한국철도공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2025.04.04마감일2025.04.09
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 경영/사무, 기타, IT/인터넷, 무역/유통, 영업/고객상담, 건설, 교육, 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 중구, 대전 동구, 경기 의왕시, 부산 동구
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[한국철도공사] 2025년도 상반기 전문ㆍ경력직 채용
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상세내용
[한국철도공사] 2025년도 상반기 전문ㆍ경력직 채용
[모집 기간]
25.4.4.(금),14:00 ∼ 4.9.(수),14:00까지
[모집 직무]
빅데이터부장
디지털경영부장
경영정보부장
시스템운영부장
국제물류부장
휴먼안전센터장
미래전략부장
철도수요예측연구원
단지분양IR전문가
변호사
공인회계사
공인회계사
세무사
물류영업전문가
공인노무사
철도교통관제사
고속철도차량운전교수
디지털트윈(플랫폼개발)
디지털트윈(3D모델링)
빅데이터
앱 개발
굴착기등건설장비 운전
[자격 요건]
ㅇ 성별, 거주지 제한 없음
ㅇ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
ㅇ 공사 직원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 [붙임2] 참조
ㅇ 최종합격자 발표일(’25.5.30.) 이후부터 근무가 가능한 자
ㅇ 외국인의 경우 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5)에 한함
[전형 안내]
지원서 접수 - 서류전형 - 실기시험 - 면접전형 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 410 / 월드비전 경남지역, 대구광역시 수성구청 SNS 서포터즈, 빡공단, 대구EXCO여성업엑스포 서포터즈, 하플 앱 서포터즈, 각종 서평단, 고용노동부 마케터 직무교육 / 기타: CS리더스관리사, SMAT서비스경영자격, TESAT
1. 코레일유통에 지원하겠다고 결심하게 된 이유는 무엇이며, 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 작성해 주십시오. (800자 이내) ( 781 ) 지역사회 발전에 공헌하는 인재가 되고 싶습니다. 코레일 유통의 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 통해 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 가치체계를 함께하는 귀사의 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 코레일 역사 내에서 원하는 서비스를 이용할 수 있도록 역사 내 고향 뜨락, 식당, 편의점, 잡화점 등의 입점과 맞이방, 대기실 등에서 볼 수 있었던 벽면 조명 광고, 영상 광고가 코레일 유통을 통해서 운영된다는 사실을 알게 되었습니다. 코레일 유통 경영일반 직무 소개 영상에서 행정 업무 뿐만 아니라 팝업 스토어와 캐릭터 등의 고객의 니즈가 높은 시장 조사를 통해 협업을 진행하고 광고 사업부의 광고, 홍보 전시 점검을 통해 광고가 게재되었기 때문에 역사 내에서 고객이 니즈에 맞고 유용한 협업 제품을 구매할 수 있게 되고, 품질 높은 광고가 유지될 수 있었다고 생각합니다. 누구나 코레일 역사를 방문하여 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 귀사의 일원이 되어 새로운 모빌리티 서비스의 혁신을 선도하는데 함께하고 싶어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 유통 트렌드 조사 및 벤치마킹을 통해 고객이 원했던 창의적인 상품과 서비스 개발로 고객이 누릴 수 있는 서비스 다양성으로 선택의 폭을 늘리고 최근 식약처와의 업무협약 체결로 기차역 식품 안전 관리를 강화한 사례처럼 고객이 믿고 코레일 유통 서비스를 이용할 수 있도록 이바지한 직원으로 평가받고 싶습니다. 코레일 유통의 일원이 되어 지역사회 발전에 공헌하는 목표를 담은 초심을 잃지 않고 귀사와 고객에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 2. 코레일유통의 인재상(역량을 갖춘 인재, 변화를 선도하는 인재, 신뢰 받는 인재) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇이며 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 신뢰받는 인재에 가장 부합하다고 생각합니다. 두 가지 활동에서 책임감을 지닌 신뢰 받는 인재로 인정받았습니다. 첫 번째, 우수 서포터즈로 선정되어 엑스포에서 참가자 등록 안내와 비표 보조 역할을 맡은 경험이 있습니다. 비표 업무는 대행사에서 진행했었는데 담당자가 잠시 자리를 비운 사이 참가 기업 회장님의 비서분이 대리 수령 하러 오셨습니다. 비표 테이블에 해당 기업 회장님 비표가 없어서 대행업체 비표 보조 분에게 문의를 드렸더니 모르신다고 하셨습니다. 회장님께서 곧 도착하실 예정이라서 비서님은 수령하지 못한 채 대기하러 이동하셨습니다. 