신세계
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.10.01마감일2024.12.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 서초구
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[신세계] 2024년 (주) 신세계 분더샵 판매전문직 신규 채용 (강남점)
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상세내용
[신세계] 분더샵 판매전문직 신입/경력 채용
[모집직무]
분더샵 판매
[접수 일정]
2024.10.1 (화) ~ 12.31 (화), 마감일 22:00 접수 종료
[전형절차]
서류 > 면접(1차) > 건강검진 > 인턴십(3개월) > 최종면접 > 최종입사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울 4년제 / 행정학 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 아르바이트 다수, 봉사활동 1 / 교내활동 3, 대외활동 1 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS 2016 Master
1. 지원동기 및 포부 "남다름을 통해 이룩해내는 생산성" 이마트24는 혁신과 차별화를 강조하며 다양한 사업 분야에 진출해 고객에게 최고의 서비스를 제공하고자 노력하는 기업입니다. 제가 아르바이트할 당시 이용한 사내 편의점과 집 근처 신생 매장을 통해 느낀바 신세계 브랜드 이미지가 주는 신뢰성과 트렌드를 반영한 이색적 상품군이 편의점 이용률과 실적의 제고로 이어졌다고 생각합니다. 최근에는 주식 도시락과 팝업 스토어, 모바일 앱 게임, NFT 멤버십, 노브랜드 및 아임e 제품 등이 고객을 유인하여 출점 규제를 극복하며 지난해 매출이 전년 대비 10.4% 성장했고 흑자 전환도 이뤘습니다. 이처럼 편의점 본연의 역할에 그치지 않고 차별화된 마케팅과 서비스 제공을 통해 동종 업계 사이에서 경쟁력을 강화한 점이 제 강점과 부합해 지원했습니다. 이와 관련하여 백화점 내 인도 음식점 아르바이트를 하며 근처 매장과 차별화된 방법으로 예비 구매자를 유인해 판매율을 높이고 이의제기를 줄인 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 담당 업무에서도 이용자들의 입장을 고려함으로써 고객 만족도를 높이고 주도적인 자세로 관리에 임하여 경쟁력을 갖추는 데 기여하는 인턴이 되겠습니다. 나아가 인턴십을 원활히 수행한 뒤에는 실무를 통해 쌓은 역량을 발휘하여 고객에게 이마트24의 진정한 가치를 전달함으로써 이마트24의 습관화를 유도하는 영업 관리 담당자로 성장하고자 합니다. 2. 성격상의 장단점 "상대방의 입장을 먼저 파악하고 소통하는 사람" 대학 4학년 때 각종 축제 및 콘서트 진행요원 아르바이트를 하며 방문객의 편의를 우선으로 두어 업무의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 저 또한 해당 장소가 초면이었으나, 방문객들이 문의할 때 조금이라도 원하는 것을 얻을 수 있도록 도왔습니다. 또한 문의가 많을 듯한 사항은 따로 정리하여 사전에 안내하였습니다. 그 결과 방문객들이 전보다 질서정연하게 움직이게 되었습니다. 이를 통해 저는 타인의 입장에서 파악하고 행동하는 것이 업무에도 효율적인 결과를 가져온다는 것을 깨달았습니다. 하지만 때로는 지나치게 꼼꼼함에 치중하는 성향으로 인해 일이 오래 걸린다는 한계를 지닙니다. 이를 극복하고자 리마인더 등을 활용하여 우선순위를 두고 과업을 통제하고 있습니다. 3. 자신이 성취했던 구체적 사례 대학 4학년 때 온라인 토론 프로그램에서 담당한 업무로 인해 좋은 피드백을 받았습니다. 초반에 정해진 것이 없을 당시 제가 먼저 나서서 회의 일정 조율을 제안하고 자료 공유 툴을 제시했습니다. 또한, 팀원들이 쉽게 참고할 수 있게 자료를 취합했고 SNS를 통해 zoom 회의 개최를 제안했으며, 입론서와 상대편에 대한 반론 및 최종 발언을 모아 결과물을 완성했습니다. 해당 활동은 리더가 정해진 활동이 아니었지만, 자발적으로 진행을 주도함에 따라 최종 팀원 평가에서 자료준비와 문서작성 및 의견 반영 측면에서 긍정적 평가를 받았습니다. 4. 지원하는 직무수행에 도움이 될 과거경험이나 사회활동 신세계백화점 내 인도 음식을 판매하는 푸드코트에서 고객 주문 응대, 전시용 제품 진열, 제품 홍보, 간단 조리, 서빙 및 포장, 설거지, 재료 및 비품 발주, 마감 정산 및 매출 보고, 창고 정리 등 매장 업무 전반을 유동적으로 담당했습니다. 특히 원년 멤버로서 매니저님 및 외국인 셰프들과 소통하며 많은 노하우를 쌓았습니다. 또한 동료와 함께 고객들의 시식을 유도하여 고객과 피드백을 주고받으며 그들의 관심을 끌어냄으로써 이전 대비 판매 실적을 올렸습니다. 당시 저의 제안으로 저희 매장에서는 일부 메뉴의 시식을 제공하며 홍보와 병행함으로써 경쟁력을 높이고 고객들로부터 호평을 얻었습니다. 때로는 메인 메뉴 외에 서브 메뉴를 고민하는 고객에게 예외적 시식을 제공하여 추가 판매를 유도하기도 했습니다.
