동부엔텍
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.09마감일2025.01.09
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 생산/제조, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 용산구
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[동부엔텍] 영업기술팀(환경플랜트) 신입 및 경력 채용 (~01/09)
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상세내용
[동부엔텍] 영업기술팀(환경플랜트) 신입 및 경력 채용 (~01/09)
[모집기간]
2024년 12월 10일 - 2025년 1월 9일
[모집직무]
영업기술팀
[자격요건]
- 학력: 대졸 이상
- 신입 : 생명/환경공학 졸업 필수조건
- 경력: 환경 및 플랜트 분야 경험 필수, 년수 무관, 주임-과장급
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대학교 / 건설환경플랜트공학 / 학점 3.02 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 사회생활 경험: 타 기업 경력 1년이상 / 해외봉사 / 기타: 건설안전기사
1. 동부건설 및 해당 직무에 지원한 동기와 향후 동부건설에서 이루고 싶은 목표를 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 건설업을 처음 시작할 땐 낯선 환경에 적응하는데 시간이 걸렸지만 적응하고 난 후 완성 된 건축물을 보니 너무나 뿌듯했었고 많은 사람들과 부대끼며 활기차게 일하는 방식이 저한테는 사무 직무 보다 잘 맞는다는 생각을 하였습니다. 현장 근무를 하며 많은 것을 보고 배우다 보니 직접 공사를 수행하거나 공무원,공기업 같은 감독관의 역할도 한번 도전해 보고 싶다는 생각이 들어 젊은 나이에 더 늦기 전에 한번 도전해보자는 마음으로 다시 학업을 시작했었지만 제가 생각했던 것 만큼 학업에 집중하지 못하였고 다시 충분히 고민한 결과 제가 잘 할 수 있다고 생각하는 안전관리자 일을 다시 한번 동부건설에서 익히고 배우며 회사와 함께 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 현장에서 안전관리자로써 역할을 다하며 건설업에 대한 더 많은 것들을 배우고 싶고 스스로 더욱 성장해서 잘 짓는 회사 뿐 아니라 안전하게 잘 짓는 회사를 함께 만들어 가고 싶습니다. 개인적으로 기술사 까지 취득하여 한층 더 기술적인 안전관리를 해보고 싶은 꿈이 있습니다. 2. 본인의 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 초등학교 시절엔 교내 운동장에서 축구를 하고 있으면 주변 감독님들이 찾아와 축구부 입단을 권유 할만큼 축구에 재능이 있었고 잠시 축구부에 들어갔던 경험도 있습니다. 잘하는 사람들만 모아 놓다 보니 선발 경쟁이 치열했고 장점을 더욱 부각 시켜야 된다는 마음을 가졌습니다. 중학교 시절엔 사춘기를 거치며 방황을 하다가 학업에 소홀하여 공업 고등학교에 진학을 했었습니다. 취업에 특화된 고등학교에 갔지만 부모님의 든든한 지원과 따뜻한 조언으로 어려운 시기를 극복하고 대학 진학에 도전하였고 입학 할 수 있었습니다. 제 성격의 장점으로는 무언가 결단을 내리면 행동하고 결과를 얻어 내는데 까지 속도와 집중도가 매우 좋다는 것입니다. 반대로 단점으로는 그 결정을 내리는데 있어 오랜 시간이 필요할 때가 있다는 점입니다. 