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- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.21마감일2025.04.10
- 채용형태
- 신입
- 급여
- 연봉 3235만원 ~ 3235만원
- 모집직무
- 경영/사무, 디자인, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 종로구
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2025년 상반기 서울디자인재단 직원 채용 공고 (정규직)
4350
상세내용
2025년 상반기 서울디자인재단 직원 채용 공고
재단법인 서울디자인재단 공고 제2025-20호
1. 채용분야 및 자격요건
- 채용분야
- 휴직대체 계약직(6급)
| 구분 | 응시자격 | 모집분야 | 주요직무 | 수행업무 | 인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 휴직대체 계약직 6급 |
학력 및 경력 제한 없음 |
디자인 | 행사/전시 |
|
2 |
| 경영 | 홍보 |
|
3 | ||
| 계약직 계 | 5명 | ||||
- 정규직·휴직대체 계약직 간, 모집분야 간 중복지원 불가
- 별첨된 직무기술서에 기재된 채용직무 및 역량 등 참조
- 정규직·휴직대체 계약직 간, 모집분야 간 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리함
- 채용직급은 공무원 직급과는 무관함
- 공통자격
- 채용 공고일 기준 만 60세를 초과하지 않는 자(재단 인사규정 제29조)
- 임용 후 즉시 근무 가능하며, 『재단 인사규정』제8조에 의거 아래 사항의 결격사유에 해당되지 않는 자
<재단 인사규정 제8조(결격사유)>
|
2. 우대사항 및 근로조건
- 우대사항
| 구분 | 상세내용 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 휴직대체 계약직 6급 |
[※참고] 취업지원대상자: 우대사항 없음
|
- 근로조건
- 임 용 일: (정규직) 2025. 7. 1. (예정)
임 용 일: (계약직) 2025. 5. 12. (예정) - 시 용: (정규직) 3개월 시용 근무 후, 별도 평가절차를 거쳐 정식임용
시 용: (계약직) 3개월 시용 근무 후, 별도 평가절차를 거쳐 정식임용 - 계약기간: (정규직) 기간의 정함이 없는 근로계약(만60세 정년) (계약직) 임용일로부터 12개월(2025. 5. 12.~2026. 5. 11. 예정)
- 근무장소: 서울디자인재단 사업소 소재지 등
- 재단 본부(종로구), DDP(중구), 서울새활용플라자센터(성동구), 서울디자인창업센터(마포구)
- 배 치: 최초 입사시 모집분야 관련 부서에 배치되며, 재직 중 재단 운영계획에 따라 근무장소와 부서(업무)는 순환배치될 수 있음
- 보 수: 연봉 32,353,000원 (하한액)
- 급식보조비 포함
- 경력 인정(최대 5년) 여부에 따라 증액될 수 있음
- 시간외수당, 선택적 복지비 등 수당 별도
- 보수규정 개정시 변경액 자동 반영
- 임 용 일: (정규직) 2025. 7. 1. (예정)
3. 채용절차 및 평가방법
- 채용절차(계약직)
| ①공고·접수 | → | ②서류전형(평가) | → | ③면접전형 | → | ④최종합격자 발표 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공고 및 온라인접수 | 5배수 선발 | 1배수 선발 | 결격사유 조회 이후 | |||
| 3월~4월 | 4월 중 | 4월 중 | 5.12 임용 예정 |
- 추진일정은 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음
- 공고·접수: 온라인 지원 (https://recruit.incruit.com/seouldesign/)
- (공고기간) ’25. 3. 21. ~ ’25. 4. 10.
