현대자동차
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.01마감일2025.03.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 화성시, 서울 강남구, 서울 서초구, 울산 북구
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[현대자동차] 3월 신입 채용 (경영지원)
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상세내용
[현대자동차] 3월 신입 채용 (경영지원)
모집 직무
- HR
- 비즈니스 지원
- 안전경영
모집 날짜
3월 1일 (토) 9시 ~ 3월 14일 (금) 17시
채용 프로세스
서류전형 > 직무면접/인성검사 > 종합면접 > 채용 검진 > 입사
지원자격
3월 신입채용 지원 자격은 ‘학/석사 기졸업자 또는 ’25년 8월 이내 졸업 예정자’입니다.
박사 학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기단국대(천안) / 신소재공학과 / 학점 3.71 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 자동차 부품사 품질관리 (10개월) / 기타: 산업안전기사, 정보처리기능사
1. 조직생활에서 가장 중요한 덕목이 무엇이며, 이와 관련하여 본인이 가진 강점을 사례를 들어 말씀해 주십시오. (800자) [협력과 소통을 통한 성공적인 동아리 운영] 조직생활에서 가장 중요한 덕목은 소통과 협력입니다. 18년도에 교내 마술동아리인 ‘우파니샤드’의 회장을 맡아 각 부서 임원들, 그리고 회원들과 소통과 협력을 통해 회원 수를 2배 이상 늘리고 연말 공연까지 성공적으로 진행하여 우수 동아리상까지 수상한 경험이 있습니다. 학기 초 회장을 맡았을 당시 회원 수는 약 30명으로 타 동아리와 비교해 매우 적은 편이었습니다.이때 첫째로, 회장이 되고 나니 해야 할 일이 많았으며, 전문적인 능력이 필요한 부분이 있기에 임원들 간 소통과 협력이 중요하다고 생각했습니다. 따라서 각 부서 간에 활발하게 협력하고 소통하기 위해 매주 임원 회의를 했습니다. 학기 초 회의의 결과로 트렌드에 맞춘 홍보가 필요하다고 분석했습니다. 따라서 기획홍보부장은 유행하는 소재, 내용들을 응용한 포스터를 제작하였고, 저와 관리 부장은 온라인 커뮤니티 및 SNS를 이용한 홍보를 진행했습니다. 둘째로, 들어온 회원들의 유지 또한 중요하다고 생각하여 익명 카카오톡을 통해 소통하였으며, 회원들의 니즈를 반영하기 위해 마술 부장과 협의하여 마술 외에 타로 활동까지 추가로 확장하여 동아리 운영을 했습니다. 이를 통해 30명이었던 회원 수가 학기 중에 80명으로 2배 이상 늘어났습니다. 그리고 연말에 기획한 공연에서는 진행, 조명, 음향, 촬영 등의 과정, 인원들 간 소통을 위해 각 인원별 신호와 매뉴얼을 만들어주는 방법을 통해 공연을 성공적으로 마무리하고, 결과적으로 연말 동아리 시상에서 우수상을 받게 되었습니다. 2. 직장생활을 통해 무엇을 얻고자 하는지 기술해 주시고, 현대자동차 아산공장이 그에 적합한 이유를 말씀해 주십시오. (800자) [끊임없는 도전 정신과 성취감] 직장 생활을 통해 끊임없이 새로운 것에 도전하고 그에서 성취감을 얻고 싶습니다. 기존에도 도전하는 것을 좋아했던 저는 18년도 고깃집 ‘그램그램’에서 아르바이트를 하던 당시 장비의 도입과 숯 변경이라는 도전을 통해 매출을 약 1.5배 이상 상승시켰던 적이 있습니다. ‘(주)화신’에서 근무하며 CE, GN7, DN8 등의 샤시 제품들에 대해 양산 품질 관리를 하였습니다. 샤시 제품에서 모듈사의 조립 체결부, 완성차 체결부 등에 대해 품질 관리를 하였습니다. 그러한 과정에서 해당 제품들의 모듈, 그 이후 최종 완성차까지에 대한 궁금증이 생겼고, 관리하던 샤시 제품들에서 더 나아가 해당 제품들의 완성차를 제조하는 현대자동차 아산공장에서 좀 더 폭넓은 분야의 품질 관리를 도전하고 싶다고 생각했습니다. 