핵심가치를 주의 깊게 읽어봤습니다. 아무리 시간이 부족해도 이 부분은 필수라고 생각됩니다. 공단의 비전/미션/가치를 최대한 내 경험과 연결지어 자기소개서를 쓰려고 했습니다. < 인성검사 & 증빙서류 제출 > 서류합격 이후에는 인성검사를 실시해야 합니다. 인성검사가 처음이라 응시하기 전에 약간 떨렸던 것 같은데 인성검사는 정해진 답이 없기 때문에 그냥 솔직하게 답하면 됩니다. 건보 인성검사는 LG, 현대자동차와 마찬가지로 '복합형'입니 다. A,B,C 문장 3개가 주어지면 A, B, C 각 문장에 대해 전혀 그렇지 않다]~[매우 그렇다]를 본인이 생각하는대로 체크하면 됩니다. 이때 주의할 것은 A,B,C 문장 3개가 또 한 세트의 문항이 되어서 그 세 문장 중에 자신과 가장 가까운(most) 문장과 가장 거리가 먼(least) 문장을 체크해야 한다는 것입니다. M/L은 각 문장마다 체크하는 것이 아니고 문장 3개를 묶어서 한 문제로 보고 3개의 문장당 체크 하면 됩니다. 이렇게 말해도 조금 헷갈릴 수 있는데 인성검사 시작하기 전 안내란에 잘 설명되어 있으니 큰 걱정은 하지 않아도 됩니다. 검사 시간은 약 한 시간이었고 실제로는 천천히 해도 시간 남습니다. 제 경우는 다 풀고 시간을 보니 거의 30분 넘게 남아있었습니다. 인성검사는 정말로 답이 없는 질문들만 던지니 그냥 솔직하게 풀면 되는 것 같습니다. 증빙서류는 이력서 제출 시 적은 자격증, 성적표 등을 제출하면 됩니다. 학력 증명서는 최종합격 후에 제출하라고 문자도 왔었습니다. < 면접 합격 > 당시 학교를 다니던 중이라 시간이 별로 없어서 결과적으로 면접 나흘 전에 준비를 시작했습니다. 앞서 합격하신 분들 후기를 찾아보는데 꼬박 열흘 동안 준비하신 분도 있고 면접 스터디까지(!)하신 분들도 있었습니다. 저는 그냥 되는 대로 했습니다. 혹시 스터디를 안해서 걱정이 되거나 불안하신 분들 너무 염려 마셨으면 좋겠습니다. 스터디를 하고 말고는 어디까지나 그냥 선택이라고 생각됩니다! 먼저 인터넷에 올라온 후기 바탕으로 처음엔 예상질문 50개 정도를 뽑았습니다. 준비하다 보니 비슷하다고 생각되는 질문이 꽤 있어서 몇 개는 줄였더니 나중엔 50개가 좀 안되었습니다. 참고로 반드시 준비해야 하는 내용 은 아래의 3가지 입니다. 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 마지막으로 할 말 대답은 1분 미만으로 준비 했습니다. 스톱워치를 켜놓고 시간 내에 대답하는 연습을 하기도 했습니다. 면접 당일엔 고사장에 30분 정도 일찍 도착해서 옷 갈아입고 머리 넘기고 정보 동의서 적고 앉아있었습니다. 10분 좀 안되게 기다리다가 면접 보는 곳으로 이동했습니다. 5인 1조 로 입장했고 3명의 면접관님과 감사관 한 분 계셨습니다. 면접 시간은 정확히 몇 분이었는지 잘 기억이 안나지만 25~30분 정도였던 것 같습니다. 질문은 총 다섯 개였습니다. 1. 강점, 지원동기 위주로 1분 내외의 자기소개를 하시오 2. 나를 두세 마디로 표현한다면? 3. 국민건강보험공단이 개선해야 할 점은? 4. 누군가 직업윤리에 어긋나는 행동을 하는 것을 본 적 있는가? 5. 마지막으로 하고 싶은 말 자기소개에서 말이 좀 꼬였는데 그냥 계속 했습니다. 2번째 질문은 나를 간단하게 표현하고 그것이 공단의 업무와 어떻게 어울리는지 연결지어 대답하라고 했습니다. 지원자마다 꼬리질문 들어왔습니다. 3번은 공단 업무와 관련된 분야여서 미리 뉴스나 기사 등을 읽고 준비해가야 하는 부분입니다. 또한 공단의 최신 사업이나 정보는 미리 찾아보고 가야합니다. 4번은 처음 질문 받은 분이 준비를 못한 것이었는지 잠깐 생각했다가 대답해도 되냐고 물었습니다. 면접관님이 괜찮다고 하시고 그 옆에 분이 먼저 대답했습니다. 여기서도 꼬리질문 들어왔습니다. 마지막으로 하고 싶은 말은 대부분 인턴으로서의 포부나 지원동기를 다시 한 번 더 얘기하는 느낌으로 마무리 되었습니다. 질문 순서는 54321, 12345, 43215, 21345 이런 식이었습니다. 면접관님들 모두 친절하셨고 고개를 끄덕이거나 미소를 지으시며 굉장히 경청하는 모습 보여주셨습니다. 면접 끝나고 나서는 대기실에 두고 온 짐 챙겨서 바로 가면 됩니다. < 최종 합격 > 인생에서 처음 본 기업 면접이었고 초반에 실수도 약간 했지만 결과적으로는 최종 합격이었습니다. 이 후기가 모쪼록 도움이 되었으면 좋겠고, 다들 자신감을 가지고 도전하셔서 좋은 결과 거두시면 좋겠습니다. 출처 : 스펙업 https://cafe.naver.com/specup/6171872
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