[쏘카] 정규직 전환형_HR 인사운영 인턴

[쏘카] 정규직 전환형_HR 인사운영 인턴

[모집 직무]

정규직 전환형 HR 인사운영 인턴

[담당 업무]

-인사 프로세스 운영

입, 퇴사자 온/오프보딩 절차 운영

휴직/복직자 관리 및 모성보호 업무

연차휴가제도 운영 및 관리

-인사 운영 및 시스템 관리

HR 데이터 및 조직/인원 현황 관리

그룹웨어 및 e-HR 시스템 운영 및 사용자 문의 대응

인사제도 운영, 임직원 문의 응대 및 가이드 문서 작성

제증명서(재직, 퇴사 등) 발급

-급여 지원 및 데이터 관리

급여 반영을 위한 기초 인사 데이터 작성 및 관리

안정적인 급여 운영을 위한 sub 역할 수행

[자격 요건]

직무 커리어의 목표를 HR로 갖고 계시거나, HR에 관심이 많은 분

-문제를 탐색하고 해결 방법을 찾으며 ideation 과정에 익숙하신 분

-새로운 환경과 변화에 대해 두려움보다 도전 의식과 긍정적인 마인드가 강하신 분

-타인에 대한 관심과 배려, 팀 단위 협업에 대한 이해와 수용이 높은 분

-졸업예정자 및 기졸업자, 경력직은 2년 이하의 경력자

[우대 사항]

-HR 분야에서 커리어를 시작하고 만들어가고 완성하고 싶으신 분

-HR과 관련된 직무 인턴 경험을 갖고 계신 분. 작은 경험도 괜찮아요!

-통계학, 수학 관련된 전공을 갖고 계신 분

-MS-office, Google Workspace 등 툴 사용이 능숙한 분

[채용 절차]

서류 전형 →  1차(직무) 인터뷰 → 2차(컬쳐 핏) 인터뷰→ 인턴십(6개월) → 정규직 전환 평가 → 정규직 전환 조건 협의 → 정규직 전환 확정

-인턴십 6개월 진행 후 정규직 전환 평가가 진행됩니다.

-정규직 전환 평가 후, 정규직 전환 조건 협의를 마친 분들에 한하여 정규직 전환 여부가 결정 됩니다.

-세부 프로세스는 회사 상황에 따라 변경/추가될 수 있습니다.

[기타 사항]

-각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.

-채용 관련 문의는 talent@socar.kr으로 보내주시기 바랍니다.

-제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

-해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

-국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

[제출 서류]

이력서, 자기소개서