현대자동차 아산공장 또한 국내 로봇, 인공지능, 무인 운반차량 및 레이저 유도 차량 등 수많은 첨단 설비들을 이용하고, 그를 통해 점차 완벽한 스마트 팩토리로 나아가기 위한 새로운 도전을 이어왔으며, 현재도 계속 도전하고 있습니다. 그리고 그러한 도전의 결과로 현재는 한 라인에서 다 차종 혼류생산을 가능하게 하였으며, GN7과 DN8의 Cycle Time이 54초라는 놀라운 생산력을 갖추게 되었습니다. 이러한 끊임없는 도전과 성취를 현대자동차 아산공장에서 함께 이루어내고, 앞선 매출을 증가시켰던 경험과 같이 생산성 및 품질 향상에 기여하고 싶습니다. 3. 스마트 팩토리란 무엇이고 스마트 팩토리 도입에 따른 품질관리 담당자의 역할 변화에 대해 설명하세요. (800자) [스마트 팩토리에 따른 다양한 공정 요소의 이해] 스마트 팩토리란 4차 산업혁명의 핵심으로 단순 자동화를 넘어 정보통신기술을 바탕으로 모든 장비가 무선통신과 연결되어 실시간으로 공정을 관리하고 분석할 수 있는 것입니다. 이를 통해 사람, 설비, 인공지능 유기적으로 연결되어 조화롭게 작동하게 되는 것입니다. 스마트 팩토리 도입에 따라 품질관리 담당자로서 좀 더 효율적이고 정교하게 품질관리를 할 수 있습니다. 그를 위해서는 우선 데이터를 읽고 해석할 줄 아는 능력을 가져야 합니다. 다양한 인공지능, 설비에서 표기되는 데이터 값을 읽고, 그를 통해 어떤 문제가 있는지, 경향성은 어떠한지, 원인은 무엇인지를 분석할 수 있어야 합니다. 또한 한편으로는 여러 설비, 인공지능 등이 도입됨에 따라 새롭고 다양한 품질 문제의 발생 원인이 있을 수 있습니다. 따라서 품질관리 담당자는 공정 내의 설비, 공정 설정값, 제품, 로봇, 인공지능, 사람 등과 같은 모든 요소들에 대한 지식과 이해가 필요합니다. 그리고 그를 바탕으로 거기서 파생될 수 있는 문제점들을 체계화하고 데이터화하여 품질 문제가 발생했을 시 원인을 바로 파악하고 신속하게 개선할 수 있도록 해야 합니다. 현대자동차 스마트 팩토리의 목표 중 하나가 고객이 직접 본인이 구매할 차의 제조 공정을 실시간으로 볼 수 있게 하는 것이듯이 품질관리 담당자로서 효율적인 기술을 바탕으로 고객이 믿을 수 있게 더 꼼꼼한 품질관리를 하고, 이를 통해 필드 클레임 또한 줄일 수 있도록 해야 합니다.
서울 4년제 대학 / 산업공학과 / 학점 3.8/4.5 / 오픽: IM1
1. What Makes You Move? 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주세요. "성장하고자 하는 의지"는 저를 움직이는 원동력으로 끊임없이 공부하고 더 높은 목표로 나아가고자 했습니다. 전공 수업을 들으며 스마트팩토리가 발전함에 따라 원활한 생산 관리와 선제대응을 위해서는 반드시 시뮬레이션이 필요함을 깨닫고 공부에 매진했습니다. 1) 가상 공장 운영 PJT 운영관리 수업에서 5개 국가 생산 운영 전략을 수립할 때 수요 예측 실패로 인한 공장의 과한 증설로 시뮬레이션 초기 물량이 넘쳤습니다. 이를 해결하고자 수요 그래프로 계절성이 있는 지역은 시계열 분석을 진행하고 회귀분석, 지수 평활법으로 수요량을 예측했습니다. 성수기의 수요 충족을 위해 비수기에 재고를 쌓으며 최소한의 결품을 유지했습니다. 예측한 수요로 공장 설립비, 배치당 생산비, 배송비를 고려해 최적의 공장 위치를 선점하며 약 4배의 수익을 창출할 수 있었습니다. 2) 물류 이동 시뮬레이션 시뮬레이션 툴을 다루며 공장에서의 물류 이동을 알아보고자 시뮬레이션 과목을 수강하였습니다. 공장의 시뮬레이션을 구동하는 코드를 작성하는 과제를 하였지만, 코드 이해도가 부족하여 쉽지 않았습니다. 어렵지만 관련된 300줄의 코드를 모두 읽었고, 교수님께 주 1회 메일을 드리며 모르는 부분에 대해 코드 내용을 질문하고 교수님 1대1 면담까지 잡아가며 공부했습니다. 결론적으로 시뮬레이션을 구동하는데에 성공했고, 물류 운영을 최적화할 수 있는 끈기 있는 학생이 되었습니다. 좋은 결과를 통해 A+이라는 성적까지 받을 수 있었습니다. 이러한 제 노력을 토대로, 입사 후에도 성장하고자 하는 의지로 저를 움직여 끊임없이 노력하고 공부하겠습니다. 2. 