[토스] Sales Specialist(MD 신입) 9기 대규모 채용

합류하시게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스쇼핑은 셀러와 고객 모두가 만족할 수 있는 커머스 플랫폼을 만들어가고 있어요. 셀러에게는 수수료, 정산 주기, 복잡한 노출 구조에 대한 부담 없이 상품 판매에만 집중할 수 있는 환경을 제공하고, 고객에게는 믿을 수 있는 상품을 좋은 가격에 구매할 수 있는 쇼핑 경험을 제공해요.
• 토스쇼핑은 이제 막 성장 궤도에 오른 단계에요. 초기 단계의 커머스를 함께 한다는 것은 커머스 산업 전반을 이해하고, 사업이 어떻게 성장하고 확장되는지 직접 경험할 수 있는 기회가 될 거예요.

 

합류하면 함께 할 업무예요

Sales Specialist는 좋은 상품과 셀러를 주도적으로 발굴하고, 입점을 제안하는 데에서 더 나아가 셀러들이 빠르고 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는 든든한 파트너 역할을 합니다.

• 국내 식품/비식품 제조사, 대형 및 중소형 브랜드 셀러에게 전화 영업을 통해 토스쇼핑 입점을 제안해요. (필요 시 대면 영업도 진행할 수 있어요.)
• 셀러의 상황과 비즈니스 구조를 이해하고, 토스쇼핑이 셀러에게 제공할 수 있는 기회와 이점을 설명하며 가격 및 조건을 협상해요.
• 셀러 입점 이후에는 상품 등록, 정산, 상세 페이지 개선 등 판매 활동이 원활히 진행될 수 있도록 지원해요.
• 노출 수, 전환율, 매출 등 지표를 분석하고 광고 및 프로모션을 제안하여 셀러의 성장을 도와요.

 

이런 분과 함께하고 싶어요

• 이커머스 업계에서 MD/세일즈 커리어를 쌓고 싶다는 뚜렷한 동기와 열정을 가진 분이 필요해요.
• 전화 영업에 끈기 있게 도전하고, 거절 속에서도 빠르게 다시 도전할 수 있는 분이 필요해요.
• 스스로 목표를 세우고 주도적으로 일하는 것에서 동기부여를 얻는 분이 좋아요.
• 세일즈나 서비스 직군에서 일하며 본인만의 세일즈 방식이나 고객 응대 노하우를 쌓아온 경험이 있다면 좋아요.

 

이런 부분에서 성장할 수 있어요

• 셀러 발굴부터 입점, 셀러와 토스쇼핑이 지속적으로 성장할 수 있는 전 과정을 직접 운영하며 이커머스 사업의 흐름을 몸으로 익힐 수 있어요.
• 단순히 매출 지표를 확인하는 수준을 넘어, 데이터 기반으로 개선안을 직접 제안하고 실행하는 경험을 쌓을 수 있어요.
• 현직 시니어 MD의 밀착 피드백을 통해, 커머스 MD가 성과를 만들어내는 방식을 가까이에서 배우고 적용할 수 있어요.
• 토스만의 빠르고 자율적인 문화 속에서 최고의 동료들과 함께 성장할 수 있어요.

 

자격 요건

• 신입 / 경력 무관
• 학력 무관 (단, 학업 중인 경우 기졸업자/졸업예정/수료 등 학업을 마무리하신 분)
• 25년 11월 18일 (화) 입사 가능하신 분
• MD 또는 세일즈 커리어에 대한 비전을 가진 분

 

꼭 확인해 주세요

• 채용 인원: 000명 (목표 인원이 채용 완료되면 조기 종료될 수 있으니, 빠르게 지원하는 게 유리해요.)
• 고용 형태: 단기 계약직 (3개월) *계약 연장이 가능한 분을 우대해요. *내부 평가 및 회사 상황에 따라, 계약 연장 및 정규직 전환 기회가 부여될 수 있어요.
• 근로 시간: (월~금) 09:00 ~ 18:00 (휴게 시간 1시간 포함)
• 급여: 세전 기준 3,600만 (월 고정 OT 및 식대 포함) *단, 개인별 성과에 따라 기본급 외 추가 인센티브 지급 가능

 

토스로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 최종 합격 및 입사
• 서류 접수 마감일: 11/5 (수)
• 입사일: 11/18 (화)

 

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 기본 인적사항, 학력(졸업 여부 기재 필수), 경력이 포함된 이력서를 제출해 주세요.
• Sales Specialist 포지션에 지원한 동기와 이 포지션을 어떻게 이해하고 있는지 솔직하게 작성해주세요.
• 본인의 경험과 성과를 구체적인 사례와 수치로 표현해주시면 좋아요.

 

자주 묻는 질문

관련 경험이 전혀 없어도 지원할 수 있나요?

• 네. 신입이시거나 세일즈 경험이 전혀 없으시더라도 지원 가능해요. 중요한 건 Sales Specialist 포지션에 대한 동기와 열정이에요. 합류 시 충분한 역량을 발휘할 수 있도록 체계적인 온보딩 프로그램을 운영하고 있으니, 걱정 마세요!

신입의 경우, 이력서에 어떤 경험을 강조하면 좋을까요?

• 일상, 학창시절, 아르바이트, 인턴십 등 다양한 경험 속에서 본인의 의견을 설득하고 결과를 만들어낸 사례를 담아주세요. 경험의 규모는 중요하지 않아요. 구체적으로 어떤 상황에서 어떻게 설득했는지에 대해 적어주세요!

궁금하신 사항은 토스 커리어 사이트의 채용팀에 직접 문의하기를 통해 전달 부탁드립니다.