空白(공백)
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 활동지역
서울
- 접수기간
- 시작일2025.03.17마감일2025.03.30
- 모집인원
- 25명
- 모임시간
- 매주 월요일 18시
- 활동혜택
- -
- 관심분야
창업/자기계발
기타
- 활동분야
문화생활
친목
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[대학독서동아리] 空白(공백)_4기 모집
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상세내용
📓 대학 독서 동아리 空白(공백)_4기 모집합니다!
'空白(공백)' 은
학업, 스펙으로 채워진 일상에서 벗어나 마음을 비우고
그 마음의 공백을 독서로 힐링 하며 채우는 시간을 만들고자 만든 독서 동아리입니다:)
다양한 학교, 전공, 나이, 취미, 관심사를 가진 학생들이 모여 같은 장르 또는 다양한 장르의 책을 접하며
독서라는 공통 관심사를 통해 서로의 생각을 나눔하고 자유롭게 공유하는 시간을 가지고 있습니다.
독서뿐 아니라 영화와 번개모임도 진행되고 있으니 오셔서 즐겁고 좋은 추억 많이 쌓아가세요:)
✔️ 4기 추가 모집기간: 2025.03.17(월) ~ 2025.03.30(일)
- 합격 발표: 2025.03.31(월)
- 활동 기간: 5개월
- 활동 지역: 합정, 건대, 서울대입구역
- 월 정기모임 2회: 둘째 주 금 19시
넷째 주 월 18시
✔️ 모집대상: 수도권 내 대학생(재학 및 휴학)
🖤 동아리 활동을 우선으로 활동하실 분!
🖤 책을 좋아하고 나눔 하는 것 좋아하시는 분!
🖤 독서를 통해 영감을 얻고 싶거나 지식을 쌓고 싶으신 분!
🖤 건강한 취미와 힐링을 즐기고 싶으신 분!
✔️ 空白(공백) 활동 내용소개💖
- 인스타: @fill.w.books
- 노션: https://curse-stoplight-461.notion.site/_-b4b8c57511df4a598041f6f0f56c834d?pvs=4
🤍 자유독서 / 토론
- 문학 작품을 단순히 읽고 얘기하는 것에 그치지 않고 함께 정한 주제에 대해 직접 글을 쓰고 얘기하는 시간이 있습니다.
- 발제 도서: 이방인(알베르 카뮈), 노인을 위한 나라는 없다(코맥 매카시) 등 국내외 문학, 고전문학, 신인 작가의 문학에 이르기까지 다양한 도서를 읽고 토론하는 시간들도 있습니다.
(* 토론에서 정치적, 종교적 발언은 금지되어 있습니다.)
🤍 공백시네마
공백시네마에서는 원작이 있는 영화를 수요조사를 통해 선정한 뒤 원작과 영화를 둘 다 접하고 각 작품의 차이점과 느낀바를 바유롭게 나눔으로써 더욱 입체적으로 이해하는 시간을 가집니다.
🤍 책관련 공모전/팝업/전시 체험
작가님 팬사인회 또는 팝업, 전시회가 있을 시 방문하여 추억을 담는 시간들도 가집니다.
🤍 번개모임 / 뒤풀이
동아리 부원들끼리 번개로 모여 자유독서를 즐기거나,
뒤풀이를 통해 친목 활동시간들도 가집니다.
🤍 활동 mvp 발표(선물) | 활동수료여행
동아리 활동 마지막 월은 같이 수료여행으로 특별한 추억을 남기며 참여도가 높고 평이 좋았던 부원들은 활동 mvp 시상 후 선물 나눔하는 시간들이 있습니다.
✔️지원방법 (지원서 작성 후 제출)
: https://naver.me/GEXmvyF5
🔍기타문의: https://open.kakao.com/o/sC85HNRg
✔️운영주체
- ‘공백’은 회장, 부회장, 총무, 홍보기획 으로 구성된 임원진을 중심으로 수도권 대학생들이 자치적으로 운영하는 동아리입니다. 특정 정치, 종교, 시민단체와는 전혀 관련이 없습니다.
- 임원진은 한양대학교, 숭실대학교, 서강대학교, 백석예술대학교에 재학 중인 학생들로 구성되어 있습니다.
- 댓글 문의는 답변이 지연될 수 있으므로 문의 사항의 경우 오픈카톡방 또는 아래 연락처로 문의바랍니다.
