임팩트스퀘어
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.09마감일2025.01.08
- 채용형태
- 기타
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 서울 성동구
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[2025년 상반기] 임팩트스퀘어 YP(영프로페셔널) 인턴 모집
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![[2025년 상반기] 임팩트스퀘어 YP(영프로페셔널) 인턴 모집](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/472612)
상세내용
* 회사 소개
임팩트스퀘어는 이 시대에 비즈니스가 어떻게 사회혁신을 촉발하고, 또 사회적 가치가 어떻게 비즈니스 경쟁력을 창출하는지에 대해 과학적으로 연구하고 그에 최적화된 창의적인 솔루션을 개발합니다.
우리는 오랜 기간 갈등의 관계로 여겨졌던 사회적 가치와 경제적 가치가, 이 시대에는 도리어 상호 성장과 혁신의 원천이 될 수 있음에 주목하여 2010년에 임팩트스퀘어를 설립하였습니다. 그동안 쌓아온 다양한 소셜벤처 액셀러레이팅과 연구·컨설팅 경험은 물론, 독보적인 사회적 가치 평가 역량과 폭넓은 비즈니스 사례 연구는 기존의 관점과 접근법을 뛰어넘은 새로운 솔루션을 가능하게 합니다.
소셜벤처, 임팩트 투자, 사회가치평가, ESG, 코즈마케팅, 비영리 스타트업, 사회혁신채권(SIB), 지역재생 등의 영역에서 다양한 파트너들과 협업하고 있습니다.
개발협력, 임팩트 투자, 사회적 경제 영역에 관심있는 글로벌 인재를 모집합니다.
* 인재상
- 비즈니스로 세상을 더 나아지게 만드는 일에 도전하고자 하는 사람
- 좋은 마음만으론 충분치 않고, 선한 일에도 전략과 혁신을 통해서 제대로 된 변화를 일으켜야 한다는 것에 동의하는 사람
- 동료와 함께 더 나은 것을 만들어가는 것을 중요하게 생각하는 사람
* 사업 소개
💡 임팩트스퀘어에서는 2022년부터 베트남, 캄보디아의 사회문제를 해결하는 소셜벤처를 육성하기 위한 임팩트 투자 사업을 KOICA와 함께 하고 있습니다.
* 채용 직무
[YP 업무 소개]
🟡 공통 업무
- ‘KOICA 포용적 비즈니스 프로그램(IBS)’ 운영
- 사업운영을 위한 출장 수행
- 베트남 현지 임팩트 스타트업 육성을 위한(Impact Challenge at SEA) 운영 지원
- 공모전 홍보, 운영 업무 지원
- 현지 임팩트 스타트업 대상 온/오프라인 액셀러레이팅 프로그램 운영 지원
- 성과관리를 위한 현지 피투자기업의 사업 진행사항 확인 및 임팩트 리포트 작성 업무 보조
- 피칭데이 등 주요 행사 운영 지원
- 해외 임팩트 생태계 리서치
- 베트남 현지 임팩트 투자/스타트업 생태계 및 AC, VC 업계 동향 리서치
- 현지 기업 딜소싱 검토 지원 (산업동향, 기업 리서치, 기업 커뮤니케이션 등)
- 현지 임팩트 스타트업 사례 리서치
- ‘KOICA 포용적 비즈니스 프로그램(IBS)’ 사업의 행정 및 정산 업무 지원
- KOICA 사업 수행을 위한 행정 업무 지원
- KOICA 사업 운영을 위한 회계/정산 업무 지원
- 글로벌 임팩트 비즈니스 프로젝트
- 글로벌 임팩트 비즈니스 관련 신규 프로젝트 발굴 및 기획 보조
- 국내외 파트너 기관과의 협력사업 제안서 작성 지원
- 사업 홍보 (블로그, 링크드인, 뉴스레터 작성 및 공모 홍보 등) 지원
- 사업 활동 홍보를 위한 콘텐츠 작성(공식 홈페이지 및 블로그, 페이스북 게재)
- 상시 아티클, 뉴스레터 발간 지원(링크드인, 사내 뉴스레터 등)
* 필요 역량 및 기대효과 소개
🟡 필요 역량
- 핵심 역량
- 협업역량 : 다양한 이해관계자들과 유연하게 소통하며 협업하여 업무를 진행할 수 있는 분
- 업무관리역량 : 자유로운 근무환경이 주어졌을 때 능동적으로 과제를 설정하고 시간과 자원을 관리하여 목표를 달성할 수 있는 분
- 우대 역량
- 외국어역량 : 영어로 진행되는 미팅과 메일 업무를 무리없이 수행할 수 있는 분
- 리서치역량: 다양한 산업 생태계, 스타트업, 현지 기관에 대한 포괄적인 정보 탐색 및 수집 업무를 수행할 수 있는 분
🟡 임팩트스퀘어 YP 근무를 통한 기대효과
- 공모 사업 운영 실무 경험을 통해 프로젝트의 기획 및 운영 역량을 획득할 수 있습니다.
