국토연구원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.20마감일2025.03.06
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 세종특별자치시
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[국토연구원] 2025년 제2차 청년인턴 공개채용 (장애인제한경쟁, 일반경쟁) 공고
11880
![[국토연구원] 2025년 제2차 청년인턴 공개채용 (장애인제한경쟁, 일반경쟁) 공고](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/513745)
상세내용
[국토연구원] 2025년 제2차 청년인턴 공개채용 (장애인제한경쟁, 일반경쟁) 공고
[모집분야]
- 행정인턴 (장애인 제한경쟁/고졸이상)
- 행정인턴 (일반경쟁/학사급)
[수행업무]
- 행정업무 지원
[전형절차]
- 서류전형 > 면접전형 > 합격
![[국토연구원] 2025년 제2차 청년인턴 공개채용 (장애인제한경쟁, 일반경쟁) 공고](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/513743 "20250221_102223.png")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (51명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고졸 / 경영과 / 사무행정, 회계원리, 마케팅과 광고, 창구 사무, 창업 일반 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무 2급, ERP회계정보관리사, 전산회계운용사 3급
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.(500자 이상 700자 이내) [협력으로 신뢰를 구축하다.] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작한 적이 있습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재로 인해 발생한 문제를 해결할 수 있다고 생각하여 이를 제시하며 설득했습니다. 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 팀장이 부재한 상황에서 문제를 회피하지 않고 팀을 이끌며 해결책을 제시하는 모습을 통해 팀원들에게 책임감을 보여주었고 자연스럽게 신뢰를 형성하였다고 생각합니다. 또한 지체된 촬영 시간으로 편집 작업에 어려움을 겪는 팀원을 도와 함께 일함으로써 협동적인 태도를 보여주었습니다. 한국철도공사에서도 경영 목표를 달성하기 위해 도전적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하며 동료분들께 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [피드백을 통한 성장의 시작] 학업에 대한 열정과 의지가 강했지만 항상 만족스러운 성적을 얻지 못해 고민이 컸습니다. 그러던 중 담임 선생님께서 큰 변화의 계기를 마련해 주셨습니다. 저의 강점과 약점을 정확하게 파악하시고 그에 맞는 맞춤형 피드백을 제공해 주셨습니다. 암기력은 뛰어나지만 응용력이 부족하다는 점을 지적해 주시고 이를 보완하기 위해 다양한 문제를 풀어보는 연습을 추천해 주셨습니다. 특히 어려워하던 수학 과목에 대해서는 개념을 이해하고 문제에 적용하는 방법을 자세히 알려주셨습니다. 선생님의 피드백을 적극적으로 수용하여 저에게 맞는 공부 방법을 찾아 적용하고 선생님께서 알려주신 방법을 떠올리며 다양한 문제를 풀어보았습니다. 그 결과 학업 성적은 눈에 띄게 향상되었고 수학 성적은 이전보다 30% 상승했습니다. 이 경험을 통해 피드백은 단순히 부족한 점을 지적하는 것이 아니라 성장과 발전을 위한 소중한 조언이라는 것을 깨달았습니다. 한국철도공사에서도 피드백의 가치를 바탕으로 저의 역량을 발전시키고 철도 서비스의 품질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 동료분들의 의견을 적극적으로 수렴하고 부족한 점을 개선하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [미래지향 혁신인, 미래지향적 사고] 학생회장단을 선출하는 교내 선거관리 위원회 활동을 통해 미래지향으로 혁신을 이룬 경험이 있습니다. 선거관리 위원회에서 학생회장단 후보들의 정책 설명회를 진행하기에 앞서 더 나은 진행을 위해 전년도 자료와 만족도 조사를 확인했습니다. 통계 자료에는 진행이 지루하고 형식적이라는 부정적인 피드백이 많았고 지각과 결석으로 인해 투표에 참여하지 못했다는 학생들도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 사전 회의에서 새로운 진행 방식과 온라인 투표 방식을 제안했습니다. 