홍보기획 김다연(백석예대) T. 010-7678-9128
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기부산대 / 경영 / 학점 3.7/4.5 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 체험형인턴 3개월 / 교내 금융투자학회 1.5년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, 투자자산운용사, 외환전문역 1종
1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백 포함) - [빈번한 전세 피해, 보증이행으로 도움을] LH에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 당시, 임대주택 관련 민원 업무를 수행하면서 임차인들이 전세 보증금을 반환받지 못해 어려움을 겪는 경우가 빈번하다는 것을 알게 되었습니다. 센터로 찾아오는 민원인들은 이미 전세 사고가 발생하여 보증금을 돌려받지 못할 수도 있다는 사실이 안타까웠습니다. 보증 이행을 지원하는 자산관리센터의 인턴으로서, 그분들이 일궈온 평생의 재산을 되찾는 데 도움이 되고자 지원하였습니다. 저의 목표는 6개월 동안 최소 500명의 고객에게 보증 이행 관련 궁금증 해소 및 서류 접수에 도움을 드리는 것입니다. 단순히 민원 응대 업무를 수행하는 것이 아닌, 공사의 보증 이행 프로세스 전반에 대한 이해를 바탕으로 각 고객의 상황에 맞는 도움을 드리고 싶습니다. 민원 응대 역량을 바탕으로, 전세 피해 고객들이 다시 주거 안정을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백 포함) - [증가하는 대위변제, 채권 회수가 중요] 공사 관련 가장 큰 이슈는 전세 피해라고 생각합니다. 긴축 기조로 인한 부동산 시장의 침체로 매매가 및 전세가가 하락하며 역전세와 깡통전세가 발생하였습니다. 보증금을 반환하지 않는 임대인들이 증가하여 전세 피해자는 속출되고 있으며 공사의 대위변제액도 큰 폭으로 증가하고 있습니다. 공사가 향후에도 제 기능을 수행하기 위해서는 채권 회수가 중요합니다. 지난해 대위변제액이 역대 최대치를 기록하며 설립 이후 최대 적자를 기록했지만, 채권 회수율은 15%로 감소했습니다. 채권의 부실화로 인한 손실은 자본금의 감소와 동시에 보증 가능액의 감소를 유발합니다. 이는 곧 공사의 사업 목적인 주택 보증을 완전히 수행하지 못하게 합니다. 올해, 보증 사고액이 역대 최고치를 기록할 수 있다는 전망이 나오고 있어 공사의 채권 관리가 중요한 상황입니다. 자산관리 센터의 인턴으로서, 공사의 채권 회수율을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 3. HUG는 ‘최고전문가’를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오(600자 이내, 공백 포함) - [공고문 해석 능력을 바탕으로 한 고객 응대] 저의 강점은 방대한 자료에서 필요한 내용을 짚어내어 고객에게 전달할 수 있는 점입니다. LH에서 인턴으로 근무하며 고객의 재산 상황과 요구 조건에 적합한 주택을 안내하고 고객의 궁금한 사항을 해소하는 업무를 수행한 바 있습니다. 고객 응대 과정에서 고객에게 부정확한 정보를 전달하지 않기 위해 공고문을 수시로 확인하려고 노력하였습니다. 유형별 임대주택의 지원 자격 및 임대 조건, 우대사항 등을 헷갈리지 않기 위해 매일 출근 직후 공고문을 확인하며 저의 강점을 향상해 왔습니다. 자산관리 직무의 인턴은 주택 임대차 보호법을 비롯한 법령과 관련 판례를 찾아보는 업무 자세가 요구됩니다. 자산관리센터에는 이미 보증 사고가 발생한 고객들이 도움을 받으러 찾아오기 때문에, 고객이 처한 상황에 적용할 수 있는 법령과 판례를 잘 찾아내는 것이 중요합니다. 이러한 저의 강점을 활용하여, 여러 법령과 판례에서 정보 수집을 원활히 하고 이를 고객이 이해하기 쉽게 전달하고자 합니다. 그리하여, 불안에 떨고 있는 전세 피해 고객이 주거 안정을 되찾는 데 도움이 되고 싶습니다. 4. HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제 의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오(600자 이내, 공백 포함) - [편의에 타협하지 않는 고객 응대] 중앙동아리의 회장으로서 모집 과정의 기준을 마련했던 경험이 있습니다. 