인텔
- 교육분야
- 컴퓨터비전, ChatGPT 외 5
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2025.03.15마감일2025.04.16
- 활동기간
- 시작일2025.04.14마감일2025.10.01
- 체험/채용연계
- 채용연계형
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
- 홈페이지
- -
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[인텔] AI Solution Integrator 인공지능 인재교육 교육생 모집 (수원/서울)
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![[인텔] AI Solution Integrator 인공지능 인재교육 교육생 모집 (수원/서울)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/posters/533462)
상세내용
인텔 AI Solution Integrator 인공지능 인재교육 교육생 모집 (수원반)
비전공자도 6개월 만에 AI 응용 애플리케이션을 개발할 수 있는 인텔의 혁신적인 AI 역량 강화 교육
● 교육혜택
훈련장려금 최대 316,000원 + 국민취업지원제도 최대 500,000원 지급
업계 최고 수준의 강사진 & 멘토진 (인텔 전/현직자, 글로벌 기업 재직자, 기업 대표 및 임원 등)
실무 프로젝트 + 해커톤
노트북 무상 대여
인텔 AI 솔루션 활용 실습
커리어 올인원 솔루션 <워키버니> 취창업 컨설팅 및 1:1 멘토링
오프라인 몰입형 교육 + 실시간 피드백
인텔 글로벌 인증 & 경진대회 참가 기회 (총상금 $500,000 규모 Intel Global Impact Festival)
인텔 코리아 인증서 & 한국표준협회 수료증
● 교육내용
APP 과정 : Java Programming & Computaional Thinking, Data Structure & DB Programming, Android App Programming
AI 과정 : AI Awareness, AI Foundation, AI Experience, AI Capstone
실무 프로젝트 : Computer Vision 도메인 프로젝트, NLP 도메인 프로젝트, App 프로젝트
● 교육 대상
국민내일배움카드 발급 대상자
AI 앱 서비스 기획부터 배포 경험을 통해 창업을 목표로 하거나 기획자 및 개발자로 취업을 희망하는 누구나
● 기간 및 일정
수원반
정시 모집 기간 : 2025. 3. 19 (수) 18:00까지
추가 모집 기간 : 2025. 4. 2 (수) 09:00까지
교육기간 : 2025. 3. 31 ~ 9. 17
교육장소 : 경기 수원 영통구 에듀타운로 84 세븐스퀘어, 3층 304호
서울반
모집 기간 : 2025. 4. 2 (수) 18:00까지
추가 모집 기간 : 2025. 4. 16 (수) 09:00까지
교육기간 : 2025. 4. 14 (월) ~ 10. 1 (수)
교육장소 : 서울 강남구 강남대로94길 59 옥산빌딩 2층
● 접수 방법
- 공고(https://www.allforyoung.com/posts/61949) 참고
● 문의처
- 한국표준협회 02-6240-4882
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 광메카트로닉스공학과 / 학점 3.79 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 6개월 / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / LG 메이크어 위시 / 한국전력공사 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6 시그마 GB/BB , ADSP
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. " 반도체 공정 라인을 모니터링하고, 최적화를 통해 불량률을 개선하는 '보람'을 느끼기 위해 지원하였습니다." '부산 전력반도체 센터'에서 공정 실습을 진행하며 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 처음 입어본 방진복과 수많은 기계들이 바쁘게 돌아가는 현장은 저에게 신선한 충격을 주었습니다. 특히, 공정 라인을 모니터링하고 관리하는 과정에서 방진복이 땀으로 노랗게 물든 엔지니어의 모습을 보며 그들의 헌신과 노력에 깊은 인상을 받을 수 있었습니다. 공정 라인에서 발생한 문제를 분석하고 해결책을 통해 불량률이 개선되었을 때 흘린 땀에 대한 보상을 받는 기분이라는 이야기를 들을 수 있었고, 그 속에서 엔지니어로써의 열정과 보람을 느낄 수 있었습니다. 글로벌 반도체 기업인 삼성 전자에서 공정 엔지니어로서 폭발적 역량 성장과 회사와 동반 성장을 꿈꾸며 지원하게 되었습니다. 저는 공정 최적화를 통한 불량률 개선과 양산 안정화/최적화를 위해 치열하게 노력하겠습니다. 첫째, 반도체 공정 실습과 교육을 통해 얻은 현장 경험을 실전에 빠르게 적용하며 성장하는 엔지니어가 되겠습니다. 둘째, 대내외 활동을 통해 얻은 의사소통 역량을 기반으로 타 부서와 유연한 소통으로 문제를 해결하겠습니다. 셋째, 프로젝트를 통해 쌓은 공정 최적화 열량과 데이터 분석 역량을 통해 공정 실패를 꼼꼼히 분석하며 공정 수율 향상에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) "반도체 공정 기술 엔지니어에게 필수적인 역량은 타 부서와의 소통 역량, 책임감 그리고 노력이라고 생각합니다." ["반도체라는 목표를 통해 쌓은 노력하는 재능"] 저는 노력 하나 만큼은 다른 사람들과 다르다고 단언할 수 있습니다. 대학 1학년 입학 당시 꿈에 대한 많은 회의감과 고민으로 방황하던 시기가 있었습니다. 더 이상 성장하지 않는 제 자신에 대한 한계를 많이 느끼던 시기였습니다. 학업에서 특히 집중하지 못하며 1.98이라는 초라한 평점을 받았고 목표가 없어 열정을 잃어버린 상태였습니다. 2학년 '전자 소자 실험'을 수강 하며 교수님께서 해주셨던 말씀은 꺼져 가던 저의 열정에 새로운 바람을 불어주었고 저에게 새로운 꿈을 꾸게 해주셨습니다. "이 작은 전자 소자 하나를 만들기 위해 수많은 부서와 사람들이 소통하고 움직인다. 