한국생산성본부
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.04마감일2024.12.16
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 종로구
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[한국생산성본부] 2024년 제2차 정규직 채용공고
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상세내용
[한국생산성본부] 2024년 제2차 정규직 채용공고
[모집분야]
컨설팅
교육훈련
세무/회계
[접수기간]
12월 04일 ~ 12월 16일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대 / 행정학부 공공정책전공 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공데이터 일경험 수련생 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 워드프로세서1급, 매경TEST최우수, 상공회의소한자3급
1. 지원 분야(직종)에 지원한 이유를 귀하가 가진 특기, 역량 등과 관련하여 구체적으로 작성하여 주십시오. (500) [행정 사무를 위한 준비된 인재] 저는 행정학부를 졸업하여 행정에 대한 전문성과 주민, 지자체와의 상생, 청렴 등 지방공기업이 추구하는 행정 가치에 대한 공감을 바탕으로 업무를 처리할 수 있습니다. 또한, 공공데이터의 일경험 수련생을 통해 공공기관의 행정 실무를 경험하였습니다. 이를 통해 실무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 신속한 업무처리가 가능합니다. 그리고 헌법 및 행정법의 이해를 통해 지자체의 조례 및 규칙에 대한 빠른 이해를 통해 이해관계자와의 원만한 의사소통을 통해 긍정적인 협력관계를 구축할 수 있습니다. 또한, 제가 가진 특기 중 하나는 계획적인 업무처리입니다. 다양한 문제의 원인을 파악하여 일의 우선순위를 설정하여 계획적으로 문제를 분석하고 해결하는 능력을 갖춰 조직 내부의 효율적인 업무처리가 가능합니다. 마지막으로, 고객과 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춰 고객의 불편을 즉각적으로 해소함과 동시에 Non-Stop 행정 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높일 수 있습니다. 2. 우리 공사의 비전은 ‘시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약’입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. (500) [안전, 편의성, 혁신을 위한 노력] 우선, 고객의 안전한 이동을 보장하기 위하여 구축되어있는 철도 안전 정책의 보완점을 파악한 후 안전성을 높이기 위한 개선안을 제시하여 더욱 고객의 안전과 신뢰 향상에 기여하겠습니다. 또한, 지속적인 역 내 안전 점검 및 유지 보수를 통해 기계의 사소한 오작동도 넘기지 않고 선제적으로 대응하여 고객의 불안감을 최소화하고 더 큰 재난 발생을 방지하겠습니다. 다음으로, 고객의 편리한 이동을 위하여 공사의 매뉴얼에 대한 충분한 이해를 바탕으로 민원인의 질의에 미소와 전문성을 갖춘 응대로 더욱 빠르고 정확한 역무 서비스를 제공하여 민원 만족도 향상을 추구하겠습니다. 마지막으로, AI, 빅데이터, 디지털 트윈 등 공사의 혁신에 필요한 다양한 기술에 대한 끊임없는 학습을 통해 타당성과 신뢰성을 갖춘 신규 정책 및 사업의 기획 시 아이디어 제공을 바탕으로 끊임없고 지속적인 혁신을 통해 조직 내부와 외부를 가리지 않고 신뢰를 얻을 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 우리공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가장 부합하는 것은 무엇인지 그 이유를 구체적으로 작성하여 주십시오. (500) [모든 것을 포용하는 공감] 저에게 부합하는 인재상은 공감이라고 생각합니다. 