급박한 상황으로 본부에 문의해야 한다는 판단이 서 전화연결을 하였지만 연락이 닿지 않았고 입장하시기 전에 준비해야겠다는 생각에 등록 업무를 같이하고 있던 대행사 직원분에게 양해를 구하고 본부로 올라가 현재 상황을 보고 했습니다. 본부에서 비표 출력 후 입장과 동시에 과장님께서 직접 전달하는 것으로 상황이 종결되었습니다. 급박한 상황에서도 상황 해결에 노력한 결과 과장님께서 “우리 서포터즈 잘 뽑았다”라고 해주셨습니다. 두 번째, 한 달간 병원 행정 및 제반 업무를 했던 경험이 있습니다. 짧고 간단한 교육으로 바로 실무에 뛰어들게 되어 어려움도 많았습니다.병원 프로그램과 물품 위치, 해야 하는 업무 등을 직접 할 때 곁에서 배우고 모르는 점은 질문하고 기록한 결과 빨리 익히게 되었고 출근 4일차에 혼자 병원 오픈을 맡은 경험이 있습니다. 담당 직무를 익히려 한 노력이 원장님께 닿았던 것 같습니다. 주어진 일을 책임감 있게 수행한 결과 신뢰받는 인재로 성장할 수 있었습니다. 3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 지원한 직무분야에서 어떻게 활용할 수 있을 지 작성해 주십시오. (800자 이내) (736) 빠르게 변화하는 시장의 흐름을 트렌드 콘텐츠로 파악합니다. 트렌드를 활용한 다양한 사례를 통해 제품 및 서비스의 경쟁우위를 확보하고 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 전략을 수립하고 실행하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 작년 대한상공회의소에서 MZ 세대를 대상으로 팝업스토어에 대한 조사가 이루어졌습니다. 응답자의 절반 이상이 가성비뿐만 아니라 ESG를 실천하는 기업의 제품을 구매할 것이라는 결과가 나왔습니다. 그에 따른 기업의 바람직한 역할로 투명, 윤리경영 실천이 가장 강조되었으며 상생 경영과 사회적 가치 실현으로 지속 가능한 경영을 추구하는 코레일 유통과 적합한 콘텐츠도 파악할 수 있었습니다. 팝업스토어에서 단순 상설 물건 구매가 아닌 정보를 얻기도 하고 공간에 대해 느낀 점을 리뷰하면서 SNS에 본인을 표현하는 셀프 브랜딩을 하기도 합니다. 소비자의 생활 패턴에 따른 제품 및 서비스 선택 및 구매 과정을 예측하고 혁신적인 상품을 개발하는데 활용할 수 있다고 생각합니다. 최근 카페와 브랜드 협업 팝업스토어가 전국 어디에나 즐기는 곳으로 자리 잡고 있다는 소식도 접할 수 있었습니다. 귀사의 스토리웨이 카페도 전국적으로 분포되어 있어 브랜드 협업을 통해 고객의 재방문율을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 코레일 유통은 남녀노소 누구나 방문하여 다양한 제품과 서비스를 누릴 수 있는 곳으로 고객의 니즈를 파악하여 원하는 서비스를 누릴 수 있도록 트렌드 콘텐츠를 활용할 것입니다. 4. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 자율 동아리에서 봉사활동을 기획했던 경험이 있습니다. 캠페인 프로젝트를 조별로 기획하고 실행하기 위해 장소 선정, 역할 분담, 캠페인 기획안 작성을 진행해야 했습니다. 우선 캠페인의 주제를 금연 캠페인으로 선정하고 피켓을 만들어 금연 활동을 홍보하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 부당한 상황은 장소 선정과 역할 분담에서 발생하였습니다. 최초 유동 인구가 많은 곳에서 진행하기로 했었는데 각 팀원들의 거리 차이가 극심했습니다. 짧은 팀원은 20분, 긴 팀원은 1시간 이상이 걸리는 장소를 주말에 진행해야 하고, 허가를 받아야 했는데 승인받기까지 시간이 오래 걸렸기 때문입니다. 프로젝트 수행에 필요한 피켓 재료 구매와 쉽게 모일 수 있는 장소를 회의를 통해 상호 합의점을 학교로 결정하게 되었습니다. 이후 캠페인 세부 계획에서 자료조사, 피켓 제작, 캠페인을 하는 과정까지 모든 단계를 따로 역할 부여를 하자는 방향으로 흘러갔습니다. 주 2시간, 한 학기라는 짧은 기간에 진행해야 하는 캠페인이기 때문에 모든 과정에 모든 팀원이 참여하는 협동 활동 의견을 제시하였습니다. 주말에도 학교에 모여서 회의를 진행하고 자료 제작을 했으며 갑자기 바뀐 장소에 피켓을 들고 지나는 사람에게 캠페인 진행하기가 아닌 교내 복도와 화장실 문에 금연 캠페인 문구와 흡연으로 인해 발생하는 부작용을 강조하며 공포감을 조성하는 사진을 게재하는 것으로 바꾸게 되었습니다. 최초 역할 분담과 장소 선정에서 발생했던 부당함을 목표, 일정을 바탕으로 대안을 제시해 모든 팀원이 만족한 중간 지점을 찾을 수 있었고 단기간에 많은 성과를 이룰 수 있었습니다.
한양대학교 ERICA / 건설환경공학 / 학점 3.50 / 토익: 750, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 연구원 인턴 2회 / 기타: 토목기사
