LS오토모티브
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.04.11마감일2025.04.20
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 생산/제조, 연구개발/설계, 무역/유통, IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 안양시 동안구, 경기 안산시 단원구, 경기 안산시 단원구
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[LS오토모티브] 2025년 4월 각 부문 신입 및 경력 수시채용 (~04/20)
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상세내용
[LS오토모티브] 2025년 4월 각 부문 신입 및 경력 수시채용 (~04/20)
[모집분야]
- 품질보증
- 품질관리
- 국내PM
- 영업물류 신입
- 영업물류 경력
- 제조기술
- 원가 신입
- 원가 경력
- S/W 설계
- H/W 설계
- 경영관리
- 인사기획
- 교육기획
- 자금
- 회계
[지원자격]
- 모집 요강의 자격요건 충족자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한하여 지원 가능
- 해외 여행에 결격사유가 없는 경우 지원 가능
[전형절차]
- 서류전형 > 1차면접 > LSA 인성검사 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격 및 입사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 현대차그룹 계열사 체험형 인턴ing / 조선3사 현장실습, 이차전지융합전공 이수 / 기타: 물류관리사, ADsP
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “지속가능 발전” 저의 직업 선택에 있어서 가장 중요한 기준은 ‘내가 하는 일이 지속가능 발전에 기여하는가?’ 입니다. LS Electric이 이 기준에 가장 부합한다고 생각하여 입사 지원을 하게 되었습니다. 보다 구체적인 동기는 다음과 같습니다. “스마트에너지 솔루션 구축” LS Electric은 전력·자동화 기기 생산을 바탕으로 대한민국 제조 산업의 등대 역할을 톡톡히 수행해 왔습니다. 현재까지도 그 영향력은 막강합니다. 중공업에서부터 전자산업에 이르기까지, 제조 산업에서 LS Electric의 제품이 빠지지 않는 곳이 없기 때문입니다. 그리고 기존의 제품 개발 역량을 바탕으로 전기 에너지 산업에 이르기까지 사업 영역을 확장하기도 하였습니다. 이는 LS Electric이 ‘스마트에너지 솔루션 구축’을 바탕으로 미래의 지속가능 발전을 주도하고 있음을 의미합니다. 저 또한 LS Electric의 일원이 되어 지속가능 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “의사결정 최적화” 생산지원 직무는 제조공정 안팎의 ‘의사결정 최적화’를 지원하는 직무라고 생각합니다. 인적자원, 설비 CAPA, 시간 등의 제약조건을 고려하여 자재·물류를 할당하거나 생산계획을 수립하는 업무가 핵심일 것입니다. 이는 산업공학의 핵심 분야이기도 합니다. 저는 생산운영관리·경영과학 등의 전공 과목을 수강하며, 그리고 조선3사 현장실습에서 시뮬레이션을 활용하여 대조립 공정의 설비배치의 최적화에 대한 연구를 수행하며 의사결정 최적화 분야에 대한 이론과 실습을 경험해볼 수 있었습니다. “다양한 도메인 지식” 생산지원 직무는 산업공학적 역량 외에도, 제조 공정을 구성하는 설비·제품에 대한 폭넓은 이해도를 필요로 합니다. 