- (접수기간) ’25. 3. 21. ~ ’25. 4. 10. 18:00까지
- 18:00 자동 서류접수 마감되며, 이후 추가 접수 절대 불가(기한 내 최종 제출된 서류만 인정)
- (유의사항) 별첨 블라인드 채용 유의사항 반드시 확인
- 입사지원시 자격사항 등은 스캔본을 첨부하며, 원본은 면접시 제출
- 채용공고: 재단 및 서울시 홈페이지, 행정안전부 통합공개시스템에 공개함
- 서류전형(평가): 채용 예정인원의 5배수 선발(예비합격자 3배수 선발)
- (평가일정) ’25. 4월 중 ※대상자 별도 안내
- (평가방법) (1차) 입사지원서, 자기소개서 기준 적격여부
(평가방법) (2차) 정량평가 (경력(40점)+자격증(60점)+우대사항(①)*(가점))- ‘2. 우대사항 및 근로조건’중‘①장애인, 북한이탈주민’항목 해당 시
- (평가요소)
| 구분 | 내용 | 상세내용 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| (1차) | 적격여부 | 블라인드 위반 | 출신지, 가족관계, 이름, 성별, 연령, 학력, 출신학교, 신체적 조건 등 기재시 부적격 | |||
| 불성실 기재 | 특정문자 반복 기재, 타기관 제출용도, 문항간 동일내용, 자기소개서 글자수 50% 미달, 비속어 사용 등 해당시 부적격 | |||||
| (2차) | 경력 (40점) |
0년~1년 미만 | 1년~2년 미만 | 2년~3년 미만 | 3년 이상 | |
| 25점 | 30점 | 35점 | 40점 | |||
| 자격증 (60점) |
‘가’군(30점) | ‘나’군(25점) | ‘다’군(15점) | ‘라’군(10점) | ||
| 정보처리기사 | 정보처리산업기사 | 정보처리기능사 | ||||
| 사무자동화산업기사 | ||||||
| 컴퓨터활용능력 1급 | 컴퓨터활용능력 2급 | |||||
| MOS마스터 | ||||||
| 워드프로세서 1급 | ||||||
| 전산세무 1급 | 전산세무 2급 | 전산회계 1급 | 전산회계 2급 | |||
| 한국사능력검정시험 1급 | 한국사능력검정시험 2급 | 한국사능력검정시험 3급 | ||||
- 중복적용 가능(최대 60점까지만 인정), 동일 자격증의 경우 최상위 급수 자격증만 인정
- 한국사능력검정시험 자격증의 경우, 공고일 전일로부터 5년 이내 취득한 자격증에 한함
- 기재되지 않은 자격증은 인정하지 않음
- (선발기준) 적격여부 확인 및 정량평가 점수에 따른 고득점 순
- (합격자발표) 전형 종료 후 2주일 이내 / 홈페이지 및 개별 통보
- 면접전형: 채용 예정인원 및 예비합격 3배수 이내 선발
- (평가일정) ’25. 4월 중 ※ 대상자 별도 안내
- (평가장소) 미정 ※ 대상자 별도 안내
- (평가방법) 직무 및 인성면접
- (평가요소) 기획력, 직무전문성, 추진력, 윤리의식, 책임감 ※각20점
- (선발기준) 면접전형 점수에 우대사항(①) 을 가산한 점수가 70점 이상인 자 중 고득점 순
- (합격자발표) 전형 종료 후 2주일 이내 / 홈페이지 및 개별 통보
- 임용: 면접전형 합격자를 대상으로 결격사유 조회 및 최종 검토, 임용 이후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조 사실이 발견되거나 결격사유가 밝혀지면 임용취소 처리
[계약직 참고사항]
|
4. 증빙서류 제출
- (대상) 서류전형 합격자(면접전형 대상자) ※정규직, 계약직 공통
- (제출) 면접 전형일에 면접전형 시작 전 접수처에 제출
- 제출서류
| 구 분 | 필수 제출 여부 | |
|---|---|---|
| 입사지원서증빙 |
|
해당자에 한하여 제출 |
|
해당자에 한하여 제출 | |
| 우대사항 및 자격증빙 |
|
해당자에 한하여 제출 |
|
해당자에 한하여 제출 | |
|
해당자에 한하여 제출 | |
|
해당자에 한하여 제출 | |
- 입사지원서에 입력한 사항은 증빙서류(해외 증빙서류의 경우 공증 처리 건만 인정)가 반드시 구비·제출되어야 하며, 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙 확인 불가 시 허위사실 기재로 판단, 탈락 처리될 수 있음을 유의
- 경력증명서 직인ㆍ실인이 생략 되거나 입사지원서 미기입 사항은 추후 관련 서류를 제출하더라도 인정되지 않음