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요. 대학교 연구실에서 연구과제 중 한 파트의 팀장을 맡아 과업을 수행한 경험이 있습니다. 최종 목표는 공용년수 40년 이상의 실제 노후화된 폐교량에서 샘플을 채취하여 여러 열화 현상에 대한 실험 수행 후, 해당 데이터를 바탕으로 학술 대회에 논문을 투고하는 것이었습니다. 건설 재료 실험에 관한 기본적인 실험법은 알고 있었지만 맡은 실험의 경우, 동결 융해에 대한 콘크리트의 저항 시험 및 비파괴검사를 통한 동탄성계수를 측정해야 하는 생소한 실험이었습니다. 과제 수행 중 예민한 분위기 속에서 팀원과 잦은 의견충돌이 발생했고, 저는 기한까지 보고서 작성을 끝마치기 위해 팀원에게 전체 일정표 작성과 공부한 이론 및 관련 논문을 공유하는 스터디 시간을 제안하였습니다. 다행히 팀원도 동의해주었고 함께 전체 일정표 작성과 관련 이론 및 논문을 파트 별로 분류하였습니다. 이후 매주 한 파트씩 모두 습득하고자 팀원과 밤낮으로 함께 노력하였고, 미리 일정표를 작성한 덕에 더 양질의 데이터를 활용하여 성공적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해서 팀 전체가 함께 목표에 대한 방향성을 설정하고 수행하면서 서로 간의 신뢰를 쌓아가는 것의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 한국철도공사에 입사하게 된다면 업무 수행 시 객관적인 사실과 데이터에 근거하여 업무를 처리하고, 팀원과 함께 유기적으로 업무를 수행하여 조직 전체의 성과를 높이겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. 저는 팀 프로젝트 활동에서 객관적이고 실리적인 부분만을 중요시하고 팀원 간의 공감이 부족하다는 이야기를 들었던 적이 있습니다. 저 스스로도 팀 프로젝트에서 공감을 통한 의사소통 능력의 개선을 느끼고 있었습니다. 아래 경험을 통해 제 부족한 행동을 개선한 사례를 말씀드리겠습니다. 학부 시절, 강우 시 중력식 옹벽의 최적 구조 설계에 관한 팀 프로젝트에서 팀장을 맡아 진행하였습니다. 당시 팀원들 모두 졸업 준비로 바쁜 상황이었기 때문에 저는 팀장으로서 최대한 역할 분담을 공평하게 해야 하는 책임을 가지고 있었습니다. 그러나 팀원 각각의 이해관계의 차이로 인해 업무 분장에 관해 잦은 의견 충돌이 일어났고 과제가 원활히 진행되지 않았습니다. 이때, 제가 중요하게 생각한 것은 공감과 이해였습니다. 각자의 의견에 대한 공감과 이해가 문제 해결을 위한 선제 조건이라고 생각했습니다. 상황을 타개하기 위해 저는 팀원 3명을 모두 따로 만나 상대의 입장을 충분히 경청하여 공감을 해주고 서로를 이해할 수 있는 분위기를 먼저 조성하였습니다. 이후, 각자의 의견을 취합하여 과제 전체 일정표 로드맵을 만들어 상호 간에 타협점을 찾을 수 있었고 원활한 업무 분장이 이루어지도록 하였습니다. 팀원들 또한 제 말을 잘 들어주고 배려해 주었던 덕분에 긍정적인 분위기 속에서 팀원 간 협동을 통해 프로젝트를 진행한 결과 학과 내 캡스톤디자인 은상을 수상하였습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. 정부출연연구기관에서 인턴 근무 시에 고객의 요구사항을 수집하고 정리하여 기존 방식 개선에 기여한 경험이 있습니다. 국내 교량 및 도로의 설계값 데이터화 및 연관성 분석 업무를 맡아 진행하였습니다. 고객의 요구사항은 국내 교량 및 도로의 형식마다 세부 설계값을 찾기 힘든 불편함을 해소하는 것이었습니다. 저는 국내 여러 설계사에서 수집한 CAD 도면에 작성된 설계값을 데이터화하여 분류하는 업무를 맡아 진행하였는데, 각 교량 및 도로의 형식에 따른 세부 카테고리를 설정하는 것이 필수 선제 조건이었습니다. 설계사마다 도면에 설계값을 작성하는 방식이 조금씩 달랐기 때문에, 건축구조설계기준에 의거하여 구조 설계 시 필수적인 부분과 부가적인 부분, 같은 형식의 구조물일 때 설계값의 차이를 기준으로 분류하여 카테고리를 설정하였습니다. 또한, 구조물 형식에 따른 설계값 연관성 분석을 통해서 각 형식에 따른 특성을 편리하게 파악할 수 있도록 구축하였습니다. 이를 통해서 고객들은 국내 현수교를 검색할 경우 이에 관련된 국내 교량의 종류와 경간 및 지간, 교각의 길이 등에 관한 정보를 편리하게 얻을 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 최종적으로 과제 수행 기간동안 ⅰ) 설계기간 31.4% 단축, ⅱ) 설계비용 41.5% 감소, ⅲ) 설계오류 76.7% 감소를 달성하여 성공적인 조직의 목표 달성에 기여하였습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. 국내 철도 관련 기관에서 인턴으로 근무했던 경험이 있습니다. 해당 기관에서 근무를 하면서 한국철도공사의 철도 인프라 사업이 국민의 삶에서 차지하는 비중과 그로 인해 발생하는 사회적 가치의 영향을 여실히 느낄 수 있었습니다. 또한, 한국철도공사의 안전 경영, 탄소 중립 실현을 위한 지속가능한 경영을 찾아보면서, 저도 이에 발맞춰 사회적 가치를 창출하는 한국철도공사의 구성원이 되어 이바지하고 싶다는 생각에 지원하였습니다. 저는 대학교 시절 방학 때마다 건설 현장에서 약 3개월간 아르바이트를 했었습니다. 현장에서 볼 수 있는 위험요소와 선제적으로 대처해야 할 위험 요인에 대해서 항상 주의하면서 근무했었습니다. 피부로 느끼며 익힌 안전의 중요성은 한국철도공사 입사 후에도 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 또한, 학부에서 익히고 토목기사를 취득하면서 익힌 전공지식은 철도 시설물 안전관리를 위한 탄탄한 토대가 되어 작용할 것입니다. 귀사에 입사하게 된다면 철도 시설물 안전관리 분야에서 안전하고 신뢰할 수 있는 철도를 위해 안전관리 고도화에 성실히 임하겠습니다. 또한, 현장에서 발생할 수 있는 애로사항에 대해 원활한 소통능력을 바탕으로 선제적 대처에 힘쓰겠습니다.
