유엔개발계획(UNDP) 서울정책센터
- 기업형태
- 기타
- 접수기간
- 시작일2024.12.21마감일2025.01.17
- 채용형태
- 신입
- 급여
- 면접 후 급여 결정, 회사 내규에 따름
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 성북구
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Digital Solutions Analyst (Full Stack Engineer)
2850
상세내용
Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
As the knowledge frontier organization for sustainable development in the UN Development System, UNDP serves as the integrator for collective action to realize the Sustainable Development Goals (SDGs). Its work is carried out at the HQ, Regional and Country Office levels, forming a contiguous spectrum of local knowledge to cutting-edge global perspectives. In this context, UNDP invests in the Global Policy Network (GPN), which acts as its network of technical expertise on a wide range of knowledge domains.
Within the GPN, the Bureau for Policy and Programme Support (BPPS) develops the policy guidance needed to meet the targets of UNDP’s Strategic Plan and is responsible for providing technical advice to Country Offices, advocating for UNDP corporate messages, representing UNDP at multi-stakeholder fora, and engaging in UN inter-agency coordination in specific thematic areas. Moreover, it works closely with UNDP’s Crisis Bureau to support emergency and crisis response, ensuring that issues of risk are fully integrated into UNDP's development programmes.
As one of the six Global Policy Centres managed by BPPS, and following an agreement between the Government of the Republic of Korea (ROK) and UNDP signed in Nov 2009, the Seoul Policy Center (USPC) was established in 2011 as the UNDP Seoul Policy Center for Global Development Partnerships. The Center’s functions and activities were set out to include: (1) Serving as the immediate interface with the Government on all aspects relating to the evolving ROK–UNDP partnership; (2) Serving as a knowledge center for comparative experiences and approaches of new development partners in reducing poverty and achieving sustainable human development; and (3) Facilitating and promoting learning, networking, policy dialogue and consultation among new development partners, while contributing to capacity development in developing countries.
USPC’s profile has continued to evolve since its inception and the current triennial work programme (2023-25) further augments the Centre’s role as the facilitator of global knowledge exchange and the country-level application of innovative and tested-and-proven development solutions for the achievement of the SDGs. This is achieved through the flagship programme known as the ‘SDG Partnerships,’ which it complements through programmatic, partnership, and policy activities in the following substantive areas: (i) Development Cooperation Approaches and Modalities; (ii) Governance and Gender (including a focus on Anti-corruption and SGBV); (iii) Green Recovery and Transition (including a focus on Sustainable Forestry); and (iv) Private Sector Engagement and Development.
Against this backdrop, the development cooperation team is expected to provide support to the existing thematic portfolios of USPC through: Facilitating innovative multi-bi projects with Korean partners, which are funded through contributions from bilateral donors to multilateral organizations that are earmarked for specific development purposes (e.g., (sub-) regions, countries, sectors, or themes)
- Facilitating innovative multi-bi projects with Korean partners, which are funded through contributions from bilateral donors to multilateral organizations that are earmarked for specific development purposes (e.g., (sub-) regions, countries, sectors, or themes)
- Contributing to partnership development between the ROK and UNDP
- Conducting and disseminating policy research on development cooperation issues, especially on development policy of the ROK, effective development cooperation, South-South and Triangular Cooperation (SSTC), and green as well as digital ODA
- Support the growing work of USPC and UNDP in development cooperation on technology and innovation issues, including by optimising UNDP’s own digital capabilities to better support partners
Duties and Responsibilities
The incumbent will be working directly under the supervision of the Centre’s Development Cooperation Policy Specialist.
The Digital Solutions Analyst, under the supervision of the Policy Specialist and in partnership with other members of USPC and the GPN network, will support these aspects of the development cooperation portfolio with a particular focus on digital solutions and tools.
Contribute to the Digital Solutions Development
- Design, develop and implement prototypes and microservices
- Create data management and visualization tools
- Implement automated systems for monitoring and evaluation\
- Provide technical documentation and capacity building support
- Lead the development of digital platforms to facilitate knowledge sharing between Korean partners and developing countries
Ensure Partnership Development and Technical Advisory
- Support the development and implementation of partnerships focused on digital transformation in development cooperation
- Provide technical advisory during partner consultations and project design
- Contribute to the adaptation of Korean digital solutions for developing country contexts
- Support the preparation of technical components for partnership proposals
- Facilitate in organizing technical capacity-building workshops and knowledge sharing events
Facilitate Knowledge Management and Innovation
- Identify opportunities for improving development cooperation through digital solutions
- Support research and analysis on digital transformation in development cooperation
- Contribute to policy briefs and knowledge products on digital solutions
- Contribute to documenting best practices and lessons learned
- Support overall efforts to streamline USPC's project and knowledge management systems
Other Support Work
- Support outreach and communications activities on relevant USPC activities
- Support other administrative processes such as but not limited to internship selection
The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization.
Competencies
Core competencies:
- Achieve Results: Level 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline
- Think Innovatively: Level 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements
- Learn Continuously: Level 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback
- Adapt with Agility: Level 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible
- Act with Determination: Level 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
- Engage and Partner: Level 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships
- Enable Diversity and Inclusion: Level 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
Cross-Functional & Technical competencies:
Business Direction & Strategy
- System Thinking. Ability to use objective problem analysis and judgement to understand how interrelated elements coexist within an overall process or system, and to consider how altering one element can impact on other parts of the system
Partnership management
- Relationship management. Ability to engage with a wide range of public and private partners, build, sustain and/or strengthen working relations, trust and mutual understanding
Digital
- Data governance. Knowledge of data science, skills to develop data management tools, organize and maintain databases and operate data visualization technologies
- Prototyping. Ability to make ideas tangible, at low costs early in the innovation process, to test and improve them through iteration. Using a ""build first"" approach, using visualising ideas and making things as a way of thinking. Ability to define what fidelity level is required for a test, define prototyping goals, or a hypotheses; evaluate results against these goals and reflect on unanticipated learning outcomes. Using prototypes to communicate a vision, develop shared understanding and create momentum around an idea.
- Data engineering. Ability in programming languages such as SQL, Python, and R, be adept at finding warehousing solutions, and using ETL (Extract, Transfer, Load) tools, and understanding basic machine learning and algorithms
Required Skills and Experience
Education:
- Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in International Development, International Relations, Environmental Policy, and/or Computer Science, Software Engineering, Engineering, Information Systems, Physics or any other relevant field is required, or
- A first-level university degree (Bachelor’s degree) in the areas mentioned above in combination with additional 2 years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of Master’s degree.
Experience:
- Applicants with a Master’s degree (or equivalent) in a relevant field of study are not required to have professional work experience.
