재단법인 통일과나눔
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2025.02.05마감일2025.02.22
- 활동기간
- 25.3.1 ~ 25.7.29
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 타 대외활동 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
서포터즈
기타
- 추가혜택
- 장학금
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2025 통일과나눔 탈북민 멘토링 장학사업 제3국 출신 탈북민 자녀 대학 장학생 모집
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상세내용
2025 통일과나눔 탈북민 멘토링 장학사업 제3국 출신 탈북민 자녀 대학 장학생 모집
재단법인 통일과나눔은 제3국 출신 탈북민 자녀의 정착과 교육을 지원하고 미래 인재를 육성하기 위해 아래와 같이 2025년도 '제3국 출신 탈북민 자녀 대학 장학생'을 선발하고자 합니다.
■ 지원자격
- 제3국 출신 탈북민 자녀로서 국내 소재 대학교에 재학/입학 예정(2025년 입학)인 학생
- 재단이 장학생 대상으로 실시하는 학업지도 멘토링 프로그램에 성실하게 참여할 수 있는 학생
- 다른 민간기관 장학금 등 중복수혜를 받지 않는 학생 (수혜예정자 포함)
■ 지원내용
- 장학금
1인 월 60만원 (입학예정 기준 최대 8학기)
- 학업지도 멘토링 제공 *세부내용은 선발 후 안내
■ 선발기준
- 학업 성취 역량 및 의지
- 장래성
- 가정환경 및 학업 여건
■ 선발일정
1) 접수 : 2025. 2. 3.(월) ~ 2. 22.(토) 자정까지
2) 1차 서류심사 결과발표 : 2025. 2. 28.(금)
3) 2차 면접 : 면접 대상자 추후 개별 통보
4) 최종 결과발표 : 3월 중
※ 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
■ 지원 방법
- e통일과나눔 사업통합관리시스템 웹사이트에 접속하여 온라인 지원
온라인 지원만 가능하며 위 웹사이트 장학사업 공고
→[2025 통일과나눔 탈북만 멘토링 장학사업] → [장학기금 신청]
→ 이메일 인증 → 신청서 및 자기소개서 작성 후 제출
온라인 지원에 문제가 있는 경우 아래 연락처로 문의
※ 마감일에는 신청자가 몰려 서버접속이 원활하지 않을 수 있습니다.
■ 제출 서류
- 필수서류
1) 장학금 신청서 (e-통일과나눔 온라인 지원양식 작성)
2) 자기소개서 (e-통일과나눔 온라인 지원양식 작성)
3) 필수 제출 서류 (e-통일과나눔 지원양식 중 첨부파일)
① 주민등록등본
② (재학생) 재학증명서, (합격예정자) 합격통지서
③ (재학생) 전체학기 성적이 나온 성적증명서
(합격예정자) 학교생활기록부 혹은 그에 준하는 서류
④ 부모 1인의 북한이탈주민등록확인서
⑤ 본인 기본증명서 (제3국 출생)
- 선택서류 * 해당자에 한함
※ 지원서류 중 선택서류
① 본인 또는 직계 존속의 수급자 증명서
(한부모가족증명서, 의료급여 증명서 등 불가)
② 장애인의 경우 장애인등록증(장애인복지카드) 사본
③ 최근 3년간 장학금 수혜현황 증빙 서류
④ 기타 각종 수상 증명서류 사본
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기부산대 / 경영 / 학점 3.7/4.5 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 체험형인턴 3개월 / 교내 금융투자학회 1.5년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, 투자자산운용사, 외환전문역 1종
1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백 포함) - [빈번한 전세 피해, 보증이행으로 도움을] LH에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 당시, 임대주택 관련 민원 업무를 수행하면서 임차인들이 전세 보증금을 반환받지 못해 어려움을 겪는 경우가 빈번하다는 것을 알게 되었습니다. 센터로 찾아오는 민원인들은 이미 전세 사고가 발생하여 보증금을 돌려받지 못할 수도 있다는 사실이 안타까웠습니다. 보증 이행을 지원하는 자산관리센터의 인턴으로서, 그분들이 일궈온 평생의 재산을 되찾는 데 도움이 되고자 지원하였습니다. 저의 목표는 6개월 동안 최소 500명의 고객에게 보증 이행 관련 궁금증 해소 및 서류 접수에 도움을 드리는 것입니다. 단순히 민원 응대 업무를 수행하는 것이 아닌, 공사의 보증 이행 프로세스 전반에 대한 이해를 바탕으로 각 고객의 상황에 맞는 도움을 드리고 싶습니다. 민원 응대 역량을 바탕으로, 전세 피해 고객들이 다시 주거 안정을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백 포함) - [증가하는 대위변제, 채권 회수가 중요] 공사 관련 가장 큰 이슈는 전세 피해라고 생각합니다. 긴축 기조로 인한 부동산 시장의 침체로 매매가 및 전세가가 하락하며 역전세와 깡통전세가 발생하였습니다. 보증금을 반환하지 않는 임대인들이 증가하여 전세 피해자는 속출되고 있으며 공사의 대위변제액도 큰 폭으로 증가하고 있습니다. 공사가 향후에도 제 기능을 수행하기 위해서는 채권 회수가 중요합니다. 지난해 대위변제액이 역대 최대치를 기록하며 설립 이후 최대 적자를 기록했지만, 채권 회수율은 15%로 감소했습니다. 채권의 부실화로 인한 손실은 자본금의 감소와 동시에 보증 가능액의 감소를 유발합니다. 이는 곧 공사의 사업 목적인 주택 보증을 완전히 수행하지 못하게 합니다. 올해, 보증 사고액이 역대 최고치를 기록할 수 있다는 전망이 나오고 있어 공사의 채권 관리가 중요한 상황입니다. 자산관리 센터의 인턴으로서, 공사의 채권 회수율을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 3. HUG는 ‘최고전문가’를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오(600자 이내, 공백 포함) - [공고문 해석 능력을 바탕으로 한 고객 응대] 저의 강점은 방대한 자료에서 필요한 내용을 짚어내어 고객에게 전달할 수 있는 점입니다. LH에서 인턴으로 근무하며 고객의 재산 상황과 요구 조건에 적합한 주택을 안내하고 고객의 궁금한 사항을 해소하는 업무를 수행한 바 있습니다. 고객 응대 과정에서 고객에게 부정확한 정보를 전달하지 않기 위해 공고문을 수시로 확인하려고 노력하였습니다. 유형별 임대주택의 지원 자격 및 임대 조건, 우대사항 등을 헷갈리지 않기 위해 매일 출근 직후 공고문을 확인하며 저의 강점을 향상해 왔습니다. 자산관리 직무의 인턴은 주택 임대차 보호법을 비롯한 법령과 관련 판례를 찾아보는 업무 자세가 요구됩니다. 자산관리센터에는 이미 보증 사고가 발생한 고객들이 도움을 받으러 찾아오기 때문에, 고객이 처한 상황에 적용할 수 있는 법령과 판례를 잘 찾아내는 것이 중요합니다. 이러한 저의 강점을 활용하여, 여러 법령과 판례에서 정보 수집을 원활히 하고 이를 고객이 이해하기 쉽게 전달하고자 합니다. 그리하여, 불안에 떨고 있는 전세 피해 고객이 주거 안정을 되찾는 데 도움이 되고 싶습니다. 4. HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제 의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오(600자 이내, 공백 포함) - [편의에 타협하지 않는 고객 응대] 중앙동아리의 회장으로서 모집 과정의 기준을 마련했던 경험이 있습니다. 동아리원 모집 당시, 활동을 오래 한 선배들이 추천하는 학우들을 면접 없이 합격시키는 관례가 있었습니다. 관례에 따라, 부당하지만 편하게 모집할 것인지 부당한 관례를 없애고 공정하게 모집할 것인지 선택해야 했습니다. 근본적인 문제는 지원자 모두가 합격하던 시절 만들어진 회칙에 선발기준이 명시되어 있지 않아 발생함을 인지했습니다. 회장단을 소집하여 회의를 진행한 결과, 회칙에 선발기준을 마련하여 부당한 관례를 없애야 한다는 의견에 모두가 동의하였습니다. 회장단 전원의 동의를 통해 명분을 얻은 후, 회칙에 지원서 및 최종 면접의 선발기준을 명시할 수 있었습니다. 관례에 따르는 것은 누군가의 활동 기회를 빼앗는 것이라는 문제의식을 가지고 개정된 회칙에 따라 1년 동안 70명의 학우를 선발할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 올바른 원칙에 따른 행동은 공정의 가치를 제고한다는 것을 배웠습니다. 입사 후, 원칙과 절차에 따라 모든 고객에게 공정한 민원 응대 업무를 수행하도록 노력하겠습니다. 5.HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오(600자 이내, 공백 포함) - [배려와 희생의 태도로 업무 수행] 신뢰란 서로 굳게 믿고 의지한다는 사전적 의미를 가지고 있습니다. 주변 사람들로부터 신뢰를 얻기 위해서는 배려와 희생의 태도가 선행되어야 한다고 생각합니다. 기업분석대회에 참가하여 팀원들에게 신뢰받았던 경험이 있습니다. 당시, 대회 일정이 시험 기간과 겹쳐 리포트 작업이 일정 기간 중단되어 있던 상황이었습니다. 팀원들보다 비교적 여유가 있었던 저는 혼자서 할 수 있는 작업을 찾던 중, 리포트의 양식 통일 및 맞춤법 검사를 떠올렸습니다. 각 팀원이 작성한 파트의 문단 간격, 자료 위치, 글자 크기 통일부터 맞춤법 확인까지 2일의 시간을 쏟아 마무리할 수 있었습니다. 이러한 희생적 태도를 통해 팀원들의 신뢰를 얻어 본선 발표까지 맡을 수 있었습니다. 서로 간의 신뢰를 바탕으로 업무를 수행했던 결과, 해당 대회에서 2등으로 수상할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 팀을 위하는 자발적 업무 자세는 서로의 신뢰를 형성하여 팀의 성과를 향상할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후, 팀을 위한 배려와 희생의 태도로 업무에 임하겠습니다.
