D+3012

[동부화재]동부화재 13기 소비자평가단 모집(~1/25)

631

동부화재 | 13 기

기업형태: -

참여대상: 대학생, 직장인/일반인

접수기간: 시작일2017.03.14
마감일2017.01.24

활동기간: 17.1.24 ~ 17.1.24

모집인원: 0명

활동지역: 지역 제한없음

우대역량: 컴퓨터 활용능력

홈페이지: https://www.idongbu.com/enterprise/resource/invitation/EnReInDbpanelRecruit.jsp

활동혜택: 활동비, 사은품 지급

관심분야

경제/금융
콘텐츠

활동분야

기타

추가혜택: -

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합격스펙 & 합격자소서

한양대학교 / 건설환경플랜트공학 / 학점 3.02 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 사회생활 경험: 타 기업 경력 1년이상 / 해외봉사 / 기타: 건설안전기사
1. 동부건설 및 해당 직무에 지원한 동기와 향후 동부건설에서 이루고 싶은 목표를 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 건설업을 처음 시작할 땐 낯선 환경에 적응하는데 시간이 걸렸지만 적응하고 난 후 완성 된 건축물을 보니 너무나 뿌듯했었고 많은 사람들과 부대끼며 활기차게 일하는 방식이 저한테는 사무 직무 보다 잘 맞는다는 생각을 하였습니다. 현장 근무를 하며 많은 것을 보고 배우다 보니 직접 공사를 수행하거나 공무원,공기업 같은 감독관의 역할도 한번 도전해 보고 싶다는 생각이 들어 젊은 나이에 더 늦기 전에 한번 도전해보자는 마음으로 다시 학업을 시작했었지만 제가 생각했던 것 만큼 학업에 집중하지 못하였고 다시 충분히 고민한 결과 제가 잘 할 수 있다고 생각하는 안전관리자 일을 다시 한번 동부건설에서 익히고 배우며 회사와 함께 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 현장에서 안전관리자로써 역할을 다하며 건설업에 대한 더 많은 것들을 배우고 싶고 스스로 더욱 성장해서 잘 짓는 회사 뿐 아니라 안전하게 잘 짓는 회사를 함께 만들어 가고 싶습니다. 개인적으로 기술사 까지 취득하여 한층 더 기술적인 안전관리를 해보고 싶은 꿈이 있습니다. 2. 본인의 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 초등학교 시절엔 교내 운동장에서 축구를 하고 있으면 주변 감독님들이 찾아와 축구부 입단을 권유 할만큼 축구에 재능이 있었고 잠시 축구부에 들어갔던 경험도 있습니다. 잘하는 사람들만 모아 놓다 보니 선발 경쟁이 치열했고 장점을 더욱 부각 시켜야 된다는 마음을 가졌습니다. 중학교 시절엔 사춘기를 거치며 방황을 하다가 학업에 소홀하여 공업 고등학교에 진학을 했었습니다. 취업에 특화된 고등학교에 갔지만 부모님의 든든한 지원과 따뜻한 조언으로 어려운 시기를 극복하고 대학 진학에 도전하였고 입학 할 수 있었습니다. 제 성격의 장점으로는 무언가 결단을 내리면 행동하고 결과를 얻어 내는데 까지 속도와 집중도가 매우 좋다는 것입니다. 반대로 단점으로는 그 결정을 내리는데 있어 오랜 시간이 필요할 때가 있다는 점입니다. 결정에 오랜 시간이 걸리는 이유는 무언가 선택을 한다면 최선의 선택을 하고 싶은 스타일 때문이라고 생각합니다. 후회되는 선택으로 인해 다시 원점으로 돌아오게 된다면 그만큼 시간과 체력이 소모 되는 것이 아깝기 때문에 선택을 함에 있어서 충분히 조사를 하고 제 선택이 어떤 결과가 있을지 신중하게 고민을 하고 스스로 판단한 최선의 결정을 내리고자 하는 성격입니다. 하지만 모든 선택에 순간에 충분한 시간이 주어지는 것은 아니기 때문에 짧은 시간 결정을 해야 되는 경우엔 2명 이상에게 조언을 듣고 결정하려고 노력합니다. 3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 첫째, 소통 및 대인관계 능력입니다. 사람을 만날 때도 첫인상이 중요하다고 하는 만큼 현장에 온 근로자들이 제일 먼저 현장에 대해서 알게 되는 곳이 안전교육장이기 때문에 해당 현장의 첫인상을 잘 심어주어 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력하였고 일방적인 교육 진행보단 각 공종에 맞는 소통형 진행으로 집중도 및 교육 참여도 향상을 이끌어 낼 수 있었습니다. 