하지만 처음부터 공감 능력을 갖춘 인재는 아니었습니다. 과거 친구와 여행 계획을 수립하는 과정에서 서로의 의견만 관철하여 갈등이 발생했습니다. 갈등을 해결하기 위해 저는 친구의 의견을 경청하고, 만족스러운 계획을 수립하자는 공감대를 형성하여 계획안을 조율하는 과정에서 공감대를 통해 친구와 신뢰가 형성되어감을 느꼈습니다. 위 경험을 바탕으로 상대방에 대한 공감이 신뢰를 형성한다는 것을 깨달았습니다. 또한, 다양한 사람들과의 공감대 형성을 위해 상대방의 관심사에 대한 끊임없는 학습을 통해 지식의 넓이를 넓혀나가는 것이 필요함을 느꼈습니다. 따라서 심리학 강의를 수강하고, 관련 책의 독서를 통해 상대의 심리 파악 및 경청하는 자세 등 비언어적 표현을 통한 공감대 형성 능력을 갖추기 위해 노력하였고, 습득한 공감 능력을 바탕으로 신뢰를 구축하고, 새로운 지식에 대한 학습으로 스마트한 인재가 될 수 있었습니다. 4. 스스로 새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오. (500) [새로운 환경을 개척하기 위한 노력] 본격적인 취직에 앞서 저에게 부족한 부분을 파악하는 과정을 통해 새로운 환경에 빠르게 적응하고자 노력하였습니다. 우선, 컴퓨터를 활용한 업무처리 및 서비스 제공이 보편화되어감을 느끼고, 컴퓨터 활용능력을 갖춰 효율적인 업무처리가 가능하도록 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하였습니다. 또한, 각종 문서에 빈번하게 쓰이는 한자에 대한 자격증을 취득하여 신속한 문서 독해 및 이해 능력을 갖추었습니다. 그리고 경제 상황의 불확실성에 대비하기 위해 경제 및 경영에 대한 최신 경향을 파악하여 전문성을 갖춘 인재가 되기 위해 매경 TEST를 응시하였고 상위 누적 0.53%의 최우수 성적을 취득하였습니다. 마지막으로, 학부 시절 최신행정이론을 수강하여 행정이 지향해야 하는 최신 이론에 대한 학습과 함께 주민의 참여를 통해 공기업과 주민, 지자체 모두가 상생할 수 있도록 하는 이론인 거버넌스를 수강하여 새로운 행정 환경에 대비할 수 있도록 하였습니다. 5. 새롭게 출범(′22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오. (500) [내부적 측면과 외부적 측면으로 바라본 대구교통공사의 방향성] 내부적으로는 안전하고 효율적인 교통 서비스를 제공하기 위해 조직 구조와 업무 프로세스를 최적화하는 것이 필요합니다. 이를 위해 혁신적인 기술을 적극적으로 도입하여 새로운 안전장치를 개발해야 하며, 디지털 트윈과 AI를 활용하여 새로운 사업의 타당성을 높여야 합니다. 또한, 조직문화를 개선하고 업무 협조체계를 강화함으로써 조직 구성원들의 성장 욕구를 고취하고, 대구 전체를 아우르는 교통 체계 구축을 위한 기반을 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다. 외부적으로는 고객 중심적인 서비스를 제공하여 승객 만족도를 높이는 것이 필요합니다. 이를 위해 빅데이터를 수집하고 분석하여 업무 우선순위를 파악하고 승객들이 실제로 원하는 서비스를 제공해야 합니다. 또한, 주민 공청회를 적극적으로 활용하여 외부 비용을 줄이고 예산 낭비를 방지하며, 주민들의 의견을 수렴하여 신뢰성 강화를 바탕으로 승객 만족도를 높여야 합니다. OO대학교 행정학부에 재학하며 재무행정론, 정책학, 관리론, 인사 행정론, 조직론, 행정법, 거버넌스를 학습하여 현대 행정이 추구하는 ESG 경영에 대한 이론을 학습하였습니다. 이와 함께 지방 재정론, 지방 행정론을 학습하여 지방 행정에 대한 포괄적인 지식을 함양하였고, 행정자료해석과 통계, 행정정보체계론, 연구조사방법론을 수강하여 다양한 자료와 정보의 분류방식과 자료의 해석 및 통계를 통한 새로운 연구를 조사하는 방법에 대해 학습하였습니다. 