결정에 오랜 시간이 걸리는 이유는 무언가 선택을 한다면 최선의 선택을 하고 싶은 스타일 때문이라고 생각합니다. 후회되는 선택으로 인해 다시 원점으로 돌아오게 된다면 그만큼 시간과 체력이 소모 되는 것이 아깝기 때문에 선택을 함에 있어서 충분히 조사를 하고 제 선택이 어떤 결과가 있을지 신중하게 고민을 하고 스스로 판단한 최선의 결정을 내리고자 하는 성격입니다. 하지만 모든 선택에 순간에 충분한 시간이 주어지는 것은 아니기 때문에 짧은 시간 결정을 해야 되는 경우엔 2명 이상에게 조언을 듣고 결정하려고 노력합니다. 3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 첫째, 소통 및 대인관계 능력입니다. 사람을 만날 때도 첫인상이 중요하다고 하는 만큼 현장에 온 근로자들이 제일 먼저 현장에 대해서 알게 되는 곳이 안전교육장이기 때문에 해당 현장의 첫인상을 잘 심어주어 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력하였고 일방적인 교육 진행보단 각 공종에 맞는 소통형 진행으로 집중도 및 교육 참여도 향상을 이끌어 낼 수 있었습니다. 이처럼 소통하는 안전이 지원 직무에서 저의 강점이 되었고 일방적인 교육 또는 지시 보단 소통하며 근로자들의 감성을 자극 시키는 안전 관리 역량을 키워왔습니다. 둘째, 강인한 체력입니다. 건설업은 앉아서 일 할 수가 없습니다. 작업을 계획하고 실행에 옮겼다면 반드시 현장에 가서 확인 절차를 거쳐야 하고 발생하는 문제들을 해결하기 위해 수많은 회의와 미팅을 진행하기 때문에 기본적으로 체력이 받쳐주지 못한다면 불가능한 일 이라고 생각합니다. 어렸을 때부터 공으로 하는 운동을 좋아했었고 지금도 시간이 날 때면 테니스,농구,축구를 즐기곤 합니다. 또한 기초 체력 향상을 위해 헬스도 꾸준히 해오고 있기 때문에 체력적인 부분에 있어서는 자신이 있습니다. 4. 동부건설의 핵심가치(창의, 열정, 신뢰)중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 동부건설의 핵심가치 중 '신뢰'라는 핵심가치가 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 가치관이라고 생각합니다. 항상 사람들과 관계를 가질 때 신뢰 할 수 있는 사람이 되고자 노력하는 것이 제 인생의 가치관이기도 합니다. 때문에 남들과 대화를 할 때에도 바른 말을 사용하려고 노력하고 바르게 행동하려고 노력합니다. 또한 제가 훗날 지키지 못 할 말이나 행동 또는 과장된 말과 행동 또한 하지 않고 항상 한결 같은 사람이 되려고 노력해왔습니다. 신뢰성 있는 사람이 되기 위해 가장 중요한 것은 실망을 주지 않는 것 이라고 생각합니다. 현장에서 근무 할 때 안전관리자는 모든 공정에 관여를 하기 때문에 현장에서 발생하는 많은 문제를 해결 해야 될 때가 많았습니다. 공사를 수행하는 분들은 대부분 자신이 맡은 공정을 챙기기 바쁘기 때문에 현장에서 문제가 발생하였을 때 원활히 해결되지 못 할 때가 종종 있었습니다. 그럴 때마다 중간에서 해결책을 같이 찾아주고 서로 원활하고 안전하게 작업 할 수 있도록 조율을 해본 경험이 있습니다. 현장 내에서 많이 사람들과 이야기 나누고 항상 웃는 얼굴로 인사 건네며 친밀하게 지냈던 것이 안전관리자로써 신뢰를 받는데 도움이 되었다고 생각하고 동부건설에 입사하여 현장 근무를 할 때에도 그러한 경험을 바탕으로 신뢰를 바탕으로 회사에 발전에 이바지 할 수 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다.