- 현지 이해관계자들과 대면 소통할 수 있는 해외 출장을 경험할 수 있습니다.
- 국내외 투자자, 액셀러레이터, 임팩트 스타트업, 정부기관 및 비영리 기관, 국제기구 등 다양한 분야의 이해관계자들과의 소통 기회를 가지며 각 영역에 대한 직·간접적인 커리어 탐색이 가능합니다.
- 업무 수행 및 내부 스터디를 통해 일반 스타트업 및 임팩트 스타트업, 임팩트 투자 업계 관련 기초 지식을 함양할 수 있으며, ESG와 같은 비즈니스 트렌드에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
- 기업 발굴, 투자 심사 등 임팩트 투자에 관한 전반적인 프로세스를 경험할 수 있습니다.
- 민간 재원의 유입을 통한 개발협력 사업모델의 구축 및 수행 과정을 경험할 수 있습니다.
- 홍보 업무 지원을 통해 콘텐츠 기획 및 제작과정을 경험할 수 있습니다.
* 지원 안내사항
- 모집 정원 : 2명
- 채용 직급 : 매니저
- 고용 형태 : 계약직
- 계약 기간 : 2025.02.01 - 2025.08.31 (7개월)
- 근로 조건 및 보수 수준 : 세전 월 210만원 (KOICA YP 채용기준에 의함)
- 근무 장소 : 서울특별시 성동구 서울숲길54 2F, 심오피스54 (2호선 뚝섬역 도보 5분)
- 근무 시간 : 주 5일(월-금) (일 8시간 근무 / 주40시간 근무)
- 근무 형태 : 유연근무제
- 지원방법
- 제출 서류 다운로드: https://matching.impact.career/career/4230 공고 내 첨부된 양식
- 제출방식 : https://matching.impact.career/career/4230 공고 내 '커리어 지원하기' 통해 제출
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모집일정
- 2025.01.08(수): 23:59 모집 마감
- 2025.01.10(금): 서류 결과 발표
- 2025.01.13(월)~14(화): 1차 면접
- 2025.01.15(수): 최종 합격자 발표
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모집자격
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필요조건
- 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
- ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
- ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
- ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
- ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
- KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
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우대조건
- 사회배려층 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(자립준비청년)) 우대
- KOICA ODA 자격증 보유자 우대
- 영어 능통자 우대
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기타사항
- 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능
※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능(기재부 지침에 따라 매년 상이할 수 있음)
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합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대학교 / 경영 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: AL, 기타: TOEFL 96 / EY한영-JA코리아 대학생사업경연대회 우수상, 스타벅스 서포터즈 '스타터즈', 학생회 / 기타: AWS Cloud Practitioner, Microsoft Azure AI, ADsP
