동원F&B
기업정보 더보기- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 2025.06.18 ~ 채용 시 마감
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 영업/CS
- 학력
- 고등학교 졸업 이상
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 서초구
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[동원F&B] 판매직(SC) 사원 수시 채용
○ 담당업무
할인점 및 대형마트에 동원의 취급률과 진열개선을 통해 자사의 카테고리별 시장점유율을 확대하는 판촉활동
① SC고정: 진열 및 판촉(행사), 매출관리, 재고관리 및 발주,
소비자와 고객의 수요 파악
② SC행사: 시식행사, 시식매대관리, 권장판매,
고객의 수요파악
○ 지원자격 및 우대사항
1. 필수조건
- 학력 : 고졸↑
- 경력 : 무관
2. 우대사항
- 운전면허 보유자
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 지원자의 경험 중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방법을 통해 성과를 낸 경험을 이야기해주세요. (800자 이내) “협업 중 아이디어 설득을 통해 이뤄낸 원격 예열, 초기 생산 불량률 33% 개선” STM32 프로젝트를 통해 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공했던 경험이 있습니다. 팀원들은 플라스틱 사출기 전원부 제어 방식을 실시간 온도에 따른 자동화 방식을 기획했으나, 저는 특정 온도에 도달하는 시간을 대기한 후, 전원부 제어 방식을 제안했습니다. 회로에서 온도 데이터에 해당하
1. 지원자의 경험 중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방법을 통해 성과를 낸 경험을 이야기해주세요. (800자 이내) [ 인식의 전환으로 인한 비효율 타파 ] 제가 경험했던 FS영업에서는 신규 개척 거래처를 방문할시 담당자의 명함 및 기존 푸드서비스 카탈로그를 지참합니다. 카탈로그를 전달함으로서 직접 영업의 메리트를 극대화하고, 직관적인 제품 설명을 진행할 수 있습니다. 그러나 반복적으로 거래처를 방문시 해당 카탈로그의 실효성에 관해 의문이 제기되었습니다. 가장 많은 노력과 시간을 투입하는 곳임에도
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) “도전을 통해 얻게 된 새로운 경험” 제 인생의 가치관은 “후회가 없도록 도전하자!”입니다. 이러한 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험은 5개월간 몰타, 영국에서의 어학연수 경험입니다. 1학년 2학기, 문득 외국에서 혼자 살아보고자 했습니다. 나라, 시기, 비용을 계획하고 부모님께 말씀드렸지만, 돌아온 답변은 ‘긍정’이 아닌 ‘부정’이었습니다. 그러나 포기하지 않고 약 1달간 꾸준히 부모님을 설득했습니다. 그 결과로 긍정의 답변
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