또한, 현대 지리학의 이해, 지역개발론, 인간과 자연 과목을 수강하며 지역을 개발하는 과정에서 자연과 더불어 기업과 주민이 상생하는 방안에 대하여 학습하였습니다. 행정법과 민법 과목을 수강하여 현대 사회의 준칙이 되는 법에 대한 이해와 다양한 판례의 해석을 통해 법의 조문이 실제로 어떻게 활용되고 있는지를 학습하여 법령 해석능력을 함양하였습니다. 입사 후 문서를 효율적으로 관리하는 방법을 체득하기 위하여 컴퓨터 활용능력 1급, ITQ 아래한글, 워드프로세서 자격증을 취득하였고, OPIc, TOEIC 자격증을 통해 세계화 시대를 선도하기 위한 커뮤니케이션 능력을 보유하였습니다. 또한, 경제 및 경영에 대한 최신 경향을 반영한 전문성을 갖추기 위해 매경 TEST에 응시하여 최우수 성적을 취득하였습니다. 마지막으로, 공공데이터 일경험 수련생 과정을 거치며 공공기관에서 실제로 수행되고 있는 행정직무를 체험하는 과정을 통해 업무 적응력을 높임과 동시에 한국생산성본부 E러닝센터에서 주관하는 ‘전 사원이 알아야 할 빅데이터’, ‘일잘러를 위한 IT 프로젝트’ 교육과정을 수강하며 빅데이터의 이해와 더불어 빅데이터 프로젝트 기획 방법론, 사업을 통해 달성하고자 하는 목표와 수행 전략을 명세화한 사업 계획서를 작성할 수 있게 되었습니다.
경북대 / 행정학부 공공정책전공 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공데이터 일경험 수련생 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 워드프로세서 1급, 매경TEST 최우수
1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오.(200자 이내) 2021년 9월부터 12월까지 3개월 동안 한국지능정보사회진흥원 소속으로 공공데이터 일 경험 수련생 과정에 참여한 경험이 있습니다. 저는 항목명 표준화 9팀으로 배정받아 항목명 표준화 업무를 수행하며 빠르게 실무에 적응하는 역량과 데이터를 분석하고 활용하여 효율적으로 업무를 처리하는 역량을 키웠습니다. 1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.(400자 이내) 항목명 표준화 업무는 공공데이터 포털에서 제공하는 다양한 공공기관의 공공데이터 항목들의 명칭과 정의를 분석하여 표준화하는 작업입니다. 예를 들어, 이름, 고객명, 성함, 성명 등으로 구성된 항목을 ‘성명’으로 표준화하여 제안하는 작업을 의미합니다. 효율적으로 실무에 적응함과 동시에 정확한 업무 수행 능력을 함양하기 위해 퇴근 후에도 자발적으로 더 나은 항목명이 없는지 고민하였고, 다른 공공데이터 파일의 항목명을 참조하여 가장 자주 쓰이는 항목명을 정리하여 업무에 대해 빠르게 적응하기 위한 노력을 하였습니다. 또한, 일과 중 빅데이터, AI, 블록체인 등에 대해 전문성이 있는 멘토와 멘토링 과정을 거쳐 4차 산업 혁명의 흐름을 파악하고 기존의 전공 지식과 융합할 수 있는 창의력을 갖출 수 있게 되었습니다. 1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오.(400자 이내) 개인적인 노력의 결과로 항목명 제안 승인율 100%를 달성하였습니다. 이를 통해 실무에 대한 적응력과 효율적인 업무 처리 방식을 습득하였습니다. 조직 외적으로는 통일된 명칭과 정의를 통해 데이터의 일관성과 효율성을 국민에게 제공하여 대국민 서비스의 품질과 만족도를 높이는 데 이바지하였습니다. 마지막으로, 수련 후에도 끊임없는 배움을 통해 실무 역량을 기르기 위해 한국생산성본부 E 러닝센터에서 주관하는 ‘전 사원이 알아야 할 빅데이터’, ‘일잘러를 위한 IT 프로젝트’ 교육과정을 수강하며 빅데이터의 이해와 함께 빅데이터 프로젝트 기획 방법론을 학습하고 조직의 사업 성공을 위해 달성하고자 하는 목표의 구체화와 이를 위해 필요한 다양한 전략을 명세화한 사업 계획서를 작성할 수 있게 되었습니다. 2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오.