- 제출서류 내 원본확인번호를 통해 제출서류의 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본확인번호를 확인할 수 있는 서류로 제출
- 모든 증빙서류는 진위여부 조회를 위해 공고일(’25. 3. 21.) 이후 발급분으로 제출(단, 경력(재직)증명서 기타 이수증은 제외 가능)
5. 기타사항
- 채용서류 반환절차
- 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환청구 기간 내 청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 이후에는 반환하지 않음
- * 반환청구 신청기간: 최종합격 발표일로부터 14일 이후 14일간
- ** 반환청구 신청방법: 채용서류 반환청구서를 신청기간 내 별도 제출
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 재단의 요구없이 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않을 수 있음
- 채용서류의 보관 및 파기, 소요비용 등에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 근거하여 진행됨
- 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환청구 기간 내 청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 이후에는 반환하지 않음
- 장애인 응시자 편의제공
- 근거: 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 제11조
- 대상: 지원자 중 「장애인복지법 시행령」제2조에 의한 장애인으로 유효하게 등록되거나「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항 관련 상이등급 기준에 해당되어 유효하게 등록ㆍ결정된 자로서, 시각ㆍ지체ㆍ뇌병변ㆍ청각장애 등 외부 신체장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 사람
- 운영방법: 장애인 응시자 편의제공 신청에 따라 내용 검토 후 제공여부 결정
- 신청기간: 입사지원서 접수기간 내
- 신청방법: 입사지원시 채용 홈페이지를 통해 신청서 별도 제출
- 편의제공 절차
| 신청서 제출 | ⇒ | 신청사항 검토 | ⇒ | 검토 결과 안내 | ⇒ | 편의제공 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 장애유형 및 요청 사항, 장애인증명서, 의사진단서 등 | 응시자 제출서류 확인 | 신청사항 승인 여부, 제공사항 안내 응시자 개별연락 | 각 전형별 승인된 편의사항 제공 | |||
| 응시자 | 서울디자인재단 | 서울디자인재단 → 응시자 | 서울디자인재단 |
- 전형별 유의사항
- 블라인드 채용 가이드라인에 따라 필수 입력사항을 제외하고 개인의 인적사항, 이름, 사진, 신체조건, 학교명, 가족관계, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 사항이 기재되어 있을 경우 탈락처리 될 수 있음
- 입사지원서, 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 착오 기재, 누락·추가사항이 확인될 경우, 응시자격 박탈 또는 불합격, 합격이 취소될 수 있으니 지원서 제출 전에 반드시 증빙서류를 미리 발급받아 정확히 확인 필요
- 입사지원서 내 경력이란, 금전적 보수를 받고 일정기간동안 일했던 이력을 의미하며, 건강보험자격득실확인서로 증명이 가능하여야 함
- * 경력확인을 위하여 경력(재직)증명서 등을 추가로 요청할 수 있으며, 건강보험자격득실확인서로 증명이 가능하지 않은 경력을 기재할 경우 허위기재로 탈락처리될 수 있음
- ** 국민건강보호법 제5조(적용대상 등) 제1항에 따른 건강보험 가입 제외자(의료급여 수급권자 등)는 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서 등으로 증명이 가능하여야 함
| 참고 : 국민건강보험법 제5조(적용 대상 등) 제1항 |
|---|
제5조(적용 대상 등) ① 국내에 거주하는 국민은 건강보험의 가입자(이하 "가입자"라 한다) 또는 피부양자가 된다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다.
