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상시 모집

2025 천안시 서북구 정신건강복지센터 생명지킴이 멘토링 ☆멘토☆ 모집

7940

천안시 서북구 보건소 정신건강복지센터

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기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2025.02.10
마감일상시모집
활동기간
25.3 ~ 25.12
모집인원
00명
활동지역

충청 천안시

우대역량
멘토링/수업 진행 경험, 타 대외활동 경험
홈페이지
http://www.cancenter.or.kr/
활동혜택
활동비, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 사회공헌/교류

활동분야
  • 멘토링

추가혜택
-

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상세내용

모집개요

지역 내 정신건강에 대한 올바른 정보를 제공하고,지역주민의 정신건강 향상을 위해 상담,교육,캠페인 등 정신건강서비스를 제공하고있는 천안시 서북구보건소(서북구정신건강복지센터)에서 주관하는'생명지킴이 멘토링'을 운영합니다. 2014년도부터 자살고위험군 멘토링으로 시작하여 자살예방멘토링을 올해까지 지속하고 있습니다. ‘생명지킴이 멘토링은 지역사회 정신건강에 관심있는 분들을 기다리고 있습니다.


기간 및 일정


-모집기간: 2025.02. ~ 2025.11.


-결과발표:상 시


-활동기간:멘토-멘티 연결 이후~ 2024.12.


지원자격


적극적이고 지속적인 활동이 가능한 정신건강 분야에 관심있는 성인 및 대학()(휴학생)


- 스마트폰 어플리케이션 사용 가능한 자


- 2회 전화(10분) 또는 주 1회 방문(1시간)이 가능한 자


○참고사항


- 청년, 청소년 멘티 희망할 시 직접 발굴 가능(*천안시 서북구 주민일 것* 청년- 구두동의 후 센터 연락, 청소년 - 보호자동의, 서류동의 필요)  


- 센터 대기 멘티 주로 중 · 노년층


모집인원


- 00명


활동내용


멘티 안부, (정신)건강상태 확인 및 말벗


멘토링 상담일지 핸드폰 앱'그대 곁에 잇길'활용


멘토생명지킴이 교육 이수 필수(잇길배움터http://itgilbaeum.or.kr/회원가입 후 생명지킴이강의 듣기)


접수방법


천안시서북구정신건강복지센터 홈페이지 공지사항 멘토 모집 게시글첨부파일(신청서 및 개인정보수집이용동의서)을 다운받아 작성 후,

이메일(wjdr3352@korea.kr)로 제출


- 아래 지원서 다운 받아 이메일 (wjdr3352@korea.kr)로 지원


메일 제목:생명지킴이 멘토- (이름) 신청


혜택내역


정신건강 관련 교육 제공


- 활동비 지급 (금액 조정 될 수 있음)


멘토링활동 수료증 발급(※ 2개월 이상 활동 유지 필요)


유의사항


신청서 및 개인정보수집이용동의서는 센터 홈페이지 내 공지사항 확인


- 하단 지원양식 참고


※ 메일 제목생명지킴이 멘토 신청 - (이름)


※ 파일 제목생명지킴이 멘토 신청 - (이름)


○유선문의


-천안시 서북구 정신건강복지센터 자살예방팀070-7747-1190



지원서 다운로드

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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (38명)

합격스펙 & 합격자소서

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  • 경기권 4년제 / 데이터경영 / 학점 3.06/4.5 / 토익: 800, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 국민연금 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사 adsp 매경 전산회계