- Applicants with a Bachelor’s degree (or equivalent) are required to have a minimum of two years of professional experience in software development, data management, digital solutions, or related fields, preferably in a public sector or international organization context.
- Strong software engineering fundamentals in either:
- One modern frontend framework (React, Vue, Angular etc.) or
- One backend language/framework (Python, Node.js, Java etc.)
Technical expertise:
- Experience building full-stack applications from concept to deployment
- Experience with cloud services and DevOps practices
- Experience with API design and integration
- Experience with data management tools and automated monitoring systems
Development sector knowledge:
- Experience working with international organizations or development projects
- Familiarity with development cooperation and Korean development policies
- Knowledge of digital transformation in development contexts
- Experience in capacity building and knowledge transfer
Required languages:
- Fluency in English and Korean is required.
- Working knowledge of other UN languages is an asset.
Other information:
- Remuneration starting at KRW 6,030,600.00 as per the remuneration scale, depending on qualifications and experience.
Disclaimer
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대 / 행정학과, 경제학과 / 학점 3.79/4.5 / 기타: G-Telp Level 2 78 / 자유기업원 경제칼럼공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 문서실무사 1급
1. 상대방과의 협업으로 더 나은 결과를 얻었던 경험을 서술하고, 그 경험을 지원분야의 업무에 어떻게 적용할지 서술하시오. (500~700자) 2023년 2학기 전공 수업의 팀 프로젝트에서 다양한 배경과 능력을 가진 팀원들과 협력하여 성공적인 결과를 도출한 경험이 있습니다. 첫째, 일정 조율을 위해 온라인(ZOOM)과 오프라인 회의를 정기적으로 진행했습니다. 매주 2회 회의를 통해 팀원들이 자신의 의견을 공유하고 피드백을 주고받을 수 있도록 소통의 기회를 적극적으로 확대했습니다. 둘째, 팀원들의 강점과 약점을 파악해 역할을 배분했습니다. 업무 능력이 부족한 팀원에게는 자료 조사와 같은 상대적으로 쉬운 역할을 맡기고 외국인 유학생은 언어적 어려움에도 불구하고 그의 국가에 대한 부분을 담당하도록 유도해 적극적으로 참여시켰습니다. 저는 팀의 총괄 조정자로서 PPT 제작과 발표 스크립트 작성, 자료 조사 등 주요 과제를 주도하며 팀을 이끌었습니다. 셋째, 긍정적인 팀 분위기를 조성하는 데 주력했습니다. 팀원들이 낸 성과에 대해 칭찬과 격려를 아끼지 않으며 각자의 기여도를 인정해 사기를 높였습니다. 이를 통해 팀원 간의 협력이 강화되었고 프로젝트는 성공적으로 마무리되어 A+의 성과를 달성했습니다. 이 경험을 서울특별시 농수산식품공사에서의 업무에 적용할 때, 도매시장의 공정한 거래 질서 확립 및 유통 종사자 관리와 같은 협업이 필요한 업무에서 유연하게 소통하고 협력할 수 있을 것입니다. 다양한 이해관계자와의 소통을 통해 효율적인 유통관리와 문제 해결에 기여하겠습니다. 2. 본인의 직무전문성을 바탕으로 서울특별시농수산식품공사의 비전과 미션 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시오. (700~1000자) 저는 경제학과 행정학을 복수전공하며 경제 이론, 정책 입안 및 집행, 조직 운영에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 어린 시절 외조부의 농사일을 도우며 농업의 경제적 중요성을 체감했고, 최근 기상이변으로 인한 수입 농산물 증가와 국제 경제 수업에서 배운 TRQ(관세할당제도)를 통해 농업이 국가 식량 안보와 전략산업이라는 인식을 강화하게 되었습니다. 서울특별시 농수산식품공사의 비전과 미션 달성을 위해, 저는 다음과 같이 기여할 수 있습니다. 첫째, 경제학적 분석 능력을 바탕으로 공사의 유통 효율성 향상에 기여할 수 있습니다. 도매시장 거래물량 증가와 거래 환경 개선을 목표로 하는 공사의 전략에 맞춰, 수급 분석과 최적화 이론을 적용하여 도매시장의 거래 물량 증대 및 효율적인 거래 시스템 구축에 도움이 될 것입니다. 또한, 농산물 거래 제도를 이해하여 유통 전략 수립과 가격 안정화에 기여하겠습니다. 둘째, 행정학적 지식과 정책 입안 능력을 통해 공사의 안전경영 시스템화와 공정한 거래질서 확립을 지원하겠습니다. 안전한 먹거리 공급과 유통질서 투명성을 강화하는 공사의 목표에 맞춰, 행정절차와 법규를 기반으로 정책을 제안하고, 도매시장의 공정하고 투명한 거래 환경 조성에 기여할 수 있습니다. 셋째, 소통과 협업 능력을 발휘해 공사의 소통형 리더로서 역할을 수행할 것입니다. 구청과 도청에서의 봉사활동 경험을 통해 다양한 연령대의 시민들과 소통하며 얻은 능력을 바탕으로, 농수산물 유통 과정에서 이해관계자와 원활히 협력하며 공사의 사회적 책임 이행 및 고객 만족도 향상에 기여할 수 있습니다. 