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D+264

[기업연계] Kia와 함께하는 그린서포터즈 6기 모집(~2/24)

서초구립방배유스센터

기업형태
비영리단체/협회/재단
참여대상
대학생
접수기간
2026.02.01 ~ 2026.02.24
활동기간
26.3 ~ 26.12
모집인원
20명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험
홈페이지
https://bbhillyouth.or.kr/
활동혜택
전문가/임직원 멘토링, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 환경/에너지

  • 사회공헌/교류

활동분야
  • 서포터즈

  • 기타

상세내용

기아 그린서포터즈는 기아(Kia)와 함께 환경 이슈를 탐색하고, 문화예술적 방식으로 콘텐츠·프로젝트로 기획·실행하는 청년 주도형 ESG 서포터즈 활동입니다.


📌 모집 개요

-대상: 환경과 예술에 관심 있는 20~29세 청년

-인원: 총 20명

-기간: ~ 2026년 2월 24일(화)까지

-선발절차: 구글폼 지원 → 1차 서류 → 2차 면접 → 최종 선발


🎨 활동 개요

-기간: 2026년 3월 ~ 12월

-일정: 매월 격주 금요일 14:00~17:00

(활동에 따라 요일·일정 일부 변동 가능)

-활동 장소: 방배ART유스센터

-주요 활동

 1) 환경·문화예술 융합 프로젝트 기획 및 운영

 2) Kia 연계 환경 체험 활동 및 성과발표

 3) 기아와 함께하는 ESG 직무 멘토링


🎁 활동 혜택

-기아 임직원 멘토링 및 연계 활동

-프로젝트 운영 예산 및 활동비 지원

-활동 수료증 발급

-팀 프로젝트 우수활동 시상


📝 신청 방법

구글폼 지원서 작성 후 제출

포스터 내 QR코드 및 링크접속

https://forms.gle/DSKZE9swbwG569qW8


📞 문의: 방배ART유스센터 예술사업팀

(02-3487-6161 / 내선 204)


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합격스펙 & 합격자소서

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  • SKY / 공대 / 학점 3.7 / 토익: 970 , 오픽: AL / 인턴 2회 / 컴퓨터 활용능력 1급

    1. DN솔루션즈에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요. (최소 200자, 최대 600자 입력가능) 공작기계는 첨단 제조업 전체를 가능하게 하는 기반 산업입니다. 저는 이 산업에서 아직 충분히 침투되지 않은 수요산업의 핵심 Tier 1 고객을 발굴하는 영업 전문가가 되고자 DN솔루션 글로벌 KA 영업에 지원하였습니다. DN솔루션즈는 HELLER 인수로 하이앤드 기술과 한국의 납기·가격 경쟁력을 결합해, 기존 유럽 장비를 실질적으로 대체할 수 있는 포지션을 확보하였습니다. 저는 이 강

    2026 상반기

    DN솔루션즈

    글로벌 영업

  • 지방국립대 / 화학공학과 / 학점 3.8 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 한국사검정능력시험 중급, 화공기사, 산업안전기사, 위험물산업기사

    1. 스스로 '도전적인 목표'를 설정하고 이를 달성하기 위해 '행동의 변화를 추구'하여 '새로운 기회를 포착'한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오(800) 학부시절 봉사동아리에서 매뉴얼을 제작함으로서 동아리 참여율을 약 2배 향상시킨 경험이 있습니다. 부원으로 활동할 당시 동아리 참여율이 너무 저조해져 중앙동아리 입지가 위험했고, 기존 시스템에 조금 문제가 있다고 생각했습니다. 부원으로서 제가 느낀 점을 활용하기 위해 총무에 지원하여 활동하였습니다. 이후 MT와 총동아리회의 등 다양한 활동에 참가해 부원과 임원할 것

    2026 상반기

    OCI

    품질관리 엔지니어

  • 인서울 하위권 / AI / 학점 4.23/4.5 / 토익스피킹:140/레벨 6 , / 연합동아리3회 / 정처기

    1. 새로운 환경 변화에 빠르게 적응해 성과를 낸 경험을 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [면접 배정 자동화 알고리즘 구현으로 60배 효율화 달성] 한국대학생IT경영학회 운영진으로 처음 참여했을 때 개발 중심이 아닌 운영 업무 환경이 낯설었습니다. 특히 신규 학회원 모집 과정이 수기로 진행되어 500명 이상의 지원서를 직접 정리하고 면접 일정을 조율해야 하는 비효율적인 구조였습니다. 이러한 환경에 빠르게 적응하기 위해 기존 프로세스를 분석하고 가능 시간과 파트 등 면접관과 지원자의 조건을 동시에 고려

    2025 하반기

    신한라이프생명보험

    DX(ICT)

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