경희대 / 미디어학과 / 학점 4.05/4.3 / 토익: 885, 오픽: IH / 사회생활 경험: 언론사 인턴 1년 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요? ① CJ CGV가 아니면 안되는 이유, ② 지원 직무에 관심 갖게 된 계기는 무엇인지 본인의 경험에 근거하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) # 현안을 분석해 인사이트를 제공하는 광고 영업 전문가 CGV는 단순히 영화를 상영하는 극장이 아니라 사람들이 모이고 교류하는 문화적 허브로 자리매김하고 있습니다. 특히 4DX, IMAX, ScreenX와 같은 첨단 상영 기술과 디지털 사이니지를 결합해 차별화된 브랜딩과 고객 경험을 제공하는 점이 매우 인상적이었습니다. 이러한 공간적 특성과 미디어 플랫폼을 활용하여 클라이언트에게 최적화된 OOH 미디어 솔루션을 제공하는 역할을 하고 싶습니다. CGV만의 독보적인 미디어 활용 능력은 새로운 경험을 선사하는 매개체로서 성장 목표와도 완벽히 일치합니다. 광고 영업 직무에 관심을 가지게 된 계기는 경찰청의 SNS 마케팅 기사를 작성하면서였습니다. 인플루언서 '박도영'이라는 가상 인물을 통해 사이버 도박 예방 캠페인을 진행하면서 집중을 이끌고 공감하게 하는 광고의 힘을 느낄 수 있었습니다. 이를 통해 광고가 단순한 판매 도구를 넘어서 공익적 메시지를 전하고 사회적 가치를 창출할 수 있는 가능성을 발견했습니다. OOH 광고가 공익적 메시지를 통해 사회적 인식 개선에 기여할 수 있다는 점에서 큰 매력을 느끼게 되었고 이 경험이 광고 영업 직무에 대한 관심을 불러일으켰습니다. 필라테스 센터에서 홍보 콘텐츠 기획 및 고객 상담을 담당하면서 고객 맞춤형 서비스 제안과 소통 콘텐츠로 신규 회원 수를 100% 증가시킨 경험이 있습니다. 이와 같은 고객 요구 분석과 데이터 기반 솔루션 제공 능력은 광고주와의 협업에서 맞춤형 미디어 전략을 제시하는 데에도 큰 도움이 될 것입니다. CGV의 특별관을 활용한 차별화된 OOH 광고 전략을 통해 클라이언트가 원하는 브랜드 이미지를 구현하고 동시에 사회적 가치를 전달할 수 있는 광고를 제안하고 싶습니다. 장기적으로 국내 OOH 광고 시장에서 성공적인 성과를 바탕으로 해외 광고 트렌드를 연구하고 글로벌 확장성을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 공익적 메시지를 담은 광고 캠페인을 통해 사회적 영향력을 발휘하는 광고 영업 전문가로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔나요? ① 지원 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량, ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전, 경험 등을 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) # 트렌드를 반영한 기사로 조회수를 높이다 미디어 광고 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 소통력, 분석력, 그리고 창의적인 아이디어라고 생각합니다. 고객의 니즈를 명확히 파악하고 미디어의 특성과 대중의 관심을 연결하는 맞춤형 솔루션을 제안하는 것이 핵심이기 때문입니다. 원활한 소통이 없으면 고객의 요구를 이해하기 어려우며 시장과 미디어를 분석하지 않으면 적합한 제안을 할 수 없습니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 다양한 사람들과의 인터뷰와 커뮤니케이션 경험을 쌓아왔습니다. 예를 들어, 텍스트힙 관련 취재에서는 친구들 사이에서 높아진 독서 열풍을 트렌드로 분석하고 이를 취재 아이디어로 발전시켰습니다. 전문가 인터뷰와 자료 조사를 통해 현황을 연결한 결과 이 기사는 MZ세대 트렌드로 주목받으며 온라인 기사 3위를 기록했습니다. 이 경험을 통해 대화 분석 능력을 강화하고 트렌드를 실질적인 성과로 이어가는 방법을 배웠습니다. 앞으로도 이러한 능력을 바탕으로 다양한 이해관계자의 의견을 신속하게 파악하고 핵심을 도출하여 문제를 해결하는 데 기여하겠습니다. 분석력을 통해 대중의 반응을 예측하고 트렌드를 파악하는 능력도 키웠습니다. 통일 관련 발언을 주장하는 정치인에게 '통일무새'라는 키워드를 제안하여 제목을 작성함으로써 30만 회 조회수를 달성했습니다. 또한 지체 사회에 관한 기사 제목을 '미룬이'로 제시하여 표지 제목으로 선정되었고 MZ세대 커뮤니티에서도 활발히 언급되는 성과를 거두었습니다. 이는 독자의 흥미를 끌고 클릭을 유도하는 분석적 접근 덕분이었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 광고 영업에서도 고객의 요구를 정확히 파악하고 시장의 트렌드를 분석하여 최적의 광고 솔루션을 제공할 수 있을 것입니다. 목표 달성을 위해 끊임없이 소통하고 분석하며 참신한 아이디어를 제공하는 것이 미디어 광고 영업의 핵심이라고 믿습니다. 앞으로도 소통력과 분석력을 강화하며 CGV에서 광고 영업 전문가로서 고객의 니즈에 부응하는 창의적인 전략을 세워 성과를 창출할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. CGV는 '영화 그 이상의 감동, 글로벌 NO.1 컬처플렉스’로 자리매김하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신하고 있습니다. ① 본인이 지원한 직무 내에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지, ② 입사 후 성장 계획을 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 광고 영업 직무에서 고객사의 니즈를 정확히 파악하고, 맞춤형 옥외 광고 솔루션을 제공하는 역할을 할 수 있습니다. 필라테스 안내데스크에서 고객 상담과 홍보를 담당하며, 정확한 요구 분석과 맞춤형 서비스 제안 능력을 쌓았습니다. 당시 온·오프라인 설문조사를 이용해 고객 피드백을 분석했고, 센터 홍보가 부족하다는 의견을 기반으로 유입 경로를 블로그, SNS 등으로 확장했습니다. 그 결과 소통 콘텐츠를 제작해 신규 회원 수를 100% 증가시키는 성과를 달성했습니다. 이러한 경험을 광고 영업에서도 발휘해 고객의 요구에 맞는 최적의 솔루션을 제공하겠습니다. 데이터 분석과 고객 맞춤형 상담 능력을 통해 광고주와의 협업에서도 성과를 낼 수 있습니다. 필라테스 고객의 요구를 기반으로 맞춤형 솔루션을 제공했던 경험을 토대로, 광고주가 원하는 브랜드 이미지와 대중의 반응 사이에서 균형을 맞추고, OOH 광고 전략을 세울 때 고객사의 니즈와 기업의 특성을 분석해 창의적인 아이디어를 제안하겠습니다. 입사 후에는 광고 미디어 시스템과 트렌드를 빠르게 파악하고, 소비자와의 대화라는 광고의 본질을 기억하며 데이터 기반 분석을 통해 최적의 미디어 솔루션을 제공하는 데 집중하겠습니다. 필라테스 센터에서 홍보 콘텐츠를 기획하면서 강사 인터뷰를 통해 Q&A 영상을 제작해 고객 참여를 높였던 경험을 광고 기획에도 적용할 것입니다. 또한, 기사 작성 시 사회적 이슈를 다루며 느꼈던 경험을 바탕으로, 디지털 미디어와 OOH 광고의 시너지를 창출할 수 있는 전략을 제안하겠습니다. 장기적으로는 국내 OOH 광고 시장에서 성과를 바탕으로 해외 광고 트렌드를 연구하며, 사회적 가치를 담은 공익적 광고 캠페인을 제안해 사회적 영향력을 발휘하는 광고 전문가로 성장하고자 합니다.