이처럼 소통하는 안전이 지원 직무에서 저의 강점이 되었고 일방적인 교육 또는 지시 보단 소통하며 근로자들의 감성을 자극 시키는 안전 관리 역량을 키워왔습니다. 둘째, 강인한 체력입니다. 건설업은 앉아서 일 할 수가 없습니다. 작업을 계획하고 실행에 옮겼다면 반드시 현장에 가서 확인 절차를 거쳐야 하고 발생하는 문제들을 해결하기 위해 수많은 회의와 미팅을 진행하기 때문에 기본적으로 체력이 받쳐주지 못한다면 불가능한 일 이라고 생각합니다. 어렸을 때부터 공으로 하는 운동을 좋아했었고 지금도 시간이 날 때면 테니스,농구,축구를 즐기곤 합니다. 또한 기초 체력 향상을 위해 헬스도 꾸준히 해오고 있기 때문에 체력적인 부분에 있어서는 자신이 있습니다. 4. 동부건설의 핵심가치(창의, 열정, 신뢰)중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해주십시오.(700자) (최대 700자 입력가능) 동부건설의 핵심가치 중 '신뢰'라는 핵심가치가 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 가치관이라고 생각합니다. 항상 사람들과 관계를 가질 때 신뢰 할 수 있는 사람이 되고자 노력하는 것이 제 인생의 가치관이기도 합니다. 때문에 남들과 대화를 할 때에도 바른 말을 사용하려고 노력하고 바르게 행동하려고 노력합니다. 또한 제가 훗날 지키지 못 할 말이나 행동 또는 과장된 말과 행동 또한 하지 않고 항상 한결 같은 사람이 되려고 노력해왔습니다. 신뢰성 있는 사람이 되기 위해 가장 중요한 것은 실망을 주지 않는 것 이라고 생각합니다. 현장에서 근무 할 때 안전관리자는 모든 공정에 관여를 하기 때문에 현장에서 발생하는 많은 문제를 해결 해야 될 때가 많았습니다. 공사를 수행하는 분들은 대부분 자신이 맡은 공정을 챙기기 바쁘기 때문에 현장에서 문제가 발생하였을 때 원활히 해결되지 못 할 때가 종종 있었습니다. 그럴 때마다 중간에서 해결책을 같이 찾아주고 서로 원활하고 안전하게 작업 할 수 있도록 조율을 해본 경험이 있습니다. 현장 내에서 많이 사람들과 이야기 나누고 항상 웃는 얼굴로 인사 건네며 친밀하게 지냈던 것이 안전관리자로써 신뢰를 받는데 도움이 되었다고 생각하고 동부건설에 입사하여 현장 근무를 할 때에도 그러한 경험을 바탕으로 신뢰를 바탕으로 회사에 발전에 이바지 할 수 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다.
2024 하반기
동부건설
안전
수도권 / 안전공학과 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 775, 토익스피킹: 130/IM3 / 2024년 봄 학술대회 우수논문상 (한국가스학회장상), 제10회 위험성평가 경진대회_장려상 (한국안전학회장상), 제9회 위험성평가 경진대회_대상 (고용노동부 장관상), 2022년 재난안전 논문 공모전_대상 (행정안전부 장관상) / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 산업안전기사, 위험물산업기사, Auto CAD 2급, 워드프로세서
1. 성장과정 및 성격의 장점, 단점을 기술하시오. (500자) [끈기로 성취한 연구의 길] 항상 긍정적인 마음으로 포기하지 않고, 적극적으로 도전하는 연구 자세를 갖추고 있습니다. 이를 연구원으로서 가장 중요한 덕목이라 생각하며 화재안전 연구원이 되기 위해 관련 지식과 경험을 쌓아왔습니다. 처음 화재 시뮬레이션 연구를 담당하게 되었을 때, PyroSim 프로그램을 이해하고 구동하는 데 많은 어려움을 겪었습니다. 하지만 포기하지 않고 실력을 키우기 위해 방재시험연구원 교육과정을 비롯한 관련 학습을 수료했으며, 교육 후에도 강사님께 꾸준히 자문을 구하며 궁금한 부분을 해결하기 위해 노력했습니다. 이러한 경험을 통해 적극적인 학습 자세와 연구 역량을 크게 향상시킬 수 있었습니다. 어려움을 혼자 고민하는 과정에서 연구 진행 속도가 느려진 시기도 있었습니다. 이를 극복하기 위해 동료 연구원들과 자주 소통하며 연구의 완성도와 실행력을 높이기 위해 협업하는 자세를 배우고 있습니다. 