저는 이 점을 인지하고 ‘다양한 도메인 지식’을 갖추기 위해 계속 노력해 왔습니다. 예를 들어 교내에서 이차전지 융합전공을 통해, 그리고 H-모빌리티클래스 직무 교육을 통해 배터리·모터 등의 전기차 전장부품에 대한 이해도를 높인 바 있습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “장점: 포기하지 않는 성격” 저는 강렬히 원하는 게 생기면 포기하지 않고 기여코 이루어내고야 마는 성격을 지닌 것 같습니다. 사례를 하나 소개하자면, 저는 현대OO 인턴에 지원하기 위해 졸업사정 도중에 졸업을 유예하여 지원 자격을 취득하고, 기계·전기·전자 등의 우대전공자가 아님에도 혼신을 다해 산업공학적 인사이트를 강조하여 최종 합격이라는 결실을 얻어낸 경험이 있습니다. “단점: 예민한 성격” 저의 단점은 너무 예민한 성격으로, 꼭 걱정하지 않아도 될 것까지 모든 리스크를 생각하며 스트레스를 받을 때가 있습니다. 업무적으로는 꼼꼼하다는 말로 포장할 수 있지만, 일상생활에서도 그럴 때가 많다는 점이 단점인 것 같습니다. 예를 들어, 사소한 저녁 약속이라도 제가 열심히 세워놓은 계획이 조금이라도 틀어지면 감정적 동요를 크게 받을 때가 있습니다. 물론 저는 이 점을 인지하여, 운동을 열심히 해서 잡념을 없애거나, 주변의 좋은 사람들과 도움을 주고 받으며 극복하고 있습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “시뮬레이션 연구” 조선3사 현장에서 시뮬레이션 연구를 하며 경험했던 부분을 소개하고 싶습니다. 저는 주제 탐색, 개선대상 선정 등의 절차를 거치고, 시뮬레이션 SW인 OO을 활용하여 선박 제조공정의 설비배치를 최적화하고자 하였습니다. 하지만 그때 큰 난관에 부딪혔습니다. 처음 사용해보는 SW가 너무 어려웠던 것이었습니다. 퇴근 시간을 넘겨가면서까지 연습하며 SW를 익혀보려고 했지만, 저 혼자의 힘으로 마무리할 수 없겠다는 생각이 들었습니다. 결국 부서에서 해당 SW를 사용해본 경험이 있는 선배님에게 SW 듀토리얼을 요청하고 그걸 공부하면서 연구를 수행하게 되었습니다. 처음에는 듀토리얼을 봐도 단기간에 도무지 마무리하기 어려울 것이라 생각했지만, 수많은 시행착오를 겪은 끝에 결국 SW에 능숙해져 연구를 마무리할 수 있었습니다. 제가 만약 LS Electric의 일원이 되어 어려운 일을 맞딱드리게 된다면, 상기한 경험에서와 같이 다양한 방법을 통해 잘 극복해낼 계획입니다.
부경대 / 경영학 / 학점 3.78 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 공기업 현장실습 2개월 / 교내 동아리 회장, 부산 대학생 강연단 활동 / 기타: 공인노무사 1차합격
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저는 사람에 대해 많이 생각합니다. 한 사람은 하나의 독립된 역사를 가지며, 고유한 특징을 가진 행성과 유사하다고 생각합니다. LS ELECTRIC 역시 사람에 대해 많이 생각하는 회사입니다. 사람들의 풍요로운 삶을 지원하기 위한 따뜻한 혁신, 직원들의 삶의 질을 높이는 인도적 대우, 고객들에게 최상의 서비스로 만족을 실현하는 고객지향 마인드가 그 중심에 있습니다. 인권 존중은 제가 기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치로, LS ELECTRIC의 경영철학과 온전히 일치하여 입사를 지원하게 되었습니다. 국내 전기 업계1위이자 세계로 도약하는 LS ELECTRIC은 우리나라 전기 산업의 국가대표입니다. 최근 유럽을 포함한 각 국의 시장에서 입지를 넓혀나가며 글로벌 일류를 향해 나아가고 있습니다. 