고려대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.95 / 토익: 975, 오픽: AL, 기타: HSK 6급 / 한국사검정시험: 고급
1. 본인의 성장과정에서 가치관 정립에 가장 크게 영향을 끼친 경험·인물 등을 기술하고, 은행권에서 일하고 싶은 이유를 작성해 주세요. 저의 가치관 형성에 가장 큰 영향을 준 것은 중국에서의 6년간 거주 경험과 외교관후보자선발시험 준비 과정입니다. 이를 통해 저는 '일상 속 소소한 행복'을 찾는 것의 중요성과 실패와 성공에 일희일비하지 않는 태도를 배웠습니다. 학창 시절, 저는 한국과 중국에서 총 6개의 학교를 다니며 새로운 환경에 여러 번 적응해야 했습니다. 처음에는 두려움과 낯섦이 컸지만, 점차 적응하고 성과를 이뤄내는 과정을 반복하면서 회복탄력성과 적응력을 키웠습니다. 이 경험을 통해 새로운 도전의 어려움을 극복하는 연습을 할 수 있었습니다. 대학 진학 후 외교관후보자선발시험을 준비하면서 더 큰 성장을 경험했습니다. 경제, 국제법, 국제정치 등 다양한 분야의 지식을 습득했고, 체계적인 학습 관리 능력도 기를 수 있었습니다. 단계별 목표를 세우고 다양한 학습 방법을 시도하며, 각 방법의 효과를 평가하고 분석하는 과정에서 끈기와 지속적인 도전 정신을 길렀습니다. 이 과정에서 저는 '컴포트 존'에서 벗어나 새로운 시도와 적응을 해야 하는 상황에서 긍정적인 태도의 중요성을 느꼈습니다. 동시에 큰 목표를 향해 나아가는 과정에서 '소소한 일상 속 행복'을 찾는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 작은 성취에서 기쁨을 느끼고, 일상의 소소한 즐거움을 발견하는 능력이 장기적인 목표를 달성하는 데 큰 힘이 된다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 시험 준비 과정에서 여러 난관들을 마주하며 '실패'를 바라보는 시각도 변화했습니다. 제가 실패라고 생각했던 경험들이 사실은 '절반의 성공'일 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이를 통해 크고 작은 실패와 성공에 일희일비하지 않고, 다시 털어내고 일어나는 것의 중요성을 배웠습니다. 이러한 경험들은 제가 어떤 환경에서 효율적으로 주어진 일을 수행할 수 있는지, 어떻게 스트레스를 관리할 수 있는지 등 제 자신에 대해 더 깊이 이해하는 계기가 되었습니다. 앞으로의 삶에서도 이러한 가치관을 바탕으로 새로운 도전에 적극적으로 임하고, 어려움 속에서도 긍정적인 태도를 유지하며 성장해 나가고자 합니다. 저는 대학에서 쌓은 학문적 배경과 외교관 시험 준비를 통해 얻은 경제, 국제법, 국제정치 분야의 지식을 실무 경험으로 확장하고 싶습니다. 특히, 경제에 대한 깊은 관심을 바탕으로, 은행에서 고객에게 최적의 금융 솔루션을 제공하고 싶습니다. 은행은 단순한 금융 서비스를 넘어 고객의 자산을 관리하고 재정적 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 고객의 금융 생활을 돕는 과정에서 큰 보람을 느낄 수 있을 것 같습니다. 신한은행은 국내외에서 안정적인 성장을 이루며 세계 100대 은행 중 하나로 글로벌 금융 시장에서도 경쟁력을 갖춘 은행입니다. 이러한 환경에서 제 글로벌 경험과 경제적 분석 능력을 활용해 고객들에게 맞춤형 금융 서비스를 제공하고, 고객과 은행이 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 저 또한 금융 전문가로서 성장하며, 의미 있는 커리어를 쌓아가고자 합니다. 2. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요. 신한은행의 핵심가치 중 하나인 "빠르게 실행하고 배우며 성장"을 실천했던 대표적인 경험은 대학 시절 이중 전공을 도전했던 과정에서 나타났습니다. 제 본전공이 식량, 자원 문제를 경제학적으로 접근하는 특정 분야에 집중되어 있음을 깨달았을 때, 저는 더 포괄적인 시각을 갖추기 위해 정치외교학과 이중전공이라는 도전을 선택했습니다. 이는 본전공과의 이질성, 학점 취득의 어려움 등으로 흔치 않은 선택이었지만, 저는 경제학적 지식과 국제 정세에 관한 폭넓은 이해가 필수적이라고 믿었기에 과감히 실행에 옮겼습니다. 예상대로 초기에는 어려움이 많았습니다. 특히 이중전공을 시작하면서 성적이 하락하기도 했습니다. 이 문제의 원인을 분석해본 결과, 암기 위주의 학습 방식이 패인이었다는 것을 깨달았습니다. 이에 저는 빠르게 학습 방식을 수정하고, 암기보다 분석과 응용에 더 집중하기로 결정했습니다. 국제정치 분야의 논문과 모범 답안에서 사용된 '분석 도구'를 학습하며, 이를 실제 문제에 적용하는 연습을 꾸준히 진행했습니다. 내인/외인론, 촉진적/허용적 요인 등 다양한 분석 틀을 통해 문제를 다각도에서 접근하는 능력을 키웠고, 그 결과 정치외교학 전공에서 눈에 띄는 성적 향상을 이룰 수 있었습니다. 이 경험은 입행 후 여러 측면에서 중요한 장점으로 발휘될 수 있다고 생각합니다. 금융업은 빠르게 변화하는 시장 환경에 민첩하게 대응해야 하고, 실패를 두려워하지 않는 도전 정신이 필수적입니다. 저는 실무에서 빠른 상황 판단과 실행력을 바탕으로 업무 중 어려움에 직면했을 때, 신속하게 문제의 근본 원인을 파악하고 해결책을 찾아 실행에 옮길 수 있을 것입니다. 또한, 지속적인 학습과 성장의 자세로 새로운 금융 상품이나 서비스를 개발할 때, 다양한 분석 도구를 활용하여 시장 상황을 다각도로 분석하고, 효과적인 전략을 수립할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 융합적 사고를 통해 경제와 정치외교를 아우르는 폭넓은 시각을 바탕으로 글로벌 금융 환경에서 신한은행의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것입니다. 3. 타인과의 상호작용을 거쳐 성공 또는 실패한 사례를 기술하고, 해당 경험을 통해 배운 점에 대해 작성해 주세요. ‘국제무역의정치경제’ 수업에서 US-Huawei Ban을 주제로 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 협업하면 풍부한 관점과 의견을 취합할 수 있다는 장점을 고려하여, 국적이 모두 다른 외국인 학생들과 팀을 구성하였습니다. 첫 회의에서 각자 발표 주제를 경제적, 국제정치적, 국제법적 관점에서 조사해 세부 내용을 구성해 오기로 하였습니다. 하지만 저는 그 상태로 개별 조사를 시작할 경우, 최종 결과물의 통일성이 떨어질 수 있다고 생각하였습니다. 이를 방지하기 위해 줌으로 중간 회의를 소집하고, 발표 전체를 관통하는 리서치 주제의 일관성이 유지될 수 있도록 팀원들과 논의하였습니다. 또한, 구글 독스와 슬라이드를 활용해 팀원들이 실시간으로 자료를 공유하고, 서로의 진행 상황을 확인할 수 있도록 협업 체계를 마련했습니다. 그러나, 프로젝트 도중 한 팀원이 과제를 제때 공유하지 않고 회의를 취소하는 일이 반복되면서, 팀원들 사이에 불만이 쌓이기 시작했습니다. 그 팀원이 새내기 교환학생인 것을 염두에 두고, 개인적으로 대화를 나누며 상황을 파악해 본 결과, 주제의 난도와 환경 변화로 인해 해당 팀원이 프로젝트 진행에 어려움을 겪고 있었음을 알게 되었습니다. 이에 저는 팀의 책임감을 높이기 위해 각자 맡은 부분을 개별적으로 발표하는 방식을 제안하고, 그 팀원에게 세부적인 가이드라인을 제공해 작업이 원활히 진행되도록 도왔습니다. 또한, 추가 자료를 찾아 공유하며 팀 전체가 참고할 수 있도록 지원했습니다. 이를 통해 각 팀원이 맡은 부분에 더욱 집중할 수 있었고, 최종 발표에서 통일성 있는 결과물을 만들어낼 수 있었습니다. 이러한 노력의 결과, 팀은 만점에 가까운 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 저는 문제 상황에 직면했을 때 개방적인 소통과 이해를 바탕으로 해결책을 모색하는 접근 방식의 중요성을 깨달았습니다. 특히, 팀원의 어려움을 파악하고 적절한 지원을 제공함으로써 전체 팀의 성과를 높일 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[통일부] 제17기 통일부 유니콘 기자단 합격후기(서류+면접)