[자유형식] "Across the linear world, the Code of Curve crafts waves into the future." 자동차 브랜드를 잘 모르던 어린시절, 빨간색 유선형 곡선차가 직선으로 빼곡한 도시를 가로질러가던 장면을 생생하게 기억합니다. 머리속에 각인된 곡선의 아름다움은 포르쉐에 대한 인상으로 자리잡았고, 이는 후에 가우디 건축물이 주는 유선형의 압도적인 아름다움과도 닮아있다고 느꼈습니다. 자동차가 미래산업에 가져올 새로운 패러다임에 흥미를 느끼고, IT기술을 통해 모빌리티 시장에 세계적인 임팩트를 주고 싶다는 꿈을 갖고 있습니다. 테슬라의 매출 중 약 7%인 2조 5000여원이 '서비스' 상품매출이라는 데에 집중해 OTA, FoD 등의 서비스에 관심을 갖게 되었고, 미래에는 자동차가 모빌리티 서비스로 마이그레이션될 것이라는 근본적 변화가 일어날 것이라고 생각하게 되었습니다. 자율주행이 보편화되고 공유경제화된 미래에, 포르쉐는 더욱 다양해진 주행옵션과 헤리티지를 바탕으로 오히려 ‘드라이빙’의 본질을 정의하는 브랜드가 될 것이라고 생각합니다. 단순히 미래 기술만을 적용하는 것이 아닌, 포르쉐에서만 만들 수 있는 미래형 스포츠카 개발의 전략적 확장에 BD인턴으로 함께하고 싶습니다. 제가 가진 AI, 클라우드, 및 데이터 자격증 지식을 바탕으로 포르쉐가 가진 유선형 곡선의 미래에 기술적 첨예함을 더하고 싶습니다. BD업무에서는, 기업 생태계를 입체적으로 이해하는 능력과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. EY한영-JA코리아 주최 대학생 사업경연대회에서 ‘화물차 주차난 해소용 유휴공간 주차장 매칭 플랫폼’을 주제로 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 화물차주가 불법주차를 할 수밖에 없었던 페인 포인트를 파악하여 이를 근접성을 확보한 사업모델을 세우고, 공공성과 접근성이 충돌한다는 갈등을 완전히 제거하기보다는 ‘완화’할 수 있다는 명확한 장점을 살려 BM을 고도화했습니다. 이를 통해 정부의 행정공백을 해결하고, 화물차주의 주차비 부담을 해소함과 동시에 식당주인에게 유휴부지 부가소득을 제공합니다. 또한 물류시장을 효율화하고(DX), 1대당 약 3kg 의 탄소배출을 감소시켜 쾌적한 환경을 제공할 수있다(ESG)는 비즈니스 임팩트를 도출해 낼 수 있었습니다. 미들마일 운송업계가 가진 37조의 포텐셜과 DX전환 생태계를 입체적으로 고려하며 사업을 기획할 수 있었고, 3명의 팀원 그리고 2분의 컨설턴트 멘토님과 함께 회의하며 논리적 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다.
중경외시 / 국어국문학과 / 학점 4.12 / 오픽: IH, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 1회 / 대외활동 5회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 당사를 지원한 동기를 서술하십시오. (700자) [지속적 발전을 위한 동반성장 파트너] 제가 회사를 선택하는 가장 중요한 기준은 ‘회사와 개인의 상생적 성장 가능성’입니다. 경방 타임스퀘어는 EX:T와 타임스트림, 타임테라스까지 지속적으로 사업부를 확장하며 대한민국을 대표하는 쇼핑 플랫폼으로서 지위를 넓혀가고 있습니다. 특히 타임스트림은 트렌드와 소비자 니즈를 반영한 경쟁력 있는 브랜드를 입점해 기존 이미지를 탈피하고 성공적인 리브랜딩을 이끌었습니다. 이처럼 급변하는 유통시장 속에서 새로운 발전을 멈추지 않는 경방 타임스퀘어를 보며, 제가 가진 경험과 마케팅 역량을 발휘하여 회사와 함께 성장할 수 있을 것이라 생각해 지원하게 되었습니다. 저는 다양한 마케팅 대외활동과 실무경험을 통해 영업판촉 직무수행에 필요한 역량을 쌓았습니다. 에버랜드 마케터스로 활동하며 마케팅 기획서 작성을 통해 마케팅 역량과 기획력을 기를 수 있었습니다. 