현대자동차 지원동기 및 입사 후 10년 간 본인의 경력 개발 시나리오를 서술해주세요 '지속 가능한 미래' 현대자동차 전주공장이 수소로 움직이는 상용차, 버스, 트럭을 더 이상 상상 속 모빌리티가 아닌 실존하는 기술로 만든 주역이기에 이에 흥미를 가지고 지원하게 되었습니다. 현대차는 무한에 가깝다 할 만큼 풍부하고 사용 과정에서 환경오염 물질이 발생하지 않는 에너지원인 수소를 이동 수단을 통해 인류가 유용하게 사용할 수 있도록 만들었습니다. 지구와 공존하며 지속 가능한 발전을 실현하는 현대차는 지금 이 순간에도 수소 기술로 지속 가능한 미래를 만들기 위한 노력을 이어나가고 있습니다. 생산관리자로서 다음과 같이 기여하겠습니다. 2년간 생산 공정과 수소 기술에 대해 공부하고 업무 내용을 익히겠습니다. 학부 시절 물류 운영, scm, 생산계획 수업을 수강하고 S&OP 경진대회에 참가하며 생산 프로세스에 대한 이론적인 지식을 쌓았기에 빠른 시간 안에 업무를 습득할 수 있을 것입니다. 이론에서 그치지 않고 현업에서의 생산 프로세스를 숙지하고, 선배님들께 여쭤가며 보다 나은 생산관리를 하기 위해 지속적으로 고민하겠습니다. 모르는 게 있으면 질문하며, 항상 귀를 열고 노트를 들고 다니겠습니다. 5년간 생산 관리 역량을 강화하기 위해 MS자격증을 취득하고 현업에서 사용하는 SAP, ERP 시스템을 익히겠습니다. 뿐만 아니라 산업공학도로써 부족한 기계, 자동차 지식을 채우며 생산관리를 자동차에 적용함에 있어 힘쓰겠습니다. 기계공학을 전공하신 교수님께 여쭤가며 기계 데이터셋을 분석한 것처럼, 도메인을 정확히 이해하고 그에 맞는 생산관리를 하겠습니다. 10년간 환경 친화적인 생산을 위한 프로젝트에 참여하며 지구의 지속 가능성을 높이겠습니다. 현대자동차 전주공장만의 친환경적인 생산관리 프로세스를 만들고, 후배를 양성하겠습니다. 기회가 되면 해외 공장 또한 관리하며 현대차가 세계 최고의 상용차 회사로 거듭나는데 기여하겠습니다. 데이터를 활용하여 물류설비 수준, 자재 가용성 등 현지 특성을 파악하고 맞춤형 프로세스를 제시하여 글로벌 생산관리 전문가로 발전하겠습니다. 3.생산관리 직무와 관련하여 관심있는 주제를 선정하고 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. 스마트팩토리에 대하여. 4차 산업혁명이 진행됨에 따라 ICT기술과 생산관리를 기반으로 한 스마트팩토리 기술이 발전하고 있습니다. 이는 단순히 공장을 관리하는 생산관리직 감소에 영향을 끼친다고 생각할 수 있습니다. 그러나, 생산관리가 그저 공정 설비만을 다루는 것이 아닌 생산에 있어 물류와 통계 등의 생산 산업 분야 전반을 관리하는 융복합적인 직무로 발전하며 특히 최근 자동화, AI 등이 추가로 도입되는 스마트 팩토리에서 생산관리 직무에 더욱더 전문적이고 복합적인 전문가가 필요해진다고 생각합니다. 스마트팩토리가 도입됨에 따라 변화할 생산관리자의 역할을 생각해보았습니다. 첫째, 의사결정을 주도하는 임원뿐 아니라 생산공정에 참여하는 모두가 스마트팩토리 관련 기술을 교육을 통해 공부하고 활용해야 합니다. 미래 산업 흐름에 맞춰 빠르게 기술을 받아들이고 모두가 원활한 의사소통이 가능해야 한다고 생각합니다. 둘째, 기업 차원에서 계획을 체계적으로 제시하는 Top-down, 각 직무에 맞춰 다양한 시각으로 문제를 파악하는 Bottom-up 방식을 적절하게 활용해 복잡한 미래 제조공정의 솔루션을 찾아야 합니다. 셋째, 스마트팩토리 기반 생산 데이터를 분석하고 이를 기반으로 생산 프로세스를 최적화하는 의사결정을 내릴 수 있어야 합니다. 이를 위해 생산 성능 지표를 모니터링하고 향상시키는 데 필요한 조치를 취할 수 있어야 합니다. 넷째, 작업 환경의 안전을 유지하고 관련 법규 및 규정을 준수해야 합니다. 이를 위해 안전 교육 및 규정 준수 프로그램을 개발하고 시행하며 생산 환경을 안전하게 유지하도록 노력해야 합니다. 스마트팩토리에서의 생산관리자는 기술적인 지식과 능력 뿐만 아니라 팀을 관리하고 타 부서와 의사소통하는 능력까지 요구됩니다. 생산 프로세스의 모든 측면을 이해하고 조정하는 것을 통해, 생산관리자는 생산 프로세스의 모든 측면을 이해하고 조정하며 스마트팩토리 효율성과 생산성을 극대화하는 중요한 역할을 할 수 있을 것입니다.