제17기 통일부 유니콘 기자단 2024.05 ~ 2025.04 (1년간) 안녕하세요 서나입니다. 오늘은 ! 제17기 통일부 유니콘 기자단 합격후기를 가지고 왔습니다 ♥ 통일부란? 통일부 서울 종로구 세종대로 209 정부중앙청사 우선 통일부 에 대해 설명을 해드리겠습니다! 통일부는 4.19 혁명 이후 사회 각계에서 활발하게 전개된 통일 논의를 수렴하고, 정부차원에서 체계적․제도적으로 통일 문제를 다루기 위해 1969년 3월 1일에 설립되었습니다. 이는 분단국의 특성을 반영하여 통일 업무를 전담하는 중앙행정기관을 창설했다는 역사적 의미가 있습니다. 주요 임무로는 통일 및 남북대화·교류·협력·인도지원에 관한 정책의 수립, 북한정세 분석, 통일교육·홍보, 그 밖에 통일에 관한 사무를 관장합니다. 지원경로 링커리어 LINKareer 사이트에서 대외활동을 알아보던 중, 통일부에서 기자단을 모집한다는 공고를 발견했습니다. 저는 정부부처의 기자단이 하고 싶었는데, 마침 통일부에서 기자단을 모집하고 있기에 망설임 없이 바로 지원했습니다! 주로 통일, 남북관계, 북한 관련 기사를 제작하는 활동을 한다는 것이 저에게는 흥미롭게 다가왔고, 꼭 정부부처의 일원이 되어 국가 관련 활동에 이바지 할 수 있는 사람이 되고 싶었습니다 ㅎㅎ *대외활동 공고 사이트는 다양하지만 저는 개인적으로 링커리어 사이트 매우 추천합니다! 가장 다양하게 나와있고 분야도 세분해서 검색해볼 수 있어요! 서류전형 2024.04.08 서류발표 *준비된 포트폴리오는 있었지만 통일부에서 따로 포트폴리오에 관한 언급은 없었으며, 저의 소속기관 이름을 밝히지 않아야 한다고 생각되어서 (블라인드?) 따로 포트폴리오를 제출하지는 않았습니다. 제17기 통일부 유니콘 기자단 지원서 콘텐츠 제작: 영상 썸네일 + 자막작성 (영상은 따로 첨부) 1. 지원자 신원 - 이름, 생년월일, 나이 - 지원부문 (텍스트부문 / 미디어부문-영상,카드뉴스) - 이메일, SNS주소 - 거주지 나이는 만 나이로 작성하는 것이며, 학교나 직장등의 소속기관명은 기재하지 않는 것이 원칙입니다. 저는 SNS 주소란에 현재 운영하고 있는 인스타그램, 유튜브, 블로그 주소를 기입했습니다! 2. 이력 및 경험 - 봉사활동, 수상실적, 동아리활동, 아르바이트 등 사회경험 기재 - 운영 중이거나 운영했던 SNS 관련 활동도 기재 가능 명칭, 활동기간, 활동사항(150자이내)을 작성합니다. 저는 교내 활동과 영화관 아르바이트, 교내 공모전 수상경험, 유튜브 활동을 적었어요. 사실 남북통일관련 활동이나 대외활동 경험이 거의 전무했기 때문에 걱정이 있었지만, 자신의 능력 어필을 충분히 하신다면 좋은결과를 받을 수 있는것 같습니다 🍀 3. 자기소개서 - 지원동기 - 지원부문에 대한 자신만의 강점 - 기자단으로 선발이되면 어떤 콘텐츠를 제작하고 싶은지, 그 이유는? - 최근 남북관계 및 통일에 대한 자신의 생각 지원동기는 저의 전공을 어필했으며 미디어 영상부문에 지원했기 때문에 유튜브 활동경험을 강점으로 적었습니다! (아직 많이 부족하지만..ㅎ) 콘텐츠는 제가 취재해보고 싶은 주제와 그걸 어떤 능력을 활용해서 할 지 기재했고 남북관계 및 통일에 재한 생각은 소신껏 잘 쓰시면 될 것 같아요. 4. 콘텐츠 제작 - 통일, 북한, 남북관계 등 한반도 이슈 관련 글 기사, 영상, 카드뉴스 중 하나를 지원부문에 따라 선택하고 새로운 콘텐츠 제작 앞서 말했듯이 저는 미디어 영상부문에 지원했기 때문에 영상 콘텐츠를 제작했습니다! 시간이 없어서(?) 무려 미세먼지 완전 나쁨 일 때 온몸을 싸매고 꾸역꾸역 나가서 영상을 찍어왔답니다..ㅠㅠ 내 피땀눈물의 영상..은 바로 가슴아프지만 꼭 알아야 할 역사인 "6.25 전쟁" 을 주제의 영상으로! 역사적 장소에 방문하여 그 곳을 소개하는 영상을 10분 정도 길이로 제작하였습니다. 영상이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 ㅎ_ㅎ 그렇게 서류제출 후 일주일 정도 맘 졸이며 기다린 결과.. 서류합격을 했습니다! 꺄호 기쁨도 잠시! 바로 4일 후 있을 면접을 위해 면접리스트를 추려낸 후 면접연습을 했습니다! 면접 후기 2024.04.12 저는 7조로 16:00 타임 면접이었습니다. 면접시작 2시간 전 쯤 출발하여 1호선을 타고 종각역에 내린 후 종로 02버스를 타고 통일부 남북관계관리단에 도착했습니다. 꽤 많이 걸어 들어가기 때문에 면접 30분전에는 여유있게 도착해주는 것이 좋아요! 면접대기실에 도착해보니 이미 많은 분들이 계셨고, 각종 다과와 물이 준비되어 있었습니다. 그리고 면접명찰과 문화상품권 2만원 까지..!! 많이 신경써주시는 것 같다는 생각이 들었습니다! 감사합니다..ㅎㅎ♥ 제가 미리 준비했던 면접 list는! 1. 자기소개 및 지원동기 2. 통일에 대한 관심도가 저조한 mz에게 ‘통일’을 어떤식으로 홍보해야할지? (젊은이들의 통일에 대한 인식개선방법) 3. 북한 관련 영상 중 관심있게 본 영상이 있는지? 4. 기자단 활동 관련해서 본인만의 강점은? 5. 통일부가 현재 진행하고 있는 홍보물(카드뉴스, 유튜브, 페이스북 등)의 문제점이 있다면? 6. 개인 일정과 통일부 일정이 겹친다면, 어떻게 대처할것인지? 7. 취재해보고싶은 콘텐츠는? 8. 마지막으로 하고싶은 말? 이 정도 였구요 실제 나왔던 면접 질문으로는! < 실제 면접 질문 > 1. 자기소개 및 지원동기 2. 기자단 활동에서 나만의 강점 3. 현재 우리나라에서 시행되고 있는 북한관련 정책은? 4. 취재해보고 싶은 콘텐츠는? 5. 취재기사 검사 시, 고칠 사항이 있을 수 있는데 어떤 태도로 받아들일 것인지? 이렇게 나왔었습니다! ▶1.자기소개&지원동기/ 2.자신만의 강점/ 4.취재하고싶은 콘텐츠 : 서류와 거의 동일하게 대답 ▶3.북한 관련 정책 : 자세히 알고 있던게 없어서.. 북한과 남한의 현 상황과 그에 따른 우리나라 정부의 대응과 그럼에도 통일부는 이산가족, 통일에 있어서 아낌없이 노력하고 있다..? 정도로 답했습니다. ▶5. 취재검사 피드백 시 태도 : 겸허히 받아들일 것이라고 겸손하게 답했어요. 면접 후에 느낀점은 자신이 지원한 부문에 있어 어떠한 능력과 강점을 갖고 있는지 어필하는 것 과 남북 관련 지식(?) 이 가장 중요한 것 같았어요. 4인1조로 구성되어 4대4 면접이었구요 이 날 저는 중간 자리였는데 유독 저에게만 질문을 먼저 물어보셔서 당황스러웠던 기억이..ㅠ^ㅠ 거의 질문 3개 정도는 제가 먼저 총대를 멨던것 같습니다🥲 (하지만 다 저를 향한 애정이라고 생각중입니다.. ♡) 그리고 면접관님들의 포스가 엄청나십니다 !! 저도 모르게 엄청 떨었던 것 같아요.. 하지만 밝은 미소 유지와 다른사람의 말을 경청하는 자세! 매우 중요해요 . . . 면접 결과는! 당당히 합격을 했습니다! ! ! 