하이브
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2026.04.16마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육
- 근무지역
- 서울 용산구
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[하이브] 위버스매거진에디터
[주요업무]
-콘텐츠 제작을 위한 기획
-콘텐츠에 포함되는 글쓰기를 중심으로 사진 및 이미지, 영상 작업 등의 제작 참여
-콘텐츠 제작에 필요한 아티스트 유관부서와의 협업 및 아티스트와 커뮤니케이션
-콘텐츠 제작에 필요한 외부 업체 섭외 및 관리
-미디어 콘텐츠 팀의 역량 향상을 위한 각종 개선 제안 및 실행
[자격요건]
-학력 무관
-전공 무관
-신입 가능
-엔터테인먼트 산업, 특히 위버스에 입점한 아티스트 및 음악에 대한 제반 지식이 있는 분
-엔터테인먼트 산업에 대해 높은 관심을 갖고 꾸준히 모니터링을 해온 분
-뚜렷한 본인의 의견을 갖고, 비판적/균형적 관점에서 사고가 가능한 분
-탁월한 글쓰기 능력을 보유한 분
[우대사항]
-업무환경에 빠르게 적응하고 유연하게 대처할 수 있는 분
-다양한 공동 프로젝트 참여 경험을 보유한 분
-콘텐츠 제작에 필요한 자료 조사 및 정리 경험이 있는 분
[채용공고]
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해 주세요. - 고객의 요구를 파악하고 협력관계를 만든 경험 경영대학 학생회 대외협력국장으로 활동하며 외부 업체 발굴부터 제안, 조건 협의, 계약 이행과 사후 관리까지 대외협력 업무 전반을 맡아 진행했습니다. 학생들에게 실질적인 혜택을 제공할 업체를 확보하기 위해 기업과 매장을 직접 조사하고, 콜드메일로 연락을 시도하며 새로운 접점을 마련했습니다. 단순한 제휴 요청을 넘어서, 학생들이 바라는 혜택과 업체가 기대하는 홍보 효과를 모
1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [개인의 성장을 회사의 기술력으로] 제가 회사를 선택하는 기준은 개인의 성장이 회사의 발전으로 이어지는 '상생'이 가능한가입니다. 앰코테크놀로지는 끊임없는 기술 혁신과 투자를 통해 여러 고객사와 반도체 벨류 체인을 맺어 지속 가능한 반도체 패키징 및 테스트 솔루션을 제공하고 있습니다. 특히 패키징과 테스트 역량을 한 회사 안에 폭넓게 갖추고 있
1. 지원자께서 직장을 선택하는 기준은 무엇인가요? 이 기준에 비추어, 우리회사가 부합하는 점과 그렇지 않아 적응 또는 감수가 필요한 점에 대해서 각각 설명해주세요. (최대 500자 입력가능) E1은 LPG 캐시카우를 넘어 EV 및 수소 충전 인프라로 거침없이 확장 중입니다. 저의 에너지공학 지식으로 신규 설비의 메커니즘을 파악하고, 원가관리회계 역량으로 투자의 수익성(ROI)을 깐깐하게 계산해낼 수 있어 제 기준에 완벽히 부합합니다. 반면, 대규모 자본이 투입되는 에너지 인프라 산업 특성상 보수적인 안전 기준과
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