당시 학생들의 관심사와 유행하던 예능 프로그램의 인물 퀴즈 형식을 활용해 정책에 관련된 퀴즈를 진행함으로써 학생들이 정책에 대한 흥미를 느끼고 자연스럽게 집중력을 높일 수 있다고 생각했습니다. 또한 온라인 투표 방식을 도입하여 학생증을 통한 본인인증 절차를 구축함으로써 지각이나 결석으로 인한 투표율 저하를 방지할 수 있었습니다. 덕분에 작년보다 4.8% 증가한 86.6%의 투표율을 달성할 수 있었습니다. 한국철도공사에서도 고객의 특성을 이해하고 적절한 경영 계획을 수립하여 끊임없이 발전을 추구하는 사원이 되겠습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [새로운 미래를 여는 연결, 소통과 신뢰] 한국철도공사는 인구 감소 지역을 활성화하기 위한 여행상품을 판매하는 등 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그중 철도를 통해 지역 경제를 살리고 잊혀질 수 있는 지역을 다시금 주목받게 함으로써 국민에게 새로운 여행 경험을 제공하는 점이 인상 깊었습니다. 이는 단순한 교통 서비스 제공을 넘어 철도를 매개로 국민과 지역을 연결하고 더 나아가 지역 발전에 기여하는 공사의 사회적 책임을 보여준다고 생각했습니다. 이처럼 철도를 통해 국민과 지역사회를 잇는 한국철도공사와 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 비전인 '새로 여는 미래교통 함께 하는 한국철도'에서 소통과 신뢰가 강점입니다. 학생자치회 부원으로서 학교와 학생을 연결해주기 위한 신입생 웰컴 키트를 제작하여 나눠줬습니다. 신입생 웰컴 키트는 학교의 기본 정보와 캠퍼스 가이드를 포함하여 신입생들이 학교에 빠르게 적응하도록 돕는 자료입니다. 웰컴 키트를 통해 학교의 따뜻한 환영을 전하며 신입생들의 신뢰를 얻고 학교에 대한 긍정적인 첫인상을 심어주었습니다. 신입생들이 학교생활을 쉽게 시작할 수 있게 해주어 학생자치회와의 소통이 원활해졌다는 피드백을 받았습니다. 한국철도공사에서 철도가 지역과 지역을 연결하듯 저도 승객과 공사 간의 연결고리가 되어 최상의 서비스를 제공하는 사원이 되겠습니다. 선거관리위원, 학급회장, 멘토링, 학습부장
고졸 / 경영과 / 학급회장, 봉사동아리, 멘토링, 학습부장, 발표대회, 선거관리위원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ERP회계정보관리사 2급, ERP인사정보관리사 2급, 전산회계 1급, 전산세무 2급, 회계관리 2급, 전산회계운용사 3급, FAT 1급
1. 사학연금 연금제도에 대한 이해와 이를 바탕으로 공단에 기여할 수 있는 방법을 본인의 경험을 통해 기술해 주십시오. (600자) [공정함이 만든 믿음, 신뢰의 기반이 되다] 사학연금제도는 학교법인이나 재단에 고용된 사립학교 교직원 및 가족의 생활 안정과 노후 보장을 목적으로 설계된 연금제도입니다. 재단의 재정 상태나 경영 방침에 따라 고용에 영향을 받을 수 있는 불안정성 때문에 공적 연금과 유사한 별도의 연금제도가 사학연금인 것으로 알고 있습니다. 사립학교교직원연금공단은 국민과 고객이 신뢰하는 투명하고 공정한 공공기관이라고 생각하며 학급 자치회장으로서 신뢰를 바탕으로 공정하게 업무를 수행했습니다. 교직원 회의로 인해 선생님께서는 조회를 부탁하셨고 출결을 확인하던 중 한 친구로부터 지각을 눈감아 달라고 부탁받았습니다. 누군가의 편의를 봐주면 전체적인 공정성이 떨어질 수 있기에 요청을 거절했고 선생님께 출결을 보고하였습니다. 자신의 부탁으로 난감한 상황을 만들어 미안하다는 친구의 사과와 함께 공정한 업무 처리로 선생님과 학급 구성원의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 공공기관 재직자로서 공정하고 투명한 업무 수행이 얼마나 중요한지를 한 번 더 깨달을 수 있었고 사립학교교직원연금공단에서도 지속하여 윤리경영을 실천함으로써 이해관계자들이 진정성을 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(학교, 회사 등)에서 타인과 의견 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) [문제 해결 능력을 갖춘 성과중심 전문인] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작하였습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재에도 공모전 준비에 차질이 없다고 생각하여 팀원들을 설득했습니다. 