우체국시설관리단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.19마감일2025.04.03
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 광진구
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[우체국시설관리단] 신규직원(청년인턴-체험형) 채용 공고
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상세내용
[우체국시설관리단] 신규직원(청년인턴-체험형) 채용 공고
[담당업무]
일반행정
[접수기간]
03월 19일 ~ 04월 03일
[채용공고]
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더보기4년제 / 문과 / 학점 4.14/4.5 / 토익: 890 / 사회생활 경험: 공기업 인턴 / 기타: 정보처리기사, 전산회계 1급
1. 우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 물류 업무 경험을 바탕으로 우리나라 국가 물류의 중추를 담당하는 우체국물류지원단에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 저는 지난날 국내 소재 물류센터에서 근무했던 경험이 있습니다. 이때, 업무 경험을 바탕으로 구성원이 업무에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 이러한 노력으로 구성원들을 협업으로 이끌며 업무를 원만하게 마무리할 수 있었습니다. 당시 현장에 많은 구성원들이 공정을 배정받았으며 제각기 업무가 연속성을 갖고 이루어지는 만큼 협업의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 업무를 조정하는 과정에서 구성원들의 이해관계를 고려해야 함을 알게 되었습니다. 이러한 업무 특성과 제가 가진 역량을 바탕으로 이번 우체국물류지원단의 인턴으로서 업무를 수행하고 싶습니다. 향후 청년 인턴으로서 근무할 기회가 주어진다면 기본적인 사무 업무 능력을 바탕으로 구성원들을 적극적으로 지원하고 싶습니다. 이를 통해 구성원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 하며 원활한 업무 분위기를 만들겠습니다. 그리하여 안전, 신속, 정확한 물류 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 2. 우체국물류지원단의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. (600자) 고객을 위한 최고의 품질 지방공기업 청년 인턴으로 근무하며 이용객의 체육시설 대관 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 당시 이용객은 타지에서 온 연유로 현지의 체육시설을 대관하는 데 어려움을 겪고 계셨습니다. 이 같은 사정을 고려하여 대관 이용 절차에 대해 순서대로 설명해 드렸습니다. 우선, 인터넷 대관 예약에 필요한 계정을 만들기 위해 회원 가입을 도와드렸습니다. 다음으로, 대관 예약 방법, 마지막으로 대관료 결제 및 시설 이용 안내에 필요한 기본적인 사항에 대해 말씀드렸습니다. 이처럼 맞춤형 고객서비스를 통해 자율적으로 체육시설을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 도덕과 양심을 중요성 지난날 지방 소재 자동차 부품 회사에서 근무했던 경험이 있습니다. 업무 특성상 한 곳에서 장시간 단순 반복 업무이기에 스트레스를 받기 쉽고 작은 실수에도 예민했습니다. 그렇다 보니 직원들은 본업 이후 바로 퇴근하기에 뒷정리에 소홀한 경우가 많았지만 저는 제가 담당한 업무 구역의 뒷정리까지 모두 마무리한 후에 퇴근했습니다. 그 결과, 훗날 관리자께서 작업장을 확인하셨으며, 조회 시간에 책임감 있는 업무 태도에 대해 좋은 평가를 해주셨습니다. 3. 