경희대 / 언론정보학과 / 학점 3.8 / 토익: 900, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 카카오 어시스턴트 1년 / 유럽페스티벌기획 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: SQLD
1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000자) ■■ 위기 속에서도 빛나는 신세계 사이먼 ■■ 오프라인 유통 산업은 코로나 19, 비대면 소비 트렌드의 확산으로 인해 가장 많은 영향을 받고 있습니다. 하지만 이러한 이슈에도 불구하고 신세계 사이먼은 오프라인 매장 마케팅에 과감하게 베팅했고 매출 신장률이 평균 두 자릿수를 웃도는 성과를 내었습니다. 위기 상황 속에서는 기회 상황보다 더 많은 문제가 생깁니다. 하지만 이런 상황 속에서도 기회를 잡고 적절하게 대처하는 기업만이 해당 산업의 가치를 더욱 발전시킬 수 있다고 생각합니다. 신세계 사이먼은 교외형 프리미엄 아울렛을 중심을 통해 단순 쇼핑을 넘어 다양한 체험과 먹거리로 트렌드에 열광하는 고객들의 니즈를 성공적으로 충족시켰습니다. 실패를 두려워하지 않고 악착같이 더 높은 곳을 지향하는 신세계 사이먼의 모습에서 기업에 대한 확신을 가질 수 있었고, 제가 지향하는 도전을 실천하고 있다고 생각하여 지원했습니다. ■■ 이론적인 지식과 트렌드를 읽어내는 눈 ■■ 마케팅 직무는 '마케팅'에 대한 이론적인 지식과 더불어 '트렌드의 흐름을 읽어내는 눈'이 필요합니다. 학부 시절 '시장과 소비자', '마케팅 커뮤니케이션 전략', '크리에이티브 전략'과 같은 전공 수업을 통해 소비자 심리와 더불어 마케팅의 기본 이론을 학습했습니다. 나아가 트렌드를 지속적으로 파악하기 위해 마케팅 뉴스 클리핑 및 기사를 큐레이팅하여 재가공하는 SNS 운영을 꾸준히 해왔습니다. 또한, 데이터 분석 능력을 기르기 위해 컴퓨터 활용 능력 1급을 취득하고, SQL, 파이썬 교육을 수료하며 수치를 통해 인사이트를 얻는 능력을 길러왔습니다. 객관적인 고객 데이터와 시장에 대한 분석을 종합해 투명하고 설득력 있는 업무 수행 방식에 대해 끊임없이 고민하겠습니다. 이를 통해, 고객과 이해관계자가 신뢰할 수 있는 업무 수행에 기여하는 마케터가 되겠습니다. 데이터 분석 능력과 시장 분석력으로, 감이 아닌 근거로 성과를 내도록 노력하겠습니다. 2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.(1000자) ■■ 고객의 필요와 열망에 초점을 맞춘 '경험'을 제공하다 ■■ 오프라인 공간으로서 아울렛은 고객의 '열망'을 기반으로 한 경험과 재미를 전달한다고 생각합니다. 넓은 부지에 럭셔리 브랜드부터 스파 브랜드, 먹거리까지 가지고 있는 아울렛은 남녀노소 모두가 즐길 수 있는 공간입니다. 오프라인에서 온라인으로 쇼핑 방법이 다각화되고 있는 지금, 아울렛이 소비자들이 지속적으로 찾는 공간이 되기 위해서는 '업의 본질'을 강화하고 다른 공간보다 경쟁우위를 갖는 노력이 필요합니다. 이를 위해, 신세계 프리미엄 아울렛에서만 즐길 수 있는 다양한 팝업스토어, 체험형 콘텐츠를 통해 고객의 필요와 열망에 초점을 맞춘 '경험'을 제공하고 싶습니다. 그리고 이러한 경험이 고객의 일상에 스며드는 것에 기여하고 싶습니다. ■■ 피렌체 현지인에게 차별화된 '경험'을 제공하다 ■■ 피렌체 한국 문화 축제 기획단장으로서, 한국과 현지 축제 참가자들을 잇는 커뮤니케이터가 되어 특별한 경험을 제공했습니다. 