동아리원 모집 당시, 활동을 오래 한 선배들이 추천하는 학우들을 면접 없이 합격시키는 관례가 있었습니다. 관례에 따라, 부당하지만 편하게 모집할 것인지 부당한 관례를 없애고 공정하게 모집할 것인지 선택해야 했습니다. 근본적인 문제는 지원자 모두가 합격하던 시절 만들어진 회칙에 선발기준이 명시되어 있지 않아 발생함을 인지했습니다. 회장단을 소집하여 회의를 진행한 결과, 회칙에 선발기준을 마련하여 부당한 관례를 없애야 한다는 의견에 모두가 동의하였습니다. 회장단 전원의 동의를 통해 명분을 얻은 후, 회칙에 지원서 및 최종 면접의 선발기준을 명시할 수 있었습니다. 관례에 따르는 것은 누군가의 활동 기회를 빼앗는 것이라는 문제의식을 가지고 개정된 회칙에 따라 1년 동안 70명의 학우를 선발할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 올바른 원칙에 따른 행동은 공정의 가치를 제고한다는 것을 배웠습니다. 입사 후, 원칙과 절차에 따라 모든 고객에게 공정한 민원 응대 업무를 수행하도록 노력하겠습니다. 5.HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오(600자 이내, 공백 포함) - [배려와 희생의 태도로 업무 수행] 신뢰란 서로 굳게 믿고 의지한다는 사전적 의미를 가지고 있습니다. 주변 사람들로부터 신뢰를 얻기 위해서는 배려와 희생의 태도가 선행되어야 한다고 생각합니다. 기업분석대회에 참가하여 팀원들에게 신뢰받았던 경험이 있습니다. 당시, 대회 일정이 시험 기간과 겹쳐 리포트 작업이 일정 기간 중단되어 있던 상황이었습니다. 팀원들보다 비교적 여유가 있었던 저는 혼자서 할 수 있는 작업을 찾던 중, 리포트의 양식 통일 및 맞춤법 검사를 떠올렸습니다. 각 팀원이 작성한 파트의 문단 간격, 자료 위치, 글자 크기 통일부터 맞춤법 확인까지 2일의 시간을 쏟아 마무리할 수 있었습니다. 이러한 희생적 태도를 통해 팀원들의 신뢰를 얻어 본선 발표까지 맡을 수 있었습니다. 서로 간의 신뢰를 바탕으로 업무를 수행했던 결과, 해당 대회에서 2등으로 수상할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 팀을 위하는 자발적 업무 자세는 서로의 신뢰를 형성하여 팀의 성과를 향상할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후, 팀을 위한 배려와 희생의 태도로 업무에 임하겠습니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH /
1. 지원자님께서 당사 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 알려주세요. (입사 후 지원자님의 꿈과 비전을 중심으로 알려주세요.) 0/650 (글자 수, 공백 포함) [신뢰의 상징, 태광산업] 제가 일하고 싶은 기업은 신뢰도가 높은 기업입니다. 저에게 신뢰도가 높다는 것은 지속 가능한 성장과 뛰어난 사업 성과를 인정받는 기업을 의미합니다. 이러한 우수성을 모두 아우르는 표현이 바로 신뢰도라고 생각합니다. 태광산업은 아크릴, 나일론, PTA 등 다양한 품목을 제조하여 내수 및 해외 시장에서 안정적인 거래처를 유지하고 있습니다. 또한, 지속해서 판매망을 확장하고 있으며, 데이터 기반의 기술 지원 시스템을 구축하여 생산성과 원가 절감을 동시에 달성하고 있습니다. 그리고 매출액 대비 연구개발 비용을 증가시키고 있으며 이는 고객의 요구에 부응하고 새로운 제품과 품질 향상을 이루려는 의지를 보여줍니다. 이러한 태광산업의 가치가 제가 일하고 싶은 기업과 일치하여 지원했습니다. 입사 후에는 신규 거래처를 적극적으로 개척하여 회사의 매출 증대에 기여하고 싶습니다. 시장 조사와 고객 분석을 통해 목표 고객군을 설정하고, 그들의 니즈에 맞춘 맞춤형 영업 전략을 수립할 것입니다. 또한 기존 고객과의 관계를 강화하여 재구매율을 높이고, 추천 고객을 유도하는 방안도 모색하겠습니다. 궁극적으로는 태광산업의 지속 가능한 성장에 이바지하며, 영업 전문가로서 성장하고 기여하는 것이 제 꿈입니다. 2. 지원자님께서 지원한 직무에 관심을 갖게된 계기와 지원 직무에 적합하다고 생각한 이유를 알려주세요. (지원자님께서 가지고 계시는 역량이나 경험을 위주로 알려주세요.) 