이 과정에서 직접 제안한 아이디어가 실제 프로모션에 반영되어 판매 실적 제고에 기여하였습니다. 또한 계약직으로 근무하며 동탄 롯데백화점에서 운영한 캐릭터 카페의 초기 운영을 맡아, 매장의 컨셉 기획부터 메뉴 제안, 제품 발주 등의 업무를 수행하며 원활한 매장운영을 이끌었습니다. 마케팅 전략을 실행하고 매장운영을 관리한 경험을 살려, 고객 만족을 이끌어내고 영업활성화를 이루어 회사와 함께 동반 성장할 수 있는 경방 타임스퀘어의 일원이 되겠습니다. 2. 직무와 관련한 본인의 핵심역량에 대해 서술하십시오(성격, 프로젝트 수행 등) (700자) [고객의 마음을 끄는 기획력의 소유자] 영업판촉 직무 수행을 위해 고객의 시각에서 생각하고 소통하는 역량과 최적의 전략을 도출하는 기획력을 갖추었습니다. 계약직으로 근무하며 마케팅 프로젝트를 성공적으로 이끌어 SNS 계정 팔로워수 125% 증가를 달성하고, 브랜드 인지도를 증대시킨 경험이 있습니다. 당시 담당했던 캐릭터는 인지도가 낮다는 문제가 있었기에 이를 해결하고자 더현대서울 팝업스토어 입점을 추진하였습니다. 이후 팝업스토어의 컨셉과 레이아웃을 기획하고, 이를 실현한 매장을 직접 운영하였습니다. 팝업스토어 운영 현장에서는 고객들에게 먼저 다가가 캐릭터의 매력을 설명하며 고객과 적극적으로 소통하기 위해 노력했습니다. 이 과정에서 고객을 이끄는 매력적인 매장을 기획하는 방법을 배웠으며, 고객과 커뮤니케이션하는 역량을 기를 수 있었습니다. 이와 동시에 기존 SNS 계정의 문제점을 보완하여 SNS를 활용한 마케팅을 실행했습니다. 주 3회 콘텐츠 업로드 플랜을 바탕으로 트렌디한 밈을 활용한 콘텐츠와 공감을 유발하는 주제를 다룬 인스타툰을 업로드하여 타깃의 흥미를 끌고 공유를 촉진시킬 수 있었습니다. 이를 통해 고객의 니즈를 반영한 마케팅 전략을 수립하는 기획력을 함양하였습니다. 최적의 솔루션을 생각해내는 기획력과, 고객과 원활히 소통하는 능력을 바탕으로 고객과 회사 모두를 만족시킬 수 있는 영업 관리자이자 마케터가 되겠습니다. 3. 가장 관심 있는 유통업 관련 시사와 그에 대한 본인의 의견을 서술하십시오. (700자) [경험 경제 패러다임, 경험 그 이상의 로열티가 필요합니다] 엔데믹을 기점으로 소유 경제에서 경험 경제로 패러다임이 이행함에 따라 소비 패턴이 크게 변화하였습니다. 이제는 단순히 제품의 구매 및 소유로부터 느끼는 만족에서 더 나아가 특별한 경험을 원하는 소비자들이 늘고 있습니다. 이에 따라 유통업계는 브랜드를 체험해 볼 수 있는 오프라인 팝업스토어 매장을 운영하며 제품뿐만 아니라 경험을 파는 공간으로 변모하고 있습니다. 경방 타임스퀘어 또한 캐릭터 IP 및 다양한 브랜드와 협업한 팝업스토어를 지속적으로 운영하며 색다른 방식으로 브랜드를 경험하고자 하는 고객들을 이끌고 있습니다. 그러나 팝업스토어 범람의 시대인 현재, 오프라인 유통사의 관점에서 팝업스토어 운영만으로는 고객 경험을 차별화하기 어렵다고 생각합니다. 팝업스토어 체험을 위한 방문과 더불어, 경방 타임스퀘어라는 쇼핑 플랫폼 자체에 대한 로열티를 형성하는 전략이 필요한 시점입니다. 경험 소비를 즐기는 MZ세대를 위해 각종 클래스를 비롯한 취향 기반 체험 서비스를 제공하고, 이들의 관심사와 트렌드를 반영한 맞춤형 멤버십 제도를 운영하는 등의 전략을 통해 로열티를 형성할 수 있을 것입니다. 경험을 넘어서 타임스퀘어에 대한 친밀감과 로열티를 형성함으로써 MZ세대와 유대 관계를 쌓아가고, 지속적인 소비로 연결되어 영업활성화에 기여할 것이라 기대합니다. 4. 다른 지원자와 비교하여 본인만의 차별화 된 장점과 보완해야 할 약점에 대해 구체적으로 서술하십시오. (1000자) [최고 매출을 달성하는 매장운영 능력] 더현대서울 팝업스토어, 롯데백화점 캐릭터 카페, 코엑스의 기업부스 매장을 직접 기획하고 운영하며 브랜드의 일일 최고 매출을 달성한 매장운영 능력은 저만의 차별화된 장점입니다. 고객을 이끌기 위해 보다 더 눈에 띄는 컨셉을 기획하였으며, 매장 내부의 작은 셀링 포인트를 더해 매출을 증진시켰습니다. 코엑스 서울일러스트레이션 페어의 기업부스를 운영하였을 당시, 연말 시즌을 맞아 주요 MD인 엽서를 돋보일 수 있도록 크리스마스 우체국 컨셉을 선정해 매장을 운영하였습니다. 