서성한 / 전자전기공학 / 학점 3.75/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 150/IH, 기타: JLPT N2 / 자율주행SW경진대회, 전공프로젝트
1. 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오. 전공 수업을 들으며 HW에 대한 지식을 익히면서도, SW 수업을 듣고 여러 프로젝트를 하며 Python, C언어와 자료구조, 알고리즘을 익혔으며 AUTOSAR와 마이크로프로세서를 현재 배우고 있습니다. 이러한 상황에서 지난 학기 스마트카공학개론 과목을 수강하며 여러 ADAS 시스템의 작동 알고리즘을 알게 되었고, 이것을 SW로 구현하는 것에 흥미를 느끼게 되었습니다. 이에 대해 더 알기 위해 관련 특허를 찾아보던 중, LG이노텍의 특허에 대해 찾아보게 되었습니다. 그 결과 차량 온습도에 따른 카메라 모듈 변형을 막기 위한 특허출원 등을 찾을 수 있었고, 이를 통해 LG이노텍은 우수한 카메라 기술을 ADAS 시스템에 적용하는 방법을 탐구하는 회사라는 생각이 들었습니다. 저 역시도 카메라를 이용한 차선, 손 인식 프로젝트를 하며 우수한 카메라 모듈은 오작동을 막는 중요한 요소라는 것을 느꼈습니다. 그렇기에, LG이노텍에서 우수한 비전 기술을 이용해 ADAS SW를 연구하고 싶습니다. 2. 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. 1. 모빌리티를 위한 지식 전자회로, 논리회로설계실험, 인공지능개론 등 HW와 SW에 관한 여러 과목을 수강했습니다. 이 과정에서 Python과 C 프로그래밍을 하며 자료구조와 알고리즘에 대한 이해를 할 수 있었으며, Pspice, Verilog 등 프로그램을 사용해 보며 미래 모빌리티를 이해하는데 필요한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 4학년이 되며 스마트카공학개론 과목을 통해 CAN, LIN과 같은 통신시스템, 자동차의 구성, AI와 컴퓨터 비전 기술 등 미래 모빌리티에 대한 지식을 얻을 수 있었습니다. 현재 차량용임베디드시스템, 마이크로프로세서실험 과목을 수강하며 e2 studio와 같은 프로그램 사용과 임베디드 시스템의 기초, AUTOSAR에 대해 배우고 있습니다. 2. 여러 프로젝트 경험 학교 수업으로 얻은 지식을 바탕으로 여러 프로젝트에 도전하였습니다. 자율주행SW경진대회에서 OpenCV를 이용한 차선 인식 기술, 그리고 인식된 차선의 기울기를 바탕으로 PID제어를 이용해 모형 전기차의 조향을 제어하는 알고리즘을 개발하였습니다. 그리고 졸업프로젝트로서 청각장애인 어린이의 수화 학습을 보조하는 장치를 구현하며 아두이노와 라즈베리파이를 써서 구현하며 마이크로프로세서의 기초, AI와 컴퓨터 비전 지식을 익힐 수 있었고, 팀장을 맡아 팀원들과 언제까지 어떤 것을 해야 하는지 명확히 정하고, 각자 잘하는 것을 파악해 모두가 참여할 수 있게 하는 리더십을 발휘했습니다. 또한 자율주행차 SW개발 실무 부트캠프를 하며 AUTOSAR 구조에 맞게 FCW SW 아키텍쳐를 설계하고 있습니다. 이를 통해 모빌리티를 위한 다양한 지식을 얻을 수 있었으며, 팀원과 협업하고 포기하지 않는 정신을 배웠습니다. 이외에도 저는 영어와 일본어를 공부하며 커뮤니케이션 능력을 키웠으며, 대학 생활동안 변리사 시험 1차를 합격하고 2차 시험을 준비하며 법률 지식을 얻을 수 있었습니다. 앞으로 관련 부서와 소통을 할 때가 온다면 이러한 지식을 가지고 소통하는 사람이 되겠습니다. 3. LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. 모형 자율주행차를 센서와 SW를 이용해 정해진 트랙을 완주하게 하는 학교 주관 자율주행SW경진대회에 학우들과 팀을 이루어 참가했던 때, 저는 SW 개발을 맡아 차선 인식과 조향 알고리즘을 개발했습니다. 저희에게 있어 자율주행 SW는 처음이었기에 목표를 트랙 완주로 잡았으나, 그마저도 많은 시행착오를 겪었습니다. AI 모델로 차선을 인식하려 했지만 프로세서 성능 한계로 실패했고, 하드웨어 고장도 발생했으며, 차선 인식을 성공해도 조향이 되지 않았습니다. 그래서 한편으로는 포기하고 싶었지만 끝까지 집요하게 도전했습니다. AI 대신 OpenCV를 이용해 Canny edge detection으로 차선을 검출하고, 하드웨어를 하나씩 디버깅하며 문제를 찾아냈습니다. 조향 역시 PID 제어를 도입해 최적의 PID 제어 상수를 찾기 위해 노력했습니다. 결국 대회에서 트랙 완주에 성공했습니다. 비록 우수한 결과는 아니었지만 목표를 달성하며 자신감을 얻었고, 이 경험은 앞으로의 원동력이 될 것입니다.