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) 최근 안전 관리 등급에 대한 심사가 이루어졌음을 확인하였습니다. 안전관리는 근로자의 안전과 더불어 업무능률과도 직결되는 만큼 중요한 사안입니다. 심사 결과 3등급을 책정받으며 크게 안전 역량, 안전 수준, 안전 성과 3가지 영역 가운데 안전 역량과 수준에서 한층 개선된 모습을 보여주었습니다. 그럼에도 작업장에서의 안전 수준에서 C등급을 받았습니다. 이를 통해 안전에 대한 현장 분위기나 근로자에 대한 관리 역량은 여전히 미흡하다고 생각합니다. 이를 개선하기 위해 안전하며 건강한 작업 환경을 조성하여 근로자들이 만족하며 근무할 수 있는 여건을 위해 노력해야 할 것입니다. 이를 위해 첫째, 작업장 곳곳에 안전 표시 및 수칙을 게시하여 근로자들이 수시로 이를 인지할 수 있도록 해야 합니다. 또한, 가까운 곳에 긴급 및 비상 연락망을 비치하여 필요한 경우 관계자와 연락을 취하며 도움을 받을 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 근로자의 신체 및 건강 조건을 고려하여 적합한 업무를 부여하는 것입니다. 이를 통해 작업 현장에서의 사고 발생을 줄일 수 있을 것입니다. 마지막으로 정기적인 환경 정비 및 청소를 실시하여 현장의 위험 요인을 제거하고 쾌적한 분위기를 만드는 것입니다. 4. 소속 집단(학교, 회사, 동아리 등)의 공동 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 헌신하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 외국인학교 총무직으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪는 교직원의 주거 상 문제를 해결하였습니다. 당시 제게는 업무가 생소하여 어떻게 해야 할지 난감했었습니다. 그러나 거부감을 갖고 포기하기보다는 이를 해결하기 위해 노력하였습니다. 문제점이 무엇인지 파악해 보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화해야 했습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었습니다. 그리하여 우선, 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통해 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 비록 힘들었지만, 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치고 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 교직원의 업무 지원 요청 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이며 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이를 통해 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다.
4년제 지방대 / 사회계열 / 학점 4.14/4.5 / 토익: 890 / 사회생활 경험: 공공기관 체험형 인턴 / 기타: 정보처리기사,전산회계1급
1. 우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자 이내) 물류 업무 경험을 바탕으로 우리나라 국가 물류의 중추를 담당하는 우체국물류지원단에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 우체국물류지원단은 물류라는 말 그대로 물 흐르듯 원활한 업무 흐름을 갖고 우편 서비스를 제공해왔습니다. 이는 구성원 모두가 사회적 요구에 적절히 대처하였기 때문에 가능했다고 생각합니다. 그만큼 업무를 수행하는데 협업을 바탕으로 강한 책임감이 따라야만 한다는 것을 지난날 현장 업무를 수행하며 몸소 체감했습니다. 지난날 외국인학교에서 사무 행정을 담당하며 매달 발생한 비용을 정산 업무를 한 적이 있었습니다. 