    1. 서민금융진흥원(이하 서금원)에 지원하게 된 동기와 서금원이 귀하를 채용해야하는 이유를 직무와 관련하여 서술해주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 지원 동기 서민금융분야에 대한 사회적인 가치와 열정으로부터 비롯됩니다. 저는 금융 분야의 발전과 서민의 금융소외 해소에 큰 관심을 가지고 있으며, 이전의 보건소, 학원강사, 국민연금공단에서의 경험을 통해 사회공익과 복지에 기여하는 일의 가치를 절감했습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 서금원의 비전과 미션을 공유하고, 금융 빅데이터 분석과 관련된 역량을 발휘하여 서민금융진흥원에서의 직무를 수행하고자 합니다. 서금원이 저를 채용해야하는 이유 제가 가지고 있는 다양한 경험과 역량을 통해 직무 수행에 도움이 될 것이기 때문입니다. 금융 빅데이터 분석 경험과 금융 분야의 지식을 활용하여 서민들의 금융 이용 패턴과 경제 활동을 분석하고, 정책과 서비스 개발에 기여할 수 있습니다. 또한, 원활한 커뮤니케이션과 협업 능력을 갖추었으며, 서민금융진흥원에서의 업무를 효과적으로 수행하기 위해 다양한 이해관계자들과 협력할 수 있습니다. 더불어, 사회적인 가치를 추구하는 서금원의 비전과 미션을 공유하고, 열정과 의지를 가지고서 서민금융분야에 더 큰 사회적 영향을 미칠 수 있을 것으로 자신합니다. 이러한 이유로, 저를 채용하여 국민금융의 발전과 서민들의 경제적 안정을 위해 더 나은 서민금융 서비스를 제공하고 정책을 개선하는데 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 2. 주어진 문제를 기존과 다른 방식으로 해결했던 경험에 대하여 문제 상황, 해결법, 결과 등을 중심으로 구체적으로 서술해주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 코로나-19 보건소 근무 당시 민원 처리 속도 향상을 위해 동료와 함께 기존과 다른 방식으로 문제를 해결한 경험이 있습니다. 문제 상황은 보건소에서 코로나-19 대응으로 인해 많은 민원이 발생하고 있었지만, 2명의 직원으로 평균 1500명의 민원을 해결했던 시기입니다. 이로인해 민원인들의 불만이 증가하고, 보건소 직원들은 더 많은 업무 부담을 겪고 있었습니다. 이 문제를 해결하기 위해, 우리는 디지털 기술을 활용하여 앱을 제작하는 방안을 도입했습니다. 앱을 통해 민원 접수와 처리를 효율적으로 관리할 수 있으며, 민원인들도 간편하게 문의와 예약을 할 수 있도록 하였습니다. 앱 제작 후에는 보건소의 입구에 태블릿을 배치하여 민원인들이 쉽게 앱을 이용할 수 있도록 하였습니다. 또한, 보건소 직원들도 태블릿을 활용하여 민원 처리를 빠르게 진행할 수 있게 하였습니다. 이 결과, 민원 처리 속도가 향상되어 민원인들의 불만이 감소하고, 보건소 직원들도 업무 부담을 덜 수 있었습니다. 또한, 앱을 통해 민원 처리가 간편해지면서 보건소의 업무 효율성이 증가하였습니다. 이 경험을 통해 새로운 아이디어와 디지털 기술의 활용이 문제 해결에 큰 도움이 된다는 것을 깨달았고, 이후에도 기존의 패러다임을 벗어나 새로운 방식으로 문제를 해결하는데 노력하고자 합니다. 3. 지원자가 소속했던 그룹, 조직의 팀워크를 향상시키기 위해 구성원과 갈등을 해결한 경험(본인의 역할, 해결방식, 결과 등)과 해당 경험을 바탕으로 서금원에 임하는 중요한 태도/자세에 대해 구체적으로 서술해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 대학 생활에서 학생회장을 맡을 당시, 저학년생과 고학년생의 의사소통이 원활하지 않아 이 문제를 해결하려고 노력했습니다. 신생 학과인 문제로 선후배 간의 우애가 깊지 않고 타 학과에 비해 자퇴 및 휴학 등의 이탈률이 높았기에 학생회장으로서 이 점을 해결하기 위해서 저학년, 고학년 학생회 선후배들에게 각 학년의 대표 의견을 무기명으로 의견을 수집하여 계획을 고안했습니다. 학번의 끝자리를 같은 선후배들이 지속해서 소통할 수 있게 하는 시스템을 만들었습니다. 그래서 선후배 모임에서 지속적인 소통을 하는 팀에게는 소정의 활동비를 지원하기도 했습니다. 그 이후 전년도 대비 휴학 및 자퇴율의 비율을 약 7퍼센트 줄이는 성과를 얻기도 했습니다. 제가 고학년 선배인 입장에서 이러한 갈등을 해결할 수 있었던 것은 바로 ‘경청’의 자세라고 생각합니다. 항상 제가 모르는 부분이 있기에 조직 구성원들의 언어와 태도를 경청하는 태도가 갈등을 해결하는 첫 번째라고 생각합니다. 두 번째로는 문제를 피하기보다는 직접 해결하려고 하는 적극성의 자세가 중요하다고 생각합니다. 세 번째로는 구성원 간의 팀워크의 중요성입니다. 이러한 계획은 제 생각뿐만 아니라 학생회 선후배의 의견을 수렴할 결과이므로 계획과 달성을 위해서는 구성원들의 협조와 이해가 필요하다고 생각합니다. 이러한 경험과 태도는 서금원에 임하는데 큰 가치를 지닙니다. 첫째, 경청과 개방적인 자세를 통해 구성원들과의 소통과 협력을 강화하고 서로의 의견을 존중하는 능력이 중요합니다. 둘째, 문제 해결에 적극적으로 참여하고 해결책을 찾으려는 적극성이 필요합니다. 셋째, 구성원 간의 팀워크와 협조를 강조하며 팀의 목표 달성을 위해 협력하는 자세가 필요합니다. 이러한 태도와 자세를 바탕으로 서금원에서도 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 조직의 목표를 달성하고 팀워크를 강화하는데 기여하겠습니다. 또한, 문제가 발생하더라도 적극적으로 참여하여 해결책을 찾으며 지속적인 개선과 성장을 추구하겠습니다.