또한 페어 방문객의 니즈를 분석하여 포토존과 자체제작 뽑기 기계를 설치해 타매장과 차별화하였습니다. 그 결과, 평소 판매량 대비 20배가 넘는 매출로 일 매출 최고실적을 달성할 수 있었습니다. [고객의 시각에서 생각하다] 고객 인사이트 분석을 통해 논리적인 마케팅 전략을 고안해 내는 능력이 저의 장점입니다. 해피포인트 마케팅 기획서를 작성하며, 타깃의 니즈 파악을 위해 FGI를 진행하여 인사이트를 얻어낸 경험이 있습니다. 20대 남성을 타깃으로 해피포인트 앱의 제휴 브랜드를 제안하는 과제에서 고객의 니즈 파악을 위해 20대 남성들과 FGI를 진행하였습니다. 이를 통해 공통적으로 스포츠에 관심을 갖고 있음을 발견하였으며, 이와 함께 경기를 보며 음식을 즐기는 문화에 주목해 스포츠 중계앱과의 제휴를 제안했습니다. 그 결과, 고객의 니즈와 기업의 핵심 서비스를 연결한 좋은 기획이라는 평을 받으며 최우수팀으로 선정되었습니다. [데이터 분석을 통한 전략수립] 계량화된 데이터 분석을 통한 데이터 드리븐 마케팅 경험이 부족하다는 것이 저의 약점입니다. 대학시절 Python 과목을 수강하며 데이터 기초 지식을 습득하였으나, 직접 고객 데이터를 분석해 액션을 도출하는 심화학습으로 이어지지 못한 아쉬움이 있었습니다. 따라서 입사 후, GA4 활용법을 익혀 데이터 분석을 통한 데이터 드리븐 마케팅 전략을 수립하여 효율적인 매장관리와 매출증대를 위해 노력하겠습니다.
건동홍 / 융합소프트웨어 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 중소기업 8개월 / 특허, 네이버부스트캠프, 데이터청년캠퍼스 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사, ADsP, SQLD
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 삼성전자의 핵심가치 중 최고지향, 변화선도 가치에 매료되어 지원하게 되었습니다. 이러한 삼성전자의 핵심가치는 저의 가치관과 일치하며, 참여한 프로젝트에서 이러한 가치관을 실현하고자 했습니다. “ㅇㅇㅇㅇ” 프로젝트에서 코드 실행 기능을 구현하는 동안 3번의 시행착오를 겪고, 경험이 적던 메시지 큐와 Pub/Sub 구조를 도입하여 서버의 평균 CPU 사용률을 43%, 메모리 사용률을 21% 감소시킬 수 있었습니다. 또한, "ㅇㅇㅇㅇ" 프로젝트에서 게시판 인기 점수 업데이트를 구현하면서 데이터베이스 부하를 줄이기 위해 batch update와 bulk update를 고려하고, 더 좋은 성능을 위해 노력했습니다. 그 결과 업데이트 속도를 77% 개선하는 성과를 만들어냈습니다. 저는 기술 발전의 최전선에서 새로운 기술을 학습하고 이를 이용해 세상에 필요한 가치와 서비스를 만들어내고 세상에 전달하는 일을 하고싶습니다. 삼성전자는 이미 최신의 기술을 선도하고 있으며, 이 기술을 바탕으로 전 세계적으로 큰 영향력을 펼치고 있어 제가 추구하는 가치를 가장 잘 실현할 수 있는 기업이라고 생각합니다. 최고를 지향하고 새로운 기술 도입에 두려움이 없는 자세로 업무에 임하여 삼성전자의 생산력을 높이는 일에 기여하겠습니다. 소프트웨어 개발자로서 제 기술과 역량을 발휘하여 혁신적인 솔루션을 개발하고, 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) “달을 향해 쏴라, 빗나가도 별이 될 것이니” 고등학생 시절, 담임선생님의 한마디로부터 시작된 이 문구는 제 인생의 지침이 되어 왔습니다. 이 문구를 마음에 새기며 항상 열정을 가지고 최고에 도전합니다. 대학 시절 다양한 경험을 쌓기 위해 교환학생에 도전하면서 영어 실력을 향상하고 글로벌 역량을 키울 수 있었으며, 항상 최고의 성적을 위해 노력한 끝에 우수한 성적의 학생으로 선정되어 우수 졸업상을 받으며 졸업할 수 있었습니다. 삼성전자에서 이 같은 열정과 도전정신을 발휘하여 최고의 결과를 만들어내고 싶습니다. 달을 향해 쏴도 빗나가더라도 결국 별이 되리라는 믿음으로, 저의 열정과 노력을 삼성전자에 기울이겠습니다. ”보유한 기술로 사회에 긍정적인 임팩트를 만들어내자” 3년 전 사회 문제 해결 활동 중 팀의 미션을 설정하며 동시에 설정한 제 삶의 미션입니다. 