이를 계기로 직무 탐색을 통해 회계 직무에 적합하다는 판단이 섰습니다. 그리하여 관련 교과목을 수강하며 자격증을 취득하였으며, 회계 세무 입문 과정을 수강하며 기본 지식을 익혔습니다. 이러한 노력을 바탕으로 업무 관련 역량을 준비하였으며 사무직을 수행하는 데 적합하다는 확신을 갖고 지원하였습니다. 청년인턴 경험을 통해 사무직으로써 필요한 기본적인 문서 작성 능력을 키우며 물류 업무의 특성을 잘 이해할 수 있는 실무경험을 쌓고 싶습니다. 이와 동시에 직원들이 업무에 집중할 수 있는 분위기를 만들며 원활한 흐름을 가져올 수 있도록 지원하겠습니다. 2. 우체국물류지원단의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. (600자) 고객을 위한 최고의 품질 지방공기업 인턴으로 근무하며 이용객의 시설 대관 문의에 대응하였습니다. 주말에 이용객이 체육시설 현장 대관을 하기 위해 사무실에 방문하곤 했습니다. 당시에 테니스장 코트에 이용객이 모두 이용하고 있었기 때문에 이용 가능한 코트가 없었습니다. 하지만 이때 차량으로 불과 수 분 안에 이동이 가능한 체육공원 시설에 테니스장이 있다는 것이 떠올랐습니다. 바로 테니스 코트가 비어있어 이용이 가능함을 확인했으며 바로 현장 결제를 도와드리며 체육공원의 위치를 안내해드렸습니다. 그리하여 이용객이 체육시설을 원만하게 이용하실 수 있도록 도와드렸습니다. 도덕과 양심을 중요성 지난날 지방 소재 자동차 부품 회사에서 근무했던 경험이 있습니다. 업무 특성상 한 곳에서 장시간 단순 반복된 업무였기에 스트레스를 받기 쉽고 작은 실수에도 예민한 환경이었습니다. 그렇다 보니 직원들은 본업 이후 바로 퇴근하기에 뒷정리에 소홀한 경우가 많았지만 저는 책임감을 갖고 뒷정리까지 모두 마친 뒤 퇴근했습니다. 그 결과 훗날 관리자께서 작업장을 점검하며 제 업무 태도를 확인해주셨습니다. 그 결과, 관리자로부터 업무를 믿고 맡겨도 좋다는 신임을 얻을 수 있었습니다. 3. 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) 현장 안전사고 예방을 위한 ‘VR 안전교육’ 시행 우체국물류지원단 서울지사에서 VR장비를 활용하여 현장 근로자들이 근무하는 도중에 발생할 수 있는 사고를 가정한 안전 교육을 실시했습니다. 이를 통해 산업 재해를 예방하고 대응능력을 키우고자 함입니다. 여기서 사전 교육을 바탕으로 현장의 산업재해를 예방하는 것 못지않게 예기치 못한 사고가 발생했을 경우 사후에 적절히 대처하여 또 다른 추가 피해로 이어지는 것을 막는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 사원이라면 누구나 업무를 처음으로 시작하기 전 관리자로부터 간단한 안전 교육과 안내 수칙을 안내받은 후에야 현장에 투입되었습니다. 그럼에도 간혹 사고가 발생하곤 했습니다. 당시에 중간관리자가 업무 중에 파레트에 발을 접질려 넘어졌습니다. 주위 사원 몇몇 분들이 현장을 목격했지만 아무도 나서지 않았습니다. 나중에 제가 상황을 확인하고 관리자에게 말씀드려 조치를 받을 수 있도록 했습니다. 여기서 업무가 중단되어 공정 전체에 생산성이 떨어지는 것을 막고 업무가 연속성을 갖고 이루어질 수 있었습니다. 나중에 중간관리자도 업무에 복귀하였습니다. 이 일을 계기로 안전 수칙을 준수하며 사고에 능동적으로 대처하겠습니다. 4. 소속 집단(학교, 회사, 동아리 등)의 공동 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 헌신하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인 1조로 근무하는 공정이 있었습니다. 이 곳에서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이 때, 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 이 경험으로 얻은 조직 구성원들과의 협업 및 의사소통 능력을 바탕으로 업무의 연속성에 기여하겠습니다.