오래 전부터 이어져온 활동이니 만큼 경쟁률이 높은 대외활동으로 알려져 있어서 겁을 먹고있었는데 😂.. 좋은결과가 있어서 참 다행인 것 같아요! 서류합격 때도 기분이 좋았지만 대망의 면접 끝에 "최종합격" 이라는 문자를 보니 왠지 모르게 울컥했습니다ㅜㅜ 그 동안의 제 노력이 인정 받는 느낌이랄까.. 사실 저는 면접 때 준비했던 말을 다 못하고 나오기도 하고 다른분들이 말씀을 너무 잘하셔서.. 떨어질 수도 있겠다. 하고 마음을 비워둔 상태였습니다.. 이런 저도 합격했으니 혹여나 1년 뒤 18기에 참여할 여러분들도 주저말고 지원해보세요! 화이팅🍀✨ 아무튼 저를 제17기 통일부 유니콘 기자단으로 뽑아주셔서 감사합니다! 앞으로의 1년 열정을 쏟아서 활동하겠습니다 ♥ 발대식 후기 2024.05.17~05.18 추가로 2024년 여름 진행되었던 통일부 유니콘 17기 기자단 발대식 후기를 말씀드리고자 합니다 -! 정부서울청사에서 진행된 발대식 이 날 16기 해단식과 17기 발대식이 함께 진행되었는데요. 처음 들어가보는 정부서울청사 국제회의실,, 정문에서 신분증 검사부터 되게 보안이 꼼꼼하더라구요! 내부에 들어가보니 엄청 크고 웅장해서 더욱 설레었던 기억이 납니다 ㅎㅎ 웰컴키트 국제회의실에 들어서니 각자 이름 푯말이 준비되어 있었습니다! 그리고 자리에는 웰컴키트가 두둥..! 역시 대한민국 정부부처 대외활동인 만큼 저희 기자단들을 위해 많이 신경써주신 걸 알 수 있었습니다. 텀블러, 다이어리, 보조배터리, 명함, 명찰 등등 고퀄리티 웰컴키트♡ 여기서 1차 심쿵을 했구요 청사 내에서 점심식사까지..! 2차 심쿵을 했습니다. 심쿵은 여기서 끝이 아닙니다. 청사에서의 발대식이 끝나고 오후쯤 워크숍을 위해 강화도로 떠났는데요! 점심, 저녁 식사 너무 맛있고 숙소도 진짜 너무 좋았던거 있죠,,ㅜ♡♡ 이런 워크숍이 1년 간의 활동 내내 총 3회 있어요! 이런 혜택들은 통일부의 극극장점인 것 같아요 ㅎㅎ 워크숍 숙소에서 찍고 다음날 아침 조식까지 찰칵ㅎㅎ 기사 작성법 강의까지 듣고 워크숍은 마무리 되었습니다! 1박 2일동안 길다면 긴~? 발대식 후기였습니다! 지금까지 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :) 궁금한 점 있으시면 편하게 답글 달아주세요! 인터뷰 - 서나 님 https://blog.naver.com/dlatjsghk46/223419983686 💚통일부 유니콘 기자단 모집공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥 학기중에도 대기업 스펙 쌓자! 대기업 대외활동 모음.zip ✍️자소서 입사 후 포부 작성법 4가지: 합격 자소서&잘쓴 예시 모음 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[행복나눔재단] 2024 Sunny Scholar 합격 후기
안녕하세요 이든입니다🌱 최근 일상을 기록하려고 보니깐 작년 말 기록이 끊겨있더라구요! (학교 종강하자마자 인턴 준비를 하느라 대외활동 콘텐츠도 블로그도 못했던..) 들어가며 스콜라 2기 활동은 작년에 끝났지만, (아직 후속활동은 진행 중이지만) 한참 활동 중일 써니 스콜라 3기 여러분을 위해 3단계 마무리까지 작성해보려 합니다! 금쪽이였던 우리팀이 어떻게 해서 수상까지 할 수 있었나 드라마틱한 스콜라 활동을 마무리 지었던 3단계 후기, 지금 시작합니다 오늘의 리뷰🐤 안녕하세요. 너무나도 오랜만에 이든입니다🌱 후,, 여러 일정이 많았다면, 약간의 변명이겠죠? 소소하게 ... 진행 과정 써니 스콜라 단계? 이쯤에서 다시 복습(?)하는 써니 스콜라의 3단계 1단계 - 문제 정의 단계 2단계 - 현장 검증 단계 3단계 - 솔루션 구상 단계 이전 글에서도 언급했지만, 저희 팀은 1단계에서 굉장히 고생을 했던 케이스예요. 문제정의를 할 때 많은 고민도 있었고, 팀원끼리 맞춰가는 데 시간이 오래 걸려서 2단계 때 루즈해졌던 경향도 있는 것 같아요. 이제 3단계에 진입하며 다시 달려야 하는 시기가 되었을 때, 저는 1단계 때 우리의 오랜 고민과 회의 시간들이 값어치가 있었구나를 많이 느꼈어요. 2단계 때 현장 검증할 때도 저희가 생각보다 '당사자에게 입각한' 문제정의를 했다고 느꼈지만, 1단계 데스크리서치가 궁극적으로 3단계 때에도 큰 도움이 되었거든요. 하지만 치열한 1단계 덕을 봤음에도 3단계는 그렇게 호락호락하지 않았답니다.. 후후 그래서 3단계가 뭔데? 왜 3단계는 호락호락하지 않았는가... 2단계는 말그대로 우리의 가설을 '검증'하는 단계였어요. 현장에 가서 실제 당사자, 전문가을 컨택하고 그 과정에서 우리의 문제 가설 / 솔루션 가설 / 피쳐 가설 등이 현실과 비교해보았을 때 얼마나 적합한지를 판단받는 것이었죠. 1단계 때 밤샘회의하면서 맞춰갔던 문제 가설을 검증 받는 것이기에 2단계 활동을 위해 체력적으로, 시간적으로 투자할 부분은 상대적으로 적었어요. 대부분의 시간은 1단계의 활동과 가설을 정리해가는 것이었죠. 근데 3단계는 새로운 가설을 세우고, 실제로 '실행'해봐야 했기에 부담감이 훨씬 컸던 것 같아요. 우리팀은 아이디어를 실행해보거나 시각화할 수 있을 실행 인력(개발자, 디자이너)이 부족했는데, 가설로 도출한 솔루션을 시뮬레이션 해볼 수 없어 논의하기 어려웠던 적도 있었어요. 이를 실행할 방법을 고민하는 것에 생각보다 많은 시간이 들기도 했구요. 이제 어떻게 우리팀이 가설을 세우고, 이를 실행해봤는지를 기록해볼게요! >> 솔루션 가설 발달장애아동 치료분야에서 대학생이 할 수 있는게 뭐가 있냐구요? 우리팀의 원래 문제 가설은 '발달장애아동 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재' 였어요. 하지만 2단계를 통해 여러 당사자와 인터뷰를 해보며 실제 당사자가 어려움을 겪는 부분은 가정 내에서 부모가 겪은 아동의 행동을 치료사에게 전달하는 지점이라는 것을 느꼈어요. 우리의 가설과 당사자들의 보이스를 비교해보면, < 부모 - 치료사 커뮤니케이션의 문제 > 라는 맥락은 같지만 해당 문제가 발생하는 상황이 < 아동이 치료시설에서 치료를 받을 때 >가 아닌 < 가정 내에서 부모와 있을 때 >라는 문제 상황에서의 차이인거죠. 그래서 2단계를 거치며 우리팀은 치료시설에서 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재 > " 가정 내 부모 관찰 " 로 문제 정의를 바꿉니다! (써니 스콜라 2기 팀 중에서 가장 적게 문제를 바꾼게 우리 팀인데, 변경한 범위가 이정도였답니다) 관찰로 포커싱되기 전에는 솔루션이 굉장히 막막했는데, 관찰이라는 방향성이 잡히니 약간 활로가 뚫리는 느낌이었어요. 그전에는 누군가에게 문제가설을 들려줘도 솔루션에 대한 고민이나 자문을 구하기가 어려웠는데, (*발달장애아동 치료분야가 전문분야이면서도, 개별적이며 넓은 범위였기 때문에) 이를 중심으로 자문을 구하니 질문을 받는 분들도 더 잘 이해하고 본질에 가까운 해답을 얻어갔던 것 같아요! 그래서 솔루션에서는 핵심이 될 방향성, 키워드를 뽑는게 중요하다고 생각해요. 이렇게 활로(?)를 뚫고, 관찰을 기반으로 솔루션을 고민하다보니 '발달장애아동 치료분야'라는 정의한 문제 영역에서 더 구체화를 할 수 있었어요. 관찰을 토대로 발달장애아동 치료분야를 나눠보니 '언어치료'와 '행동치료'로 구체화할 수 있었어요. 1단계를 벗어나 솔루션을 고민하던 순간부터는 당사자, 관련 전문가의 보이스가 더욱 중요도가 높았어요. 그래서 두 가지 치료영역 중 하나로 구체화하기 위해 여러 이해관계자를 인터뷰했어요. 