고려대 / 수학교육과 / 학점 3.3 / 토익: 930 / 신용보증기금 청년인턴 / 한국사검정능력시험: 1급
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. [중소기업과 상생하는 IBK행원] 신용보증기금 청년인턴으로 근무하며 많은 국내 중소기업의 현실과 고충에 대해서 알 수 있었습니다. 특히, 인턴 근무 중 기업 실사를 따라갔을 때, 대표님께서 공공기관의 중소기업 지원이 회사를 발전시키는 데 큰 힘이 된다고 말씀하셨습니다. 그러면서 자연스럽게 중소기업을 지원하는 정책과 금융기관에 관심을 갖게 되었습니다. 그 중 신용보증기금, 기술보증기금과 협력하여 중소기업을 대상으로 상환 부담을 완화해주는 장기ㆍ저리 특별자금 등을 포함한 '중소기업 상생지원 협약보증 프로그램'을 시행하는 IBK기업은행에 대해 알게 되었고, IBK기업은행에 입사하여 발전 가능성을 가진 중소기업들을 지원하는 든든한 동반자 같은 은행원이 되기를 목표로 세웠습니다. 신용보증기금에서 청년인턴 담당업무는 '신용보증 및 신용조사 지원업무'였습니다. 당시에 팀원분께서 "만약 주임님께서 새로운 업체에 보증서를 발급할 것인지 판단해야 한다면, 어떤 기준으로 판단할 거예요?"라는 질문을 하셨습니다. 처음 일을 배우면서 재무제표와 자금 사용명세 등의 다양한 재무 서류가 그 기준이 되리라 생각했습니다. 하지만 기업 실사를 갔을 때, 팀원분께서 대표님의 경력과 경영 방향성 등 비재무적인 요소를 추가로 확인하는 것을 보고 기업을 재무적 요소로만 판단해서는 안 되겠다는 생각이 들었습니다. 제가 은행원으로 일한다면, 서류에 있지 않은 기업의 비재무적 요소들을 대표님과의 소통을 통해서 끌어내고, 숨겨져 있는 발전 가능성 있는 기업들을 발굴하는 은행원이 되고 싶습니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. [소통 그리고 협력, 더 좋은 결과로 가는 지름길] 가장 기억에 남는 사건은 교생실습을 나가서 수업 실연을 준비했던 것입니다. 첫 수업 실연 날짜와 내용이 정해지고 강의계획서를 만들어 계획서에 맞춰 실연 연습을 했습니다. 연습하는 과정을 녹화하고, 녹화본을 돌려보며 혼자 부족한 점을 보완하며 수업의 완성도를 높였습니다. 하지만 첫 수업 실연의 결과는 생각하지 못한 변수에 대응하느라 준비한 수업 중 일부를 포기할 만큼 시간이 부족했습니다. 그래서 다음 수업 실연을 준비할 때는 첫 수업 실연에 참관한 동료 교생 선생님들에게 첫 수업 실연에 대해 피드백 받아 혼자 준비할 때는 알지 못했던 부족한 부분까지 보완했습니다. 그 결과 다음 수업 실연부터는 준비한 수업을 시간 내에 완벽히 수행하여 담당 과목 지도 선생님께도 좋은 평가를 받아 학교현장실습 과목에서 A+ 성적을 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 혼자서는 보이지 않는 부분을 발견하고 개선하기 어렵다는 것을 깨달았고, 동료들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 이뤄낼 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 협력을 중시하고 다른 사람의 의견을 존중하며 피드백을 수용하는 더 나은 사람이 되고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다. 이러한 가치관은 향후 은행원으로서도 저의 역량을 발휘하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 고객과의 소통을 통해 그들의 니즈를 이해하고, 팀원들 및 다른 부서와의 협력을 통해 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. [유기적으로 연결된 팀워크] 1학년 첫 MT에 갔을 때, 1학년 신입생들의 친목 도모를 위해 조를 편성해서 각 조별로 촌극을 준비했습니다. 저희 조는 먼저 대본을 짜고, 대본에 등장하는 역할을 배분했습니다. 촌극 준비 기간은 2주 정도로 짧았고, 신입생이라 모일 시간도 부족했던 저희 조는 모두가 모여서 촌극을 연습하는 것이 아닌 각자 맡은 부분을 외우고 자신의 역할에만 충실히 연습했습니다. 그 결과 MT에 가서 준비한 촌극을 보일 때, 스스로 맡은 배역의 대사는 모두 알지만 다른 팀원의 대사와 연기에 대해서는 잘 몰랐기 때문에 촌극이 매끄럽게 진행되지 않고, 부자연스럽게 넘어가는 부분이 많았습니다. 이 경험을 통해, 팀 프로젝트에서 모든 구성원이 자신의 역할을 독립적으로 처리하는 것이 아니라, 팀 전체의 목표를 공유하고 조화롭게 협력하여야만 성공적으로 결과물을 도출할 수 있다는 것을 배웠습니다. 은행원으로서 이러한 팀워크의 중요성을 업무에 적용하여 고객과 협력 기관, 그리고 팀원들과의 협력을 강화하고자 합니다. 업무 진행 과정에서는 업무의 방향성과 진행 상황을 공유하고, 팀원들과 함께 논의하며 효율적인 협업을 이끌어내겠습니다. 