|
- 평가시에는 본인 확인을 위한 신분증 지참
- 모집분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자로 결정되더라도 채용결격사유 조회 결과 등 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
- 각 전형단계에서 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 허위기재 또는 허위증빙 제출 시 불합격 처리되며 또한 최종합격 후 또는 입사 이후라도 관련 사실이 밝혀지면 합격취소 처리됨
- 전형별 평가결과에 대한 이의신청은 전형별 합격자 발표일부터 다음날 14:00까지 이의신청서 작성 후 별도 제출
- 제출처: 이의신청서 서식 내 기재된 이메일로 제출
- 이의신청 시 응시자 본인의 성명, 연락처 등을 기재하고, 채용과 무관한 질의사항, 평가 관련 개인정보 요구 등은 처리가 불가함
- 이의신청에 대한 답변은 다음 전형 전일까지 메일로 회신 예정
- 채용진행경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지 등을 통해 공고 예정
- 채용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 퇴사 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거하여 3배수 이내의 예비합격자를 운영하며 이에 따라 추가합격자를 임용할 수 있음
- 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
- 채용관련 비리로 인한 피해자 발생 시 구제받을 수 있음
- 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라 합격 또는 임용된 이후라도 합격 및 임용 취소될 수 있음
- 문의처: 온라인 채용홈페이지 Q&A 또는 콜센터(02-2664-7457)
- 콜센터 업무시간: 10:00~18:00 (점심시간 12:30~13:30)
- 콜센터는 홈페이지 오류의 문제로 운영하는 것이며 경력사항이나 가점 문의 등 단순홈페이지 문의가 아닌 것은 홈페이지 질문하기에 문의주시길바랍니다.
(행사전시 및 홍보)
블라인드 채용
작성시 유의사항 장애인 편의제공 신청서 채용시험 이의신청서 2025년 3월 21일
서울디자인재단 대표이사
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5
1. 성장과정 살아가는 데 있어서 중요한 가치관은 다양한 이해관계자들과의 소통입니다. 이 가치관을 가지게 된 계기는 학교생활, 사회생활을 통해 다양한 가치관을 지닌 사람들과 생활하는 과정에서 크고 작은 문제들을 해결했기 때문입니다. 학부 시절 무기재료화학 분야의 연구실 소속 학생으로서 매주 세미나에 참여하면서 의사소통의 중요성을 다시금 깨달은 경험이 있습니다. 그 당시, 5명의 팀원과 월 1회 진행되는 발표 연습 스케줄 조정해야 했습니다. 발표 순서를 정하는 과정에서 의견 차이가 발생했고, 이를 해결하고자 했습니다. 우선 서로 원하는 시간을 말해보는 시간을 통해 학업, 아르바이트, 학부 연구생 등의 활동을 병행하다 보니, 서로 원하는 시간에도 이유가 있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 합리적인 대안을 마련하고자 5명 팀원의 2개월 동안 개인 스케줄을 공유하고, 서로 겹치지 않고, 과제 수행이 가능한 여유 기간 1주 동안 시간을 고려한 일정을 선택할 수 있었습니다. 이러한 소통이 있었기 때문에 서로 자유롭게 의견을 제시하고 의견에 대한 각자의 입장을 정리함으로써 5명 팀원 모두 정해진 일정에 발표를 마무리할 수 있었습니다. *자리수 : 984/1000bytes 2. 