부산문화관광축제조직위
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2025.04.02마감일2025.04.23
- 활동기간
- 25.5 ~ 25.6
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
부산 전체, 북구
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 행사 참여, 봉사활동시간
- 관심분야
행사/페스티벌
- 활동분야
서포터즈
기타
- 추가혜택
- -
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부산 전체, 북구
행사/페스티벌
서포터즈
기타
『 2025 부산 밀 페스티벌 』자원봉사자 모집공고
1. 행사개요
○ 행사명 : 2025 부산 밀 페스티벌
○ 일 자 : 2025. 5. 5.(월) ~ 5. 6.(화) / 2일간
○ 장 소 : 부산시 북구 화명생태공원 화명오토캠핑장 및 연꽃단지 일원
○ 내 용 : 밀푸드 편집샵, 푸드라운지, 체험 및 참여프로그램, 지역 연계프로그램 등
2. 자원봉사자 모집개요
○ 공고 및 접수기간 : 2025. 4. 2.(수) ~ 4. 23. (수) 18:00 마감
○ 결과발표 : 2025. 4. 25. (금) 17:00 부산문화관광축제조직위 홈페이지 공지 및 개별연락
○ 모집대상 : 만 18세 이상 대학생 및 일반인
1. 본부운영 : 모집인원 0명
현장 본부지원 및 안내소 운영(팀별 지원, 부스 운영, 도시락 배부 등)
2. 행사지원 : 모집인원 00명
체험 행사 운영 지원 (미술체험, 감각체험, 과학체험, 요리체험 등)
버스킹 행사 지원
밀 푸드 편집샵 운영지원(VOC부스, 관련 부스)
연계프로그램 운영 지원 (낙동강 생태탐방선)
3. 안전관리 : 모집인원 0명
진행 보조 및 행사장 안전 관리, 환경정리 등
* 선발 시 희망 업무 분야가 변경될 수 있음.
3. 자원봉사자 활동
○ 5. 4.(일) * 추후 재안내
- 사전근무(3시간 소요) : 운영본부 셋팅, 사전준비 지원 및 현장교육
○ 5. 5.(월) ~ 5. 6.(화) 09:00 ~ 21:00 / 본행사
- 모집분야별 운영
* 상기 일정은 추진상황에 따라 일정 변동될 수 있음. 변동 시 별도 공지 예정
4. 접수방법
○ 홈페이지 접수
- 부산문화관광축제조직위원회(www.bfo.or.kr) → 2025 부산 밀 페스티벌 → 커뮤니티
→ ‘2025 부산 밀 페스티벌’ 자원봉사자 모집공고 → 신청하기(구글폼)
※ 조장 희망 시 ‘참여동기 및 자유발언’항목에 희망 의사 명시
예시) 조장지원 : 홍길동 조장 희망합니다 등
○ 선발방법 : 서류심사
○ 결과발표 : 2025. 4. 25. (금) 17:00 부산문화관광축제조직위 홈페이지 공지 및 합격자 개별연락
5. 자원봉사자 제공사항
○ 자원봉사 활동시간 *1365자원봉사센터 필히 가입(지역설정 : 동래구)
○ 소정의 교통비 지급
○ 행사 시간 내 식사 제공
6. 유의사항
○ 축제 기간 모든 일정 가능자 우대
○ 해외 동포나 국내 거주 외국인일 경우 한국어로 의사소통 가능자
○ 지방 및 해외 거주자의 경우 교통비 본인 부담 가능자
○ 영어, 일본어, 중국어 통역 가능자 우대
○ 희망 근무분야 필히 기입 요망
※ 선발 이후 업무분야 다소 변경될 수 있습니다.
○ 신청서 작성 시 증명사진 첨부 요망
7. 문의
○ 이메일 및 전화문의
- yeonju@bfo.or.kr / 기획2팀 류연주 스태프 (051-713-5032)
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 국가 경쟁력 강화에 힘쓰고자 하는 공단과 일맥상통하는 목표 ] NCS와 HDR-net을 통해 취업 준비를 하며 다양한 인적 자원 개발 사업을 지원하는 한국산업인력공단에 대해 알게 되었습니다. 인적 자원 개발은 궁극적으로 기업 경쟁력과 국가 경쟁력 강화에도 이바지하는 국가 주요 사업이고, 이러한 목표를 이루기 위해서는 공단의 비전에서도 나타나듯 능동적 태도와 미래선도형 서비스를 기획할 수 있는 능력이 필요합니다. 그리고 이는 관광, 문화 콘텐츠 등을 통해 국가 경쟁력을 향상하고자 하는 제 개인적 목표와 상응하기에, 국가 발전을 위한 혁신적인 안목과 태도를 더욱 함양하고자 공단에 지원하였습니다. 공단에 근무하게 된다면 빠르게 변화하는 사회에서 사람들이 좋아하는 것을 찾고, 그것을 서비스 기획으로 연결할 수 있는 역량을 강화하고 싶습니다. 