그렇게 만들어진 작은 소자 하나는 엄청나게 많은 것들을 컨트롤하고 책임진다." 그때 반도체를 통해 느꼈던 열정은 저에게 있어서 공정 기술 엔지니어라는 꿈을 꾸게 해주었습니다. 반도체라는 목표를 달성하기 위해 열정과 끈기를 가지고 2학년부터 매 학기 20학점/1학년 과목을 꾸준히 재수강하며 총 150학점 이상을 수강했습니다. 또한 매학기 2~3개의 공모전/프로젝트/대외 활동을 병행하며 4점대 이상의 학점을 유지하며 "반도체 교육 800시간"을 달성할 수 있었습니다. 그 과정 동안 저는 누구보다 주어진 삶에 최선을 다했습니다. 순간은 죽을 것 같이 힘들었지만 포기하지 않고 목표를 달성했을 때의 성취감은 꿈에 대한 자극제가 되었습니다. '반도체'라는 꿈은 저에게 있어서 방향을 알려준 표지판 같은 존재였고 노력과 끈기는 목표에 도달할 수 있게 도와준 동력이었습니다. 제가 삼성 전자의 엔지니어가 된다면 항상 노력하고 끈기 있게 업무를 하는 '독한 엔지니어'가 되도록 최선을 다하겠습니다. [의사소통 역량과 책임감을 갖춘 엔지니어 ] 공정 기술 엔지니어는 단위 공정을 지속적으로 관리하며 문제가 발생했을 때 유관 부서와 협업하며 문제를 해결합니다. 저는 SKCE 활동을 속 SK머티리얼즈 기업을 대표해 공장/회사/사업 홍보를 맡아서 취준생/대학생에게 유익한 정보를 전달하는 기자단 활동을 했습니다. 매주 회의를 통해 기획안을 컨펌 받고 두 발에 땀이 나게 공장/사무실을 뛰어다녔습니다. 또한 부산에서 출발하여 이천/서울/울산 등 지역 각지에서 취재를 진행하였습니다. 그 과정은 정말 힘들었지만 '나의 영향력을 통해 회사가 디벨롭이 될 수 있다'라는 책임감과 사명감을 가지고 활동에 최선을 다하였습니다. 또한 취재 일정을 잡는 과정에서 다양한 부서와 함께 의사소통과 협업을 했습니다. 각 부서마다 소통의 방식과 입장이 다르며 서로의 이해를 바탕으로 양보하는 것이 공동체의 성공을 만든다는 것을 배웠습니다. 무엇보다 HR 부서와 자회사 공장/계열사 사이의 소통 문제나 갈등을 경험할 수 있었고 현장에서 업무하는 현직자가 가져야 할 마인드와 소통의 관점에 대해 배울 수 있었습니다. 자사에서도 소통과 협업을 갖춘 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [반도체 국제 정세 속 삼성 전자의 역할과 노력] 반도체는 모든 산업에 쌀이라 불리며 다양한 산업에서 없어선 안 될 필수적인 존재입니다. 반도체를 둘러싼 전세계의 패권 전쟁이 활발히 발생하고 있습니다. 미국은 시스템 반도체 칩 설계에 강한 엔비디아/인텔을 보유하고 있는 국가이며, 강력한 1위 AP칩 업체인 퀄컴과 강력한 반도체 장비 업체 AMK/램리서치 등을 보유한 대표적인 반도체 강국입니다. 한국은 삼성전자/SK하이닉스 등 IDM 분야/생산 분야에서 우위를 통해 반도체 시장 전체에 20%가량의 점유율을 보유한 국가이며 대만은 파운드리 분야 선두를 차지하고 있는 TSMC를 보유한 국가로 한국의 주요 견제 대상인 반도체 강국입니다. 일본은 소부장의 강국으로 반도체 장비/가스/화학 물질에 강점을 가진 국가입니다. 이러한 국가들은 반도체를 통해 점유율을 차지하기 위한 '총 없는 전쟁'을 활발히 진행하고 있습니다. 이러한 상황 속 자국 내 산업을 지키기 위해서는 삼성 전자의 역할과 노력이 국가적인 차원에서 중요하다고 생각합니다. 첫째, 소부장 기업과 삼성 전자의 동반 성장입니다. 2018년 일본과 한국의 무역 갈등 당시 일본의 반도체 주요 화학 물질의 수출 규제에 따라 국내 기업은 큰 타격을 입었습니다. 당시 반도체 가스/화학 물질을 자립화하기 위해 많은 노력이 있었지만 너무 급격한 상황 속 성장은 쉽지 않았습니다. 국가적인 차원에서 삼성 전자는 국내 훌륭한 장비/소재 회사와 함께 동반 성장을 이루어 반도체 생산 체인을 구성해야 한다고 생각합니다. 둘째는 파운드리 반도체 사업 확장입니다. 메모리 반도체는 4년이라는 반도체 사이클을 가진 계절성 산업이며 한국의 경우 반도체 시장이 메모리에 치우쳤다는 위험성을 안고 있습니다. AI 반도체와 미래 자동차 등 유망 산업 성장에 따라 파운드리 산업의 수요 또한 폭발적으로 성장할 것입니다. 이러한 흐름에 맞춰 파운드리 기술력 향상을 위한 공격적인 사업 투자와 인재 유출 방지 등의 대책이 필수적이라 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. # DOE를 기반으로 한 통계적 단위 공정 분석 학부연구생을 진행하며 'R2R 인쇄 공정 최적화' 과제에 참여했던 경험이 있습니다. 기존 RAW 데이터를 통해 공정을 진행하고 SEM을 활용하여 나노 패턴을 계측하였습니다. 측정 결과 특정 부분에서 연속적인 공기 결함이 발생하는 것을 확인하였고, 해당 문제의 원인을 2가지 측면에서 분석하였습니다. 첫째, 선행 연구를 통해 롤러 몰드의 하중 차이로 인해 굴곡이 발생하였고, 그 사이에 공기 방울로 인한 결함임을 예측했습니다. 둘째, 공정 조건 최적화의 문제였습니다. 롤러 속도와 장력 값의 영향으로 인해 높은 불량률이 발생함을 예측할 수 있었습니다. 문제 분석 이후 DOE를 공정에 적용하여 통계적 공정 분석을 실시했습니다. 무의미한 데이터를 제거하며 유의미한 데이터를 기반으로 통계적 분석을 실시하였습니다. 변수와 반응 인자를 수치화하여 유의한 변수를 도출하였고, 반응표면분석법을 통해 최적의 변수 조건을 도출하며 공정 최적화를 달성할 수 있었습니다. # 공정 변수 제어를 통한 포토 공정 불량 원인 분석 반도체 공정 실험 교과목 속에서 변수 제어와 불량 원인 분석 프로젝트를 통해 최적화를 수행했던 경험이 있습니다. 표준화 조건을 기반으로 포토 공정을 진행하였습니다. SEM을 활용하며 공정 불량 원인을 파악하였습니다. 노광 시간이 길어짐에 따라 패턴 붕괴 현상이 발생함을 볼 수 있었고, 현상 직후 PR이 모두 제거되는 문제가 발견되었습니다. 전공 서적과 논문을 통해 팀원들과 소통하며 공정 조건을 수정하였습니다. 여러 시도 끝에 베이킹 시간을 늘려 PR 접착력을 향상시켰고, 타 변수 조절을 통해 노광 시간을 최소화하며 패턴 내구성을 향상시킬 수 있었습니다. 단위 공정의 유기적 흐름을 이해하고 최적화 과정을 거치며 문제 해결 역량과 통계적 분석 역량을 갖춘 인재로 성장하였습니다. 귀사에서 공정 기술 엔지니어로 성장하며 공정 변수를 제어하고 최적의 공정 변수를 통한 불량률 개선을 위해 치열하게 노력하겠습니다.
