지멘스헬시니어스
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.16마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울 서초구
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[지멘스헬시니어스] AT Application Specialist Intern
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상세내용
[지멘스헬시니어스] AT Application Specialist Intern
[담당업무]
1. 고객의 적절한 소프트웨어 어플리케이션 사용 및 솔루션을 최적의 상태로 사용할 수 있도록 지원하며 교육을 제공합니다. (담당 장비: AT – Angiography, Mobile C-arms 등)
2. 고객과 어플리케이션 제공자 간의 인터페이스 역할을 하여 고객 문제를 해결하고 새로운 기능을 갖춘 어플리케이션을 향상 시킵니다.
3. 고객과의 커뮤니케이션을 통해 최적의 임상적인 Workflow를 컨설팅 함으로써 고객의 기대와 요구에 초점을 맞추어 포괄적인 교육을 제공합니다.
[모집기간]
01월 16일 ~ 채용시 마감
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국민대 / 신소재공학부 기계금속재료전공 / 학점 3.04/4.5 / 토익: 640 / 캡스톤 디자인 경진대회 참가
1. 지원동기 [안전·품질 분야 일등 선진조업사, 아시아나 에어포트] 아시아나 에어포트에서 항공 운영지원 서비스 경쟁력에 도움을 주는 아시아나인으로 성장하고 싶습니다. 사무관리 업무에서의 경험과 열정을 바탕으로 회사의 성장과 발전에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 저는 체계적이고 효율적인 작업을 함으로써 조직 내에서 원활한 의사소통과 협력을 자연스럽게 만들어내는 것을 능력을 가지고 있습니다. 학창 시절 휴학 기간에 보조교사로 7개월간 근무하면서 문서 작성 및 보고서 작성 능력을 길렀고 Microsoft Office 프로그램들을 능통하게 다룰 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 원내 비품관리, 행정 업무, 통신 시스템 문제 해결, 등 하교 차량 관리 등의 업무를 하며 사무관리직 업무에 대한 능력을 배양할 수 있었습니다. [직무 혁신 팀 공모전에서 금상 수상] 학부 시절 직무 혁신 공모전을 나간 적이 있습니다. 한 기업에서 시추 공정 중 드릴을 이용해 합판 에 구멍을 뚫고 구멍에 나사를 박는 과정에서 기계를 계속 ON/OFF 하면 생산성이 감소하는 문제와 드릴에 의해 손등이 다칠 수 있다는 위험성을 파악하였습니다. 문제점을 파악하고 스위치를 자동으로 ON/OFF 해주면서 드릴이 계속 돌아가도 스위치를 OFF한 효과를 줄 수 있는 장치에 대한 아이디어를 냈습니다. 안전캡을 장치함으로써 드릴로부터 작업자의 안전을 보호 및 인적 LOSS를 통한 생산성 저하를 방지하였으며 작업자들에게 심리적인 안정을 제공할 수 있었습니다. 이러한 결과 공모전에서 금상을 받았습니다. 