이러한 능력은 늘 새로운 맞춤형 인적 자원 서비스를 기획하는 공단의 직무 환경에서 개발하기에 적합하다고 생각합니다. 대학 생활 중 노력한 다양한 대내외 활동 경험에서 비롯된 책임감, 도전 정신, 열성적 태도를 적극적으로 활용하여 한국산업인력공단 인턴으로 근무하며 역량 강화에 힘쓰고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 중소기업 재직 근로자를 위한 사업에 기여할 수 있는 호기심과 정보 수집 능력 ] 한국산업인력공단에서 가장 관심 있는 사업은 중소기업 학습조직화 사업입니다. 그 이유는 우선 현장 근로자를 위한 사업이기 때문입니다. 대한상공회의소 설문조사에 따르면 청년들에게 중소기업은 업무량에 비해 낮은 처우와 불투명한 미래성으로 호감도가 낮습니다. 중소기업 학습조직화 사업은 CEO의 의지와 자발성을 심사 기준으로 포함하고 이후 우수사례 경진대회까지 진행하며 단체 차원에서의 능력개발을 장려하고 있습니다. 이러한 점에서 중소기업 재직 근로자의 처우 개선, 개인과 기업의 경쟁력 강화를 위하는 사회적 가치가 높은 사업이라고 생각합니다. 또, 제가 가진 특유의 호기심과 정보 수집 능력을 통해 학습조직화 사업에 기여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 특히 기업 평가 과정에 이러한 능력을 활용할 수 있습니다. 과거 마케팅 제안서 작성을 위해 IT 스타트업 기업을 조사하며 팀장으로서 유튜브 등을 활용해 공부하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 살려 지원 기업의 소개서와 계획서를 빠르게 이해하고, 효율적인 업무 진행에 기여할 수 있는 사업 분야라고 생각하였습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 예상치 못한 상황에서 동료들과 발휘한 협업 ] 지역 축제에서 부스 운영 책임 업무를 하던 중, 갑작스러운 폭우로 인해 축제가 중단된 적이 있습니다. 이 상황에서 제가 해야 할 일은 운영 총괄 담당자와의 상의, 인원 재배치였습니다. 저는 부스 운영 책임자로서 폭우로 인해 부스 운영이 불가능하다는 부스 인원들의 의견을 취합하여 전달하였으나, 담당자께서는 부스 운영 시간에 스태프가 자리를 비워서는 안 된다는 운영지침을 전달해주셨습니다. 이후, 담당자와 부스 스태프들이 함께 이야기를 나누었습니다. 비를 맞으면서 운영하자는 의견과 아무리 그래도 비를 맞으면서까지 하기는 싫다는 의견, 우산을 사비로 구매하여 다 같이 운영하자는 의견 등 다양한 의견들이 엇갈렸습니다. 그러나 결국 야외 부스 운영 특성상 모든 스태프가 폭우 속에서 자리를 지키고 있을 수 없다는 결론에 도달하였고, 담당자께서 돌아가면서 부스를 지키는 방식을 제안해주셨습니다. 저를 포함한 부스 인원들도 모두 동의하였고, 3명이 1시간씩 자리를 지키고 있기로 합의하였습니다. 갑작스러운 상황이었지만, 모두의 의견을 공유하며 다 함께 문제를 해결하고자 하였기 때문에 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 원칙은 최우선, 배려는 최대한 ] 공공기관 직원으로 지켜야 할 가장 중요한 직업윤리는 원칙을 최우선으로 지키되, 원칙 안에서 최대한 타인을 도우려는 자세라고 생각합니다. 축제 아르바이트를 하며 입장 관리 업무를 맡았을 당시, 백신 패스 시범 운영 기간이었기 때문에 이에 대해 잘 알지 못하는 방문객들이 감정에 호소하거나 불만을 제기하는 일이 잦았습니다. 처음에는 백신 패스가 없으면 들어갈 수 없다고 강하게 대응하는 방식을 선택하였으나 축제를 위해 먼 길을 온 방문객들의 허탈함을 외면하기 어려웠습니다. 그래서 저는 동료들과 업무를 재분배하여 백신 패스를 당장 발급할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람들의 줄로 나누었습니다. 저는 패스를 당장 발급할 수 있는 방문객들을 담당하여 앱이나 사이트를 통해 패스 인증을 돕고 최대한 많은 방문객이 축제를 즐길 수 있도록 도왔습니다. 이러한 방식을 통해 효율적으로 많은 인원의 입장을 도울 수 있었고, 특히 어플 설치를 직접 도운 고령층 방문객의 감사 인사에 뿌듯함을 느꼈습니다. 이처럼 원칙을 지키면서 타인의 마음을 헤아려 상황에 맞는 유연한 대처를 하는 자세가 공공기관 직원으로서 지켜야 할 직업윤리라고 생각합니다.