현지 협회장으로부터 표창장을 수여하는 동시에 96명의 활동자 가운데 우수활동자로 선정되는 쾌거를 이뤘습니다. 한국에서 축제를 기획할 당시, 아이디어 회의를 주도하고 각 팀의 업무 분담과 의견을 조율했습니다. 10만 원의 예산으로 축제 당일 필요한 굿즈, 피켓, 초대장을 제작하고 한복 체험, 캘리그라피 전시 등의 이벤트를 기획했습니다. 현지에서는 공화국 광장에서 직접 한복을 입고 거리 홍보를 진행했습니다. 현지인, 거리상인, 매장상인까지 축제에 큰 관심을 보내왔고, 비행기 티켓 모양의 초대장은 폭발적인 인기를 끌었습니다. 이후, 체험형 부스, K-POP 공연 이벤트까지 성공적으로 수행했습니다. 그 결과 150명이 넘는 현지인들과 소통하며 잊을 수 없는 경험을 만들 수 있었습니다. 이후, 현지 협회에게 ‘한국의 청년들이 타국의 땅에서 한국을 빛냈다’는 평을 받으며 축제를 성공적으로 마무리했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 신세계 사이먼이 더욱 특별한 공간이 될 수 있도록 힘쓰겠습니다. 3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오.(1000자) ■■ 가장 먼저 눈에 띄는 배너 배치로 카페 일 매출 3배 달성 ■■ 아르바이트생이었지만 사장님과 함께 카페의 매출 위기를 극복한 경험이 있습니다. 소규모 테이크아웃 카페에서 근무하던 당시, 바로 옆 점포에 프랜차이즈 테이크아웃 카페가 입점하여 매출이 절반으로 분산되는 상황이 발생했습니다. 근무 시간 중 방문하는 손님들을 틈틈이 분석하여 일지를 작성하였고, 저관여제품군인 테이크아웃 음료의 특성상 맛이나 제품에 대한 선호보다는 ‘먼저 눈에 띄는’ 매장으로 방문한다는 것을 발견했습니다. 이에, 고객 니즈에 맞는 이벤트를 구성하여 3개의 POP 배너를 제작하고, 고객이 어느 방향에서 걸어오든지 저희 가게의 배너가 먼저 보일 수 있도록 배치했습니다. ‘시험 기간에는 카페인’ , ‘영웅들을 위한 특별 할인’ , ‘출근길 생존전략’ 등 타겟별로 차별점을 줄 수 있는 키 메시지를 전달했습니다. 이후, 매장 방문고객에게 쿠폰 프로모션, 참여형 영수증 리뷰 활성화를 통해 지속적인 구매유도 및 구매 신뢰도를 제고시켰습니다. 음료 할인으로 인한 마진 감소는 객단가가 높은 ‘크로플’ 디저트를 도입하여 해결했습니다. 그 결과 옆 가게 입점 이후 평일 기준 일 30만 원에 그쳤던 매출이 평균 100만 원으로 상승했습니다. 항상 재고가 남아 처치 곤란이었던 커피 샘플은 단체 고객 확보에 이용했습니다. 매주 한 번 주변 상가를 방문하여 음료 쿠폰과 함께 시음 원액을 제공하는 캠페인을 진행했습니다. 캠페인 이후 회사, 병원, 학교 등에서 단체 고객들이 생겼고 주간회의, 콘퍼런스가 진행될 때마다 단체 주문을 받아 고정 매출까지 확보할 수 있었습니다. 아르바이트생에 불과했던 제가 이렇게까지 노력했던 이유는 책임감과 주인의식 덕분이었습니다. 스스로가 가게의 주인이라고 생각했기에 몸으로 실천하고 아이디어를 제시함으로써 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 입사 후에도 맡겨진 일만 하기보다 ‘그 이상의 것’에 관심을 가지고 몰두했던 경험을 재생산하며 기꺼이 실행에 옮기는 사원이 되겠습니다.
