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D+531

2025년 3차 KOICA 일반봉사단(167기) 모집 (~2025. 5. 16.(금) 16:00)

(주)코웍스

기업형태
중소기업
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
2025.04.24 ~ 2025.05.16
활동기간
25.10 ~ 26.10
모집인원
222명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
기타
활동혜택
활동비, 교통비
관심분야
  • 교육

  • 사회공헌/교류

활동분야
  • 봉사단-해외

상세내용

모집개요

 

 

■ 모집 인원 : 222명

​

■ 추진 일정

지원서 접수

2025.4.24.(목) ~ 5.16.(금) 16:00까지 제출

모집설명회

2025.4.30.(수) 15:00

※ WFK KOICA 해외봉사단 유튜브 채널을 통해 송출

1차전형 합격자 발표

2025.6.9.(월)

면접심사

2025.6.20.(금) ~ 2025.6.21.(토)

2차전형 합격자 발표

2025.6.30.(월)

3차전형 합격자 발표

2025.7.30.(수)

4차전형 합격자 발표

2025.8.13.(수)

※ 본 선발 계획은 KOICA 및 협력국의 사정에 따라 일부 불가피하게 변경될 수 있으며, 변경 시 KOICA 봉사단 홈페이지 및 KOICA 홈페이지에 공지할 예정입니다.

​

■ 지원 자격

  • 「해외봉사단파견 규정」 제3조(자격요건)에 부합하는 자

  • 봉사정신이 투철한 만 19세 이상 대한민국 국적 보유자

- 지원서 접수 마감일인 2025.5.16. 기준 만 19세 이상인 자 (2006.5.16. 이전 출생자)

- 협력국 요청에 따라 일부 수요/국가별 연령 제한이 있을 수 있음

  • 해외봉사활동을 원활하게 수행 가능한 자

- 기저질환이 없는 신체 건강한 자 (167기 모집전형 과정에서 신체검사 통과 필수)

※ 의료환경이 열악한 개발도상국에서 활동해야 하므로, 엄격한 신체검사 기준 적용

- 아래한글, 워드, 엑셀 등을 활용하여 기본적인 보고서 작성 및 전자메일을 통한 수발신 업무가 가능한 자

  • 파견국이 요청하는 자격 기준(자격, 경력 등)에 해당하는 자

  • 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니하는 자

  • 남자는 군 복무를 필했거나 면제된 자

  • 해외여행에 결격사유가 없는 자

  • 법령에 의한 여권 발급 거부 또는 제한 대상이 아닌 자

- 「여권법」 제12조(여권의 발급 등의 거부·제한)에 해당되지 아니한 자

- 관용여권 또는 일반여권으로 파견 예정으로, 국내교육 대상자에 한해 관련사항 상세 안내

  • 파견 국가별 적정 활동비자 발급이 가능한 자

- 범죄 경력 등으로 인한 협력국 출입국 또는 비자 발급에 문제가 없는 자

※질병관리청 코로나19 예방접종 기준에 따라 65세 이상 연장자 및 12~64세 면역저하자·감염취약시설 구성원에 대한 코로나19 백신접종을 권고하며, 파견 국가별 출국 요건에 따라 추후 코로나19 백신 접종이 필수 요구 될 수 있음

​

■ 파견 시기 : 2025년 10월부터 국별 순차적으로 파견 예정

​

■ 활동 기간 : 1년 (별도의 승인 절차를 거쳐 최대 1년 연장 가능)

 

 


파견 국가 및 모집 직종

 

 

■ 파견 국가 : 25개국

아시아 · 태평양 (11)

네팔, 동티모르, 라오스, 몽골, 방글라데시, 베트남, 스리랑카,

인도네시아, 캄보디아, 태국, 피지

아프리카 (7)

가나, 르완다, 모로코, 세네갈, 이집트, 카메룬, 탄자니아

중남미 (6)

도미니카공화국, 에콰도르, 엘살바도르, 콜롬비아, 파라과이, 페루

중동 · CIS (1)

우즈베키스탄

​

■ 모집 직종 : 5개분야, 41개 직종

공공행정 (5)