이와 같은 능력을 조업 공정 개선 업무 및 대/내외 수검 등의 품질관리 직무 수행 시 적극 활용하여 항공 운영지원 서비스에 이바지하는 아시아나인이 되겠습니다. 맡은 업무분야에서 '포기하지 않는 금호인'으로서 도전정신과 책임의식을 발휘하여 아시아나의 기업가치를 드높일 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 2. 성격의 장/단점 [한번 시작한 일은 절대 포기하지 않는 오뚝이] 저의 장점은 한번 시작한 일에 있어 그 일에 숙달될 때까지 최선의 노력을 하는 자세에 있습니다. 대학교 2학년 수료 후 군 입대를 앞두고 이랜드 자연별곡에서 3개월 동안 아르바이트를 했을 당시 낯선 근무 환경과 처음 접하는 업무 때문에 일이 익숙지는 않았습니다. 저는 매사에 적극적이고 활달하지만, 의욕이 너무 앞서는 단점이 있는데 업무를 하며 물 엎지르기, 기물 깨트리기 등의 실수를 하는 경우가 있었습니다. 일이 맘처럼 되지가 않아 그만두어야겠다는 생각이 들었지만 모든 일에 항상 기뻐하며 긍정적인 시선으로 보자는 저의 좌우명 아래 2주일 동안 퇴근 후 집에 돌아가 매장관리에 있어 기본적인 용어나 수칙들과 선임 직원분들이 지적하신 내용을 하나도 빠짐없이 정리하였습니다. 또한, 그날그날 미흡했던 점, 칭찬받은 점, 새로 배운 일을 작성한 노트를 만들었고 휴무일에 그 내용을 보면서 상기하였습니다. 그렇게 노력한 결과 선임 직원분들께 인정받는 일에 능통하고 열정적이며 가장 기억에 남는 직원으로 자리매김할 수 있었습니다. 이러한 성격이 아시아나에어포트와 함께 난관들을 헤쳐나갈 인재로서 지녀야 할 자질 중 하나라고 생각하며 업무 효율성과 직원들과의 소통 및 관계에 중요한 역할을 할 것입니다. [강철 체력 에너자이저] 또 다른 저의 강점은 만능 스포츠맨으로 ‘강철 체력에 기반한 에너자이저’라는 점입니다. 유년기 시절부터 부모님을 따라 등산을 즐겨왔고 자전거 타기, 수영, 줄넘기를 통한 규칙적인 운동을 하며 체력 증진을 이어가고 있습니다. 특히 등산을 통해 다양한 사람들과도 잘 어울릴 수 있게 되었습니다. 운동으로 길러진 체력은 정신력으로 이어져 어떤 일이든 할 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 쾌활한 성격으로 긍정적인 마음가짐을 가지고 있다는 것이 저의 큰 성격의 장점입니다. 포기하지 않고 산의 정상에 올랐던 그 끈기를 가지고 배움에 집중하겠습니다. 3.입사 후 포부 [경영관리 업무의 효율화에 기여하는 현장 전문가의 꿈] 경영관리 담당자로 영업-품질-현장관리의 효율적인 운영에 기여하는 완벽한 담당자로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이와 같은 목표 달성을 위해 아래의 경험을 접목하여 성장하겠습니다. 첫째, 어려운 일이라도 해결의 실마리를 찾아내겠습니다. 학부 시절 공모전 진행과정에서 기계의 진동, 수치, 작업환경 등의 복합적인 요소를 고려하지 못해 설계에 실패하는 등 많은 어려움을 겪었습니다. 일련의 실패들을 해결하는 과정에서 저희 팀은 문제해결능력과 소통 및 팀 프로젝트 능력을 길렀고 결국 기한 내 적은 비용으로 완성도 높은 장치를 개발하였습니다. 