0/850 (글자 수, 공백 포함) 영업 직무에서 중요한 역량은 제품에 대한 이해도라고 생각합니다. 효과적으로 생산과 영업 활동을 지원하기 위해서는 제품의 생산부터 판매까지 전 과정에 대한 이해도가 필요합니다. 이러한 제품 이해도를 키웠던 경험이 있습니다. [개발부터 판매까지, 전 프로세스를 다루다] 지난 학기 ‘화공 및 고분자 종합설계’ 수업에서 한 학기 동안 팀원 3명과 가상으로 미생물 연료전지의 막을 개발하고 판매하기까지 전 과정을 설계한 경험이 있습니다. 먼저 산업과 시장 분석을 통해 친환경 에너지 중 폐수 처리에 사용되는 미생물 연료전지를 주제로 선정하였습니다. 그 후 제품 개발 단계에서는 비싼 가격과 짧은 수명이란 단점을 가진 기존의 막 소재를 대체하기 위해, 셀룰로스 이온막 신소재를 발견하고 여기에 QQ라는 미생물 형성 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상했습니다. 이 둘을 접목하는 과정에서 5주간 74편의 논문을 분석하여 접목을 실현할 수 있었습니다. 공정 설계 과정에선 기존 공정을 개선하기 위해 자동화 잉크젯 장비를 도입하여 제조 시간을 5% 절감하였습니다. 이후 경제성 분석을 통해 87만 개 이상의 연간 생산량, 4년의 수익 회수점 등을 설정하였고 판매 인프라 구축과 유통 관리 체계를 확립하여 제품을 출시했습니다. 결과적으로는 18%의 가격 절감과 수명이 2.05배 연장된 제품을 만들 수 있었고 최종 단계에서 15분의 영어 발표를 통해 학생들의 96%가 구매 의사를 밝혀 전체 2등의 성과를 거두었습니다. 이렇게 제품의 전 생애를 다뤄본 경험을 바탕으로 태광에서도 제품에 대한 깊은 이해를 통해 효율적인 영업 전략을 수립하고 고객에게 최적의 솔루션을 제공하겠습니다. 3. 지원자님께서 인생을 살아오시면서 가장 기억에 남는 이야기를 들려주세요. (성공/실패/도전/협력 등 해당 경험을 통해 배운 점 위주로 알려주세요.) 0/650 (글자 수, 공백 포함) [발품과 QR코드로 이룬 매출 190% 증가] 20살 때 신규 개업한 레스토랑에서 5개월간 아르바이트를 하면서, 영업 초반 고객 유치에 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 개업 전부터 업무를 시작하여 애정이 컸던 매장의 매출이 저조했기 때문에, 저는 직원들과 함께 두 달 이내에 일평균 매출을 150% 올리는 목표를 세우고 적극적으로 도전했습니다. 먼저, 영업 마감 후 2주 동안 직원들과의 가벼운 회의를 주도해 각자의 아르바이트 경험과 관찰을 공유했습니다. 이를 통해 다양한 의견을 수렴하고, 개선점을 모았습니다. 또한, 쉬는 날에는 다 같이 다른 레스토랑을 방문하여 매장의 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 적용할 수 있는 방안을 모색했습니다. 특히, 회의에서 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 큰 효과를 보았습니다. 4주간의 실행을 통해 고객 피드백을 바탕으로 재료 구성, 맵기, 간 등 메뉴를 개선했고 응대 방식도 변경하였습니다. 결국, 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 목표를 설정하고 이를 주도하는 자세와 해결해 내는 자신감을 갖출 수 있었습니다. 4.지원자님이 어떤 사람인지 한 단어로 표현해주세요. (지원자님께서 보유하신 역량을 마음껏 어필해주세요.) 0/350 (글자 수, 공백 포함) 저는 '오은영' 같은 사람입니다. 제가 의사소통에서 가장 중요하게 생각하는 것은 경청입니다. 친구들이 저와의 대화, 특히 고민 상담을 좋아하는 이유도 제가 경청하기 때문이라고 생각합니다. 사소한 이야기조차 집중하여 듣기 때문에, 나중에 세세한 내용까지 기억할 때면 친구들은 놀라곤 합니다. 이러한 경청하는 태도로 4-1학기 합성 실험에서 갈등이 발생했을 때, 팀원들과 5분간 감정을 털어놓는 시간을 통해 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 갈등이 발생하면 피하기보단 소통으로 유연하게 풀어내는 능력을 기르고, 팀의 일원으로서 적극적으로 활동하기 위한 팀워크의 중요성을 느낄 수 있던 경험입니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국도로공사에 지원한 동기와 입사 후 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①다른 공사가 아닌 한국도로공사에 입사하고 싶은 이유(지원동기) ②발전시키고자 하는 역량(기대하는 바) 자동차를 타고 다니면서 지금 다니는 도로가 어떤 사람에 의해 관리되고 만들어진 것인지에 관한 생각들을 하였고 도로와 관련된 일을 하는 기업을 찾아보다가 한국도로공사에 대해 알게 되었습니다. 