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[주택도시보증공사] 2025년 도시재생 청년인턴십(일경험 수련생) 선발 (~06/11)

상세내용

[주택도시보증공사] 2025년 도시재생 청년인턴십(일경험 수련생) 선발 (~06/11)



[모집인원]

- 전국 60명


[선발조건]

- 만 18세 이상, 만 34세 이하 (공고일 기준)

- 학력 및 전공 제한 없음

- 현장 수련 및 기본 역량 교육 개시일 (2025.6.23) 부터 수련이 가능한 자


[지원서 접수]

- 접수기간 : 2025.6.2 ~ 2025.6.11

- 접수방법 : 도시재생 청년인턴십 선발 사이트 온라인 접수

- 관련문의 : 선발사이트 내 질문 게시판 

- 문의처 : 051-998-2339

- 02-724-1145 / 02-398-6479


[수련기간] - 2025.6.23 ~ 11.21

- 기본 역량교육 : 2025.6.30 ~ 2025.7.11

- 전문가 양성교육 : 2025.7.14 ~ 2025.11.21


[수련장소]

- 전국 지자체 도시재생 지원센터(광역, 기초, 현장)

- 도시재생 지원기구 (주택도시보증공사, 한국부동산원 등)

- 도시재생 유관기관


[수련내용]

- 도시재생 기본 역량교육 및 현장 수련

- 수련기관 선정 프로젝트 수행 (전문가 양성교육 병행)

- 중앙행사 및 네트워킹 행사 등


[수련지원금]

- 월 212만원(세전금액), 교재를 포함한 무상교육 제공


[주택도시보증공사] 2025년 도시재생 청년인턴십(일경험 수련생) 선발 (~06/11)







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      이 글은 주택도시보증공사 청년인턴 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 금융교육 봉사단 대상 수상, 디지털 서포터즈 경험, 경제연합동아리 기획부장 활동 등을 통해 기획력과 소통능력이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 디지털 금융교육 현장에서 어르신 고객 니즈를 파악하고 맞춤형 업무 안내서를 직접 제작한 점이 강점입니다. 👉 더 많은 주택도시보증공사/공기업 인턴 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있

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      1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (1000자) 공무원연금공단은 국가 발전의 근간이 되는 공무원과의 호혜적인 관계를 통해, 다양한 사회적 책임을 창출하는 공공기관입니다. 특히, 공단이 안정적인 연금복지 서비스를 통한 공무원의 복지 향상을 최우선적인 목표로 하는 만큼, 책임감을 기반으로 한 업무 수행과, 고객만족의 극대화가 공단이 지향하는 핵심 가치라고 생각합니다.

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        담당자
        배진현
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