결국 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 부족한 출연자의 역할까지 대신해 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 갈등 해결로부터 문제 해결 능력을 키울 수 있었고 사립학교교직원연금공단에서도 조직구성원과 의견을 나누며 알맞은 대안을 찾기 위해 노력하는 인재가 되겠습니다. 3. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 사학연금 내에서 성과를 창출하기 위해 그 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (600자) [사립학교 교직원의 삶을 지원하는 역량] 사무 행정 분야에서 보유한 핵심 역량은 협업 능력과 의사소통 능력입니다. 각 과를 대표하는 학생을 포함한 6명의 학생과 팀을 구성하여 개교 기념 책자를 제작했습니다. 학과를 소개하는 글과 선배님들의 진학 및 취업 사례, 학교생활을 보여주는 글과 사진으로 구성된 책자를 제작할 때 모두 자신의 과를 더욱 강조하고 싶어 했습니다. 개교를 기념하는 본래 목적을 상기시키며 학교와 과를 추억하고 미래를 그릴 수 있는 내용으로 조화롭게 구성할 수 있도록 소통하였습니다. 또한 풍부한 내용을 위해 재학생을 비롯한 졸업생, 재직 중이신 선생님과 퇴직하신 선생님들께 연락할 조를 구성하여 다양한 관점과 경험을 담아 학교의 과거를 추억하고 미래를 그릴 수 있는 뜻깊은 책자를 만들 수 있었습니다. 사립학교교직원연금공단에서도 사립학교 교직원분들이 미래 행복 실현에 앞장설 수 있도록 동료분들과 함께 고객의 목소리에 귀 기울이고 협력하여 대한민국의 미래 교육과 복지 향상에 대한 기대에 공감하는 직원이 되겠습니다. 4. 원칙을 준수하기 위해 본인이 주도적으로 기준을 세우거나 개선한 경험이 있다면 과정과 내용을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자) [사립학교교직원연금공단의 내일을 밝히는 작은 변화] 교내 봉사동아리에서 원칙을 준수하기 위해 활동했던 경험이 있습니다. 봉사동아리에서는 매일 아침 교내외를 돌며 쓰레기를 수거하는 봉사를 통해 학교 환경을 깨끗하게 유지하는 것을 목표로 삼았습니다. 그러나 동아리원들이 제때 모이지 않아 활동이 비효율적으로 진행되는 문제가 있었습니다. 깨끗한 환경을 유지하기 위해선 출석률을 높여야 했고 이를 해결하기 위해 동아리원들이 빠지지 않고 참여할 수 있도록 출석 관리 시스템을 도입했습니다. 출석을 직접 기록하는 방식으로 하여 스스로 출석률을 확인하고 높일 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 출석률이 높은 동아리원에게는 스포츠 관람 티켓을 증정하거나 추가 봉사 시간을 부여하여 참여를 독려하고 봉사 활동의 일관성을 높였습니다. 또한 활동 시작 전에 동아리원들이 모이면 그날 청소해야 할 구역을 간략하게 설명하고 필요한 도구를 스스로 확인하도록 하며 모두 명확한 목표를 가지고 활동에 임할 수 있도록 하였습니다. 동아리 내부 환경을 분석하여 문제점을 파악했던 것처럼 사립학교교직원연금공단에서도 문제점을 파악하여 개선안을 도출하고 사후 관리를 계획하는 사원이 되겠습니다. 5. 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 구체적인 계획과 노력했던 경험 및 결과를 구체적으로 기술하고, 해당 경험을 통해 입사 후 성장 목표를 기술해 주십시오. (600자) [사립학교교직원연금공단에 걸맞는 연금, 복지서비스 사무원] 자기 계발을 위해 하루에 4시간씩 공부하는 규칙을 세워 실천했습니다. 학업과 자격증 취득이라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 시간을 효율적으로 관리해야 했지만 과제와 시험 일정이 겹쳐 계획한 공부 시간을 확보하기 어려운 상황이 자주 발생했습니다. 한정된 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 찾아야 했기에 정규 수업이 끝난 후 남는 시간과 등하교 시간을 활용하여 학습 시간을 최대한 확보했습니다. 학기 중에 일정이 겹칠 때는 우선순위를 설정하고 중요한 과제나 시험 준비를 먼저 완료한 후 남은 시간에 자격증을 공부하였습니다. 휴일에는 평소 부족했던 학습 시간을 보충하는 방식으로 유연하게 시간 관리 전략을 조정했습니다. 그 결과 자격증 16개를 취득하고 상위 6.68%라는 높은 학업성취도를 달성할 수 있었습니다. 유연한 시간관리 전략을 통해 목표를 달성했던 경험으로 일정이 겹칠 때에도 우선순위를 명확히 하여 업무의 완성도를 높일 것입니다. 사립학교교직원연금공단의 고객인 사립학교 교직원과 그 가족의 업무를 처리할 때도 더욱 신속하고 정확한 서비스로 안정된 연금 수령을 도와 노후생활 준비를 돕고 싶습니다.