부경대 / 컴퓨터공학 / 학점 3.5 / 토익: 450 / 사회생활 경험: 한국환경공단인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동 당시 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군이었기 때문에 바다 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀장으로서 1:1면담 자리를 만들어 각각의 장단점에 대해서 토론해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 행동을 사과하며 이후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 2. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (1000) 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 대부분의 방문객은 외부인들이었지만 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 방문객들은 개인적으로 저에게 민원을 직접 전달하였고 방문객들끼리의 의사소통과 민원 내용이 공유되지 못해 중복으로 접수되거나 처리하는데 불편함을 겪었습니다. 원활한 민원 전달을 위해서 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 누구나 접속이 가능하게 사이트를 구축하고 게시판의 민원접수를 통해 방문객들은 서로 의견도 공유하고 저도 불필요한 이동이나 활동을 단축시킬 수 있었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고 저도 원활한 민원처리를 할 수 있었습니다. 창의성을 발휘하여 새로운 방식으로 개선을 하여 업무의 효율성을 높였습니다. 대외활동이 제한된 시기에 단체 봉사활동 과제에서 창의성을 발휘해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 과제를 한 학기 이내에 끝내야 했지만 사회적 거리 두기가 과제 제출 시간 내에 끝날 것처럼 보이지 않았습니다. 즉 상황이 개선될 때까지 기다릴 시간이 부족한 상황이었습니다. 팀장으로서 대안을 찾던 중 플로깅이라는 새로운 봉사활동을 발견했습니다. 대면 봉사활동 과제를 제시한 교수님을 설득하기 위해 비대면 플로깅 봉사활동 방법 계획서를 작성했습니다. 비대면 플로깅은 혼자서 하거나 혹은 소규모의 사람들끼리 하기에 적절한 점과 코로나19 상황에 알맞은 봉사활동이라는 것을 강조하며 계획서를 준비했습니다. 교수님께서는 이 상황에 알맞은 실천 가능한 봉사활동으로 좋은 생각이라고 비대면 플로깅 활동을 승인해 주셨습니다. 그 결과 새로운 봉사활동 경험도 쌓고 무사히 과제를 수행하며 만족스러운 점수도 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상황에 적합한 대처능력을 키웠고 새로운 도전의 필요성을 깨달았습니다. 3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.(500) 우체국 근무 당시 자발적으로 타부서의 업무 및 서비스 교육을 받고 다양한 업무에 투입된 경험이 있습니다. 바쁜 연휴에 우체국에 대기손님이 증가했습니다. 하지만 각자 전문 직무가 있어서 서로 도움을 주고받기가 어려웠습니다. 저는 빠른 업무처리를 끝내고 여유가 생겼을 때 금융창구의 혼잡을 알게 되었습니다. 바쁜 금융부서를 돕고 제 역량도 향상하기 위해 자발적으로 국장님께 도움을 요청해 추가 교육을 받아 타 부서에 도움을 줄 수 있었습니다. 이후에도 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 또 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 제가 맡은 업무만 독립적으로 존재할 순 없고 다른 부서, 업무와 유기적으로 연결되어 있기 때문에 자발적이고 융통성 있게 일을 처리하는 능력의 중요성을 배웠습니다. 