기업과 업무협약서를 맺어 장비 실사용 중 문제 발생 시 해당 문제에 대한 솔루션을 제공하며 자동화가 필요 한 다른 공정에 대한 아이디어 제공 및 협력을 하기로 하였습니다. 제품의 전체 생산과정을 이해하고 작업자의 입장에서 장치를 개발해 봄으로써 생산, 품질 직무의 실무 능력을 갖추게 되었습니다. 회사도 주어진 기한 안에 많은 유관부서와 협력하여 성과를 내야 합니다. 공모전에서의 경험이 입사 후 팀원들과 타부서 간의 소통을 통하여 최고의 효율을 끌어내어 팀 프로젝트를 진행하는 데 많은 도움이 될 것 입니다. 둘째, 업무 체득에 있어 학창 시절 아르바이트를 통해 배운 집중력을 발휘하겠습니다. 이를 위해 영업관리에 있어 계약, 매출, 사업 계획 내용을 배워 담당자로의 역량을 기르겠습니다. 또한, 품질관리 업무 수행을 위해 현장의 조업 공정의 문제점을 찾아내고 개선안을 제시할 수 있도록 하겠습니다. 더불어 원활한 현장 운영을 위해 화물조업 현장의 인력 관리 능력을 키우겠습니다. 현장에서 발생하는 팀원 간의 불통 문제에 있어 발로 뛰며 중재자로서 해결의 실마리를 찾아가는 직원이 되겠습니다. 입사 후 A to Z까지 모든 업무를 완벽하게 숙지하고 능통하게 처리할 때까지 배움에 집중하겠습니다. 4. 기타사항 [관제 공백을 메꾼 책임감, 산불 진화용 헬기와 긴급 교신업무를 대신하다.] 저는 책임감이 강합니다. 관제병이라는 헬기 이착륙 지원 업무를 하며 군 생활을 하였습니다. 병장으로 선임의 역할을 담당할 때입니다. 그날 부대 관제실에는 저를 비롯한 용사 4명뿐이었고 간부는 일정이 있어 자리를 비운 상황이었습니다. 부대 인근 사격장과 산이 많아 불이 자주 났는데 이런 상황에 진화를 위해 투입된 헬기를 관제하는 것이 관제병의 임무입니다. 점심을 먹고 막사로 돌아가는 도중 산불 진화용 헬기가 떠 있는 것을 발견했고 저는 최고 선임자로서 막중한 책임감을 느끼고 급히 관제실로 복귀했습니다. 막사에서 쉬고 있는 후임들에게 상황을 전해 급히 복귀하라는 명령을 했고 5분 만에 도착하여 각각 담당 업무를 배정해 주었습니다. 책임감을 발휘하여 군인의 임무를 다 한 결과 30분 정도 흐른 뒤 헬기와의 교신을 통해 산불 진화 완료 사실을 확인했고 저와 후임들은 깊은 안도의 한숨을 쉬었습니다. 맡은 보직의 임무 수행 능력, 나아가 군인으로서 지녀야 할 강인한 체력과 책임감 있는 모습을 보인 결과 전역할 때 상급부대 지휘관으로부터 ‘육군용사상’을 받을 수 있었습니다. [경영관리 업무 전문가로서의 성장 – 아시아나 에어포트와 함께] 저의 커뮤니케이션 능력, 사교성, 리더십 등의 장점을 기반으로 경영관리 업무 전문가로 성장하고 싶습니다. 처음 보는 사람과 금방 친밀해질 수 있는 점과 다양한 발표 경험으로 다수의 인원 앞에서도 잘 긴장을 하지 않는다는 점은 저의 가장 큰 무기입니다. 의료기술의 발달로 살과 뼈는 만들 수 있지만 피는 만들어내지 못한다고 합니다. 30회의 헌혈을 통해 헌혈유공장을 수상할 수 있었습니다. 헌혈이야말로 인류애를 실천하는 헌신과 사랑의 증표라고 생각합니다. 아시아나 에어포트에서도 희생정신과 배려의 정신을 이어나가겠습니다. 아시아나 에어포트가 최고의 경쟁력을 갖추며 확고부동한 자리를 지킬 수 있는 선진 조업사로 자리매김할 수 있는 보탬이 되는 아시아나인이 되겠습니다.
