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[한국농어촌공사] 2025년도 직무중심 신입사원(5급, 6급) 채용

한국농어촌공사

기업정보기업정보 더보기
기업형태
공공기관/공기업
접수기간
시작일2025.10.01
마감일2025.10.15
채용형태
신입
모집직무
기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 연구/R&D, 금융, 미디어/콘텐츠, 건설, 교육
근무지역
전남 나주시, 경기 수원시 장안구, 강원특별자치도 춘천시, 충북 청주시 서원구, 충북 청주시 서원구
홈페이지
http://www.ekr.or.kr

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상세내용

[한국농어촌공사] 2025년도 직무중심 신입사원(5급, 6급) 채용



[모집부문]

[정규직(5급 일반직)]

행정(경상-전국)3

행정(경상-경기)2

행정(경상-강원)2

행정(경상-충북)4

행정(경상-충남)8

행정(경상-전북)11

행정(경상-전남)8

행정(경상-경북)7

행정(경상-경남)2

행정(경상-제주)1

(보훈)행정(경상-전국)11

(장애인)행정(경상-전국)4


행정(법정-전국)1

행정(법정-경기)1

행정(법정-강원)1

행정(법정-충북)1

행정(법정-충남)4

행정(법정-전북)4

행정(법정-전남)4

행정(법정-경북)3

행정(법정-경남)1

(보훈)행정(법정-전국)4

(장애인)행정(법정-전국)1


행정(농학-전국)1

행정(농학-경기)1

행정(농학-충남)1

행정(농학-전북)1

행정(농학-전남)1

행정(농학-경북)1

행정(농학-경남)1


토목(토목일반-전국)2

토목(토목일반-경기)2

토목(토목일반-강원)6

토목(토목일반-충북)4

토목(토목일반-충남)17

토목(토목일반-전북)12

토목(토목일반-전남)14

토목(토목일반-경북)11

토목(토목일반-경남)6


토목(조경-전국)2


토목(도시계획-전국)2


(보훈)토목(토목일반-전국)4

(장애인)토목(토목일반-전국)2


지질(지질-전국)3

지질(지질-경기)1

지질(지질-강원)1

지질(지질-충북)2

지질(지질-충남)1

지질(지질-전북)1

기전(기계-전국)1


기전(기계-경기)2

기전(기계-충북)2

기전(기계-충남)4

기전(기계-전북)1

기전(기계-전남)4

기전(기계-경북)3

(보훈)기전(기계-전국)1


기전(전기-전국)1

기전(전기-경기)1

기전(전기-강원)1

기전(전기-충북)1

기전(전기-충남)4

기전(전기-전북)1

기전(전기-전남)4

기전(전기-경북)2

기전(전기-경남)2


기전(건축-전국)1

기전(건축-강원)1

기전(건축-충북)1

기전(건축-충남)3

기전(건축-전북)2

기전(건축-전남)3

기전(건축-경북)2

기전(건축-경남)1

기전(건축-제주)1


전산(전산-전국)5

환경(환경-전국)6



[정규직(6급 일반직)]

토목(토목일반-강원)1

토목(토목일반-충북)1

토목(토목일반-충남)2

토목(토목일반-전북)2

토목(토목일반-전남)4

토목(토목일반-경북)4

토목(토목일반-경남)1

(보훈)토목(토목일반-전국)2


기전(기계-경기)1

기전(기계-충북)1

기전(기계-충남)2

기전(기계-전북)3

기전(기계-전남)2

기전(기계-경북)3

기전(기계-경남)1

기전(전기-경기)1

기전(전기-강원)1

기전(전기-충북)1

기전(전기-충남)1

기전(전기-전북)4

기전(전기-전남)1

기전(전기-경북)4

(보훈)기전(전기-전국)1


기전(건축-충남)1

기전(건축-전북)2

기전(건축-전남)1

기전(건축-경북)2



[전형절차]

서류전형 → 필기전형 → 면접전형 →최종합격자 선정


[한국농어촌공사] 2025년도 직무중심 신입사원(5급, 6급) 채용


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  • '지원서 파일 없음'

기업정보

한국농어촌공사채용중

한국농어촌공사

대표자명
홍문표
설립일자
1999-12-31
기업형태
공공기관/공기업
상세업종
컴퓨터 및 주변 기기 수리업

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    합격스펙 & 합격자소서

    더보기오른쪽 화살표
    • 한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.47/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기준2급

      1.직업관, 지원동기(500자) [소통을 통해 성장을 추구할 수 있는 회사] 직장을 선택할 때 가장 먼저 생각하는 가치는 소통을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지를 판단하는 것입니다. 저 역시 소통을 통해 성장하는 사람이기에 소통을 통해 성장할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그러한 점에 있어 경기도농수산진흥원은 도민과 농어민의 지속가능한 미래를 만드는 농수산 플랫폼 기관으로서 소통의 핵심가치를 바탕으로 농어촌 상생발전을 지원하고 있습니다. 또한, 경기도형 친환경 학교급식, 마켓경기, G마크

      2024 하반기

      경기도농수산진흥원

      일반직9급

    • 인서울 / 사범 / 학점 3.63/4.5 / 교육봉사 및 동아리활동

      1. 안녕하세요. 저는 항상 새로운 도전을 통해 성장하고자 하는 열정적인 사람입니다. 학창 시절부터 교육 분야에 관심을 가지고 교육학을 전공하며 배움에 열중해 왔습니다. 이러한 호기심과 열정은 저를 자연스럽게 교육지원업무로 이끌었습니다. 저는 교육 프로그램 기획 및 운영 경험을 통해 학생들의 성장과 발전을 도모하는 일에 큰 보람을 느꼈습니다. 현대차대학생교육봉사단에서 다문화 멘티 2명과 활동한 경험이 있습니다. 영어, 수학의 지식을 알려주고 비교과 활동도 같이하며 라포형성을 해나갔습니다. 그러던 중 다문화 멘티의 고민을 듣게 되

      2024 하반기

      한국자격검정평가진흥원

      교육지원팀

    • 전북대학교 / 지역건설공학과 / 학점 3.5 / 토익: 420, 토익스피킹: 140 / 하이트진로 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 토목기사

      1. 지원분야의 직무를 수행하는데 있어 필요한 핵심역량 한가지를 선택하고 해당 역량을 강화하기 위해 노력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 농어촌공사의 다양한 프로젝트에서는 여러 이해관계자와의 협력 및 팀원들과의 원활한 소통이 필수적입니다. 이러한 역량을 향상하기 위해, 대학교 재학 시절 행사진행스태프 알바 경험을 소개하겠습니다. 처음 알바를 시작했을 때, 담당자와 부스진행자들과의 원활한 소통이 부족하여 행사진행이 원활하지 못했습니다. 이러한 상황에서 첫 번째로 깨달은 점은 명확한 의사전달의 중요성이었습니다. 부정확한 의사전달

      2023 하반기

      한국농어촌공사

      토목 5급

    최종합격후기

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