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D+203

CPR 메신저스 5기 멤버 추가모집 (~4/29)

마인드앤매뉴얼

기업형태
중소기업
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
2026.04.16 ~ 2026.04.23
활동기간
26.4 ~ 27.4
모집인원
00명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
멘토링/수업 진행 경험, 리더십
홈페이지
https://naver.me/FKGZp1sE
활동혜택
실무 교육, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 교육

  • 의료/보건

활동분야
  • 봉사단-국내

  • 기타

추가혜택
행사 참여, 봉사활동시간

상세내용

<CPR 메신저스 : 대학생 심폐소생술 강사 양성 프로그램>

5기 멤버 추가모집 (~4/23 마감)


CPR 메신저스는

대학생을 위한 1년 활동형 안전교육 강사 양성 프로그램입니다.


단순 체험형 대외활동이 아닌,

✔ 전문 교육 이수

✔ 공식 강사 자격 취득

✔ 한국심장재단 연계 교육봉사 참여

✔ 실제 강사 활동 이력 축적

까지 이어지는 실전 강사 성장 과정입니다.


🔎 프로그램 안내

① 전문 교육 과정 : 전문 안전교육 강사로 활동하기 위한 기본 역량을 갖춥니다.

- 일반인 CPR 기초과정 이수

- 스마트 심폐소생술 실습 트레이닝

- 스피치 및 전달력 코칭

- 모의강의 진행 및 1:1 피드백


② 공식 강사 자격 취득 : 교육 수료 이후 실제 보조·메인강사 활동이 가능합니다.

- 마인드앤매뉴얼 인증 강사 자격 발급

- CPR 교육 이수증 발급


③ 한국심장재단 연계 교육봉사 : 단순 봉사가 아닌, 공식 교육 프로그램 기반 봉사 활동입니다.

- 심폐소생술 교육봉사 참여

- 심장병 환우 보호자 대상 교육 지원

- 공공기관·단체 교육 현장 실습 참여


④ 1년 활동형 강사 시스템 : 학업·아르바이트 병행이 가능한 구조로 운영됩니다.

- 희망 일정 선택 수강(평일·주말 가능)

- 자격 취득 후 활동 기간 내 2개월 1회 모의강의 참여 안내 예정

- 심화 응용교육 및 강사 커뮤니티 운영

- 1년 활동 이력 관리 및 유지 가능


💡 활동 혜택

교육·보건·간호·응급구조·공공기관·CS·ESG 관련 분야 지원 시 활용 가능한 실무형 경험을 쌓을 수 있습니다.

- 공식 강사 자격

- 재단 연계 봉사 이력

- 실제 강의 활동 실적

- 개인 포트폴리오 자료 제공

- 취업 활용 가능 활동 증빙


✅ 지원 대상 : 대학교 재학생·휴학생 (전공 무관)

- 강사·교육 역량을 전문적으로 갖추고 싶은 학생

- 단순 스펙이 아닌 ‘활동 이력’을 만들고 싶은 학생


✅ 모집 안내

- 모집 마감 : ~ 2026.4.23(목)

- 활동 형태 : 1년 멤버십 운영

- 수강료: 24만원 → 대학생 전용 할인 20만원


✅ 진행 절차

① 지원서 제출 (네이버폼 작성)

② 활동 안내 (개별 연락 → 입금 확인 → 네이버 밴드 초대)

③ 교육 일정 선택

④ 전문 교육 수료 → 자격 발급 → 활동 시작


🔗 지원 링크 : https://naver.me/FKGZp1sE


📞 문의 : 교육운영팀 010-3462-3558


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  • 지거국 / 경영 / 학점 3.5

    이 글은 중소벤처기업진흥공단 기업평가 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 정책자금 기업심사, 리스크 분석, 공적 서비스 경험을 어떻게 문항별로 풀어냈는지 확인해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 문항 분석은 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 바로 살펴볼 수 있습니다. 1. 중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다. (20점, 800자) * 중진공 인재상 4가지

    2025 하반기

    중소벤처기업진흥공단

    행정_기업평가

  • 부산대 / 정밀가공시스템전공 / 학점 4.24 / 오픽: IH / 한국생산기술연구원(3년)

    1. KTR에 지원하시게 된 동기와 직무에 적합한 이유를 작성하여 주십시오. 저는 회사와 동반자가 되어 함께 성장할 수 있는지를 기준으로 회사를 선택합니다. KTR은 환경 및 신뢰성 시험을 통해 제품의 한계를 규명하고, 안정성과 내구성을 확보하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이러한 과정에서 구성원 또한 기술적 성장과 전문성 향상을 이룰 수 있다고 느꼈습니다. 특히 우주항공 환경을 모사한 극한 조건 시험은 단순한 품질 검증이 아닌, 미래 기술의 신뢰도를 확보하는 핵심 업무라 생각합니다. 이를 위해서는 다양한 환경 조건을 이해

    2025 하반기

    한국화학융합시험연구원

    연구원

  • 서강대학교 / 경영학부 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 740, 오픽: IH / 토스 인슈어런스 / 기타: 재경관리사, TESAT 1급

    이 글은 대한항공 객실승무원 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 기내식 리뉴얼 사례를 맞춤 서비스 철학과 연결한 지원동기 구성, 미식축구 매니저 경험을 안전 책임 역량으로 확장한 방식, 돌발 사고 경험을 위기 대응·안전의식으로 구조화한 스토리텔링까지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 분석은 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. 대한항공의 객실승무원이 되고 싶은 이유와 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자) [단골손님을 만드는 맞춤 서비스] 저는 승객 한분 한분

    2025 하반기

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