또한, 팀원들 간의 의사소통을 촉진하고 업무의 목표 달성을 위해 함께 노력하여 더 나은 결과물을 얻을 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 지원분야나 본인의 관심사에서의 성취나 경험중 특별히 뿌듯하게 생각하는 사례를 이야기하고 이러한 성취가 한국철도공사 입사 후 어떤 역할을 할 수있는지 기술해 주십시오. [편법보단 신념을 지켜 신뢰를 얻다] 가전제품 홍보 아르바이트를 하며 정직과 책임감으로 고객의 니즈를 파악해 만족감을 얻은 경험이 있습니다. 제가 맡은 역할은 새로 나온 가전제품을 홍보하고 설명하는 것이었습니다. 이 주간의 단기 아르바이트였고 행사매장과 본 매장은 다른 층에 있었기 때문에 직원들과 마주칠 일이 없어 마음만 먹으면 열심히 일하기보단 쉬어가며 일을 할 수 있는 환경이었습니다. 하지만 맡은 일은 책임을 다하자`라는 신념도 지키고 싶었고 짧은 기간이라도 고객의 눈에는 제가 그 매장을 대표하는 사람이고 전달해 드린 정보를 의심 없이 받아들일 거로 생각했습니다. 그래서 일을 시작하기 전 고객님께 올바른 정보를 제공해 드리기 위해 사전에 받은 제품별 정보를 정확히 숙지했고, 홍보 매장을 찾아주시는 고객들이 가장 궁금해할 것 같은 경쟁 제품과의 차이점도 더욱 자세하게 공부했습니다. 고객만족도를 실천하고 책임감이라는 직업윤리도 지키기 위해 열심히 노력한 결과 고객님이 질문하셨을 때도 막힘없이 답변을 해드릴 수 있었고 판매로까지 이어질 수 있었습니다. 그리고 매장에서도 이 점을 좋게 평가해 주셔서 다음 행사까지 함께해줄 수 있냐는 제안을 받기도 했습니다. 이러한 결과는 편법을 사용하기보단 책임감으로 고객에게 공감하고 소통하여 신뢰를 얻은 결과라고 생각합니다. 한국철도공사에 입사 후에도 편법을 사용하기보단 정직함을 잃지 않는 직원이 되어 국민과 팀원 모두에게 신뢰감을 드리는 직원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[2022년 상반기] 한국철도공사 "이거때문에 생활패턴 바뀐" 신입 활동 후기
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 한국철도공사(코레일) 활동 부서 : 사무영업 일반 스펙 : 학점: 4.33/자격증: 컴활1급, 한국사1급, 사조사2급, 한국사 2-급, 전산회계1급/대외활동: 공공기관 기자단, 인턴 2번 고용 형태 : 신입 [직무 지원 사유] 저는 현재 사무영업 직무에 근무하고 있습니다. 공기업 체험형 인턴 활동을 한 후 사기업보다는 공기업에서 근무하는 것이 성향에 맞다는 생각이 들어 인턴 계약 종료 후 공기업 사무 직무를 위주로 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 사무영업 직무는 현장에서 고객을 응대하는 서비스직에 가까운데 인턴 시절 콜센터 업무, 방문상담 업무를 맡아 고객을 응대하였던 경험이 많은 도움이 되었습니다. [인턴 활동] 앞서 말했듯이 코레일 사무영업 직무는 서비스직에 가깝습니다. 입사 후 관리역에 배치되어 매표, 고객 안내 업무를 수행하며 역사에 방문한 고객의 편의를 배려한 서비스를 제공합니다. 만약 고객 응대가 제대로 이루어지지 않을 경우, 민원이 발생할 수도 있기 때문에 고객이 궁금해하는 사항에 원활히 응답할 수 있도록 규정은 철저히 숙지해야 합니다. 업무 특성 상 고객과 대면하여 소통하기 때문에 친절히 고객을 응대하고 용모를 단정히 하는 것 또한 중요합니다. 업무 강도는 역바역으로 여객이 적은 역의 경우 업무 강도가 굉장히 낮은 편입니다. 다만 교대근무다보니 초반에 적응이 힘들 수도 있습니다. 그래도 현재는 3조2교대 근무에서 4조 2교대로 전환되고 있어 직원분들 말로는 이전보다 근무가 힘들진 않다고 합니다. 교대근무의 장점(4조 2교대 기준)은 쉬는 날이 많지만 평일, 주말, 공휴일 상관없이 근무하기 때문에 지인들과 약속 잡기가 좀 어렵다는 단점도 있습니다. 현재 저는 교대근무에 만족하면서 다니고 있습니다. 처음 입사했을 때는 역에서 매표 업무를 맡으며 기본 지식을 습득하고 입사 후 연차가 쌓이면 본사, 본부에서 행정 업무를 수행하거나 관제업무를 수행하는 등 자신이 노력하는 만큼 원하는 분야의 업무를 수행할 수 있는 기회가 주어집니다. [장단점] 장점은 업무 스트레스가 거의 없습니다. 물론 악성 민원이 들어왔을 경우 혹은 이례사항이 발생했을 경우 그에 대한 스트레스가 있을 수 있지만 업무 난이도가 높아서 혹은 업무가 과중해서 받는 스트레스는 적은 편입니다. 입사 시에 매표 업무를 담당할 확률이 높은데, 기본적인 매표 업무는 금방 익힐 수 있는 반복업무입니다. 그리고 교대근무이기 때문에 다음 근무조가 출근하면 인수인계하고 바로 칼퇴할 수 있습니다. 단점은 신입 때 주어지는 업무가 다양하지 않아 흥미가 떨어질 수 있으며, 교대근무 때문에 생활패턴이 바뀌어 힘들 수 있습니다. [사내 분위기] 이것도 역바역이겠지만 제가 근무하는 역은 분위기가 정말 좋은 편입니다. 신입인 저에게 이것저것 알려주려 하시고 편하게 해주려고 노력하십니다. 역마다 다르겠지만 직원분들의 연령대가 조금 높을 수 있기 때문에 붙임성 좋고 자신의 의견만 고집하지 않는 둥글둥글한 사람이라면 잘 어울릴 수 있을 것입니다! [복지] 대표적으로 가족승차권과 복지포인트가 있습니다. 타 공기업에 비해 복지가 적은 편입니다. [느낀점] 어느 공기업에서나 그렇지만 코레일 정규직은 면접 경쟁률이 2:1로 낮기 때문에 필기 시험이 가장 중요하다는 것을 느끼게 되었습니다. 