그 과정에서 발달장애아동의 행동치료 중 '가정 내 관찰'이 중요한 영역인 'ABA'(응용행동분석학)으로 구체화할 수 있게 되었어요! 발달장애가정에서 아동의 도전행동(*사회적으로 용인되지 않는 행동으로 돌발, 반복행동 등을 포함하는 학술용어) 을 중재(*행동을 제지, 대응, 줄여가는 것을 포함하는 학술용어)하는 과정에서 가정 내 부모 관찰이 간과되거나 치료사에게 제대로 전달되지 않는 것을 문제로 정의했어요. 이렇게 구체화된 문제가설을 바탕으로 ABA 행동치료에서 우리가 할 수 있는 솔루션을 고민하는 과정에서 온∙오프라인 치료시설에서 사용하는 부모가 관찰한 부분을 치료사에게 전달하는 매체인 '관찰일지'를 접했어요. 기존 관찰일지는 사용자인 부모의 편의성이 부족하다는 생각이 들어 이를 보완할 수 있는 방향으로 우리팀만의 관찰일지를 만들어보게 되었어요! 사실 저희 솔루션의 1등 공신은 ABA 치료사 선생님이라고도 할 수 있는데요, 치료라는 전문분야, 아동을 둔 부모를 타게팅한 시장에서는 더욱이 '신뢰성'이 중요했어요. 하지만 비전공자 대학생 5명이서 채울 수 있는 신뢰성은 아니였죠. 물론 팀의 열정은 강해서 응용행동분석학을 공부하거나 관련 자격증을 공부해볼 생각까지 있었으나 전문 자격증은 약 7개월 간의 단기 프로젝트에서 공부해 따기에는 한계가 있었어요. 솔루션 관련 자문을 구할 때 찾아뵈었던 관련 분야 플랫폼 대표님이신 키블 대표님으로부터 행동 치료사 선생님을 소개받았는데, 이분께 우리팀의 고민을 들려드렸죠. 처음에는 문제-솔루션 가설만 검증받으려고 했던게, 관련 전공지식을 전수받을 수 있는 기회로까지 이어졌어요. 그리고 치료사님과의 미팅이 잦아지며 치료사님께 저희의 진심이나 열정이 닿았나봐요,, (저희가 더 감동이었다구요..//) 이렇게 치료사님이 선뜻 솔루션의 자문위원이 되어주시겠다고 연락을 주신거예요.. 그렇지 않았다면 학술논문을 참고해 우리끼리 관찰일지를 만들었더라도, 당사자에게 신뢰성이 없어 현실성 있는 솔루션으로 나아가진 못했을 거예요. 이순간 이후로 저희는 치료사님을 등에 업고,, 함께 관찰일지를 기존 주관식 서술에서 객관식 서술로 바꾸며 문항을 개발했답니다! 솔루션 단계에서는 이해관계자와의 관계형성이 중요해요. 1단계 데스크리서치로 설득력을 더하고, 관계형성을 통해 우리팀의 진정성을 전할 수 있을 때 솔루션의 핵심 '키'가 되는 이해관계자를 아군으로 만들 수 있어요..! 이후 치료사님과 함께 개발한 <팀 f5의 관찰일지>를 기반으로 여러 기관에 테스터 모집공고를 올렸고, 당사자를 모아 해당 관찰일지의 MVP 테스트 (*서비스의 초기버전으로 소비자의 욕구를 충족했는지를 확인해보는 테스트)를 진행했어요. 테스트한 당사자에게 만족도 조사나 사용성 조사를 추가적으로 진행하며 관찰일지 툴(tool)이나 문항 수정을 진행했어요. 해당 과정에서는 테스터 모집이 가장 힘들었던 게 기억이 나네요(컨택 포인트가 거의 전무해서..ㅠㅜ) (해커톤) 워크샵 이렇게 MVP 테스트를 해가던 중 중간성과보고 명목으로 워크샵을 가게 되었어요. 가기 전까지는 맥주를 마시며 캠프파이어하는 것을 잠깐 상상했지만.. 네,, 현실은 밤샘회의였구요,, (매니저님들도 저희가 밤샘회의 할지 모르셨다고 하시더라구요..😭) 사실은 해커톤이었던,, 워크샵이었구요 그럼에도 우리팀의 전반적인 흐름을 다시 돌아보고, 뾰족한 부분을 발견할 수 있던 계기가 되었어요. 이 자리를 빌어 뜬금포 제 해명 및 PR을 해보자면, 우리팀은 그때의 저를 기억하며 밤샘회의인데 중간에 잠들어버린 팀장으로 기억하겠지만..ㅋㅋㅋ 그때 신화 매니저님과 열띈 논의를 통해 방향성을 잡아놓고 잠들었습니다..(이것도 기억해주세요..) to. f5 팀원들 이때 왜 저희가 밤샘회의를 할 수 밖에 없었나? 다음날 오전 중간성과보고를 위한 PT가 예정 피칭 교육이지만 사실상 방향성까지 점검받으며 우리팀의 문제-솔루션 단계의 흐름에서 부족한 점 발견 아직 우리의 솔루션을 매니저님이 이해 못하심(솔루션이 정리X) (중간성과보고 우승팀은 회식비 지원💸) 위 3가지 이유(?)로 필수적으로 진행되어야 했어요. 우리팀은 문제~솔루션 단계로 넘어올 때 많이 바뀌지 않은 편이었음에도 솔루션 가설에서 변경지점이 생기니깐 전체 흐름을 쫙 다시 펼쳐놓았을 때 흐름이 계속 끊기더라구요. 그래서 이때 1단계 때의 아련한 기억을 회상하듯 다시금 밤새 열띈 토론을 해가며 흐름을 짜맞추었어요. 아직도 기억나는건, 문제의 시작점이 관찰이냐 돌봄피로도냐 도전행동이냐로 1시간 넘게 얘기했던 거 같아요ㅋㅋ 이렇게 불타는 밤샘회의를 마치고, 중간성과보고일이었던 다음날 비몽사몽 상태로 PT를 했는데, 우리팀 발표자의 PT 인트로였던 "딩동~!"의 임팩트와..ㅋㅋㅋㅋ 열띈 토론으로 재정리한 흐름이 성공적으로 설득되어 '중간성과보고 우승팀'이 되었어요!! 이때가 2단계부터 지쳐있었던 시기이고, 우리팀 솔루션이 이해안된다는 부정적인 피드백을 들어서 할 수 있을까에 대한 고민이 많았을 때였는데 해커톤 워크샵이 정신적으로도 물질적으로도 많은 도움이 되었던 것 같아요. (우리팀이 가장 도움되는 강의로 ⭐️피칭교육⭐️을 뽑는 이유) LINKids 서비스 해커톤 워크샵을 다녀온 후 우리팀은 기존 베타 서비스를 정식 서비스로 만드는 과정에 도입합니다. 이때 서비스를 구현하는 툴을 어플 형태의 앱이나 웹을 상상했으나, 사무국에서는 별로 안좋아하는 듯 했어요..! (이건 꼭 참고하시길!) 그리고 서비스의 주된 타겟이 아동기 부모님이기도 해서 당사자에게 익숙한 툴을 고려해 카카오톡 채널로 서비스를 운영하기로 합니다. (팀 내에서 저의 주된 역할은 작명이라고 할 정도로 팀명, 서비스명을 제가 지었어요..👥) 그래서 사회문제를 새로고침하는 팀 F5에서 아동을 치료사와 부모에게 연결한다는 의미의 LINKids 서비스를 개발하였답니다. ▲관찰일지 문항 폼 이미지 이렇게 관찰일지를 객관식 문항을 폼 형태로 만들어 관찰정보를 수집하고, 기초적인 인적사항 수집, 라포 형성, 기본 문의 및 응대 등 서비스 전반은 카카오톡 채널에서 운영하는 방식을 채택했답니다! 카카오톡 채널에서 캐시를 지불하면 당사자 개별적으로 알림 메시지를 전달할 수 있었는데, 각 아동마다 팀 내 담당자를 배치해 아동 및 부모와의 라포형성을 할 수 있게끔 운영했어요. https://www.instagram.com/p/CvM_iNpyjvc/?igsh=MTl1dWFraWIyb3V3 그리고 @linkids_5 라는 공식 인스타그램 계정을 만들어 (@sk_team.f5 였던 계정으로 최근에 계정명 변경) 위와 같은 모집공고를 인스타그램 광고 및 오픈채팅방 배포를 통해 홍보했어요. 이렇게 테스터를 모집하고 서비스에 대한 추가 테스트를 진행해 부족한 점을 보완해갔습니다. ▲관찰일지 작성 가이드라인 추가로 노션 페이지에 관찰일지를 작성할 때 필요한 가이드라인을 아카이빙하고 이를 인스타그램 계정과 카카오톡 채널 페이지에 등재해두어 부모님들이 조금 더 편하게 작성할 수 있게끔 서비스를 제공했습니다. 대상 수상 시작은 금쪽이였을지 언정 끝은 대상이리✨ 그렇게 어떤 순간보다도 길었던 7개월 스콜라 프로젝트의 마지막이 다가왔어요. 1,2단계 모두 발표 직전 주에 거의 밤샘 회의를 했던게 아직도 아른아른한데, 3단계 때는 중간성과보고 이후 우리팀의 방향성에 확신을 갖고 정리해왔다보니 발표 부근 밤샘회의는 안했어요. (아마도...좀 덜했던 것으로 기억..😆) 그럼에도 PPT 장표로 7개월 과정을 전부 정리하는 것에는 많은 시간이 걸렸고, 팀원의 헌신을 통해.. 