성균관대학교 / 심리학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 180/레벨7, 오픽: AL, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 해커스어학원 공식 블로그 포스팅 아르바이트 / 식품 대기업 마케팅 아이디어 공모전 (우수상), Co-Deep Learning Project (동료평가상), 청년소비자리더 아카데미 (우수상), 대학생 참여 물가감시활동 (총장상)
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요. (1500자 이내) 심리학과 소비자학을 전공하고, 해외거주 및 교환학생 등의 해외 경험과 더불어, 다양한 교내, 외 활동을 통해 고정된 상품을 분석하는 것보다, 다양한 분야와 국가에서 융통성 있게 브랜딩 하며 글로벌 산업에 종사하는 목표가 생겼습니다. 이러한 역량을 쌓고자 서울문화사 마케팅 공모전 우수상에서 시작해 성균관대학교 Co-Deep Learning Project 동료평가상, 공정거래위원회 청년소비자리더 아카데미 우수활동자, 현재는 한국소비자단체협의회 대학생 물가감시활동에 참여하고 있습니다. 학창시절을 중국에서 보내고 1년 간 미국으로 교환학생을 다녀온 해외 경험이 있어 어학 능력이 월등하며, 현지인과 깊은 대화를 나눌 수 있는 기회가 많아 문화권에 편견 없는 시각을 키우게 되었습니다. 글로벌 학업을 쌓아와 자연스럽게 글로벌 커리어를 키우는 목표를 가지게 되었고, 국내에서 해외 시장과 소통하는 글로벌 비즈니스 분야부터 돌파구를 뚫고 싶어 대학생의 성장을 추구하는 현대자동차 NextGen 글로벌 사업에 지원하게 되었습니다. 같은 관심사라면 누구나 욕심 낼 수 있는 현대자동차는 목표 커리어에 한 발짝 다가갈 수 있는 큰 기회라고 생각하며, 인정 받는 기업의 글로벌 사업이라면 그 어느 기업보다 전문적이고 체계적으로 성장할 수 있다고 생각합니다. 본격적으로 서비스 기획에 역량을 쌓기 위해 성균관대학교에서 주최한 Co-Deep Learning Project에 참여해 ‘동료평가상’을 수상했습니다. 교수와 학부생의 협업을 통해 심도 있는 협동과 자기주도 학습을 지원하는 공동 프로젝트로, 저희 팀은 창업에 중점을 두어 의료 서비스 어플리케이션을 개발했습니다. 서비스 기획 분야에 관심이 있던 저는 의료 앱 시장조사, 비즈니스 모델 제작, 수익화 모델 파트의 보고서와 시각화를 위한 정보성 포스터를 제작했습니다. 해당 경험을 통해 서비스 디자인 교수님과 소통하며 기획 및 서비스 전략 수립에 첫 걸음을 걷게 되었고, 기업에 들어가서 사업하는 것처럼 업무를 하고 싶다는 욕심이 생겼습니다. 기획 분야에 들어서며 큰 시장보다 자세한 관계성 요소에 대해 보다 자세히 배우고 싶어 공정거래위원회에서 주관한 청년소비자리더 아카데미에 성균관대학교 소속으로 참여했습니다. 디지털에 취약한 고령층의 디바이드 문제 해소를 위해 청년소비자 리더로서 전문적, 체계적으로 소비 역량을 함양하는 사업으로, 직접 시니어 소비자와 소통하며 교육 방안을 제작하고, 각종 시니어 센터에 방문해 강의를 진행하며 우수 활동자로 선정돼 공정거래위원장상을 수상하는 영광을 얻었습니다. 현재는 한국소비자단체협의회 대학생 물가감시활동에 참여하며 변화하는 주요 이슈에 대한물가 모니터링과 문제점 도출, 해결 방안 모색, 다변화된 고객의 니즈를 분석하며 협업 활동을 진행 중입니다. 다양한 활동에서 영광스러운 상을 연달아 받으며 보다 욕심이 생겨 이번 물가조사활동에도 입상 목표로 보고서 작성 중에 있으며, 국내에서 쌓아온 서비스 기획 및 개발 역량으로 글로벌 산업군에서 성장하고 성과를 인정받을 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요. 현대자동차에서 적극적으로 도전하고 있는 차량 구독형 서비스에 엔터테인먼트 사업 방향으로 프로젝트를 진행해보고 싶습니다. 차량 활용도는 이동수단 이외에도 휴식 공간, 교류 환경, 나만의 맞춤형 공간으로도 확대되고 있기에 차량 소프트웨어 옵션 이외에도 소비자 맞춤형 엔터테인먼트 구독 서비스도 대중화될 것이라고 생각합니다. 현대자동차는 점유하고 있는 국내부터 각국 소비자들의 문화, 적성, 환경 등의 시장 조사와 현대자동차 전세계 주재원의 자문을 통해 밀접한 서비스 기획 판매전략을 추진한다면 잠재적 소비자 이외에도 기존 현대자동차 고객에게까지 영업을 확대할 수 있다고 생각합니다. 예를 들어, 장거리 운전이 익숙한 미국 소비자는 장거리 안전운전 스케줄링 서비스, 운전이 스트레스로 다가오는 인도 소비자에게는 차도 밀집도, 사고 신고, 안전 거리를 공유할 수 있는 운전자 소통 앱, 차량을 통해 여행, 여가시간을 즐기는 한국 소비자는 차박 지원 서비스 등이 있습니다.
