코스맥스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.02마감일2025.02.16
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 무역/유통
- 근무지역
- 경기 화성시
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[코스맥스] 물류팀 신입사원 채용 (~02/16)
[모집기간]
2월 3일 - 2월 16일
[모집직무]
물류
[자격요건]
- 고등학교 이상 기졸업자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법에 의거 우대
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오. (2,000자) [코스맥스의 새로운 가치를 창출하는 영업사원이 되겠습니다.] 코스맥스는 바름, 다름, 아름의 정신으로 글로벌 뷰티&헬스 ODM 시장을 선도하고 있습니다. 특히, 최근 맞춤형 화장품 플랫폼 '3WAAU'을 런칭하여 고객사와 소비자의 세분화된 니즈를 만족시킨 코스맥스의 모습이 인상 깊었습니다. 이렇듯 코스맥스는 고객이 원하는 제품을 만들어 기업 발전에 기여하겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원했습니다. 저는 매체사 인턴으로 근무하며, 아모레퍼시픽 등 총 9개 고객사 대상 제안 미팅을 보조해 본 경험이 있습니다. 당시 한국리서치의 TGI 데이터를 기반으로 자사 매체의 효과성 자료를 제작하여 총 4개 고객사와의 계약을 성사시키는 데 기여했습니다. 계약 성사 이후에는 계약서 초안, 수주 파일 등을 작성하여 계약 프로세스를 빠르게 진행했고, 송출 로그데이터 및 게재 보고서 등을 관리하며 고객사의 캠페인 성공을 도왔습니다. 계약이 성사되고, 캠페인을 무사히 마칠 때마다 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한, 이 과정에서 새로운 가치를 제안하여 고객사를 설득하는 영업 직무에 매력을 느꼈습니다. 교내외에서 쌓아온 경영학 지식을 바탕으로 국내 시장과 고객을 분석하여, 코스맥스 국내 매출 향상에 기여하는 영업사원으로 성장하겠습니다. [정확한 시장분석으로 검색량 23% 향상] B2B 영업사원의 핵심 역량은 '시장 분석력'입니다. B2B 영업은 타겟 고객군이 명확한 만큼, 고객 관점에서 시장을 분석하여 그들의 니즈에 맞춤화된 전략을 수립해야 합니다. 시장 분석력을 갖추기 위해 인턴 시절, 신규 부동산 중개 플랫폼 O사 광고 기획 프로젝트에 참여하여 고객 데이터를 기반으로 시장 분석을 수행했습니다. 당시 직방, 다방이 부동산 중개 플랫폼 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 이들과 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 경쟁 앱 교차 사용 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 동시에 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에, O사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한, 숨겨진 고객 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입했습니다. 당시 약 50개의 글을 읽으며, '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 O사의 장점인 '200가지 체크리스트'와 '반값 수수료'를 광고에 노출하면 반응이 나타날 것으로 판단했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 협업하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주에 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한 인지도 조사에서 타깃 고객의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 시장 분석력과 데이터 기반 인사이트 추출 능력을 활용하여 고객사 니즈에 맞는 제품을 개발하고, 제안하는데 기여하겠습니다. [커뮤니케이션 역량을 활용하여 14명의 소상공인을 설득하다.] L면세점 서포터즈로서 소상공인 대상 캠페인을 홍보하고, 참여자를 모집한 경험이 있습니다. 당시 미션은 총 3명의 소상공인에게 캠페인 참여 신청을 받아오는 것이었습니다. 아는 소상공인이 없어 막막함을 느꼈지만, 현장에 답이 있다 생각하여 '부평 문화의 거리'에 방문했습니다. 들이대 정신으로 매장에 들어가 캠페인을 홍보하고 참여 의사를 물었습니다. 처음에는 성공률이 약 10%에 불과했지만, 포기하지 않고 약 30곳의 매장에 방문하며 노하우를 쌓았습니다. 신청서 작성을 도와주고, 소상공인의 마케팅 니즈를 캠페인 참여 혜택과 연결지어 설명함으로써 그들을 적극적으로 설득했습니다. 그 결과, 총 14명의 참여자를 모집했고 KPI를 366% 초과 달성했습니다. 이러한 경험을 통해 약 30명의 소상공인과 소통하며 커뮤니케이션 역량을 길렀고, 이는 고객사에게 코스맥스가 가진 가치를 효과적으로 전달하는데 기여할 것이라 자신합니다.