1. 통합채용에 참여한 부산시 산하 공공기관 중 부산교통공사에 지원한 이유를 작성해주세요. (500자) <고객만족을 위한 부산 도시철도> 끊임없는 발전을 위한 노력>제가 부산교통공사를 선택한 이유는 많은 공공기관 중 가장 발전하기 위해 꾸준히 노력하고 있다고 생각하기 때문입니다. 최근에 부산 교통공사에서 도시철도 내의 편의시설을 새로 확충하고 더불어 집중 안전 점검도 시행할 예정이라는 소식을 접했습니다. 도시철도를 이용하는 방문객들의 편의성 향상과 안전한 도시철도를 위해 적극 노력하는 모습이 매력적으로 다가왔습니다. 저는 부산교통공사의 '창조인'의 인재상에 부합하다는 확신을 갖고 지원하게 되었습니다. 미래 환경변화에 대처하고 문제점에 대해 적극적인 변화를 시도하여 고객 만족이라는 가장 중요한 부분에서 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 이러한 역량을 가지고 시민들의 만족스러운 도시철도 이용에 기여하며 성취감을 느끼고 싶습니다. 제가 입사하게 된다면 다시 이용하고 싶은 부산 도시철도, 안전한 부산 도시철도가 되기 위해 거듭 일조하겠습니다. 2. 부산교통공사에 입사하기 위해 어떠한 노력을 했고, 어떻게 준비를 했는지 작성해주세요. (500자) <책임감과 데이터 분석능력으로 조직에 공헌하는 직원> 가장 필수적인 역량은 책임감을 가지고 주어진 업무를 수행하는 것이라고 생각합니다. 인턴경험을 통해 책임감, 의사소통능력, 문제해결 등 필수 역량을 키웠습니다. 이를 통해 어려운 도전에 긍정적으로 대처하고 업무를 책임감있게 원활히 수행할 수 있습니다. 끊임없는 노력과 열정을 바탕으로 직업적 성취를 이루는 동시에 업무에 적극적으로 참여하여 조직의 활력을 유지하는 역할을 하고자 합니다. 더불어, 스스로에게 주어진 업무를 성공적으로 수행하는 데 책임감을 가지며, 이를 통해 조직에 공헌하는 직원으로 성장해 나가고 싶습니다. 또한 문서처리능력도 중요하다고 생각합니다. ProDs 데이터분석 교육을 통해 데이터처리 및 시각화 능력을 향상시켰고 문서 작성 능력을 강화하기 위해 관련 자격증을 취득하였습니다. 이 역량은 실무에서 효율적인 업무처리로 이어질 것입니다. 이러한 능력을 바탕으로 행정 업무와 데이터 분석관리에 종합적으로 기여하고 싶습니다. 3. 부산교통공사는 지방공공기관으로, 공사 직원은 ‘공직자’입니다. 본인이 공직자로서 적합한 사람인지를 공직가치와 연관하여 작성해주세요. (700자) <도덕적인 원칙을 따르며 업무를 성실히 수행하는 태도> 저는 어떠한 상황에서도 기준과 절차를 지키며 도덕적인 방식으로 일을 수행하는 태도를 지니고 있습니다. 조별 과제를 수행할 때 블록체인이라는 어려운 내용을 선정하게 되었습니다. 당시 팀원들은 관련 지식이 부족하여 대략적인 시연 정도와 구글링을 통한 간단한 개발만 하고 넘어가자는 의견을 내놓았습니다. 빠른 마무리를 하고 싶은 마음에 저도 의견을 따르고 싶은 유혹이 있었습니다. 그러나 이러한 선택은 전문성을 키울 기회를 놓칠 수 있으며 무엇보다 정직함을 중요시 여기는 저의 가치관에 위배되기 때문에 옳은 방법이 아니라고 생각하였습니다. 그래서 올바르고 성실한 방법으로 결과물을 완성하자고 팀원들을 설득하였습니다. 스터디와 개인 공부를 통해 함께 필요한 전문지식을 쌓았습니다. 결과적으로는 각자의 역량도 향상시키며 과제를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 정직한 방법으로 성실하게 문제에 직면하고 해결하는 것이 결국 나에게 더 큰 도움이 된다는 깨달음을 얻게 되었습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 이후 행정업무에서 공정성과 정직성을 지키기위해 노력하였습니다. 저는 공직자로서 주어진 업무에 책임감을 가지고 성실히 수행해야 한다고 생각합니다. 따라서 도덕적으로 행동해야 한다는 가치관을 토대로 업무수행에 성실히 임할 것입니다. 4. 조직 및 단체(동호회,학교,직장등)에서 본인이 ‘세대갈등’을 경험한 사례를 기술하고, 이에 대해 구체적으로 어떻게 대처했는지 작성해주세요. (700자) <불 명확한 업무지시에 대한 적극적인 대응과 업무처리 능력 향상> 공공기관에서 근무할 당시 저는 소통에서 세대갈등을 느낄 수 있었습니다. 직장 내 세대갈등 기업문화 보고서에 나타난 사례 중 흔하게 볼 수 있는 불분명한 업무 지시 방식이 문제점이었습니다. 지시받은 업무 내용에 대해 저는 한 번에 정확한 일 처리를 하고 싶었으나 지시 내용을 구체적으로 명확히 설명해 주시지 않는 문제점에 대해 어려움을 겪었습니다. 