공공행정 일반, 관광, 국제개발, 디지털미디어, 사회복지

교육 (20)

과학교육, 교육일반, 미술교육, 미용교육, 사서, 수학교육, 요리,

유아교육, 음악교육, 제과/제빵, 청소년개발, 체육교육(일반),

체육교육(태권도), 초등교육, 컴퓨터교육(일반), 컴퓨터교육(심화),

특수교육, 한국어교육(일반), 한국어교육(EPS-TOPIK),

한국어교육(심화)

기술환경에너지 (7)

건축, 기계, 섬유/의류, 용접, 자동차, 전기/전력, 전자

농림수산 (4)

농림수산 일반, 농업, 수산/어업, 축산

보건의료 (5)

간호, 물리치료, 방사선, 보건의료 일반, 영양관리

 

 


모집설명회

 

 

■ 대상 : KOICA 봉사단에 관심 있는 사람 누구나

​

■ 일시 : 2025.4.30.(화) 15:00

​

■ 내용 : KOICA 봉사단 소개, 167기 모집 안내, 지원서 작성 방법, 유의사항, 질의응답

​

■ 참여 방법 : Youtube 실시간 송출

 

​


지원 문의

 

 

■ KOICA 해외봉사단 모집상담센터

-TEL : 1588-0434 (연결 1번)

- E-MAIL : kov1@koica.go.kr


*자세한 사항은 코이카 봉사단 홈페이지 모집 공지사항을 참조하세요*

모집선발>모집 공지사항>상세 | KOICA 봉사단


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  • 한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 915, 토익스피킹: IH / 전기설비 보조 / 일반기계기사/ 공모전 3회

    이 글은 앰코테크놀로지코리아 2026 상반기 품질 엔지니어 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 항공기계공학 전공 기반의 품질 관리 이해와 전기설비 실무 경험, 일반기계기사 자격을 반도체 품질 엔지니어 역량으로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 반도체 품질·공정 직무 합격 자소서와 문항별 작성 포인트는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 반도체 패키징은 마이크로 단위의 정밀

    2026 상반기

    앰코테크놀로지코리아

    품질 엔지니어

  • 국숭광명 / 경영정보 / 학점 3.72/4.5 / 오픽: AL / 정규직 및 인턴십 경력 2년미만 / 멘토링 및 스터디, 성적 장학금 관련 수상 / 전산회계1급, 정보처리기사, SAP-ABAP, SAP-MM, SQLD

    이 글은 CJ올리브네트웍스 ERP System Engineer 직무 지원자가 실제 SAP 프로젝트 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 삼정회계법인 ERP 도입 프로젝트에서 FI 컨설턴트로 참여해 자산 이력 관리 프로세스를 설계한 경험, 한화시스템 인턴십에서 생산 마스터 검증 프로세스를 설계하고 ALV 프로그램을 개발해 데이터 정합성과 업무 효율을 개선한 사례를 통해 ERP 구축·운영 역량을 강조한 글입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 IT·ERP 컨설팅 직무별 문항 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인

    2025 하반기

    CJ올리브네트웍스

    ERP SYSTEM ENGINEER

  • 이화여대 / 심리학과 / 학점 4.14/4.5 / 대내외 활동 약 20개(과 학생회 2년, 동아리 3개, 학회 1개, 공모전 4~5회 출품), 봉사활동 40시간

    이 글은 CJ올리브네트웍스 채용 운영 체험형 인턴 합격자소서입니다. 채용 브랜딩과 SNS 기반 인재 모집 경험을 중심으로 작성된 사례입니다. 👉 인사·채용·HR 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 더 확인하세요. 1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기를 작성해 주세요. (500자) [CJ올리브네트웍스와 함께 성장하는 HRer로의 도약] 안녕하세요, 기능적인 조직을 효과적으로 브랜딩하는 데 깊은 관심을 가진 HRer OOO입니다. HR 부트캠프와 학회를 수료하며 쌓은 이론적 지식을 바탕으로 실무 경험을 쌓고자 채

    2025 상반기

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