이번에 한국도로공사에서 신입직을 뽑는다는 것을 알게 되었고 교통정보부터 휴게소, 도로관리까지 도로와 관련된 일들을 하는 도로공사의 구성원으로서 일을 직접 경험하고 싶다는 생각이 들었습니다. 신입직원으로서 여러 일들을 겪으며 도로와 관련된 일에 도움이 되고 싶어 한국도로공사 신입직원에 지원하게 되었습니다. 먼저 저는 근무를 통해 소통 능력을 기르고 싶습니다. 일하면서 가장 필요한 것은 함께 일하는 분들과의 소통이라고 생각하기 때문입니다. 서로 소통을 잘 하지 않아 생기는 갈등들도 많으며 말하면 해결되는 문제들도 있기 때문입니다. 이전 인턴 근무 등을 통해 중간보고의 중요성에 대해서도 알게 되었고 일을 하면서 문의 사항들이 들어올 것이라고 생각하는데 그럴 때도 꼭 필요한 것이 소통이라고 생각합니다. 따라서 한국도로공사에서 직원분들과의 상호작용을 통해 소통 능력을 기르고 싶습니다. 그리고 문제를 해결하는 능력을 기르고 싶습니다. 세상을 살면서 크고 작은 갈등에 부딪히게 된다고 생각하는데 여러 상황을 맞닥뜨리며 어떻게 행동해야 할지 고민해 보고 지혜롭고 유익한 방향으로 해결해 보는 과정을 겪으며 문제해결 능력을 기르고 싶습니다. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①공동의 목표와 본인의 역할 ②협업을 위한 지원자의 노력과 그 과정에서 배운점 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 회의를 통해 효과적인 홍보 방법을 논의하였고, 소속된 실험실의 분야, 특성 등을 살려 합성실험을 한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 실험 경험과 각자의 점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험을 진행할 때 진행 과정 및 결과를 확인하고 실험 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 다른 한명이 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 혼자 예비 실험을 진행해 보며 이전에 사용해 보지 못해본 기기로 하는 실험을 진행해 보았습니다. 이외에도 처음 사용하는 시약의 특성 등을 알아보며 실험을 진행할 때 소요되는 시간과 고려해야 할 점 등을 미리 생각해 볼 수 있었습니다. 프로그램을 시작하기 전 후배들에게 실험주의 사항과 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 문제없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업을 통해 최종적으로 2명의 신규 학생 가입 성과도 얻을 수 있었고 팀의 성과를 위한 각 팀원 역할의 중요성에 대해 다시 한번 깨닫게 되었습니다. 3. 현재 보유하고 있거나 향후 습득하고자 하는 디지털 역량에 대해 기술하고, 한국도로공사 사업에 기여할 수 있는 방안을 서술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①보유하거나 습득하고자 하는 역량 ②어떤 디지털 역량을 활용하여 사업에 기여할 수 있는지 (506 / 700 자 이내) 코로나 시기 영상 수업으로 인해 영상회의에 참여하는 법에 대하여 알게 되었고 영상을 통해 사람들을 만나는 일이 많아지다 보니 직접 화상회의를 주체하고 소통하는 능력을 기를 수 있었습니다. 화면을 공유하여 내 자료를 다른 사람에게 보여줄 수도 있게 되었고 1:1 채팅을 통해 여러 사람이 입장해 있는 공간이라고 그 사람에게 직접 메시지를 전달 할 수 있는 방법도 알게 되었습니다. 직장에 들어가서도 서로 만나지 못하는 상황에서 또는 서로 멀리 떨어져 있는 상황에서 서로에게 전달하고자 하는 정보가 있을 때 이를 활용하면 불편함 없이 빠르게 소통할 수 있을 것으로 생각합니다. 또한 수업을 통해 파이썬을 배우게 되었는데 처음 언어를 배우는 것을 시작할 때는 힘들었지만 직접 한 줄 한 줄씩 명령어를 입력하고 결과를 내놓는 과정이 흥미롭고 즐거워서 파이썬이라는 언어를 재미있게 배울 수 있었습니다. 