업무 내용에 대한 전문지식이 많은 상사에 비해 근로생이었던 저는 간단히 전달받은 내용만으로는 이해하기 어려웠습니다. 그래서 이를 해결하기 위해 처음부터 적극적인 자세로 질문하고 스스로 배우려고 노력하였습니다. 헷갈리거나 잘 모르는 점이 있다면 스스로 처리할 수 있을 때까지 질문하며 업무능력을 키웠습니다. 그러자 이후에는 단순한 업무라도 업무 배경을 설명하고 구체적인 방법을 지시하는 등 명확한 설명을 해주시기 시작하였습니다. 또한 저는 관련 전문지식을 많이 습득하여 업무 몰입도가 향상되었고 이후에는 한 번의 업무지시만으로도 신속 정확하게 업무를 처리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 이후 다른 곳에서 인턴으로 근무할 당시 적극적인 태도와 정확한 업무처리 능력에 대해 높은 직무수행 태도를 평가받을 수 있었습니다. 5. 10대 NCS직업기초능력 중 자신있는 능력(영역)과 자신없는 능력(영역)을 선정하고 각 해당 능력에 대한 경험을 작성해주세요. (700자) 저는 고객서비스능력에 가장 자신있습니다. 우체국 근로 당시 고객 대기시간을 20%단축한 경험이 있습니다. 설 연휴기간에 방문객이 급증했습니다. 방문객들의 많은 요구사항을 신속 정확하게 처리하기 위해 노력했습니다. 정중한 태도로 문제를 파악하기 위해 경청하였고 문제 해결을 위한 꼭 필요한 질문만 하여 빠르게 정보를 얻었습니다. 고객들의 요구사항에 최대한 경청하며 잘못된 문제점에 대한 빠른 인정과 신속한 시정을 하여 문제 해결을 진행했습니다. 또 도움이 필요해 보이는 상황에서 먼저 다가가 고객 서비스를 제공하며 대인관계능력을 향상시켰습니다. 빠른 일처리로 담당 업무를 끝내면 우편뿐만 아니라 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 그 결과 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 더 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 적극적이고 신속한 서비스 대응에 저는 고객들로부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.학창시절 영어공부에 흥미가 없었던 저는 지금도 꾸준히 공부하고 있지만 아직 만족스러운 점수를 얻지 못하고 있습니다. 그러나 기초외국어능력은 꼭 필요한 항목이고 추후 역량을 인정받기 위해서 매우 중요하기 때문에 더욱더 노력하고 있고 충분히 해결 가능한 영역이라고 생각합니다. 앞으로 언어능력을 향상시켜 국제적인 업무에 대비력을 갖춤으로써 다양한 역할을 수행할 수 있는 행정직으로서 성장하고자합니다.
1. 인천국제공항공사의 경영 환경 및 사업 추진 중 본인이 가장 관심이 있는 부분은 무엇이며, 향후 공사가 가장 역점을 두고 나아가야 할 방향과 그 이유를 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 인천국제공항공사의 사업 중 공항복합도시 개발 사업에 가장 관심이 많습니다. 인천국제공항공사에서는 인천국제공항의 건설·관리 및 운영만 하는 것으로 알고 있었지만, 공항지역을 물류, 문화, 관광, 상업 등의 고부가가치를 창출할 수 있도록 개발하며 단순히 항공기 이착륙 공간이었던 공항지역을 거대한 산업으로 변화시키고 있습니다. 세계 각국에서도 전략적으로 공항지역을 개발, 발전시키는 것도 공항복합도시를 만들기 위함이며, 인천국제공항도 공항복합도시로 개발하여 동북아시아의 대표적인 관광·비즈니스 허브가 될 수 있도록 개발 중인 것으로 알고 있습니다. 이러한 공항복합도시의 개발은 우리나라 관광 및 문화 산업의 발전을 이룩할 수 있는 기반이 될 것이라 생각하여 관심이 생겼습니다. 인천국제공항공사에서 가장 역점을 두고 나아가야 할 방향은 ‘친환경’과 ‘디지털 혁신’이라고 생각합니다. 지구 온난화와 환경오염 문제가 커지는 상황에서 지속 가능한 방식으로 인천공항을 운영하기 위해 에너지 효율성 향상, 재생에너지 도입, 폐기물 관리 등의 친환경적인 운영 방식이 중요하다고 생각합니다. 또한, 디지털 전환 시대에 발맞춰 스마트 공항 기술을 확대하여 승객의 만족도를 향상시키고 운영 효율성을 제고하기 위해 예약 시스템 개선, 자동화 기술 도입, 인공 지능 활용 등을 통해 디지털화를 추구해야 한다고 생각합니다. 위 2가지 방향에 역점을 두면 세계적 공항전문기업이 되어, 항공운송 및 국민경제 발전에 이바지한다는 미션을 달성할 수 있다고 생각합니다. 