마지막으로, 디지털 전환과 혁신을 통해 유통물류데이터 혁신과 스마트 마켓 시스템 구현에 기여하겠습니다. 공모전 참여와 데이터 분석 경험을 바탕으로, 시스템 기반의 디지털 유통관리 체계 구축에 적극적으로 참여해 공사의 디지털 전환 목표 달성에 힘을 보태겠습니다. 3. 국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들기 위한 방안을 지원직무의 관점에서 서술하시오. (700~1000자) [중대재해 예방을 위한 340개 액션플랜 실행 지원] 가락시장을 중심으로 공사는 중대재해처벌법에 따른 예방 체계를 도입하여 안전관리의 강화를 목표로 하고 있습니다. 구체적으로, 340개의 안전 조치 계획을 수립하고 매 2주마다 점검하는 체계를 운영 중입니다. 저는 이러한 안전 조치에 대한 현장 관리와 점검 시스템을 지원하며 실시간으로 위험 요소를 모니터링하고 대응할 수 있도록 하여 안전사고 발생 가능성을 줄이겠습니다. [디지털화된 거래 및 물류 시스템 구축 지원] 현재 가락시장에서는 송품장 관리 및 물류 하역을 디지털화해 거래의 효율성과 투명성을 높이려는 노력이 진행 중입니다. 기존의 수작업 시스템을 탈피하여 자동화된 물류 및 거래 관리 체계를 도입함으로써 업무 효율성과 안전성을 동시에 확보할 수 있습니다. 이를 통해 거래의 투명성을 보장하고 실시간으로 데이터를 추적하여 거래 속도와 신뢰성을 높일 수 있습니다. 디지털 전환을 위한 시스템 구축을 지원해 공사의 물류 효율화를 이끌겠습니다. [시설 현대화와 안전 인프라 강화 지원] 2025년을 목표로 진행 중인 가락시장 시설현대화 사업은 시장 내 환경을 개선하고 방문객과 종사자의 안전을 확보하는 중요한 과제입니다. 현재 공사는 물류센터에 HACCP(위해요소분석 중요관리점) 인증 시설과 같은 안전기반 인프라를 도입하여 식품의 안전성을 높이고 있습니다. 또한, 가락몰을 고객이 신뢰할 수 있는 일체감 있는 명소로 조성하기 위해 디자인과 임대 환경을 표준화하는 작업도 추진 중입니다. 저는 이러한 시설 현대화 사업에 기여하여, 도매시장의 안전과 편리성을 높이겠습니다. 마지막으로, 유통 종사자들이 공사의 안전 목표에 공감하고 실질적인 안전 수칙을 따르도록 유도함으로써, 현장 내 안전 수준을 더욱 높일 수 있습니다. 이를 위해 주기적인 안전 교육 및 비상대응 훈련을 통해 종사자들의 안전 의식을 고취하고, 공영도매시장 내에서 발생할 수 있는 다양한 사고에 대비하는 상호 소통 체계를 강화하겠습니다. 4. 농수산물의 생산자, 유통자, 소비자의 상생을 위하여 공사가 할 수 있는 역할을 기술하고 그 역할을 수행하기 위하여 지원자가 할 수 있는 것은 무엇인지 서술하시오. (500~700자) 공사는 생산자, 유통자, 소비자 간의 상생을 위해 다양한 역할을 수행할 수 있습니다. 첫째, 공정하고 투명한 유통구조를 확립하는 것입니다. 디지털 거래 시스템을 도입하여 실시간으로 거래를 모니터링하고, 가격 정보를 투명하게 공개함으로써 신뢰할 수 있는 거래 환경을 조성해야 합니다. 이를 통해 생산자는 적절한 수익을, 소비자는 공정한 가격을 보장받을 수 있습니다. 둘째, 직거래 시스템의 확대를 통해 생산자가 중간 유통 없이 소비자에게 직접 판매할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 위해 공사는 사이버 도매시장과 직거래 장터 같은 온라인 플랫폼을 활성화하여 소비자에게 신선한 농수산물을 제공하고, 생산자는 안정적인 판로를 확보할 수 있습니다. 셋째, 유통 종사자 교육과 지원을 강화해야 합니다. 신기술 및 안전 교육을 통해 유통 과정의 효율성을 높이고, 안전성을 보장하는 것이 중요합니다. 이를 통해 물류 과정에서 발생할 수 있는 위험을 줄이고 종사자들의 생산성을 높일 수 있습니다. 이러한 공사의 역할을 수행하는 데 있어, 저는 디지털 유통 시스템 운영과 직거래 플랫폼 개선을 통해 거래의 투명성을 높이고, 유통 종사자 교육 프로그램 기획에 기여하겠습니다. 5. 공사의 지원분야에서 본인의 강점과 약점을 기술하고, 공사의 지원직무를 수행하기 위해 약점을 보완했던 노력을 기술하시오. (700~1000자) 저는 다양한 분야에서의 학문적 경험과 실무적인 소통 능력을 강점으로 삼고 있습니다. 경제학, 행정학, 정치학, 행정법을 공부하며 이론적 지식을 쌓고 현실 문제를 해결하는 능력을 배양했습니다. 특히 도청과 공공기관에서 주최한 봉사활동과 경제동아리 부회장으로 활동하면서 구성원들의 의견을 경청하고 그들의 필요를 충족시키기 위해 노력했습니다. 이러한 경험은 협업 능력과 리더십을 기르는 데 큰 도움이 되었으며, 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들과의 소통을 통해 서비스 제공 능력도 한층 발전시킬 수 있었습니다. 저의 약점은 때때로 목표에 대해 지나치게 높은 기대를 하여 스트레스를 받는다는 점입니다. 이러한 기대는 학업이나 프로젝트에서 완벽함을 추구하게 만들었고, 그 과정에서 스스로를 압박하는 결과를 초래하기도 했습니다. 예를 들어, 조부모님과 어머니의 병간호를 맡으면서 학업이 지연된 적이 있었는데, 이로 인해 느낀 불안감이 학업에 대한 부담을 더욱 가중시켰습니다. 이 경험을 통해 저는 스스로에게 너무 많은 압박을 주지 않도록 조절해야 한다는 중요한 교훈을 얻었습니다. 이러한 약점을 극복하기 위해, 저는 목표 설정 방식을 수정하고 현실적인 계획을 세우기 위해 노력했습니다. 매일 학습 내용을 복습하고 주간 및 월간 목표를 설정하여 이에 맞춰 진도를 조절했습니다. 또한 스트레스 관리를 위해 명상과 운동을 병행하며 마음의 안정을 찾는 방법을 배웠습니다. 이 결과, 마지막 3학기 동안 평균 4.3의 학점을 달성하며 성적을 꾸준히 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 전공 지식을 실질적으로 응용하기 위해 다양한 공모전에 참여했으며, 그 중 경제 칼럼 공모전에서 우수상을 수상한 경험이 특히 기억에 남습니다. 이 경험은 저에게 큰 성취감을 주었고, 전공에 대한 이해도를 더욱 깊게 다지는 기회가 되었습니다. 이러한 성과는 농수산식품공사에서 요구하는 문제 해결 능력과 창의적 사고를 기르는 데 큰 도움이 될 것이라 믿습니다.