    2023 상반기

    서민금융진흥원

    체험형 청년인턴

  • 수도권 4년제 / 데이터경영 / 학점 3.06 / 토익: 800 / 국민연금공단 인턴 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:

    1. 중소벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 자신을 채용해야만하는 이유를 자신의 능력, 경력, 장점을 포함하여 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] [지원동기] 대학 시절 우수기업 탐방을 하면서 중소벤처기업이 대한민국 산업의 혈관과 같은 역할을 한다는 것을 느꼈습니다. 중소벤처기업은 대기업보다 빠르게 변화하고, 독창적인 아이디어와 기술력을 통해 새로운 시장을 창출하며, 산업 전반에 활력을 불어넣는 중요한 역할을 합니다. 저는 이러한 중소벤처기업의 역할과 가치에 대해 큰 관심을 가지고 있습니다. 보건소 근무 경험을 통해 문제 상황에 대처할 수 있는 역량을 발전시켰으며, 국민연금공단 인턴 근무당시 금융데이터 분석과 엑셀을 활용한 문서정리 경험을 통해 데이터 분석과 문서작업 역량을 강화했습니다. 이러한 역량을 중소벤처기업진흥공단에서 활용하면서, 중소기업과 창업기업들이 성장하고, 일자리 창출, 지역사회의 발전에 기여할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다. 청년인턴 경험을 통해 중소벤처기업의 역할과 가치를 보다 깊이 이해하고, 산업 전반에 걸친 넓은 시야를며 갖추며 제 자신과 산업의 성장을 같이 기여 할 수 있는 역할을 희망하고 있습니다.\ 2. 본인이 중소벤처기업진흥공단의 인재상에 적합한 인재인지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] 첫째, 고객의 관점에서 일하는 인재로서, 제가 다양한 산업군에서의 근무 경험을 바탕으로 고객의 니즈를 파악하고, 그에 맞게 솔루션을 제공해왔습니다. 이를 위해 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있으며, 항상 고객의 요구사항을 이해하고 실현시키기 위해 최선을 다하는 태도를 갖추고 있습니다. 둘째, 조직의 화합을 생각하는 인재로서, 학생회장 및 동아리장 당시 팀 내 분위기 개선을 위해 다양한 활동을 진행하였습니다. 예를 들어, 팀원 간의 의견 충돌을 미연에 방지하기 위해 주기적인 팀 미팅과 의견수렴 활동을 진행하였습니다. 팀 분위기의 개선과 함께 조직 내 협업 능력의 향상에도 기여하였습니다. 셋째로, 끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재로서, 제가 다양한 분야에서의 근무 경험과 업무 수행 중 겪은 문제들을 해결하고자 지속적으로 전문성을 강화해왔습니다. 새로운 업무를 맡았을 때는 필요 지식과 기술을 습득하고자 노력하며, 전문적인 교육과 자격증 취득에도 노력했습니다. 학업이나 업무 중에 가장 힘들거나 어려웠던 사례에 대해 기술해 주시고, 그 사례를 해결하기 위하여 어떠한 노력을 기울였는지 설명해 주시기 바랍니다. (상황 요약, 원인 도출, 해결방안 탐색 및 적용, 결과 등에 대해 구체적으로 작성) * [500자 이내] 보건소 근무 당시 코로나-19의 유행으로 인해 많은 민원 처리로 인해 어려움을 겪었습니다. 초기 대응체계가 잡히지 않아서 더운 날씨의 영유아 및 고령층의 대기열이 길었고, 이를 해결하고자 전용 검사소를 건의해서 채택했던 경험이 있습니다. 상황을 파악해 보니, 대부분의 환자들이 검사를 받기 위해서 대기 중이었기에, 별도의 검사소를 건의하면 처리가 수월해질 것이라 판단했습니다. 따라서, 근처에 공간이 있는 구민체육관을 활용하여 검사소를 만들었습니다. 이를 위해 많은 노력을 기울였습니다. 먼저, 근처 시설을 조사하고, 해당 시설을 이용하기 위한 신청서를 작성하였습니다. 이후에는 검사소 운영에 필요한 의료 장비 및 보호용품 구매 등을 진행하였습니다. 결과적으로 이러한 노력 덕분에 검사 대기열이 감소하고, 보건소 직원들도 더욱 원활하게 업무를 처리할 수 있게 되었습니다. 또한, 구민들의 이용도가 높아져 코로나- 19 예방과 대처에 대한 인식도 증가하였습니다. 3. 본인이 공동과제 수행 또는 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 서술해 주시기 바랍니다. (수행 과정에서 본인의 역할, 기여도 등을 포함하여 구체적으로 작성) * [500자 이내] 대학 생활에서 맡은 학생회장을 수행하면서,학년 간의 갈등과 이탈율을 줄이기 위해 노력했습니다. 이를 위해 무기명 의견 수집을 도입하여 선후배 간의 소통을 원활하게 하고, 유지하기 위해 활동비를 지원하기도 했습니다. 이러한 노력으로 인해 전년도 대비 휴학 및 자퇴율의 비율을 약 7퍼센트 줄이는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이러한 성과는 구성원들의 협조와 이해, 그리고 제가 구성원들의 의견을 경청하며 적극적으로 문제를 해결하려는 자세를 가졌기 때문에 가능했다고 생각합니다. 또한, 팀워크의 중요성 또한 인지하고, 구성원들과 함께 문제를 해결하며 학생회를 성공적으로 이끌었습니다. 항상 제가 모르는 부분이 있기에 조직 구성원들의 언어와 태도를 경청하는 태도가 갈등을 해결하는 첫 번째라고 생각합니다. 두 번째로는 문제를 피하기보다는 직접 해결하려고 하는 적극성의 자세가 중요하다고 생각합니다. 계획과 달성을 위해서는 구성원들의 협조와 이해가 필요하다고 생각합니다. 4. 직무 관련 본인의 경험 또는 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 구체적으로 작성) * [500자 이내] [경력] 가. 근무기업명: 국민연금공단 파주지사 나. 근무 기간 및 직책: 2022-11-01~2022-12-30 , 가입추진팀 인턴 다. 주요 상세업무: 코로나-19 유급휴가 비용 지원 및 고령층 기초연금 관련 업무, 실버론 업무 지원 라. 주요성과 전년도 대비 기초연금 수령인 12% 증가 직무 관련 경험 사항 [산업분석 프로젝트] [투자론] 투자에 대한 지표와 활용방안을 학습하게 된 계기였습니다. [금융투자동아리] 금융투자동아리 활동을 통해 시장에 대한 지표 및 재무제표 분석을 할 수 있게 되었습니다. [데이터프로그래밍 Ⅰ : R] 시장에 대한 지표 및 기업 재무제표 분석을 R 프로그래밍을 통해 문서뿐만 아니라 웹 데이터 또한 처리할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. [경영통계학] 엑셀 프로그램을 통해 함수와 연산자를 이용하여 통계치를 정리할 수 있는 역량을 갖게 되었습니다. [국제경영학] 변화하는 국제적인 시장의 흐름에 대응할 수 있는 방법에 대해 학습했습니다.