가족과 가장 기억나는 추억 및 가족의 의미 올해 겨울 가족들과 함께 속초로 여행을 갔던 일이 가장 기억에 남습니다. 여행을 가기로 한 전날까지 아무런 계획을 안 세운 것에 대해 화가 나서 혼자 계획을 세웠지만, 이후 다른 가족들도 여행지에서 볼만한 것, 기념품이나 먹을 것 등을 찾아주며 함께 계획을 마무리했습니다. 이후 다음 날 아침부터 버스를 타고 속초에 가서 예상보다 이른 시간에 속초에 도착했습니다. 오랜만에 멀리 여행 온 것에 대해 즐거워하며 사진도 찍고 거리를 걸어 다녔고 점심은 그 전날 계획해 두었던 대게와 킹크랩을 맛있게 먹으며 배를 든든히 채웠습니다. 그런데 생각보다 볼거리를 찾아온 게 없어서 계속해서 걸어 다니며 해수욕장 주변도 걷고 계속해서 걷는 여행이었지만 가족들과 함께이니 재밌었고 사진이나 많이 찍자고 생각하며 사진을 많이 남겼습니다. 저에게 가족은 어느 사람보다도 가까운 사이로 기쁜 일이 있으면 가장 먼저 알려주고 싶고 슬프고 속상한 일이 있으면 털어놓고 위로받고 싶은 존재입니다. 또한 지금까지는 특별한 일이 있지 않은 한 떨어지지 않고 계속 함께하고 있고 다른 사람들은 볼 수 없는 제 모습을 보여줄 수 있는 존재입니다. *자리수 : 980/1000bytes 3. 성격 및 장/단점 주변 사람들로부터 미세한 디테일까지 놓치지 않는다는 이야기를 종종 듣습니다. 체외 진단 의료기기를 생산하는 회사에서 현장실습 진행 중에 소변 스트립의 불량을 검수하는 업무를 수행하며 긍정적인 피드백을 들었던 적이 있습니다. 제품에 작은 점, 먼지가 붙어있거나 스트립이 수평으로 잘 붙어있는지 검수하는 업무를 처리하는 과정을 수행하였습니다. 그 당시 하루에 1천개 이상의 스트립을 확인해야 하는 상황이었고 고객에게 컴플레인이 들어오지 않도록 하기 위해 빠르고 꼼꼼하게 스트립의 불량을 확인하였습니다. 이렇게 한 번에 확실하게 불량을 검수해 내고 최소 한 번 이상 다시 확인하는 과정을 통해 불량 제품을 100개 이상을 발견해 낼 수 있었습니다. 이처럼 미세한 디테일까지 놓치지 않는 장점이 있지만 일의 시작 전 여러 변수를 고려하다 보니 시간 투자를 많이 하는 경향이 있습니다. 하지만 한정된 시간에 정해진 일을 모두 수행해 내기 위해서는 보완이 필요하므로 해야 할 일이 정해졌을 때 30분 단위의 한정된 시간 목표를 세웠습니다. 이와 같은 목표를 지켜나가다 보니 늘어지지 않게 일을 진행할 수 있었습니다. *자리수 : 972/1000bytes 4. 교내생활 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 회의를 통해 효과적인 홍보 방법을 논의하였고, 무기재료화학실험실의 특성을 살려 합성실험을 한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하여서 저와 다른 동기는 진행해 본 합성실험 경험을 통해 서로 다른 전이 금속을 골라서 합성실험을 하기로 하였습니다. 나머지 다른 동기도 수행해 본 실험을 바탕으로 두 명이 한 합성실험 결과 시료로 배터리를 만드는 역할을 맡기로 하였습니다. 또한 실험을 진행할 때 진행 결과를 확인하고 실험 과정 사진을 찍기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 즐겁게 실험을 준비하였고 직접 후배들과 실험을 진행할 때는 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보활동을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. *자리수 : 997/1000bytes 5. 