인서울 4년제 / 영어과 / 학점 4.23 / 토익: 930, 토익스피킹: ih / 기타: adsp, 사조사2급, 유관사 2급
1. 서울우유협동조합에 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 분야의 직무를 수행하기 위해 기울여온 노력을 기술하시기 바랍니다. <고객에게 신뢰를 주는 기업> 서울우유협동조합은 1945년 본격적인 우유판매에 나서면서 우유, 음료, 치즈 등 다양한 분야에서 사랑과 신뢰를 받는 제품들을 출시하여 고객들에게 사랑을 받아왔습니다. 오랜 시간 고객의 건강과 만족을 생각하며 우유 품질 향상을 위한 노력에 강한 매력을 느꼈습니다. 서울우유협동조합이라면, 믿고 먹을 수 있다는 생각을 가질 수 있었던 것은 우수한 제품개발을 위한 노력이라고 생각합니다. <데이터를 기반으로 근거 제시> 학부시절 '디지털마케팅'을 수강할 때 R프로그램을 이용하여 어플 리뷰를 토대로 데이터 분석을 하여 개선점을 도출하였습니다. 리뷰에 적힌 긍정, 부정적인 단어의 빈도 그래프와 단어 시각화를 통해 사람들이 원하는 보완점을 예상할 수 있었습니다. R프로그램을 접하면서 ADsP 취득까지 이어질 수 있었습니다. 2. 본인이 타인과 차별화 될 수 있는 강점을 키워드로 제시하고 이에 대한 사례를 기술해 주십시오. <수치를 이용한 기획과 빠른 실행> 서울여성공예센터에서 축제 기획 서포터즈로 활동하여, 동아리와의 협업을 통해 20대 방문율을 5%에서 18%로 높인 경험이 있습니다. 기획에 앞서 전년도 축제의 연령대별 방문율을 조사한 결과, 20대가 가장 낮은 비율을 차지했음을 발견하였습니다. 인근 젊은 층들의 방문을 유도하기 위해 근처 대학교의 공예 제작 동아리와 연계하여 축제의 일부 공간을 기획하였습니다. 또한 동아리 회원들과 4번의 회의를 통해, 20대의 특성을 반영한 포토부스 설치 및 굿즈제작을 기획하기로 하였습니다. 또한, 대학생 온라인 커뮤니티, SNS 홍보와 이벤트를 진행하여 20대 방문자 수 증가를 위해 다방면으로 노력하였습니다. 그 결과, 20대 방문율은 전년도 대비 대단히 상승할 수 있었습니다. 목표 달성을 위한 전략 수립에 있어서 데이터 수치의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 이는 향후 OFC 직무 수행 시 객관적인 수치를 근거로 전략을 기획하는데 도움이 될 것입니다. 3. 본인이 수행하였던 과제(과업) 중 지원한 직무와 관련된 것을 하나 선택하고, 이를 해결하기 위해 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다. (수업/프로젝트/대외활동/인턴/직장 등) <상권 매출의 비결 : 팀원 간의 격려와 합> 00동 국수거리 활성화 사업에 참여하여, 팀원들과 쿠폰 프로모션을 기획해 상권 매출에 기여하였습니다. 먼저, 쿠폰을 사용할 수 있도록 25개 상점에 찾아가 참여를 요청하였습니다. 처음엔 상인분들께 사업의 내용을 설명하는 것이 어려웠지만, 한 명이 설명을 하다가 막히는 부분이 있으면 다른 팀원이 그 부족한 부분을 보완해주었습니다. 그 덕분에, 총 20개 상점의 참여를 얻을 수 있었습니다. 인근 대학가에 팝업부스를 설치한 후, 팀원들과 구호를 외치며 밝은 분위기를 유도하였습니다. 이에 관심을 가진 주민 및 대학생들과 이야기를 나누고 쿠폰을 배포하는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 쿠폰 사용률 73.3%를 달성할 수 있었습니다. 같은 목표를 달성하는 과정에서 서로의 부족한 부분을 채워주었기 때문에 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 본인이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험을 간략히 기술하고, 그 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력에 대해 기술하여 주십시오. <관찰과 변화를 통한 학생들의 성적 향상> 영어학원 조교로 일을 하였을 때, 좌석배치를 조정하여 학생들의 성적이 평균 5점이상 상승하였습니다. 학생들이 자율학습실에 들어올 때, 습관적으로 뒷자리에 앉거나 친구들과 어울려 앉았습니다. 일주일간 관찰한 결과, 이는 면학 분위기를 해친다고 판단하였습니다. 화장실에 자주 가는 학생은 출입문에 가까운 자리에 앉도록 하는 등 각자의 특성과 사정에 맞게 자리를 배치했습니다. 또한, 공부에 집중하지 못하는 친구가 있다면, 5분씩 나가서 쉴 수 있도록 규칙을 정했습니다. 혹은, 직접 자리에 찾아가서 무슨 일이 있는지 물어보고 문제를 해결하려고 노력했습니다. 변화를 줌으로써, 자율 학습에 참여한 15명의 학생들은 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 비효율적인 것에 익숙해져 있더라도, 능동적으로 문제를 파악하는 것이 중요하다고 생각했습니다.
지거국 / 사회학과 / 학점 3.8 / 토익: 805, 오픽: im 2 / 사회생활 경험: 재가간호센터 단기 사무직, 멘토링 3년, 마케팅 인턴 3개월 / 바이소셜 3기 서포터즈, 졸업논문 최우수상, 서포터즈 다수 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운전면허 2종 보통, gaiq
