이케아코리아
기업정보 더보기- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2025.05.19마감일2025.05.31
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육
- 근무지역
- 경기 고양시 덕양구
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[이케아코리아] People & Culture (HR) Generalist - IKEA Gangdong 채용
[Who you are]
Support the unit manager, the managers and co-workers for them to be able to deliver them
result and create an excellent customer meeting. Provide People subject matter expertise, process People operations matter and ensure that the localized People strategies are put into practice in the most effective and efficient way. Contribute to a constructive cooperation with workers council/unions where applicable.
• Proven experience of developing people and organizations.
• Knowledge of how to implement long-term plans, according to set budgets and goals.
• Knowledge of how to engage co-workers throughout the co-worker journey and the year cycle.
• Knowledge about the rights and obligations of workers and employers, and how to mediate the relationship between workers, employing entities, trade unions and the government.
• Knowledge of identifying, assessing, encouraging and ensuring co-workers´ performance against organizational and individual goals.
• Knowledge of introducing a co-worker to IKEA, the team and work activities in an effective and performance-enhancing way.
• Knowledge of how to use, govern and manage partnership models in a responsible way to build trustful partnership relationships.
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기이 글은 앰코테크놀로지코리아 2026 상반기 품질 엔지니어 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 항공기계공학 전공 기반의 품질 관리 이해와 전기설비 실무 경험, 일반기계기사 자격을 반도체 품질 엔지니어 역량으로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 반도체 품질·공정 직무 합격 자소서와 문항별 작성 포인트는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 반도체 패키징은 마이크로 단위의 정밀
1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [최고의 기술력과 함께 성장하는 기업] 기업을 선택하는 가장 큰 기준은 세계 최고의 기술력을 기반으로 미래 글로벌 시장을 선도하는 기업입니다. 엠코테크놀로지 코리아는 끊임없는 기술 혁신과 투자를 통해 여러 벤더사 및 고객사와 반도체 벨류 체인을 맺어 지속 가능한 반도체 패키징 & 테스트 솔 루션을 책임지는 기업입니다. 소재, 공정 기술과 부품, 장비 업체와 상생하는 곳이 글로벌 반도체 솔루션 시장을
[자유양식 자소서] 저는 성취 지향적 사람으로 무엇이든지 주어진 것보다 높은 목표를 설정하고, 달성하기 위해 끈질기게 노력합니다. 그것을 성공시키고 주변으로부터 인정받을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 그리하여 항상 최고 수준을 지향하는 진취적인 회사에서 일하겠다는 목표를 세웠습니다. 호리바코리아는 이러한 저의 회사 선택 기준에 완벽하게 일치합니다. 더하여 저는 학부 시절, 과제를 진행하는 중에 창업과 경영관리에 관련된 과제를 하면서 HR의 역할과 중요성을 알게 되었습니다. 또한, 사회경험을 통해 기업의 비전과 목표를 위해서
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