서성한 / 어문계열 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 보험계열사 브랜드 마케팅 인턴, hr컨설팅 펌 인턴
1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000자) [시대를 아우르는 신세계백화점] 단순히 물품의 판매를 넘어 여가와 휴식을 위한 복합 문화 공간으로 자리매김하며, 고객의 일상과 가장 밀접해있는 백화점 업계에 관심이 생겼습니다. 특히 신세계는 대한민국 최초의 백화점으로서, 과거와 현재에 걸쳐 메이저 백화점으로서 확고한 지위를 갖추고 있고, 전국 네트워크를 통해 미래에도 업계를 선도할 수 있는 기업입니다. 이러한 이유들을 토대로 신세계 백화점에 입사를 희망하게 되었습니다. [고객중심사고를 갖춘 인사담당자] 신세계가 시대를 아우르는 기업으로 성장할 수 있는 원동력은, 기업의 존재 이유를 고객으로 삼는 고객중심사고로부터 나왔다고 생각합니다. 저 역시 이러한 신세계의 핵심가치인 고객중심사고를 갖추기 위해 노력해왔습니다. HR 컨설팅 펌 인턴십 당시, 고객 중심 사고를 기반으로 성의껏 응대하여 소규모 컨설팅을 성사켰습니다. 가벼운 제안서 요청에도 고객의 니즈를 반영한 덕분에, 긍정적인 이미지를 심어주고 성과를 낼 수 있었습니다. 한 중소 제조업체로부터 HRD 컨설팅 관련 문의가 있었습니다. 저는 단순 응대용 자료를 송부하기보다, "생산직 30여명이 오전 업무 후 사내 식당에서 교육을 받는다"는 간략한 정보를 추가적으로 받아내어 이를 제안서에 반영했습니다. 따라서, 지루한 이론보다는 실습 위주로 내용을 구성했고 진중하기보다 밝은 분위기를 조성할 수 있는 강사를 소개했습니다. 이러한 고객 중심 사고를 토대로, 고객사의 상황에 부합하는 제안을 하여 컨설팅을 성사시킬 수 있었습니다. 신세계가 백화점에 방문하는 고객을 위해 헌신했듯이, 저는 인사담당자로서 기업의 내부고객이라고 할 수 있는 임직원들을 위해 헌신하겠습니다. 고객중심사고를 토대로, 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하여 이들이 안정적으로 성과를 창출할 수 있도록 지원하겠습니다. 신세계가 과거-현재-미래에 걸쳐 최고의 백화점으로서의 입지를 유지할 수 있도록, 인사적 측면에서 확실하게 기여하겠습니다. 2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.(1000자) [문제해결력을 기반으로 조직안정화에 기여하는 인력 운영 전문가] 신세계 입사 후 인력 운영 전반에 관한 업무를 담당하여, 인재들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 조직안정화에 기여하고자 합니다. 그러기 위해선, 조직에서 발생할 수 있는 임직원 관련 문제의 원인을 파악하고, 적합한 해결책을 제시할 수 있는 문제해결력이 기반이 되어야 합니다. 저는 HR 컨설팅 인턴십을 수행하며 남들과 차별화된 문제해결력을 길렀습니다. 한 자동차 부품 제조기업으로부터, 평가/보상의 제도 개선 후 직원들이 혼란을 겪는다는 고민을 듣고 이에 대해 해결책을 제시했습니다. 우선, 원인을 파악하기 위해 팀원들을 대상으로 설문조사를, 팀장들을 대상으로 심층 인터뷰를 진행했습니다. 