앞으로도 끈기있는 자세로 많은 성과를 이루는 연구원으로 성장하겠습니다. 2. 지원동기와 협회에서 이루고 싶은 목표를 기술하시오. (500자) 화재안전 연구를 진행하면서 화재 예방대책 기준을 마련하기 위해서는 실제 화재 시험과 시뮬레이션을 통한 기술적 검증이 필수적임을 알게 되었습니다. 안전공학을 전공하며 실제 화재 시험을 수행하고, PyroSim과 Pathfinder를 활용해 사고 현상 모델링 및 ASET, RSET 결과를 기반으로 대피 시간과 경로를 분석하는 다양한 연구를 수행했습니다. 이러한 연구 경험을 통해 화재보험협회 연구원으로서 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 협회에서 화재안전 및 시뮬레이션 분야의 전문 역량을 더욱 성장시키고, 이를 바탕으로 보다 정밀한 안전기준을 구축하는 데 기여할 수 있다는 확신으로 지원하게 되었습니다. 학생 연구원이 아닌 전문 화재 연구원으로서 구체적인 시험 연구를 책임지고 수행하겠습니다. 그리고 법적, 제도적 사각지대에서 발생할 수 있는 화재 사고를 예방하기 위한 표준과 매뉴얼을 수립하기 위한 기술선도를 목표로 세우고 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 협회에 기여할 수 있는 본인의 강점(경력, 학교 활동 등)을 사례 중심으로 기술하시오. (500자) [BIPV 화재 안전성 연구의 산학연 프로젝트 수행] 저의 강점은 실무 중심의 연구 경험과 협업 능력입니다. 매달 4개 기관과 협력하여 연구 성과를 공유하는 진도회의에 본교 대표 연구원으로 참여했습니다. BIPV 태양광 모듈의 화재 안전성을 평가하기 위해, 모듈의 적층 구조와 난연 및 내화 코팅 두께, 성능에 따른 Cone calorimeter와 NES 713 시험을 직접 수행했습니다. 시험 결과를 통해 연소 및 화재 특성 데이터를 수집하고, 이를 PyroSim과 Pathfinder 시뮬레이션 내 적용하여 화재 확산 속도와 인명 피해를 모델링하여 BIPV 적용 전후의 건물 화재 안전성 강화 전략을 도출했습니다. 본 경험은 협회의 BIPV 화재 안전성 연구 뿐만 아니라 다양한 신기술의 화재 안전성을 확보하는 데 기여할 수 있습니다. 화재 안전성 연구와 실험, 시뮬레이션 역량을 통해 실무 중심으로 협회와 방재시험연구원의 연구에 더욱 깊이 있는 성과를 도출할 수 있도록 이끌겠습니다. 4. 현재까지 가장 기억에 남는 성공(또는 실패)의 경험과 이를 위해 노력한 사항을 구체적으로 기술하시오. (500자) [끊임없는 도전으로 2번의 장관상 수상] 도전한 모든 공모전에서 수상한 경험이 가장 기억에 남습니다. 안전 분야를 중심으로 다양한 주제로 도전하면서 연구자의 역량과 문제 해결능력, 리더십과 팔로우십의 소통 능력을 배울 수 있었습니다. 학부연구생으로 매일 논문 1편을 읽으며 자료 수집 및 데이터 분석 능력을 키웠습니다. 저의 배움의 열정으로 연구실 선배와 함께 '재난안전논문 공모전'에 참여했습니다. 처음 논문을 작성하는 어려움 속에서 할 수 있는 것부터 하나씩 배우며 PyroSim 과 ALOHA 프로그램을 활용한 논문을 마무리했습니다. 이후 석사생으로 학부생들과 함께 위험성평가 경진대회에 한 번 더 도전하며 리더로서 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 정성적 위험성평가를 활용하여 위험을 정량화 및 점수화하는 방식을 제안했고, 폭발 및 화재 사고에 대해 안전대책 도입 후 위험 저감의 효과를 도시화했습니다. 두 번의 도전 모두 1등 장관상을 받는 영광으로 성과를 인정받았습니다. 5. 본인이 가장 관심있게 수강했던 전공과목과 그 이유를 설명하시오. (500자) [화재유동벤처실무 수업의 우수 학생 선정] 2022년 학부에서 수강한 화재유동벤처실무 수업을 통해, 화재안전과 소방공학의 핵심 이론을 기반으로 실제 시뮬레이션으로 구현하며 실무 능력을 깊이 이해할 수 있었습니다. FDS를 활용해 건물의 CAD 도면을 바탕으로 화재 확산 경로와 연기 농도, 온도 분포를 정량적으로 분석했고, 추가로 스프링클러 시스템 도입 시 화재 억제 효과를 평가했습니다. 저의 과제물은 우수사례로 선정되어 학과 내에서 2024년까지 교수님의 수업 자료로 활용되고 있습니다. 