동국대학교 / 기계로봇에너지공학과 / 학점 3.63/4.5 / 오픽: IH / 동국 기업연계 OMNi - 동국대 X 다쏘시스템 3D설계기초(CATIA) 장려상 / 기타: 운전면허1종보통
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자) LG전자는 최근 자동화 솔루션 분야에서 오더피킹(Order Picking) 로봇, 스마트팩토리 내 물류 자동화 솔루션 등을 선보이며 산업용 로봇 사업 경쟁력을 강화하고 있습니다. 자동화 시스템 내에서의 생산성 향상을 위해서 ‘로보틱스’는 미래 기술 선도에 필수적인 개발 분야입니다. 저는 CAE, 기계요소 강의를 통한 설계 경험뿐만 아니라 로보틱스 관련 프로젝트를 경험하며 차별화된 역량을 키웠습니다. [구동부 설계: 사람을 살려줄 방범창] 저는 기어로 구동하는 상하 구동 방범창을 설계한 경험이 있습니다. 반지하 침수 시 인명피해 예방을 위한 아이디어에서 고안했습니다. 상하구동을 위해 Rack & Pinion 방식을 제시하였고 감속기의 역할로 웜기어를 채택했습니다. 심화 재료역학을 기반으로 각 요소들의 설계 공식을 적용하여 CREO에서 모델링했습니다. 최종적으로 CREO 내에서 방범창이 상하로 움직이는 구동 메커니즘을 구현했습니다. 이후 ANSYS 유한요소해석을 통하여 하중에 취약한 기어의 이(teeth)부분에서의 변형률과 등가응력을 확인하여 보수적 설계를 했습니다. 최종발표 후 제품의 창의성 및 설계 부문에서 가장 높은 교수님 평가를 받았습니다. [다관절 로봇 설계: 자동화에 한 걸음 다가가다] 저는 3자유도 로봇팔의 작업영역을 증가시킨 경험이 있습니다. 그리퍼가 최대동작영역 부근의 블록을 잡을 때 계산한 목표 좌표보다 일정 길이만큼 오차가 생기는 것을 확인했습니다. 로봇팔을 단단히 고정시키지 않으면 로봇팔이 넘어지는 현상이 발생했고 저는 이 문제를 end effector쪽의 과한 무게가 원인이라고 판단했습니다. 그리퍼 부분의 파트 밀도가 필요이상으로 높게 출력되어 있었고 저는 이러한 문제를 3D 프린터 내부 채우기 밀도를 낮추어 재출력, 재조립하여 해결했습니다. 이후 Matlab으로 역기구학 알고리즘을 개발해 로봇에 적용시켰고 관절의 각 모터를 올바르게 제어하여 10개의 블록을 피라미드 형태로 성공적으로 쌓아올릴 수 있었습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 Guide> 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자) 제 삶의 목표 중 하나는 현재 제 능력에 안주하지 않고 계속해서 발전해나가며 자기개발 하는 것입니다. LG전자의 생산기술원은 현 기술에 안주하지 않고 핵심 공법 및 장비를 개발하며 생산 기술 역량의 상향평준화를 위해 노력하는 부서입니다. 끝없이 진보하는 회사 내에서 성실히 근무하며 제 스스로를 발전시키면서 경쟁력 있는 연구원이 되고 싶습니다. 특히 LG전자가 최근 추진하고 있는 AI를 접목한 산업용 스마트 로봇에 대해서 추가적으로 공부하여 생산라인의 품질을 극대화하고 싶습니다. 이러한 작은 목표들을 기반으로 하여 최종적으로 고객들의 LG전자에 대한 낙인 효과와 충성심을 이끌고 싶습니다. 