4. (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 재외동포대학생모국연수 대외활동에서 홍보활동을 통해 다문화적인 시각을 넓힌 경험이 있습니다. 재외동포생과 함께 짝을 이루어 한국의 문화, 역사, 전통에 대해 공부하고 알리는 대외활동을 진행하였습니다. 한국의 역사관, 자원순환협력센터등을 방문하며 젊은이들의 평화와 인권, 기후위기대응 등에 대한 방안도 모색하였습니다. 그리고 함께 카드뉴스를 제작하며 모국 홍보대사 활동도 진행하였습니다. 이 활동으로 한국의 전통과 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 파트너에게 지식을 공유하며 한민족의 정체성을 높일 수 있었습니다. 전 세계에 있는 동포들을 모국으로 초대하여 ‘한국인’이라는 정체성을 심어주는 사회적 의미가 있는 활동이었고 또한 국내외 교류를 통해 상호 유대감도 기를 수 있었습니다. 저는 평소 잘 몰랐던 한국의 역사와 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 다양한 국적과 문화를 가진 사람들과 교류하면서 사람들을 보는 눈이 넓어졌습니다.
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더보기[ 통일부 남부관계관리단] 정부 기관 인턴 하고싶은 사람 필독!
안녕! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 누리야. 요즘 취준하는 친구들이 필수적으로 채우려고 하는 스펙 중 하나가 인턴이잖아, 그래서 오늘은 인턴 중에서도 '정부기관' 에 합격한 분을 상대로 인터뷰를 해봤어! 통일부 남북관계관리단 인턴 합격수기 인터뷰, 시작해볼게! Q1. 간단한 자기 소개 A. 안녕하세요, 저는 통일부 남북관계관리단 에서 인턴을 했던 김담원이라고 합니다. Q2. 지원 당시 스펙 ? A. 지원 당시 어학이나 자격증은 따로 없었습니다. 대신, 전 통일과 통일부 정책에 대한 관심이 많아 관련 대외활동에 꾸준히 참여했습니다. 모의남북회담 결선 진출 , 모의국무회의 수상 등 다양한 통일 관련 대회에 참여해 유의미한 결과를 거두기도 했습니다. Q3. 지원계기 A. 저는 평소 통일 분야 에 대한 관심이 많아서 통일부에 소속되어 통일부가 구체적으로 어떤 정책을 다루는지 , 어떤 방식으로 일이 진행되는지 등을 직접 보고 싶단 생각이 들어 지원했습니다. 또 한편으로는, 통일 분야에 관련된 전문성 있는 다양한 자료에 접근 할 수 있지 않을까? 하는 희망도 한 몫 했습니다. Q4. 선발과정 선발과정은 1차 서류심사 -> 2차 면접 이후 최종 합격 발표 순이었습니다. Q5. 본인이 생각한 서류 합격 꿀팁 A. 전 어학이나 자격증이 없는 상태로 지원했습니다. 어학이나 자격증이 지원요건은 아니지만 가산점이 될 수 있기에 걱정을 많이 했던 것 같아요. 그래서 통일에 대한 관심과 진지함을 어필 했습니다. 여태까지 대회에서 제시했던 방안이나 지금까지의 노력과 관심을 구체적이고 수치화하여 서술 했습니다. Q6. 본인이 생각한 면접 합격 꿀팁 A. 면접에는 자소서 기반 면접 질문이 많이 나왔습니다. 제 경우에는 준비해 간 질문에서 3분의 1정도가 나왔고, 나머지는 전부 자소서 기반 질문을 받았습니다. 통일부에 대한 전반적 지식+ 자소서의 내용 을 충분히 숙지한다면 충분히 답할 수 있는 내용을 물어보셨습니다. 전혀 걱정할 필요 없고, 자소서를 충분히 이해하고 있다면 대답하는 데에 문제가 없을 것 같습니다. Q7. 마지막으로, 비슷한 계열의 인턴을 준비하시는 분들께 한 마디? A. 통일과 관련된 직업이라 했을 때 처음엔 막막하기만 할 수 있을 것 같아요. 저는 인턴 생활을 하며 다양한 분야에서 통일을 위해 힘쓰는 사람들을 만나게 되었고, 꼭 통일부 공무원이 아니어도 산하기관이나 연관 직업이 많단 것도 알게되었어요. 그렇기에 걱정말고 정진하시는 것을 추천드립니다! 또, 통일과 관련된 일을 하고 싶은 분들께는 꼭 통일부 인턴을 추천드립니다. 저는 주무관, 사무관님께 진로에 대한 이야기를 할 때마다 다양한 길을 제시해주셔서 고민을 해결할 기회도 많이 가질 수 있었어요.