지원동기 및 포부 저는 한국인이 주인인 다국적 제약기업을 목표로 하는 한국유나이티드제약의 성장과 함께하고 싶어 한국유나이티드제약에 지원하였습니다. 한국유나이티드제약은 이미 해외법인과 공장을 설립하여 5개의 지사를 보유하고 있으며 올해 4월에는 우크라이나로부터 GMP 우수 의약품 제조 및 관리 기준 승인 확정을 받았습니다. 저는 이렇게 수준 높은 GMP 기준을 가지고 있는 한국유나이티드제약에서 높은 퀄리티의 이화학실험 및 미생물실험을 수행하고 싶습니다. 저는 품질관리팀의 신입으로 들어가 맡은 업무를 빠르게 익혀 꼼꼼하고 정확하게 일을 수행하고 싶습니다. 전공에서 배운 내용들과 학교 안팎에서 진행해 본 실험 경험을 통해 품질관리 시험법을 빠르게 익히고 제품의 품질을 분석하는 일을 꼼꼼히 수행할 것입니다. 또한 수출이 많은 한국유나이티드제약에 더 잘 적응하기 위해 언어적 역량도 개발해 나갈 것입니다. 반복되는 분석 실험을 통해 품질관리 규정을 개발하고 업데이트하는 노력도 게을리하지 않을 것입니다. 이를 통해 한국유나이티드제약의 제품에 대한 신뢰성이 향상되도록 하며 품질관리 직무의 전문성과 발전에 기여하도록 노력하겠습니다. *자리수 : 993/1000bytes 6. 지원분야 업무를 위해 준비한 내용 제제연구소에서 하는 업무에 지원하기 위해 첫째, 업무수행에 필요한 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 기기분석, 생물통계학 및 실습과목을 이수하면서 SEM, XRD, RAMAN 등 여러가지 분석기기의 특징을 배우며 기기들의 사용 방법을 학습하였고 그래프를 통해 결과를 분석하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 더불어 실무에 적용할 수 있도록 6시그마 GB 교육 이수와 자격증 취득을 통해 생산, 품질 등에서 발생하는 결함과 문제를 통계적 기법을 활용하여 근본적인 원인을 찾아 해결하는 방법을 학습할 수 있었습니다. 또한 미니 탭 실습까지 진행하며 결과를 그래프로 나타내고 분석하는 과정까지 수행할 수 있었습니다. 둘째, 업무 수행에 필요한 장비사용 기술 능력을 높이기 위해 노력하였습니다. 1년 6개월 동안 무기 재료화학 실험실 소속의 학생으로서 다양한 분석 도구의 사용 능력을 기를 수 있었고 그중에서도 MnO2 cone 실험을 진행하는 선배에게 실험을 배우는 과정에서 sem의 사용법을 배울 수 있었습니다. 또한 실무 경험을 통해 품질관리 직무가 수행하게될 일에 대해 경험해 볼 수 있었습니다. *자리수 : 948/1000byte
가천대 / 심리학과 / 학점 4.14/4.5 / 토익: 955 , 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 인턴 2회 / 2023 경기도 대학생 융합기술 창업지원 공모전, 교내 학과 홍보 영상 공모전
1. 귀하의 꿈에 대해서 설명해주십시오. (300자이내) 제가 믿는 가치 혹은 애정하는 것을 다른 사람에게 효과적으로 알릴 방법을 고민하고, 사람들이 그것을 알아줄 때 가장 행복합니다. 하여 브랜드의 가치를 알림과 동시에 고객을 넘어선 팬으로 만드는 마케터가 되는 것이 꿈입니다. 본 꿈을 이루기 위해 DRX에서 팬심을 넘어서 이스포츠를 직접 소비하는 소비자가 되는 경험을 제공하는 바이럴 마케팅을 하고자 합니다. 선수들이 한 명언, 웃긴 짤들의 바이럴로 이스포츠에 매력을 느낀 저처럼 이스포츠의 가치를 알 수 있도록 온/오프라인 팝업을 기획하고 더욱 다양한 콘텐츠 제작을 하고 싶습니다. 2. 귀하의 열정과 노력이 결실을 맺었거나, 실패해 본 경험에 대해 소개해주십시오. (300자이내) 신설되었던 학과의 학생회장으로 활동하며 마주한 어려움은 상대적으로 낮은 인지도로 적은 복수전공생과 ‘심리학과는 어떤 아이덴티티가 있는지' 찾아 나서는 과정이었습니다. 