지방사립대 / 항공전자공학 / 학점 3.69/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 150/레벨6 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하세요(700자) ‘보잉 787 구조물 1000대 납품의 영광을 이어가겠습니다.’ 인공지능제어설계 수업에서 인명구조용 자율주행 드론의 20m 자율주행에 성공하며 항공 모빌리티 생산에 대한 꿈을 키웠습니다. 조장으로 3개월간 프로젝트를 이끌며 20m의 자율주행을 구현하여 A+를 취득했고, 여객기 생산에 기여하겠다는 새로운 목표를 수립했습니다. 대한항공은 보잉 787 동체와 날개 구조물 1000대 납품을 달성했고, 최근에는 4개 기종의 구조물 계약을 확대했습니다. 또한, 에어버스와 엠브라에르 등 글로벌 항공기 제작사에 구조물 공급을 지속하며 우수한 기술력을 입증하고 있습니다. 대한항공의 항공우주 생산기술력을 기반으로 기존의 성과를 이어가고, 글로벌 항공기 제작사와의 협력을 확대하여 더욱 활발하게 구조물을 공급하는 데 기여하고자 지원했습니다. 드론 프로젝트를 총괄하며 생산기술의 핵심 역량을 강화했습니다. 이륙 문제가 발생하여 모듈 손상과 무게 초과 등의 요인을 세밀히 분석한 결과, 쿼드콥터 모터 방향이 비대칭인 것이 원인임을 도출했습니다. 정, 역방향을 재구성함으로써 문제를 해결하고 불필요한 비용을 방지했습니다. 이를 통해 생산 과정에서 비용 절감의 중요성을 배웠고, 효율성을 고려한 문제 해결 방안을 습득했습니다. 생산 공정에서 불필요한 지출을 방지하여 항공기 구조물의 생산성을 향상시키고, 대한항공이 항공기 구조물 시장에서의 성공을 이어가는데 기여하겠습니다. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술하시오. (700자) ‘Siemens PLC 활용, 물탱크 제어 프로그램 구현’ 인턴 근무에서 Siemens PLC를 활용한 물탱크 제어 프로그램을 제작했고, 처음으로 PLC를 다루며 어려움을 겪었습니다. 제가 구현해야 할 프로그램은 Inlet 버튼을 누르면 12L의 물이 유입되고, Outlet 버튼을 누르면 6L의 물이 배출되는 시스템이었습니다. 전기 기사 지식을 바탕으로 코일과 A, B접점을 사용한 기본 회로를 구성했고, 자기유지 및 Pulse 기능을 적용해 버튼을 눌렀을 때 물의 유입과 유출이 지속적으로 이루어지도록 했습니다. 이후, 물탱크 제어를 실시간으로 모니터링할 수 있도록 HMI를 통해 물의 유입, 유출 시 탱크가 초록색으로 변하는 시각화를 진행했습니다. 하지만 버튼을 눌렀을 때 물탱크 색상이 변하지 않는 문제가 발생했고 이를 해결하기 위해 HMI와 회로도의 주석을 일치시킴으로써 문제를 해결했습니다. 여러 번의 시행착오 끝에 PLC 프로그램을 완성했고, 자동화 프로그램의 빠른 구동이 생산성 향상에 기여할 것이라 판단하여 회로를 간소화했습니다. 결과적으로 큰 속도 개선은 없었지만, 가시성을 확보하여 수정이 용이해졌습니다. 프로그램을 설계하며 신기술을 빠르게 습득하고 응용하는 능력을 키웠습니다. 완성된 프로그램을 발표했을 때, 선임께서 “성취감을 잊지 말라”라는 말씀을 해 주셨고, 이때의 성취감은 잊지 못할 경험이었습니다. 3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능]) (700자) ‘친환경 항공기의 도입 및 부품 생산: 운영 효율 향상, 환경 규제 대응의 Key’ 대한항공이 글로벌 항공업계 선도를 위해서는 ‘친환경 항공기 보유 대수 증가와 부품 생산력 향상’에 집중해야 합니다. 친환경 항공기의 보유 대수를 늘림으로써 운영 효율 향상을 달성할 수 있습니다. 코로나 팬데믹 이후 여객 및 화물 수요가 빠르게 회복되고 있으며, 대한항공은 나트랑과 푸꾸옥 노선의 증편과 벤쿠버 노선에 보잉 787-10을 투입하며 수요 강세 노선의 항공기 운영을 최적화하고 있습니다. 이러한 수요 증가 속에서 아시아나 항공과의 합병이 완료되면 200대 이상의 항공기를 보유하게 되어 운영 효율을 더욱 향상시킬 수 있습니다. 