서성한 / 화학공학과 / 학점 3.82/4.5 / 오픽: IM2 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 가스기사, 화공기사
1.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [지속적인 성장을 하는 삼성전자와 동반성장 하고 싶습니다.] 2021년 삼성전자 DS 부문은 지속적인 투자 및 기술개발을 통해 94조 원이라는 매출로 인텔을 제치고 1위를 달성했습니다. 성장동력에는 대규모 인프라 투자가 있습니다. 2021년 삼성전자 전체 시설 투자비의 90%는 DS 부문 반도체 시설 투자비용입니다. 이런 인프라 투자를 통해 최초로 EUV 공정을 적용한 D램 양산체제를 갖추며 끊임없이 성장하고 있습니다. 저 또한 끊임없이 성장하려고 노력합니다. 꾸준한 노력으로 지속적인 발전을 이루어 4학년 1학기 때 4.42이라는 높은 학점을 받으며, 학부 성적우수상을 3회 연속 수상하였습니다. 나아가 도시가스 기술영업을 수행하면서 가스에 대해 흥미를 느껴 전문자격이 필요하지 않은 직무지만 자발적으로 가스기사를 취득했습니다. 이제는 삼성전자의 Facility 기술 엔지니어로서 인프라 운영 및 기술개발을 통해 삼성전자와 동반 성장하고 싶습니다. 우선 위험물 산업기사를 추가로 취득하여 가스기사와 시너지를 발휘해 가스전문가가 되어 인프라를 안전하게 운영하겠습니다. 또한, Fab 신설 및 개/보수 진행 시 현대건설 플랜트시공 인턴 경력을 활용하여 facility 인프라 시공 및 set-up을 성공적으로 해내는 '만능 엔지니어'가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [안전의 중요성을 몸으로 느꼈습니다] 현대건설 화공플랜트 시공 인턴을 경험하면서 화재를 진압하고, 또 옆 공장인 롯데케미칼의 폭발사고를 보면서 공사 및 설비 유지보수 등을 할 때 안전을 최우선으로 고려해야 함을 느꼈습니다. 현장은 '현대오일뱅크 개, 보수 및 신설공사'이었습니다. 평소와 같이 오전 TBM 조회를 마치고 선배님과 현장 관리 감독을 수행하고 있었습니다. 이때, 펌프 샤프트 부분에서 불똥이 튀는 것을 발견했습니다. 주위엔 저희 둘밖에 없었습니다. 긴박한 상황이기에 일사천리로 움직였습니다. 선배님은 현대오일뱅크 오퍼레이터 사무실로 가서 운전원들에게 화재 사실을 알렸습니다. 그동안 저는 소화기를 들고 펌프에 다가가 화재 진압을 했습니다. 운전원들과 선배님이 온 다음 다 같이 소화기를 분사한 후에야 화재가 진압됐습니다. 다행히 화재 피해는 없었습니다. 만약 저희가 근처를 지나지 않았다면 대규모 사고가 일어날 수 있었습니다. 추후 사고를 분석해보니 블레이드 날 손상이 원인이었습니다. 펌프의 노후 정도를 파악했더라면 화재 자체가 일어나지 않았을 것입니다. 이를 통해, 안전한 설비 운영을 위해선 평소 설비 및 시설관리의 중요성을 느꼈으며, 운영 시에는 현장에 상주하며 문제가 없는지 수시로 확인해야 함을 몸소 느꼈습니다. 입사 후 안전을 위해 평소 설비 유지보수 및 현황관리를 철저히 하며 운영 시에는 현장 상황을 수시로 파악하여 항상 안전을 생각하는 Facility 기술 엔지니어가 되겠습니다. [공대 학생이 패션 잡지 동아리 회장을?] 군 제대 후, 패션 잡지 동아리에 가입했습니다. 동아리원 중 공대 학생은 저밖에 없었습니다. 일부 동아리원은 제 역량에 대해 의심을 했습니다. 공대생이라는 선입견을 없애고 싶었습니다. 포토샵을 자발적으로 공부해 익히며, 패션 트렌드에 깊게 이해하려고 노력했습니다. 이런 노력으로 동아리 활동에 빠르게 적응해 동아리 회장직까지 맡을 수 있었습니다. 동아리 회장직을 수행하는 일은 쉽지 않았습니다. 그중 가장 심각했던 것은 '높은 탈퇴율'이었습니다. 원인을 분석해 보았습니다. 컨텐츠 제작 시 신입 부원 의견 반영이 쉽게 되지 않았습니다. 따라서 흥미를 잃고 탈퇴를 한다고 판단했습니다. 동아리원들과 개선 방안에 대해 고민했습니다. 고민한 결과, 동아리 가입서에 컨텐츠 기획안을 받아 상반기 컨텐츠에 반영하기로 했습니다. 그 결과, 신입 부원들이 흥미를 가지고 컨텐츠 제작에 임하며 책임감을 갖는 모습을 볼 수 있었습니다. 자연스럽게 탈퇴율은 줄었습니다. 구성원들의 주인의식 함양이 단체를 유지하는 데 있어서 중요함을 느꼈습니다. 