이 수업을 통해 화재 위험성 평가와 시뮬레이션을 기반으로 한 안전공학 연구에 흥미가 커졌고, 이후 연소 및 화재공학 연구실에서 학부 연구생으로 활동했습니다. FDS기반 연구를 심화하여 PyroSim을 다루고 화재 동역학, 연소 과정 분석 및 화재 실험 데이터 활용 등의 연구 역량 등을 쌓을 수 있었습니다. 앞으로도 화재 안전분야에서 더욱 깊이 있는 성과를 이루기 위해 성장하기 위해 노력하겠습니다. 6. 기타 자신을 홍보하고 싶은 내용에 대하여 기술하시오. (500자) [7편의 논문으로 증명한 안전 전문성과 연구 역량] 1저자로서 SCI 2편 투고와 KCI 2편 게재, 공저자로서 SCI 2편과 KCI 3편을 게재하며 화재 및 안전 연구 분야에서의 역량을 쌓아왔습니다. 특히, 화재 안전설계와 위험성 평가에서는 국제적 기준은 SFPE, NFPA 가이드라인을 기반으로 연구를 진행하며, 근거 있는 연구 결과를 도출하고자 노력했습니다. 또한, 국내 KS 및 KAFP 기준을 반영하여 실제 산업 현장에 적합한 안전 대책을 고안했습니다. 석사과정 연구원으로서 직접 기준을 마련할 수는 없지만, 많은 논문을 국내외적으로 발표하며 연구 데이터를 축적하고 이를 기반으로 화재 안전성 연구에 기여하고자 했습니다. 방재시험연구원에서 이러한 경험을 바탕으로 화재 시뮬레이션과 안전성 평가 연구에 기여하며, 산업 현장에서 실질적으로 적용 가능한 화재 안전 대책을 마련하고 싶습니다. 특히 본사에서 주도해온 연구 성과에 제 역량을 더해 국내외 화재 안전 기준을 발전시키겠습니다.
2025 상반기
화재보험협회
연구분야
광운대 / 화학공학과 / 학점 학부:3.9/4.5 , 대학원:4.5/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 인턴 (1년6개월) / 학회 우수논문상 2회 수상 / 기술창업 대외활동 우수상 1회 수상 / 캡스톤 프로젝트 우수상 1회수상
1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) "안전 관리와 기술 혁신으로 배터리 미래를 선도하다" 삼성 SDI에 지원하게 된 이유는 안전을 최우선으로 하는 기업 문화에 깊은 감명을 받았기 때문입니다. 삼성 SDI는 CEO 주관의 안전환경회의를 매달 각 사업장에서 화상으로 진행하며, 주간 전사 시너지 회의에서는 안전환경/인프라팀장이 주도하여 체계적인 안전 관리 체계를 운영하고 있습니다. 특히, 화재 및 화학물질 누출 방지를 위해 24시간 가동되는 방재센터와 다양한 소화 설비를 갖추어, 2021년 대한민국 안전대상 대통령상을 수상한 것은 삼성 SDI의 안전 중시 가치를 잘 보여줍니다. 이러한 철저한 안전 관리와 혁신적인 접근은 저의 가치관과도 잘 맞아떨어져, 삼성 SDI에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 저는 학위 과정 동안 리튬메탈 음극에 압전 보호층을 적용하여 배터리의 쿨롱 효율을 270사이클 대비 97%까지 향상시킨 경험이 있습니다. 또한, 산화물계 전고체 전지 프로젝트를 통해 배터리 혁신을 이뤄냈습니다. 이러한 연구 경험을 통해 배터리의 성능을 극대화하는 데 기여한 바 있습니다. 삼성 SDI의 선진 기술과 안전 관리 시스템을 바탕으로, 현재 급증하는 에너지 밀도 수요에 맞춘 리튬메탈 음극 기반의 리튬이차전지를 각형 폼팩터로 도입하여, 고효율과 고안전성을 갖춘 배터리 설계에 기여하고자 합니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내 영문 작성 시 3000자) “비판 대신 칭찬과 인정을 : 인간관계론” 어릴 때부터 어머니께서는 배려와 인간관계를 중요하게 여기셨습니다. 어머니는 늘 "사람을 이해하고 배려하는 것이 관계의 시작"이라고 말씀하셨고, 시간 날 때마다 인간관계의 중요성을 강조하셨습니다. 이러한 가르침 덕분에 저는 다른 사람을 배려하고, 그들의 입장에서 생각하려고 노력하며 성장할 수 있었습니다. 이 배려심은 저의 인간관계를 더욱 긍정적으로 만들었고, 지금의 저를 형성하는 중요한 요소가 되었습니다. 대학원에 진학하면서 여러 도전 과제들을 경험하였고, 이 과정에서 대학원 입학 선물로 받은 "데일 카네기 인간관계론"이 저에게 큰 영향을 끼쳤습니다. 이 책은 단순한 인간관계의 교훈을 넘어서, 팀워크와 리더십에 대한 저의 사고방식을 완전히 바꿔 놓았습니다. 