1. 역량기술서: 세부적인 경력, 경험사항을 서술하시오. [기획 능력] ESG 경영 가치 및 사회공헌 차원에서 키나바 프렌즈 2기로 '하수 슬러시' 문제를 홍보하는 영상물을 기획했습니다. 하수 슬러시 실태와 해결 방안 및 키나바 기술 혁신 가치를 홍보하는 영상물의 스토리보드를 담당해 기획 아이디어를 구체적으로 실현하는데 기여했습니다. 영상 대본과 전반적인 홍보 및 SNS 관리를 담당해 팀 프로젝트의 효율성과 결과를 창출할 수 있도록 노력했습니다.한끼의식사기금 온라인 서포터즈로 활동하면서 국제 개발 및 국제 협력 이슈를 카드뉴스와 블로그 포스팅으로 전달하는데 콘텐츠 제작에 주력했습니다. [문서작성 능력] 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외 근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [끝없는 신뢰] 아동 복지관련 지역아동센터에서 2년간 대학생 멘토링으로 근무하면서 아동 학습 보조 및 아동 지원 사업 통계 업무를 담당했습니다. 사업 운영비 관리 및 통계 업무를 담당하면서, 수백 건에 달하는 공문과 보고서 서류를 꼼꼼하여 검토하여 정해진 기간 내에 서류가 제출될 수 있도록 관리하였고, 데이터를 가공하여 문서를 작업하는 방법도 배웠습니다. 정확한 데이터 기입과 공문 숙지가 우선시되는 만큼 역할에 책임을 갖고 운영 방침에 있는 정보가 오기재되지 않도록 꼼꼼하게 확인하며 데이터를 기입했습니다. 또한, 공문 확인 및 서류 제출에 업무상 누락되는 부분이 없도록 절차에 따라 꼼꼼히 수행했습니다. 그 결과, 업무에 차질 없이 기한 내에 공문에 따른 서류 제출건과 사업 보고서를 원활히 작업할 수 있었고, 담당 업무 흐름에 매끄러움을 다지는데 기여할 수 있었습니다. 이렇게 맡은 직무에 책임을 갖고 일처리를 꼼꼼하게 수행할 수 있도록 노력하는 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 3. KOICA 인턴 기간 중 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [현재를 넘어 미래로 향하는 다리] 현재 추구하고 있는 '지속 가능한 발전' 정책의 공통점은 보다 나은 삶과 미래를 함께 소망하고, 노력하자는 의미를 담고 있다고 생각합니다. 국제 갈등이 해결되는 시점에서 천부 인권을 바탕으로 시작된 국제 간 약속은 우리를 연결하고, 더 나은 희망으로 나아갈 수 있는 용기를 주고 있다고 생각합니다. 우리나라는 아시아 중 첫번째로 지속 가능한 발전 보고서를 냄으로써 국제협력 내 아시아 중심지로 성장하고 있고, 무엇보다 함께 만들어 나가는 세계를 꿈꾸고, 생생한 경험을 나누는데 앞장서고 있습니다. 개발원조 다양화와 국민 인식을 상승시키는데 프로그램을 적극적으로 개발하고 운영하고 싶습니다. 개발 도상국의 발전 동향을 여러 차원에서 모니터링하고 피드백할 수 있는 자리에 설 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 개발 격차를 극복했던 우리나라 이야기를 바탕으로 지속적인 공유와 성장을 점검하고, 교류를 통한 국제적 신뢰를 함양 시키고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[스타벅스] 2023 하반기 신입 점포개발 서류 합격 후기
서류 합격 스펙 간단한 자기소개 - 서울 5년제 건축학과 졸업 - 인턴 및 직무 경험 3회 (건축사사무소 2개월/ 공공기관 3개월/ 대기업 연구원 3개월) - 전시 기획 및 운영 경험 2회 - 건축기사 / 토익 860/ 토스 IH 140 채용 공고 신세계 스타벅스 2023 하반기 채용 작년 9월 말, 신세계 그룹 신입사원 공채가 있었습니다. 그룹사 내 중복 지원은 되지 않았고 점포개발 직무를 고민 중이던 저는 신세계 백화점과 스타벅스 사이에서 고민하다 스타벅스에 지원하게 되었습니다. (F&B 분야 유사 경험이 있어 좀 더 경쟁력이 있을 것이라 판단) 출처 - 신세계 스타벅스 채용 홈페이지 점포개발 직무 지원 공고문을 보시면 점포개발 내 주요 직무가 3가지로 나뉘지만, 지원 시 세부 직무를 선택하게 하지 않았기에 3가지를 모두 다루도록 자소서를 작성했습니다. (지원자들 얘기를 들어보니 하나를 선택해 집중적으로 서술하신 분도 있다고 합니다) 자기소개서 작성 자소서 질문 분석 및 작성 전략 <1-질문 읽기> 자소서 질문은 총 세 가지였습니다. 1) 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오 2) 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오 3) 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오 <2-핵심 단어로 변환> 그리고 그 질문들을 분석해보면 다음과 같습니다. 1번 질문 - 지원 동기 + 역량 2번 질문 - 직무 분석 + 역량 3번 질문 - 역량 <3-자소서 문단 구성> 이렇게 질문을 핵심 단어로 쪼개놓고 생각해보면 어떻게 자소서를 구성해야 하는지 명확해집니다. 자소서 문단 구성 팁 외에 지원동기나 역량 등에 대한 구체적인 자소서 서술 팁들은 타 기업 서류 합격 후기들을 참고해주시면 감사하겠습니다 ! https://blog.naver.com/pinkporter/223289868841 https://blog.naver.com/pinkporter/223295781018 https://blog.naver.com/pinkporter/223305697206 서류 합격 후기 서류 결과 발표 약 2주 뒤에 발표된 결과는 합격이었습니다. 사실 자소서 질문이 어려운 편이 아니었고, 자소서를 몇 번 작성하다 보면 역량 기술에 대한 내용은 거의 다 공통적이기 때문에 지원동기만 열심히 작성했던 것 같습니다. 벌써 이게 4달 전이라니 스타벅스를 지원할 당시 생각보다 본사 직무에 대한 취업 후기들은 찾기 어려웠습니다. 스타벅스에 지원하시는 분들께 참고가 되었길 바라고, 곧 스타벅스 면접 후기도 작성해보도록 하겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다. https://blog.naver.com/pinkporter/223359359959 인터뷰 - 핑크포터 님 https://blog.naver.com/pinkporter/223350364856 🎯 스타벅스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 입사 후 포부 예시 모음: 직무별 맞춤형 포부 작성법 가이드 📖 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 👩‍🏫 PT 면접 준비 방법 완벽 정리: 대기업 PT 면접 합격 전략 표절 검사 필수! 챗GPT로 안전한 자기소개서 작성하는 법 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자] 2023 하반기 삼성전자DX부문 기구개발 서류 합격 후기