[SBS 스튜디오 161 산학인턴] 방송국 인턴이 궁금하다고? 방송국 인턴 합격자가 전해주는 합격 꿀팁
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 19기 전지원입니다. 오늘은 바로 'SBS 스튜디오 161 산학인턴 합격자 인터뷰 ' 를 가지고 왔습니다 . 특히 방송국 인턴은 대학생들 사이에서도 인지도가 높은 인턴 중 하나인데요 . 방송국 근무를 희망하시는 분들이라면 도움이 될 내용들이 많으니 관심 있게 읽어주세요 ! 01. 안녕하세요 자기소개와 기업소개 부탁드립니다. 안녕하세요 저는 24 년도 하반기 스튜디오 161( 구 스브스뉴스 ) 현장실습을 하게 된 안감 ( 가명 ) 입니다 . ‘ 스튜디오 161’ 은 SBS 에서 자회사인 ‘SBS 디지털 뉴스랩 ’ 내 크리에이티브 부문을 분리하여 설립한 디지털 보도 전문 스튜디오 입니다 . 뉴미디어 뉴스 채널의 원조인 ‘ 스브스뉴스 ’ 채널에서 시작하여 성장한 회사라고 생각하시면 됩니다 . 스브스 뉴스 외에도 ‘ 갓나온 맛도리 ’, ‘ 가갸거겨고교 ’, ‘ 스포츠 탐탐 ’ 등 여러가지 IP 를 창출 하고 있습니다 . 현재는 채 널 에이전시팀에서 기업 및 브랜드 자체 채널 컨설팅 및 콘텐츠 기획 / 제작 도 하고 있습니다 . 02. 지원하시게 된 계기가 무엇인가요? 스브스뉴스 인턴분들 후기를 보면 사내 분위기가 자유롭고 유쾌하다 는 평 이 많았습니다 . 젊은 감각의 콘텐츠를 만드는 만큼 대학생 인턴을 많이 뽑기 때문에 동기가 많다는 점 도 장점이라고 생각했습니다 . 첫 사회생활을 시작하기에 좋은 환경이라고 생각했으며 학점인정 및 학교의 보호 도 받을 수 있다는 점에서 지원을 결심했습니다 . 또한 미디어 커뮤니케이션을 전공하고 있어서 디지털 콘텐츠 분야에 경험 을 쌓고 싶었습니다 . 스브스뉴스는 뉴미디어 콘텐츠이면서도 브랜디드 콘텐츠이기도 하기 때문에 앞으로 콘텐츠 분야에서 구체적인 진로를 찾을 때 어느 분야든 경력으로써 도움이 될 것이라 생각했습니다 . 03. 담당 업무에 대해 소개 부탁드립니다 스브스뉴스 오리지널 콘텐츠팀 소속이며 그 안에서도 콘텐츠솔루션셀 인턴 을 맡고 있습니다 . 스브스 뉴스 콘텐츠 중에서는 협찬이 없는 오리지널 콘텐츠가 있고 브랜디드 콘텐츠가 따로 있습니다 . 저는 담당 PD 님과 브랜디드 콘텐츠를 제작 하고 있습니다 . 가장 많이 하는 업무는 썸네일 제작과 숏츠 제작 입니다 . 썸네일 문구나 이미지를 구상하고 직접 썸네일을 제작한 뒤 PD 님과 디자이너분의 검토를 받습니다 . 영상이 나갈 때 마다 해당 영상의 숏츠를 제작하고 인턴끼리 돌아가며 매일 올리는 숏츠도 일주일에 1 개씩 만들어야 합니다 . 04. 지원 당시의 스펙은 어떻게 되시나요? 유튜브 관련해서는 개인 유튜브 채널을 운영한 경험 이 있었으며 극소수지만 조회수가 높았던 영상 이 있었습니다 . 대학교 유튜브 채널 콘텐츠 제작 경험 과 개인 유튜브를 통해 협찬 제품을 광고 한 경험이 있었습니다 . 20 살부터 연합 동아리에서 총 5 편의 영화를 제작 했고 연출팀 , 제작팀 을 맡은 경험이 있었습니다 . 05. 서류 합격 꿀팁이 있다면? 사실 현장실습 지원이었던 만큼 이전 경력이 없는 경우가 많아서 자소서의 퀄리티가 크게 작용하진 않은 것 같습니다 . 제 자소서 내용은 많이 부족했다고 생각합니다 . 그럼에도 준비 과정을 말씀 드리자면 ‘ 인싸 담당자 ’ 등 유튜브에서 자소서 관련 영상 을 찾아봤었고 직무 분석을 제대로 한 뒤 자소서를 쓰기 시작 했습니다 . 시간적 여유가 없더라도 직무 분석을 제대로 해야 오히려 더 빠르게 자소서를 쓸 수 있다고 생각합니다 . 자소서는 완벽하게 쓰려고 하지말고 일단 초안을 다양한 경우로 만들어두고 고치는 게 좋은 것 같습니다 . 포트폴리오의 경우 직무와 관련된 핵심 3 가지 활동 정도 강조한 뒤 서브 활동 1~2 개로 마무리 하여 총 20 페이지가 넘지 않는 게 좋은 것 같습니다 . 