현장에서 근무하기 때문에 면접에서 전문성보다는 인성과 태도를 중요시하는 것 같습니다. 저는 채용형 인턴은 아니었지만 2개월의 인턴 기간이 끝나면 대부분 전환되는 것으로 알고 있습니다. [합격 팁] 저는 인턴 활동 당시, 고객을 도와주었던 경험 등 고객을 위한 서비스를 제공하였던 경험을 자소서와 면접에 적극 활용하였습니다. 아르바이트, 대외활동, 인턴 활동을 하면서 고객과 소통했던 경험이 있다면 합격에 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 그리고 철도산업과 공사의 사업에 대한 지식도 어느정도 갖추어야 한다고 생각합니다. 저는 면접 준비를 하면서 열차나 코레일 서비스를 이용했던 경험을 떠올려 개선 사항과 미래 발전 방향에 대해 고민하였습니다. 그리고 역사에 방문하여 실제로 어떤 서비스를 제공하고 있는지 살펴보고 현직자 인터뷰를 수행하기도 했습니다. 면접 질문으로 받을 수도 있으니 철도산업, 공사가 제공하는 서비스 관련 사항은 철저히 대비하면 좋을 것 같습니다. 그리고 면접 시간이 10분으로 매우 짧으니 당당하고 자신감 있게 대답하여 좋은 인상을 만드는 것이 정말 정말 중요합니다! 👍 2020년 ‘한국철도공사’ 최종합격 후기 보러가기 👍 ‘코레일’ 합격자소서 195건 확인하기
[2021년 상반기] 한국철도공사 "전형별 기출문제 알려드립니다." 신입 활동 후기
활동 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 한국철도공사 활동 부서 : 사무영업 스펙 : 전공: 영어영문학 / 복수전공: 국제무역학, 학점: 4.08/4.5, 영어성적: 토익 895, 오픽 IH , 자격증: 한국사 1급, 컴활 1급, 무역영어 1급, 유통관리사 2급 - 인턴: 1회 (한국전력공사 3개월) 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 사무영업 지원자로써 인문학과 경영학을 전공하고, 자연스럽게 사무 직무에 지원하게 됐습니다. [인턴 활동] 제가 담당한 업무는 크게 열차 조성과 매표 이 두가지입니다. 저는 화물역에 근무하면서 역내 철광석을 동해안으로 수송하는 일을 수행했습니다. 따라서 화물열차에 철광석을 싣을 수 있도록 입환작업을 주 업무로 담당했습니다. 또한, 역에 오는 고객들에 대한 매표 업무와 안내 업무 또한 병행했습니다. 업무 강도는 적당한 수준입니다. 물류 업무 특성상 하루에 정해진 입환과 수송업무를 수행하면 되기 때문에 제 할일만 다 끝낸다면 그 뒤는 널널한 편입니다. 규칙적으로 반복되는 업무이기 때문에 초반에 잘 배우고 적응한다면 수월하게 일을 수행할 수 있습니다. 다만, 구내 선로에서 직접 작업해야 되기 때문에 안전에 유의해야 합니다. 또한, 한여름과 한겨울도 동일하게 일이 있기에 날씨에 취약한 부분은 있습니다. 비나 눈이 올때는 그대로 맞으면서 일을 해야되기에 가끔은 일이 고될 수도 있습니다. 매표업무는 초반에 단말기 취급요령과 규정을 숙지한다면 그 뒤론 쉽게 고객들을 응대할 수 있습니다. 다만 이또한 고객서비스 업무이기에 진상 고객들이나 취객들을 만나면 폭언 등에 스트레스를 받을 수 있습니다. 회사생활의 팁이라면 선배들이 알려주는 방법들을 잘 숙지하고 규정을 참고하여 본인만의 업무 루틴을 만드는 것입니다. 또한 본인만의 스트레스 해소법을 개발하는 것이 중요한데 가끔씩 무리한 요구를 하는 고객들을 만나면 마음이 상할 수 있습니다. 이럴때 본인이 잘 털고 일어나느게 중요하다고 생각합니다. [장단점] 장점은 규칙적이고 반복적인 업무이기에 초반에 잘 배운다면 쉽게 적응하여 그 뒤론 편하게 업무를 볼 수 있다는 점입니다. 단점은 입환 및 화물업무와 매표업무를 병행하기에 가끔 진상고객이나 취객 등 돌발 상황이 생길 수 있다는 점입니다. [사내 분위기] 사내 분위기는 매우 수평적이고 밝습니다. 교대근무로써 저희 조는 한조에 4명이서 같이 일하고 있습니다. 나이차이가 많이 남에도 선배들은 절 배려해주고 이해해주면서 업무를 가르쳐주셔서 쉽게 적응할 수 있었습니다. 또한, 개인별로 업무분장이 잘돼있어 본인 일을 잘 수행하면 다른 분들과 업무적으로 부딪칠 일은 없습니다. 다만 현장에서 직접 일해야되기에 안전이 매우 중요한 업무입니다. 항상 주의하고 진지한 태도로 임하는 것이 필요한 업무입니다. 이런 점에서 차분하고 진중한 성격의 소유자라면 이 일에 잘 맞을거라고 생각합니다. [복지] 한해에 가족승차권 8장을 줍니다. 직계가족들이 사용가능하며 1장당 50% 할인승차권입니다. 다른 복지는 딱히 없는것 같습니다. [느낀점] 코레일 서류는 적부라서 부적합한 내용만 아니면 거의 합격입니다. 그렇지만 면접에서는 자기소개서 기반으로 질문할 수도 있으므로 자신의 강점과 경험 위주로 간결하고 구체적으로 쓰시는걸 추천합니다. 특히 코레일은 400자짜리 4문항으로 자소서 항목이 짧아 핵심내용만 쓰시는 게 좋을 것 같습니다. 코레일 필기는 NCS 25문항, 경영 25문항 총 50문항 60분으로 진행됩니다. NCS 공부는 먼저 가장 처음 입문할 때 위포트 기본서로 공부하면서 기본 인터넷 강의 들었습니다. 그 후에는 민경채와 5급 PSAT 문제를 반복해서 풀었습니다. 