책에서 강조한 세 가지 원칙, "칭찬과 인정", "비판하지 않기", 그리고 "평판을 만들어주기"는 제가 인간관계를 바라보는 방식을 구체화시켰고, 이를 다양한 프로젝트에서 직접 실천하면서 그 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이러한 원칙들은 특히 산화물계 전고체 전지 프로젝트에서 빛을 발했습니다. 이 프로젝트는 복합양극/고체전해질 복합체 기반 전지의 성능을 개선하는 목표를 두고 진행되었습니다. 초기에는 목표 KPI를 달성하지 못해 팀원들 사이에 낙담과 피로가 쌓였고, 저 역시 좌절감을 느꼈습니다. 그러나 "비판하지 않기"라는 원칙을 마음에 새기고, 실패 속에서도 긍정적인 측면을 찾으려 노력했습니다. 예를 들어, 실험에서 예상치 못한 결과가 나왔을 때도 "이 실패에서 무엇을 배울 수 있을까?"라고 자문하며, 비판보다는 격려와 칭찬을 주기 위해 힘썼습니다. 프로젝트 과정에서 작은 성과라도 있었을 때 이를 인정했습니다. 또한, 팀원들 한 명 한 명의 노력을 칭찬하는 데 집중했습니다. 랩 미팅에서는 팀원들의 이름을 기억하며 그들의 공로를 구체적으로 언급함으로써 동기부여를 강화했습니다. 이러한 작은 변화들이 쌓여 팀의 분위기는 점차 개선되었고, 팀원들도 더 자신감을 가지게 되었습니다. 그 결과, 프로젝트는 예상보다 높은 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 성과는 단순한 성과뿐만 아니라, 팀 전체의 협력과 소통의 개선에서 비롯된 것이라 더욱 의미가 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 배려와 존중이 단순히 인간관계를 개선하는 데 그치지 않고, 팀 전체를 성장시키는 힘이 있다는 것을 몸소 느꼈습니다. 앞으로도 저는 이와 같은 원칙을 바탕으로 인간관계를 발전시키고, 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 미치는 리더가 되고자 합니다. 어머니와 데일 카네기의 가르침은 저에게 단순한 이론을 넘어, 실생활에서 진정한 변화를 만들어내는 도구가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 최근 사회 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 사건은 “인천 청라 전기차 화재”입니다. 이 사건으로 벤츠는 약 35억 원을 배상해야 했고, 140대 이상의 차량이 피해를 입었습니다. 이는 전기차 배터리 문제를 넘어서, 화재 발생 시 대응 체계와 시스템의 중요성을 부각시켰습니다. 이 사건을 통해 전기차 배터리의 안전성을 높이는 기술적 조치와 함께 화재 발생 시 대응 프로토콜 및 인프라 개선의 필요성을 고려해야 한다고 생각합니다. 첫째, 화재를 지연시키거나 억제할 수 있는 열 폭주 제어 능력의 강화가 필요합니다. 세라믹 분리막과 같은 코팅막을 통해 내부 단락을 방지하거나, 전고체 전지와 같은 기술로 배터리 소재의 안전성을 확보하는 것이 중요합니다. 또한, 화재를 지연시키거나 예방할 수 있는 기구적 장치도 필수적입니다. 예를 들어, 각형 배터리의 퓨즈, 벤트, OSD와 같은 안전 장치들은 화재 발생 시 이를 지연시키거나 방지하는 기능을 합니다. 이와 같은 “소재”와 “기구”적 장치를 복합적으로 고려한 배터리 설계가 필요합니다. 둘째, 스프링쿨러와 같은 화재 안전 인프라의 문제입니다. 사건 당시 일부 스프링쿨러가 의도적으로 꺼져 있었던 점은 화재의 확산을 초래하고 피해를 확대시킨 주요 원인 중 하나입니다. 많은 지하주차장에서 스프링쿨러를 임의로 중단시키는 경우가 많아 대형 화재로 이어지는 사례가 반복되고 있습니다. 최근 한국에서의 실험 결과에 따르면, 스프링쿨러가 정상 작동하면 화재가 한 차량에 국한되어 다른 차량으로의 확산을 효과적으로 막을 수 있었습니다. 저는 전고체 전지, 리튬메탈, 수계이차전지 등 차세대 배터리 개발 프로젝트를 수행해왔습니다. 특히 고체 전해질과 리튬메탈 음극 계면을 탐구하고, 수계 시스템에서의 배터리 적용 가능성을 검토하는 연구를 진행했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 배터리 셀 및 소재 개발 분야에서 안전성 향상에 기여할 수 있다고 믿습니다.
2024 하반기
삼성SDI
배터리 셀/소재 및 전자재료 개발

