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D+363

2025년 제3회 한중 청년 미래 우호증진단

펀데이코리아네트웍스 주식회사

기업형태
중소기업
참여대상
대학생
접수기간
시작일2025.04.01
마감일2025.10.22
활동기간
25.4 ~ 25.9
모집인원
30명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 취재/인터뷰/기사 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 컴퓨터 활용능력, 외국어, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능, 타 대외활동 경험, 행사 기획 경험
홈페이지
-
활동혜택
활동비, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 문화/역사

  • 콘텐츠

활동분야
  • 서포터즈

  • 해외탐방-무료

추가혜택
-

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상세내용

✨ 외교부에서 2025 제 3회 한중청년미래우호증진단원을 모집합니다! ✨

대한민국 외교부에서는 한-중 관계 발전에 기여할 '한중 청년 미래 우호증진단'을 모집합니다.
독립운동 역사 관련 한중 양국 간 우호 증진의 역사 재조명 등 광복 80주년 기념 특별 프로그램을 진행합니다.
참신한 아이디어와 열정을 가진 청년들의 많은 지원을 부탁드립니다.


✅ 모집 대상 및 인원
- 국내 거주 중인 한국 및 중국 국적의 대학(원)생 누구나 (휴학생 포함)
- 선발 인원: 30명


✅ 접수 기간
- 2025년 3월 31일 ~ 4월 13일 (24시까지)


✅ 활동 기간
- 2025년 4월 말 ~ 9월 초 (일정에 따라 조정 가능)


✅ 활동 내용
- 발대식(4월 30일), 해단식(9월)
- 광복 80주년 기념 독립운동 사적지 탐방 (중국/국내)(5월)
- 팀별 교류 활동 / 주요 기관 방문
- 명사 초청강연 및 세미나


✅ 참가자 특전
- 우수 활동 팀 외교부 장관상 및 부상 수여
- 참가자 전원 임명장 및 수료증 발급
- 소정의 활동비 지원(팀, 개인) 
- 광복 80주년 기념 특별 프로그램(5월)
▶ 사전 미션 우수자 10인: 중국 내 대한민국 독립운동 사적지 탐방 기회
▶ 20인: 국내 독립운동 사적지 탐방 지원


✅ 사전 미션
- 주제: 
“2025년 한중청년간 우호증진방안”에 대한 생각 (카드뉴스, 숏츠(릴스) 영상, 에세이 등 형식 무관)
* 4월 23일 최종 합격 대상자는 25일까지 제출해야하므로 일정 확인 필수


✅ 문의처 💌
한중청년미래우호증진단 운영사무국
FAQ: 
https://url.kr/wh4veb

연락처: 010-5169-9618
이메일: krcn.friend@gmail.com

주최: 외교부 

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    • 한국외대 / 서아프리카어전공, 경영학 전공 / 학점 3.43

      1. 위펀에서 가장 흥미롭게 눈여겨본 서비스는 무엇인가요? 위펀이 운영하는 다양한 서비스 중에서 가장 흥미를 느낀 서비스는 ‘스낵24’입니다. 기업의 복지는 단순히 임직원의 급여나 휴가 제도로만 한정되지 않고, 사내 문화와 환경을 개선하는 다양한 요소가 포함되어야 한다고 생각합니다. 그중에서도 ‘스낵24’는 임직원들의 일상적인 업무 경험을 보다 즐겁고 효율적으로 만들 수 있는 혁신적인 서비스라고 판단됩니다. 첫째, ‘스낵24’는 기업의 생산성과 조직 문화에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 업무 중 간식을 제공하는 것은 단순

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    • 국숭광명 / 경영정보 / 학점 3.72/4.5 / 오픽: AL / 정규직 및 인턴십 경력 2년미만 / 멘토링 및 스터디, 성적 장학금 관련 수상 / 전산회계1급, 정보처리기사, SAP-ABAP, SAP-MM, SQLD

      이 글은 CJ올리브네트웍스 ERP System Engineer 직무 지원자가 실제 SAP 프로젝트 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 삼정회계법인 ERP 도입 프로젝트에서 FI 컨설턴트로 참여해 자산 이력 관리 프로세스를 설계한 경험, 한화시스템 인턴십에서 생산 마스터 검증 프로세스를 설계하고 ALV 프로그램을 개발해 데이터 정합성과 업무 효율을 개선한 사례를 통해 ERP 구축·운영 역량을 강조한 글입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 IT·ERP 컨설팅 직무별 문항 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인

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      CJ올리브네트웍스

      ERP SYSTEM ENGINEER

    • 이화여대 / 심리학과 / 학점 4.14/4.5 / 대내외 활동 약 20개(과 학생회 2년, 동아리 3개, 학회 1개, 공모전 4~5회 출품), 봉사활동 40시간

      이 글은 CJ올리브네트웍스 채용 운영 체험형 인턴 합격자소서입니다. 채용 브랜딩과 SNS 기반 인재 모집 경험을 중심으로 작성된 사례입니다. 👉 인사·채용·HR 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 더 확인하세요. 1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기를 작성해 주세요. (500자) [CJ올리브네트웍스와 함께 성장하는 HRer로의 도약] 안녕하세요, 기능적인 조직을 효과적으로 브랜딩하는 데 깊은 관심을 가진 HRer OOO입니다. HR 부트캠프와 학회를 수료하며 쌓은 이론적 지식을 바탕으로 실무 경험을 쌓고자 채

      2025 상반기

      CJ올리브네트웍스

      '채용 운영' 체험형 인턴

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