이를 극복하기 위해 '마음'을 주제로 한 슬로건 및 로고 공모전을 주최하여 학우들의 참여를 유도했습니다. 또한 심리학과 관련된 콘텐츠를 꾸준히 올리며 학과 SNS 활성화를 통해 복수 전공생 수가 전공생의 2배에 달할 정도로 심리학과의 인지도를 크게 향상하였습니다. 그뿐만 아니라 본전공생의 학과에 대한 소속감과 만족도가 높아져 성공적인 결실을 보는 경험을 했습니다. 3. 귀하는 사회적 체계 속에서, 변화를 주도하며 새로운 체계를 만들어가려는 유형이신지, 아니면 주어진 체계 내에서 안정을 추구하고자 하는 유형이신지 말씀해주시기 바랍니다. (300자이내) 저는 사회적 체계 속에서 변화를 주도하며 새로운 체계를 만들어가려는 유형입니다. 새로운 아이디어를 탐구하고 실험하며, 기존의 경계를 넘어서 혁신을 추구합니다. 이러한 성향을 활용해 DRX 내 새로운 마케팅 전략과 콘텐츠 아이디어를 제안하고 실행하는 데에 열정적으로 참여할 것입니다. 팬들과의 상호 작용을 증진하는 새로운 방법을 모색하고, 이를 통해 DRX의 인지도를 높이고 팬들과의 연결을 강화할 것입니다. 또한, 산업 트렌드를 주시하고 시장 변화에 민첩하게 대응하여 DRX의 온라인 마케팅 전략을 지속해서 혁신해 나갈 것입니다. 4. DRX에 대한 귀하의 인상과 평가를 알려주십시오. (300자이내) DRX는 ‘도전정신’과 ‘성장’이라는 키워드가 페르소나로 정립된 기업입니다. 많은 이들에게 2022년 롤드컵 우승으로 ‘중꺾마’라는 슬로건으로 기업의 이미지가 인상적으로 굳혀졌으며, 이를 계기로 이스포츠 내 탄탄한 입지와 새로운 표준을 설정하고 있습니다. 개인적으로 가장 인상적이었던 부분은 팬들과의 연결을 강화하기 위해 유료 멤버십 콘텐츠를 체계적으로 구축하고 적극적으로 활용한 점입니다. 이처럼 팬들과 꾸준히 소통하는 모습이 선수단과 기업에 대한 긍정적인 인상을 남기고 있으며, 앞으로의 성장이 기대되는 기업으로 평가됩니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75/4.5 / 토익: 700, 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 포스코 대학생봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 빅데이터실무활용능력 - 1급공정데이터분석사 - 2급
1. 당사 신사업 추진 부서에서 RA 활동 시 1) 희망하는 분야 1개를 선정하고(식량, 영구자석/희토류)2) 해당 분야를 선정한 이유와 관련 지식이나 경험이 있다면 기술해주시기 바랍니다. (만약 해당 분야에 대한 지식이나 경험이 없으시다면 본인이 이해하고 있는 해당 사업 분야에서(식량, Mobility) 당사의 전략에 대한 본인의 생각과, 그 과정에서 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 기술해주십시오.) (600자 이내) *단순 회사에 대한 자료조사 내용을 요약, 나열하기보단 이에 대한 본인의 의견 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 1) 제가 희망하는 분야는 영구자석/희토류입니다. 2) 저는 학부 연구생으로 '볼 밀링을 통한 비 희토류 질화철 자성 분말 제조 및 특성 평가 실험'을 1년 이상한 경험이 있으며 다른 영구자석인 Nd-Fe-B, Sm-Co 등 연구 과제를 수행해 본 경험이 있기 때문에 영구자석/희토류 분야에 지원하게 됐습니다. 앞으로 전기자동차 사업 성장과 함께 2050년까지 기존보다 7배 이상 영구자석의 수요는 더 증가할 것입니다. 