삼성은 LG와 비슷하게 계열사가 아주 많고 중복 지원이 불가능합니닷.... 그 중에서 저는 삼성전자 DX부문 기구개발에 지원했습니다. 아무래도 가전사업부의 직무기술서 내용이 제가 했던 직무 경험들에 fit한 것 같아 그랬던 것 같아유. 1. 서류 전형 자기소개서 후기 성장과정, 사회문제가 은근 빡셉니다. 삼성은 매번 자소서 항목이 거의 동일하다보니 미리 항목을 보시고 준비해놓으시는 것도 좋을 듯 싶네요. 아무튼 항목으로 가시죠 gogo 자소서 문항 1 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 1번은 가전의 에너지 효율을 개선하여 환경 보호와 탄소중립에 기여하고 싶다. 이런 식으로 기술했었습니다. 그리고 삼성 전자가 가전의 에너지 효율 개선을 위해 어떤 노력을 하고, 제품을 출시했는지 썼습니다. 이후 제가 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력을 하며 어떤 역량을 강화해왔는지 적으며 내가 해온 경험이 삼성전자에 입사하기 위한 초석이었다! 이런 느낌을 강조하고자 했습니다. 자소서 문항 2 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 이 항목은 성장과정이라 적고 직무 역량을 강조한다 라고 생각했습니다. 1500자라 겁먹었는데 은근 쓰기 편했어요 그래서 저의 경우는 도전을 통해 성장해왔고, 그 과정에서 노력의 중요성을 경험했다. 라고 하며 이와 관련된 직무 경험을 2가지 정도 적으며 직무 역량을 강조하고자 했습니다. 지금까지 본인이 해왔던 프로젝트나, 수업, 경험들을 나열해보시고 어떻게 하면 하나의 직무 역량 강화 목표를 향한 이야기로 서술해 나갈 수 있을지 고민해보시면 금방 쓸 수 있을 겁니다. 자소서 문항 3 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 이 항목. 이게 제일 고민이 많았었쥬 어떤 기업에도 없던 자소서 내용인지라.... 상당히 곤란했습니다. 심각히 고민하던 중 1번에서 탄소중립에 대해 썼으니 그냥 연관지어서 지구 온난화나 탄소 중립을 찾아보자 했고, 가전에서도 탄소 중립으로 인해 어떤 흐름이 보이는지, 기술은 어떻게 변화하고 있는지 찾아보고자 했습니다. 지금 생각하면 이 항목은 논리력을 보려고 넣어놓은 항목이지 않을까 싶네요. 그래서 주제는 크게 중요하지 않을까 싶습니다. 심히 제 주관적인 생각입니다. 자소서 문항 4 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) 이 항목은 그냥 문제해결 능력을 보는 항목입니다. 마스터 자소서를 활용해서 채우시면 뚝딱입니다. 저도 기존에 있던 마스터 자소서를 활용해서 문항에 맞게 약간 수정했어요. 삼성전자는 서류 합격 스크린 샷이 없어서 카톡으로 대체.... 저 당시 왠진 모르겠지만 면접에 통달했다고 생각해서 저랬던거 같아요. 자만이죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ 알바 가는데 삼성 서류전형 합격자 발표 안내 문자를 받아서 자전거 타면서 호다닥 확인했던 기억이 있네요. 당시 현차 서류에 떨어지고 삼성에 붙어서 바로 멘탈치유가 되었습니다 ㅎㅎ; 그래서 그 뒤에 GSAT 안내 메일이 오게 됩니다. 물론 홈페이지를 통해 확인하라구 합니다. 2. 인적성 GSAT 후기 문제를 빠르고 정확하게 푸는 능력이 중요한 것 같아요. 음 지삿은 일단 서류 발표하기 전부터 공부하고 있긴했습니다. 해커스 강의 + 파랑이+하양이+봉투 모의고사 모두 풀어봤네요. 개인적으로는 하양이는 너무 어렵더라고요. 일단 문제푸는 시간이 너무 안줄어서 힘들었던 기억이 있네요. 제가 파랑이 풀고 하양이 다음 봉모를 풀었는데 (모두 시간재고 풀고 시간 제한없이 다시 풀고 해서 2회독 했습니다.) 20개 후반에서 30개 초반까지 나오는거 보고 진짜 많이 절망했습니다 ㅎㅎ;;) 문제풀때는 시험지는 노트북에 켜놓고, 답안지를 따로 출력해서 실제 시험 현장과 유사하게 만들었습니다. 실제로 책에 푸는 것과 많이 차이가 있더라고요. 이 방법은 추천합니다. 해커스 말고도 렛유인 공짜모의고사나 에듀윌 무료 모의고사도 풀어봤는데 렛유인은 계산이 너무 복잡하고, 에듀윌은 잘 기억나지 않네요. 아무튼 해커스가 문제 퀄리티는 제일 괜찮았던거 같습니다. 문제 풀이 순서는 대부분의 사람들의 방식처럼 쉬운문제를 풀고 어려운 문제로 갔습니다. 수리영역 1-2 --> 18~20 --> 나머지 추리 영역 1~3 --> 15~30 --> 나머지 이렇게 했던거 같네요. 해커스 강의도 많이 도움이 되었지만 유튜브 무료 강의만 들어도 충분할거 같네요. 요즘은 유튜브가 너무 잘되어 있어서 계산 빨리 하는 방법이나 추리영역 팁 그런것들을 쉽게 얻을 수 있어서 좋습니다. 그렇게 준비하시다보면 일주일 전에 예비소집을 합니다. 환경 체크한번 하시고, 가볍게 풀어볼 문제도 제공하니 이때 어떤 행위가 되고 안되는지 다 확인해보시는 걸 추천합니다. 핸드폰 설치 위치나 주위 환경 세팅도 꼼꼼하게 하시고요. 아 그리고 못 푼 문제는 안찍는게 좋다고 합니다. 틀린 문제 감점이 있다는 말이 있더라구요. 그렇게 저는 3주정도 자소서와 병행하며 하루에 모의고사 1~2개씩 풀어갔고, 오답과 함께 준비했습니다. 지금 생각하면 무작정 양치기를 하는 것보다 어떻게 하면 문제 풀이 시간을 늘릴지 고민하는게 더 도움이 되지 않았을까 싶기도하고... 솔직히 잘 모르겠네요 어떤게 정답일지. 아무튼 대망의 지삿 시험 당일이 다가왔고, 아침에 일어나 감독관님의 지시에 따라 시험을 잘 치뤘습니다. 시험은 그 어떤 책보다 쉽고 깔끔하게 나왔어요. 계산도 딱딱 들어맞고, 경우의 수였나요 그런 문제들도 많이 꼬아서 나오지 않았습니다. 그래서 평소보다 더 잘봤었네요. 아마 제 기억상 41개 정도 풀었는데 36개 맞았던 것으로 기억합니다. 