    2023 상반기

    중소벤처기업진흥공단

    청년인턴

  • 명지대 / 사학 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 720 / 사회생활 경험: 공기업 인턴, 사기업 영업, 공공기관 일반행정 / 복지재단 홍보단, 유업계 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급, 전산회계 2급, 회계관리 1급

    1. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 함께 소통과 협력을 통해 성과를 낸 경험에 대해 기술하시기 바랍니다.(상황/협력·성공요인) (500자) 498자 상점에 들어가지 않으려는 동료의 의도를 파악, 공동의 목표인 기부금에 초점을 맞추어 업무를 수행한 경험이 있습니다. 세일즈 활동은 먼저 상점의 문을 두드리고 방문해 사회적 기업의 물품을 홍보, 판매해야 했습니다. 1일 차 4시간 동안 판매를 시도했지만, 10곳 중 9곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였습니다. 10%도 도달 못 한 목표치, 상점에 들어가지 않으려는 파트너의 행동에 좌절감이 몰려왔고, 현재 상황을 타개하기 위해서는 우선 상대가 왜 이러한 행동을 하는지 알아야 했습니다. 허심탄회하게 대화를 나눈 끝에 준비되지 않은 채로 방문하는 것이 부담스럽다는 파트너의 이야기를 들을 수 있었습니다. 일단 들어가고 보는 저의 신념과는 달랐지만, 상대의 부담을 생각하며 매일 밤 오프닝과 클로징 멘트를 연습하며 서로가 잘하는 부분을 찾으려 시도했습니다. 1안, 2안을 만들고 리허설을 한 결과, 이후 세일즈에서는 자신감이 붙어 육포 판매에 박차를 가하며 모든 제품을 판매할 수 있었습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험에 대해 기술하시기 바랍니다.(상황/해결방안/결과) (500자) 496자 정보취합, 가공 작업을 통해 거래처 전용 매뉴얼을 제작하여 협약서 변경에 어려움을 실토하는 거래처의 어려움을 해결한 경험이 있습니다. 공급사 변경 건으로 전 거래처에서 기간 내 NIP 협약서를 변경하여야 했고, 등록법에 대한 문의가 들어왔습니다. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 접종비 청구에 어려움을 겪어 불만을 토로하는 곳이 다수 발생했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 문제 해결을 위해, 단가, 예방접종란부터 보건소 승인 확인 탭까지 직접 사진을 첨부하여 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, NIP 협약서 첨부 방법, 제품이 상계되는 기간 등 고객들이 궁금함을 느낄만한 내용을 중심으로 QNA를 덧붙여 배포한 결과, 공문서를 보니 이해가 쉽다는 거래처의 긍정적인 피드백과 함께 기간 내 협약서 변경을 도울 수 있었습니다. 3. 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험에 대해 기술하시기 바랍니다.(상황/자원관리방법) (500자) 496자 14일이라는 기한 내 본원, 알리오 페이지를 이중 체킹하여 발생할 수 있는 공시 벌점을 줄이기 위해, 채용정보 리스트를 제작한 경험이 있습니다. 당시 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 기록을 확인하니 채용정보 항목에서 누락, 기재 오류 건이 발생하는 것을 확인할 수 있었고, 이를 해결하기 위해 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력했습니다. 또한, 제출자, 특이사항을 노란색으로 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 리스트를 배포하여 모니터링을 수행한 결과 해당 과업에 들이는 투입시간을 줄일 수 있었고, 부서원들에게 긍정적인 피드백과 벌점 2점 감소라는 유의미한 성과를 가져올 수 있었습니다. 4. 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성․유지한 경험에 대해 기술하시기 바랍니다.(상황/과정/결과) (500자) 498자 제약회사에서 근무하며 원칙을 준수하여 발로 뛰며 영업전략을 재구성한 결과 신뢰와 매출액을 지킨 경험이 있습니다. 당시 신제품 매출액 100만 원 확보라는 임무를 받은 상황이었고, 마감이 다가오자 현재의 계약 성사 건이라면 목표 달성이 어려워 걱정과 좌절감이 동반했습니다. 이 상황에서 친한 직장 동료는 저의 입장을 안쓰러워하며 제품 계약분에 대해 미리 처방 약속을 받고, 매출액을 채우면 되는 것을 알려주었습니다. 그러나 원칙상 이 방법은 편법이었고 이전부터 해오던 관행이었지만, 매출은 노력으로 결실을 만들어내는 것으로 생각하며 거절했습니다. 부족한 마감분을 채우기 위해, 판촉물과 함께 샘플을 전달해 드렸고, 사용 방법 안내, 제품 POP를 원내에 직접 설치했습니다. 또한, 스태프분들을 대상으로 직접 제품교육을 진행하며, 제품이 주는 긍정적인 이미지를 상기시켰습니다. 이러한 노력으로, 동시에 월말 목표액을 채울 수 있었고, 저의 가치관 또한 지킬 수 있어 보람을 느낄 수 있었습니다.

    2023 하반기

    한국어촌어항공단

    일반행정

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  • [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기