또한, 아시아나 항공과의 합병은 글로벌 항공기 부품 공급망에서의 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 세계적인 환경 규제와 연료 효율 문제로 인해 친환경 기술이 적용된 항공기 부품 수요가 증가하고 있습니다. 현재 대한항공은 보잉 787 등 연료 효율성이 우수한 항공기의 부품을 납품하고 있습니다. 이는 결과적으로 친환경 항공기의 생산에 기여하여 운항 효율성 향상과 환경 규제 준수를 동시에 만족할 수 있는 중요한 요소입니다. 대한항공이 글로벌 항공업계 선도를 위해서 항공기 보유 대수를 늘리고, 항공기 부품 생산기술력을 강화하는 방향으로 나아가야 하며 대한항공이 글로벌 Top10 항공사로 진입하는데 동참하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[기초과학연구원] 기초과학연구원 인턴 합격자가 알려주는 연구원 인턴 활동의 모든 것!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 송민경입니다 :) 연구원 취업에 관심을 가지고 계신 취준생분들이 많이 계실 것이라고 생각합니다! 그래서 오늘은 기초과학에 대한 연구를 수행하는 기초과학연구원 인턴 합격자의 인터뷰 를 콘텐츠로 준비했습니다😊 연구원 취업에 관심을 가지고 계셨거나 이공계열을 전공하고 계신 많은 청년분들의 관심 부탁드립니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 2023년과 2024년에 걸쳐 기초과학연구원(IBS) 인지 및 사회성 연구단 에서 학부연수생을 수행한 000입니다. 제 전공은 미생물분자생명과학과 이며, 인턴을 진행한 곳과 같은 생명과학 계열이지만 뇌과학을 배우지 않는다는 점에서 차이가 있었습니다. Q2. 인턴을 진행한 기관과 업무가 궁금합니다. 대전에 있는 기초과학연구원의 인지 및 사회성 연구단 에서 근무하였습니다. 기초과학연구원에는 여러 연구단 이 존재합니다. 그중에서 저는 인지 및 사회성 연구단에서 학부연수생을 수행했는데요. 이곳은 뇌 기능의 유전학적, 신경과학적 기전 연구와 유전학적·신경과학적 기전 연구를 하는 곳입니다. 학부연수생은 한 분의 박사님 밑에서 과제를 수행하게 되는데, 저는 뇌의 해마를 연구하기 위한 동물실험을 진행했습니다. 쥐를 이용한 행동실험과 기본적인 분자생물학 실험부터 수술, 조직학과 현미경 이미징까지 쉽게 접할 수 없는 일들을 배우고 수행했습니다. 후속 연구에서는 주도적으로 실험을 설계하고 연구를 진행하는 업무도 맡았습니다. Q3. 지원하게 된 계기가 궁금합니다. 대학원 진학과 연구자라는 장래 희망 이 연구원 인턴을 지원하게 한 첫 번째 계기였습니다. 더불어 제가 지원한 연구실은 이전에 겪어보지 못한 분야를 다루고 있었고, 학부 연수생의 실험 기여도가 높다는 차별성이 존재했습니다. 또한, 첨단 장비, 동물 시설, 인적 인프라 등의 이점 도 지원 동기 중 하나였습니다. Q4. 인턴 지원 절차는 어떻게 이뤄지나요? 정부출연연구소의 학부연수생 선발은 기관마다, 박사님마다 차이가 존재합니다. 저와 같이 관심 연구실의 박사님과 컨택을 통한 학부연수생도 가능하며, 정기 인턴십 또한 존재합니다. 방학마다 진행하는 하계/동계 클러스터 를 통해 인턴 지원이 가능합니다. 1차 서류 전형 은 참가신청서(이력서)와 자기소개서 로 이루어집니다. 첫 번째로 중요한 것은 희망 분야를 잘 설정하여, 자신의 이력과 자기소개서, 면접의 일관성과 전문성을 피력하는 것입니다. 자기소개서는 자기소개와 인턴활동계획 및 향후진로계획으로 나뉘며, 자기소개와 지원동기를 함께 녹이면 좋습니다. 더불어 학술동아리, 학술대회 이력, 관심 분야 논문에 대한 학술 활동 등 관심과 노력이 보이면 면접에도 좋은 영향을 미칠 수 있습니다. 인턴활동계획은 관심 연구실의 연구 내용과 실험 기술, 최근 논문을 통해 수립할 수 있습니다. 2차 면접 전형 은 자기소개서를 위주로 진행 되며, 관심 분야의 기본 지식과 최신 동향을 파악하면 질의응답에 유리합니다. Q5. 합격자만의 합격 팁은 무엇인가요? 전공 관련 교내/외 활동을 구체적으로 기록 해두면 서류와 면접에 있어 유리합니다. 