향후 C언어, 자바와 같은 다른 코딩언어에 대해 배워보고 싶습니다. 이렇게 다양한 코딩언어를 습득하게 된다면 추후에 한국도로공사의 ITS 시스템과 같은 it 서비스를 코딩할 때 그리고 오류를 수정할 때 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 한국도로공사 홈페이지 등 웹사이트에 오류가 발생하였을 때도 어디에 문제가 발생하였는지 확인하고 해결 방법을 제시하면 한국도로공사의 꼭 필요한 부분에 기여할 수 있을 것입니다. 4. 최근 한국도로공사가 추진하고 있는 사업 중 가장 관심있는 사업 하나를 선택하여 본인의 견해(특징, 개선이 필요한 부분, 개선방안, 신기술도입제안 등)을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①관심을 가지고 있는 사업의 내용과 관심을 가지게 된 계기 ②해당 사업에 대한 지원자의 견해 저는 한국도로공사의 주요 사업 영역 중 지능화 고속도로에 가장 관심이 있습니다. 현재 전 세계적으로 it 쪽으로의 발달이 매우 활발한데, 그에 따라 도로공사에서도 운전자들의 편의를 위해 it 쪽으로 노력하는 부분에 관심이 가서 이 사업을 선택하였습니다. 제가 생각했을 때 교통정보제공 그리고 ITS는 요즘 발달하는 세상에 맞춰서 운전자들의 편의를 위하는 강점을 가진 서비스라고 생각합니다. 도로의 교통정보를 바로바로 받고 교통 지체, 사고 등의 정보를 운전 중에 알 수 있다면 그에 따라 더 안전한 운전이 가능하게 될 것입니다. 하지만 아직 완전하게 ITS 시스템이 체계화된 것은 아니라서 이에 대해서는 보완할 필요성도 있지만 이것을 잘 체계화시킨다면 약점을 뛰어넘는 강점이 될 것입니다. 그리고 계속해서 환경에 대한 관심이 필요하다고 생각하는데 아무리 전기차나 하이브리드 차가 늘어났다고 하더라도 가장 큰 비중을 차지하는 차들은 휘발유, 경유 차이므로 차들의 매연 등으로 인한 대기 오염 문제가 여전히 있습니다. 이를 해결하기 위해서 ITS 시스템에서 대기 오염에 대한 해결 정보를 제공함으로써 꼭 필요한 상황에서만 운전하는 것을 권장하고 대중교통 이용과 걷기의 생활화를 홍보한다면 운전자들의 인식을 변화시켜 줄 수 있을 것입니다. 또한 사람들에게도 이러한 인식을 가질 수 있도록 캠페인 활동을 진행한다면 사람들에게 환경오염에 대한 인식이 많아져 한 번 더 환경을 생각할 수 있는 방향으로 행동할 것이라고 생각합니다. 5. 한국도로공사의 인재상 인재요인 4가지 중 본인이 다른 지원자에 비해 강점이 있다고 생각하는 요인 한 가지를 선택하고 그 역량이 발현되었던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①지원자의 강점 요인 기술 ②발현되었던 경험(당시 상황, 지원자의 역할 등 포함) * 한국도로공사 홈페이지(https://www.ex.co.kr/) 참고 : 공사소개 - 채용정보 - 인재상 - 인재요인 저는 한국도로공사의 인재 요인 중 R에 해당하는 개인 역량의 확장 부분에 강점이 있는 지원자라고 생각합니다. 제가 체외진단기기 회사의 현장실습생으로 근무하였을 때 지식과 아이디어를 융합하여 이전에 개발 중이던 스트립의 색을 개선한 경험이 있습니다. 이를 위해 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였습니다. 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 500mg/dl 내외의 저농도에서 색 구분 문제는 해결하였지만 1000mg/dl 이상의 고농도에서 색 구분이 잘되지 않는다는 점을 확인할 수 있었습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 색이 갈색에서 시작해서 노란색으로 변하며 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립이 이전 연구 결과에 비해 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제해결을 위해서는 우선 문제의 근본적인 원인을 파악한 후 그것을 해결할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 고민해 보고 하나씩 적용해 보는 과정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다.