환경을 공부하고 여러 환경문제 및 정책에 관심을 가지며 폐기물과 관련된 사회 문제 해결 활동을 시작했습니다. 하지만 활동을 계속하면서 문제를 인식하고 있어도 해결할 수 있는 기술을 가지고 있지 않다면 직접 할 수 있는 일이 없다는 것이 무력하게 느껴졌습니다. 이 활동을 계기로 본인의 기술을 가지고 사회에 영향력을 만들어내야겠다 다짐하게 되었습니다. 여러 기술 중 SW 개발을 선택하였습니다. 가장 빠르게 발전하는 기술 중 하나이며 솔루션을 만들어내고 빠르게 확인할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 적성에 잘 맞아 제가 가진 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 기술이라고 생각했습니다. IT 기술을 통해 저의 능력을 발휘하여 직접 임팩트를 만들어내는 개발자가 되고 싶습니다. “혼자보다는 ‘함께’가 어울리는” 여러 프로젝트 경험을 통해 함께하는 동료의 소중함을 몸소 느끼게 되었고 함께가 더 어울리는 사람이 되기 위해 항상 노력하고 있습니다. 다양한 프로젝트 경험을 쌓기 전 협업의 과정에서 각자가 맡은 일만 잘 수행해 내면 성공적인 협업이라고 생각했습니다. 하지만 데이터 청년 캠퍼스에 참여하여 만난 팀원들은 그 생각을 바꾸게 해주었습니다. 즐겁게 일하면서도 좋은 결과를 만들어 낼 수 있으며, 오히려 더 유연한 분위기가 협업 과정을 더 풍성하게 만들 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 그 이후 네이버 부스트캠프에서 함께의 힘을 한 번 더 느끼게 되었습니다. 서로 도움을 받고 도움을 주기 위해 노력하며 더 빨리 성장할 수 있었고, 다양한 생각들을 나누며 더 좋은 성과를 만들어낼 수 있었습니다. 좋은 동료들이 많은 삼성전자에서 ‘함께’가 어울리는 개발자가 되기 위해 노력하며 즐겁게 일하고 기술적 고민을 나누며 함께 성장하여 성과를 만들어내고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2023년 출산율 0.72, 대한민국은 전 세계적으로 전례 없는 출산율 감소 현상을 보이고 있습니다. 출산율 감소는 국가소실의 위험까지 이어질 수 있어 매우 중요한 문제입니다. 정부에서는 저출산 대책으로 다양한 지원 사업을 나아가고 있지만 장기적인 문제 개선을 위해서는 육아 휴직, 양육비 지원 등 기존 대책에 대한 더 적극적인 지원뿐만 아니라 더 다양한 방면의 지원이 필요하다고 생각합니다. 그 중 가장 먼저 해결되어야 할 문제로 청년들의 사회 진출 나이를 꼽고 싶습니다. 우리나라 청년들의 평균 첫 취업 나이는 27~30세로 OECD 평균보다 3년 정도 늦습니다. 늦은 취업은 청년들이 미래를 계획하는 데 큰 걸림돌이 됩니다. 결혼 적정 연령까지 목돈을 준비할 여유도 되지 않아 결혼을 포기하게 되는 사람이 많아지고, 결혼을 한다고 해도 사회적 입지를 쌓을 충분한 시간이 주어지지 않은 상태에서 출산을 결정하기란 매우 어려운 일입니다. 이러한 연쇄적인 이유로 출산 연령이 높아지고 출산이 어려워지게 된다고 생각합니다. 우리나라의 대기업 일자리 비율은 14%로 OECD 최하위를 기록하고 있습니다. 양질의 일자리가 부족하다는 의미로 해석했습니다. 그리고 이는 더 좋은 기업에 가기 위해 학업에 투자하는 시간이 길어지게 하여 취업 준비 기간을 더 길게 만들게 되는 원인이 된다고 생각합니다. 정부는 청년들의 늦은 사회 진출 나이, 낮은 출산율 등 복합적인 사회적 문제 해결을 위해 가장 먼저 국내 기업을 성장시키는 것에 투자해야 한다고 생각합니다. 국내의 기업들을 성장시키는 것은 청년들의 취업 문제에 도움이 될 뿐만 아니라 당장 출산을 고려하는 사람들에게도 도움을 줄 수 있습니다. 규모가 큰 사업체의 일자리는 규모가 작은 기업에서 보다 더 좋은 일자리 환경과 급여를 제공하고 육아 휴직 등 복지 정책이 우수하여 경력 단절과 육아 비용으로부터 보다 자유로울 수 있습니다. 