2. 본인이 지금까지 취업을 위해 중요하게 개발한 직무역량은 무엇이며 어떠한 과정을 통하여 이 역량을 개발해 왔는지, 이 역량을 통해 이룬 구체적인 성과가 있다면 무엇이고 입사 후 우리공사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 취업을 위해 중요하게 개발한 직무 역량은 의사소통과 업무 보고 및 위기대처 능력으로 이를 개발하기 위해 한 활동은 교내 홍보단과 전교학생자치회장입니다. 첫째, 고등학교 2학년 때 1년 동안 학교 대표 홍보단으로 활동하며 18곳의 중학교를 방문하고 중학생과 학부모님을 대상으로 진로 상담 및 학교를 홍보한 경험이 있습니다. 홍보단 활동으로 학교의 장·단점을 설명하고 상담하는 과정에서 학생과 학부모님이 불편해하지 않고, 불만을 야기하지 않도록 친절하고 조리 있는 화법을 개발했습니다. 또한, 어떤 유형의 사람과도 상담을 할 수 있도록 임기응변 능력이나 위기관리 능력도 향상시켰습니다. 둘째, 고등학교 2학년 때 1년 동안 전교 학생자치회장으로 활동하며 17개의 사업을 진행한 경험이 있습니다. 사업을 진행하는 과정에서 부서 내 갈등 상황 등을 점검하고 해결하여 그 결과를 담당 선생님께 보고드렸습니다. 또한, 급식 질서지도나 아침 교통지도 사업을 추진하며 예기치 못한 상황 발생 시 신속하게 대응하는 위기처리 능력을 발전시켰습니다. 이렇게 갖춘 의사소통과 업무 보고 및 위기대처 능력을 발휘하여 홍보단원으로서 작년 대비 약 7% 이상 더 많은 신입생을 모집하는 데 기여할 수 있었고, 전교 학생자치회장으로서 다양한 사업을 추진하고 학생들과 선생님들께 좋은 반응을 얻을 수 있었습니다. 인천국제공항공사에 입사하여 고객이 불편·불만을 야기하지 않게 친절하고 조리 있는 언어구사력으로 고객을 응대하고, 신속하게 대응할 수 있는 위기관리 능력으로 비상 상황 발생 시 침착하게 상황에 대처하는 신입사원이 되겠습니다. 3. 지금까지 집단 활동(학교, 회사, 동아리 등)에서 직면한 문제 상황(내부 갈등, 외부 변수 등)과 이를 해결하기 위한 노력과 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 고등학교 3학년 때 전국 대상 청소년 직업계고 UCC 공모전에 학우들과 5인 1조로 출전하여 팀의 리더를 맡은 경험이 있습니다. 해당 대회의 주제는 재학 중인 학교를 영상 제작물로 소개하는 것이었고 제작 기간은 1주일이었습니다. 주제를 녹여내기 위해 콘셉트는 무엇으로 할 지, 역할분담은 어떻게 할지, 촬영날짜는 언제로 할지 등을 회의하고자 팀원들과 모였습니다. 하지만 한 팀원이 회의 정시에 개인적인 사정으로 참여하지 못한다는 연락을 주었고, 리더로서 회의가 온전히 진행되지 않을까 걱정되었으나 일단 회의를 진행하여 ‘스쿨맨’이라는 콘셉트와 각자가 소개할 학과, 대본 등을 정하였습니다. 계획 수립이 끝나고 회의에 참석하지 않았던 팀원에게 계획을 전달했지만, 그 팀원은 본인이 원하지 않는 역할과 대본을 맡게 되었다며 촬영을 못 하겠다는 반응을 보이고 역할과 대본의 수정을 요청했습니다. 제작 기간이 6일밖에 남지 않은 상황에서 회의에 참석하지 않은 팀원의 역할을 바꿔주고 대본을 수정해야 했기에 리더로서 부담되는 상황이었습니다. 하지만 회의에 불참한 팀원의 의견도 존중해야 한다고 생각하여 다음부터는 이런 일 생기지 않게 해달라고 이야기하였고, 그 팀원의 역할과 제 역할을 바꿔주었습니다. 이러한 노력으로 모든 팀원들의 온전한 참여를 유도하여 팀워크를 발휘할 수 있었고 250여개의 팀 중 1위를 하며 대상을 받을 수 있었습니다. 4. 본인이 생각하는 ‘나의 인생 가치관’은 무엇이며 지금까지의 삶에서 자신의 가치관 정립에 기여한 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술해주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 인생 가치관은 ‘윤리와 봉사’입니다. 평소 윤리를 굉장히 중요시 생각하는 성격으로 모든 사람을 평등하게 대하고 타인의 의견을 온전히 경청하며 함께 고민하는 것이 곧 윤리라고 생각했습니다. 이로 인해 고등학교 1학년 때는 직접 학급자치회장이 되어 윤리적으로 학급을 이끌고자 학급자치회장 선거에 도전하였습니다. 평소 쓰레기가 떨어져 있으면 먼저 줍거나 타인을 존중하는 윤리적인 모습을 보였기 때문에 급우들의 믿음으로 당선될 수 있었습니다. 학급자치회장으로서 학급회의를 할 때마다 학급구성원 모두의 의견을 칠판에 적었고, 결석한 학생들에게도 연락하여 의견을 물어보며 회의를 진행하였습니다. 