(300자 이내) 입대 후 소대에 배치되어 OJT를 거친 후, 저는 처음으로 기지 순찰병의 역할을 수행하며 홀로 기지 외곽 순찰을 맡은 경험이 있습니다. 그 당시에는 장마철이었기 때문에 비가 많이 오는 상황이었습니다. 순찰 출발 후 외곽 순찰로의 자물쇠를 열고 순찰로를 보았을 때, 비로 인해 순찰로가 물에 잠겨있는 것을 보고 저는 당황스러웠습니다. 이 상황에서 저는 규정을 따르지 않고 물에 잠긴 순찰 구간을 건너뛸지, 규정대로 순찰로를 걸어가야 할지 고민하게 되었습니다. 2-2. 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오.(300자 이내) 짧은 고민 끝에 저는 신발이나 옷이 물에 젖는 것보다, 정직하게 규칙을 준수하는 것이 올바른 판단이라고 생각했으며, 첫 순찰에서 규정을 따르지 않고 거짓으로 행동하고 싶지 않았고, 악조건의 상황에서도 규정을 준수하는 것이 군인으로서 가져야 할 중요한 가치라고 생각했습니다. 그래서 저는 비에 젖은 채로 순찰을 완수하고 소대로 복귀했습니다. 그런데 소대에 돌아와서 알고 보니, 저의 첫 순찰을 걱정하던 선임이 통제실의 CCTV로 제가 고민하고 행동한 상황을 지켜보고 있었던 것이었습니다. 저의 결정과 행동에 선임은 저를 칭찬해주었습니다. 2-3. 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오.(200자 이내) 이후로 소대 내에서 저는 신뢰할 수 있는 소대원으로 인정받게 되었고, 이를 바탕으로 소대를 대표하는 생활관장의 역할을 맡을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 악조건 속에서도 규칙을 준수하고 정직한 태도로 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 위 행동은 소대원들 사이에서도 규정을 따르는 동기를 부여하며, 규칙 준수하는 소대 분위기를 조성할 수 있었습니다. 3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학교 3학년 때, 수강 과목의 최종 과제로 팀원들과 함께 논문 작성을 수행한 경험이 있습니다. 완성도 높은 논문을 작성하기 위해 팀원과 함께 브레인스토밍을 통해 주제를 수집하고, 각자 전공을 살릴 수 있는 주제 혹은 흥미있는 주제에 우선순위를 부여한 투표를 통해 최종 주제를 선정한 후 각자의 역할을 분담하여 효율성을 높이고자 하였습니다. 3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오.(400자 이내) 역할 분담을 통해 저는 자료조사를 담당했습니다. 논문을 작성하기 전 주제와 관련된 1차 자료와 2차 자료조사를 수행하며 팀원의 역할에 필요한 자료를 분류하여 팀원에게 전송해주었고, 그 후에는 팀원들이 추가로 요청한 자료를 조사하거나 필요할 것 같은 자료를 수집하며 팀원과 협력하였습니다. 팀원에게 요청받은 업무를 보내고 대기하던 중 팀원 자신이 배정받은 업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 본연의 과업인 자료조사를 넘어 자발적으로 팀원이 작업한 내용을 취합하여 배치하였습니다. 또한, 작성 중인 논문을 읽으며 팀원과 함께 논문의 방향성에 대한 피드백을 통해 논문의 완성도를 높이고, 맞춤법과 참고 문헌 정리 작업 등 팀원이 꺼리는 업무를 자진하여 수행하여 팀원의 수고를 덜어주기 위해 노력했습니다. 3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 위와 같은 노력으로 완성도 있는 논문을 작성할 수 있었고 높은 과제 점수를 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 주어진 과업을 넘어 팀을 위해 헌신하는 자세는 자신의 변화뿐만 아니라 팀원 모두가 서로를 신뢰하며 부여된 역할에 더욱 몰입하는 결과를 보여주었고, 헌신적인 자세는 협력하는 환경을 조성함과 동시에 높은 성과 또한 달성할 수 있음을 깨달았습니다. 