최종합격후기
더보기[현대자동차] 2024 하반기 신입 최종 합격 후기
현대자동차 생산기술 직무에 운좋게 최종합격하여 그동안 취업을 준비했던 후기를 쓰려고합니다. 면접때 느꼈던 것들과 제가 생각하는 몇가지 팁을 적어보겠습니다. 이 글이 현대자동차 생산기술 직무에 지원하신분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고로 제 스펙을 간단히 적어보자면 지방사립대/기계공학부/남자/20대 중반 학점: 4점 초반대 어학: 오픽IH 자격증: 일반기계기사 프로젝트 경험: 캡스톤 프로젝트 1회 경력: 자동차 1차벤더 생산기술팀 10개월 근무 1. 서류 현대자동차 생산기술 서류합격 총 두 가지 문항으로 구성되어 있으며, 문항 당 최대 1,000자로 작성가능합니다. 문항의 내용은 다른 기업들에 비해 되게 간단합니다. 제가 자소서를 작성했던 요령을 적어보려합니다. 1) 지원 분야를 선택한 이유에 대하여 기술해 주세요. (1,000자) 1. 해당 직무에 얼마나 관심이 있는지 2. 해당 직무가 어떠한 업무를 어떻게 수행하는지 3. 이러한 업무를 수행하기 위해 자신이 무엇을 준비했는지 이렇게 세 가지에 대해 묻는 문항이라고 생각합니다. 저는 '생산기술 직무에 대해 정의를 내리고 그 업무를 수행하기 위해 어떠한 역량을 길러왔다. 이러한 역량으로 생산기술 직무에서 ~~한 업무를 해 보고싶어 지원하였다.' 이러한 형식으로 서술하였습니다. 이전 직장에서 생산기술 업무를 했던 경험과 학부시절 CATIA를 활용한 캡스톤 프로젝트를 진행했던 경험을 작성하였습니다. 2) 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주세요. (1,000자) 이 문항은 두 가지 방법으로 작성을 할 수 있다고 생각합니다. 첫 째, 해당 분야에 대한 전문적인 전공지식 둘 째, 프로젝트를 진행하며 성과를 낸 경험 저는 이전 직장에서 설비를 개선하여 성과를 냈던 경험을 위주로 작성하였습니다. 2. 직무 면접 현대자동차 생산기술 직무면접합격 생산기술직무 1차면접은 자기소개 PT면접 으로 진행됩니다. (비대면 화상 면접) 3:1 면접이었으며, 실무진 2명 인사팀 1명으로 구성되어 있었습니다. 면접시간은 40분이며, 면접을 시작하고 간단한 인사 후 바로 5분 자기소개PT 발표를 해야합니다. 5페이지 분량의 자기소개PT 자료를 제작하여 5분 이내로 발표해야합니다. 서류 결과 발표 날짜로 부터 약 4~5일 뒤에 자기소개PT 자료를 제출해야합니다. 생각보다 시간이 촉박하니 PT자료는 서류 결과 발표 나기 전에 미리 구상을 해놓으면 좋을 것 같습니다. 자기소개PT 자료 준비 1page: 표지 2page: 학력 및 경력사항, 지원동기 3page: 프로젝트 경험 4page: 프로젝트 경험 5page: 입사 후 포부 제가 제작했던 PT자료 구성을 적어보겠습니다. 1page: 표지 2page: 학력 및 경력사항, 지원동기 3, 4page: 프로젝트 경험 5page: 입사 후 포부 최대한 글자는 안넣었으며, 대부분 표와 그림으로 페이지를 채웠습니다. 글자를 많이 넣게되면 면접관분들이 이걸 다 읽어주실까? 라는 생각을 하였고, 저는 아니라고 생각하여 대부분 표와 그림으로 작성하였습니다. 글로 표현하고 싶었던 내용은 발표할 때 말로 설명해야겠다는 전략을 세웠습니다. 면접 후기 화상면접으로 진행되며, 면접 시작하기 10분 전 미리 면접방에 접속해 있어야합니다. 미리 접속해있다가 면접시간이 되면 자동으로 면접관들과 연결됩니다. 연결된 후, 간단한 인사를 하고 바로 자기소개 PT발표를 시작했습니다. PT발표가 끝난 후, 면접관분들의 질문이 시작됩니다. 질문의 80%가 자기소개 PT자료, 자소서 내용에 대한 질문이었습니다. 그 외에는 직무관련 질문이 있었고, 인성 질문은 거의 없었습니다. 크게 압박되는 분위기는 아니었으며, 분위기는 좋지도 않고 안좋지도 않고 평범했었습니다. 자기소개PT 내용과 자소서 내용에 대한 꼬리질문과 직무 관련된 질문(프차도의)을 대비한다면, 1차면접은 잘 준비가 될 것이라고 생각합니다. 