입사 후에도 업무를 수행하며 스스로 부족한 역량을 계속 파악하고 개선하기 위한 추가적인 공부를 지속하며 현재 적용되고 있는 기술들을 비롯하여 앞으로 개발될 최신 기술의 적용 방안에 대해 쉴 틈 없이 고민하며 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[신입] "LG 이노텍" 생산기술직 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 황지현 입니다 😊 오늘은 LG 이노텍 신입모집에 합격한 신입 활동자의 인터뷰를 진행해보았습니다! 1. 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. 저는 LG 이노텍에 합격한 신소재공학과 졸업생입니다! 적은 경험이지만 인터뷰에 최선을 다해 답변 드리겠습니다. 2. 어떤 업무를 맡아서 하셨나요? 저는 LG 이노텍 생산기술팀에서 근무했습니다. 생산기술팀이란, 제품을 생산하는 장비를 관리하고 시간당 생산량을 일컫는 UPH(Units per hour)를 관리하며, 협력업체와 힘을 모아 장비 및 제품 안정화에 힘쓰는 직무입니다. 그 중에서도 저는 저희의 고객사인 apple사에 장비 상태 및 생산 결과 보고서를 전달하는 ‘machine buy-off' 업무를 담당하였습니다. 3. ‘LG 이노텍’에 지원하신 계기가 무엇인가요? 신소재공학과에 재학하며 반도체에 관심을 가지기 시작하면서, CCM(Compact Camera Module)을 접하게 되었습니다. 그 중 국내 으뜸기업인 LG이노텍을 알게되었고, 생산의 꽃이라고 할 수 있는 생산기술팀에 입사하게 되었습니다. 4. 지원서 작성 노하우가 있을까요? 지원서는 정말 신경을 많이 썼습니다. 지웠다 썼다를 몇 번 반복했는지 셀 수가 없을 정도로요.. 글도 수정에 수정을 거치면 한 편의 시가 되듯이 자소서 및 지원서도 그렇다고 생각하는 사람 중 한 명입니다. 그러니 중도에 힘들고 지겹다는 생각이 들더라도 계속 들여다 보고 또 보는 것이 중요하다고 생각합니다. 5. 본인만의 면접 꿀팁이 있을까요? 면접은 회사마다 질문이 모두 달라 예측하기 힘들지만, 1분 자기소개와 그 자기소개를 영어로 말 할 정도의 준비는 해 가야한다고 생각해요. 그리고 요즘 어플이나 인터넷에 예상 질문들이 많이 나와있으니, 자소서 꼼꼼히 읽어보시고 자소서에 대해 들어올 예상 질문도 예측해 보는 것이 제 나름의 팁이라고 생각해요. 6. 어떤 분들에게 ‘LG 이노텍’를 추천하시나요? 자동차나 휴대전화에 들어가는 카메라 모듈에 관심이 높으신 분들께 추천드립니다! 또한 제조업계에서 뛰어난 엔지니어가 되고 싶거나 카메라에 관련하여 본인의 꿈이 뚜렷하신 분들이면 더 흥미로운 회사가 될 수 있습니다. 지금이라도 늦지 않았으니 관심이 생기는 분들이나 꿈이 아직 구체적이지 못하신 분들에게 흥미를 한 번 가져보면 분명 재미 있어 할분들이 계실 것 같습니다. 이러한 분들께 LG이노텍을 추천드립니다. 7. ‘LG 이노텍’에 지원하고자 하는 후배들에게 한마디 부탁드립니다. LG 이노텍은 소재분야에서 으뜸가는 기업입니다. 보다 애사심을 가지고 열심히 자기발전과 회사를 위해 일 할 분을 찾는 기업이며 그에 대한 보상도 적지 않습니다. 노력하고 본인만의 장점을 면접에서 잘 어필하셔서 꼭 만날 수 있기를 바랍니다! 여러분들의 모든 꿈을 응원합니다! 오늘의 콘텐츠도 많은 도움이 되셨길 바라며, 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 황지현이었습니다! 다음에는 더 재미있고, 유익한 콘텐츠로 찾아오겠습니다 💖