또한, 학급구성원들의 의견을 모두 공정하고 평등하게 수렴하며 윤리적인 업무 수행 태도를 보인 덕분에 학우들과 선생님께 칭찬을 받으며 임기를 마무리할 수 있었고, ‘윤리’라는 가치를 다시 한 번 정립하게 되었습니다. 고등학교 2학년 때는 학습부장을 맡은 경험이 있습니다. 학습부장은 수행 평가 등의 학업 정보를 도맡아 학우들에게 제공하는 것이 역할이지만 다른 학급의 학습부장은 단순히 정보 제공에서 그치지 않고, 어려운 과목이 있는 학우에게는 먼저 나서서 이해를 도와주거나 작년 시험지를 구하여 제공하는 등 학업 성취도 향상을 위해 다양하게 봉사하였습니다. 그 모습을 보고 감명받아 다른 학습부장이 하는 활동에 더하여 모의 시험지나 영어 단어 암기를 위한 퀴즐렛 등을 직접 제작하였고 학우들에게 제공하였습니다. 최선을 다하여 봉사한 만큼 학우들의 학업 성취도는 크게 올랐고 ‘봉사’라는 가치를 되새기게 되었습니다. 5. 공사의 인재상 ‘AIR : Active(도전), Innovation(혁신), Respect(존중)’ 중 본인에게 가장 부합하는 키워드와 부족하다고 생각하는 키워드를 선택하고 그 이유에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 인천국제공항공사의 인재상 중 Active(도전)와 Innovation(혁신)에 부합하고, Respect(존중)가 부족했다고 생각합니다. 고등학교 2학년 때 학생과 선생님을 잇는 다리가 되고자 전교 학생자치회장에 도전한 경험이 있습니다. 전교 학생자치회장에 당선 되기 위해 부회장 후보와 선거운동도우미들과 함께 36개의 학급을 방문하며 5개의 공약을 설명하고 2주간 선거유세를 하였습니다. 이러한 노력 끝에 2팀의 후보를 상대로 762명의 학생 중 314표를 받아 41.2%라는 득표율을 달성하며 전교 학생자치회장이라는 도전에 성공하였습니다. 하지만 회장 당선이라는 '도전'에서 그치지 않고 이를 학교의 '혁신'으로 발전시키고 싶었습니다. 코로나19의 여파로 학교에서 비대면 축제만 진행하던 중 전교 학생자치회장으로서 선생님을 설득하여 2년만에 대면 축제를 혁신한 경험이 있습니다. 전교생이 모이는 대면 축제에 보수적인 입장을 보이신 선생님들을 설득하기 위해 걱정하시는 부분에 대한 3가지 해결방안을 마련하여 설득하여 혁신할 수 있었습니다. 2년만에 진행한 대면 축제로 학생 대상 만족도 조사 결과 84.7%를 달성하는 결과도 얻을 수 있었습니다. 고등학교에 입학하여 다양한 사람과 소통하는 과정에서 자기주장이 강했던 성격 때문에 "너랑 이야기하면 내 의견을 존중받지 못하는 것 같아."라는 말을 듣곤 했습니다. 존중이 부족하다는 점을 인식하고 이를 해결하고자 교내 홍보단과 또래멘토링 활동을 하였습니다. 중학생과 학부모님, 또래 등 다양한 연령층과 소통하며 어떤 사람이든 존중할 수 있는 태도를 갖출 수 있었습니다.
안녕하세요, 관광경영학과 대학생 댕모태용🐶입니다. 오늘은 제 블로그 역사상 처음으로 관광 관련 대외활동을 소개하려고 합니다. 뒷돈 받은 거 절대 아니고요! 제가 작년에 했던 대외활동인데 너무나 만족스러웠기에 여러분께 홍보도 하고, 작년 우수활동자로 선정된 제가 합격 꿀팁도 공유하고자 합니다♥️ 다들 소리 벗고 팬티 질러~ 우후🎵 2025 관광서비스 모니터링단(가칭) 주최 및 주관: 문화체육관광부 & 한국관광공사 출처: 투어라즈, 「2025 관광서비스 모니터링단(가칭) 참여자 공모」 관광서비스 모니터링단이란? 국내 주요 관광지를 직접 방문하여 관광지의 매력을 발굴하고, 서비스 상태가 괜찮은지 점검하는 대외활동입니다. 앞에서 대외활동이라고 했기에 "어라? 대학생만 할 수 있나?" 하실 수도 있지만, 여행에 관심만 있다면 내국인, 외국인 할 것 없이 누구나 참여할 수 있습니다. 혜택, 지원 양식 등은 아래 투어라즈 공식 홈페이지를 반드시 참고해 주세요! https://touraz.kr/announcementList/pssrpView?pssrpSeqEnc=7pEQI*nCdqOvFFoCblxjzg==&curPage=2 참고하라고 했는데 대충 보고 양식대로 지원 안 하면 당신 책임인거여~ 2025 관광서비스 모니터링단 장단점 2025 관광서비스 모니터링단 모집 공고에 올라온 정보뿐만 아니라 제가 작년에 했던 내용도 포함해 장단점을 알려드릴게요. 장점 첫 번째, 어마 무시한 지원금 . 1년에 여러 차례 점검하러 갈 텐데, 갈 때마다 약 30만원을 지원해 줍니다. 