3. 인성검사 1차 면접 당일 인성검사를 완료해야합니다. 인성 검사의 경우 별 다른 준비없이 솔직하게 응시했습니다. 결과 발표 1차면접 결과 발표는 면접날 기준 약 1주일 뒤에 나왔습니다. 결과 발표 이후 서류 증빙을 해야하므로 미리 준비해두시면 좋을 것 같습니다. (경력증명서, 프로젝트 증빙 서류 등) 결과 발표 바로 다음날에 최종면접 일정이 나왔습니다. 4. 최종 면접 현대자동차 생산기술 최종면접합격 대망의 최종면접입니다. 당연히 울산공장에서 면접을 볼 줄 알았는데.. 양재 본사에서 면접을 봤습니다. 복장은 면티+블레이저+슬랙스+구두 이렇게 입고 갔습니다. (정장금지) 만약 자차타고 오신다면, 주차는 양재 본사 바로 옆에있는 하나로마트 주차장을 이용하시면 됩니다. (현대차 건물 주차장 이용불가) 면접비는 50,000원 카카오페이 포인트로 지급되었습니다. 3:1 면접이었으며 팀장 1명, 임원 1명, 인사팀 1명으로 구성되어 있었습니다. 면접 시간은 30분이었습니다. 대부분 인성질문으로 진행되었으며, 직무나 전공관련된 질문은 거의 없었습니다. 최종면접은 인성 관련된 예상 질문에 대한 답변을 준비하시면 될 것 같습니다. 최종면접 결과 발표는 면접날 기준 10일 뒤에 나왔습니다. 마치며 현대자동차 생산기술 직무에 합격하기 위해 중요한 세 가지를 정한다면 1. 경험 2. 경험 3. 경험 이라고 생각합니다. 간혹 졸업을 앞둔 학생분들이 학점을 올리기 위해 재이수를 한다거나 자격증 공부를 한다며 시간을 보내는 분들이 계신데 저는 이런 정량적 스펙을 쌓을 시간동안 직무와 관련된 경험을 쌓는것이 훨씬 더 값지다고 생각합니다. (인턴, 현장실습, 직무관련 공모전 등) (물론 학점, 자격증도 중요합니다만.. 어느정도 적정선을 넘는다면 이후로는 경험이 더 중요하다고 생각합니다.) 기본적인 정량적 스펙 및 직무와 관련된 키포인트 경험만 있다면 생산기술 직무에 충분히 합격하실 수 있을거라 믿습니다. 이 글을 보신 모든분들 좋은 결과 있길 바랍니다. 감사합니다. Q&A Q) 면접날짜와 시간이 빠를수록 합격할 가능성이 높다고 하던데 진짜인가요? A) 아니라고 생각합니다. 저 같은 경우 1,2차 면접 모두 늦은 날짜와 오후 시간대로 잡혔지만 합격할 수 있었습니다. Q) 최종면접 이후 서류 재증빙 요청을 받으면 합격이라는데 사실인가요? A) 아닙니다. 서류 재증빙 요청을 받고 탈락하신분들도 계시고, 저 같은 경우 재증빙 요청을 받지않고 합격하였습니다. Q) 합격 시그널 or 탈락 시그널이 있나요? A) 이 부분은 없다고 생각합니다. 제가 1차면접에서는 답변을 아에 하지못한 질문도 있었고 분위기도 좋진 않았지만 합격하였고, 2차면접때는 분위기가 좋았고 합격하였습니다. 시그널에 너무 집착하지 않고 자신이 준비해온 모든것을 후회없이 말하고 온다면 좋은 결과가 있을 것 입니다. 인터뷰 - dxmxnee 님 https://blog.naver.com/dxmxnee/223665428038 🎯현대자동차 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 현대자동차 합격 자료 모음집(최신 합격 스펙, 합격 후기 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대자동차] 2024 상반기 신입 최종합격 후기
- 스펙 ( 중경외시 / 4.1 / 오픽 IH / 자격증 없음 / 전공 프로젝트 다수) - 자소서 작성 요령 1번 문항 1번은 크게 직무지원동기 400~500자 + 직무 연관 사례 500~600자 로 나누어 작성했다. 어느 자기소개서든 직무지원동기가 가장 어려운 부분이라고 생각한다. 보통 직무지원동기(400~500자)는 "직무의 중요성/역할" + " 나의 강점 어필 " 로 구성했다. 이 때 나의 강점 어필 부분에는 직무 관련 활동과 그 때의 느낀점으로 간략히 구성했고 이후 직무 연관 사례(500~600자)에서 자세한 관련 프로젝트를 풀어냈다. 2번 문항 2번 문항은 직무와 관련된 과목 5개를 먼저 골랐다. 