도시가스 기술영업 직무를 수행하면서 직무 관련 엑셀 작성, 문서 관리부터 도시가스로의 수요개발 등 모든 업무에 주인의식을 가지고 임하고 있습니다. 이제는 삼성전자에서 Facility 설비 유지보수, 품질관리부터 인프라 시공까지 항상 주인의식을 가지고 임하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [탄소 중립, 선택이 아닌 필수] 산업화가 이루어진 이후, 산업, 에너지 등 분야의 온실가스 배출로 인해 1850년대 대비 현재 지구 평균기온이 1도 상승한 상태입니다. 1도 상승이 큰 영향력이 없는 수치로 보일 수 있습니다. 하지만 1도 상승으로 인해 유럽의 경우, 여름철 평균기온이 7~9도가량 상승했으며, 미국 및 캐나다의 경우는 100여 만의 최강 한파와 폭설이 발생했습니다. 우리나라도 예외는 아닙니다. 지난 100여 년간 평균 강수량이 160mm 증가했고, 최근 30년간 여름은 길어지고 겨울은 짧아지고 있습니다. 평균기온이 더 상승하면 이보다 더 심한 현상이 발생할 것입니다. 그러면 지구온난화는 어떻게 해결할 수 있을까요? 지구온난화 문제를 해결하기 위해 국제적으로 2015년 선진국, 개도국 모두가 참여하는 파리협정이 채택되었습니다. 목표는 바로 평균기온 상승을 1.5도 이하로 억제하는 것입니다. 우리나라도 이에 발맞추어 전기, 수소 등 신재생에너지 활용 확대, 탈탄소 미래기술 개발 등을 통해 2050년까지 탄소 중립을 달성하는 탄소 중립 전략을 발표했습니다. 삼성전자 또한 산업 분야에서 선도적으로 글로벌 Fab에서 RE100을 달성하였으며, 국내 사업장에선 주차장을 활용한 태양광 패널 설치, F-gas 감축 설비 운영 등을 통해 온실가스 감축에 이바지하고 있습니다. 저는 탄소 중립을 위한 노력은 개개인에게도 필수적으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 개인의 감축 활동이 전부 모이면 무시할 수 없는 양이기 때문입니다. 주위에 감축 방안은 많이 있습니다. 예로 메일함 비우기, 일회용품 줄이기 등이 있습니다. 저 역시 일상생활에서뿐만 아니라 facility 기술 엔지니어로서 온실가스를 감축해 삼성전자 EGS 경영, 나아가 탄소 중립에 이바지하는 삼성인이 되겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내facility 기술 엔지니어는 '인프라에 대한 이해도'로 안정적으로 facility를 운영하며, Fab 신설 및 개/보수를 진행할 때 해당 프로젝트에 파견을 통해 '안전'하게 인프라를 시공, Set-up 및 Hook-up을 통하여 설비를 성공적으로 Turn-on 해야 합니다. 저는 아래 두 경험을 통해 엔지니어 역량을 길렀습니다. [탄탄한 전공지식 및 가스기사 취득을 통한 가스의 이해] 전공 수업을 이수하면서 화학공학에 대한 흥미가 점점 커졌습니다. 이해가 되지 않는 이론이나 문제는 휴대전화에 저장해두어 이해가 될 때까지 반복하여 보았고, 전공 수업 별로 같이 듣는 선후배님들에게 스터디 모임을 만들자고 자처했습니다. 그 결과, 3학기 연속 성적우수상을 받았으며 화공기사 자격증을 취득했습니다. 또한, 기술영업 직무를 수행하면서 가스에 대해 더욱 관심을 가졌습니다. 전문자격이 필요 없는 직무이지만 가스에 대해 더 깊이 이해하기 위해 자발적으로 가스기사를 취득했습니다. 그 결과, 도시가스뿐만 아니라 다양한 가스들에 대해서도 이해할 수 있었습니다. 가스공급처 기술영업의 경험으로 다양한 gas 공급사와의 원활한 협의를 진행하며, 가스기사 전문자격 및 전공지식을 활용하여 facility 품질을 관리하며 인프라를 안전하게 운영하겠습니다. [플랜트 시공 인턴을 통한 현장 경험] 현대건설 화공플랜트 시공 인턴을 현대오일뱅크 신설 및 개/보수 현장에서 경험했습니다. 공정 중 배관을 담당하여 직무를 수행했습니다. 배관 시공 공정률을 관리하며, 공정률 목표 미달 시 catch-up 방안을 마련했습니다. 공사를 진행하면서 타 공정과 간섭이 생길 시 공정회의를 통하여 원활한 시공을 진행했습니다. 또한, 구역별 배관 시공 완료 시 조속히 품질 검사를 진행할 수 있도록 스케쥴 작성 및 조정을 수행했습니다. 이 경험을 발휘하여 facility 인프라 신설 및 개/보수 시 스펙에 맞게 시공을 관리하여 원활하고 안전하게 설비를 Turn-on 하겠습니다.