4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 글로벌 사회에서 영어 듣기, 읽기뿐만 아니라 말하기 능력 모두 중요하다고 생각했으며, 불안정한 세계 경제를 파악하고 변화하는 환경에 대응하는 능력이 필요함을 느꼈습니다. 위 능력을 개발하기 위해 3개월 동안 TOEIC, OPIc, 매경 TEST 자격증 취득을 통해 글로벌 소통 능력과 경제 및 경영에 대한 전문성을 가진 인재가 되기 위한 목표를 세웠습니다. 4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3개월이라는 짧은 기간 동안 3개의 자격증을 취득해야 했기 때문에, 각 자격증의 유사성과 수험기간의 배분, 시험 날짜를 기준으로 우선순위를 세웠습니다. 그 후, 자격증을 통해 얻고자 하는 목표를 나눠 하루의 단기적인 할당량을 설정하고 할당량을 달성하지 못했을 경우 피드백을 통해 할당량을 수정하는 과정을 통해 장기적인 목표를 달성하기 위해 노력했습니다. 그 과정에서 독학으로 공부하였기 때문에 공부를 제대로 하고 있는지에 대한 의구심이 들었고, 공부에 대한 동기부여가 떨어질 때 마음을 다잡는 것이 가장 어려웠습니다. 하지만, 이를 극복하기 위해 하루의 목표를 달성할 때 오는 성취감을 원동력으로 꾸준히 노력하였고, 휴식일을 명확하게 설정하는 등의 자기관리를 통해 포기하지 않고 목표를 달성할 수 있게 노력했습니다. 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 미래의 주요 산업은 AI, 빅데이터를 활용한 산업이 주를 이루게 될 것이라 생각하고 있기 때문에, ADsP과 사회조사분석사 2급 자격증을 취득하여 빅데이터 분석 및 가공 능력을 향상시켜 조직이 구상하는 사업의 성공에 이바지하고 싶습니다. 또한, AI의 인공 신경망을 구성하는 코딩 학습을 바탕으로 개발직군의 언어를 이해할 수 있는 능력을 갖추고자 합니다. 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 친구와 함께 여행 계획을 세우는 과정에서 각자의 여행 스타일이 달라 의견 차이가 발생했습니다. 저는 사전에 철저한 계획을 통해 한정된 시간을 효율적으로 활용하는 것을 중요시했지만, 친구는 유명한 관광명소만 조사하고 여유롭게 현지 분위기를 즐기는 것을 선호했습니다. 저는 모두가 만족할 수 있는 타협점을 찾고 친구를 설득하기 위해 노력했습니다. 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 의견이 다른 친구를 이해하기 위해 가장 먼저 친구의 의견을 경청하여 친구가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 파악하기 위해 노력했습니다. 친구는 이동 수단 같은 세세한 정보까지 계획을 세우기는 귀찮으니 가야 할 관광명소만 찾아보자는 의견이었습니다. 위 상황에서 친구를 설득하기 위해 분업을 해서 계획을 세우자는 제안을 하였습니다. 친구는 관광명소 조사 역할을 담당하고, 저는 조사된 관광명소를 효율적인 동선으로 이동할 수 있게 계획을 세우고, 남는 시간에 현지 분위기를 즐길 수 있도록 타협점을 제시하여 친구를 설득할 수 있었습니다. 이를 통해 모두가 만족스러운 여행을 다녀올 수 있었습니다. 또한, 친구와의 관점의 차이를 이해하는 과정에서 친구와 더 큰 신뢰 관계를 구축할 수 있게 되었습니다. 5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 친구의 관점을 이해하고 존중하여 서로가 만족할 수 있는 대안을 마련하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 함께하는 여행이었기 때문에 한 사람이라도 불만이 생긴다면 만족스러운 여행이 될 수 없다고 생각했기 때문에, 친구의 의견을 경청하고 존중하는 자세를 통해 모두가 만족할 수 있는 최대한의 타협점을 찾고 만족스러운 여행이라는 공통의 목표를 위해 노력하였습니다.