1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식 경험 기술 등)을 기술해 주십시오 코스맥스 바이오는 한국 기업 최초로 암웨이에 납품을 시작하면서 중국진출 3년 만에 흑자달성에 성공했습니다. 중국진출을 통해 사업을 확장하는 모습이 인상적이었고 앞으로의 성장가능성이 기대되어 회사에 관심을 가지게 되었습니다. 저는 고등학교서부터 전공이 중국학이었는데 전공역량과 중국에 특화된 리서치 역량을 보태어 코스맥스 바이오가 중국 지역에서 지속적으로 성장하고 우량한 고정거래처를 발굴하는 데 동행하고자 지원했습니다. #중국에 특화된 리서치 역량 저는 00연구원에서 리서치 인턴 근무 당시 중국 1선 도시 베이징과 신新1선 도시 충칭의 신재생에너지 정책과 시장변화를 비교분석하여 측정팀의 연구주제 선정에 기여했던 경험이 있습니다. 중국시장의 가장 큰 특징은 정부 법률정책에 따라 시장이 민감하게 반응하고 또 각 지방마다 정책에 대한 대응방식이 다르다는 것입니다. 특히 상하이 봉쇄와 같은 급작스런 공급망 대란과 같은 위기요인에 대비하기 위해서는 지속적인 모니터링이 필수입니다. 인턴 업무를 수행하면서 키운 대중(對中) 정보수집력을 바탕으로 중국 시장변화를 모니터링하고 기회요인을 발굴하여 대중국 시장점유율을 확대할 수 있는 영업전략을 제시하고 싶습니다. #국제무역/수출입 지식, 중소기업 해외영업부 인턴 중소기업 해외영업부 인턴 당시 외국어 역량을 바탕으로 카달로그를 작성하여 해외 바이어에게 보내고 선적서류 작성업무를 보조했던 경험이 있습니다. 이를 통해 대략적인 해외영업 프로세스 및 Incoterms 에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또 미중 관계의 불안정성을 고려하여 중국 바이어에게 샘플을 발송할 때 미국 물류배송회사 FedEx가 아닌 DHL로 송부하며 비즈니스 센스도 배울 수 있었습니다. 업무를 수행하면서 대금결제 관세 환리스크 대처방안 등 무역지식의 필요성을 절감했고, 스스로 부족한 점을 채우기 위해 한국무역협회에서 무역강의를 수강하면서 공부하고 있습니다. 부족한 점을 파악하고 보완하기 위해 끊임없이 노력하는 태도를 바탕으로 코스맥스의 해외영업 프로세스를 명확하고 빠르게 배워나가도록 하겠습니다. 이러한 지식을 기반으로 수출관련 제반 무역업무를 처리해나가겠습니다.