최종합격후기
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3일 만에 컴활 1급 필기 취득 꿀팁
안녕하세요! 대학생 링키분들 🎓📚✨ 3일 만에 독학으로 컴퓨터활용능력 1급 필기를 어떻게 취득했는지, 그리고 그 과정에서 터득한 효율적인 공부법과 꿀팁을 공유하려고 합니다. 컴활 준비를 하시는 분들께 도움이 될 수 있도록 각 단계별로 제가 사용한 방법과 노하우를 자세히 소개하겠습니다! 컴퓨터활용능력 1급 필기는 크게 3과목(컴퓨터 일반, 스프레드시트 일반, 데이터베이스 일반)으로 구성되어 있습니다. 각 과목에서 40점 이상, 전체 평균 60점 이상을 받아야 합격입니다. 저는 완전 컴맹인 상태에서 도전했지만 3일 만에 합격했으니 누구든 도전할 수 있다고 생각합니다. 특히, 전략적으로 접근해 단기간에 끝내는 것을 목표로 했고 각 과목마다 다른 전략을 세웠습니다. 1과목: 컴퓨터 일반 가장 쉬운 과목으로 고득점을 목표로 가장 많은 시간을 투자했습니다. 저는 유튜브 ‘균쌤’ 강의를 통해 핵심 개념을 빠르게 이해했습니다. 강의는 10~20분 내외로 구성되어 있어 부담 없이 학습할 수 있었습니다. 2과목: 스프레드시트 일반 (엑셀) 난이도가 가장 높은 과목으로, 괄락(40점)만 피하는 것을 목표로 했습니다. 균쌤 강의를 활용해 자주 나오는 개념만 정리하고 어려운 함수식은 과감히 생략했습니다. 시간이 오래 걸릴 수 있으니 생소한 문제는 과감히 넘어가는 것을 추천드립니다. 3과목: 데이터베이스 일반 (엑세스) 엑셀보다는 쉬운 과목으로, 최소한의 시간만 투자해 기본 개념에 집중했습니다. 범위가 좁아 빠르게 익힐 수 있었으며 균쌤의 강의(12강)로 효과적으로 학습했습니다. 효율적인 공부 방법 강의 선택 균쌤 유튜브 강의는 기본 개념, 핵심 요약, 기출문제 풀이로 구성되어 있어 효율적으로 학습할 수 있었습니다. 강의를 1.5배속으로 들으면서 전반적인 개념을 익힌 뒤 캡처본을 활용해 복습했습니다. 캡처본 활용 강의를 들으며 중요한 화면을 캡처해 아이패드에 파일로 저장했습니다. 필기를 병행하며 내용을 정리했고 이를 반복 학습하면서 기억을 강화했습니다. 기출문제 풀이 최신 기출문제(최근 3개년)를 활용해 시험 유형을 익혔습니다. 틀린 문제는 별도의 노트에 정리해 반복 학습하며 약점을 보완했습니다. 3일 공부 스케줄 Day 1: 균쌤 강의를 빠르게 1회독하고 캡처본으로 복습 자료를 제작했습니다. Day 2: 캡처본을 반복 학습하며 기출문제 풀이를 시작했습니다. Day 3: 기출문제를 집중적으로 복습하고 1과목을 철저히 학습해 고득점을 준비했습니다. 정리하자면 단기 합격 전략은 1과목에서 고득점을 노리고, 2과목과 3과목은 과락만 넘기자는 접근법이었습니다! 결과적으로 1과목: 90점 (고득점으로 평균 끌어올림) 2과목: 50점 (과락 피하기 성공) 3과목: 60점 (과락 피하기 성공) 평균 66.6점 으로 단기 합격에 성공했습니다!🎉 이 방법이 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다~!
[청년월세지원] 청년이라면 반드시 알아야 할 월세 지원 총정리!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영입니다 :) 오늘은 청년들이 꼭 알아야 할 혜택인 <청년월세지원> 과 관련된 정보를 가져왔습니다! 사회초년생인 청년들은 주거비 부담만 조금 덜어도 훨씬 더 나은 생활을 할 수 있다는 사실, 모두 동의하실텐데요! 지금 바로, 청년들의 주거비 부담을 덜어주는 청년월세지원 정책을 통해 최대 240만원 을 지급받을 수 있다고 합니다!! 청년월세지원 정책과 대상, 신청 기한과 방법 등 최신 정보를 모두 정리해왔으니 주목해주세요✨ 청년월세지원 정책 은 청년들의 주거비 부담을 완화 하기 위한 정부의 청년 주거지원 사업으로, 월 20만원씩 12개월, 최대 240만원을 현금으로 지급 하는 정책입니다! 이는 코로나19의 장기화로 경제 상황 악화가 지속되는 상황 속에서 청년들의 주거비를 지원하기 위해 추진되었습니다 :) 지원 대상은 신청일 기준 만 19세~34세 무주택 청년 인데요! 