지거국 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 현대차그룹 계열사 인턴ing / 조선3사 현장실습, H-점프스쿨, 교양동아리 회장, 이차전지 융합전공 / 기타: 물류관리사, ADsP
1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700자) [진실됨의 가치] 어린 시절의 저는 자전거를 정말 좋아했습니다. 그래서 부모님께는 저에게 자전거를 사주신 적이 있습니다. 저는 들뜬 마음에 매일 자전거를 타며 놀게 되었습니다. 하지만 어느날 안 좋은 일이 발생하였습니다. 학원 가기 전 친구들과 자전거를 타며 놀다가 자전거를 잃어버리게 된 것이었습니다. 그래서 저는 이걸 부모님께 어떻게 말씀드릴지 두려웠습니다. 결국 그때의 저는 자전거를 분명 묶어뒀는데 누군가가 자물쇠를 풀고 훔쳐갔다고 거짓말을 치게 되었습니다. 나름대로 위기를 모면하기 위한 행동이었지만, 결국엔 발각되고 말았습니다. 그렇게 저는 체벌을 받으며 크게 혼나게 되었습니다. 그러면서 앞으로는 거짓말 만큼은 하지 말라는 말씀을 듣기도 하였습니다. 저는 이상하게 그 말씀이 매우 인상깊게 들렸고, 그때 이후로 좀처럼 거짓말을 하지 않는 습관이 생기게 되었습니다. 사실 거창한 결심이 있었던 것은 아니었고, 단지 그때의 무서운 기억에 의한 무의식이었던 것 같습니다. 하지만 시간이 더 지나고 어른이 되어보니, 그때 혼나면서 들었던 말이 저에게 정말 큰 도움이 되었다는 것을 알게 되었습니다. 인간관계에서 나오는 작은 거짓말들이 때로는 큰 거짓말이 되기도 하고, 관계를 갈라놓기까지 한다는 것을 깨달았기 때문이었습니다. 저는 직장 생활에서는 물론이고, 먼 훗날 자식을 교육함에 있어서 ‘진실됨의 가치’를 중요하게 여길 것입니다. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (7002자) [이색적인 동아리 활동] 저희 학교에는 차(tea) 문화 동아리인 OO가 있습니다. 그 동아리에서 회장으로 재임하며 경험한 부분을 소개하고 싶습니다. 제가 회장이 될 당시의 OO는 수 십년 동안 사랑받아 온 유서깊은 동아리였습니다. 하지만 동아리방에서 차 마시기가 메인일 정도로 활동 구성이 단조롭고, 클라이밍·서핑 등의 액티비티 위주의 다른 동아리들로 인해 점차 인기를 잃어가던 것이 걱정이었습니다. 실제로 회장이었던 제가 보기에도 동아리 활동 자체에 큰 재미를 느끼면서 지속적으로 활동하는 부원들이 별로 없었습니다. 그렇게 저는 OO를 다시 인기 동아리로 만들고자 ‘이색적인 차 마시기 활동’을 계획하였습니다. 때마침 벚꽃이 필 시기였기에 벚꽃 피크닉을 주최하였습니다. 신청자들을 모아 조를 나누고 각 조마다 차 마시는 도구를 빌려줘 그들이 OO공원, OO장, OO공원 등의 여러 스팟에서 벚꽃 구경, 차 마시기, 피크닉을 하면서 자발적으로 친해질 수 있는 기회를 제공하였습니다. 첫 활동의 반응은 폭발적이었고, 그렇게 힘을 얻은 저는 종강 기념 피크닉, OO구경 등의 다양한 활동을 주최할 수 있었습니다. 그 결과 동아리 부원들의 참여도가 눈에 띄게 좋아질 수 있었고, 회장으로서 부원들의 구미를 당길만한 창의적인 활동을 계획하고 이를 적극적으로 추진하는 것이 중요하다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (2000자) [직무: 생산관리] 생산관리 직무는 ES사업본부의 축전지 제조공정의 생산성·신뢰성을 향상시키기 위한 다양한 의사결정을 지원하는 직무라고 생각합니다. 제조공정을 구성하는 제약조건에 해당하는 설비 CAPA, 인적자원, 생산 목표 등을 종합적으로 고려하여 자재와 설비를 할당하거나 생산계획을 수립하는 업무가 핵심일 것입니다. 