지거국, 서성한 / 신소재 / 학점 3.64/4.5, 4.14/4.5 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 기타: 워드프로세서, MOS 2010 master
삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 반도체는 현재 산업 현황, 미래 성장성 부분에 있어 가장 가치 있는 산업이라고 생각합니다. 신소재 공학도로서 전자기학, 재료물리화학, 재료공학 등의 수업을 통해 반도체에 대한 지식을 쌓았으며 공정 실습을 통해 생산과정에 대해 더 자세히 이해할 수 있었습니다. 밤낮으로 노력하며 반도체에 대한 이해와 경험이 쌓일수록 저의 꿈에 다가가고 있음을 느꼈습니다. 회사 선택에는 회사와 근로자의 동반성장을 중요한 기준으로 생각합니다. 끊임없는 도전을 통해 성장하는 회사에서 함께 발전하고 싶기 때문입니다. 삼성전자는 반도체 분야 1위를 지켜오고 있습니다. 매년 경쟁사가 기술을 추격하는 동안 다음 단계 제품을 내놓으며 가격을 낮추는 ‘초격차 전략’으로 기술력을 꾸준히 성장시켜왔기 때문입니다. 그리고 직원들의 교육을 지원하는 EA (Education Agent) 제도를 통해 직원들이 성장할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다는 점도 매력적으로 와 닿아서 삼성전자에 지원하게 되었습니다. 입사 후 조직 생활에서는 회사 경험을 통해 깨달을 수 있었던 주인의식과 대화의 중요성을 항상 상기하며 팀원들과 함께 업무를 수행하겠습니다. 그리고 빠른 현장 적응력으로 삼성전자의 기술력을 단계적으로 학습할 것이며 석사과정 동안 연구했던 파우더 제조를 통해 불량에 적용시켜 불량률을 줄여보겠습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [명확한 목표 설정의 중요성] 대학원 진학 후 연구과제를 수행하면서 ‘목표 설정’의 중요성을 알게 되었습니다. 연구 경험이 없던 저는 초기 3개월 동안은 교수님, 선배의 의견을 무조건적으로 받아들였고 그래서 다른 팀원보다 실험 진행 시간이 오래 걸렸습니다. 이후 선배들에게 진로와 목표에 대해 상담을 요청했습니다. 상담 후 실험을 잠시 중단하고 연구과제의 목표와 관련 문헌을 조사하고 공부했습니다. 과제 목표 달성을 위해 ‘문제 파악→대안 제시→해결’의 단계로 나누어 단계마다 구체적인 목표들을 설정하기 위해 노력했습니다. 특히, 연구 진행 중 활용되는 SEM, TEM, XRD, FT-IR 등의 분석 장비 활용 능력을 능숙한 수준으로 끌어올리겠다는 목표를 달성해 나가며 느꼈던 성취감은 스스로 강한 동기부여가 되었습니다. 구체적인 목표들은 구체적인 실행들을 이끌어 냈으며, 올바른 기획은 시행착오를 줄일 수 있게 해 주었습니다. 짧은 방황을 통해 엔지니어는 보유하고 있는 실력도 중요하지만, 목표를 갖고 올바른 방향으로 활동하는 것이 효과적인 연구개발 활동을 가능케 하는 것을 느꼈습니다. 이러한 역량을 바탕으로 고민하고 또 고민하여 결과를 만드는 공정설계 엔지니어가 되겠습니다. [주인의식과 대화의 중요성] 제품개발팀에서 개발 업무를 수행하며 주인의식과 대화의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 개발 초기 샘플 제작은 외부업체에 맡겼습니다. 하지만 외부 의뢰의 경우 고객사와의 일정 대비 샘플 제작이 평균 이틀 정도 늦는 경우가 잦았었습니다. 특히, 성형공정에서 일정이 지연될 때마다 빠른 제작을 요청했지만, 일시적이었고 결국 상황은 원상 복귀되었습니다. 메일이나 유선상으로 연락하는 것보다 직접 라인에 찾아가 상황을 파악한 뒤 구체적인 요청을 할 것을 결심했고, 매일 외부업체를 방문하여 양해를 구하고 라인에서의 상황을 함께 점검하였습니다. 3개월이 지난 후 성형공정에서의 문제 상황과 제조 인원 배치에 대해 정확하게 이해할 수 있었습니다. 특히, 라인 근무자들이 여러 가지 공정을 한 번에 진행하고 있어 생산 시간이 지연된다고 생각했고, 이를 업체 팀장님께 말씀드려 분업 형태의 제조 활동을 고려해 주시기를 요청했습니다. 3개월 동안 팀장님과 잦은 만남이 있었기에 의견을 말씀드릴 수 있었으며, 업체 팀장님 역시 긍정적으로 검토해주신 덕분에 분업화 생산을 기준으로 인원이 교육 및 재배치되었습니다. 저 역시 샘플 제작 동안에는 항상 업체를 방문하여 늦게까지 공정을 도와드렸고, 출하까지 수량을 점검하며 일정과 품질을 확보하기 위해 노력하였습니다. 이후 신규 제품 개발 중 고객에게 약속했던 날짜를 지키지 못했던 경우는 없었으며, 저 역시 고객과 제품 관련 논의를 할 때는 실제 제조 현장에서의 경험을 토대로 효과적인 대화를 나눌 수 있었습니다. 개발자는 본인의 제품에 누구보다도 주인의식이 있어야 합니다. 또한, 협업 인원들과의 잦은 대화는 효과적인 업무를 가능케 해주는 윤활유 역할을 한다고 생각합니다 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 저는 최근 사회 이슈 중 4차 산업혁명이 가장 중요하다고 생각합니다. AI, IoT, 로봇 등을 통해 과거에 영화, 만화에서만 실현되던 기술들이 이미 일상 속에서 자리 잡고 있는 경우가 많아졌습니다. 이러한 흐름은 앞으로 더욱 가속화되고 더 높은 수준의 기술을 요구하게 될 것으로 생각합니다. 기술이 발전함에 따라 하드웨어의 요구 수준도 높아질 것입니다. 연산장치는 더 빠른 속도를 요구하고 한 번에 더 많은 양의 데이터를 처리해야 할 것이고, 저장 용량과 처리 속도 역시 꾸준히 발전되어야 할 것입니다. 이러한 관점에서 반도체 기술의 개선에 대한 수요는 꾸준히 이어질 것으로 생각합니다. 저는 삼성전자 DS 메모리사업부의 발전 방향을 이러한 사회의 흐름에 맞추어 설정해야 한다고 생각합니다. 자율주행차, AI, IoT 등의 기술에 필요한 반도체를 현재 인텔, 아마존, 구글 등 많은 기업에서 개발 중입니다. AI 반도체 수요가 급증하면서 우선적으로 시장을 선점하려고 경쟁합니다. 세계 1위의 반도체 기업인 삼성전자는 시스템 반도체인 AI 반도체에서 경쟁력을 우선 확보하고 메모리 반도체와 같은 ‘초격차 전략’을 펼친다면 시스템 반도체 분야에서 새로운 기회를 잡을 수 있을 것입니다. AI 시스템 반도체를 메모리 반도체에 강한 삼성전자가 개발한다면 큰 시너지를 발휘해 세계 1위 회사로서 사업을 영위해 나가는 회사가 될 것이라고 생각합니다. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 공정설계직무는 차세대 공정, 소재를 연구하여 제품을 개발하는 직무입니다. 석사 연구 과정 중 powder의 사이즈를 제어하는 연구를 하였습니다. 