이를 기반으로 차별화된 경험과 관심 연구와의 연결, 또는 새로운 분야 탐색에 대한 근거를 구체적으로 제시하는 것이 좋습니다. 기본적으로는 지원하는 연구기관 사이트 및 기사를 통해 최근 연구 실적과 담당 박사님의 연구에 관해 공부 하고 가는 것이 도움이 되었습니다. TIP. 인턴을 하는 동기, 선후배를 통해 직접 박사님과 컨택 또한 좋은 시도입니다. Q6. 인턴을 통해 얻게된 점은 무엇인가요? 기본적인 실험, 수술, 코딩 을 배우고 학부생 혼자 할 수 있게 되었으며, 연구를 위한 준비 과정과 trouble shooting 능력 또한 현장에서 얻을 수 있었습니다. 연구실마다 차이가 있지만, 저는 논문 해석, 발표, 과학적 사고 등 연구자로서 필요한 자질 또한 박사님께 배웠습니다. 인턴 경험을 활용하여 교내 인턴십도 합격 하였고, 이러한 인턴십을 통해 진로 고민에도 도움을 얻을 수 있었습니다. Q7. 인턴을 준비하고자 하는 사람들을 위한 한마디! 관심 있는 연구실에 연락하고 열정을 피력하는 것은 좋은 시도라고 생각합니다. 기초과학연구원은 실력과 열정 있는 연구원분들, 첨단 시설이 준비된 곳 이며, 이곳에서의 학부연수생 경험은 정말 값진 거름이 될 것입니다. 자신감을 가지고 다양한 기회를 향해 도전하시고 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 기초과학연구원 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠는 여기까지입니다! 해당 연구원에서의 인턴 정보를 알아가시는 데 많은 도움이 되셨기를 바랍니다 :) 더 다양한 대외활동, 공모전, 채용 공고 등의 정보는 링커리어에서 빠르게 확인하실 수 있습니다! 앞으로도 링커리어 콘텐츠 에디터 17기로서 선보일 유익하고 흥미로운 콘텐츠 많은 기대 부탁드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 송민경이었습니다! 감사합니다 :)
[한국직업능력연구원] 공공기관 인턴에 관심 있는 사람 주목!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정입니다. 공공기관 취업에 관심 있는 분들 많죠? 그래서 이번에 제가 '한국직업능력연구원 ' 인턴 합격자 후기를 가져왔습니다. 인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지 다 가져왔으니 끝까지 봐주세요! 그러면, 한국직업능력연구원 2024년 인턴 합격자 인터뷰 시작하겠습니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 한국직업능력연구원 청년인턴 26살 여진입니다. 학과는 소비자학과를 전공했고, 부전공으로 공공데이터사이언스를 전공했습니다. 아직 확정은 아니지만 공공기관, 공기업 취업을 희망하고 있습니다. Q2. 한국직업능력연구원은 어떤 곳인가요? 한국직업능력연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로, 역동적 경제과 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관입니다. 직업교육훈련 정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램 개발과 보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행해 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여함을 목적으로 하고 있는 기관입니다. Q3. 한국직업능력연구원 인턴 지원 동기는 무엇인가요? 사실 직무를 선택하지 못하고 자격증 취득만 하다가 문득 직접 경험해보고 체험하는 것이 중요하겠다는 생각이 들었습니다. 인턴공고를 살펴보던 중 직업능력연구원 공고를 보게 되었고, 직업개발을 통해 국가 인적자원 개발에 기여해 능력으로 인정받을 수 있는 사회를 구현한다는 직능원의 목표가 흥미로워 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시 스펙을 알려주세요! 