최종합격후기

[삼성화재] 대학생 서포터즈 삼이일 1기 합격자 인터뷰
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김지원입니다. 오늘은 누구나 다 알 만한 ! 대기업 삼성의 대외활동인 삼성화재 일반보험부문 대학생 서포터즈 '삼이일'의 1기 합격자와의 인터뷰를 가져왔습니다 ! 금융권 혹은 대기업 대외활동에 관심 있다면 끝까지 보시고 꿀팁 얻어가는 게 어떨까요 !? Q1. 합격자 간단한 자기소개 안녕하세요 ! 경영학과 2학년 재학 중인 배윤정입니다 ! 삼성화재 일반보험부문 대학생 서포터즈 '삼이일' 1기에 합격하여 활동하고 있습니다. Q2. 삼이일 1기 지원 동기 링커리어를 통해 대외활동을 찾아보던 중 흔하지 않은 보험업에, 무려 대기업인 삼성의 '삼성화재' 대외활동을 발견했습니다. '삼성화재' 라는 브랜드 네임이 마음에 들어 공고를 확인해 보니, 활동 혜택의 스케일이 큰 것을 확인 할 수 있었어요 ! 한번 지원해 보자! 라는 마음으로 도전했고, 합격까지 이어지게 되었습니다 :) Q3. 삼이일 지원 당시 스펙 삼성화재 대학생 서포터즈 삼이일 지원 서류의 경우, 활동 내역 기입란에는 최대 두 가지의 활동만 작성이 가능 했습니다. 그래서 저는 관련성이 가장 높은 활동을 적는 것을 선택 했고, 아래와 같은 활동 두 가지를 작성했습니다 ! 삼성중공업 서포터즈 2기 마케팅 동아리 회장으로서의 활동 경험 Q4. 삼이일 1기 지원 절차 삼성화재 측에서 안내한 지원서에 따라 서류 접수 서류 합격자에 한하여 연락을 주고, 추후에 면접을 진행합니다. (거주지에 따라 대면/비대면) 면접 합격자에 한해 최종 합격자 결과 발표 Q5. 삼이일 1기 주요 활동 삼성화재 서포터즈 삼이일이라는 이름으로 다양한 활동을 진행하며, 주로 삼성화재 브랜드 이미지 제고에 힘쓰는 활동 을 하고 있습니다 ! * 놀랐던 것은 보험 상품 언급을 금지하고 있으며, 보험 상품 언급으로 판매를 유도하는 활동이 아니었어요 ! 또한 매월 필수 미션과 자율활동으로 이루어지는 팀/개인 활동 이 있고, 월례회의 / 삼성화재 모빌리티 박물관 한글 이벤트 기획 및 참여, 학생 튜터링 등의 추가적인 다양한 활동까지 진행 중입니다 ! Q6. 삼이일 1기 활동 혜택 지원 당시, 공고에서도 확인할 수 있었던 엄청난 스케일의 활동 혜택이 있습니다! 매월 30만원의 활동비 지급 삼성화재 현직자 멘토님들의 강의 및 개인적 조언 월별 팀 및 개인 시상과 최종 우수 활동자 시상 Q7. 서류 합격의 비결 ! 서류 문항은 자기소개, 지원 동기, 제작하고 싶은 콘텐츠 로 이루어져 있었습니다. 저는 보험업이 마케팅 그 자체인 산업 이라고 생각해, 마케팅과의 연결점을 언급하며 마케팅에 큰 관심이 있다는 것 을 중점적으로 두며 자기소개를 했어요! 또한 기존 삼성화재의 인스타 등, 삼성화재의 마케팅 현황을 분석 하여 이를 바탕으로 대학생의 시선을 담아 삼성화재가 지향하는 콘텐츠 를 제작하고 싶다고 작성했습니다. 이 활동에 얼마나, 어떻게 관심이 있는지를 잘 연결하는 것이 중요한 것 같아요 :) Q8. 최종 면접 합격의 비결 ! 면접은 3분 자기소개 PT와 면접관 질문으로 진행되었어요. 어느 면접이든 '자신감'이 가장 중요 하다고 생각해요. 면접 때 자신감을 잃지 않기 위해 노력 한 것이 가장 크다고 생각해요 :) 그래서인지, 최종 합격 후 발대식에서 담당자분께 칭찬도 들었답니다 ! ㅎㅎ 또한, 대학생답게 신선한 면접 을 보고 싶었기에, 자기소개 PT 자료와 대본을 구상할 때, 저를 보험 상품으로 설정하여 면접관분들께 판매하는 형식의 면접 으로 진행했습니다. Q9. 이 활동을 추천한다면 ? 보험 혹은 금융업에 관심이 있는 분께 추천해요 ! 현직자 멘토님들께서 아낌없는 조언과 강의를 해 주시기에 이 부분이 굉장히 유익할 것 같아요. 빵빵한 지원과 규모 있는 활동을 즐기고 싶은 분께 추천해요 ! 대기업이다 보니, 카드뉴스 제작 외에도 규모가 큰 다양한 활동을 할 수 있어 재미도 보장돼요 ! 이상으로 삼성화재 대학생 서포터즈 삼이일 1기 합격자와의 인터뷰였습니다. 앞으로도 다양하고 유익한 콘텐츠로 찾아 뵐게요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김지원이었습니다 :)