청년들 중에서도 거주/청약통장/소득 재산 조건 을 충족해야만 지원금을 받을 수 있습니다! 📍 거주조건 ✅ 부모님과 별도로 거주하는 무주택자 청년 📍 청약통장 조건 ✅ 청약통장에 가입된 청년만 대상 (청년층의 자산 형성을 지원하는 주거 사다리 구축 취지) 마지막으로, 소득 재산 조건인데요! 📍 소득 재산 조건 ✅ 청년 본인의 원가구가 중위소득 60% 이하이면서, ✅ 청년 원가구가 기준 중위소득 10% 이하인 경우 에만 지원 대상에 포함됩니다. 청년월세지원 대상에 해당되는지 알아보려면 소득 기준을 충족해야하는데요! 2024년 기준 중위소득 및 청년월세 선정기준이 궁금하시다면, 해당 표를 참고하세요💙 (8인 이상 가구일 경우, 7인 가구에서 1인 증가시마다 896,625원씩 더하면 됩니다) 지원 대상에 해당된다면, 지금 바로 신청하세요! 2025년 2월까지 수시로 접수 가능 하며, 신청은 온라인/오프라인 두 가지 방법으로 모두 가능합니다 [1. 온라인 신청] '복지로' 홈페이지/앱 에 접속하여 로그인 후 신청하기 👉 (복지로 로그인-서비스 신청-복지 서비스 신청-복지 급여 신청-기타-청년월세 한시 특별지원) 순서로 접속 [2. 오프라인 신청] 제출 서류를 지참하셔서, 관할 거주지 행정복지센터 에 방문하여 신청하실 수 있습니다 💙 📍 신청 시 필요 서류 ✅ 청년월세지원 신청서 작성 ✅ 소득 관련 증빙 서류 (소득 재산 신고서 등) ✅ 임대차계약서 사본 & 최근 3개월 월세 내역 ✅ 통장 사본 ✅ 가족관계증명서 * 제출서류는 방문 전, 미리 전화로 정확하게 문의해보시고 가는 게 좋습니다 :) 지급이 제외되거나 중지되는 경우도 있는데요! 먼저, 지급이 제외되는 경우 는 다음과 같습니다. ✅ 주거비 경감 혜택을 이미 받은 경우 ✅ 주택 소유자 (분양권, 입주권 포함) ✅ 2촌 이내 주택 임차자 ✅ 공공주택특별법에 따른 공공임대주택 거주자 ✅ 1실(방)에 다수가 거주하는 방식의 전대차인 경우 다음은, 지급이 중지 되는 경우입니다! ✅ 군에 입대하는 경우 ✅ 월세가 연체된 경우 ✅ 부모님과 합가하는 경우 ✅ 90일을 초과하여 외국에 체류하는 경우 ✅ 거주지 이전에 따른 변경 신청을 하지 않은 경우 * 지원을 받는 도중 주민등록상 거주지를 옮겨야 할 때는 일시적으로 지원이 중단됩니다. 다만, 사업 시행 기간 이내에 새로운 임대차계약서를 내고 변경 신청을 하면 다시 지원받을 수 있습니다. 혹여나 갑자기 지원금을 받지 못하게 되는 상황이 발생하지 않도록 본인이 지급이 제외, 중지되는 경우에 해당하는지 잘 알아보세요 ‼️ 지금까지 알아본 <청년월세지원> 정책은 원래 2023년에만 한시적으로 시행될 예정이었으나, 2024년까지 연장하여 시행 중입니다 💙 '벌써 2024년이 다 지나갔는데, 지금 신청해봤자 얼마 못 받는 거 아니야?'라고 생각하시는 분이 있을 수도 있는데, 신청기한은 2025년 2월까지이지만, 지원 기간이 2026년 12월까지 이기 때문에 2025년 2월에 신청하셔도, 12개월동안 240만원을 모두 지원 받으실 수 있으니, 망설이지 말고 신청하세요‼️ 오늘은, <청년월세지원> 정책에 대해 알아보았는데요! 청년들의 주거 불안을 해소하고 경제적 자립을 돕는 중요한 사회적 안전망 역할을 하고 있다는 생각이 많이 들었습니다 :) 해당 정책을 통해 청년들이 더 안정적으로 자립적인 생활을 할 수 있도록 지원을 해주고 있으니, 대상이 되는지 조건들을 꼼꼼히 따져보고, 더 많은 청년들이 혜택을 누리셨으면 좋겠습니다💙 청년들의 안정적이고 건강한 삶을 응원합니다🍀 지금까지, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영이었습니다! 감사합니다 :)
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AEON
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밴드 동아리 [ONG BAND] 신규 맴버 모집
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[독서 동아리] 꼬북꼬북 5기 모집
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