그 결과, 팀원들의 불만에 대한 두려움과 부담감으로 인해 팀장들이 객관적인 평가를 내리지 못하고 있다는 것을 파악했습니다. 따라서, 팀장들의 고충을 헤아려주는 마음챙김 프로그램과 피드백/피드포워드 스킬을 향상시키는 리더십 교육을 제안했습니다. 인사 담당자가 강사 선정과 프로그램 내용에 매우 만족해하는 모습을 보였고, 3차수를 추가 진행하기로 결정되며 성공적으로 마무리되었습니다. 신세계의 인사 업무를 담당하여 조직과 인력을 운영하는 과정에서, 다양한 인사 이슈들이 발생할 수 있습니다. 특히, 신세계는 지역 1번점을 달성하기 위해 전국 네트워크를 형성하고 있으며, 각지에 점포를 보유하고 있습니다. 따라서 지역별, 점포별로 다양한 종류의 인사 이슈가 발생할 여지가 있습니다. 제가 보유한 문제해결력을 발휘하여, 다양한 인사 이슈의 원인을 빠르게 파악하고 적합한 솔루션을 제시하겠습니다. 더 나아가, 직원과 조직을 꾸준히 진단하고 각종 제도들의 진행 상황을 꼼꼼히 살피며, 문제 발생을 사전에 차단하겠습니다. 신세계의 임직원들이 업무에 몰입하여 성과를 창출하고, 기업의 성장에 기여할 수 있도록 조직 안정화에 힘쓰겠습니다. 3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오.(1000자) [전략 학회에 몰입하여 터득한 데이터 분석 역량] 전략 학회 산학협력 프로젝트에 열정적으로 몰입하여 성과를 낸 경험이 있습니다. 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하고, 그에 적합한 마케팅 전략을 수립했습니다. 그 결과 아이디어와 현실성을 인정받아 입상을 할 수 있었습니다. 그 과정에서 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고, 의사결정에 반영하는 역량을 길렀습니다. 신협의 MZ세대 유입을 위한 마케팅 전략을 도출하는 산학협력 프로젝트에 참여했습니다. 전략의 방향성을 정립하기 위해 MZ세대 150여명을 대상으로 1주일 간 서베이를 시행하고, 결과 데이터를 분석했습니다. MZ세대의 주거래은행 이용 현황을 분석한 결과, 모든 은행의 이용 비율에 큰 차이가 없었습니다. 또한, 해당 주거래은행을 선택한 이유는, 상품의 혜택이 더 좋기 때문이 아니라 단지 예전부터 이용해오던 은행이기 때문이었습니다. 따라서, MZ세대 유입을 위해서는 혜택이 좋은 금융 상품을 출시하는 것이 아닌, 이들의 취향에 맞는 차별화된 서비스로 이목을 끄는 것이 좋을 것이라는 인사이트를 도출했습니다. 이러한 인사이트에 따라, 신협이 신용협동조합이라는 점에서 착안하여, 다양한 목적에 따라 운용할 수 있는 모임통장 서비스를 기획했습니다. 그 결과, 아이디어와 실현 가능성을 인정받아 본선에 진출하여 입상할 수 있었습니다. 이처럼 전략 학회에 열정적으로 몰입하여, 서베이 데이터를 기반으로 인사이트를 도출한 경험이 있습니다. 인사 직무에서는 다양한 데이터에서 인사이트를 도출하고, 그와 관련된 전략을 구상하는 것이 중요합니다. 신세계의 인사 담당자로서, 각 점포별로 직원 서베이를 시행하여 문제점을 찾고 해결할 수 있는 인사이트를 도출하겠습니다. 이를 통해, 신세계의 직원들이 업무에 몰입할 수 있는 안정적인 조직을 구축하고, 올바른 조직 문화를 형성하겠습니다.