2024.10.10
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동부건설 센트레빌 대학생 홍보대사, "10팀 10색 홍보활동"
[동부건설 센트레빌 대학생 홍보대사] 1차 전체모임 후기~(6월26일) 6월26일은 우리 동부건설 센트레빅 대학생 홍보대사의 1차 전체모임이자 이번 흑석뉴타운의 첫번째 분양 흑석센트레빌의 모델하우스가 오픈하는 날! 흑석 센트레빌 모델하우스 오픈으로 인해 모델하우스 주위는 인산인해를 이루고 있었다. 5월 8일 발대식 이후 1차팀리그와 개인리그로 통해 열심히 활동중인 우리 동부건설 센트레빌 대학생 홍보대사의 1차 전체모임이 시작되는 순간!! 정말 열심히 리드해주신 브레인리그 심현보 대리님~ ㅎㅎ우리활동내역을 확실하게 정리해서 보여주셨다 감사합니다 ㅎㅎ 현재 센트레빌은 우리의 활동과 흑석센트레빌의 이슈화로 인해 2위로!! 각팀별로 1차 팀리그 활동에 대한 발표가 이어졌다!! A팀 유광종 팀장~ 센씨표류기라는 패러디U.C.C 인상적이였다~ B팀 권혁유 팀장~ 철저한 분석을 바탕으로 한 기획이 인상적이였던 프레젠테이션 C팀 문은진 팀원의 발표~ C팀은 뭔가 다른 팀과 다르게 접근하였다. 공익광고의 느낌이 물씬 풍기는 주제는~ '배려' 그리고 우리팀 D팀 센애의 발표 는 내(한덕규)가..ㅎㅎㅎ;; G팀 팀장 엄재억군의 발표~ 이제..2PM만 보면..재억이가 생각난다는..ㅋㅋ H팀 팀장중의 홍일점~ 이혜성 팀장 정말 인상적이였던..연하남의 프로포즈..uccㅎㅎㅎ I팀 신민호 팀원의 발표~ 짧지만 강한 cf 패러디!! 나 동부! ㅋㅋ J팀 심재우 팀장~ M.T 가 아닌..클린캠페인을 제한하면서 홍보대사의 화합을 제안한 재우! ㅋㅋ 우리 모두 적극 추진하기로 결정! 그리고 깜짝 이벤트! 까폐 우수활동자 시상식! 그리고 이어지는 1차 우수활동자 시상식 안양대 이효은 홍보대사! 그리고 감사하게도 나또한 오세준 과장님과의 악수의 기회를..ㅎㅎ 남은기간 더 열심히 하겠습니다..!! 패러디의 지존 숙명여대 선다영 홍보대사!~ 마지막으로 건축 주택부문 김경철 상무님의 격려말씀으로 전체모임은 끝을 맺었다!! 주택전시관 앞에서 단체사진 한번 찰칵!! 자 아직 끝이 아니다.. 즐거웠던 회식!!~~ 그 동안의 활동을 한번 돌이켜 보며 남은 기간동안 또 열정적인 홍보활동을 다짐할 수 있었던 좋은 시간이였습니다. 모두 남은기간 동안도 열심히 활동하시고 다음 모임에는 50명 모두 뵙고 싶습니다 ㅎㅎ 동부건설 센트레빌 대학생 홍보대사 화이팅!!
2017.03.30
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동부건설 센트레빌 대학생 홍보대사, "지원서 작성 Tip:활동에 대한 적합성 만큼이나 인성 중요"
안녕하세요. 저는 브레인리그의 활동을 취재하는 기자단, 브레인 피플입니다. (위의 사진은 얼마 전 취재한 동부 센트레빌 대학생 홍보대사 해단식 사진입니다.) 저도 이런 프로그램 지원할 때 모집포스터 이외에는 특별한 정보가 없어서 지원서를 쓸 때 힘들었던 기억이 있습니다. 제가 지원자일때 어떤 점을 부각해야 서류에 통과하지? 면접에서 통과하지? 좀 어디서 알려줬으면 했습니다. 그래서, 지금 제가 브레인리그에 소속된 브레인피플으로서 직접 브레인리그 선발담당자에게 지원TIP을 물어봤습니다. 저에게 써준 글 그대로 공개하겠습니다. ★ 활동내용 - 대우건설 및 푸르지오에 대한 온라인 브랜드 이미지 홍보 - UCC 제작 중심의 팀리그 활동 - 대우건설 건설현장 견학 등 기업 체험 활동 - 워크샵 및 기업 실무 교육 - 대대홍 1기도 함께하는 인맥 형성 ★ 지원서 작성 TIP - 타 프로그램 지원 시에도 그런 생각을 하시는지는 모르겠으나 브레인리그의 경우에는 1차 서류전형에서 절대 랜덤이나 기타 방법으로 평가 및 선발하지 않습니다. 