    안녕하세요? ​ KBO NINE 2023에 이어​ 또 대외활동 컨텐츠로 돌아왔습니다 ​ 이번엔 이름하여​​ ​ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 사건의 발단은 다음과 같습니다... 공모전 무새였던 저는 또 링커리어를 뒤적거립니다. 이번이 마지막이다...마지막이다... 라고 말하면서요 ㅋㅋ (진짜 마지막일거임 나 3학년임) ​ 근데 끌리는 공모전이 없어서 대외활동으로 넘어갔고 ​ lg생활건강 그린밸류 youth 3기 모집을 보게 된 것입니다​​ 활동 소개 Q. 그래서 LG생활건강 그린밸류 youth가 뭔데? A. 저희가 기후위기 대응을 위한 프로그램을 짜내어 활동을 하는 동안 지원을 해주는 형태로, 중장기 프로젝트라고 볼 수 있습니다. 지원 형태는 지원금, 멘토 코칭, 특강 등의 형태로 KBO NINE이랑 비슷했어요! 중간에 공동과제도 주어집니다! 환경부, UNEP, LG생활건강? ​ 와 환경공학전공으로서 참을 수 없었습니다. 지원금도 150만원이잖아; Q. 사람은 어떻게 모았나? A. 저는 학과 사람들 만 모았습니다. (위에서도 언급했듯 저는 환경공학전공입니다) ​ 아 근데 잘 안 모이더라고. (학과사람들만 모으려고 하다보니...) 이제서야 후회하는건 디자인 전공 쪽을 좀 모아볼 걸 이라는 생각을 했습니다. 그래도 모으고 모으다 보니 ​ 작년 ccplay 하던 사람들이 모임 ㅋㅋ (ccplay는 부산대학교에서 공모전 하라고 돈 지원해주는 동아리 사업임, 이제는 지원 못해준다고 하더라고요🥹) 오히려 좋아 마인드로 시작했습니다~ 어색함도 없고, 과제도 모여서 얘기도 할 수 있어서 good 지원서 작성 1월 이후 3월에 다시 활성화된 카톡방.jpg 만나서 한 일​ 1. 팀장 정하기​ 저희는 활동마다 팀장을 사다리타기로 결정했습니다. 근데 항상 할 때마다 이 모씨가 걸려버린거 있죠 축하드려요 ㅎㅎ​ ​ 2. 팀 이름 정하기​ 팀 이름은 굳이 또 만들지 않고, 저번에 사용했던 그린시너지 를 사용했습니다. ​ 3. 활동 계획​ 이 대외활동을 하면서 어떤 활동을 주로 할 것인가? 부터 정해야 합니다.​ ​ 근데... ​ ​ 좋은 아이디어가 생각이 안나는 거죠 식상한 아이디어만 생각이 났어요 이러면 떨어지겠는데... ​ 절체절명의 순간...​ ​ 제 머릿속을 스쳐지나간 과거의 기억 ​ 작년에 팩트체크 공모전 준비하면서 기후플레이션 얘기했을 때 보드게임 만들면 재미있겠다 라는 말이 생각난거죠!!! 그리고 낙동강 교구공모전? 그거 해보고 싶었는데 너무 바쁘기도 하고 준비도 어려워 보여서 그만뒀는데 마침 돈도 주니까 잘 해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다. ​ 이거 말고는 획기적인 아이디어가 생각이 안 나서​​ ​ 일단 이걸로 밀어붙여! ​ 마인드로 신청서 작성했습니다.