서성한 / 프랑스어문학, 경영학 / 학점 4.25/4.5 / 사회생활 경험: / 알바몬 몬스터즈, 시뷰티 대학생 크루, 포스코 드림스쿨 멘토링, 헬로마켓 서포터즈 / 기타: 데이터 분석 준전문가
(자유형식 자기소개서입니다.) 직무 선정 동기 - 마케팅 학회에서 활동하며 소비자가 브랜드와 제품을 인지하고 체험할 수 있는 여러 전략을 기획할 수 있었습니다. 타깃을 설정하고 그에 맞는 전략을 짜는 일은 즐거웠지만 실행으로 옮길 기회가 많지 않아 아쉬움을 느끼던 차에 ‘알바몬 몬스터즈’로 활동하게 되었습니다. 올바른 알바 지식을 전달하는 리스펙트 클래스와 숏폼 영상 제작, 예비 스무 살을 위한 굿즈 기획 프로젝트를 통해 콘텐츠부터 프로모션까지 직접 기획한 전략을 실현할 수 있다는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 뭉툭한 계획에서 실행 가능성을 고려하는 날카로운 기획으로 한 발짝 나아가며 느꼈던 기쁨은 마케터로서의 방향성을 더욱 확고히 하는 계기가 되었습니다. ‘마케팅은 소비자에게 공감하는 다정함을 지녀야 한다’는 마케터로서의 신념을 가지고 있습니다. 다정함이란 소비자를 존중하는 마음을 바탕으로 그들의 시선에서 무엇이 궁금한지 니즈를 파악해 그에 맞는 마케팅을 제공하는, 소비자와의 열린 커뮤니케이션을 지향하는 태도입니다. 몬스터즈에서 예비 스무 살을 위한 굿즈 기획 프로젝트를 진행했을 때, 가장 먼저 떠오른 것은 스무 살 때 식당에서 첫 아르바이트를 하며 데이고 부딪히는 등 서툴렀던 모습이었습니다. 모든 게 처음이다 보니 열정은 가득하지만 노하우는 부족할 수 있다고 생각했고, 실제로 아르바이트 경험자 중 80%가 부상을 경험한 적이 있다는 통계 자료를 찾을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 알바생의 안전을 생각한 ‘청춘 구급상자 키트’를 구상했고, 타겟을 생각하는 마음이 잘 드러나는 컨셉이라는 피드백을 받았습니다. 마케터에게는 통통 튀는 아이디어나 상황을 파악하고 데이터를 분석하는 능력도 중요하지만, 무엇보다도 자사 브랜드와 타겟을 잘 알고 애정하는 마음이 가장 중요하다고 생각합니다. 퍼셀 마케팅 팀 인턴을 통해 브랜드 영업활동 실무 경험을 쌓아 브랜드와 타겟을 명확하게 파악하는 현실적인 실무 경험의 기회를 얻고 싶습니다. 이 과정을 통해 저의 강점은 더욱 발전시키고, 부족한 점은 동료와 협업하며 채워가는 성장의 순간을 즐기는 마케터가 되겠습니다. 강점 1 - 주변을 돌아보는 기록의 습관이 뾰족한 통찰력으로 메모는 제 습관이자 강점입니다. 마케팅에 관심이 생긴 후로 주변의 마케팅이 브랜드나 제품에 대해 어떤 이미지 변화를 끌어낼 수 있는지 생각하고, 지인들에게도 반응을 물어보고는 하며 인상적인 마케팅은 기록으로 남기고 있습니다. 이러한 관찰과 기록이 제 경쟁력인 통찰력을 만들어 주었고, 학회와 네이버 블로그와의 산학협력에서 이를 발휘할 수 있었습니다. 블로그 산학협력 프로젝트에서 1020세대 신규 이용자 유입과 활성화 전략을 구상했습니다. 설문조사를 통해 1020세대 블로그 이용자 중 90% 이상이 블로그를 일상 기록의 용도로 사용하며, 사진과 함께 긴 글의 형태로 게시한다는 결과를 얻었습니다. 이에 따라 블로그가 다른 SNS와 다르게 글 중심의 플랫폼임을 인지하였고, 커플 다이어리 앱과 학창 시절 유행하던 교환 일기와의 유사성을 찾을 수 있었습니다. 둘만의 기록이라는 점에서 폐쇄성이 짙지만, 동시에 서로의 답변을 SNS에 공유하는 친구들을 떠올리며 자랑하고 싶은 추억이 있음을 깨달았고, 둘만의 추억을 공유할 수 있는 교환 일기 챌린지를 구상했습니다. 전략의 참신함을 인정받아 저희 팀이 프로젝트에서 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었던 소중한 경험이었습니다. 강점 2 - 둥근 분위기를 만드는 리더 팀 활동에서 가장 중요한 것은 소통과 수용입니다. 몬스터즈와 밴드 동아리에서 팀장을 맡았을 때, 의견이 모이지 않고 회의가 길어질 때면 서로를 향한 표현이 날카로워지기도 하였습니다. 