저는 사실 스펙이 좋지 않은 편이라고 생각해서 조금 민망하지만, 자격증은 기본 자격증인 토익 890, 컴퓨터활용능력1급 보유하고 있습니다. (추후 사회조사분석사 2급 취득하려고 준비 중 입니다.) 하지만 전공, 부전공 자체가 팀 프로젝트 진행 수업이 주였고, 논문 팀도 이끌었던 경험 이 있어 자소서, 면접 시 관련 에피소드를 뽑아 활용했습니다! 교육봉사와 아르바이트 경험 (캐셔, 카페 등등) 여러 가지를 했기에 이러한 경험들도 항목에 맞게 녹여냈습니다. Q5. 자신만의 서류 합격 꿀팁이 있나요? 서류를 작성하기 전, 서류는 스펙(자격증이나 공모전 등)과 자소서로 나뉘는데 저는 스펙보다는 자소서에 비중을 두었습니다. 화려한 스펙이 있다면 좋겠지만 저는 부족하다고 생각했고, 뒤늦게 스펙을 채우기에는 시간 상 비효율적이라고 생각했어요. 1. 경험정리 : 경험정리를 하다보면 나의 가치관, 비전 등 “나”라는 사람이 정의가 됩니다. 아르바이트, 팀 프로젝트, 대외활동, 봉사활동 다 괜찮습니다. 내가 어떤 생각을 했고, 나는 어떤 사람인지 잘 보여줄 수 있다면 별거 아닌 경험은 없어요! 성과가 있다면 더 좋겠지만 없다면 나의 가치관, 느낀점을 기관의 인재상과 엮어 보여주시면 좋습니다. 나의 경험을 쭉 나열한 뒤, 기간, 기억나는 에피소드를 간략하게 써보시고 키워드를 뽑는 과정을 거치면 훨씬 쉽습니다. 2. 홈페이지 정독 : 공공기관, 공기업은 홈페이지에서 얻을 수 있는 정보가 굉장히 많아요. 인재상, 목표, 경영이념, 기관의 이슈, 주요 사업, 발간지 등등 공부한다 생각하고 열심히 들여다본다면 어떤 회사인지 감이 옵니다. 회사에 대한 감을 잡고 써내려간다면 인재상에 부합하는 사람의 자소서가 될 확률이 높아집니다. *자기소개서 서류와 면접 준비를 같이 하시면 일관성이 높아지고 면접을 잘 볼 확률이 높아집니다! Q6. 인턴 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? 1. 기본 질문 (인성, 경험) : 우선 챗지피티에게 자소서를 읽히고 면접질문을 뽑아달라고 요청했습니다. 좋지 않은 질문은 거르고, 블로그 후기 글에서 뽑은 질문을 추가하며 기본 리스트를 작성했어요. 위에 서류에서 이미 충분히 경험 정리를 했기 때문에 나름 답변이 수월하게 나옵니다. 인성질문과 경험질문은 제가 키워드를 정했고 그 키워드를 강조하며 대답하는 연습을 했습니다. ex) 책임감, 경청, 정직을 키워드로 잡았다면 경험과 키워드를 엮어 대답 2. 회사 관련 질문 : 면접은 대화하는 자리니까 나를 보여줘야 하고 상대(면접관)에 대한 예의를 차려야하는데, 저는 그 예의가 해당 기관에 대한 이해도라고 생각했어요. 인성질문은 나의 이야기라 당황해도 말할 수 있지만, 해당 기관에 대한 면접을 보면서 해당 기관에 대한 이해도가 낮다는건 크리티컬한 요소가 아닐까 싶어요! 꼭 꼭 홈페이지 정독!! 질문 리스트, 꼬리질문 리스트에 강조하고 싶은 키워드나 표현을 짧게 적어두고 입 밖으로 내뱉으며 모의 면접 시뮬레이션을 했어요 . 매번 답이 달라지지만 강조하고자하는 건 같도록 대화하듯 말할 수 있도록 연습했고, 그 결과 면접장에 가서도 침착하게 이야기했습니다. Q7. 한국직업능력연구원 인턴 예비 지원자에게 한 마디 해 주세요! 한국직업능력연구원은 인턴 후기가 정말 없는 만큼 저의 작은 인터뷰가 도움이 되었으면 합니다. 망설이지 마시고 직업능력개발에 대한 관심이 있으시다면 바로 지원해보세요! 저는 제 스펙이 스스로 부족하다고 생각했지만 결국 면접과 서류에서 직능원에 대한 관심, 잘 할 수 있다는 자신감, 열정을 보여주는 것이 관건이라고 생각합니다. 이상 한국직업능력연구원 인턴 합격자 후기였습니다 :) '직업능력개발'이라는 것이 생소하게 느껴질 수도 있지만 열정을 가지고 임하다면 뿌듯함이 배가 될 것 같습니다. 공공기관이나 직업능력개발에 관심이 있는 분들이라면 한 번쯤 지원해 보는 것도 좋을 것 같네요! 한국직업능력연구원 채용 사이트 바로가기 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정이었습니다.