이러한 이유로 출산율 감소에 장기적으로 대비하기 위해서 양질의 일자리를 만들어내야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 폭넓은 S/W 전문지식을 쌓기 위한 열정으로 그동안 다양한 분야를 경험하며 역량을 쌓아왔으며, 어떤 어려운 일이 주어진다고 해도 무엇이든 해결할 수 있다는 자신감이 있습니다. 복수전공을 통해 컴퓨터 시스템, 자료구조 등 필요한 지식을 배우고, 여러 교육 프로그램에 참여하여 AI, 데이터, 웹에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 특히 네이버 부스트캠프에서 웹 개발자로서의 역량을 한층 성장시킬 수 있었습니다. 풀스택 기반으로 학습하며 웹 서비스 전반에 대해 이해한 후 백엔드 트랙을 선택하며 더 깊은 학습을 이어 나갔습니다. 프레임워크 없이 직접 WAS를 구현하고, REST API 설계부터 구현까지 경험하며 역량을 쌓을 수 있었습니다. 이어지는 프로젝트에서는 배포, 서버 설계도 경험할 수 있었습니다. CI/CD, 무중단 배포, 아키텍처 설계를 통해 서비스 제공 방법에 대한 이해를 높였습니다. 수료 후 출시를 목표로 프로젝트를 진행하며 쿼리를 최적화하며 데이터 처리에 대한 이해를 높였고, 테스트 코드를 통해 코드의 안정성과 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 또한, AI 관련 특허와 직무로 쌓은 경험으로 인공지능에 대한 이해를 바탕으로 개발에 직접 적용할 수 있다는 강점이 있습니다. 지난 프로젝트에서 ‘인공지능에게 질문하기’ 아이디어를 제안하고 개발하는 데 기여하였으며, 인공지능 활용 우수 사례로 클로바 스튜디오 포럼에 소개되었습니다. SW 개발 프로세스에 대한 전반적인 이해가 있으며, 인공지능에 대한 경험도 보유하고 있습니다. 또한, 프로젝트를 통해 클라우드 아키텍처를 접한 후 전문가 과정에 도전하며 지식의 영역을 넓혀가고 있습니다. 기술에 대한 끝없는 호기심, 문제를 해결하고자 하는 끈기, 더 나은 성능에 대한 열망으로 혁신센터에서 DS 부문의 생산성 제고를 위한 도전과 발전에 기여하고 싶습니다. 삼성전자의 개발자가 되어 항상 최고가 되기 위해 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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[중앙일보] 오피니언 리더가 되고 싶어? 중앙일보로 와!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하 입니다. 오늘은 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두는 '중앙일보' 인턴 기자의 인터뷰를 준비해보았습니다. 중앙일보의 기업소개부터 합격 꿀팁까지 가득 담긴 인터뷰이니 언론사 지망생이라면 주목해주세요! 그럼 시작합니다 :) Q1. 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 ! 저는 현재 중앙일보 논설실에서 오피니언 담당 인턴기자 로 일하고 있습니다 . 한국외국어대학교 특수어과 전공으로 곧 졸업을 앞두고 있는 학생이기도 합니다 . 인턴 지원을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 경험을 나누게 되었습니다 . Q2. 중앙일보는 어떤 기업인가요? 중앙일보는 ‘ 중앙에 두다 ’ 를 슬로건을 삼고 현장의 진실을 , 통합의 가치를 , 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지 입니다 . 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축 , 미국 ‘ 뉴욕타임스 ’, ‘ 블룸버그 ’, ‘CNN’, 일본 ‘ 니혼게이자이 신문 ’, ‘ 지지통신 ’, 중국 ‘ 신화사 ’ 등 유수의 매체들과 제휴 를 맺고 있습니다 . 추가적으로, 오피니언이란 언론에서 사실 보도와는 구분되는 중요한 영역입니다 . 신문사의 공식 입장을 담은 글로 , 중요한 시사 이슈에 대한 신문사의 관점과 주장을 담고 있습니다 . 사설이라고도 불리죠 . 사설을 포함해 칼럼 , 기고문 , 독자투고 등 개인이나 단체의 견해를 담은 글을 모두 아우릅니다 . 