그때 서두에 ‘그럴 수 있지’를 붙여 말하는 것을 제안했습니다. 의무적인 한 마디라고 느껴질 수도 있지만, 서로의 의견을 경청하고 존중하는 태도가 자리 잡혔고 굳은 분위기도 서서히 풀어졌습니다. 학회장님은 제게 ‘팀원을 편안하게 해주는 힘이 있다’며 새로운 학회원이 들어온 후 첫 세션인 케이스 스터디와 연습의 결과를 보여주는 산학협력에서 팀장을 맡겨주셨고, 좋은 팀원들과 팀 분위기 덕에 팀장을 맡은 현대홈쇼핑 산학협력에서 우수상이라는 성과를 거둘 수 있었습니다. 강점 3 - 다양한 콘텐츠 제작 경험 마케팅 학회, 헬로마켓 서포터즈, 알바몬 몬스터즈, 원어 연극 홍보팀, 시뷰티 대학생 크루 등의 활동을 통해 카드 뉴스, 블로그, 숏폼 영상 콘텐츠를 제작한 경험이 있습니다. SNS별로 주요 콘텐츠의 형태와 사용자의 이용 목적을 구분해 시각적인 요소가 중요한 콘텐츠는 인스타그램 카드 뉴스로, 속도감과 재치가 중요한 콘텐츠는 숏폼으로, 자세한 정보 전달이 필요한 콘텐츠는 블로그 글 형식으로 하여 효과적인 SNS 콘텐츠를 제작하고자 했습니다. 제작한 콘텐츠 중 실제 경험을 바탕으로 한 블로그 글 ‘번개장터 사기 당한 썰 푼다’와 ‘수파자 드림스쿨 멘토 합격 후기’는 각각 조회수 2.5천 회, 1.5천 회 이상을 기록하며 현재까지 지속해서 조회수가 늘고 있습니다. 단점 1 - 성과에 대한 간절함이 조급함으로 결과에 대한 욕심이 큰 편이기에, 프로젝트를 진행할수록 성과 지향적인 마음이 압박으로 다가오기도 했습니다. 그러다 보니 조급함이 생기기도 했고, 스트레스성 질환을 얻기도 했습니다. 그때 한 팀원이 ‘이 활동은 성장의 과정이다, 잘 되면 좋고 못해도 피드백을 통해 발전할 것’이라고 조언해 준 것이 큰 도움이 되었고, 당장의 결과도 중요하지만 발전의 기회가 더욱 소중한 것임을 깨닫게 되었습니다. 동료의 조언을 통해 마음가짐을 긍정적으로 바꿀 수 있었고, 스트레스가 생기면 필라테스, 산책 등 저만의 극복 방법을 통해 해소하고 있습니다. 입사 후 포부 - 저 스스로와 팀의 발전을 위해 할 수 있는 모든 시도를 하고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. - 스스로의 발전을 위해, 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 마케팅 전략 구상에서 그치지 않고 체계적인 데이터 분석을 바탕으로 더욱 현실적이고 효과적인 프로모션을 실행하는 기회를 잡고 싶습니다. 새로운 브랜드가 수없이 만들어지며 발전하는 한국의 코스메틱 시장에서 신생 브랜드의 인하우스 마케터로서 경험을 쌓으며, 마케팅을 넘어 더 넓은 분야인 브랜딩으로 한 발짝 나아가겠습니다. - 팀의 발전을 위해, 언제든 배울 준비가 된 마음으로 꼼꼼하게 업무 처리에 임하겠습니다. 또 지금까지의 마케팅 활동을 바탕으로 20대의 시선에서 트렌드를 빠르게 캐치하여 다양한 아이디에이션에 보탬이 되겠습니다. 현대홈쇼핑과의 산학협력에서 2030세대를 대상으로 한 주방용품 PB 인지도 상승을 위해 홈 카페 트렌드를 바탕으로 한 신제품 컬렉션 출시를 제안하였고, 아이디어의 참신함을 인정받았습니다. 꼼꼼하고 참신한 인턴으로 팀에 도움이 되는 인턴이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통
1. 조선일보사에 지원한 이유와 입사 후 포부를 쓰십시오. [고객 중심의 마케팅 전략으로 조선일보의 열독 점유율 30% 달성] 매체사에서 9개월간 인턴십을 수행하며 삼성전자, 아이디어스 등 다양한 파트너사의 광고를 운영해 본 경험이 있습니다. 이 과정에서 자연스럽게 다양한 광고 매체에 대한 관심이 높아졌고, 종이신문 시장에서 24.1%의 압도적인 열독 점유율을 보유한 조선일보에 큰 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 인쇄매체의 장점 중 하나인 영구성을 활용하여 고객의 소중한 추억을 액자로 제작해주는 '리프린트 서비스'를 접하며 조선일보의 독자 중심 마케팅을 엿볼 수 있었습니다. 회사 선택 시 가장 중요한 기준은 "고객 관점을 가지고 있는가"입니다. 