[신입] "LG이노텍" 광학솔루션사업부 신입 합격 후기
💙 LG이노텍 채용 공고 보러가기 💙 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 💙 신입 지원 후기 보러 가기 💙 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 ~ 오늘은 LG이노텍 합격까지의 과정, 취업준비 그리고 합격후기에 대해서 올려보려고 합니다. ▶ 서류전형 (3가지 질문) 서류 전형의 경우, LG이노텍에서 요구하는 핵심가치, 인재상을 만족시키는 방향으로 풀어가야합니다 라는 흔한 글.. 무슨 말인지 하나도 와닿지 않죠 ㅎㅎ 그래서 저는, LG이노텍이 뭐하는 회사인지(Camera Module), 성장률(매출), 비전, 고객사&협력사 가 무엇인지 부터 분석하였고, 이를 통해 제가 준비했던 것과 연관지어 풀어나갔습니다. 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오. 지원분야의 경우, 대학 때 관련 전공 공부를 하면서 처음으로 흥미를 가지게 되었고, 이와 관련하여, LG이노텍의 협력업체에서 인턴&업무경험을 쌓아 자소서에 녹여냈습니다. ex) ...하나의 제품을 생성하기 위해서는 외부 환경에 버틸 수 있는 여러 신뢰성 조건을 만족해야하며, 고객사와의 꾸준한 소통을 통해 개발 및 양산 제품에서의 고객사의 요청, 협력업체와의 꾸준한 커뮤니케이션 업무는 저에게 매력적으로 다가왔으며... 다소, 오글거리긴 하지만요 ㅎㅎ;; 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. - 실무 경험을 통한 ㅇㅇ 역량 확보 - LG이노텍의 협력업체 회사에서 근무하면서, ㅇㅇ실무 지식을 쌓은 적 있습니다. ㅇㅇ내용 상세 기입, 이러한 업무 경험을 통해 LG이노텍에서 진행하는 업무의 분위기와 LG이노텍의 간접적인 업무 Process 및 ㅇㅇ에 대한 역량을 확보할 수 있었습니다. LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. - 하면 된다 - 제 성격의 장점을 하나 꼽으라면 ‘열정’입니다. (내용 풀어내면서 어떠한 과제or 대회 )우수한 성적을 거둘 수 있었습니다. 이러한 저의 뚝심은 LG이노텍의 핵심가치인 ‘집요한 실행’과 부합합니다. 로 풀어나갔던 것 같네용! ▶ 인적성 검사 그렇게, 서류를 합격하게 되면 바로 인적성 시험을 치르게 되는데요. LG그룹의 경우, 서류 전형 이후 인적성 검사 항목에서 계열사 전체가 동일한 인적성 검사를 치르며, 최근에는 코로나19로 인해, 비대면 인적성 검사를 치르고 있습니다. 난이도가 꽤나 높았던 LG인적성 시험이 비대면으로 바뀌면서 눈을 컴퓨터 화면에 집중할 수 있게 필기&계산기 사용이 불가능해졌고 모니터에서 계산기, 필기 기능을 제공합니다. 