그리고 그 과목에서 한 프로젝트나 배운 내용 서술로 내용을 구성했다. 직무 관련 과목이 5개가 넘는다면 작성하기 엄청 쉬운 문항이라고 생각하는데 문제는 5개가 없을 때이다. 나도 이 직무를 원래 준비하지 않았던 사람이라 5과목을 선정하는 것부터 너무 어려웠다. 그래서 3과목은 직무와 그래도 연관이 있는 과목이라 어렵지 않게 선정했고 나머지 2과목은 어떻게든 직무와 연결지을 수 있는 과목을 선정했고 억지로 연결시켰다. 고민하는 과정이 힘들지만 배운 과목이 많기 때문에 분명히 연관지을 과목이 있을 것이라고 생각한다. 그리고 글자수 분배는 관련이 높은 3과목에 200자 이상 더 많은 글자수를 주고 나머지 2과목은 간략히 작성했다. - 인적성 공부 방법 + 응시 TIP 현대자동차는 올해부터 AI면접이 사라졌고 인성검사만 진행했다. 인성검사에서 가장 중요한 것은 솔직하게 답변하는 것이라고 생각한다. 다른 기업에서도 인성검사를 여러 번 봤지만 큰 생각하지 않고 내 성격대로 체크할 때 대부분 합격했다. - 기억에 남는 면접 질문 * 가장 좋아하는 차가 뭐냐 * 여러 사람과 협업할 때 뭐를 가장 중요시 여기는지 * 이 직무에 지원한 솔직한 이유 * 학점이 좋은데 왜 석사 진학을 하지 않았는지 * 자동차 산업의 미래에 대해 어떻게 생각하는지
[현대자동차] 2024 상반기 신입 냠양 최종 합격 후기
음 그렇게됐습니다 이직하게됐습니다.. 사실 선배님들이 너무 좋고💕💕 (최고의 사수님..최고의 멘토님...최고의 팀....) 그래서 이직생각은 없었긴한데 신입연수 다녀오고나서 급작스럽게 딱 두개만 냈었습니다 ==결과정리== 삼성 DX - 서류합격, 코테 포기 현대자동차(남양) - 최종합격 이게다입니다.. 팀이 좋았기때문에 업무 들어가고나서는 하나도 지원안했는데 이렇게될줄은... 머... 그래서 후기쓰러옴!!! 사실 아직도 월요일되면 "전산오류였음 ㅈㅅ 탈락임" 이럴거같아 무서움 그래서 일단 서로이웃공개 일정은 대충 이렇게 진행됐고(시간은 정확하지 않을수도) 전 쌩신입으로 냈습니다.! 그니까 한화시스템 경력은 안넣었습니다. 공백기 질문 안받았습니다~ 총 세 단계로 진행되고 각각 절취선 넣어서 후기 남기겠습니다 ** 결과 발표 시기(확실하진 않습니다 마감이 정확하게 기억안나서) 서류 : 마감 후 약 4주 후 1차 면접: 마감 후 약 2주 후 2차면접: 마감 후 약 1주 후 4트만에 합격했으니 다들 화이팅 1) 4학년 여름방학 nextgen 최종탈 2) 9월 수시채용 서류탈(nextgen이랑 같은 직무) 3) 12월 수시채용 서류탈(양재) -졸업- 4) 3월 수시채용 최종합 서류 전형 1. 서류 이건 그냥 솔직하게 적었습니다 취준생 짬바가잇지 이러기 다행이도 제가 경험은 오지게많아서 전문성이 없어서 그렇지 적당히 골라서 솔직하게 적었습니다! 그런데 경험중에서 뺄건 빼고.. 그러다보니 다 적진못했는데 오히려 이게 더 도움된거같긴합니다 예를들어 지금 다니는 회사도 안적고 해외경험도 안적고 쫌쫌따리 활동한건 안적고 관련없어보이는 활동도 안적고 (아무래도 반도체 공정 수업 같은걸 적을 순 없으니) 머 어쨌든 합격>< 직무 면접(PT 면접) / 인성검사 2. 직무면접(PT면접) + 인성검사 여기서부터 문제였죠.. 팀이 좋았기때문에... 그래서 삼성 코테도 포기했는데 암튼 직장과 병행해야해서 준비는 많이 안했습니다! 면접 전날 노션으로 경험정리 정도?? 그리고 진짜 좋은 선택이었단걸 알게됐죠.. PT면접으로 진행되고 총 1시간정도 진행되는데 30분은 면접, 30분은 준비시간입니다. 준비시간때 주어진 자료보고 PT만들어서 약 10분간 발표, 20분간 질의응답을 진행합니다. 그런데 이 자료가 참.. 좋긴한데 미리 준비할 필요는 없어보입니다 자료를 분석하고 상황 판단할 수 있는 논리적 능력정도? 사실 PT준비하면서 이게맞나?했는데.. 