고객이 원하는 제품과 서비스를 개발하고, 그들의 요구에 따라 발전하는 회사는 성장 가능성이 높기 때문입니다. 조선일보는 이러한 관점을 가진 기업 중 하나로서, 저 또한 독자의 니즈를 파악하여 경쟁사와 차별화된 마케팅을 통해 고객 만족을 실현하는데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 실제로 L면세점 서포터즈로서 고객 중심의 홍보 전략으로 캠페인 참여자 모집 미션에서 KPI를 366% 초과 달성해 본 경험이 있습니다. 이를 활용하여 독자 중심의 마케팅 전략을 기획하겠습니다. 입사 후 3년 안에 조선일보의 열독 점유율을 30%로 올리는 것이 저의 최우선 목표입니다. 목표 달성을 위해 입사 초기에는 기존 구독자의 특성을 정확히 이해하고, 인쇄매체 시장 내 독자의 니즈와 경쟁사 전략을 파악하며 시장 이해력을 높이겠습니다. 이를 바탕으로 독자 니즈와 시장 상황이 고려된 최적의 전략을 기획하여 조선일보가 종이신문 시장 점유율 1위를 유지하는데 기여하겠습니다. 한편으로는 미래 독자 기반이 될 MZ세대를 공략하기 위해 그들에게 매력적인 콘텐츠와 제휴사를 발굴하여 신규 구독자 저변을 넓히겠습니다. 2. 자기 자신에 대해 자유로이 설명해보십시오. (예: 성장과정, 좌우명, 인생관 등) [도전으로 세상을 바꾸다.] '성실함 속에서 다양한 도전을 추구하자'는 좌우명을 가지고 공모전, 대외활동 등에 끊임없이 도전하며 성장했습니다. 특히 6년간 블로그를 운영하며 누적 조회수 40만회를 달성했습니다. 사람들이 제 글을 읽었다는 사실을 수치상으로 확인하며 큰 성취감을 느꼈습니다. 현재는 조회수 100만회 달성을 목표로, 경쟁이 적은 롱테일 키워드를 찾아 상위 노출을 유도하고 있습니다. 이렇듯 저는 목표지향적인 성향을 가지고 있으며, 고객 데이터를 기반으로 전략을 세워 성과를 도출하는 영업/마케팅 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 한편으로는 사회문제 해결에 관심이 많아, 창의적인 아이디어로 데이터를 활용하여 폐의약품 수거 문제에 대한 해결책을 제안해 본 경험이 있습니다. 평소 폐의약품 처리에 있어 불편을 느끼고, 폐의약품 수거함 정보를 찾기 위해 공공데이터 포털에 접속했습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 모바일 상에서 정보 획득이 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 약 62%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었고, 정보에 대한 접근성을 높이면 이 문제를 쉽게 해결할 수 있다고 생각했습니다. 이에 공공데이터 활용 경진대회에 참가하여 5개의 폐의약품 수거함 데이터를 활용해 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 시민과 약사를 인터뷰했습니다. 그리고 이를 통해 얻은 인사이트를 기반으로 수거함의 실시간 이용 가능 여부 확인 기능과 폐의약품의 종류별 처리 방법을 추가했습니다. 그 결과, 평소 겪던 불편에 대한 해결책을 사용자 관점에서 제시할 수 있었고 장려상을 받았습니다. 이 경험을 통해 어려워 보이는 일도 도전하면 해낼 수 있다는 사실을 배웠으며, 이후에도 넛지 마케팅을 활용하여 스마트 일회용컵 회수 시스템을 도출하는 등 사회 문제를 해결하고자 노력했습니다. 3. 자신의 강점과 입사를 위해 준비한 사항은 무엇입니까. 희망직무와 관련해 적어도 좋습니다. [정확한 시장 분석으로 검색량을 20% 증가시킨 '0사 브랜딩 캠페인'] 저의 강점은 '시장 분석력'으로, 데이터를 기반으로 정확한 시장 분석을 통해 0사의 네이버 검색량을 20% 증가시켜 본 경험이 있습니다. 인턴으로 근무하며 5명의 팀원과 신규 부동산 중개 플랫폼 광고 기획 프로젝트를 진행했습니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 입주민을 대상으로 0사의 인지도를 높이는 것이었습니다. 당시 직방, 다방이 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 차별화된 전략이 요구되었습니다. 