적는 것과 계산이 까다로워 진 만큼 난이도는 쉬워졌으나,적성검사의 경우 시간이 많이 줄어들었습니다. 해서, 신속하게 문제를 정확하게 푸는 역량을 보는 것 같았고, 이 부분은 저에게 대면 필기 인적성 검사 대비 조금은 유리하게 다가왔던 것 같아요. (머리가 비상하지 못함 ㅂㄷㅂㄷ..) ▶ 1,2차 & AI면접 1,2차 면접의 경우, 비대면 화상면접으로 진행되며, 1명씩만 화상면접 방으로 안내되어 짧은 시간으로 면접이 진행됩니다.(10분 내) 1차 : 많은 질문에 대한 대답을 준비했으나, 지원동기, 인턴경험 시 얻은 역량, 본인이 개선한 업무, 본인이 개선한 업무를 영어로 얘기해보시오 등과 관련하여 간단하게 질문을 받았습니다. 2차 : 2차때도 동일하게 영어면접 질문을 받았습니다. 제가 인턴경험과 관련된 얘기로 소재를 이쪽으로 맞추었고, 영어 면접 준비도 유리하게 가져오려고 했으나, 2차 면접 때는, 대학 시절 가장 기억에 나는 과목과 그에 대한 좋은 결과를 얻은 경험을 얘기해보라고 하셨네요. 무엇보다 자신감 있게 말씀드리는게 중요한 것 같습니다. AI : AI면접의 경우 1,2차 면접에 관계 없이 치르는 면접인 것 같습니다. 2차면접의 참고자료로 활용한다고 되어 있으나, 사실 모의 AI면접을 볼 때마다 녹화 시 초점과, 표정 말투.. 등 너무 낮은 점수를 받아 좌절했을 뿐만아니라, 실제 AI면접 시 면접이 Set질문(1카테고리 당 3질문)으로 진행되는 것을 인지못하여, 1카테고리 첫 번째 질문에 묻지도 않은 모든 것을 대답해버려, 2,3질문에도 똑같은 답변을 하면서 멘붕이 왔습니다. 또한 1분30초 동안 답변할 수 있는 시간에 대해, 1분동안 답변을 완료했으면 중지나 확인 버튼이 있어야하는데, 없어서 ㅠㅠ..30초 동안 웃는 표정으로 카메라만 쳐다보면서 망했다..망했다만 읊었던 것 같네욬ㅋㅋ... 다음질문은 또 길게한다고 하다가.. 1분30초 넘어가기도 해서 답변 마무리도 못하고.. 엉망이었습니다만! AI는 면접 전형에서 크게 점수를 반영하지 않고, 정말 참고자료로 활용하는 것 같습니다. 해서 AI면접 못보셨다고.. 저처럼 절망하지마시고 편안하게 준비해서 보면 좀 더 잘 볼 수 있을 것 같네요. ▶ 건강 검진 [KMI 한국의학연구소] 지정해주는 검진소에서 받으면 됩니다. ▶ 인턴십 (30일) 직접 한 달의 기간 동안 회사와 지원부서에 소속되어 적응 기간 및 과제 업무를 수행하게 됩니다. 첫째 주, 안전 고육, 사업장 소개 및 배치 구조, 회사 제품 소개 관련 교육 둘째 주~ 마지막 주. 부서의 조그마한 이슈 하나를 받아 이를 개선하는 과정을 맡게 됩니다. (멘토선배님이 배정이 되기 때문에, 부담 갖지마세요!) 마지막 주, 과제 관련 발표 이렇게 많고..많은..과정을 통과해서 합격 발표를 받아냈습니다..ㅠㅠ..힝 사실 LG이노텍에 들어가기 위해 엄청 노력을 했고, 좋은 결과 받을 수 있어서 행복합니다. 취업 준비도 끝낼 수 있어서 날아갈 것 같은 느낌이네요.. 위 항목과 관련하여 궁금한 점 있으면 댓글 남겨주시구요, 모두 취뽀힘내요!!!!!!! 인터뷰 - 검은삼월 님 https://blog.naver.com/russy6700/222516331675 💙 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 💙 신입 지원 후기 보러 가기 💙 신입 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2021 상반기] 미디어텍 코리아 "무스펙이 외국계 합격한" 신입 활동 후기