겨우 완성했어요. (이자리를 빌어 다시 한번,, 감사함을 전합니다 꾸벅) 3단계 발표 때의 가장 큰 반전은, 발표 직전에 발표자가 교체될 뻔했다는 것 정도였어요ㅎㅎㅎ 우리팀은 팀장이 발표를 안하는, 그리고 남자가 발표를 하는 거의 유일한 팀이었어요. 이렇게 된 이유는 1,2단계 때 발표를 했던 우리 팀원이 발표를 잘했기 때문이었죠. +) tmi 팀원들이 모르는 저만의 전략도 나름 있었는데, 원래 이런 발표 욕심이 있는 편이었으나 우리팀만 남자 발표자라는 것, 그리고 그분이 TED나 세바시 강연 같은 호소력 있는 발표를 잘한다는 점(?)에서 그 욕심을 포기했었답니다ㅎㅎㅎ 하지만 발표날 두 가지의 이슈가 있었어요. 1. 발표자 교체할 뻔함 2. 치료사님이 못 오심ㅠ 아무래도 최종 발표라는 부담감이 있었던 만큼 최종 발표 전 시뮬레이션 형식으로 연습할 때 평소와 달리 실수가 잦아서 팀 내부에서는 살짝 비상이었어요 근데 저는 큰 발표장을 가봤던 만큼 실제 발표 때는 더 나을 것이라는 믿음이 있었어요. 왜냐면 제가 공모전 발표자였을 때 똑같았거든요ㅋㅋㅋㅋ 결과적으론 발표자 교체라는 문턱까지 갔다가 유지했는데, 이게 신의 한수가 되기도 했죠!! (실제로 세바시 강연 같았다는 매니저님의 후기!ㅋㅋㅋㅋ) +) tmi 222 여기에만 쓰는건데, 발표자가 최종발표 전 긴장해서 실수하는데 팀장으로써 제가 착잡하더라구요.. 다른 팀들은 팀장이 발표하기도 하고, 제가 팀장 역할을 못하는 것 같아서 고민이 많았는데 잘 풀려서 다행이예요! 그리고 치료사님이 오시려다가 감기기운이 있으셔서 발표날 못 오셨는데, 개인적으로 너무 아쉽더라구요..ㅠㅜ 치료사님께도 저희가 원래 금쪽이었다고 알려드려서 우리팀 금쪽이 탈출시켜주시려고 더 열심히 도와주셨거든요.. 금쪽이었던 우리팀이 결국 좋은 성과를 냈던 드라마같은 스토리를 눈앞에서 같이 봐주셨다면 더 영광이었겠다 싶었던 약간의 아쉬움이 있었으나!! 좋은 소식을 전달드린 것만으로도 다행이었어요:) ~ 이제 팀 f5의 최종 발표 자료를 일부 공개합니다 ~ 어차피 Sunny Scholar 인스타그램 계정과 홈페이지에 저희 인터뷰 자료 및 발표영상도 나와있답니다~! 그럼에도 설명을 덧붙여 공개합니다ㅎㅎㅎ ▲최종 발표 문제정의 [문제상황] 부족한 치료 인프라 / 비싼 치료비용 / 올케어로 인한 돌봄 피로도 높은 당사자 ▼ [문제가설] 이러한 이유로 가정 내에서 행동치료를 시도하는 발달장애아동 가정 증가 [증거 : 홈ABA 증가] 하지만 실패 확률 높음 ▼ [문제원인] 발달장애아동 행동 치료 시도가 실패하는 이유는 가정 내 관찰이 간과되기 때문 ▼ [솔루션가설] 도전행동 상황을 기록하고 대응방식을 점검할 수 있는 치료사 연계가 이어진 서비스가 있다면 발달장애아동 행동 치료의 성공률을 높일 수 있을 것이다 ▲최종 발표 솔루션 ▲최종 발표 기대효과 [솔루션 구축] 이상적인 도전행동 치료 프로세스에 입각해 관찰일지 작성 - 전문가의 상담 연계 서비스 LINKids 구축 ▼ [기대효과] * 소셜 이펙트 (온라인 서비스라) 수도권에 집중된 치료 인프라 확장 / 서비스 경험과정에서 아동 행동 원인 및 대응 에 대한 부모 이해도 증가 / 발달장애아동 행동 치료 성공률 증가 * 비전 비수도권 아동 및 (아동기에서 확장해) 학령기로 타겟 확장 이렇게 발표를 마치고..!! . . . 두둥탁 https://www.instagram.com/p/C1ZnRp2SxOi/?igsh=YXA5YnVvbzFxbHJn 네,, 저번 2단계 포스팅에서도 스포해서 놀랍지 않으실 수 있으나! 그렇게 써니 스콜라 2기 프로젝트에서 최종 대상을 받았답니다 감동의 눈물을 좔좔 흘릴 줄 알았으나 이미 확신과 신뢰를 갖고 3단계를 달려왔기에 잘 마무리했구나 하는 안도감이 더 컸던 것 같아요. 눈물 없는 울컥함은 있었답니다(?) 팀원들에게 물어봤는데, 반은 우리 성적을 예상했고, 반은 아예 예상을 못하셨다고 하더라구요. 그래서 대상팀에 우리팀명이 불렸을 때 반응과 감상조차도 다 가지각색이었던ㅋㅋㅋㅋ (한명도 빠짐없이 다 다른 우리팀 애정해) 아쉽게 눈물을 흘린 팀원은 없었지만, 굉장히 감동적이고 복합적인 마음이었던 것 같아요. 계~~속 말하고 있지만 우리팀은 계속 스콜라 팀 내에서 꼴찌였단 말이죠. 처음부터 다 다른 가치관을 가진 짜투리(?) 팀원들이 모여서 5시간이 넘게 안끝나는 회의를 거치면서 매번 열심히 임했지만 과제가 밀리고, 못내고... 그래서 항상 스콜라 내 금쪽이 포지션이었죠. 팀원들도 열심히 했는데, 이게 드러나지 않으니깐 현타를 경험하기도 했어요. 아카이빙만 하게 되었던 저는 '팀장으로 내가 잘하고 있는걸까' 에 대한 개인적인 현타를 겪기도 했구요. 그럼에도 우리팀이 한번도 물리적인 충돌 없이 좋은 관계를 유지했다는 것에 대해 참 감사하고 있어요. 대상의 비결은 어쩌면 모든 걸 차치하고서 팀워크를 잘 구축한 것 때문 아닐까 라는 생각을 2기 활동이 끝나고 몇몇의 써니들을 만나면서 깨달았어요. 생각보다 다른 팀들은 보이지 않는 내부 갈등으로 고생한 경우가 많았더라구요. 우리팀은 매번 외부와의 갈등이었거든요ㅋㅋㅋ (내부는 의견이 1:1:1:1:1로 겹치지가 않아서 갈등으로 안쳤던) 팀에서 의견으로 갈리기 시작할 때 현명하게 의견을 맞춰가는 단계가 중요한 것 같아요. 수상 이후 끝날 때까지 끝이 아니다! 우리팀은 대상을 수상한 후 후속지원을 받기로 결정했어요. 지금 작성하고 있는 활동보고서에 자세하게 써놓았지만, 단기 프로젝트 / 실행 인력이 부족했다는 점 등등 공식 활동에서 채우지 못한 아쉬움들을 채우기 위함이었어요. 매니저님이 우려하신대로.. 후속지원을 받을 땐 공식 활동 때보다 훨씬 루즈해져서 후속지원을 마무리하고 있는 지금 우리팀의 후속활동에 대해 완전히 만족스러운 마음은 아니예요. 하지만 우리가 루즈해진 것은 동기부여를 받을 수 있는 포인트가 점점 없어져서 였던 것 같아요. 각자의 일정에도 우리의 귀인인 치료사님, 테스트해주신 당사자분들의 긍정적인 응원으로 서비스에 대한 열정은 식지 않았었으나... 소셜 서비스로 재정지원을 받기 위해 창업경진대회의 니즈에 맞춰 상업성 있는 BM을 개발해야 했는데 우리 서비스는 상업성 있는 방향성으로 나올 수가 없었어요.^ㅠ 사회문제가 포함되어 있는 문제상황 자체의 특성 때문이 커서 이부분이 좌절된 순간부터 많이 루즈해졌던 것 같아요. 그럼에도 후속활동 때 추가적으로 UT(*User Test)도 해보고, 얻은 관찰데이터를 시각화도 해보고 하는 과정을 통해 치료사님이 우리의 서비스를 가져가주시기로 얘기가 되었답니다! 그래서 이제는 치료사님이 LINKids 서비스를 운영하시기 편하게 하는 방법으로 고민하는 단계에 있답니다~ ▲후속활동 때 만들었던 모집 포스터 ▲후속 활동 테스트에서 뽑은 관찰데이터 이렇게 써니 스콜라 활동을 진짜로 마무리해가고 있답니다. 스콜라 프로젝트 이후 한양대 창업동아리에 가입해 IR에도 참여하며 LINKids 서비스의 또다른 가능성을 발견했으나 팀원 각자의 상황으로 지속적으로 논의되지 못한게 살짝의 아쉬움으로 남네요.. 그럼에도 이 서비스가 누군가 개인에게 아주 소소한 도움이라도 될 수 있다면 소소하게라도 돌봄 피로를 낮출 수 있다면 매우 뿌듯할 것 같아요. 이러한 마음으로 잘 마무리해보려구요!! 마지막으로 하고 싶은 말 스콜라 활동을 이어가야 할 여러분에게 하고 싶은 말 스콜라 활동의 중요한 점 수상이 끝이 아니다! 물론 후속활동으로 공식적으로 재단 지원을 받는 건 최종성과 발표 때의 순위에 따라 달랐지만 공식적인 후속지원을 받던, 받지 않던 마무리가 정말 중요한 것 같아요. 