더불어 빠른 계산을 위해 매일 비타민 문제를 풀었습니다. PSAT 문제를 공부한 이후에는 지원하는 기업의 봉투 모의고사를 사서 계속 풀었습니다. NCS는 감을 잃지 않는 것이 중요한데 주기적으로 시간 재고 문제 푸는 연습을 하는 것을 추천드립니다. 저는 NCS 공부할 때 스터디를 진행했습니다. 스터디의 장점은 서로의 풀이방법 공유를 통해, 좀 더 빠르고 효과적인 풀이법을 익힐 수 있고, 시간을 정하고 다 같이 푸는 과정을 통해 실제 시험장 분위기를 만들 수 있다는 점입니다. 전공공부는 경영학과 경제학을 공부했습니다. 시중에 있는 인강 프리패스를 사서 공부했습니다. 거기 나오는 커리큘럼을 따라 공부하신다면 전공에서 좋은 점수 얻으실 수 있을 것입니다. 다만 전공공부는 양이 상당히 많기 때문에, 지원하는 기업의 전공 범위에 따라 계획적으로 공부하는 것을 추천드립니다. 인성검사와 적성검사 모두 어렵지 않게 통과하실 수 있을 것입니다. 먼저, 인성검사에서는 일관성있게 답변하는 것이 중요합니다. 예를 들어 ‘책임감이 강하다‘, ’한번 맡은 일은 끝까지 책임진다’ 등의 문항은 모두 책임감을 묻는 문항으로 만약 첫 번째 문항에서는 ‘예’를 체크하고, 두 번째 문항에서는 ‘아니오’를 체크한다면 일관성이 떨어지는 사람으로 인성검사에서 감점 요인이 될 수 있습니다. 또한, 몇 가지 함정 질문에 주의하셔야 됩니다. 예를 들어 ‘나는 거짓말을 한적이 없다’ 등의 문항에서 ‘예’를 선택하시면 아무래도 단한번도 거짓말을 한적이 없는 사람은 없을 것이기에 감점요인이 될 수 있습니다. 적성검사는 빠른시간 안에 최대한 많은 문항을 맞추는 것이 중요합니다. 모든 문항을 정확히 푸는 것보다는 순간순간 빠르게 생각하여 많이 푸는 것이 합격에 더 가까워지는 길이라고 생각합니다. 코레일 면접은 한 번으로 1분 자기소개, 5분 상황면접, 4분 인성질문으로 총 10분 동안 진행됩니다. 굉장히 짧은 시간 동안 진행되므로 제한 시간 내에 면접관에게 본인의 강점과 역량을 어필하는 것이 중요합니다. 면접관 4명, 지원자 1명이 면접하는 다대일 면접으로 면접 분위기는 편안한 상태에서 진행됐습니다. (면접관들이 지원자의 긴장을 풀어주려 하는 것이 느껴졌습니다.) 상황면접은 면접실에 들어가기 전, 밖에서 7분 동안 직무와 관련된 상황이 주어지고, 그 상황 속에서 어떻게 대처할지 생각한 다음 실제 면접에서 답변하시면 됩니다. 메모지와 펜이 준비돼 있어 간략히 메모 후, 보면서 답변하실 수 있습니다. 직무와 관련된 상황이기에 지원 직무에서 발생할 수 있는 다양한 상황을 미리 생각해보면 좋을 것 같습니다. 실제 면접에서는 지원자의 답변에 여러 가지 꼬리 질문을 합니다. 답변에 따라 나올 수 있는 여러 꼬리 질문을 미리 생각해보는 것도 중요합니다. 팁을 드리자면 답변 방향을 ‘안전’, ‘원칙 준수’, ‘고객 만족’ 등으로 방향성을 잡으시는 것을 추천드립니다. 모든 기업이 그렇지만, 공기업 특성상 안전과 원칙이 굉장히 중요한 키워드라고 생각합니다. 인성 질문은 인터넷에 검색하면 자료가 많습니다. 100문항 정도 뽑고 답변 생각하시면 웬만한 질문들은 다 커버될 것입니다. 준비하실 때 먼저 경험정리하는 것을 추천합니다. 본인의 다양한 경험을 먼저 정리하고, 질문에 맞는 경험을 근거로 제시한다면 좋을 것입니다. 이때 경험정리는 키워드 위주로 정리하는 것을 추천드립니다. 키워드 위주로 정리하면 실제 면접에서 말이 꼬이지 않고 원활하게 대처할 수 있기 때문입니다. [합격 팁] 제가 생각하는 합격팁은 면접의 합격률을 높이는 것이라고 생각합니다. 주위에서 필기는 쉽게 뚫지만 면접에서 번번히 떨어지는 친구들을 많이 봤습니다. 이런점을 봤을때 결국 가장 중요한건 마지막 채용 프로세스인 면접이라고 생각합니다. 따라서, 면접 준비는 미리미리 하시는 걸 추천드립니다!! 실제 필기 합격 공지 이후 면접까지 주어진 시간은 굉장히 짧습니다. 평상시에 필기 공부하면서도 틈틈이 시간 내서 하루에 3문항 정도씩 미리미리 면접 준비하시면 정말 큰 도움이 될 겁니다..!! 전 이렇게 안하구 필기합격 이후 닥쳐서 면접 준비해서 정말 스트레스도 많이 받고 자신감도 떨어지고 그랬습니다. 🚅 총 188건의 ‘한국철도공사’ 합격자소서 보러가기 🚅 2020년 상반기 ‘코레일’ 최종합격후기 보러가기
[한국주택금융공사] 2023년 하반기 체험형 인턴 서류합격 후기
안녕하세요 !! 오늘은 한국주택금융공사 인턴, 주금공 인턴 서류 합격 후기 입니다 ! * 본 포스팅은 PC로 작성했습니다. PC로 보시는 걸 추천합니다! 한국주택금융공사란? 먼저, 한국주택금융공사란? 주택저당채권 등의 유동화와 주택금융 신용보증 및 주택담보노후연금보증 업무를 수행하는 금융관련 준정부기관 입니다. 흔히들 아는 특례보금자리론, 디딤돌대출 등 다양한 사업을 하고 있는 곳이죠~ 주금공에서는 매년 상반기, 하반기 2회에 전국적으로 대규모 체험형 인턴을 모집합니다 ! 그러기에 후기도 엄청 많아서 참고 내용이 많습니다 !!! 여러 블로그 후기를 통해 생각하게 된 점은 '민원 응대와 행정업무 경험' 을 어필해야겠다고 생각했습니다! 공사 특성 상 내방고객 응대와 전화 상담이 많고, 행정업무가 많기 때문입니다. 주택'금융'공사인데 금융 관련 경험/경력/자격이 없어서 이 점을 중점적으로 작성해야겠다고 생각했습니다 !! 