​ ​ 신청서 작성하면서 저희는 작년에 참여했던 공모전 내용을 디벨롭 하는거였기 때문에 쉽게 적을 수 있었던 거 같아요 ​ 다들 그리고 동아리 임원이어서 다른 동아리를 끌어올 수 있다는 점도 좋았고 ​ 교육봉사 경험, 대외활동 경험, 공모전 경험 등을 통해 어필할 점이 많았습니다! ​ 추가로 팀 포트폴리오도 만들어서 제출 가능했기 때문에 노션으로 만들어서 제출했습니다 돈도 어떻게 사용할 것인지에 대해 작성해야 합니다! ​ 많은 우여곡절 끝에 신청서 제출하고... ​​ ​ 1차 발표날이 됩니다. 1차 합격. ​ 면접 후 최종합격. 오예!!! ​ 면접은 그닥 어렵진 않았는데 내가 너무 달달 떨었다. ​ 허허 플로깅 관련해서 대답하려니 갑자기 어려웠네요..ㅋ 이상하네.. 면접 후기 면접 질문은 1. 팀 소개 2. 활동 소개 3. 팀의 장점 4. 팀원 역할 소개 5. 부산이라서 오프라인 활동마다 서울 올라와야하는데 괜찮은지? 팀소개는 그린시너지의 뜻, 팀원 소속 대학 등을 밝히며 대답했습니다. 저희 팀은 4명 다 같은 학교, 학과, 학년이라서 쉽게 모일 수 있다는 점, (근데 다 바빠서 쉽게 못 모임 미치겠음)​ 4명 다 각자 동아리에서 임원을 맡고 있다는 점 등등을 어필했습니다 활동은 작년에 4명이서 같이 했던 공모전 내용을 디벨롭 시켜서 보드게임 제작 진행해보려고 한다. 로 시작해 작년 내용에 대해 구체적인 내용을 언급했습니다. ​ 팀원 역할은... 분명 그쪽에서 질문 주셨을 땐 각 활동별로 역할을 물어봐서 2개 활동 내에서 어떤 역할을 맡고 있는지 말씀 드렸는데 그쪽에선 의도가 그게 아니었나봐요? 추가로 저희가 팀원들의 장점을 하나씩 이야기 하고 환경 지구본 교구 공모전 대상도 받아봐서, 교구나 교안, 교육봉사도 자신있다. 보드게임도 좋아해서 많이 하고 이런 얘기를 하니까 아 그러면 그것도 얘기해 주시지~ 라는 느낌으로 답변 받았습니다 ​ 그래서 전체적인 팀에서의 역할을 얘기하는게 좋을거 같아요 ​ 저희는 팀에서의 역할이랑, 활동 내에서의 역할이 좀 달랐어서 ㅎㅎ... 면접 준비는 다 예상했던 내용이었고요 구글 문서 이용해서 예상 면접 질문 만들어서 전날 준비했습니다 lg생활건강 그린밸류 youth 쳤을 때 후기 블로그도 참고 했습니다!! ​ 근데 열심히 쓴 저희 노션 포트폴리오 안 읽어주신거 같아요 ​ 팀원 수상 이런거 어필하니까 처음 들어봤다는 느낌으로 대답해주셨어요 🥹 아쉽... 아니 그리고 서울 잘 올라올 수 있냐고 물어봐서 ktx타고 가면 되니까~ ㅋㅋ 라는 생각에 다 괜찮다고 이야기했는데 ​ (아니; 강릉은 이야기 안했잖아요;;;) ​ 부트캠프 때 일정 보고 되게 당황했거든요??? 그건 다음 편에 올리겠습니다. ​ 1편 끝.​​ 인터뷰 - 우니 님 https://blog.naver.com/dodns711/223507077530 🌎 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.07