최종합격후기
더보기[LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기
9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! 두둥! 첫 서류 합격!@ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG유플러스] 2024 상반기 CX 전략기획 신입 서류 및 인적성 후기
2024 상반기 LG U+ 신입 채용 CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기 2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스! 그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음 직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고, 서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다. 간단한 스펙 SKY 비상경 학점 4점 중반 인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련) 전략학회 대외활동 2회 면접, 인턴 후기는 여기서! https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478 1 . 서류 / 자소서 작성 JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다. 자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다. 나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다. 그래서 자소서를 어떻게 썼냐면... <문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. -> '넓은 시야' 를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다. <문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. -> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고 를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다. <문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. -> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항! 이렇게 해서 서류를 제출했다! 2 . 인적성 / AI면접 서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다! 빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던... 이제 남은 절차는 1) 인적성 2) AI 면접 이다. 먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다. 프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다. 나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데, 유플러스의 경우 통과를 했다. LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다! 다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다. 수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는... 하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다. 여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서 나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다. 이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다! 면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다. 대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다. 그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ 절차가 많아서 꽤나 힘들었지만... 전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며... 인터뷰 - 버섯 님 https://blog.naver.com/bebraveto/223745206328 🎯채용중인 LG 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성바이오로직스] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요 취뽀를 하고 나타난 고앵입니다 이제 곧 삼성 공채 시즌이 시작되는데요 조금이나마 도움을 제공해드리고자 글을 부랴부랴 적게 되었습니다 1. 스펙 대학 : 지거국 상위권, 생명 관련 전공 학점 : 4.23/4.5 (전공학점 : 4.34) 어학 : 오픽 IH 자격증 : 생물공학기사, 위생사 인턴 : GIST, 한국생명공학연구원, 대상 연구소 각 한달씩 대내외 활동 : 학생회 3년, 학술동아리 1년 수상 이력 : 총장상 (성적우수상), 학술제 최우수상 리스크 : F 학점 존재, 1년 추가학기 진행 2. 직무 적합성 서류 직무 적합성 서류 대략 4개월간 삼성 공채가 진행되는만큼 서류 접수도 타회사 대비 굉장히 빨리 시작되었는데요 그래서 저는 첫 자소서(ㅎㅎ)를 삼성바이오로직스에 넣게 되었습니다 추후 서류를 다시 보았을 때의 충격이 잊혀지지 않네요 Ps. 먼저 타회사에 자소서를 제출해보시길 추천드립니다 ㅜㅜ 먼저 취미와 존경인물 의 경우 솔직하게 기재했습니다 취미는 베이킹 존경인물은 인턴십 때 사수님을 적었네요! 그리고 삼성 자소서는 총 4개의 항목으로 구성되었는데요 간략하게 제가 적은 자소서의 틀을 적어보겠습니다 1. 삼성바이오로직스에 지원한 이유 제가 어떠한 문장을 적어도 다른분들과 굉장히 유사할 것 같았기에 힘을 조금 빼고 적었습니다 또한 공정엔지니어링으로 입사하고 나서 직무가 정해지는 만큼 직무 타겟팅도 구체적으로 진행하진 않았는데요… 하지만! 지원 직무에 대한 내용은 무조건 숙지해야한다고 생각했기에 삼성바이오로직스 홈페이지나 유튜브를 통해 강조할 부분을 참고했습니다 2. 성장 과정 제가 진행한 3번의 인턴십을 기재했는데요 인턴십 전체를 정성적으로 강조하기보단 첫 인턴십에 비중을 많이 두었습니다 특히 저는 첫 인턴십을 통해 기존과 달라진 점을 적음으로써 성장적인 부분을 강조한 것 같아요 그리고 추후 진행한 인턴십과도 연계를 지으면서 인턴십에서 진행한 실험들도 같이 적었습니다 추가적으로 여러 실험 중 동물세포배양 경험이 굉장히 큰 이점으로 작용 한 것 같습니다. 3. 시사 이슈 아마 가장 어렵게 느껴지실 항목이 아닐까 싶네요 ㅠㅠ 하지만 꼭 주제를 바이오로 선택하지 않아도 괜찮은 것 같았습니다 저는 면접에서 잘 대응할 자신이 없었기에 유튜브에서 자주 접한 사회적이슈(취업)를 선택했으며 주제보다는 저의 논리를 재차 확인했습니다 그래도 너무 찬반이 엇갈리거나 부정적인 사회적 이슈는 다루지 않는게 좋아보입니다! 4. 태도 학술제에서 최우수상 받은 경험을 토대로 협업 역량을 강조했습니다 하지만 면접스터디를 진행해보니 저를 제외한 모든 분들께서는 전문성을 강조하셨더라구요 ㅎㅎ… 만약 다른 항목에서 전문성을 강조하지 않으셨다면 꼭 전문성을 위주로 기재하시길 추천드려요 추후 컨설팅을 받아보니 원래 이 항목에는 모든 역량과 전문성을 때려 넣는다고 하셨습니다 조금이나마 글을 적어보았는데요 취준 중이신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다 인터뷰 - 고앵 님 https://blog.naver.com/kim41689/223773824044 🎯삼성바이오로직스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 상반기 삼성그룹 공채 합격자료 모음 (ft. 최신 합격스펙, gsat 면접 후기) 💙 2025 상반기 삼성그룹 대학생 인턴 합격후기 모음 (ft. 합격스펙, gsat 면접 후기) 2025 삼성 사회적 이슈 주제 | 작성법 및 합격 자소서 예시 2025 상반기 삼성 직무기술서 모음 (ft. 신입/인턴 삼성전자 직무기술서, 우대 전공 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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