입사지원 시 작성할 부분에는 인적사항과 우대사항 후 직무능력기술서와 자기소개서가 있습니다. 직무능력기술서 여러 후기를 봐보면 ~~했습니다. ~~했음 등 다양합니다. 저는 크게 3가지로 나누어, 첫째, 서비스 관련 교육을 이수했습니다 > 친화력과 의사소통 향상, 둘째, 다양한 기관에서의 행정업무 경험을 가지고 있습니다 > 관련 역량 향상, 문서정리 경험 셋째, OA 프로그램 활용한 경험을 바탕으로 자격증을 취득하였습니다 > ~자격증 취득, 현재 ~~계획 중 이렇게 700자를 채웠습니다. 가독성을 높이기 위해서 나누었고, 앞서 말했던 것처럼 인턴 주 업무가 고객 응대와 행정업무라고 생각해서 이 두가지를 어필하면서 따로 자격증란이 없기에 추가적으로 적었습니다 ! 직무적성기술서 저는 항상 자기소개서를 작성할 때, 소제목 을 합니다 ! 축약된 메시지를 담는 것도 괜찮다고 생각합니다. 각 문항당 500자여서 부담 되지 않는 분량입니다 !! 소제목과 첫 두줄을 언급하면서 알려드리겠습니다:) 면접에서 심층검증하고 꼬리질문이 많기에 본인의 모습을 잘 적어주셔야 합니다 !! 1. 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. [사회에 선한 영향력, 그 길에 있는 HF] - 인생의 목표는 '사회에 선한 영향력을 주면서 더 좋은 사회를 만드는 것' 입니다. - 이러한 목표를 달성하기 위해 인턴에 지원하게 되었습니다 인생의 목표는 선한 영향력을 주는 것이라고 시작해서, 주금공 알게 된 계기 > 관심가진 계기로 이어나갔습니다. 주금공에 ~~~한 것이 저의 ~~~랑 맞다고 생각해서, ~~~하고자 지원했습니다로 지원동기는 마무리했습니다. 포부는 ~~한 인턴이 되고싶다. 이를 위해서 ~~~한 노력을 하겠다. 그래서 ~~~한 사람이 되겠다로 1번 문항을 마무리했습니다. 2. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. [화합인 : 역지사지를 실천하는 인재] - 상대방의 입장에서 생각하는 '역지사지' 를 실천하는 장점을 살려서 팀의 성과를 높인 경험이 있습니다. - 이는 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 화합인의 인재상과 부합됩니다. 한국주택금융공사의 인재상은 창조인, 전문인, 화합인이 있습니다 !! 3번 문항도 화합인과 일치할 수도 있지만, 저는 화합인으로 선택했습니다 그 이후에 관련 구체적 경험을 적고, 마지막으로 인턴으로도 ~~한 화합인의 모습을 보여주겠다고 적었습니다. 경험으로는 팀 프로젝트 관련 문제 해결 입니다 ! 3. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오. [선생님이라는 호칭] - 학생들이 저에게 선생님이라고 부르면, 가슴이 매우 설렌다는 것을 느끼게 되었습니다. - 제가 알고 있는 지식을 나눠주는 것과 사람을 좋아해서 봉사활동을 하였습니다. 봉사활동을 시작하게 된 계기 + 학습 멘토링의 경험/느낀점 + 추가적인 경제교육 진행으로 이어나갔습니다. 단순히 여기에서 끝나기 보다는, 공사에 인턴으로도 사소한 공익 지향적인 활동을 하겠다고 마무리하는 걸 추천합니다 ! 면접에서 자세한 꼬리질문을 받을 수 있어서 본인만의 이야기를 잘 녹여내는 것이 중요하다고 생각합니다 ! 4. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 또는 부서 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야(부서)를 1가지 선택하고, 그 이유와 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오. [주택연금 사업분야 기여의 3가지 역할] - 저는 주택연금에 관심을 가지고 있습니다. - 왜냐하면 종신연금 수령이 보장받기에 노후복지 향상에 기여하며, 실질적인 도움을 줄 수 있기 때문입니다. - 공사 인턴으로 주택연금 사업분야에 기여할 수 있는 3가지 역할을 수행할 수 있습니다. 대부분의 지원자가 주택연금 사업을 선택하는 것 같습니다. 저는 이유를 간략하게 적고, 기여할 수 있는 방안을 더 적었는데! 이유를 더 적어도 좋다고 생각합니다. 주택연금 사업 홍보를 잘할 수 있다는 '대외활동 홍보경험', 다양한 고객들을 응대하며 니즈를 파악하는 '고객 응대경험', 여러 기관에서의 '행정업무경험'으로 3가지를 적었습니다 ! 이러한 3가지 경험을 적으면서 ~~하겠다고 기여할 수 있는 방안을 적었습니다. 공지사항에는 7월말 서류발표라고 되어있고, 결과는 7/31(월) 16:59에 나왔습니다. 정해진 시간은 따로 없는 것 같아요! 그렇게 클릭을 했더니 7일간의 시간이 주어지고, 합격을 받았습니다 !! 앞으로 면접 후기까지 봐주세요:) 혹시 준비하다가 궁금한 점 있으면 댓글 언제든지 남겨주세요!! 감사합니다 !! 취뽀하는 그날까지...화이팅입니다 인터뷰 - ㅎㅎ 님 https://blog.naver.com/0407xownd/223202234105 🎯한국주택금융공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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