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  • [LG생활건강] 그린밸류 YOUTH 3기 합격 후기

    안녕하세요. 오늘은 제가 최근에 지원한 [2024 LG생활건강 그린밸류 YOUTH] 대외활동 준비과정부터 결과까지 기록해보려고 해요. 서류 지원 집에서 누워 뒹굴뒹굴 거리고 있던 찰나에 친구가 같이 하자고 전송한 대외활동 하나,, ​ 맨날 집에서만 뒹굴거리다가 곧 대학 졸업할 거 같아서 뭐라도 하려고 움직이던 찰나였던 저는 친구가 던진 미끼를 덥석 물어버립니다. ​ 그 날 바로 함께할 팀원을 모았고 단톡을 만들기까지 속전속결이었어요. ​ ​ 한 가지 문제는,, 시간이 부족했다는 것! 18일에 단체채팅방을 만들었는데, 1차 서류 제출 마감일은 23일이었어요. ​ 시간이 매우 촉박하게 돌아갔던,,^^ ​ 그리고 저희 팀에는 현재 유럽에 거주하고 있는 팀원이 있어서 시차를 고려해서 회의를 해야했어요. ​ 결국 18일부터 서류 마감전날까지 매일 회의를 했답니다.. ​ ​ 회의도 하루에 2-3시간씩 거의 마라톤이었어요,,ㅎ 잘 따라와준 팀원들에게 감사의 인사를 전합니다. ​ 우여곡절 끝에 서류를 제출할 수 있었어요. 서류제출 내용은 활동목적, 활동개요 및 내용, 팀의 장점 및 활동의 차별점, 기대성과, 예산계획서로 이루어졌어요. ​ 이 대외활동은 활동지원금을 150만원이나 주더라구요. 지원금 예산계획서를 첨부해야 했어요! ​ 1차 서류 결과 발표 ​ 저희는 20일에서 21일 넘어가기 전에 제출을 완료했어요. ​ 1차 결과는 Ta-da! ​ 합격했어요! ​ ​ 저희는 저희 내용에 자신이 있었기 때문에, 예상하던 결과지^^ 하면서 즐겼어요ㅎㅎ 면접 준비 면접은 4일 정도 후에 바로 이루어졌어요. 이틀로 나눠서 면접을 보셨는데 저희는 둘째날 오전에 면접을 봤답니다. ​ 한 팀당 15분 정도로 이루어진다고 하셔서, 활동계획서에 대한 심층적인 내용에 대한 질문이 나올 거 같다고 예상했고, 그것에 맞춰서 준비를 했어요. ​ 예상질문을 2~30개 정도 만들었고, 팀원들과 브레인스토밍하면서 키워드만 적어뒀어요! ​ 면접 준비를 할 때, 문장 전체를 외우려고 하면 살짝 꼬이는 순간 머릿속이 백지가 되더라구요. 그래서 키워드만 적어두고 비슷한 질문이 나왔을 때 키워드를 생각하면서 답변하려고 하면 조금 더 자연스럽고 좋은 답변이 나오는 거 같아요. ​ 팀원들이랑 답변을 짜면서, 대충 답변할 사람도 나눴어요. 각자 유독 잘 대답하는 질문이 있어서, 해당 질문이 나오면 집중마크하는 걸로 했어요ㅎㅎ 실제 면접 ​ 면접은 즐겁고 유쾌한 분위기에서 진행되었어요. ​ 저희가 받은 질문에는 - 팀 소개/팀원 역할 소개 - 팀을 뽑아야 하는 이유/매력 - 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성? - 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? - 계획한 활동이 많은데 기간 안에 해낼 수 있는가? 가 있었어요! ​ 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성 질문은 저희 팀의 주제가 비건이었기 때문에 주신 것 같았고, 예상했던 질문이라 잘 대답할 수 있었어요. ​ 해당 질문은 5분의 시간 제한이 있어서 팀원들이 돌아가면서 골고루 답변하고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. ​ 거의 모든 질문에 2명 이상이 답변하려고 노력했고, 소외되는 사람이 없도록 모두가 답변하려고 했어요. ​ 면접 볼 때 면접관님이 저희 활동에 대해서 피드백 해주신 게 있었는데, 한 팀원이 활동에서의 허점을 빠르게 인정하고 보완방향까지 제시해주셔서 잘 넘어갔던,,ㅎㅎ ​ 100% 확신은 없었던 면접이 그렇게 끝이났습니다. ​ 최종결과 발표​ 최종결과는 면접 2일 후에 나왔어요. 그것도 아침 9시 이전에 발표가 나더라구요. ​ 눈 떠서 핸드폰 확인을 했는데 ​ ​ 이렇게 메일이 와있어서 너무너무 즐겁게 하루를 시작했어요! ​ 제 블로그에 이 활동과 관련한 내용이 올라가게 될 거 같아요:) 앞으로 더 재밌는 내용, 유익한 내용으로 만나요! 인터뷰 - Min 님 https://blog.naver.com/hjm95567/223403656291 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.10