저는 시간이 부족하기도 했어서 총 17 페이지로 마무리 했습니다 . 포트폴리오는 부연 설명 보다는 핵심 내용과 본인이 맡았던 역할과 성과, 직무와의 관련성 등 필요한 내용 만 깔끔하게 담는 게 좋은 것 같습니다 . 06. 면접 합격 꿀팁이 있다면? 스튜디오 161 은 서류합격 결과가 1~2 일 안에 나오기 때문에 면접 준비를 서류 작성 때부터 하는 게 좋습니다 . 서류 합격한 뒤 면접 준비할 시간은 거의 하루 정도 밖에 없습니다 . 현장 과제가 있기 때문에 면접 보는 시점을 기준으로 2 주 내에 나온 스브스뉴스 콘텐츠는 다 보시길 바랍니다 . 인스타그램이나 틱톡에 올리는 콘텐츠도 있으니 플랫폼을 어떻게 활용하는지 보며 감을 잡으시길 바랍니다 . 무엇보다 평소에 사회 문제나 시사 이슈 , 시의성 있는 이슈에 관심을 갖고 정리 해 두면 좋을 것 같습니다 . 기획안을 여러가지 주제를 잡고 미리 작성 해보는 것도 도움이 됩니다 . 하지만 결국 면접에서는 본인을 그대로 보여주게 될 것이기 때문에 '솔직하게 임하겠다는 마음 가짐' 이 중요하다고 생각합니다 . 07. 인턴을 지원하시는 분들께 한 마디 부탁드립니다 인턴은 빠르게 시작할수록 좋은 것 같습니다 . 경험이 있어야 앞으로의 진로에 대한 기준도 생기는 것 같아요 . 다만 입사 후에는 일이 자신의 일상이 되기 때문에 직무가 본인에게 잘 맞는지는 충분히 고민 해보시면 좋겠습니다 . 감사합니다 . 지금까지 SBS 스튜디오 161 산학인턴 합격자 인터뷰였습니다! 방송국 인턴을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 인터뷰에 응해주신 안감님께 감사의 인사를 전하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 전지원 이었습니다!
2023 상반기 한국자산관리공사 인턴 후기
안녕하세요! 2023년 상반기 캠코 인턴 후기입니다 저는 부산지역본부에서 일했구요! 부산은 본사 5명 지부 5명 총 10명 뽑았습니다! 면접은 1번이었고 30명정도 온 걸로 기억나네요 ㅎㅎ 저는 첫 인턴이었고 캠코가 제일 가고 싶었어서 지원했습니다! 질문 복기하자면 아래 4가지 받았습니다 ( 다 공통질문이었습니다) 3명씩 들어갔고 면접관분은 4분이셨어요! 나중에 보니 부장님 두 분 계셨습니다 ! 다른 두 분은 외부셨구요! 자기소개 대학생활을 하다보면 팀프로젝트를 많이했을거다 회사도 그렇다 본인이 팀프로젝트를 맡으면서 어떤 역할을했고 그이유는? 실패했던 경험 어이없이 실수를 했던 경험 인턴이다보니 직무에 대한 큰 질문은 하지 않으셨고 거의 인성기반이었습니다 ㅎㅎ 채권/조세/국유 이렇게 나뉘는데 제가 했을 때는 본인이 원하눈 곳으로 보내주셨습니다 저는 조세를 원했는데 공매가 궁금했고 온비드에 대해서 관심있다고 말씀드렸어요 ㅎㅎ 창구에서 민원응대를 해보고싶다! 그러면 채권 출장도 따라가보고 싶고 캠코 고유업무를 배우고 싶다! 그러면 국유를 추천드립니다 ㅎㅎ 조세 업무를 하면 정말 많은 등기부등본을 보고 뽑아야합니다! 체납자에 대한 정보를 정확히 기입해야 하고 우편관리도 해야하니 "꼼꼼함"과 "세심함"은 필수라고 생각합니다 ㅎㅎ 법원과 관련한 경매도 알려주시고 우리가 살면서 나중에 집도 살거잖아요? 실생활에 필요한 부동산 지식도 많이 알려주시니 저는 적극추천합니다 ㅎㅎ 사실상 조세업무는 루틴과 사이클이 정해져있다보니 직원분들도 기피하는 업무라고 합니다! 하지만 저는 그렇게 반복적이고 일정이 정해진 업무를 좋아하는 성향이라 조세가 더 재밌었어요 본사에 가면 아무래도 bifc출입증도 목에 걸고 다니니 아무래도 좀 더 오고싶은 마음이 생길겁니다! 하지만 저는 지부가 일을 더 많이 배우고 외부민원응대를 옆에서 직접 볼 수 있기에 얻어가는 게 더 많았다고 생각합니다 ㅎㅎ 캠코 인턴을 생각하신다면 망설이지 말고 도전해보시는 걸 추천드려요!!
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