해당 직무가 저의 역량에 가장 부합한다고 생각하여 지원하게 되었고, 이에 대한 구체적인 이유를 소개하고 싶습니다. [역량1: 전공 경험과의 접점] 생산관리 엔지니어는 제조공정을 구성하는 제약조건이 매일·매월·매년 바뀌는 와중에도 항상 최적의 의사결정을 지원함으로써 공정의 생산성·신뢰성을 확보하여야 합니다. 이는 산업공학의 ‘의사결정 최적화’ 분야와 ES사업본부의 ‘생산관리’ 직무 사이에 커다란 접점이 있음을 의미합니다. 저는 생산운영관리·경영과학·확률과정론 등의 다양한 전공 과목을 통해 그 접점을 고민해 왔으며, 그 과정에서 다음과 같은 부분을 배울 수 있었습니다. 1) 사이클 타임, 라인 밸런스, 원가회계 등의 생산성 지표 2) 간트차트, 자재명세서(BOM) 등의 생산관리 자료 분석법 3) JIT 시스템, Lean 생산, 칸반 시스템 등의 운영 전략 또한, 다양한 SW를 기반으로 이들을 실습해 보기도 하였습니다. 그 주제는 운영관리, 시설계획, 스케줄링, 인적자원 할당 등 매우 다양했습니다. 가장 재밌게 했던 실습은 시뮬레이션 과목에서 수행했던 팀 프로젝트입니다. 한 팀원이 근무하는 카페 매장을 프로젝트 대상으로 선정하고, 메뉴별 서빙 소요시간, 메뉴별 인기도, 손님 방문 빈도 등의 실제 데이터를 측정하고, 이를 확률적 변수로 적합시키고, 시뮬레이션 SW인 OO을 활용하여 전반적인 운영 시스템을 구현하고, 인적자원 할당에 대한 다양한 시나리오를 생성·분석함으로써 해당 매장의 인적자원 할당 정책을 최적화하는 과정이었습니다. 이처럼 산업공학을 전공하며 쌓아온 이론·실습 경험은 제가 생산관리 직무를 수행하면서 만나게 될 다양한 도전을 해결하는 과정에 분명 큰 도움이 될 것입니다. [역량2: 현장실습과의 접점] 저는 현장실습을 통해 생산관리 역량을 발전시키기도 하였습니다. 대표적으로 조선3사에서 ‘시뮬레이션을 활용한 대조립 작업장의 추가 배치 및 이에 대한 경제성 분석’에 대해 연구한 바 있습니다. 생산관리와는 운영관리, 시설계획, 경제성 분석 등의 접점이 있다고 생각합니다. 구체적인 연구 절차 다음과 같습니다. 1) 선박 제조공정의 데이터를 분석하여 대조립 공정을 bottle-neck으로 진단하였습니다. 2) 가공·소조립·대조립·의장 등의 모든 공정의 절차·소요시간을 유추하고, 시뮬레이션 SW인 OO을 활용하여 전체적인 제조공정을 구현하였습니다. 3) 대조립 공정의 CAPA 증대를 위해, 대조립 작업장의 추가 배치에 대한 다양한 시나리오를 생성·분석하여 작업장 1곳을 특정 구역에 추가 배치하는 최적의 시나리오를 도출하였습니다. 4) 회수기간·민감도 분석을 통해 해당 시나리오의 타당성을 평가하였습니다. 결과적으로 최적의 시나리오는 기각되었습니다. 작업장 설립비용에 대한 회수기간으로 137년이라는 비정상적인 값이 계산되었기 때문이었습니다. 그렇게 현재 수준의 생산기술·수요에서 삼성중공업 제조공정의 시설 구성은 이미 최적에 가깝다는 결론을 도출하였고, 실습 발표식에서 이 점을 솔직하게 밝혔습니다. [역량3: 풍부한 도메인 지식] 축전지에 대한 풍부한 도메인 지식은 ES사업본부의 생산관리 직무를 수행함에 있어서 큰 도움이 될 것입니다. 저는 교내에서 이차전지 융합전공을 이수하며 이를 실천하였습니다. 별도로 지정된 교과목을 15학점 수강하며 이차전지의 원리·부품·제조공정·안전에 대한 폭넓은 지식을 쌓을 수 있었습니다. [포부: 전문성과 다양성의 공존] 저는 전문성과 다양성의 공존을 좋아합니다. 다양한 경험을 통해 쌓아온 전문성은 남들에게 아낌없이 나눌 것입니다. 그리고 제가 가지지 못한 전문성은 다양한 전문성을 지닌 주변의 동료 선·후배님들로부터 채워넣을 것입니다.