불량률을 줄일 수 있을 것입니다. 첫째, 반도체 공정을 연구하기 위해서는 공정, 소자의 기본 동작원리에 대한 이해도가 높아야 합니다. 신소재 공학도로서 반도체 공정, 소자에 대한 기본 지식과 더불어 4주간의 NCS 기반 강의를 수강하고 반도체 공정 실습에 참여했습니다. 증착과 식각을 중심으로 장비를 종류, 특징별로 정리하여 심도 있게 공부하였습니다. 또한 공정 실습을 통해 Cleaning, CVD, Wet Etch, Photolithography 공정을 진행했습니다. 이를 통해 각 공정의 목표, 현상, 발생 가능한 issue에 대해 알 수 있었습니다 둘째, 공정의 불량률 감소를 위한 아이디어와 분석능력이 필요합니다. 석사연구 결과를 통해 CMP공정 중 scratch, 평탄화 불량에 접목시켜 불량률을 줄일 수 있습니다. 그리고 반도체 분석에 사용되는 SEM, XRD, FT-IR 등을 사용하였습니다. 셋째, 다른 팀들과 협업해야 하기에 회사 내에서의 개발자의 포지션을 이해하여야 합니다. 제품개발팀에서 근무하며 개발자의 역할에 대해 이해할 수 있었습니다. 제조업 환경에서는 생산 및 품질과 개발팀은 협업이 중요시된다고 생각합니다. 각 팀은 서로의 입장만을 주장하기 전에 공동의 목표가 무엇인지 확실히 인식하는 게 중요합니다. 그러기 위해서는 정기적인 중간보고가 필요했고 결과적으로 올바른 방향을 잡아갈 수 있었습니다. 주어진 업무만 이해하고 수행하는 것이 능사가 아니라, 다른 부서는 어떤 업무를 수행하며 전체 프로젝트 내에서 각 부서의 역할이 무엇인지를 이해할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[인텔® Evo™ Edition 노트북 Galaxy Book4 대학생 서포터즈] 창의적인 마케팅을 원하는 사람 모두 모여라!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17 기 박도현 입니다 이번에는 인텔® Evo™ Edition 노트북 Galaxy Book4 대학생 서포터즈 는 어떤 활동을 하는 서포터즈인지 합격자를 만나 인터뷰를 진행했습니다 갤럭시와 관련한 대외활동은 항상 높은 경쟁률을 자랑하고 있는데요, 합격자가 알려주는 팁과 어떤 활동을 하는지 한번 알아보도록해요 Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다 안녕하세요 . 인텔 ® Evo ™ Edition 노트북 Galaxy Book4 서포터즈 로 활약 중인 태현진입니다 . 현재 동국대학교 영어영문학과 3 학년 재학 중입니다 . 저는 디지털 마케터로서 향후 해외 영업직을 희망하고 있는 만큼 이와 관련된 제품 PR 서포터즈 활동 들에 꾸준히 도전하고 있습니다 . Q2. 인텔 ® Evo ™ Edition 노트북 Galaxy Book4 대학생 서포터즈는 어떤 활동인가요 ? 갤럭시 북 4 시리즈 신제품 중 갤럭시 북 4 Pro 또는 갤럭시 북 4 Pro 360 을 직접 체험 함으로써 제품의 특장점에 대해 개인적인 사견이 담긴 창의적인 콘텐츠로 홍보할 수 있는 기회가 주어집니다 . 매 주마다 팀별로 숏폼 또는 롱폼 1 회 제작이 필수이며 , 각 팀원 별로는 게시글 한 개씩 작성하는 것 또한 필수입니다 .. 서포터즈 활동 혜택으로는 수료증 , 사은품 지급 등이 있으며 서포터즈 활동 기간 동안은 제품을 무료 제공받고 , 우수활동자로 선정될 시에는 갤럭시 제품을 증정 받습니다 Q3. 지원하게 된 계기는 무엇인가요 이전에 삼성전자 / 학생복지스토어가 주최 / 주관하는 서포터즈 활동에 참여했던 적이 있습니다 . ‘ 갤럭시 버즈 FE’ 라는 제품을 홍보하는 활동이었는데 그때의 담당자님으로부터 섬세한 피드백을 받고 콘텐츠의 퀄리티가 급성장 했던 감사한 경험이 있습니다 . 기대에 부응하고자 바쁜 학기말임에도 불구하고 열심히 했던 기억이 크게 남습니다 . 이번에는 학기 중이 아니라 방학동안만 진행되는 만큼 시간적으로도 심적으로도 여유를 두고 성장의 시간을 가질 수 있을 거 같아서 지원하게 되었습니다 . 일반적으로 대외활동에서 피드백을 기대하기 힘든데 , 학생복지스토어에서 주최하는 활동들은 담당자님과 함께 문구 하나까지 섬세하게 점검하고 다루기 때문에 실무적인 활동을 직접적으로 경험 할 수 있는 소중한 기회가 되었습니다 . Q4. 본인이 선정될 수 있었던 TIP 을 알려주세요 ! 본인의 색채가 뚜렷한 SNS 계정 을 지니고 있는 것이 선정이 될 수 있었던 큰 이유가 아닐까 싶습니다 . 이번 서포터즈는 스펙과 활동했던 컨텐츠의 질 그리고 SNS 계정의 규모를 넘어서 , 본인의 색깔이 확실한 사람들 위주로 뽑혔다 는 것이 저의 주관적 결론입니다 . 같이 선정된 분들의 컨텐츠를 살펴보면 질적으로는 모두 비슷비슷하지만 각자만의 매력들이 확실하셔서 콘텐츠 시청의 재미가 있더라고요 Q5. 가장 기억에 남는 활동은 무엇인가요 ? 무엇보다 제품의 스펙을 낱낱이 분석하며 파악 해가는 활동이 기억에 남습니다 . 제품을 잘 알지 못하고 애정하는 마음없다면 컨텐츠를 만들 때에도 그 소홀함이 드러나더라고요 . 컴퓨터 사양에 대해서 이렇게 자세히 파고든 적이 거의 처음인지라 공부하는 재미도 있었습니다 . Q6. 어떠한 학생에게 이 서포터즈를 추천하나요 ? 단순히 대외활동 경험 개수만을 늘리는 것이 아니라 , 직접 피드백을 받으며 성장 할 수 있는 귀중한 시간을 원하시는 분들에게 추천드립니다 . 우수활동자들에게 주어지는 혜택이 매력적인만큼 팀별 간의 경쟁심리를 자극해서 컨텐츠 질적 향상 을 위해 자연스레 노력하게 되는 부분도 있습니다 . 긴 시간을 투자하는 만큼 얻어 가시는 것도 많으실 겁니다 . Q7. 다음기수를 위한 한마디 부탁드려요 저는 문과생으로서 it 제품에 대해서는 문외한이었는데요 해당 서포터즈 운영진님들도 이에 대해 충분히 이해를 하고 계시며 , 그런 저희를 위해 발대식에 삼성 임직원분들이 직접 연사님으로 참여 하셔서 제품에 대한 전반적인 설명과 서포터즈 활동 중 강조하면 좋을 내용들을 친절하게 알려주십니다 . 아직 갈피를 못 잡은 서포터즈 일원들을 위해서 추가적으로 AI Microsoft 강연 진행 까지 해주시고 여유 시간에는 담당자님이 팀별 피드백도 해 주셨습니다 . 배우고자 하는 열정만 있다면 충분히 잘 해내실 수 있으시니 걱정없이 도전하셨으면 좋겠습니다 . 이렇게 인텔® Evo™ Edition 노트북 Galaxy Book4 대학생 서포터즈 에 대해 알아보았는데요 정말, 서포터즈를 하면서 제품에 대한 열정이 많이 느껴지신거같아요! 이외에도 더 다양한 합격자 후기를 보고 싶다면 링커리어에서 자세한 내용을 확인해보세요 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 박도현 이었습니다 감사합니다!!