활동 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 미디어텍코리아 활동 부서 : 모뎀팀 스펙 : 학점 3.6 이외에 없음 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 내가 원하는 직무이고 배경지식이 필요하다. 그리고 현재 가장 트렌디한 기술이라 내부 교육이 잘 되어있다. [인턴 활동] 업무강도는 높은편이라 워라밸이 좋지는 않지만, 외국계 기업이라 영어적인 부분과 기술적 부분을 같이 높일수 있다. 그리고 업무의 경우 엔지니어는 대부분 교육과 실무를 병행하는 형태이기 때문에 직무능력을 키우기 좋다. 하지만 단점은 그만큼 업무에 대한 부담감이 크고 신입이어도 일적으로 요구하는 부분이 많아서 처음 회사생활을 하는 신입은 힘들수도 있다는점.또한, 급여적인 부분은 국내 중소 중견보다는 괜찮은 급여라고 생각하지만 명성에 비해 국내 대기업과 비교하면 조금 짠듯한 급여를 지급하고 있다. 그리고 외국계 기업치고는 조금은 경직된 문화를 가지고 있기 때문에 자유롭고 평등한 분위기를 기대한다면 실망할수도 있습니다.마지막으로 총평을 하자면 최근 가장 트렌디한 5g 기술을 다루는 회사이기 때문에 기술적 역량을 키우기 좋지만, 그만큼 업무강도가 너무 높기 때문에 신입은 각오를 하는편이 좋다. 그리고 기술적인 교육은 내부자료들이 많기 때문에 기회가 많지만, 따로 교육을 해주는 프로그램은 없기에 개인의 노력이 엄청나게 필요함 [장단점] 장점 : 회사의 명성이 높고, 트렌디한 기술을 다룬다. 단점 : 워라밸은 없다고 보면된다, 생각보다 경직된 기업문화 [사내 분위기] 일을 좋아하는 분이라면 좋아할 분위기? 그만큼 일이 많기때문에 일로서 뭔가 이루고 싶은 분들한테는 좋아요.n사 k 사같은 대형포털 업체같은 분위기를 기대하지는 마세요. 외국계지만 경직된 문화라 평등한 분위기는 절대 아닙니다. [복지] 전사원 주차지원(분당 판교 지역 주차난을 생각하면 엄청난 복지임) , 통신비 10만원지원(부가서비스제외 , 기기할부금 포함) , 출퇴근비용 현금지원(월급과 별게임) , 저녁식사비용 지원(최대 1만원) [느낀점] 일단 지원은 영문이력서를 기본으로 제출해야합니다. 그리고 팀의 따라서 실무면접시 영어면접을 해야할수도 있습니다. 그렇기 때문에 기본적인 회화가 가능해야 합니다. 그리고 대부분 외국계가 그렇듯 1년 계약직 후 전환이고 티오 문제가 생기지 않는한 대부분 전환됩니다. [합격 팁] 신입의 경우 기본적으로 학부때 배운 내용을 토대로 준비를 하면될거같습니다. 또한 영어는 어디를 가도 필요하기 때문에 필수적으로 준비하셔야해요. 업무강도가 높기때문에 꾸준하고 인내심있는 모습이 합격에 영향을 줄수있습니다. 📌 신입 합격 자기소개서 보러가기 📌 지금 신입 채용중인 인기 기업 공고 확인하기
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