정답률이 낮은게 많이 아쉽네요. 조금더 침착하게 풀어서 40개를 넘겼다면 합격하지 않았을까 싶기도하고 ㅎㅎ; 아무튼 그렇게 결과를 기다렸는데 아쉽게도 탈락했습니다. 나중에 다른 커뮤니티들의 합격커트라인을 보니 작년보다 많이 높아졌더라구요ㅠㅠ 눈치싸움도 중요한 요소 중 하나인 것 같아요. 저는 아쉽게 탈락했지만 앞으로 시험을 볼 지원자분들은 잘봐서 합격하셨으면 좋겠습니다. 화이팅입니다. 인터뷰 - 서구 님 https://blog.naver.com/anstjrdn7114/223390142780 🎯삼 성전자 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[서울교통공사] 2023 상반기 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯서울교통공사 실시간 지원자 채팅방 참여하기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 2023 하반기 공채가 뜬 시점에서야 상반기 후기를 끄적여 보려고 블로그를 켰읍니다...... 애초에 1월 초에 서류 시작해서 3월인가 4월에 최종결과 발표라던데 이걸 하반기라고 할수가있나? 아 사실 이 블로그.. 걍 덕질용 잡담하려고 판 서브블로그인데, 자주 쓰는 블로그에는 제 신상이 너무 많이 올라와있어서.. 부득이 여기에 글을 쓰는 점.. 양해바랍니다. 그럼...레쭈고~! 1. 서류 아시다시피 서교공은 뭐...서류는 걍 신청서?수준이잖아요? 그치만? 괜히 대충 썼다가 어찌저찌 면접까지 가버렸는데 면접관들이 엥 이게 뭐고?;;;하면 안되니까 열심히 쓰세요... 어차피 지금 막 공겹 취준 뛰어드신 분들 아니면 다 자소서 수십번씩은 써보셨을테니, 그동안 썼던거 서교공 항목에 맞춰 잘 수정만 해서 빠르고 정확하게 서류 넣으시길 바랍니다. 그리고 필기공부하세요. 서류 잘써봤자 필기 떨어지면...(암담) 혹시 궁금하실까봐 제 어학 및 자격증을 기재하자면 토익 930/토스 lv.7/한국사1급/컴활1급/토클2급 이구요, 경력 사항은 올 상반기에 3개월 잠깐 했던 코레일 체험형인턴 뿐입니다. 근데 이건 서교공 합격에 도움이 된거같진 않아요. 2. 필기 서교공 필기..원래는 천하제일 ncs대회였지만? 올해부터 전공필기가 다시 부활했잖아요?? 사실 이게 저에게는 좀 호재(not haejoo's husband) 였어요. 왜냐면 서교공 필기 전에 봤던 마사회 필기때문에 전공공부를 미친듯이 해놨었거든요.... 그리고 실제로 마사회 필기를 붙었었답니다(면탈했지만....) 그래서 서교공 필기 준비할때는 빡공집중모드!!!!라기보단 시험 직전 복습모드~ 정도로 했던것같아요. 그게 뭔 모드냐고요? 설렁설렁했단 소리요...ㅋㅋㅋ 그래서 사실 저 서교공 필기 붙을줄몰랐어요 >< 근데 진짜 미리미리 빡세게 공부해놓은 게 빛을 발해서..다행히 붙었답니다. 참고로 제가 선택한 전공은 행정학! 이였습니다. 제가 기억하기로는 필기컷이 83.xx였어요. 그래서 필합점수 보고 아 진짜 면접장에서 똥싸지 않는 이상 이건 최합이다;;; 라고 생각하긴했어요.. 아시다시피 서교공은 필기에서 1.5배수로 거르기 때문에, 필기만 붙으면 웬~~~~~만해선 안떨어지는것같슴다. 면접얘기는 뒤에서 더 자세히 할게용. ncs 일단 저는 공기업 준비를 2년정도 했는데, 1년은 자격증 준비 및 전공인강깔짝대는 수준이였고, 나머지 1년이 찐으로 공부에 집중한 시간이였습니다. 솔직히 ncs....막막하잖아요.....? 기업마다 출제사가 다르기 때문에 유형도 각기 다르고, 그걸 다 언제 어떻게 대비를 합니까... 그래서 저는 평소에는 가장 기초적인 계산스킬과 속도를 키우는 연습을 많이 했어요. 왜냐면 저는 언어능력에 비해 수리가 많이 약해서, 계산시간이라도 줄여야했기 때문에........ 다들 아시는 비타민을 엄청 풀어댔습니다. 진짜 하기 싫은데 그래도 꾸역꾸역했어요... 하니까 시간이 줄긴 하더라고요.....? 단기적으로는 그 효과를 체감하기 힘들지만, 어느순간 이 탄탄해진 기초가 빛을 발하는 순간이 분명히 옵니다. 저도 한 반년 하니까 그 순간이 왔고, 그때부터 필합이 되기 시작했어요. 수리 약하신 분들은 하기 싫으셔도 제발!! 꼭!!! 매일매일 이 연습 하시는거 추천드립니다. 아 그리고 서교공 준비하신 분들은 아시겠지만.. 모듈형80에 피셋20정도 입니다. 모듈형=암기 잖아요? 결국엔 시험장에서 아리까리~ 아 씁 아 기억이 날랑말랑한데ㅠ 하는 문제를 맞추느냐 틀리느냐의 싸움이라고 생각합니다. 저같은 경우엔, 모듈형 ncs 시험 대비를 위해 요약해놓은 프린트가 있었어요. 요약프린트는 모듈형하면 바로 떠오르는 초록이 기본서를 베이스로 해서 쭉쭉 읽어나가다가 아 이건 좀 내 상식선으로 아리까리하네 싶거나 전혀 모르는 내용 정도만 따로 정리해두었습니다. 그리고 모듈의 코드 문제집을 풀면서 오답한것들도 정리해서 추가해뒀었구요! 필기 준비하시는 분들이라면 봉모도 많이 푸실텐데, 서교공 봉모를 풀다보면, 암기식 모듈로 안나오는 특정 파트가 있어요. 지금은 오래되어 기억이 가물가물한데 자원관리 등 세파트?정도가 모듈이론이 아닌 계산문제로 출제였습니다. 그래서 서교공 필기 대비할 때도 이 부분은 빼고 암기했어요! 외워야할 부분을 한 부분이라도 줄이는게 아무래도 유리하니까요...^^ 그리고 가장 중요한거!!! 실전에서 쫄지 마세요....... 마음대로 안된다는거 아는데, 그냥 정말 가볍게! ㅋ 니가 어쩔건데 ㅋ 라는 마음으로 가셔야 안풀릴 문제도 풀립니다. 너무 긴장하지 마세요! 전공 위에서도 언급했듯, 저는 행정학을 쳤습니다. 보통 사무직 준비하시는 분들은 경영을 많이 하실텐데, 저는 차마 회계와 재무관리를 넘지 못하여... 중간에 턴 해버렸어요...^^ 그치만 경영학 원론과 행정학에 겹치는 내용이 상당히 많기 때문에! 나는 암기를 효율적으로 잘 한다!!! 암기에 자신이 있다!!!! 회계랑 재무는 죽어도 답이 안나온다!!!하시는 분들은 행정학도 고려해보시길 제안드립니다.. 물론 경영학보다 행정학을 보는 기업이 훨 적긴 하지만 찾으면 있습니다.. 