VDL 뷰티 마케터 "컬러인텔서비스와 함께한 뷰티클래스"
안녕하세요 새로운 소식을 가지고 찾아온 냥수니에욤 오늘은 뷰티마케터로서 첫 활동이었던 VDL 가로수길 매장 방문 및 체험에 대해 포스팅할건데요욧#_# 평소에도 그만의 뚜렷한 색감과 감성이 호감가는 브랜드였지만 *매장체험 후 더욱 사랑하게 된 브이디엘! 앞으로도 쭉-애정해드리겠습니다:) 그전에 앞서 다른 BM분들과 소통의 장* 이되었던 VDL BM 5기 발대식 및 뷰티클래스 가 얼마전 가로수길 카페 온더비에서 진행되었는데요, 기본적으로 메이크업에 대한 열정과 패기를 지니신 분들이 한자리에 모인 만큼 VDL에 대한 남다른 애정과 관심을 확인할 수 있었습니다. 열기가 후끈후끈했던 발대식현장으로 gogogo~! 자, 여기는 카페 온더비가 있는 건물 1층이에요 길치인 냥수니는 여길 못 찾아서 라코스테 앞에서 한참을 해맸다느뉴ㅠ 다행히 약속시간보다 빨리 도착했습니당 발대식장소에 도착하니 VDL관계자분들께서 반갑게 맞이해주셨어요@_@ 날 향해 인사하는 이름표, 안냥? 그와중에 주린 배를 일깨워주는 상자군도 Hi BM을 위해 준비한 간식상자 또한 브이디엘의 감성에 맞게 참 보라보라 했어요:) 이 모든 것이 냥수니를 환영하는 선물들이었답니닷 배정된 자리에 앉아 이것저것 사진을 찍고 있으니 다른분들도 오셔서 자리가 하나둘씩 채워졌어요. 긴장반 설렘반 맛있는 간식과 함께하는 첫 모임은 어떻게 진행될지 기대가 되었어요 7시 30분이 되자마자 기다리던 발대식이 환영인사와 함께 시작되었어요. 간단한 브랜드 소개와 아울러 2016년 컬러인 로즈쿼츠와 세레니티 를 반영한 제품에 대한 소개가 이어졌는데요(vdl활동서비스와 콜라보레이션진행상황 및 주력제품소개), 세계적인 색채 연구소인 팬톤과 함께한 콜라보 와 완판의 신화를 기록한 vdl 팬톤 브러쉬, 엑스퍼트 메탈 쿠션 파운데이션 에 대한 설명이 이어졌답니다. 또한 브이디엘과 팬톤이 같이 개발한 컬러인텔서비스 에 대한 정보도 얻을 수 있었습니다:) 팬톤 콜라보 VDL 엑스퍼트 메탈쿠션 파운데이션 VDL 엑스퍼트 컬러 프라이머 포 아이즈 VDL 엑스퍼트 컬러 립 큐브 SPF10 모이스춰 *컬러인텔서비스란? vdl매장에 가시면 메이크업아티스트분들과 매장직원분들이 컬러인텔이라는 최첨단 컬러측정기기를 이용해 고객들을 위해 맞춤형으로 제공하는 거비스인데요, 컬러인텔서비스는 고객의 피부색을 기계로 측정한 다음에 본인에게 가장 적합한 실실제 피부톤을 알려드리고 거기에 어울리는 제품과 컬러군을 연결해주는 섬세함까지 보여준답니다. 여성고객의 마음을 잘 헤아린 세밀함이 돋보이는 과학적인 서비스라 할 수 있습니다. 우리나라를 포함한 아시아 여성들은 대부분 21호의 밝은 피부색을 선호하여 실은 21호보다 어두운 톤을 가지고 있음에도 불구하고 메이크업시, 자신의 피부보다 한단계씩 밝은 색상을 사용하여 본인과 어울리지 않는 어색한 피부표현을 하는 경우가 허다하다고 합니다. (사실 우리나라 여성들 가운데 21호보다 23호의 피부톤을 가지고 있는 여성이 평균적으로 더 많다고 합니다). 자신의 실제피부톤을 측정하고 거기에 맞는 색을 정확하게 제시하는 팬톤의 독자적인 컬러기술과 vdl의 노하우가 집약된 " 컬러인텔서비스 " 평소 자신의 메이크업이 어색하다고 느끼셨거나 동동 뜨는 베이스가 고민이셨던 분들은 컬러인텔서비스를 이용해보시고 자신에게 맞는 컬러와 본연의 피부결을 살린 메이크업으로 자연스런 아름다움 을 찾는 기회가 되셨으면 좋겠습니당:) 다음은 소희 뷰티비 영상을 관람하였는데요, 역시 vdl의 비너스답게 아름다운 소희의 무한매력과 vdl감성을 동시에 느낄 수 있었습니다. 이어서 BM 5기 운영 계획과 3월 미션에 대한 안내로 발대식을 마쳤는데요, BM활동에 대한 자세한 사항과 추가적인 베네핏(혜택)에 대해 알아볼 수 있는 유익한 시간이었습니다.