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 샌드위치 가게 아르바이트를 했을 때, 제 일의 보람은 손님들께서 제가 만든 샌드위치를 맛있게 드시는 모습에서 찾을 수 있었고, 매일 손님 한 분의 점심을 제가 책임진다는 생각이 원동력이 되었습니다. 가끔 주변 회사에서 단체 주문이 들어왔을 때는 회사의 일원이 되어 회의가 원활히 진행되길 바라는 마음으로 샌드위치를 만들기도 했습니다. 이렇듯 저는 제가하는 일에 자부심을 가지고 일을 합니다. 제가 쏟아낸 열정의 결과가 눈으로 보이고, 몸으로 느껴질 때 저의 가치를 인정받고 회사에서의 저의 역할을 해내고 있음을 느끼는 사람입니다. 저의 열정이 헛되지 않고, 자부심을 가지고 일할 수 있는 회사가 제겐 가장 중요합니다. 세계의 가치를 더하는 포스코는 직원들의 가치를 그 어느 기업보다 소중히 여긴다고 생각합니다. 탄소 배출을 줄이기 위해 기술과 설비에 아낌없이 투자하는 포스코의 모습을 보며, 저는 포스코의 미래에 큰 기대를 갖게 되었습니다. 특히, 포스코형 HyREX 기술이 모든 제철 공정에 적용되어 2050년까지 NET-ZERO를 달성하는 데 있어, 저는 자부심과 열정을 가지고 업무에 임해 포스코의 중요한 조력자로 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 신소재공학을 전공하면서 학부연구생 신분으로 반도체 패키지 전자파 차폐를 위한 맥스와 맥신 소재 생산 기술 개발에 관한 연구를 진행한 경험이 있습니다. 그 중 맥스를 맥신으로 합성하는 실험을 직접 주도하여 맥신 소재에 대한 공부를 했습니다. 전공 지식을 심화해서 배우기 위함이었던 학부연구생으로 새로운 분야를 알아가는 재미를 느꼈습니다. 도전에 두려움이 있었던 과거와 달리 이제는 새로운 지식이 저의 연구욕을 새롭게 자극할 수 있는 원동력이 되었습니다. 재료 연구에 새로운 흥미를 갖게 되었던 학부연구생의 기회로 이제 더 큰 도전을 해보려 합니다. 저는 배움을 주저하지 않는 사람이며, 한 주제에 대해 결과가 나올 때까지 끝까지 집중할 수 있는 체력을 가지고 있습니다. 포스코의 생산기술 직무를 수행하게 된다면, 재료 및 금속 공정 개선을 위한 실험 경험을 바탕으로 생산성과 공정 효율성 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 연구에서 사용한 SEM과 같은 분석 장비와 데이터 분석 능력을 활용해 품질 개선에 힘쓰겠습니다. 더불어, 비즈니스 영어를 꾸준히 학습하여 영어 관련 업무에서도 열정을 다해 포스코의 글로벌화에 기여하는 든든한 조력자가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [다양한 전공, 창업을 위한 목표] 지역 관광지 활성화를 위한 프로젝트에서 조장으로서 다양한 전공의 팀원들과 협력해 아이템을 개발한 경험이 있습니다. 팀원들이 각자 자신의 전공과 관련된 아이디어를 선호해 아이템 선정에 어려움이 있었지만, 서로의 아이디어를 공부해보자는 제안을 했습니다. 이를 통해 팀원들은 서로의 분야에 대한 이해와 흥미를 키울 수 있었고, 결과적으로 NFC 태그 소리 신호등이라는 아이템으로 의견을 모아 프로젝트를 성공적으로 진행하였습니다. 이 경험은 팀원들의 의견을 존중하고, 협업을 이끌어내는 리더십을 키울 수 있는 기회였습니다. 또한, 각자의 전문성을 최대한 발휘할 수 있는 환경 조성의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이 경험으로 포스코에서도 다양한 부서와 협력하여, 팀원들과과의 역량을 최대한 발휘할 수 있다고 확신합니다. 저는 포스코에서 제공하는 뉴칼라, TL인증제도와 같은 직무 역량 향상 프로그램을 통해 전문성을 더욱 강화하고, 팀과 함께 혁신적인 성과를 이끌어내는 리더로 성장할 목표가 있습니다. 리더의 책임감과 능동을 가진 저의 열정이 포스코의 목표와 비전을 실현하는 데 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 다양한 형태의 생성형 AI가 도래하며 투자 규모가 급증하고 있지만, 실질적인 매출로 이어지지 않는 상황입니다. 학습형 AI 반도체 트렌드는 저물고 있으며, 특정 분야에 최적화된 추론형 AI가 주목받고 있습니다. AI 만능주의의 위험성을 깨닫게 하는 현상이기도 합니다. 저는 첫째로, AI가 기업의 생산성에 실질적으로 기여하는지를 신중히 분석한 후에 투자가 이루어져야 한다고 생각합니다. AI 기술의 무분별한 도입은 자칫 낭비로 이어질 수 있기 때문에 기업별 맞춤형 접근이 필요합니다. 둘째로, AI에는 여전히 한계가 있습니다. 포스코E&C의 입찰문서 검토 시스템 사례처럼 AI는 누락 방지에 유용하지만, 최종 검토는 여전히 사람이 해야 합니다. AI는 도구일 뿐이며, 중요한 판단과 책임은 사람이 맡아야 한다고 생각합니다. 결론적으로, AI는 업무 효율을 높이는 유용한 수단이지만, 맹신보다는 인간의 섬세함을 결합하여 사용하는 것이 중요합니다. 이러한 신중함으로 포스코 생산기술 직무를 해낼 때도 한 번 더 검토하는 일을 습관화 하여 직무의 실수를 줄여 나가는 인재가 되겠습니다.