교통비, 식비, 관광지 체험비 등을 30만원 내에서 충당하시면 되고, 남는 금액은 지갑으로 ㅎㅎ (구라 아니고 진짜임) 두 번째, 짱짱한 주최 측. 문체부와 한국관광공사가 주최 및 주관하기 때문에 믿을 수 있는 대외활동입니다. 관광 대학생들에게 추천하는 이유가 바로 이거 때문입니다. 세 번째, 남의 돈으로 여행하기. 관광지 점검이 주요 목적이지만, 점검과 동시에 관광도 할 수 있는데요. 이걸 내 돈으로 하는 게 아니다? 기분 레전드 째집니다.(쭈악쫙) 네 번째, 첫 대외활동 친구들에게 강추! 대부분 대외활동은 SNS 마케팅이 필요해서 SNS 팔로워가 적으면 불합격하는 경우도 잦은데요, 이 활동은 SNS가 전혀 필요 없기에 처음 대외활동하는 친구들에게 안성탕며아니 안성맞춤입니다 >_< 단점 첫 번째, 혼자 하는 활동. 작년에는 개인 단위로 관광지를 방문하며 점검했는데요. 그러다 보니 어느새 혼행 달인이 된 나... 다양한 사람과 함께 하고 싶다 죽어도 혼자 여행 못 한다 하시는 분들께는 비추합니다. 두 번째, 은근 빡센 과정. 그냥 관광지 방문해서 점검하면 끝! 이 아니니까 쉽게 보지 마십쇼. 살면서 처음 여행자 보험 들어봤고요, 관광지에서 점검만 하고 못 놀 정도로 바쁠 때도 있고요, 방문 기간 동안 운영 측과 잦은 연락은 필수고요, 그러니까 꼼꼼하지 않은 사람도 비추. 전년도 우수 활동자가 알려주는 합격 꿀팁 네... 다들 이것만 바라셨을 텐데... 오래 기다리셨습니다!! 근데 일단 그전에 우수활동자 인증부터 해야겠죠? 탸란~ (튤라)(ㅈㅅ) "엥?! 관광 서비스 상생 지원단인데요? 관광서비스 모니터링단 아닌데 왜 구라 치세요?! ㄲㅈ" 에... 활동명은 바뀌었는데요... 주최 측이랑 활동 내용이랑 혜택이 완죠니 똑같으면 그냥 같은 거 아닌가요...😢 참고로 전원에게 스탠X 텀블러를, 우수활동자에게는 국립중앙박물관 공식 굿즈 접시를 주셨습니다. 이래서 노비도 대감집 노비가 짜세. 이제부터 합격 꿀팁 들어갑니다. 입 벌려. 출처: 연합뉴스, 이상학 기자, 2006.06.11 첫 번째, 관광 서비스 점검이 필요하다고 느낀 경험을 작성해라! 무슨 대외활동이든 참여 동기가 제일 중요한 만큼 여러분의 경험을 반드시 적어야 합니다. 저 같은 경우에는 "최근 뉴스에서 광장시장 등 관광 서비스가 나쁜 경우를 봤다" 라고 사례를 작성했었는데, 여러분이 직접 여행하면서 불편함을 느낀 소감을 작성하는 게 훨씬 좋을 것 같아요! 두 번째, 나만의 장점을 적어라! 이것도 JONNA 당연한 소리인데, 나만 가지고 있는 차별점을 어필하는 게 매우 중요합니다. 저는 관광 전공 대학생을 어필했었고, 관광과 관련 없는 직종(또는 학과)이라면 여행을 굉장히 좋아한다거나 (ex. 한 달에 한 번은 무조건 여행을 갑니다!) 완전 꼼꼼한 성격이라는 것을 (ex. 알바 사장님이 저보고 컴퓨터래요 너무 꼼꼼해서.) 어필하면 좋을 것 같습니다. 이딴 게 뭐가 팁이냐 싶은데 저도 제가 왜 합격했는지 모르겠어요... 심지어 작년 대학생 부문은 면접도 없었음... 하지만! 제가 아무 것도 모르는 만큼 다른 사람들도 모를 테니 그냥 여러분의 바이브~대로 지원하는 게 베스트일 것 같습니다🥹 인터뷰 - 댕모태용 님 https://blog.naver.com/daengmt/223811157584 ☘️ 2025 관광서비스 모니터링단 신청하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 🎡50명 이상 뽑는! 대규모 인기 대외활동 모음! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
다들 바로알림단이라고 들어봤어? 내 첫 대외활동이었는데 벌써 4학년이 되었네~.. 바로알림단은 문화체육관광부에서 진행하는 한국바로알림서비스를 홍보하는 서포터즈라고 볼 수 있어! 지원방법: 지원 영상(2분 이내) + 지원서 작성 지원서에는 실제로 한국 관련 오류엔 어떤 것들이 있는지 찾아보고 시정 요청하는 란도 있었어~ 처음 대외활동에 합격한 건데 어려운 건 없었고 지원 2시간 전에 영상 찍고 지원서 냈거든! 다들 도전해봐 (영상 편집도 안하고 제출했는데 지금 생각해보면 정말 감사하다..:/) 활동후기: 5인 1조로 구성되었고 지금까지 5-6번의 발대식을 갔었는데 제일 멋진 발대식이었어.. 높으신 분들도 오시고 명함, 로고 굿즈들까지..! 발대식은 꼭 참여 추천 !! 나는 10번의 오류 시정과 1번의 홍보(인터뷰, 영상 편집-> 유튜브) 참여했었는데 홍보는 조별로 진행되는 미션들이라 많이 참여하지 못했어.. 홍보를 조금 더 했으면 어땠을까라는 아쉬움이 남네~ 중간중간에 개인 미션도 있고 바로알림단 미션에서 받은 기프티콘이 5개정도 될 정도로 엄청 챙겨주셔!! 마무리: 첫 대외활동이었는데 이 활동 덕분에 다른 활동들도 참여할 계기가 되었어!! 나는 외국인들과 소통하는거, 한국에 대한 애정도 커서 지원하게 됐었는데 너무 잘 했다고 생각해!! 관심이 조금이라도 가면 우선 지원해보는걸 추천할게! 활동하면서 적성을 찾아나갈 수도 있으니 도전해봐:-)