면접관분들께서 진짜 편안한 분위기로 진행해주십니다 ㅎㅎ 저같은 경우는 오류로 실제 면접때 늦게 들어갔는데 진행하시는 분들께서 차분하게 해결해주셔서 5분늦게 들어가서 약 30분간 정상적으로 면접종료!! 자료를 보고 상황 파악 + 자신의 생각대로 논리를 전개해가면 될 것 같습니다 ㅎㅎ 질의응답때는 PT내용 + 직무적 경험 다 질문들어왔던걸로 기억합니다 저는 전자과출신이라 차량에 대한 이해가 부족했지만 충분히 합격할 수 있었는걸로 보면 실제 지식이 얼마나 많냐보단 자료를 어떻게 해석하고 풀어갈지에 대해 더 집중하시는 걸로 보였습니다. 인성검사(HMAT)이야 뭐 ㅋ 인적성 승률 100프로인 저에겐 전혀 떨리지 않았죠.. (이노텍탈락은 잊어주십쇼) AI 면접 없어져서 오히려좋아~ 종합 면접 3. 종합면접 어쩌다보니 1차 면접을 합격하고(!) 최종면접은 대면으로 봤습니다! 아침 첫 타임으로 예상되는데 지방사람한테 너무 가혹한 일정.. 숙소가서 10시에 자서 새벽 2시 30분에 일어났습니다 ㅋㅋ 떨려서 더는 못자겠더라고요.. 면접때 몇시에 일어났냐고 여쭤보셔서(아이스브레이킹) 2시쯤에 일어났다니까 그건 안잔거 아니냐고 여쭤보시더라고요 쩝 자긴했습니다 근데 구구절절 설명하기 힘들어서 그냥 긴장해서 그렇다고 대답함 역 옆에 있는 주차장에서 모여서 버스타고 남양연구소로 향합니다 전 잤습니다 자다가 깨서 멍때리는데 앞사람 옆 창문에 개큰벌레있어서 놀라서 그 분 툭툭 건들였는데 너무 놀라시더라고요 죄송해요 그래도 벌레가 어깨에 가는것보단 낫죠? ㅈㅅㅈㅅ 암튼 핸드폰도 압수하고(보안이슈) 들어가서 한 30분대기하다가 면접을 보러 갔습니다 면접관님의 직책은 모르겠지만 한분은 높은분이란걸알겠어요 앉아있는 자세와 태도부터..넵 확실히 인성적 부분을 많이 여쭤보시더라고요 상황문제나.. 어떤 경험 있었고 어떻게 해결했는지.. 그리고 왜 그랬는지 이런거? 개인적으로 다른 후기에서는 보통 "자동차 업계에 왜 관심이 많은지, 어떻게 성장할건지"를 물었다고하는데 저는 그건 못느꼈어요.. 오히려 행동 이유나 대처 방식에 더 집중하는 기분이었습니다. 한분이 진짜 제 대답 맘에 안들어하시길래 (날 삐딱하게 봤어요..) 아 탈락이구나 했는데 왜...지 어쨌든 굿~ 면접은 금방끝납니다 한명당 약 30분 진행하고 두타임으로 하고나면(약 1시간 10분?) 바로 다시 복귀하기때문에.. 어디까지 적어도 되는지 몰라서 뭉뚱그려 적었습니다 후기를 적을랬더니 걍 일기가 되어서 죄송하지만..! 어쩌겠어요.. 내블로그가 그런데.. 서류 재증빙요구? 없었습니다. 면접 첫타임? 이건 잘 모르겠군요.. 그런데 전체 면접일정 중 첫타임은 아니었습니다 당일 첫타임은 맞긴한데 심지어 이력에 프로젝트 날짜 월을 잘못 기입했는데(7월인데 8월로) 그것도 따로 증빙요구나 해명?요구 없었습니다. 면접비는 대구사람 기준 5만원이었고 (근데 넥젠은 지역 상관없이 공통이었으니 이것도 아마..) 카카오페이 포인트로 받았습니다~ 최종 합격 후기 다들 너무 떨지말구.. 화이팅하시길 이 긴 후기를 읽는거부터 긴장되서 보실 확률이 큰데 저는 지방대고, 학점도 별로 안높고(RnD치곤), 전문적 스펙도 별로 없지만 합격했죠? 다들할수있겠죵 화이팅 쩝.. 이랬는데 탈락하면 웃기겠다 제발 현차 들어가게 해주세요~~!~!~!~ 인터뷰 - 흑등고래 님 https://blog.naver.com/lde2325/223466679993 🎯 현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🚘 현대자동차 자기소개서 항목 분석 및 작성 요령 2024 현대자동차 생산직 채용 일정: 최신 정보와 준비 방법 [현대자동차] 면접 합격자료 총정리 (feat. 면접 TIP, 면접질문 등) 현대자동차 HMAT 시험특징&후기 정리(feat. 예시, 인재상, 특이사항) 📌 대기업 수시채용 완벽 준비! 이력서•자소서 단계별 가이드 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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