인텔&PC 서포터즈 후기 "대표이사님과 상무님과의 만남"
두근두근, 우리들의 첫번째 만남이 생각보다 따뜻했던 12월 4일, 여의도에서 있었습니다. 인텔&PC 대학생 서포터즈는 개인과 팀단위로 나누어서 지원을 받았습니다. 따라서 개인지원자들은 새로운 팀을 구성하게됩니다. 발대식전, 개인지원자들의 팀 구성이 공식 까페를 통해 공지되었는데요, 저또한 개인지원자였기때문에 새로운 팀원들을 만나게 되었습니다. '빡셀 것 같다'고 예상은 했지만, 발대식날부터 이런 미션이 있을줄이야 자, 갑자기 할일이 많아졌습니다. 팀명도 정해야하고, 팀장님도 정해야하고, 팀소개도 해야합니다. 공지를 보자마자 팀원들과 재빠른 연락을 가졌습니다. 그리고 곧 온라인상으로 첫 만남을 가졌구요. 그런데 우리팀. 재미있는 분들이 너무 많습니다! 늦은밤, 컴퓨터 앞에 앉아서 채팅창을 켜놓고 혼자 계속 웃엇네요..... 다들 공감하시죠? 엄마,아빠는 내딸이 미친건 아닌가 하며 쳐다봅니다. 우여곡절끝에 회의를 마친후 발대식을 기다렸습니다. 무엇이든지 '처음'이라는 말은 사람을 굉장히 설레게 하나봅니다. 언제나 그렇듯이 정말 많이 떨렸습니다. 사실, 저는 누구보다 인텔&PC 서포터즈가 되고싶었습니다. 되야만했구요. 현재 IT학부를 전공하고 있는 저는, 뼈속부터 철.저.히. 문과생이었습니다. 이름도 그렇구요..^^; 그놈의 수능이 뭐길래, 입시가 뭐길래, 저를 자연계열에있는 IT로 내몰았던겁니다. 아직도 전공을 모르고, 컴퓨터도모릅니다. 저는 '인텔'이라는 것이 삼성,LG 처럼, 컴퓨터를 만드는 회사인줄 알았습니다. CPU? 수업시간에 갑자기 교수님이 컴퓨터를 뜯어서 보여주시더군요. 정말이지, 1학년이 끝나가는 지금까지도 아는것이 거의 없습니다. 아직도 제 전공이 무섭습니다. 이번 기회로 저는 꼭 제전공을 스스로 이해하고 싶습니다. 컴퓨터와 친해지고 싶습니다. 이 답답함을 풀 수 있겠죠?! 개회사와 함께 이제 정말, 인텔 &PC 서포터즈가 시작되었습니다. 이희성 대표이사님께서 짧고, 굵은 환영사를 해주셨습니다. 좋은 결과보여드리도록 노력하겠습니다. 아자! 정말 인상깊었던 박성민 상무님의 인텔에 관한 이야기가 시작되었습니다. 학교에서 배운 CPU를 이자리에서 다시 만나게 되었습니다. 정말작은 네모난 칩안에 우리가 상상치 못한 어마어마한 것들이 들어있습니다. 인텔은 'PC의 모든지식'을 다루고싶어합니다. 그리고 이제 50인의 서포터즈들이 그 뒷받침을 해줄것입니다. 대부분의 소비자들이 PC에 관하여 어느정도의 지식을 가지고있을까요? 우리가 만지는 컴퓨터가 돌아가는 원리를 이해할 수있을까요? 박성민상무님께서는 '기술'에 대한 즐거움에 대하여 끊임없이 강조하셨습니다. 그리고 그 즐거움을 소비자들또한 느낄 수 있기를 바라셨습니다. 그것이 인텔의 과제이자, 앞으로 우리가 해나가야할 몫이라고 생각됩니다 :) 박성민 상무님께서는 긴 이야기를 마무리지으시면서, 세가지를 당부하셨습니다. 파고 들어 갈것. 부지런함. 인내. 그리고 더불어 '즐길것' 역시 가장 중요한 것은, 얼마만큼 이번 활동을 즐기면서 하느냐가 아닌가 생각합니다. 사실, 박성민상무님께서 다소 지루할 수 있는 이야기이기 때문에 중간중간 'quiz'를 내셨는데요, 8기가 메모리카드, 문화상품권, 영화관람권까지...........놓칠 수 없었습니다! 저..정말 소심한 여잔데.. 어디서 그런 용기가 나왔을까요.. 인텔의 힘인가요..선물의 힘인가요.. 정말정말 쉬운 질문에 대답해서 8기가 usb를 받았습니다 :) 정말정말 필요했던 것인데, 디자인까지 너무 이뻐서 정말 너무 좋았습니다. 잠시동안 휴식을 가진 후, 정말 재미있었던 팀소개 시간이 시작되었습니다 :) 팀들마다 정말 끼가 넘치는 분들이 많이 보였습니다. 짧은시간동안 많은 것을 준비하느라 다들 고생하셨을 듯^^ 우리팀은 W의 의미를 살려서 팀소개를 했는데요. W-intel이란 저희 팀명이 너무너무너무너무너무 맘에듭니다♥ W-intel은 WIN+INTEL 의 합성어이자 W의 여러 의미를 가지고 있습니다. 지켜봐주세요^^ 팀소개를 마친 후, 가장 궁금했었던! 인텔&PC 활동에 관한 설명이 이어졌습니다. 어서빨리 기말고사가 끝나길 간절히 바랬습니다. 인텔&PC 서포터즈는 앞으로 인텔, 서포터즈활동, 그리고 PC와 CPU에 관한 이야기들을 펼쳐나가게 됩니다. 한가지 흥미로운 것은, 일반적인 서포터즈 활동은 주최측에서 미션을 제공하는데에 반해 인텔&PC 서포터즈는 스스로 미션을 만든다는 것입니다. 우리가 만들어나가는 HOT ISSUE, 앞으로 기대하셔도 좋을 것 같습니다 :) 인텔&PC로고가 새겨진 티셔츠를 모두함께 입고 빠질 수 없는 단체사진을 찍었습니다 :) 시험기간이라 못오신분들이 몇분 계셔서 안타깝네요, 조만간 모두모두 뵙기를 바래요~ 단체사진에서 자~~알 보시면 우리팀은 손가락으로 W를 강력 어필하고있습니다. 보이시나요..? 우리는 W-intel입니다. 계속있을 앞으로의 만남들이 기대되네요. 두근두근. 모두들 화이팅 입니다!
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