우리팀이 정의한 발달장애가정 관련 커뮤니티가 폐쇄적인 것에 기여했던 것은 발달장애 자체에 대한 사회적 시선이나 편견도 있었지만 문제를 가볍게 보고 도와주겠다고 귀찮게 하다가 말없이 떠난 사람들한테 상처받은 것 때문이기도 하더라구요..! 비단 발달장애가정 뿐 아니라 사회적 문제에 의식을 갖고, 솔루션을 고민했다면 우리와 함께 문제와 솔루션을 고민해줬던, 선의를 베풀었던 이해관계자들이 분명 있을 겁니다. 그들이 없었다면 유의미한 결과를 내지 못했을 것이라 생각하거든요. (실제로 스콜라 2기 때 유의미한 성과가 있었던 팀들에게는 귀인으로 불리는 이해관계자의 도움이 있었어요) 그들과의 좋은 마무리를 강조하고 싶어요. 이부분은 저도 밀려오는 과제에, 좁혀오는 데드라인에 제대로 마무리 못한 분들도 있어서 더욱 강조하고 있어요. 우리의 과정 초반 - 중반 - 후반에 도움을 주셨던 각각의 분들이 우리 같은 부류의 사람들을 긍정적으로 보고 마음을 더 쉽게 열 수 있게끔 잘 커뮤니케이션합시다! 이렇게 스콜라 2기가 마무리된지 거의 7개월이 넘는 시점에 3단계 - 후속활동까지의 내용을 정리했네요. 활동 내용도, 강조하고 싶은 것들도 너무 많아서 엄두가 안났는데 드디어 마무리해서 너무 좋아요! 스콜라는 고생했던 만큼 너무도 애정했던 활동이고 제가 이렇게 문제정의하고 검증하는 걸 좋아했구나를 알게 했던 활동이예요. 또 사람으로써, 성인으로써 더욱 성숙해진 계기가 되었답니다. 그래서 하고 계신 분들께 당부하고 싶은 말은 홈커밍 때도 말씀드렸지만 내가 되고 싶은 전공, 직무, 혹은 인간상이나 비전(같은 추상적인 것도 좋아요)를 기준으로 활동을 해석할 수 있게 세세하게 기록할 것!! 나중에 이 활동을 회고했을 때 정말 행복하고 값진 순간이었다고 느낄 수 있게 매순간에 충실하시길 바랍니다:) 하고 계신 분들이 보고 있다면 그저 응원합니다!! (아직 여러분의 프로젝트를 못봤지만.. 미래에서 제가 최종 발표일 보고 왔는데 다 엄청 잘했대요ㅎㅎ) 화이팅@!!@ **도움이 필요하면 언제든 @ad_persna / 혹은 블로그 댓글로 질문 주세요** 언제나 성심성의껏 답해드릴게요 인터뷰 - 정이든님 https://blog.naver.com/haen_univ/223438422004 💚Sunny Scholar 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[통일부 유니콘 기자단] 기자가 꿈이라면 주목! 합격자가 밝힌 합격 꿀팁 대공개
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 채희수입니다 . 오늘은 [ 통일부 유니콘 기자단 16 기 ] 합격자와 인터뷰를 진행했습니다 . 콘텐츠 제작, 기자, 중앙부처 에 관심이 많은 분들이라면 주목해주세요!! Q1. 간단한 자기소개 해주세요 안녕하세요 . 현재 대학교 4 학년에 재학 중인 남현아입니다 . 방송 기자를 목표로 언론 · 방송 쪽 전공하고 있습니다 . 저는 2023 년 3 월부터 2024 년 4 월까지 제 16 기 통일부 유니콘 기자단으로 활동했습니다 . Q2. 어떤 활동을 하나요 ? 통일부에서 관여하는 행사에 참석 하여 현장 취재하거나 통일 · 북한과 관련된 주제 를 자유롭게 선정해 글 기사 와 카드뉴스 , 영상 기사 로 콘텐츠를 만들었습니다 . 글 기사와 카드뉴스는 통일부 공식 블로그에 게시되고 영상 기사는 공식 유튜브에 업로드되고 있습니다 . Q3. 통일부 유니콘 기자단을 지원하게 된 동기가 궁금해요! 저는 기자를 진로로 생각하고 있어 기자단 활동을 지원하게 되었는데요 . 사회를 보는 눈을 키우기 위해서는 국가를 운영하는 정부를 먼저 자세히 알아야 한다고 생각해 통일부 기자단을 하게 되었습니다 . 또 하나의 이유는 , 제가 어렸을 적에 북한 관광 을 해본 적이 있는데요 . 그때 기억이 제게 강렬하게 남아 이번 기회에 더 공부해보고 싶다는 생각에 지원했습니다 . Q4. 기억에 남는 활동은 무엇인가요 ? 부산국제영화제 에서 진행한 통하나봄 행사 현장 취재 가 기억에 남습니다 . 통일부가 우리나라 최대 규모의 영화제인 부산국제영화제에서 분단의 아픔과 통일의 필요성을 일깨울 수 있는 행사를 진행한 것인데요 . 동네방네비프에 방문해 분단과 관련된 단편영화를 직접 감상 하며 영화에 대한 소개와 감상평 , GV 와의 만남 등을 생생히 전했습니다 . 영화를 제작한 감독님과 행사에 참여하는 시민들을 인터뷰 해보며 현장 취재에 대한 뿌듯함을 느낄 수 있었던 활동이었습니다 . Q5. 활동 혜택이 있나요 ? 당연하죠 ! 정부 소속 대외활동은 모두 혜택이 좋은 편인데요 . 기사 개수마다 제공되는 원고료 는 물론이고 , 기자단 친구들과 주기적으로 만날 수 있는 정기회의와 정부 지원으로 재밌게 다녀올 수 있는 분기별 1 박 2 일 워크샵 도 있습니다 . 한 달에 한 번씩 진행하는 정기회의에서는 해당 월에 우수한 기자들과 기사를 열심히 읽어 퀴즈를 맞힌 기자들에게 추가적인 상금이 제공 되고 있습니다 . Q6. 합격 꿀팁이 있을까요? 합격을 위해서는 활동에 대한 열정 과 기사 기획력 이 중요한 것 같아요 . 통일부 유니콘 기자단 선발은 인적사항과 자기소개서 , 기사 기획안을 포함한 1 차 서류 제출 과 대면으로 진행되는 2 차 면접 전형 으로 구성되어있는데요 . 저는 북한이나 정치외교 전공이 아니었기에 지원을 할 때 관련 지식이 부족하다고 느꼈습니다. 그렇지만 제 전공인 언론에 대한 지식 , 툴 활용과 기사 작성 능력 , 활동에 대한 열정 을 보여드렸더니 합격할 수 있었습니다 . 실제로 합격한 이후 , 기자단 친구들을 만나보니 정말 다채로운 학과 전공생들이 모였더라고요 , 북한과 통일에 대한 깊이 있는 지식보다는 기본적인 관심 , 제작하고 싶은 콘텐츠 , 활동에 대한 열정 을 보여드리는 게 합격 꿀팁이라고 생각합니다. Q7. 활동 후기가 궁금해요 . 정말 뿌듯한 1 년을 보냈다고 장담할 수 있습니다 . 통일부 유니콘 기자단은 한 달에 1 개 이상 , 총 12 개의 기사 를 작성해야 합니다 . 저는 당시에 5 개의 대외활동을 한꺼번에 하기도 했고 , 다른 친구들도 대학에 재학 중이거나 다른 활동도 하다 보니 시간적인 여유가 부족해 꾸준히 콘텐츠를 제작하는 것이 조금 힘들었는데요 . 그렇지만 기자단끼리 서로 격려하며 1 년 동안 달려온 결과 , 당당하게 수료증을 받고 정성 들여 제작한 기사들을 보니 뿌듯함이 몰려오더라고요 . 또한 , 대외활동을 계기로 만난 기자단 친구들이지만 1 년 동안 대면 활동을 하다 보니 어느새 추억을 공유할 수 있는 친한 친구들을 얻게 되어 행복합니다 . Q8. 이 활동을 어떤 분에게 추천하나요 ? 관심 있는 누구나 ! 도전해보길 추천합니다 . 그래도 특히 꼽아보자면 국제사회나 정치외교 분야에 관심이 있다면 좋을 것 같습니다 . 북한과 남한 , 한반도를 둘러싼 국제적인 상황에 집중하며 공부해볼 기회라고 생각하기 때문인데요 . 콘텐츠 제작이나 취재 에 관심 있는 미디어나 언론 분야 전공생에게도 추천합니다 . 그렇지만 , 북한과 통일에 대해 알아가고 싶은 마음만 있다면 ! 누구나 충분히 재밌게 잘할 수 있다고 생각합니다 . 지금까지 통일부 유니콘 기자단 16기 합격자 와 인터뷰를 진행했습니다! 특히 콘텐츠 제작에 관심이 많은 분들이라면 활동하기 좋을 것 같아요. 오랫동안 활동할 수 있어 활동하는 동안 나 자신이 성장 할 수 있는 대외활동이라고 생각해요! 더 많은 대외활동 합격후기는 링커리어 에서 확인 가능합니다! 이 글이 도움되셨다면 댓글, 추천, 스크랩 한 번씩 해주세요~ 감사합니다!
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