이런 글들은 시사 이슈나 사회 현상에 대한 다양한 시각을 제공하며 , 독자들에게 생각할 거리를 던져주는 역할을 합니다 Q3. 합격 당시 스펙은 어떠했나요? 학업은 4 학년 2 학기를 막 마무리한 상태였습니다 . 자격증과 어학으로는 컴퓨터활용능력 2 급 , 특수외국어 FLEX B1 을 취득했습니다 . 활동 이력으로는 연합 학회 기자단에서 운영진 을 맡았고 , 경제 전문지 대학생 기자단과 마케팅 관련 대외활동 에 참여했습니다 . 또한 전공 국가로의 교환학생 경험 과 교내 동아리 2 곳에서의 활동 경험 등을 자기소개서에 담아 지원했습니다 . Q4. 해당 직무 지원 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 에 나와서 소식을 전하는 언론인들에 대한 선망이 컸습니다 . 자연스럽게 나중에 ' 언론사 ' 에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 , 복수전공도 미디어커뮤니케이션학 으로 선택했습니다 . 다만 , 구체적으로 어떤 언론인이 되면 좋을지에 대한 고민이 있었습니다 . 해외와 인연이 깊은 제 전공 특성상 , 한국의 여러 언론사 중에서도 해외 매체들과 다양한 제휴를 맺고 있는 중앙일보 에 자연스럽게 관심이 갔습니다 . 특히 신문사의 핵심인 논설실에서 일해볼 수 있는 경험은 앞으로의 꿈을 더 구체화할 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다 . Q5. 인턴 업무는 어떻게 되 나요? 인턴 업무는 크게 오피니언 콘텐츠 의 디지털화와 관련 콘텐츠 제작 , 그리고 취재 보조 로 나눌 수 있습니다 . 먼저 오피니언 영역의 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 비주얼 및 그래픽 제작 을 담당하고 있습니다 . 오피니언 콘텐츠를 활용해 카드뉴스와 영상을 제작하고 , DRI( 열독률 ) 강화를 위한 텍스트 및 사진 수정 작업 을 진행하고 있습니다 . 또한 오피니언 페이지 SNS 운영을 통해 독자와의 소통 창구를 관리 하고 있습니다 . 마지막으로 인터뷰 , ' 논설위원이 간다 ' 코너 , 독자위원회 등 논설실의 다양한 취재 활동을 보조하는 업무도 수행 하고 있습니다 . Q6. 인턴 선발 괴정은 어떻게 되나요? 채용절차는 서류 -> 실기시험 -> 대면면접 -> 합격통보 순으로 진행되었고 모든 절차는 10 일 안 에 마무리 되었습니다 . Q7. 서류 및 면접 합격 꿀팁을 알려주세요! 저만의 이야기를 담은 특별한 포트폴리오가 합격으로까지 중요하게 작용했다고 생각합니다 . " 콘텐츠 비주얼화 작업 " 에 초점을 맞추어 필요할 것 같은 역량을 분석한 후 , 제가 제작할 수 있는 콘텐츠를 카테고리별로 분류하여 기재했습니다 . 이 부분이 서류에서 좋은 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다 ! 면접에서는 콘텐츠 제작 능력도 중요하지만 , 언론사다 보니 시사나 정치 이슈에 대한 이해와 자신의 견해를 피력할 수 있는 능력 이 꼭 필요합니다 . 저는 면접 당시 실제 중앙일보 오피니언 글을 분석해서 제 나름대로 재구성한 콘텐츠 를 만들어갔습니다 . 진짜 이 일을 하고 싶다는 열정 이 전해지는 게 가장 중요한 것 같습니다 ! Q8. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은? 아무래도 예비 언론인분들에게 언론사에서의 인턴 경험은 거의 ' 필수 ' 라고 생각될 정도로 좋은 경험 이라고 생각합니다 . 그렇기에 언론 , 더 나아가 신문산업과 업계에 대한 관심이 가장 중요한 부분 인 것 같습니다 . 매일 매일 쏟아지는 소식들의 중심에서 오피니언 리더로서 다양한 경험을 쌓고 싶다면 꼭 도전해 보시길 바랍니다 ! 감사합니다 ! 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어에서 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하였습니다 감사합니다!
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