저는 이 프로젝트에서 시장조사를 담당하며, 초기 방향성 설정을 도왔습니다. 먼저 직방의 동시 사용자 데이터 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 혼합하여 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에, 0사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한 고객의 숨은 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입했습니다. 당시 약 50개의 게시글을 읽으며, '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 새로운 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 0사의 장점인 '200가지 거래 체크리스트'와 '반값 수수료'를 고객에게 알려주면 반응이 나타날 것으로 생각했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 협업하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주 만에 네이버 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한 인지도 조사에서 입주민의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 부동산 중개플랫폼 시장을 조사하며 포지셔닝 맵을 통해 시장 구조를 정확하게 이해하는 습관을 기르고, 비정형 데이터에서 고객 인사이트를 추출하는 능력을 개발했습니다. 저의 시장분석력은 CS본부 마케팅기획팀에서 독자의 숨겨진 니즈를 발견하고, 그에 맞는 마케팅 전략을 수립하여 조선일보의 독자를 유지하고 확대하는 데 기여할 것이라 자신합니다.
최종합격후기
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안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하 입니다. 오늘은 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두는 '중앙일보' 인턴 기자의 인터뷰를 준비해보았습니다. 중앙일보의 기업소개부터 합격 꿀팁까지 가득 담긴 인터뷰이니 언론사 지망생이라면 주목해주세요! 그럼 시작합니다 :) Q1. 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 ! 저는 현재 중앙일보 논설실에서 오피니언 담당 인턴기자 로 일하고 있습니다 . 한국외국어대학교 특수어과 전공으로 곧 졸업을 앞두고 있는 학생이기도 합니다 . 인턴 지원을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 경험을 나누게 되었습니다 . Q2. 중앙일보는 어떤 기업인가요? 중앙일보는 ‘ 중앙에 두다 ’ 를 슬로건을 삼고 현장의 진실을 , 통합의 가치를 , 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지 입니다 . 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축 , 미국 ‘ 뉴욕타임스 ’, ‘ 블룸버그 ’, ‘CNN’, 일본 ‘ 니혼게이자이 신문 ’, ‘ 지지통신 ’, 중국 ‘ 신화사 ’ 등 유수의 매체들과 제휴 를 맺고 있습니다 . 추가적으로, 오피니언이란 언론에서 사실 보도와는 구분되는 중요한 영역입니다 . 신문사의 공식 입장을 담은 글로 , 중요한 시사 이슈에 대한 신문사의 관점과 주장을 담고 있습니다 . 사설이라고도 불리죠 . 사설을 포함해 칼럼 , 기고문 , 독자투고 등 개인이나 단체의 견해를 담은 글을 모두 아우릅니다 . 이런 글들은 시사 이슈나 사회 현상에 대한 다양한 시각을 제공하며 , 독자들에게 생각할 거리를 던져주는 역할을 합니다 Q3. 합격 당시 스펙은 어떠했나요? 학업은 4 학년 2 학기를 막 마무리한 상태였습니다 . 