국가대표 기업의 일원으로 일하고 있다는 자부심, 좋은 동료들과 함께 끊임없이 배울 수 있다는 열린 성장 기회를 통해 최고의 조직에서 일한다는 소속감을 느끼고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 노경 업무는 회사와 노동조합 간 교섭 및 협의가 원활하게 논의될 수 있도록 지원하는 역할을 하므로, 노동조합 집행부와 활발한 소통을 통해 신뢰를 쌓는 과정이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 노동법 지식과 함께 상대를 생각하는 마음을 갖추어야 합니다. 공인노무사 공부를 통해 노동관계법령 조항 및 노동 사회이슈를 공부했습니다. 특히 단체교섭 파트의 노동법 판례를 깊게 공부하며 노경 분야에 강한 흥미와 애정을 갖게 되었습니다. 최근에는 변화하는 인사 트렌드를 분석하고 개정된 근로기준법과 노동조합법을 학습하고 있습니다. 학부생 시절에는 100시간 이상의 봉사활동을 해보며 상대방을 먼저 생각하는 마음을 길렀습니다. 폐지 줍는 할머니부터 국회의원까지 다양한 개성 및 특징을 가진 사람들과 소통하며 인간관계 스펙트럼을 넓혔습니다. 각 사람의 나잇대 및 인생 경험에 맞는 소통법을 배울 수 있었습니다. 이러한 저의 경험을 바탕으로, 전문 지식을 활용하되 사람을 생각하는 노경 전문가가 되고 싶습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 성격의 강점은 절제력입니다. 기분이 상해도 그대로 감정을 드러내지 않습니다. 상대의 말에 동의하지 못하더라도 곧바로 지적하지 않습니다. 힘들다고 해서 목표를 포기하지 않습니다. 절제력을 통해 어려운 상황을 이겨내고 높은 자존감을 가질 수 있었습니다. 절제력은 특히 성공적 인간관계 형성의 밑거름이 되었습니다. 다른 사람이 저를 어떻게 대하든 항상 필요한 예의를 보여주었습니다. 이러한 점 때문에 사람들이 자신의 이야기를 저에게 쉽게 털어놓곤 합니다. 약점은 낮은 융통성입니다. 정해진 절차나 규정이 잘못된 것일지라도 따릅니다. 이로 인해 간혹 답답해 보일 때가 있습니다. 설령 지킬 필요가 없는 규칙임에도 지키거나, 이해되지 않는 규칙임에도 실행합니다. 이러한 이유로 다른 사람과의 관계 향상에 지장이 생기지 않도록, 저만의 규칙 준수 기준을 강요하지 않습니다. 최근에는 명확히 명시되지 않은 부분에 있어서 옳은 목적을 위해 일정 수준의 융통성을 발휘하고 있습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [하루 14시간씩 1년간 몰두한 공인노무사 공부] 가장 도전적이었던 목표는 공인노무사 수험공부였습니다. 합격률 8%대의 경쟁을 뚫기 위해 인생 최대의 끈기를 발휘했습니다. 매일이 자신과의 싸움이었습니다. 아침 일찍 일어나 늦은 밤 도서관 문이 닫힐 때까지 하루 총 14시간 동안 공부에 매달렸습니다. 밥 먹으면서 문제 풀었고, 버스 타면서 법 판례를 들었으며 걸으면서 책을 봤습니다. 집 화장실과 벽에 필기 포스트잇을 가득 붙여 자투리 시간을 복습에 활용했습니다. 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법을 공부하며 관련 용어를 익히고 법 논리 전개 방식에 익숙해지는 시간을 가졌습니다. 노동법 교재가 너덜너덜해 찢어지기 직전 공인노무사 1차 시험에 합격할 수 있었습니다. 비록 2차 시험에는 합격하지 못했지만 이 당시 배운 시간 관리법과 멘탈 관리법은 지금도 유용하게 이용하고 있습니다. 또한 목표 달성을 위해 긴 시간 노력함으로써 어려움을 극복하는 데 필요한 인내와 끈기를 배울 수 있었습니다.
숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.6 / 토익: 890, 토익스피킹: 150 / 2024 전기공학부 학술공모전 우수상, 2024 캡스톤 경진대회 장려상, 글로벌적정기술창의설계경진대회 우수상 / 한국사검정시험: 1급
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저는 글로벌 인재로 성장하고자 하는 포부를 가지고 있습니다. 이를 위해 다양한 글로벌 경험을 쌓아왔습니다. 카투사 복무 중에는 미군들과 협력을 통해 영어 실력과 국제적 소통 능력을 키웠고, 글로벌 적정기술 해외 봉사활동을 통해 현지 주민들과의 소통을 통해 실질적인 문제를 해결하며 글로벌 역량을 쌓았습니다. LS ELECTRIC은 국내 전력 분야에서의 탄탄한 기반을 바탕으로 스마트 에너지 사업으로 사업을 확장해 나가고 있으며 해외 시장 진출을 적극적으로 추진하는 것으로 알고 있습니다. 향후 글로벌 산업의 중요성과 발전 가능성을 생각해볼 때, 엔지니어로서의 지식과 글로벌 역량을 모두 갖춘 인재가 앞으로의 기업 발전에 필요하다고 생각합니다. 따라서 LS ELECTRIC이 저의 글로벌 인재로서의 포부를 실현할 수 있는 최고의 무대라고 생각하며, 함께 성장하고 싶다는 마음가짐으로 지원하게 되었습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [고객의 니즈를 최우선으로] 저는 북미 지역에서 대형 전력설비 프로젝트를 수주하고 고객의 요구 사항을 충족시키는 과정에서 고객의 니즈를 정확히 파악하고 글로벌 소통력을 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하는 것이 핵심 역량이라 생각합니다. 이러한 역량을 키우기 위해, 몽골 해외 봉사에서 현지 주민들의 실질적인 필요를 반영한 적정기술 설계 경험이 큰 도움이 되었습니다. 당시 현지 주민 인터뷰를 통해 전력 부족과 손목 부담이라는 문제를 파악하고, 초기 설계를 모터 기반 자동 세탁기에서 유지 보수가 용이한 페달식 수동 세탁기로 전환하였습니다. 이 과정에서 현지 환경과 생활 문화를 고려한 제품을 개발함으로써, 사용자들의 만족을 이끌어냈고, 프로젝트의 성공적 완료를 이끌었습니다. 이를 통해, 고객의 요구를 반영한 설계와 지속 가능한 솔루션이 가장 효과적인 결과를 낳는다는 것을 깨달았습니다. 이 경험을 바탕으로 LS 일렉트릭에서도 고객사에 최적의 제품과 서비스를 제공할 자신이 있습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저의 가장 큰 강점은 초심을 유지하는 성실함입니다. 저는 어떤 일이든 책임감 있게 끝까지 해내는 성격을 가지고 있습니다. 제가 그동안 했던 알바 모두 1년 이상 꾸준히 근무하였으며, 각종 대외활동에서도 중도 포기 없이 맡은 바를 성실하게 완수했습니다. 이러한 경험을 통해 작은 일에도 일관성 있게 책임감을 다하는 저의 성실함이 돋보인다고 생각합니다. 반면, 저의 약점은 완벽주의 성향입니다. 과거에는 항상 100% 완벽한 결과만을 목표로 하다 보니, 초기에 혼자서 모든 일을 해결하려는 경향이 있었습니다. 그러나 여러 팀 프로젝트를 경험하면서, 이와 같은 성향이 협업에 방해가 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해, 이제는 50% 수준의 초안을 먼저 팀원들에게 공유하고, 피드백을 반영해 성과물을 발전시키는 방식을 택하고 있습니다. 이러한 과정을 통해 더 나은 결과를 도출할 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 배워가며 완벽주의 성향을 긍정적으로 극복하는 계기가 되었습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [정확한 데이터 수집을 통한 2인 탑승 판별 정확도 98.2% 달성] 전기전자종합설계 프로젝트에서 '전동킥보드 2인 이상 탑승 방지 시스템'을 구축하기 위해 AI 모델링을 통한 정확한 탑승 인원 판별 시스템을 목표로 설정했습니다. 그러나 로드셀에서 발생하는 미세 오차가 HX711 증폭기를 통해 증폭되면서, 이로 인해 정확한 탑승자 데이터 수집에 어려움을 겪었고 AI 판별 정확도 또한 저하될 우려가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 OP-AMP를 활용한 Low-Pass Filter를 설계하여 불필요한 노이즈를 차단했습니다. 필터 차단 주파수를 100Hz로 설정하고, PSIM 시뮬레이션을 통해 설계를 검증한 후 실제 회로에 적용했습니다. 또한, Tinker CAD를 이용해 로드셀 하우징을 3D 모델링하여 하중이 균일하게 전달되도록 구조를 개선했습니다. 그 결과, 로드셀 데이터의 안정성을 크게 향상시켰고, AI 모델의 전동킥보드 탑승 인원 판별 정확도를 98.2%까지 높일 수 있었습니다.
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