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 유채연입니다. 관광관련 대외활동을 찾는 분들에게 유용할 [관광人 서포터즈 7기] 합격자 인터뷰를 준비해왔습니다! 인터뷰를 통해 포토폴리오 공개와 활동 소개 꿀팁을 소개해드리겠습니다 :) 홍보, 마케터, 관광에 관심이 있다면 참고하여 도전해보세요! 그렇다면 알아보러 가실까요? Q1. 자기소개 부탁드립니다! : 안녕하세요! 저는 사회학을 전공하고 융합관광경영전공을 복수 전공하고 있는 휴학생입니다. 현재 2024 한국관광공사 관광일자리센터 [관광人 서포터즈 7기]로 활동을 하고 있으며, 관광인 서포터즈에 관심이 있는 사람들을 위해 조금이나마 도움이 되기 위해 인터뷰에 응하게 되었습니다. Q2. 지원동기가 궁금해요 : 우선 저는 평소에 관광이라는 분야에 관심을 갖고 있었는데요.저 자신도 관광산업 일자리에 대한 많은 정보를 알고 있는 것이 아니었기 때문에 관광人 서포터즈로 활동하면 저도 많은 정보를 얻게 될 것이라 생각했습니다. 그리고 정보를 공유할 수 있는 기회가 될 수 있겠다는 생각에 링커리어를 통해 지원하게 되었습니다! Q3. 서포터즈가 하는 주요 활동이 궁금해요. : 관광人 서포터즈는 콘텐츠 제작을 통해 관광 관련 학생 및 구직자들에게 도움이 되는 콘텐츠를 제작하고 홍보하는 활동들을 합니다. 관광인 포털 및 관광일자리센터 홍보 우수일자리 영상제작 현직자 인터뷰 현장 스케치 취업 및 SNS 콘텐츠 온라인 멘토 Q4. 활동하면서 좋았던 점이 궁금해요! : 관광人 서포터즈는 개인활동과 팀활동을 하면서 관광공사에서 진행하는 행사들에 참여합니다. 그중에서도 관광공사에서 진행하는 행사들을 직접 같이 운영 할 수 있는 경험이 흔히 할 수 있는 기회가 아니기에 가장 의미 있고 좋았습니다. 또한 현직자분들을 실제로 만날 수 있어서 더더욱 도움이 많이 되었던 것 같습니다. Q5. 지원 과정이 궁금해요! : 지원서는 자기소개 등 4개의 정보를 입력하고 관광인 포털이나 관광일자리센터를 소개 및 홍보하는 글을 게시하는 지원과제를 필수적으로 제작해야 합니다. 포트폴리오로 자신의 활동 경험을 추가 제출한다면 가산점이 부여 되므로 꼭 하시는 것을 추천드립니다! Q6. 면접 꿀팁이 궁금해요! : 면접은 5명이 한 그룹으로 이루어져 약 20분씩 진행되었습니다. 자기소개와 함께 2~3가지 정도의 질문을 해주셨습니다. 그 후 약 1주 후 최종결과가 발표됩니다. 관광인 포털 에 대해서 잘 알고 있는 것이 중요합니다! 지원과제를 하면서 포털 사이트를 접하겠지만 이외에도 많은 유익한 정보들이 많으니 꼭 포털을 둘러보시는 걸 추천합니다. 또한 관광산업 일자리에 대한 관심이 많으면 많을수록 좋고 자신감 있게 면접 을 보면 분명 좋은 결과가 따를 것입니다. Q7. 어떤 대학생들에게 추천하나요? : 관광에 대한 관심이 있는 사람들 에게 추천하고 싶습니다. 특히 관광에 대한 관심은 있지만 관광산업 일자리에 대하여 잘 모르거나 어떠한 분야가 본인에게 잘 맞을지 고민인 사람들이 관광人 서포터즈를 한다면 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. Q. 다음 기수 분들에게 한마디! : 겁먹지 말고 우선 지원하세요! 관광산업에 종사하고 계시는 현직자들을 만날 수 있고, 많은 정보를 얻을 수 있으며, 좋은 사람들과 함께할 수 있는 아주 특별한 기회가 될 것입니다! 지금까지 [관광人 서포터즈 7기] 합격자의 합격후기 에 대해 알아보았습니다! 인터뷰를 통해 관광에 관심이 있다면 다양한 활동들을 통해 더욱 알찬 경험을 쌓을 수 있는 활동 임을 알 수 있었습니다! 더 자세한 정보와 다양한 커리어 관련 공고는 '링커리어' 에서 만나볼 수 있습니다 :) 콘텐츠가 유용했다면 추천과 스크랩, 댓글 부탁드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 유채연이였습니다. 감사합니다!
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