최종합격후기
더보기[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대자동차] 2023 상반기 신입 구매본부 서류 합격 후기
채용 공고 작년 공고라 자소설닷컴에서 가져옴. Manufacturing 직무 카테고리 중 구매/부품개발 부문의 한 직무에 지원했다. 취준을 처음 시작했을 때 지원했던 공고인데, 내가 졸업한 학교는 학벌때문에 현대자동차 본사에 합격할 수 없다는 이상한 소문이 돌고 있길래 직접 확인해보려고 지원함. 자기소개서 작성 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 서술해 주십시오. 2. 본인이 지원한 직무를 한 가지 키워드로 설명하고, 직무에 지원한 동기 및 본인만의 차별화된 강점을 서술해 주십시오. 3. 본인의 경험 중에 가장 효과적으로 구매한 경험을 기술해 주십시오. (자동차와 연관될수록 좋습니다.) 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 서술해 주십시오. [600] 현대자동차 '2025 전략' 발표 보고 느낀점 서술 + 현대자동차가 나아가야 할 방향 서술 + 왜 그렇게 생각하는지 + 관련된 나의 경험 + 나아가야할 방향 다시 한 번 더 강조함 본인이 지원한 직무를 한 가지 키워드로 설명하고, 직무에 지원한 동기 및 본인만의 차별화된 강점을 서술해 주십시오. [700] 인턴 경험 서술함. 키워드 설명 + 이 키워드와 관련된 경험 서술 (읽으면 키워드가 생각나게끔) + 입사 후 포부 한 줄 본인의 경험 중에 가장 효과적으로 구매한 경험을 기술해 주십시오. (자동차와 연관될수록 좋습니다.) [700] 처음에 컴퓨터 견적 맞췄을 때 경험 작성했는데, 첨삭 받으면서 혼남.. 곰곰히 생각해보니, 미국에서 룸메의 자동차 손잡이가 고장났고 직접 사다가 고친 적이 있었음. 구매는 QCD(품질, 가격, 납품)이 중요하다는 것을 봐서 이를 참고해 스토리를 작성함. 상황 설명 + 어떻게 했는지 (품질, 가격, 납품의 우선순위 따져서) + 결과와 느낀점 서류 합격 후기 역시 소문은 직접 확인하기 전까지 믿으면 안 됨. 인터뷰 - Orca 님 https://blog.naver.com/sskbong2/223502588599 🎯 현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [현대자동차] 면접 합격자료 총정리 (feat. 면접 TIP, 면접질문 등) 현대자동차 HMAT 시험특징&후기 정리(feat. 예시, 인재상, 특이사항) 💙2024 현대자동차 채용공고 (feat.현대차 합격자소서, 서류 후기 등) 💥2024 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (24.7.9 UPDATE) 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2024 하반기 예상 채용 일정 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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