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  • 2023 보건복지부 절주 서포터즈 합격 후기

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기로 활동하고 있는 강은우입니다. 저는 2023 보건복지부 절주 서포터즈 합격자 인터뷰를 진행하였습니다. Q1. 절주 서포터즈가 무엇인지 간단하게 소개해 주실 수 있나요? - 절주 서포터즈는 대학 및 지역 사회에 음주 폐해에 대해 알리고, 절주 문화 확산에 기여하기 위해 다양한 활동을 수행하는 대학생으로 구성된 단체입니다! Q2. 혹시 합격 비결이 있다면 무엇일까요? - 일단 최소 5인에서 10인이하로 팀 인원을 꾸려야 해요. 같은 대학 내 학생 중 자율적으로 구성하되, 팀원의 전공을 다양하게 구성해야 한다는 조건이 있었습니다. 선정 평가 기준에 구성원 전공의 다양성이 포함되어 있어서 전공이 다양할수록 좋은 것 같습니다! Q3. 절주 서포터즈의 활동 목표는 무엇인가요? - 활동 목표는 지역 사회와 연계한 통합적인 음주 폐해 예방 캠페인을 수행하여 지역 주민 및 대학생 또래 집단의 절주 인식을 향상시키고, 음주 폐해 정보 및 절주 실천 방법에 대한 콘텐츠 제작 및 확산을 통해 유용한 정보를 전달하는 것입니다!​​ Q4. 주로 어떤 활동을 하시나요? - 팀원들끼리 주도적으로 다양한 매체를 활용하여 절주 메시지 확산 및 음주에 대한 인식 개선을 위한 목적으로 캠페인 기획과 운영을 하기도 하고, 절주 콘텐츠 제작 및 확산을 통해 건강하고 안전한 환경 조성에 기여하고 있습니다. Q5. 활동하면서 느낀 점은 무엇인가요? - 저는 활동을 하면서 술의 위험성이 크게 와닿았어요. 절주 서포터즈로서 절주의 중요성을 널리 알리고 나 자신도 실천해야겠다는 생각이 들었습니다. 모두 올바른 절주 습관을 통해 즐거운 음주 문화생활을 즐겼으면 좋겠어요!​ 절주 서포터즈에 대해 관심 있으신 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다!

    2023.10.12

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