세계 희토류 원소의 58% 생산국인 중국의 수출 억제 정책에 따라 Nd 자석과 비 희토류 자석의 중요도는 더 증가할 것입니다. 이와 같은 이유로 비 희토류 자석의 개발이 필수적이라고 생각합니다. 그 중 특히 제가 연구로 하는 질화철의 경우 현재까지 연구된 모든 원료 중에서 가장 높은 자기적인 특성을 띠기 때문에 개발 성공이 필수적입니다. 2023 캡스톤디자인 경진대회에서 이와 같은 아이디어로 장려상을 수상하여 10월 세라믹 올림피아드에 출전하게 됐습니다. 이러한 역량을 바탕으로 포스코 인터내셔널의 미래 성장동력 사업의 일환인 구동 모터 코아 연 7백만 대 이상 생산에 기여하여 구동계 전문 부품사로 동반 성장하고 싶습니다. 2. 자신의 장점 2~3가지를 기술하고, 해당 장점에 대해 본인의 과거 경험을 중심으로 기술하시오 (600자 이내) [지수함수적으로 성장하는 인재] 제 성격의 장점은 성실함과 도전입니다. 저는 항상 성실함을 바탕으로 도전하기 때문에 수많은 실패에도 불구하고 성장할 수 있었습니다. 저의 이런 도전은 저를 꾸준히 성장하게 만드는 원동력이 되었습니다. 제 자리에서 주어진 일만 묵묵히 하는 것도 성장하겠지만 우물 안 개구리가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더 넓은 세상, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고 싶기 때문에 항상 도전과 실패를 통해 배웁니다. 저학년 때 공모전에 수많은 도전을 했으나 수상하지 못했습니다. 그러나 실패에 주저하지 않고 실패한 원인을 끈질기게 분석하였고 거듭된 도전을 통해 실패 요인들을 줄여나갈 수 있었습니다. 그 결과 올해 포스코가 주관하는 Steel Challenge-17 수상, 포스코 대학생봉사단 비욘드 16기 활동, 2023 포스코 SNNC 기업 시민 아이디어 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 시작은 미약하였으나 그 끝은 창대하리라는 것을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 포스코 인터내셔널 인턴 2개월 동안 신사업부서인 영구자석/희토류에 성실함을 바탕으로 도전하여 기여하도록 하겠습니다. 3. 향후 계획하고 있는 본인의 커리어에 대해 자유롭게 기술해주십시오. (500자 이내) *커리어의 내용은 동 공고와 당사와 직접적인 상관이 없어도 무관하니 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. 저는 2024년 2월 졸업하기까지 크게 2가지 목표가 있습니다. 첫 번째는 학부 연구생으로서의 성공입니다. 1년 이상 실험한 볼 밀링을 통한 비 희토류 질화철 합성률을 향상해 논문 저자로 명시되고 싶습니다. 연구실에서 올림피아드, 캡스톤디자인 등의 성과도 좋지만, 연구실에서의 제일 큰 목표는 연구이기 때문에 연구를 마무리 짓고 싶습니다. 두 번째는 졸업과 동시에 포스코 입사입니다. 포스코에 입사하기 위해 포스코 M-tech 공모전, 포스코 SNNC 공모전, Steel Challenge, 대학생봉사단 비욘드 등 입사하기 위해 끊임없이 노력했습니다. 이러한 노력의 결실을 보고 싶습니다. 마지막으로 포스코 인터내셔널 신사업 추진 부서에서 RA 활동을 하며 기업 문화에 적응하고 실무에서 사용하는 용어 및 직무 프로세스에 적응하여 영구자석/희토류에 도움이 되고 싶습니다. 이를 통해 신사업 부서와 같이 더불어 발전하여 원하는 목표를 이루고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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