즉, 100명이 지원을 하든 1000명이 지원을하든 하나하나 읽어본다는 이야기입니다. 대학생 분들이 정성껏 작성해서 제출하신 서류가 대충 눈요김으로 평가 되서 나뉘어진다면 정말 허무한 일이겠죠. 또한 브레인리그만이 평가한다는 오해도 있으나 지원서는 100이면 100 모두 대우건설 담당자와 공유 및 함께 평가가 됨을 미리 밝힙니다. (대우건설 뿐 아니라 어느 리그도 마찬가지입니다.) 그러나, 타 프로그램 지원시 작성 및 제출했던 내용을 대충 짜깁기 한다던지 그대로 복사해서 제출하시는 경우는 80~90% 예외 없이 탈락입니다. (나머지 비율은 기업담당자나 브레인리그 운영국도 천재가 아닌지라..) 따라서 무엇보다 기업애 대한 이해와 내가 대대홍에 왜 지원을 하게 되었는지, 선발이 되면 어떠한 계획을 가지고 있는지 등 물론 특성에 적합한 지원자를 선발하지만 예를 들어 대대홍이 UCC제작 중심 팀리그 활동이 이루어진다고 하여 무조건 UCC 찰영 및 편집 기술이 뛰어난 사람만 선발하지는 않습니다. 내가 왜! 대대홍이 되어야만 하는지에 대하여 강하게 피력해주셔야합니다 . UCC제작은 잘 못하지만 리더십이 뛰어나던지 팀원들이 싸우면 잘 하해시키는 나만의 방법이 있다던지 등 말이죠. 그리고 대우건설 대학생 홍보대사 되기 위해서는 누구보다 대우건설과 푸르지오에 대하여 잘 이해하고 있어야 겠죠 즉, 기업과 브랜드에 대한 이해를 바탕으로 해서 내가 대대홍이 되어야 하는 이유에 대하여 어필한다면 가장 좋겠습니다. 리그는 절대 공모전이 아닙니다. 사람과 사람이 만나 얽히고 설히어 만들어내는 시간이자 결과이자 내 밑거름입니다. 스펙 한 줄, 이력서 한 줄 넣을 생각만으로 지원한다면 절대 즐겁게 활동하지 못합니다. 대대홍이라는 프로그램에 대하여 잘 알아보시고, 자신과 적합하다고 판단되신 후에 지원서를 작성하는 것이 중요하며, 무엇보다 성실함과 적극성, 3개월이라는 시간 동안 잘은 몰라도 무언가 하나라도 배우고 끝내겠다라는 자신감만 있으시면 충분히 자격이 되고도 남으며, 활동에 대한 적합성 만큼이나 무엇보다 인성을 중요시 한다는 것을 잊지 마세요. ★ 추천을 한다면 - 요즘 대세가 되고 있는 온라인 홍보 및 블로그 마케팅에 관심이 있는 사람 - 마케팅, 홍보에 관심이 있는 사람 - 대우건설이라는 기업에 대한 관심이 있는 사람 ★ 기업 혜택 - 수료증 지금 - 각 팀리그 별 우수 팀 장학금 지급 - 최종 우수 홍보대사 개인 및 팀 부문 장학금 지급 - 단체 티 및 명함 지급 담당자께서 직접 밑줄까지 쳐주시면서 저에게 이런 장문의 글을 올려주셨습니다.(적합한 학생들이 많이 지원해줬으면 좋겠다고 하시면서) 그러니까 위에 글은 지원서 쓸 때 참고하시면 매우 도움이 되겠죠? 저도 이 글 보면서 지원서 작성할 때 참고해야겠습니다. 저는 [대우건설 대학생 홍보대사만을 위한 지원서 작성]이 기억에 남네요ㅋ 짜깁기를 많이 한편이라.ㅋ
2013.03.30
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한양대학교 / 건설환경플랜트공학 / 학점 3.02 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 사회생활 경험: 타 기업 경력 1년이상 / 해외봉사 / 기타: 건설안전기사

광운대 / 화학공학과 / 학점 학부:3.9/4.5 , 대학원:4.5/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 인턴 (1년6개월) / 학회 우수논문상 2회 수상 / 기술창업 대외활동 우수상 1회 수상 / 캡스톤 프로젝트 우수상 1회수상

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