자기한테 죽어도 안맞는 경영학 붙들고 필기 떨어지는것 보다야 선택의 폭은 적을지라도 합격률이 올라간다면 그게 더 나은 선택지일테니까요! 저는 작년?까지는 그 ㅈㅅㅎ 경영학 패키지 사면 같이 들을수잇게 해주는.. ㅇㄷㅎ선생님이였나?그분걸로 행정학을 들었는데요... 솔직히..강의력 너무 ...........(후략) 그래도 작년에는 어찌저찌 혼자 이겨내서 필합도 했었는데, 올해 마사회 공고가 딱 뜨고 나서 생각했죠. 마사회를 붙으려면 걍 큰 지출 한번 해야겠다. 그래서 30만원정도 하는 메가 ㅅㅇㅎ 선생님 행정학 단품 강의를 끊었습니다. 마사회 필기가 5월?쯤이였는데, 거의 공고뜨자마자였던 4월 둘째주쯤에 강의를 결제했어요. 참고로 그 강의는 총 84강 이였구요, 전 그 당시 코레일 체험형 인턴 통상일근 근무를 하고있었답니다. 게다가 제가 발령받은 역이.. 흔히 말하는 독서실인턴으로 살기 눈치보이는 역이였어서... 근무시간내 강의를 보거나 공부를 할 수도 없앗어용. 근데 마사회..꼭 붙고싶잖아요? 그래서 점심에 밥 안먹고 카페가서 강의듣고 퇴근하고 근처 스벅 가서 강의듣고 집갔어요. 이게 오히려 집-스카 생활 할때보다 규칙적으로 출퇴근하는 와중에 짬내서 공부하려니까 더 집중도 잘되고 효율도 올라갔더랍니다... 사바사겠지만 저는 그랬다는 말...~ 쨋던 그렇게 산독기독기로 행정학 강의를 듣고, 문제를 풀고, 틈틈히 요약정리를 하다보니, 정작 마사회 필기로부터 1달쯤 지나서 보게된 서교공 필기에도 큰 도윰이 되었답니다. 결론 그래서 결론이 뭐냐? 1. 본인에게 맞는 전공을 선택하세요 많은 사람들이 선택한다는 이유 혹은 많은 기업에서 선택한다는 이유 만으로 본인에게 맞지않는 전공을 선택하지 마세요... 당연한 소리 하네;; 싶겠지만 이게 시험공부를 하다보면 당연한 말도 당연하게 느껴지지가 않습니다. 과감히 버리고 새로운 길을 떠나는 것도 고려해보라는 말! 2. 공부는 꾸준히 사실 공부는 엉덩이 싸움이잖아요? 뭐든 꾸준히 하는게 답입니다. 꾸준히 하다보면 길은 열려요 결국에. 저도 초반에는 와..이걸 어케 시간내에 푸냐; 라고 생각했지만 어느순간 어?이게되네? 싶은 순간이 오더라구요. 특히 저같이 계산에서 실수 자주나고 시간 오래잡아먹는 분들은 특히!! 기초연산 꾸준히 연습 약속..!! 3. 일희일비금지 아시다시피 대행사별로 문제난이도나 유형이 정말 천차만별이잖아여..? 다르게 생각해보면, 어떤 필기유형에서 개박살이 났더라도 다른 유형에서는 높은 점수를 받을 수 있는 시험이 곧 공기업 필기입니다. 신기하게도, 저는 필합했던 기업들 대행사를 쭉 찾아보니 서교공 빼고는 다 인사바른 이였습니다..ㅋㅋ 그러니까 하나의 시험을 말아먹었다고 우울해하지마시고(하루정도는 괜찮아요 그치만 그 감정에 너무 오래 매몰되지 말라는 얘기) 다음 시험을 준비하자구요!! 3. 면접 앞서 말씀드렸듯, 서교공은 필기만 붙으면 기대해봐도 됩니다. 1.5배수가 진짜 좀..꿀이더라고요....? 저는 참고로 필기 합격할 줄 모르고 일본여행 잡아놔서 면접 전 일주일을 일본에서 보냈어요..^^ (인성검사도 일본에서함;;;;) 그래서 스터디도 못하고 그냥..오롯이 혼자서 준비했는데요......? 감히 제가 본 모든 면접중에 제일 잘봤다고 자부할 수 있습니다. 필기점수가 컷보다 꽤 높았어서 내가 설마 떨어지는 0.5겠어..?라고 생각하고 긴장 별로 안한채 로 들어갔던것도 크게 작용했다고 생각해요..ㅋㅋ 그치만!!!! 필기컷에서 간당간당하다고 아 쉬바ㅠ내가 떨어지겠네ㅠ라고 지레짐작 하지 마세요. 실제 제 동기 중에서는 필기점수 커트에 딱 걸려있었고, 인성면접도 망했는데 붙은 케이스도 있답니다. (인성면접 망했다: 면접관의 질문의도 파악 제댜로 못해서 헛소리하다가 면접관이 중간에 말 끊고 아니~그말이 아니라~~이 얘기였어요~~라고 정정해준다거나 본인 대답에 여러차례 의문스러운 표정으로 갸우뚱거림) 면접은 피티 면접(1:多)을 보고, 바로 인성면접(多:多) 대기실 앞에서 대기하다가 면접 인원(3명) 다 오면 바로 들어가서 면접 보고 끗!입니다. 면접질문들을 공개할순없지만(서약서..) 대략적인 느낌을 설명해드리자면.. 피티면접은 서교공 기업분석을 하셨다면 충분히 대비할만한 문제가 나왔고요, 인성면접은 자소서 기반 질문보다는 개괄적인 질문을 많이 하셨습니다. 저희 조는 1분자기소개도 시키지 않으셨지만, 다른조는 시켰다고 한 곳도 있으니 대비는 해가시길! 면접은 뭐..제가 잘하는 편이 아닌지라 조언을 감히 드릴 수는 없지만..? 그래도 한마디 드리자면... 그냥 정말 나를 보여준다!!!근데 이제 구라를 조금 곁들인..ㅋ 이라고 생각하세요..ㅋㅋㅋㅋㅋ 아예 쌩구라침->꼬리질문에서 큰일날수도있음 너무 솔직함->면접관들이 안좋아할수도 있음 왜 면접 조언같은거보면 면접관과 대화하듯이 하라고 하잖아요? 그걸 조금 알기 쉽게 풀어쓰면 “나는 진짜 솔직하고 매우 진실되며 성실한 사람입니다“를 어필하는 초롱초롱한 눈빛과 은은한 미소, 자신감있는 목소리 톤으로 약간의 msg를 첨가한 답변을 하도록 하세요.. 라고 생각합니다. 저정도만 해도 일단 평타는 치기때문에, 당신은 합격하는 1배수가 될거에요. 음 쓰다보니 그저 티엠아이만 남발한 것 같긴한데.. 혹시 추가적으로 궁금하신거 있으면 댓글 주세요! 기억나는 선에서 알려드리겠습니다. 그리고 이 블로그에서 취업관련 게시글은 아마 이거 하나일듯하니 이웃추가는 하지 마시구요... 글이 도움이 되셨다면 세븐틴 그리고 세븐틴의 막내 디노를 많이 사랑해주세요. 티비엔(티빙)에서 절찬상영중인 나나투어도 봐주시면 감사합니다^^ 다들 건승하세요. 진짜 미친듯이 두드리면 언젠가 반드시 열립니다. 그 문을 여는 사람이 이 글을 보고계시는 당신이 될 거예요. 인터뷰 - 이복 님 https://blog.naver.com/yongjm1231/223315296705 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯공공기관 채용 리스트 더보기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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