하나카드
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2025.09.05 ~ 2025.09.19
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 금융, 건설, 의료/바이오, 기타
- 학력
- 대학졸업(4년) 이상
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 중구
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[하나카드] 2025년 신입직원 채용
[주요 직무]
- 개인/기업 영업 및 마케팅, 카드 상품 및 서비스 관련 직무
- 디지털 전략 수립, 디지털 채널 및 서비스 관련 직무
- 개인/기업 금융, 글로벌, 리스크 등 금융 관련 지굼
- 재무, 회계, 자금, 인사, 법무 등 경영지원 관련 직무
- IT 서비스 기획, 정보보호/보안 등 ICT 관련 직무
- 상기 직무를 포함한 전 직무
[접수기간]
- 2025.9.5 ~ 2025.9.19
[전형절차]
- 서류전형 > 필기전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격 > 입사
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 하나카드에 지원한 동기와 입사 후 하나카드와 손님을 위해 어떠한 일을 할 수 있을지 작성 바랍니다. [실무 경험과 이론 지식을 겸비한 인재입니다] 제가 하나카드에 입사 지원한 이유는 안정적인 환경에서 지속적으로 성장할 수 있는 직장이라고 판단했기 때문입니다. 하나카드의 우수한 신용등급('25년 8월 말 기준 AA(안정적))과 우수한 수익성 ('25년 상반기 기준 ROA 1.6%)과 레버리지배율('25년 상반기 기준 5.4배)은 안정성과 성장성 모두를 보여주는 지표라고 생각합니다. 저는 한국캐피탈 성과관리팀에서 근무하며,
1. 하나카드에 지원한 동기와 입사 후 목표를 구체적으로 작성해 주십시오. 하나카드에 지원한 이유는 고객 행동을 세밀하게 분석하는 제 강점을 '서비스'를 운영 및 개선하는 일에 사용하고 싶기 때문입니다. 특히 고객의 일상과 가장 밀접한 금융과 카드 산업에서는 고객 데이터를 다양하게 활용한 플랫폼 사업을 전개하가고 있기에, 미래에도 경쟁력 있는 분야라 판단했습니다. 먼저 적합한 직무를 찾기 위해 스스로를 돌아보았고 제 강점은 2가지, 1) 데이터 분석력 과 2) 시각적 구현 능력이였습니다. 첫째, 저는 2학년 때부터 통계 분석에
1. 성장과정(600) [도전을 통한 성장] 5년의 중국 유학은 도전의 가치를 가르쳐준 인생의 전환점이었습니다. 중학교 졸업 후 새로운 문화와 언어를 배우겠다는 목표로 중국생활을 시작했습니다. 처음에는 중국어를 전혀 하지 못했기에 수업을 이해하지 못하고 학우들과 소통하기도 어려웠습니다. 하지만 힘들 때마다 초심을 상기시키며 동기를 부여했습니다. 당차게 도전한유학생활에서 아무것도 얻지 못하고 돌아가는 것은 자존심이 허락하지 않았습니다. 그래서 의지를 갖고 매일다섯 시간 이상 중국어를 공부하고 영어로 쪽지를 교환하며 친구를 사귀었
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