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) 합격자소서 내용 ↓ [아름] 교내 동아리의 공동회장을 맡아 동아리 유지를 위해 참여율을 높여, ‘동아리 존립’이라는목표를 달성했던 적이 있습니다. 저는 내부적으로 동아리 부원들의 의견을 수렴 및 조율하여 동아리 활동방향모색에 힘썼습니다. 회장과 팀원 모두가 서로의 역할에 집중하였기 때문에 ‘아름다운 결과’를 만들어 낼수 있었습니다. 동아리 존립에 성공했던 경험은 제가 공동의 목표를 위한 아름다운 협력의 가치를 깨닫는계기가 되었습니다. 이를 통해 개인의 가시적인 성과를 인정받는 것에 집중하기 보다는 공동의 목표를 위해헌신과 협력을 우선시 할 수 있었습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5880009
기억나는 면접질문 & 답변 1. 실수 경험과 교훈( 느낀점) 2. 자격증 관한 질문 3. 취미, 특기에 관한 질문 자유로운 면접후기 직무 위주 보다는 인성과 기본 자질들을 점검하는 듯한 질문이었습니다. 굉장히 편하게 대해주셨고 발표 1주일 후 1차면접, 1주일 후 발표 다시 1주일 후 2차 면접 보게됩니다. 취미나 특기도 보시니 신경써서 적으시는게 좋을 듯 합니다. 다만 너무 직무에 맞춘 인위적인 것은 개인적으로 비추합니다.. (임원분들의 성향에 따라 다르겠지만) 영어가 중요한 직무인 경우 영어로 답변하도록 질문하실수도 있습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5667656
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) 합격자소서 내용 ↓ 1. 지원동기 코스맥스의 ‘ 비건 화장품 ’ 품질을 높여 나가고 싶어서 지원했습니다 . 대학교 3 학년 , 생물공학연구실에서 식물추출액을 이용한 합성 실험을 통해 친환경적이면서 인체에 무해한 ‘ 비건 화장품 ’ 에 대해 알게 되었습니다 . 이후 , 아시아 최초 비건 인증 기업인 코스맥스에 관한 관심을 키워나갔습니다 . 3. 바름아름다름 샐러드 가게에서 근무하는 가운데 ‘ 바름 ’, ‘ 다름 ’, ‘ 신뢰 ’ 를 실현했습니다 . 기대 이하의 매출이 이어졌기에 사장님은 인테리어의 변화를 주고 싶어 하셨고 , 인테리어 업체를 통해 얻은 몇 가지 샘플과 예산을 보여주며 제 의견을 물었습니다 . 인테리어 업체가 그간 쌓아 온 노하우도 있겠지만 , 그보다 소비자에게 직접 듣는 피드백이 더 중요하다고 생각했습니다 . 이후 손님들에게 인테리어에 대한 설문지를 보여주며 반응을 살피면서 손님이 불편했던 요소를 적는 칸을 따로 만들어 문제점들을 개선하기 위해 노력했습니다 .
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