[한국기초과학지원연구원] 2024 상반기 인턴 서류 면접 최종합격 후기
작년의 나는 어느 한 공공기관에서 계약직 생활을 마치고 빈곤에 허덕이고 있었다 잡알리오를 내 집 드나들듯 하던 때에 이 채용공고를 보았따. 내 주제에 무슨 연구원이야 하면서 눈길을 다른데로 돌리려 했는데, 자소서 문항만 봐보자는 생각이 들음 1. 서류 벗.. 어,,,? 생각보다 자소서가 무난하네.. 어...? 자격증을 안 써도 되네...? 엄밀히 말하자면 자격증을 안 써도 되기보단 직무에 관련된 자격증만 기입을 하게끔 되어있다. (그래서 토스, 컴활 이런거 안씀 공란으로 냄) 원래 없기도 했고ㅋㅋ 이제 무슨 직무로 지원할건지 살펴보는데.. 국ㄱr연구시설장..비진흥센터...? What is this....? 음그래...인턴이 무슨 일 하는지라도 보자 ... 즈기요 이런건 나도 쓸 수 있겠다.. 그래도 일단 자소서는 써야지 다행히 자소서 항목은 엄청 무난했다. 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 지원동기, 협업, 갈등 등 뭐 전반적인 공기업 자소서 항목이었다 뭐 어찌저찌 서류 내고 결과 기다리는데 진짜 텀이 개길엇다 거짓말 안 치고 서류 발표까지 거의 한 달은 기다렸던 것 같음 그 동안 면접도 보러 다니고 (다 떨어짐..후...마 담배 가온나) 슬슬 잊혀져 갈때쯤 문자로 합격 확인하라는 연락이 왔다. 모든걸 걸고 진짜 기대도 안 했는데 서류는 합격이였다. 붙여주셔서 감사해요.. 2. 면접전형 면접 볼거면 메일로 회신 달라기에 회신 주고 세부일정 나올때까지 또 기다림 그렇게 하염없이 기다리다보니 메일로 어디서 면접보는지 위치랑, 시간까지 자세히 나와 있었다. 면접은 대전 본원에서 보는거고, 일정은 1~2주 뒤로 엄청 넉넉했음 만약에 정말 만약에 붙는다면 근무하게 될 NFEC 건물 면접장소는 위의 사진이 아니라 본원 건물 회의실이었다. 그리고 면접 당일은 포닥, 과제연구원, 인턴 모두가 면접보는 날이었기도 해서 대기실에 사람이 좀 많았었다. 그렇게 순서 기다리고 있는데 주변이 소란스러워짐 뭔가 하고 귀를 쫑긋하니 어떤 사람이 졸업유예생? 휴학생?이어서 졸업증명서 못 가져온 모양.. 얄짤없이 면접 못보고 퇴출당함 그리고 여러분(0명)이 궁금해 하는 면접 유형은..! PT발표가 있는 과제연구원이랑 포닥은 多:1 그리고 인턴은 多:多 질문은 . . . 국룰 자기소개 국가연구시설장비진흥센터가 무슨 업무를 하는 곳인지 알고 있는지? 상사가 부당한 일을 시키면? 본인이 하기 싫은 업무를 맡았을 때 대처법? 업무 많이 힘든데 잘 할 자신 있는지? 등등 인성질문 기반 면접이었다. 면접장을 한 4-5명? 이서 들어갔는데 10분만에 나옴 면접 짧아서 좋았음 아 그리고 면접볼때 긴장한 나머지 국가연구시설장비진흥센터라는 말이 너무 입에 안붙어서ㅋㅋ큐ㅠㅠ겁나 버벅거림ㅋㅋㅋㅋ 3. 결과 그리고 억겁의 시간이 지나 . . . ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케케ㅔ케켘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 진짜 못 봤다고 생각했는데.. 애초에 서류 3배수 면접 1배수,, 그리고 인턴 채용인원도 많아서 운 좋게 붙었던 것 같음 감사합니다... 열심히 할게요 궁금하신 점 있으면 댓글 달아 주세요 제가 알고 있는 선에서 댓글 드릴게요 ˃̵͈̑ᴗ˂̵͈̑ 인터뷰 - 항아리액젓 님 https://blog.naver.com/daenggee/223727140628 🎯한국기초과학지원연구원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[네이버] 2025 팀네이버 신입 공채 : Service & Business
네이버
D-3
조회 24,780
댓글 0
999+
[현대카드/커머셜] 2025 Internship
현대카드/현대커머셜
D-5
조회 19,981
댓글 1
734
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-11
조회 17,532
댓글 2
526
[삼성전자 DX부문] 2025년 상반기 3급 신입사원 채용 공고
삼성전자
D-3
조회 14,228
댓글 0