자격증과 어학으로는 컴퓨터활용능력 2 급 , 특수외국어 FLEX B1 을 취득했습니다 . 활동 이력으로는 연합 학회 기자단에서 운영진 을 맡았고 , 경제 전문지 대학생 기자단과 마케팅 관련 대외활동 에 참여했습니다 . 또한 전공 국가로의 교환학생 경험 과 교내 동아리 2 곳에서의 활동 경험 등을 자기소개서에 담아 지원했습니다 . Q4. 해당 직무 지원 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 에 나와서 소식을 전하는 언론인들에 대한 선망이 컸습니다 . 자연스럽게 나중에 ' 언론사 ' 에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 , 복수전공도 미디어커뮤니케이션학 으로 선택했습니다 . 다만 , 구체적으로 어떤 언론인이 되면 좋을지에 대한 고민이 있었습니다 . 해외와 인연이 깊은 제 전공 특성상 , 한국의 여러 언론사 중에서도 해외 매체들과 다양한 제휴를 맺고 있는 중앙일보 에 자연스럽게 관심이 갔습니다 . 특히 신문사의 핵심인 논설실에서 일해볼 수 있는 경험은 앞으로의 꿈을 더 구체화할 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다 . Q5. 인턴 업무는 어떻게 되 나요? 인턴 업무는 크게 오피니언 콘텐츠 의 디지털화와 관련 콘텐츠 제작 , 그리고 취재 보조 로 나눌 수 있습니다 . 먼저 오피니언 영역의 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 비주얼 및 그래픽 제작 을 담당하고 있습니다 . 오피니언 콘텐츠를 활용해 카드뉴스와 영상을 제작하고 , DRI( 열독률 ) 강화를 위한 텍스트 및 사진 수정 작업 을 진행하고 있습니다 . 또한 오피니언 페이지 SNS 운영을 통해 독자와의 소통 창구를 관리 하고 있습니다 . 마지막으로 인터뷰 , ' 논설위원이 간다 ' 코너 , 독자위원회 등 논설실의 다양한 취재 활동을 보조하는 업무도 수행 하고 있습니다 . Q6. 인턴 선발 괴정은 어떻게 되나요? 채용절차는 서류 -> 실기시험 -> 대면면접 -> 합격통보 순으로 진행되었고 모든 절차는 10 일 안 에 마무리 되었습니다 . Q7. 서류 및 면접 합격 꿀팁을 알려주세요! 저만의 이야기를 담은 특별한 포트폴리오가 합격으로까지 중요하게 작용했다고 생각합니다 . " 콘텐츠 비주얼화 작업 " 에 초점을 맞추어 필요할 것 같은 역량을 분석한 후 , 제가 제작할 수 있는 콘텐츠를 카테고리별로 분류하여 기재했습니다 . 이 부분이 서류에서 좋은 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다 ! 면접에서는 콘텐츠 제작 능력도 중요하지만 , 언론사다 보니 시사나 정치 이슈에 대한 이해와 자신의 견해를 피력할 수 있는 능력 이 꼭 필요합니다 . 저는 면접 당시 실제 중앙일보 오피니언 글을 분석해서 제 나름대로 재구성한 콘텐츠 를 만들어갔습니다 . 진짜 이 일을 하고 싶다는 열정 이 전해지는 게 가장 중요한 것 같습니다 ! Q8. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은? 아무래도 예비 언론인분들에게 언론사에서의 인턴 경험은 거의 ' 필수 ' 라고 생각될 정도로 좋은 경험 이라고 생각합니다 . 그렇기에 언론 , 더 나아가 신문산업과 업계에 대한 관심이 가장 중요한 부분 인 것 같습니다 . 매일 매일 쏟아지는 소식들의 중심에서 오피니언 리더로서 다양한 경험을 쌓고 싶다면 꼭 도전해 보시길 바랍니다 ! 감사합니다 ! 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어에서 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하였습니다 감사합니다!
[현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ✔️ 인적성 미리 준비 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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